1.了解抖音规则。会使用抖店。 2.会打单，叠衣服。合理的处理售后，仲裁处理，拦截等等基础工作。 3.工作时间：早8-晚6。无夜班。 试用期1个月3000无提成。转正3500+提成。

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

工作职责 1. 负责东本品牌及海八路门店售后潜在客户的招揽工作，通过电话、短信等方式主动联系保养到期或保险即将到期的客户，挖掘其售后服务需求。 2. 准确传达东本售后的服务亮点、保养方案及门店专属优惠信息，引导客户预约到店开展维修、保养或续保服务。 3. 建立并完善售后客户信息档案，持续跟进有意向客户，解答其在售后流程、费用明细、技术问题等方面的咨询，提升客户回厂转化率。 4. 协同售后团队做好客户到店后的服务对接，收集并反馈客户意见与建议，助力服务体验优化。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上汽车售后服务或相关岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟悉汽车售后流程（如保养周期、维修项目、保险理赔等），具备东本品牌车型售后服务知识者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速理解客户需求并提供专业解答。 4. 结果导向意识强，能适应一定工作压力，具备较强的团队协作能力和执行能力。

电商售后客服招聘信息 职位名称：电商售后客服 招聘人数：1人 工作地点：广东省佛山市南海区桂城街道江源二路与南港大街交叉口东北200米立达人服饰 薪资范围：4K+绩效 一、岗位职责 1.负责电商平台的售后问题处理，包括退换货、物流跟踪、物流拦截、商品质量投诉、售后咨询等； 2.及时响应客户问题，通过在线聊天、电话等方式提供专业、高效的解决方案，提升客户满意度； 3.每日使用ERP进行拆包，录制视频处理售后订单，协调仓库、物流等部门，确保售后问题闭环； 4.记录和整理客户反馈的问题，跟进完结售后订单，定期汇总常见问题，优化售后流程与话术； 5.协助处理客户评价管理，针对中差评主动沟通客户，争取改进与谅解； 6.熟悉平台售后规则，及时应对平台投诉，维护店铺评分和品牌形象。 二、任职要求 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，有电商客服或售后经验者优先； 2.熟悉常用电商平台后台操作及售后流程，有 服饰类目经验者优先； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题； 4.具备较强的应变能力和抗压能力，能适应电商节奏，处理突发情况； 5.熟练使用Office办公软件，打字速度50字/分钟以上；

里水惠耳助听器招聘信息: （1）薪资待遇：试用期销售责任底薪5000+提成 （2）签定劳动合同，入职即买社保。 （3）工作时间：9：00—18:00，试用期月休4天，转正后月调休6天，节假日另外补贴 （4）工作内容: 1、负责门店运营和管理 2、负责门店助听器销售跟售后 3、根据公司要求及上级领导安排拓展市场 （5）要求： 1、中专或高中以上学历，大专优先; 2、年龄：29—38周岁，，会讲粤语。 3、性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，学习能力好，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑； 4、有零售产品营销经验、医用保健营销经验者优先； 5、愿致力于听力服务行业 6、吃苦耐劳，会出去宣传，有团队协作精神 地址:里水镇第一城东门新兴路3号【惠耳助听器】 联系方式:黄小姐（微信同号）

工作职责 1. 负责东本品牌及海八路门店售后潜在客户的招揽工作，通过电话、短信等方式主动联系保养到期或保险即将到期的客户，挖掘其售后服务需求。 2. 准确传达东本售后的服务亮点、保养方案及门店专属优惠信息，引导客户预约到店开展维修、保养或续保服务。 3. 建立并维护售后客户信息档案，持续跟进有意向客户，解答其在售后流程、费用明细、技术问题等方面的咨询，提升客户回厂转化率。 4. 协同售后团队做好客户到店后的服务对接，收集并反馈客户意见与建议，助力服务体验优化。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上汽车售后服务或相关岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟悉汽车售后流程（如保养周期、维修项目、保险理赔等），具备东本品牌车型售后服务知识者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速理解客户需求并提供专业解答。 4. 结果导向明确，抗压能力强，具备较强的团队协作精神和执行能力。

服务态度好，能吃苦耐劳，有责任心。

急聘！资料整理售后专员 准时发工资 岗位职责: 1.负责新员工的招聘工作; 2.负责客户的保单资料的售后服务; 3.负责团队文件资料的整理。 任职要求: 1.年龄要求为24岁到50岁; 2.教育背景要求为高中学历以上; 3.接受新手小白。 工作时间: 8:30-16:30，每周休息1.5天。法定节假日休息。 岗位福利: 1.底薪3200-3600，综合薪资为5000+； 2.时间自由，弹性工作。 不加班，节假日照休，时间灵活

朝8：30晚4:30 可接受无经验培训 能够有效服务公司老客户 保单资料整理确认无误

佛山市南海区招电焊 自己带工具 附近滴来

佛山市南海区招强电、洗车行装电、做PPR给、排水、350每天、执电工证、室内施工、自负施工安全、做事勤快、认真负责任、今天开工、几天工程量、工期完结、服从安排、非诚勿扰、谢谢

佛山市南海区招水电工 包吃住。 350一天

岗位职责： 1.负责冷库设备安装及维修，懂水电安装。 任职要求： 1.年龄28-45岁，身体健康 2. 能吃苦耐劳：

佛山市南海区招安装一套天地转轴门，对开。门洞尺寸2.3*1.3地上地弹簧找好位置叫贴砖师傅切，要熟手

一我们的要求: -20-50周岁:大专及以上学历 一岗位职责:(维护老客户) 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福: 3.客户缴费提醒: 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取: 6.保险理赔资料的收取: 7.公司最新资讯和福利权益的告知: 8.回馈礼品的送达等 9 有需求的客户帮客户完成加保，录单 一综合薪资5000-8000元 一工作时间:8:20-17:00，月休6天，方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇!

岗位职责 1. 通过线上文字处理售后咨询、客户投诉与客户关怀事项，按照公司QA标准及回复SOP提供服务。 2. 独立处理复杂客情、情绪激烈及存在服务风险的问题，识别需升级的情形，及时反馈并跟进处理结果。 3. 跟踪异常问题及跨团队协同事项，记录问题、处理进展与结果，推动事项闭环。 4. 配合使用AI工具开展问题查询、资料整理、话术优化及流程跟进，对AI生成内容进行核实，判断需要人工介入的场景。 5. 总结复杂问题处理经验，协助更新知识库、FAQ、服务话术及客服流程，完成相关客服支持与协同工作。 任职要求 1. 具备至少2年客服相关工作经验，能够独立处理售后问题与客户投诉。 2. 沟通表达清晰，待人亲和，具备良好的服务意识与情绪稳定性，能够耐心处理重复咨询及投诉。 3. 具备问题分析、总结与复盘能力，能够梳理客户诉求、判断问题优先级并持续跟进。 4. 具备基础AI工具使用经验，如OpenClaw、OpenAI / ChatGPT、Claude Code等，能够学习并配合使用公司现有工具，区分AI辅助处理与人工介入场景。 5. 积极主动，具备责任心、执行力及团队配合意识，能够适应AI协同工作模式与公司排班安排。 加分项 1. 有复杂客诉、异常升级或高情绪客户处理经验。 2. 有知识库、FAQ、客服话术或服务流程优化经验。 3. 有使用AI工具辅助客服工作、提升回复质量与处理效率的实际经验。 备注： 早班：10:00-22:00 夜班：22:00-10:00 是否需要轮班：需轮班

【家电售后热线专员】 工作内容：接听家电售后热线，登记维修需求，向维修师傅派发工单 硬性要求：普通话标准，会基础电脑录入，能接受 7-23 点 8 小时轮班 工作时间：8 小时排班制，月休 6 天轮休 薪资福利：底薪 2040 + 接量提成，综合 4000-5000 / 月；五险一金 + 提供住宿和食堂 + 导师带教 + 带薪年假+节假日福利+免费停车

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

中国人寿保险招聘 售后服务人员数名 【薪资待遇】3000元起（底薪+提成+奖励+时间弹性） 事踏实有责任心 【福利待遇】 不影响接送孩子，无加班，办公环境舒心，团队氛围轻松和睦 提供岗前培训，享有节日福利、集体出游，拥有晋升发展路径 【工作内容】登记、更新客户相关信息，做好客户资料归档保管；响应客户各类问询，妥善处理售后诉求，做好工作记录；协同团队开展日常业务，完成领导安排的其他事务 【招聘条件】有无经验均可，高中及以上学历，能够熟练操作智能手机；有客服、售后相关从业经历优先考虑；沟通表达顺畅，做事踏实有责任心 【用人单位简介】中国人寿保险股份有限公司是国内领先的综合性保险集团，致力于为客户提供专业、全面的保险保障与金融服务。 【工作地点】道口镇滑州大道中国人寿保险公司二楼（海润滨江） 长期有效，及时更新。

任职要求： 沟通表达清晰，有耐心，有基本电话沟通能力即可。 岗位职责： 1. 公司提供精准意向客户，负责电话沟通、跟进及维护； 2. 在办公室内完成客户对接，解答咨询，推进合作； 3. 无需外出开发客户，无需自行寻找客源，主要是提成高，提成高！！！ 4. 工作氛围轻松融洽，团队全是年轻人，好沟通、不内卷，相处舒服无压力，上手快、客源稳，欢迎加入一起搞钱！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于40字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

1、负责公司拖车、报关、海运、空运业务的跟单工作 2、制作海/空运单证及其他相关文件，负责录入应收/应付费用 3、单证及文件的整理及归档，跟踪货物状态，异常情况反馈和处理 4、热爱货代行业，掌握相关操作流程和标准，同岗位1年以上经验的熟手 5、具备良好的协调和沟通能力，工作认真负责，具备团队合作精神。

【加入我们，共创未来！】 【湖南幺七零170科技有限公司】正在寻找优秀的人员，欢迎投递简历，欢迎你的到来 诚邀加盟！ 公司简介：主营内衣销售 招聘岗位：引流 销售 坐班 薪酬福利： 底薪：8000＋提成30％+房补+餐补+全勤+入职即买保险 节假日休息，下午茶 每月组织团建 月休息4天 工作环境轻松、不允许加班 5A写字楼 友邦金融中心 任职要求：22-45 活泼开朗大方 能接受与客户视频沟通交流 工作时间：下午3点凌晨一点 中途用餐时间随时都可以 面试电话：曾生 工作地点：广东省佛山市南海区灯湖东路1号 友邦金融中心一座1725

一、工作职责 1、负责接听广州银行信用卡中心客户来电，解答信用卡用卡咨询、查询，跟进客户需求; 2、妥善处理客户的投诉和建议，提升客户满意度。 3、来电时主动为有意向的用户推介产品或服务。 二、岗位要求 1、年龄：30周岁以下 2、学历：大专及以上学历 3、身体健康（体检合格），能够适应特殊工时轮班制度

工作职责 1、负责接听广州银行信用卡中心客户来电，解答信用卡用卡咨询、查询，跟进客户需求; 2、妥善处理客户的投诉和建议，提升客户满意度。 3、来电时主动为有意向的用户推介产品或服务。 二、工作地点：广东省佛山南海区海八东路32号地铁金融城 三、招聘条件 1、年龄：40周岁以下 2、学历：大专及以上学历 3、身体健康（体检合格），能够适应特殊工时轮班制度 4、品行良好，无犯罪记录或其他不良记录，敬业爱岗，能够自觉遵守岗位操作规范与制度。 5、不存在经商办企业、涉法涉诉等行为。 6、核心能力 （1）软技能：1）普通话流利，口齿清晰，沟通能力强，懂粤语优先，2）情绪管理能力（抗压测试达标） （2）硬技能：1）熟练使用办公软件，打字录入速度60字/分钟以上2）熟练使用CRM系统/办公软件 （3）优先条件1）持有客服行业认证（如4PS国际标准认证）2）经验：6个月以上客服或服务行业经验3）具备多语言能力（如英语四级以上、地方方言） 四、薪酬福利 1、培训期：26天培训期，新员工首月到岗培训工资为3500元，如果没上够26天，按130元/天核算。 2、试用期薪资调整与正式期一致，正式员工的薪资4500元（组成为：基本工资1900元+标准档绩效奖金2300元+餐补200元+全勤100元）。另外做引流还有提成奖，每万放款金额奖励5元×系数，系数按客户的分期时间点，半年0.5、1年就是1、两年或以上就是2。 3、培训通过后，。节假日发放福利、传递关怀。定期组织团建活动，增强团队凝聚力，促进员工交流。

【工作职责】 负责接听10086人工服务热线，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理、投诉处理等业务。 【岗位要求】 1、中专（高中）或以上学历，普通话标准流利； 2、电脑操作熟练，能适应轮班轮休工作； 3、有较强沟通表达能力和客户服务意识； 4、工作责任心强，具备良好的心理素质、能够承受压力。 【上班时间】 平均每天工作8小时，在8：00-22：00时间段内实行轮班制（月轮休6-8日） 【薪酬福利】 ◆入职提供岗前业务辅助培训10-14天，并享有培训津贴60元/天；人员正式上岗后工作满100个公时，次月随工资周期发放。 ◆行业竞争性薪酬：入职首三月，业务熟悉期，平均薪酬约3300-3500元/月，工作表现优秀者最高可达4500元。三个月后业务熟悉，岗位均薪4500-6500元/月，优秀者最高8000元。 基本工资1900（含全勤、餐补）+call量奖励0.12-0.6/通+客户评价满意度综合得分而定）+被动营销奖金+加班费用（标准全月排班176个小时，超出16.19元/小时，法定假期32.75元/小时） ◆吃住安排：免费提供三个月住宿，水电杂费费用自付。，（宿舍离公司步行约15分钟），工作日均有餐费津贴（5元/工作日），提供饭堂（早中晚都有，目前定价：大荤：6元，小荤：4元，青菜/米饭：2元，平均：8-16元，自行选择） 培训期：入职提供岗前业务辅助培训10-14天，待遇60元一天补贴，培训后当月工作满100个工时次月随工资周期发放。 【工作地点】佛山市南海区南平西路中移在线佛山分公司

岗位职责： 1、通过400热线电话、在线客服平台、邮件等及时回复并解决客户的问题，必要时主动与客户沟通（非销售性质），业务服务涵盖：基层诊所咨询、出国体检、健康体检、预防接种、商保权益查询、商保服务预约、齿科预约、普通咨询热线等医疗周边配套咨询及预约。 2、准确记录客户建议、意见及潜在需求，及时上报给相关部门主管。 任职要求： 1.有医疗相关背景，有医疗前台或医生助理涉及预约与咨询经验2年以上； 2.粤语及普通话标准无口音； 3.涉及多系统操作，有过预约系统使用经验优先； 4.工作中有耐心，认真负责，具有良好的亲和力及团队合作精神。 5.每周休2天，工作时间不超过40小时，能够适应轮班、轮值工作。 岗位福利： 1.入职就购买工资全额五险一金，每月10号准时发工资，试用期工资不打折 2.按社会工龄计算年假，此外在职时长每增加一年就增加福利假、育儿假 3.节假日值班按国家法定支付三倍工资，重大节日过节费每次500元 4.零食享不停，员工活动丰富多样，带薪岗前培训，不定期技能培训

阿里客户服务岗（佛山南海） 综合薪资：4500-7000元 保底：4000元，早九晚六，轮班轮休，月休7-8天。节假日上班3倍工资。 岗位职责： 1、通过电话热线接听客户来电，使用粤语解答客户咨询与投诉，确保服务专业、及时。2、准确识别客户问题类型，独立处理常规诉求，复杂问题及时转接或升级并跟进至解决。 3、达成呼入接听率、平均通话时长、客户满意度等核心指标。 4、规范记录来电信息与处理结果，确保数据完整、分类准确，便于后续追溯。 5、保持良好服务态度，耐心倾听客户诉求，妥善处理客户情绪，维护公司形象。 6、粤语听说流利，普通话沟通顺畅，有客服或呼叫中心经验者优先。 岗位要求： 1、大专学历或以上。 2、粤语，清楚流利表达即可； 3、根据公司规章制度与流程有耐心耐性跟进客户需求； 4、接受轮班轮休制度。 注：宿舍情况： 8人间：250元/人/月 4人间450元/人/月 水电租金分摊。 面试地点：佛山市南海区三山科创中心a2座10楼

【工作时间】9:00-12:00 13:15-18:15 双休 【岗位职责】 1、协助买卖双方与银行对接贷款相关售后事宜，匹配并提供适宜的金融信贷解决方案； 2、协同交易双方与担保机构沟通办理还贷、赎楼等后续流程，提供专业咨询服务； 3、负责二手房交易过程中的过户、取证、抵押等手续服务，保持与各产权登记部门的良好协作关系； 4、洞察客户潜在需求，拓展增值类服务内容，持续提升客户满意度与粘性； 5、及时跟进并汇报订单进展，识别并管控潜在风险点； 6、配合上级完成团队建设与人员支持工作。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、认同企业平台价值与文化理念，具备积极进取精神及一定的组织带领能力； 3、形象良好，表达自然得体，为人真诚务实，具备开放学习心态； 4、工作细致严谨，责任心强，逻辑思维清晰； 5、拥有良好的理解沟通能力、灵活应变能力以及团队协作意识。 【薪资待遇】 1、薪酬福利包含底薪补贴绩效3000~5500元/月+按揭奖励核算比例30%~50%。 五险一金、带薪假期、双休 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、人才房 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 应届大学毕业生租房免佣金 除常规带薪假外，公司设有员工专属12项福利假期，如每月可享1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期。 2、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿培训专项经费，配备3000余名培训讲师。实行一对一导师指导机制，设立专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵式进阶考核，覆盖1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套超2万道精选习题！ 职级晋升标准透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

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