
电控零部件开发
1.1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专ECU电控
整车厂电控零部件开发 DRE
作为主机厂代表,统筹车载 ECU控制器(网关、车身电器等)从需求定义、供应商管理、开发测试、问题整改直到量产全流程,负责整车电气零部件项目落地。
研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车电子产品新能源汽车
【岗位职责】
1. 与客户进行技术交流,负责方案开发及DFM制作确认等;
2. 主导厂内新项目以及项目变更的可行性评审;
3. 根据客户资料(3D图或2D图)以及厂内规范要求,制作厂内2D确认图;
4. 主导DFM Closed meeting会议,确认厂内制作工艺方向,形成会议纪要并内部转交给厂内Layout及CAM制作人员,用于制作产内生产资料;
5. 对接客户审核,根据客户需求提供研发资料,如TR资料、PPAP资料、QTR资料以及其他客户研发需求资料;
6. 对接客户DV/PV测试要求,主导DV/PV测试。
【岗位要求】
1. 拥有FPC设计研发相关经验3年以上;
2. 英语四级及以上,具备口语能力者优先;
3. 同时具有消费类和车载FPC设计经验者优先。
管培生(国际项目技术管理方向)(外派德国)
1.1-1.4万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械/电气等工科专业
岗位职责:
1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新,配合完成研发设计项目的认证与验收工作;
2、参与研发设计过程,承担机械设计任务并输出BOM清单,协助技术人员解决项目实施中的技术难题;
3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核,以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作;
4、参与项目设备的装配与调试,提供必要的现场技术支持服务;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景;
2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力,口语可满足日常交流;
3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具,具备较强的学习意愿和学习能力;
4、具有良好的沟通协调能力,责任心强、细致严谨,具备服务意识和团队协作精神。
出差国家:德国、美国
工作语言:英语、德语
出差周期:1~3个月
供应链/电商聚水潭/制造/研发助理/食宿
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 协助供应链及电商平台聚水潭系统的日常运营与数据维护;
2. 协同相关部门完成新品研发到量产的供应链支持工作;
3. 对接电商平台与内部系统(聚水潭等),保障订单履约及时准确;
4. 配合制造业生产计划,完成研发相关资料整理与进度跟进;
5. 协调研发、生产、物流等环节的高效运作;
6. 完成上级领导安排的工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,电子信息等相关专业优先,或有电子信息行业经验优先;
2. 熟练聚水潭,能高效处理平台数据对接与分析;
3. 具备较强的跨部门沟通能力和项目推动力,能够适应快节奏工作环境;
4. 逻辑清晰,责任心强,具备独立解决问题和应对突发情况的能力;
5. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法,按时完成上级交办的工作。
加分项:具备制造行业或电商领域经验优先,熟悉从研发到交付的全流程运作。
【工作时间】
8:30-12:15,13:45-18:00,18:30-20:00,月休4天(调休周一至周五,周六日不能调休)。
【福利待遇】
1. 包吃两餐(午餐+晚餐);
2. 提供住宿(员工双人间,自负130元/月+自负水电);
3. 试用期3个月约4K(有经验的可面试谈),转正后看能力面谈。
液压工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科航空航天非标设备
【岗位职责】
1. 负责公司非标自动化设备、非标液压系统、非标机电液压一体化类型产品的液压系统或模块的需求分析、方案设计、数据流量计算及液压器件的选型;
2. 能够独立完成液压原理图及管路图的设计,负责产品试制、调试及测试;
3. 能独立解决非标项目液压系统中的关键和重大技术问题,确保项目顺利完成;
4. 熟悉液压非标行业系统设计规范、设计标准,独立编写项目技术文档;
5. 熟练使用CAD、Caxa、PROE、UG、catia、solidworks、Inventor等设计软件。
【岗位要求】
1. 液压、流体传动及机电液一体化相关专业,本科及以上学历;3年以上相关工作经验;
2. 具有航空、航天相关行业非标自动化项目研制工作经验;有液压试验台设计经验者优先;
3. 掌握液压传动系统及控制原理知识,掌握液压元件的结构和工艺原理,能独立完成液压元件产品的设计;
4. 对待工作认真负责,善于沟通,具有较强的团队配合及协作意识;
5. 个人工作投入度高,能适应项目出差需求。
叉车工
叉车工岗位,工作地址位于宝钱公路5888弄。每天上午10点和下午3点进行面试。长白班工作制,综合工资面谈。要求电叉操作经验,年龄25至45岁,初中学历。
B2
招聘B2驾驶员,工作地点位于宝钱公路5888弄。
每天上午10点和下午3点面试,长白班。
具体工资面谈,短途运输,主要在嘉定附近。
要求年龄25-45岁,持有驾驶证和资格证,初中学历。
叉车工
叉车工岗位,工作地址位于宝钱公路5888弄。每天上午10点和下午3点进行面试。长白班工作制。综合工资面谈。要求年龄在25至45岁之间,初中学历。
精密陶瓷助理工程师
6-8千/月
陶瓷设计师1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助工程师制定氧化锆陶瓷等精密结构陶瓷的精密加工工艺,并制定工艺流程文件及SOP操作指导书等;
2. 负责精密陶瓷产品的工艺技术优化,新设备、新技术的开发,不断提升产品质量、生产良率和效率;
3. 及时响应生产线上出现的生产异常情况,分析原因并落实改善;
4. 完成产线各类工装夹具的优化设计。
【岗位要求】
1. 本科学历,无机非金属材料或机械专业更佳,具备1年或以上的精密结构陶瓷行业经验;
2. 熟练掌...
陶瓷设计1-3年学历不限
陶瓷厂紧急招工|优先招录熟手,部分岗位接纳学徒
【吹釉师傅(首位急招)】专攻复古釉面烧制,必须具备实操经验,手艺熟练者优先面谈薪资
【捏坯工】熟手优先招录,能配合加班者择优录用,零基础可收学徒
【接坯工】有相关从业经验即可入职,同步招收学徒
【卡通画师】年龄35周岁以内,有无经验均可,学徒手把手教学
【陶瓷画面设计师】需求2人,仅限资深熟手,自带相关作品优先
补充说明:除陶瓷画面设计师岗位只招熟手,其余所有岗位都接收学徒入职学习
上班地址:景德镇高新区创鑫陶瓷厂
应聘咨询:私信联系 / 拨打 ()
雕塑设计师
6千-1万/月
陶瓷设计1-3年大专
岗位职责:
1.负责陶瓷产品外观、结构及装饰图案的创意设计与开发
2. 结合市场需求与工艺特性,完成从概念草图到3D建模、打样落地的全流程设计工作
3.与生产、釉料、模具等部门协同优化设计方案,确保可量产性与艺术表现力统一
4.跟踪行业趋势与新材料应用,参与新品研发及IP化设计项目
5.整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料
任职要求:
1.美术、工业设计、陶瓷艺术等相关专业背景,学历不限
2.具备陶瓷设计相关经验,熟悉拉坯、施釉、烧成等核心工艺环节
3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Rhino或KeyShot等设计软件
4.具备良好的手绘能力与审美素养,有原创作品集者优先
5. 热爱陶瓷文化,细致耐心,具备跨部门沟通与项目推进能力岗位职责:
1.负责陶瓷产品(日用瓷、艺术瓷、建筑瓷等)的造型、纹样、釉色及装饰工艺设计
2. 结合市场需求与品牌定位,完成从概念草图、3D建模到打样落地的全流程设计工作
3.与生产部门协同优化设计方案,确保设计可量产、成本可控、工艺可行
4.跟踪行业趋势与新材料新工艺,参与产品创新研发及IP衍生设计
5. 整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料
任职要求:
1.熟悉陶瓷材料特性、成型工艺(拉坯、注浆、压坯等)及烧成规律
2.具备手绘表达能力与主流设计软件(如Rhino、Keyshot、Adobe系列)操作经验
3.对传统陶瓷文化及现代设计美学有深入理解,作品兼具实用性与艺术性
4. 学习能力强,能适应多品类、快节奏的设计需求
5.有陶瓷企业或设计机构从业经验者优先
色彩与材质设计专员
8千-1.5万/月
陶瓷设计师1-3年本科CMF
岗位职责
1. 负责摩托车整车色彩、材质与表面处理(CMF)体系的规划工作,包括配色设计、贴花创意、材料选择及工艺标准制定
2. 跟踪分析CMF行业发展趋势,借鉴跨领域设计灵感,构建品牌专属的色彩与材质数据库
3. 配合供应商完成样品开发与确认,评估实物表现效果,解决批量生产中的颜色偏差与质感统一性问题
4. 联动造型、工程及供应链团队,兼顾成本控制与制造可行性,编制并输出CMF技术规范文件
5. 持续调研新型材料、先进工艺与创新涂装技术,提升产品触感体验与市场竞争力
任职要求
1. 本科及以上学历,工业设计、视觉传达或材料设计等相关专业背景,具备2年以上交通工具CMF设计经验
2. 掌握色彩构成原理,熟悉塑料、金属、织物等常用材料特性,了解喷涂、电镀、水转印、皮纹压印等加工工艺
3. 熟练操作相关设计软件,可独立完成色彩搭配、贴花绘制及视觉效果图表达
4. 具有样品管理与供应商协作经历,拥有摩托车或电动车项目量产落地经验者优先考虑
5. 对色彩感知敏锐,具备良好审美能力,工作细致严谨,善于与多部门协同推进项目
储备干部
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科国际货运代理英语
岗位职责:
1、全面学习货代业务全链条:涵盖销售、单证操作、航线规划及人员招聘等环节,迅速积累行业实操知识
2、协同各职能部门推进日常事务,如客户沟通、订单追踪、单据审核、业务数据汇总与报表制作
3、参与市场信息收集、新客户拓展及合作渠道管理,逐步沉淀业务实操经验与客户网络
4、协同团队达成业绩指标,落实公司各项流程规范,并积极反馈优化建议
5、服从轮岗安排,深入理解企业运作机制,为未来向管理或核心岗位发展奠定基础
6、高效完成领导交办的其他任务,具备良好的执行意识与自主学习能力
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语六级或雅思6.0及以上,不限工作经验,专业方向不限
2、性格开朗积极,具备较强的表达沟通能力与清晰的逻辑思维
3、愿意接受轮岗培养模式,有志于在外贸领域长期深耕
薪资结构:
6K--10K 无责底薪+绩效奖金、团队激励奖金
工作时间:
周一至周五 9:00--18:00
周末双休
公司福利:
五险一金、带薪年假、法定节假日、全勤奖励、节日关怀、生日礼金、海外出差机会
生产项目工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
工作职责
1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管理,编制并监督执行项目生产计划;
2. 组织跨部门协作与沟通,及时应对和解决项目执行中的突发问题;
3. 配合质量保证团队开展项目制造前的技术交底与开工会议;
4. 梳理项目所需物料清单,制定采购方案,实施物料申请及进度管控,主导物料齐套情况的跟进与临时缺件的补充;
5. 负责外发供应商图纸的提报与后续进度追踪;
6. 对公司下属其他生产基地所产物料或设备进行订单下达、进度跟进及调拨流程办理;
7. 提交物料调配所需的资料文件,并负责催办、汇总统计(相关资料递交项目经理,经文档外发审批后执行);
8. 处理订单发货验收工作,以及设备运往核电站时所需车辆通行等资料的整理与归集。
任职资格
1. 本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备3年以上相关领域工作经验,有同类岗位经历者优先考虑;
3. 具有良好的计划统筹、组织协调、问题分析与处理、应急响应及沟通表达能力;
4. 掌握项目管理基础知识,具备泵类产品行业经验者更优,熟悉核电行业相关规范与标准者更佳。
OPC多模态智能体算法研发工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科AIGC大模型
1、岗位要求
(1)能够独立完成AI智能体与多模态技术在工业场景中的全链路实现,涵盖需求分析、算法开发、部署运营到商业化变现的完整闭环;
(2)具备AI原生思维,熟练运用AI工具链提升工作效率,可单人构建智能体矩阵并实现自动化工作流;
(3)具备项目实际落地经验,熟悉工业控制、流程自动化、企业流程替代及商业闭环搭建等应用场景;
(4)具备自主规划能力、强执行力、跨平台工具整合能力以及商业解决方案输出能力;
2、技能要求
(1)1–3年经验:能独立完成Agent流程开发、RAG系统构建、多模态模型微调及OPC基础对接;
(2)3–5年以上经验:具备系统架构设计能力,可主导多智能体集群开发、工业OPC全栈集成,并推动大规模项目落地实施;
生产主管
9千-1.4万/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工电子/半导体汽车生产设备管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理生产车间的各项工作,涵盖物料仓储、生产流程及物流配送,确保供应交付高效、成本可控,保障产品品质,顺利达成公司下达的各项生产目标;
2、落实公司在日常生产中对质量方针与目标的执行要求;协同开展内外部审核或制程中异常问题(NC/CAPA)的调查分析与改善措施;
3、监督生产现场安全管理工作,及时发现并上报安全隐患或事故,配合相关调查处理;推动现场5S管理的执行与检查;
4、负责生产运营团队的组织建设、人员培训及绩效考评等相关管理工作;
5、组织筹备生产例会,并跟进会议决议的落地实施;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备中专或高中及以上学历;
2、有3年以上在电子、机械、通信(PCB板)等行业的生产一线工作经验,具备现场管理背景者优先;
3、熟悉质量管理体系运作的相关规范与标准要求,具备较强的响应意识及安全、质量管理理念;有参与IATF16949、ISO等体系认证经历者优先考虑;
4、掌握生产现场6S管理方法,了解精益生产基本理念;能依据部门计划独立推进本职工作;
5、为人正直、沟通顺畅,具备良好的协调组织能力、执行力以及抗压能力;具有一定的问题识别、分析判断及应急处置能力;
6、工作积极主动,责任感强,作风严谨踏实,坚持原则、公正务实。
生产管理大专
岗位职责:
1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理
2.监督工种的衔接,处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差
3.每日巡检工地,落实整改闭环,向客户通报施工日志
4.参与节点质量验收,确保各工种的工期控制
5.落实安全施工规范标准,确保设备符合安全要求,保障工地安全施工
6.处理客户投诉,确保及时有效地解决方案
7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商,有效避免推诿扯皮
任职要求:
8.30-40岁,专科及以上学历,有产业工人管理2年以上经验
9.具备出色的沟通协调能力,性格开朗,富有挑战精神,能吃苦耐劳
10.持有科学严谨的施工态度,做事踏实,做人诚恳,品行宽厚,能够坚持工程原则
储能高级技术主管
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责:
1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计,涵盖系统架构规划、容量配置优化、设备选型及系统集成;
2. 搭建储能项目投资收益分析模型,开展经济性评估,编制可行性研究报告及技术投标材料;
3. 统筹光伏与储能系统的联合设计,熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局及发电量仿真;
4. 指导并审核储能系统电气一次/二次图纸设计,具备基本电气知识,能与电气专业团队高效协同;
5. 牵头微电网能量管理系统(EMS)控制策略开发,掌握并网/离网切换、负荷管理等核心控制逻辑;
6. 支持国内外项目实施,重点面向澳洲等海外市场,主导技术对接与方案本地化调整;
7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进,推动新技术、新产品在项目中的研发与落地应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景;
2. 3年以上储能行业从业经历,完整参与过储能项目全生命周期实施;
3. 精通储能系统参数设定、配置规范、成本结构及投资回报测算方法;
4. 熟悉微网运行调控原理,可独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析;
5. 英语通过CET-4或同等水平,具备良好的英文技术资料阅读与写作能力,愿意持续提升语言能力;
6. 具备海外项目经历,尤其有澳洲市场项目经验者优先考虑;
7. 具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力,能够适应高强度工作节奏;
8. 具备技术管理潜力,可带领初级工程师完成技术任务
散热技术开发(上海双休)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液冷设计散热设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺
薪资可面议
任职要求:
1. 热能工程、结构材料类相关专业背景,具备热管理领域工作经验;
2. 掌握热管理基础理论,具有散热器测试经验,熟悉风冷、液冷散热核心参数;了解散热产品相关的制造工艺及生产设备;
3. 熟悉车载(座舱/智驾)及服务器(AI/交换机等)散热器应用方向;
4. 熟练使用3D设计软件;
5. 具备项目管理基础知识,熟悉项目开发全流程,包括立项评估、过程跟进与风险识别等,持有PMP证书者优先;
6. 熟悉客户投诉处理流程,能配合业务端制定改善方案并落实跟踪;
7. 能接受出差安排,责任心强,具备良好的抗压能力;
8. 具备出色的沟通协调能力
工作职责:
1. 主导散热产品技术方案的客户沟通;
2. 负责散热产品案例的归纳总结与技术交流;
3. 编写散热产品个案相关技术资料;
4. 跟进散热方案全过程,涵盖评估、验证、优化、风险识别及量产交付问题处理
公司产品:汽车域控制器散热器、服务器散热器;在广东东莞拥有超10000平方米的生产基地;
上海办公室地址:上海市闵行区莲花路1308号宏汇莲花广场B栋805室;
电芯研发经理(上海)
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年硕士电芯
一、工作职责
1、主导全固态锂电池电芯的结构设计、性能优化及研发实施,保障产品在性能、稳定性与安全方面的综合表现。
2、结合市场趋势、客户实际需求以及公司战略方向,参与电芯产品的整体规划与方案设计,提出具备创新性的技术路径。
3、参与原型样机的开发过程,完成初期样品的测试验证与迭代优化。
4、协同材料研发、制造工艺、品质管理等相关团队,提供专业技术支持,协助解决生产环节中的关键技术问题。
5、对接项目管理团队,确保研发节奏与技术路线满足项目整体进度与目标要求。
6、关注行业内先进技术、新型材料与制造工艺的发展动态,推动技术升级与产品持续改进。
二、任职要求
1、硕士及以上学位,专业涵盖电化学、材料科学、机械工程、化学工程或电池相关领域。
2、具备电池产品研发、设计及验证的实际经验,熟悉电芯从概念设计到批量生产的完整流程。
3、具有5年以上软包电芯开发经验者优先考虑。
4、掌握电芯开发全流程,能独立开展功能定义、材料选型、工艺方案设计等核心工作。
5、具备出色的分析判断与问题解决能力,可有效应对研发过程中的各类技术难题。
6、了解电池性能测试体系及相关验证标准,能够自主制定并执行测试方案。
7、熟练使用常见设计工具(如CAD、SolidWorks等)及工程计算软件。
生鲜数据主管
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中生鲜行业,数据统计
工作内容:
1、负责加工厂数据团队的日常管理与工作任务分配。
2、掌握客户订单出货规律及截单时间节点,整合并分类汇总各系统订单数据,确保信息准确无误。
3、熟练操作金蝶ERP系统,保障数据流转效率。
任职要求:
1、高中及以上学历。
2、熟练使用各类办公软件。
3、具备2年以上文职岗位及数据分析相关工作经验。
4、具有较强的数据分析能力,对数据变化敏感。
5、沟通理解能力强,表达清晰,富有责任心。
PCBA 核价工程师
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限单片机开发PCB设计
没有做过成本核价,有过类似产品的研发经验或者采购经验,愿意往成本方向考虑也可以沟通,欢迎投递。
【岗位概述】
负责 PCBA及电子元器件类产品的成本核价与管控,聚焦 PCBA(SMT / DIP贴片加工、板材、治具、测试)、主动件(MCU / IC / 传感器 / 功率器件等)与被动件(电阻 / 电容 / 电感 / 连接器 / 线材等)的成本结构拆解与 should-cost测算,协同釆购、研发与供应商推进降本,支撑电子类产品的定价、报价评审与毛利目标达成。本岗位要求对 PCBA与电子元器件成本有较深认知,能独立完成从物料到整板的成本核算,是电子类产品盈利能力的核心支撑角色。
【岗位职责】
1. PCBA成本核价 — 拆解 PCBA成本结构(板材、钢网、SMT / DIP贴片、ICT / FCT测试、三防 / 组装等),结合工艺路线、稼动率与加工费率建立 should-cost测算模型。
2. 电子元器件成本分析 — 针对主动件(MCU / IC / 传感器 / 功率器件等)与被动件(电阻 / 电容 / 电感 / 连接器 / 线材等)进行价格摸底、BOM单价拆解与行情跟踪,沉淀关键器件成本基线。
3. BOM搭建与核算 — 搭建并维护电子类 BOM表(位号、用量、单价、损耗、替代关系),核算单板 / 单机物料与加工成本,形成可复用、可对比的成本基线。
4. 供应商报价评审 — 对比 EMS / PCBA代工厂与元器件代理商报价与自核成本,识别异常项与水分,为定点、议价与合同条款提供客观依据。
5. 降本协同与落地 — 协同采购、研发推进替代料、国产化、工艺优化(拼板 / 钢网 / 测试方案)与结构简化等降本方案,跟踪落地与收益达成。
6. 成本数据库与标准建设 — 沉淀电子元器件价格基线、PCBA加工费率与对标数据,逐步建立电子类成本核算标准与方法论。
【岗位要求】
7. 学历:本科及以上,电子、微电子、通信、自动化、机电等相关专业优先。
8. 经验:2年及以上电子类产品成本、报价核算、PCBA核价或元器件采购成本相关工作经验。
9. 元器件知识:熟悉电子元器件品类,掌握主动件(MCU / IC / 传感器 / 功率器件等)与被动件(电阻 / 电容 / 电感 / 连接器 / 线材等)的成本构成与价格逻辑。
10. 工艺与拆解能力:熟悉 PCBA加工工艺(SMT / DIP、ICT / FCT测试、三防等),能独立拆解电子产品、识别物料与工艺、搭建 BOM成本结构。
11. 工具能力:熟练使用 Excel(函数 / 数据透视)及 ERP / 成本系统;能识读原理图 / PCB或 BOM者优先(非硬性)。
12. 协作与合规:数据敏感、逻辑清晰,能与采购、研发、供应商高效协同;年满 18周岁。
【加分项】
13. 有 EMS / PCBA代工厂现场核价、SMT稼动率与费率测算或 VE / VA价值工程实操经验。
14. 熟悉元器件分销渠道(代理 / 现货 / 原厂)与价格趋势、交期波动,具备替代料筛选与风险评估能力。
核心研发管理
5-8万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责团队的管理与协调,推动重点项目落地。
2. 制定研发流程规范,提升团队技术能力与工作效率。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能高效推进跨部门协作。
2. 拥有良好的团队管理经验,善于激发团队潜力。
3. 对技术创新有高度敏感性,能够引领技术方向发展。
4. 过往有重资产、重运营的行业特性(硬件终端)。
储备干部(双休+五险一金+可零经验)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科销售方向大学英语六级
岗位职责:
1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践(销售—招聘—航线—单操),系统掌握各环节运作流程与管理关键;
2. 在轮岗过程中,按要求推进并完成指定项目任务,输出高质量的轮岗总结报告及优化建议;
3. 凭借扎实的数据分析能力,支持团队开展业务数据的收集、整理、分析与成果呈现;
4. 负责各类业务文书、汇报材料及方案的撰写,确保信息准确、结构严谨、表达流畅;
5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务,体现良好的职业形象与综合素养;
6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识,关注行业趋势与市场变化。
岗位要求:
1. 教育背景:全日制一本及以上学历;
2. 语言能力:大学英语六级或雅思6.0以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限;
3. 综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑思维清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,仪表得体,具有良好的团队合作意识;
4. 行业认知:了解货代或国际物流相关领域,有志于在该行业长期发展;
5. 轮岗要求:能够主动接受并顺利完成入职前六个月的多部门轮岗安排;(销售—招聘—航线—单操)
6. 职业心态:富有进取心与内在驱动力,追求快速成长与职业突破,适应高强度、快节奏的工作环境。
福利待遇:
1. 极具竞争力的薪酬体系:基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖励。
2. 明确的晋升路径:“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。
3. 完善的培训机制:涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。
4. 全面的福利支持:五险一金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等。
5. 富有活力的工作氛围:与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。
上班时间:
9:00-11:30、13:30-18:00
周末双休,法定节假日休息
火花机储备生
4-5千/月
其他生产营运人员1年以下大专技工
【工作内容】
- 学习并掌握火花机的操作技能,执行精密模具的电火花加工,确保产品达到质量标准。
- 按照生产安排和图纸技术要求,完成工件的放电加工作业。
- 负责火花机的日常点检与维护,保障设备稳定高效运行。
- 快速识别并处理加工过程中的异常情况,确保生产流程顺畅。
- 协同技术人员进行设备调试,优化加工参数以提升精度与效率。
- 记录设备运行数据,反馈运行状态,参与工艺改进及设备升级工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,机械类相关专业;
2. 熟练使用CAD进行制图,掌握pro/E的读图、导图及格式转换操作;
3. 具备数控机床基础操作能力。
生产运营
工作职责:
1、检查电泳、静电粉末涂装工艺管理、工艺执行以及工艺改进的情况,到现场帮助协调解决在工艺执行、工艺改进中的有关问题;
2、协助电泳、静电粉末涂装新品的试制,涂装工艺的设计,验证工艺的可行性,新品所需工装、挂具、检具设计,原材料的选择,色板的制作和复制;组织新品过程验证评审,编制PPAP、APQP、SOP,并培训操作员工再下发正式文件。
3、巡查并向主管领导汇报各生产线工艺执行情况。
4、对电泳、静电粉末涂装生产现场发生的、顾客投诉的、以及公司内部改善提案成立的改善项目,涉及到质量、技术和工艺问题,依照“纠正和预防措施”、“顾客投诉通知单”和“持续改进实施项目”上的改善措施,主导生产现场实施改善,并跟踪验证改善结果的有效性;
任职条件:
1、大专及以上学历,涂装、表面处理、化学化工等相关专业(可接受应届生毕业生);
2、具备较强沟通表达能力和团队协作能力,责任心强,相关行业2年以上工作经验;
3、吃苦耐劳,工作踏实。
生产辅助人员
6-8千/月
其他生产营运人员包住1年以下高中内勤/后勤助理人事行政
工作职责
承担人事行政部与车间之间的信息沟通工作,保障指令传达与反馈响应高效顺畅。
负责实时监控并整理生产日产出数据,编制可视化报表以支持运营决策分析。
统筹东莞地区员工考勤管理及入职、离职等基础人事行政事务的执行与跟进。
配合完成上级交办的临时工作任务,确保车间日常运作有序进行。
协助生产经理开展日常工作,包括会议组织、客户接待等相关事务安排。
协助生产车间办公用品、劳保用品等日常物资的采购与管理工作。
协同开展安保相关事务,维护生产车间安全秩序的正常运转。
完成领导安排的其他相关工作事项。
任职要求
熟练使用Excel等常用办公软件,具备独立完成数据录入、统计及分析的能力。
逻辑思维清晰,对数字具有敏感性,能够及时发现数据中的异常情况。
执行力强,抗压能力佳,能适应生产高峰期的加班工作安排。
面试地址:盐田保税区
工作地址:东莞松山湖
工厂实行单休制度,车间为长白班,需根据产线作息时间同步上下班
职位福利:五险、有餐补、节日福利、提供住宿
栏目概述
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