
项目总工(化工领域,接受全国调配)
1.3-2.5万元/月
总工程师5-10年大专机电工程施工单位其他机电工程经验
岗位描述:
1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。
2、指导业务规划、技术研发及产品方向界定,全面负责技术团队的日常运作与进度管理。
3、建立健全技术管理体系,统筹技术创新布局及产业化落地推进。
4、主导企业技术战略的策划与执行,推动技术创新进程及成果应用转化。
5、带领并协调项目团队成员,督导项目实施细节,保障项目目标如期达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程类相关专业。
2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先。
3、熟悉各专业核心施工内容:纸机安装、非标制作安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作安装。
4、能够组织编制:施工组织设计、专项施工方案、分部分项节点验收资料、专业技术方案及各环节技术交底文件。
5、熟练掌握办公软件:CAD、Excel、Word、PPT。
6、持有机电类中级或高级职称证书。
总工程师
1、组织、协调、监督、实施项目前期的立项、可研报告编制、项目选址、工艺路线论证、工艺包、项目总图的确定;
2、协助项目负责人组织、协调、沟通政府各职能部门开展项目前期报备、设备及仪表送检、资料归档、办理不动产权及安全生产许可证、各种操作证等工作;
3、组织各专业工程师参与、审查、监督总承包施工、设备招标、采购等工作。;
4、组织审查总承包方设备选型、订货、制造、到货验收等工作;
5、组织项目编制、审查总体试车方案、操作规程、应急预案、各种制度和生产台账、新员工的培训工作。;
6、监管项目总承包、监理、各参建单位施工、调试、试车、开车过程中的安全管理工作;
7、组织、协调对接设计基础数据、设计条件、设计技术交底等工作;
8、管理质检(质管)、测量、试验、计量工作,审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告;
9、组织工程质量、技术质量、安全检查工作及总结和交流;
10、负责建立项目标准体系,协调技术工作相关部门职责划分的接口工作,检查各相关部门职责落实情况,定期向高层报告项目质安体系运行情况;
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
工作描述:
1.负责消防维保、消防改造/施工项目现场勘测;
2.负责消防工作量统计、计算;
3.负责消防维保、消防改造/施工项目专项方案编制;
4.负责消防项目成本核算,报价文件编制工作。
工作要求:
1.大专及以上学历,30-45岁;
2.工作时间:做六休一;
3.熟练掌握word、excel、CAD等办公软件;
4.熟悉消防水系统、消防弱电系统、消防排烟系统等;
5.具有消防项目施工管理经验,熟悉消防施工各专业各阶段流程;
6.工作细致认真、效率高、责任心强、学习能力强,具有吃苦耐劳精神;
7.熟练使用广联达等造价软件或有安全员证书者优先;
8.有经验者优先。
薪资待遇:
1.缴纳上海本地社保;
2.包住不包吃;
3.试用期三个月:试用期可调,入职后工作能力、工作态度满足公司要求;
4.试用期薪资8000元,试用期后9000-10000元。
上海浦东新区现因公司发展,需招聘以下人员:1.排水管道技术员5人,从事过市政排水管道检测,
7000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
现因公司发展,需招聘以下人员:
1.排水管道技术员5人,从事过市政排水管道检测,非开挖修复2年以上,工资8000-10000元。技术员学徒若干名,公司带薪培训,能吃苦耐劳的,年龄20-35岁。
2.小工若干人,有驾照及从事市政排水行业优先,工资6000-7000元。
3.疏通车驾驶员2名,要求B2驾照,从事过管道疏通行业优先,工资7000-9000元。
总工程师(物业)
3.5-4万元/月
总工程师5-10年本科暖通工程机电工程电梯工程医院酒店工业园区物业
岗位职责:
1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策,确保企业技术体系持续保持市场领先水平。
2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。
3、提供跨部门工程管理条线的技术支持,配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。
4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。
5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。
6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训,提升理论素养与实操技能,持续提高整体工程质量水平。
7、负责工程管理日常运营事务,协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。
8、结合集团战略目标与可持续发展需要,持续改进作业流程与产品体系,巩固工程管理领域的竞争优势。
9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。
10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄35-45岁,本科及以上学历,机电、暖通等相关专业背景;
2、具备中级或以上专业技术职称,持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书;
3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验,其中至少五年从事物业管理工作;
4、具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理,熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化;
5、具备战略思维与全局意识;
6、计划性强,执行力突出,处事灵活,工作效率高,条理清晰;
7、沟通协调能力优秀,善于人际互动,具备较强的敏感度与洞察力;
8、分析判断能力扎实,能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题;
9、具备良好的团队领导力,擅长指导、激励与协作管理;
10、具备一定文字表达能力,熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。
上海宝山区招工地小工/杂工、工地力工2点到4点半工资100搬东西
100-200元/天
小工力工1-4天1-2人日结
上海市招工地小工/杂工、工地力工 2点到4点半 工资100 搬东西
水产养殖月结
招聘养海鲜一名7000 节假日双薪 全勤奖200 月休四天 要求会养会杀 有夜班 宝山顾村 沈
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在苏州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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形象气质俱佳
800-1300元/天
按摩师20人以上周结全职兼职假期工
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书(如保健按摩师证)
3.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强
4.遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备较强责任心与耐心
5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
抚州乐安县招聘城镇给水管施工技术总工,了解给水管管道铺设对接技术工艺流程,懂施工资料报验及计量。
1.2-1.5万元/月
总工程师
招聘城镇给水管施工技术总工,了解给水管管道铺设对接技术工艺流程,懂施工资料报验及计量。
招装修技术总工,能达到这些要求与我联系,
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年大专
装修技术总工要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑装饰、环艺设计等相关专业优先;
2. 专业能力
能独立完成量房、平面方案、效果图、施工图
熟练使用:CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐 / 三维家、PS
熟悉装修材料、工艺、报价、预算
懂硬装 / 软装搭配、色彩、灯光、空间布局
能与客户沟通方案、谈单、跟进设计落地
3. 经验要求(通用)
3–5年以上家装 / 工装设计经验(根据岗位档次调整)
有完整落地项目案例者优先
4. 必备素质
沟通表达清晰,服务意识强
责任心强,能按时出图、跟进工地
抗压能力强,适应加班 / 赶图
了解装修合同、施工规范、验收标准
公路项目总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
重点:有3600以上高原工作经验,身体适应高原环境。有公路相关证书
1.全面负责建筑施工项目的技术管理工作,组织编制、审核施工组织设计及专项施工方案
2. 指导解决施工过程中的重大技术难题,确保工程质量、安全与进度符合规范及合同要求
3. 统筹协调设计、施工、监理等多方技术对接,参与图纸会审与技术交底工作
4.监督落实国家及行业技术标准、规范和强制性条文,组织技术质量检查与整改闭环
5.牵头开展新技术、新工艺、新材料的应用推广及BIM等数字化技术落地实施
任职要求:
1. 专科科及以上学历,公路工程、工民建或相关专业优先
2.具备10年以上建筑施工领域技术管理经验,至少3年大型项目总工程师或技术负责人经历
3.持有一级注册建造师(公路工程)或高级工程师职称
4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高度的责任意识与抗压能力
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
结构工程师
职位描述:
1:槽式预埋件、锚栓等紧固件结构计算
2:特殊钢件的设计及计算
3:项目计划制定过程跟踪
4:设计品质控制及品质管控
任职要求:
1、机械或工民建等相关结构专业毕业,具备本专业基本理论知识,熟悉掌握结构计算及相关钢结构加工工艺;
2、1~3年建筑结构设计经验;
3、熟练掌握AutoCAD、SAP2000或ANSYS等计算软件,熟练运用office办公软件;
4、工作谨慎细心,有责任感,沟通能力强和良好的团队合作意识;
5、有幕墙结构计算、钢结构设计经验者优先。
结构工程师主要职责:
1、参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计及计算;
2、拟制结构设计方案和项目计划,研究开发产品新结构新技术,提升产品性能和质量;
3、配合销售团队出具计算书并解决项目中的计算问题。
装修工长
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制施工方案、技术交底及作业指导书,监督施工工艺与规范执行情况
3. 组织现场材料、设备进场验收与使用管理,把控成本与损耗
4. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
5. 带领班组完成日常施工任务,指导并考核一线工人作业质量与安全行为
任职要求:
1. 学历要求:中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 经验要求:3-5年施工现场管理经验,具备工长或助理工程师实际履职经历
3. 熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及地方建设管理流程
4. 具备基础CAD识图能力,能独立完成施工日志、验收资料等工程文档编制
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
工长
江浙沪多区域招聘工长,要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!!:
1.上海市(全区域招聘)
2.江苏省(主要招在常州的工长)
3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长)
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
防火涂料商务
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责钢结构防火涂料算量
2. 负责钢结构防火涂料进度款,结算,报量,资料对接
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.参与新材料、新工艺的推广应用,持续优化施工技术流程
5.协同项目管理团队开展安全文明施工监督与技术风险防控
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.具备工程技术员或技术负责人相关工作经验,熟悉国家及行业施工规范
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备良好的图纸识读与技术文件编写能力
4. 责任心强,具备较强的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有施工员、质量员、安全员二级建造师等证书者优先
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
技术负责人(机电安装/旧改/装饰装修)
1.5-1.8万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结机电安装/旧改/装饰装修商业综合体/地铁站施工单位
项目类型:轨交地铁站旧改,中大型商办综合体类型
岗位职责:
1. 负责工程项目(机电类)的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作。
2. 指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求。
3. 组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交。
4. 参与项目安全与质量检查,落实技术标准与行业规范。
5. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障项目顺利实施。
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,统招大专及以上学历(本科及以上优先)。
2. 有工程现场技术管理经验者优先,8年以上工程技术工作经验。
3. 熟悉国家及地方建设工程技术标准、施工规范和验收规程。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境。
土建、装饰装修带班
350-400元/天
工长工程师月结全职
一、基本要求
1. 年龄:35–55周岁,身体健康,无高血压、心脏病、癫痫等疾病。
2. 证件:无持证要求,如果有机械操作证、特殊工种证需要放在项目上用。
3. 学历:高中及以上学历
4. 工作地点:上海
二、技能要求
1. 熟悉土建及装饰装修施工工艺。
2. 熟练掌握钢筋工、木工、泥工、架子工等工作流程,能指导工人作业。
3. 能协调能看懂简单施工图纸、熟悉钢筋图纸。
4. 每天记录工人工时需实事求是,考核工人需从严从紧。
5. 负责现场工人调度,安排每日工人工作。
5. 负责零星材料、小型机具出入库领用的督促、监督。
三、工作要求
1. 吃苦耐劳,能适应加班、夜班、赶工期等工作节奏。
2. 服从项目经理、施工员管理,责任心强、踏实稳定。
3. 无不良嗜好,遵守公司管理制度,团队配合良好。
4. 有较强安全意识、市政管线保护意识,能识别、预防工地风险点,沉稳持重。
5. 有清廉的工作作风,爱护公司小型机具和零星材料,不浪费。
四、优先条件
1. 有司索工证者、电焊工证者优先。
2. 有上海市重点工程工人带班经验者优先。
3. 有拆除加固工程施工经验的优先。
4. 能长期稳定、有责任心者优先。
五、薪资与福利
月薪:350–400元/天
图纸审核员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责家装项目全流程技术管理,包括施工图深化、工艺交底、现场技术指导及质量巡检;
2. 主导施工现场技术问题研判与解决方案制定,协调设计、施工、材料等多方技术对接;
3. 监督执行公司“金典工艺”标准及国家施工规范,确保隐蔽工程、节点工艺等关键环节达标;
4.参与材料选型技术评估,配合供应链审核环保合规性与施工适配性;
5. 配合项目经理完成阶段性验收、竣工资料编制及售后技术问题响应。
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑装饰、室内设计等相关专业优先;
2. 具备3-5年家装或公装现场技术管理经验,熟悉住宅全周期施工流程;
3.熟练识读施工图、节点大样图,掌握常见装饰构造及工艺工法;
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场应变能力;
5. 持有施工员、质检员等岗位证书者优先,接受常驻上海项目现场。
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