工作内容: 1、负责网络、邮件系统、计算机设备、服务器及PBX系统的日常维护 2、执行服务器数据的备份与管理工作 3、生产设备的管理与调试工作 4、工艺及技术资料的编制、归档与发放 5、生产过程中异常问题的分析，并协助提出解决方案 岗位要求： 1、掌握网络安全相关技术，熟悉端口与服务漏洞扫描、程序漏洞检测、权限控制、入侵行为追踪、网站渗透测试、病毒木马防护等能力； 2、熟练操作Linux/Unix/Windows操作系统，具备常见服务运维的实操经验； 3、了解Unix与Windows系统下的攻击手段及相应的防御技术；

液压系统方案设计，掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系， 实现液压各支路元件的合理分配与精准控制， 负责整机设备的液压集成化方案开发与优化

工作职责 1. 主导活性炭吸附材料的关键技术研发与性能升级，制定并实施技术优化方案，实现吸附效率提升20%以上的目标。 2. 开展新型改性工艺的自主创新，推进不少于3种差异化技术路径的实践验证，形成具备量产条件的技术成果。 3. 构建国际先进技术对标机制，持续追踪日本、德国在吸附材料领域的研发进展，每年完成2份高水平竞品分析报告。 4. 统筹管理3-5人研发团队，组织核心技术攻关，合理配置资源并把控项目节点，保障研发任务按时高质量完成。 任职要求 1. 材料科学与工程专业博士学历（统招），具有5年以上吸附材料领域研发经历，掌握系统的材料表征与性能测评方法。 2. 深入理解活性炭改性技术机理，累计发表3篇以上SCI论文或取得2项相关专利，具备独立规划实验方案的能力。 3. 具备全球技术动态捕捉与分析能力，熟悉日语或德语者优先考虑，能够高效吸收并转化国外先进研究成果。 4. 有团队管理背景，具备出色的项目执行能力和抗压素质，能带领团队突破关键技术难题。

岗位职责： 1. 负责涡旋压缩机新机型的结构设计及工程图纸输出； 2. 参与样机试制过程：包括新型零部件采购、相关图纸绘制及技术文档编制； 3. 执行新机型开发阶段的试验工作，完成测试实施、报告编写与数据结果解析； 4. 推动新机型评审、量产导入及现有量产机型的设计优化； 5. 深入理解客户需求，开发适配产品，并协助客户解决匹配过程中的技术问题，提供有效解决方案。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 专业背景：制冷、机械、材料类相关专业； 3. 行业经验：熟悉涡旋压缩机系统匹配及相关评价内容，具有4年以上涡旋压缩机开发设计工作经验，可迅速投入设计及量产推进工作； 4. 专业能力：① 熟练掌握CAD/INVENTOR等2D、3D设计软件；② 具备CAE仿真分析能力者优先； 5. 其他条件：通过大学英语四级及以上，掌握日语者优先录用

1、针对生产线反馈的异常问题，第一时间赶赴现场进行分析与处理（坚持三现原则：现场、现实、现物），需升级事项须及时通过电话、企业微信等方式沟通，并最终以邮件形式完成信息同步； 2、负责首量产品跟线及量产过程中问题的发现与收集，监督并指导现场工艺的执行情况，确保操作规范落地； 3、每日对故障系统中提交的生产异常问题进行处理，严格按照故障闭环流程跟进，确保问题有效解决； 4、主导制程异常问题的应对：完成问题分析与定位，制定四品处理方案，执行临时EC、封库、解封等措施，并推动实施与改善闭环； 5、落实工程变更指令，完成工艺文件的维护更新，跟踪EC在生产中的导入与执行；识别生产过程中的工艺优化与效率提升机会，推动改进措施落地； 6、负责量产品标签、MES系统及工艺路线的日常维护，配合工艺优化或新工艺导入所需的变更工作，跟进特制、临时变更、特改、返工等特殊生产的执行与反馈； 7、参与首量阶段评审会议，协同NPI团队完成首量产品的交接工作； 8、每周整理典型问题案例，制作PPT作为培训资料用于团队知识沉淀； 9、每周对生产质量数据进行统计分析，识别共性缺陷并组织分析处理，主导推动根本原因解决，持续提升生产直通率； 10、组织量产产品首次生产的产前准备会议，确认量产首件单的合规性与准确性； 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，电子、通信、计算机、网络应用等相关专业优先； 2. 专业知识及经验：熟练掌握数模电路原理，能运用PDCA方法开展分析与改善；熟悉网络数通产品架构（IPv4/IPv6），具备基础英语读写能力； 3. 工作经验：具有1~2年网络数通产品制造或相关领域工作经验； 4. 基本素质与技能： A、精通数字模拟电路分析与优化，掌握网络通信产品软硬件基础架构，了解行业技术发展趋势； B、熟悉网络通信产品生产工艺流程，熟练运用PDCA工具进行问题分析，并输出统计分析报告； C、具备扎实的电子技术基础，拥有较强的异常分析、维修能力及产品改良实操与表达能力； D、熟练操作电脑，掌握Office等办公软件，能够高效处理数据分析与汇报工作； E、工作积极主动，作风严谨踏实，能适应生产需要的加班或夜班安排

岗位职责 储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下： ‌1､生产管理方向‌：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。‌ ‌2､品质管理方向‌：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌ 3､SMT工程方向‌：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌ ‌4､线路板设计方向‌：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌ ‌5､文职方向‌：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌ 招聘要求 ‌1､学历与专业‌： ‌学历‌：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌ ‌专业‌：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。‌ ‌2､年龄与身体‌： 年龄要求通常在18-27周岁。‌ 身体健康，无案底。‌ ‌3､能力与素质‌： ‌无经验要求‌：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。‌ ‌基础能力‌：具备基础的学习能力和动手能力。‌ ‌个人特质‌：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。‌ ‌办公软件‌：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。‌

base地：广东潮州、深圳，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 可直接在官网留学生模块投递，网址：https://hr.cctc.cc/oversea 专属内推码【065363】 岗位职责： 1、负责材料配方的设计与优化，提升原材料性能； 2、开展新工艺的研发与引入，提升产品品质及生产效率； 3、主导新产品开发及技术难题的攻关； 4、推动新产品实现批量生产并持续优化改进； 5、维护和改进生产过程中的工艺流程，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息等相关理工科专业优先； 2、逻辑清晰，善于观察与学习新知识； 3、具有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决； 4、具备良好的英语或日语能力，能够检索和阅读相关技术文献； 5、熟悉材料分析与表征技术，有较多分析检测设备使用经验。

岗位职责： 1.能够独立主导整机项目从立项至量产的全流程管理； 2.依据立项内容制定项目整体规划及详细实施计划； 3.根据项目计划与执行方案，科学配置资源，有序安排团队成员日常任务； 4.监控项目在范围、质量、进度、成本方面与原计划的一致性，并及时纠偏； 5.组织召开项目例会，主持各类输出成果评审及关键节点评审会议，将评审报告分发至项目组及相关负责人； 6.协调处理项目团队内部问题，当内部无法解决时，及时向上级反馈升级问题； 职位要求： 1.本科及以上学历，具备三年以上项目管理工作经历，有制造业工厂或电子类产品研发生产背景者优先； 2.具备结构件与电子类工程相关的专业知识基础； 3.具备良好的内外部沟通协调能力，具备一定抗压性； 4.具有强烈的责任意识，具备主动推动项目达成的意愿； 5.具备客户导向思维，关注客户需求、期望及满意度； 6.英语具备熟练的听、读、写能力。

岗位职责： 1.依据 2026 年电宝新规（GB 47372-2026），主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发，确保产品满足针刺、挤压（20kN）、过充（1.3 倍限制电压）、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路（电芯级 + 整机级）设计与验证，确保 “锁死” 功能可靠，落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案，开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试，深度分析数据并迭代设计，保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺（叠片、封装等）的预研与导入，优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配，提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证，编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等，支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题，推动工艺标准化与知识沉淀，配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验，有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先，熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理，熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺，能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性，具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具，掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具，能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件，能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求：针刺测试（4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺，不起火不爆炸）、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力，强问题分析与解决能力，能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力，抗压性强，能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致，有专利意识与技术创新思维，能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作，适应阶段性加班；具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道，对接电宝新国标市场需求，产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会，覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新，助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位，提供有竞争力的薪酬与发展空间，支持员工技术成长与职业规划。

1. 年龄要求30至55岁，具备大专及以上学历，专业方向为材料成型与控制工程、模具设计、压铸等相关理工类学科； 2. 具备10年以上在铝合金压铸领域的一线技术或管理经历，曾担任压铸工程师、压铸模具设计工程师、压铸经理或总监等同类技术职务； 3. 有新能源汽车零部件压铸产品设计经验者优先，特别是涉及座舱域、智驾域、OBC及三电系统中的液冷板、壳体类产品的批量生产设计背景； 专业能力评估（关键硬性条件） 1. 熟练掌握铝合金压铸完整工艺流程：涵盖铝锭熔炼、压铸模具的设计开发与调试优化、压铸工艺参数设定与现场调校；尤其在模具设计方面，能基于客户原始图纸，从模具结构和压铸工艺角度提供切实可行的设计建议与前端技术支持； 2. 精通铝合金薄壁复杂铸件的压铸技术，具备实现高致密度、高密封性产品的工艺实施能力，可快速针对产品缺陷进行根因分析并提出有效改进措施，例如液冷板常见的沙孔、缩孔、夹渣、裂纹、变形影响CNC加工等问题； 3. 具备高真空压铸模具设计经验及相应量产项目经历者优先考虑，拥有高导热性能压铸钎焊铝合金实际量产项目经验者更受青睐； 4. 熟练操作主流压铸模流分析软件，如AnyCasting、Flow 3D等，能够依据仿真结果指导模具结构设计及产品结构优化； 5. 精通液冷板类压铸模具设计，熟悉抽芯机构、滑块、镶件布置、冷却水道循环系统、排气系统等典型结构，具备独立主导模具评审、试模验证及模具验收全流程的能力； 6. 了解主流压铸设备品牌的技术特点与适用场景，熟悉常用压铸原材料特性，如ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等，能根据后续表面处理需求判断材料配比调整方向。

上海市闵行项目、招水电住宅楼预埋中，也需要长期在水电工上做的电焊9小时工作，老师傅工资320—340/天，加班1个小时按照1.5小时计算，生活费200一天按照考勤发放、试工10天定工资，工资双方满意后，。

上海市宝山区招全屋定制学徒

1.工作内容：清洗工商业屋顶光伏板、分布式光伏板。 2.有登高证。 3.有过清洗过光伏和光伏镀膜经验的优先。 4.工作地点上海、江苏、浙江范围，能吃苦耐劳。

长风华邑酒店，管事部招保洁夜班清洗工作，天天上班10小时，男女不限，20:00--7:00管吃二餐，有洗澡。年龄60岁以下，工资190元，只要2个人抓紧时间联系陈

普陀区真金路51号（万里街道社区公共服务中心）招聘保洁员薪资：3300。工作时间：做一休一（双号班）（7:00-19:00）薪资3300，联系电话：

试制助手 1、年龄18-35周岁，有主动学习能力，协助技术员做好试版生产工作，适应长期出差驻厂。2、有陶瓷厂工作经验者优先，并随自身能力逐级晋升各级技术员。 薪资福利:5700-6700元；公司位于佛山禅城区5A级办公园区，办公环境优美，交通便利，工资每月准时发放，所有员工 招工人数:多名 简历投递邮箱： 工作地址:佛山市禅城区智慧新城T10栋704

负责按照生产工艺要求，对瓷砖坯体进行施釉操作，确保釉层均匀、厚度达标。 上班时间：早班（8-16点），中班（16点-0点），晚班（0点-8点）。三班倒 薪资：4700元底薪+100元全勤奖+加班费，综合5-6k，月休4天 工作地点：蒙娜丽莎集团西樵总部 福利齐全：五险一金、带薪年假、带薪春节假、工龄奖200元/月、全勤奖100元/月、高温补贴300元/月（6-10月），免费提供宿舍和水电补贴、不定期员工培训、节日福利等，工资发放准时。

招石下盆 装窑 刮脚 抱坯各一人厂在古巷，登塘附近，联系

[太阳]重庆陶瓷厂招聘，工作日上午10点持续面试[福]返费：在职30天500（，请假节假日顺延）=====================招聘要求（年龄学历经验证件要求）：重庆陶瓷厂招聘返费：在职30天500（卡点3天离职无返费，请假矿工费顺延）=====================招聘要求（年龄学历经验证件要求）：施粙工：长白班，年龄53岁内，计件制，综合待遇4800—6000/月，2.装出窑炉：两班倒，55岁以内综合薪资4500-5500/月（8点到8）一周倒一次3、喷粙工：长白班！有喷漆经验最好！48岁以内！计件薪资5500一6500左右7-7点4.练泥工：计件制，在5500-7500之间，凌晨1点-次日1点月休4天（调休）吃住情况：包住不包吃提供夫妻房（需持证）宿舍可以做饭（外面也有餐馆）体检要求：一周后体检（公司安排体检）发薪日：15号社保购买：面试合格当天可以安排宿舍（2-3人间，很近======================[爆竹]面试安排：周一至周五上午10点。

现急招卸中边师傅一名下班拿钱.

1. 识别生产现场的浪费现象及改进机会，并推动改善措施落地 2. 主导精益生产项目的规划、执行与现场指导工作 3. 分析产能提升需求，定位制造过程中的瓶颈环节，开展针对性优化以提升整体产能 4. 跟踪精益生产领域的先进工具与技术，推动其在实际生产中的应用 5. 组织精益工具与方法的培训，并指导团队有效运用 精通高压开关产品生产工艺流程及产线布局 知识技能： 熟悉ISO9001质量管理体系要求 熟练操作CAD类绘图软件及PPT、EXCEL、OFFICE等办公工具 能力素质： 具有工艺流程设计相关工作经验 具备工时定额管理与工作效率提升实践经验 掌握生产计划、质量管理、成本控制、安全生产等专业领域技能

有经验丰富，铝合金材料吊顶生产加工文职

主要是跟进家具从下单起始直至项目完成的全过程

岗位职责： 1、具备全流程的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的统筹监管，保障产品品质与产出效率； 3、把控成本结构，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与企业重大经营决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强协作氛围与组织执行力； 6、定期分析供应链运行情况，制定优化方案并推动实施。 岗位要求： 1、5年以上供应链管理背景，深入了解肉食品加工企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的精细化管理； 3、在品质控制、生产流程及设备运维方面有丰富实战积累； 4、拥有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备出色的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、具有敏锐的市场感知力与长远的战略规划思维；

男女不限，年龄要求30~40岁学历要求：高中及以上学历，最好要有驻场经验 驻场主要工作内容：负责配方间领导工作安排，人员安排调动，招聘新员工要及时给领导汇报新员工工作进度。每日员工班前会议安全培训，考勤记录，请假离职手续，人员下班安全检查等，有工厂管理经验 的优先，要有责任心，性格开朗，工作时间：长中班， 做六休一，上班时间12点~21点（有检查的时候要晚一点下班） 提供工作餐，

【工作内容】 -负责热成型生产线的日常运营，确保生产任务按时完成并保障产品品质； -编制并落实生产排程，持续优化工艺流程，提高整体生产效能； -组织协调生产人员，监控设备运转与工艺执行情况，确保作业安全有序； -统计分析生产相关数据，制定改善措施，推动产能提升与成本管控。 【任职要求】 1、具备3年以上热成型生产或工艺技术工作经验，掌握热成型车间全流程操作； 2、在同类企业担任过热成型生产主管岗位满3年，具备较强抗压能力； 3、具备优秀的生产统筹与现场管控能力，能有效落实安全、质量与效率目标； 加分项：具有3年以上多工位冲压线组织管理经验者优先考虑。

【全氟聚醚物理精加工生产经理】 【岗位职责】： 1，带领10人以内团队，落实并达成既定生产任务； 2，编制标准化作业流程（SOP），推进ISO等相关体系的认证与持续合规； 3，统筹设备日常维护，组织技术指导与员工培训； 4，跟踪监控生产工艺参数，确保产品品质稳定可控。 【汇报对象】：研发技术总监/运营总监 岗位任职要求： 1，大专及以上学历，年龄30-40岁，化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术、精细化工等相关专业优先； 2，具备大学英语四级或同等以上能力； 3，五年以上化工类生产管理从业经历； 4，具有新项目实施与落地管理经验者优先； 5，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 【待遇】：年薪约30万元，配套激励性股权 【工作地点】：杭州萧山

工作职责 1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管理，编制并监督执行项目生产计划； 2. 组织跨部门协作，统筹协调资源，及时处理项目执行中的各类异常情况； 3. 配合质量保障团队开展项目制造前的技术交底与开工会议组织工作； 4. 梳理项目所需物料清单，制定采购方案，实施物料申请及进度管控，跟进物料齐套状态并处理临时增补需求； 5. 负责外发供应商图纸的提报与进度追踪； 6. 对公司内部其他生产基地生产的零部件或设备进行订单下达、进度跟踪及调拨流程办理； 7. 编制并提交物料调配所需资料，跟进审批进展并完成相关数据统计（资料报送项目经理，由文档管理部门完成外发审核）； 8. 主导订单发货及现场验收工作，收集设备运输至核电站所需的各类合规性文件。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，有同类岗位经历者优先考虑； 3. 具备良好的计划统筹、组织协调、问题分析与应对能力，沟通表达顺畅高效； 4. 掌握基本项目管理理论知识，有泵类产品行业经验者优先，熟悉核电行业规范及标准者更佳。

岗位职责： 1、全面负责构型管理流程规划、建设、执行及改善； 2、确定公司构型管理的顶层要求，包括目标、范围、组织、职责、资源及开展方式等； 3、结合研发进度建立合适构型基线，开展构型标识、纪实工作，对产品开发过程中的关键构型信息进行记录、发布及归档； 4、负责构型基线变更管理，组织开展变更的论证、评审、发布及执行； 5、对接局方，负责向局方表明公司构型管理对于体系要求的符合性。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上构型管理相关工作经验； 2、熟悉民用航空产品研制流程，掌握构型管理的基本理论、方法和工具； 3、拥有飞机级构型管理工作经历； 4、具有较强的沟通协调能力，有责任心，勇于面对挑战，能承受较大的工作压力。

根据项目需求制定周/日生产计划，合理调配人力、物料与设备，确保道具按时、按质、按量交付。 ‌工艺与技术支持‌ 制定或执行道具制作的工艺流程与作业指导书；解决制作中的技术难题；参与新道具打样制作与工艺试验。 ‌质量控制‌ 对道具成品进行过程与最终质量检查，确保符合设计要求与安全标准；处理不合格品并推动改进。 ‌安全管理‌ 落实车间安全操作规程，尤其关注木工、焊接、喷漆等高风险工序；定期检查设备、消防与劳保用品使用情况。