
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中不限
1、学历:高中及以上
2、专业:机电一体化相关
3、年龄:25-55岁
4、薪资范围:5K-6.5K
5、专业技能:
5.1、具备2年以上制造类企业从业经历;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划;
5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先);
5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强;
5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入
发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
耳机项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科3c产品项目
岗位职责:
1、主导耳机类项目的全流程管理,制定详尽的项目推进计划,统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位,保障各环节高效衔接,确保产品按期交付;
2、把控耳机项目整体设计目标的实现,监督产品性能与质量符合各类测试及认证规范要求;
任职要求:
1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验,有开放式耳机项目经历者优先考虑;
2、动手能力强,能迅速将设计构想与理论知识转化为实际应用成果;
3、拥有产品设计、新产品导入(NPI)或产品全周期管理经验者更佳;
4、工作态度严谨踏实,具备高度的责任意识和执行能力,适应高强度工作节奏;
5、可准确理解技术文档与设计资料,并提出专业性改进建议;
6、具备优秀的跨部门协调与沟通技巧,善于整合内外部资源推动项目落地;
7、年龄不超过35岁,统招本科及以上学历;
福利待遇:
1、完善的职业培训与成长机会
2、富有竞争力的薪资待遇
3、良好的工作氛围与团队协作精神
4、定期的技术交流与创新项目
高级元器件工程师
2-2.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计元器件设计元器件失效分析与可靠性验证
岗位职责:
1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析,参与元器件审核并制定相关工作流程;
2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核,以及准入资料的技术评估;
3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护及各类元器件的统筹规划;
4. 协助研发项目团队开展元器件失效分析与可靠性验证,推动供应商进行问题分析与改进;
5. 负责电子元器件应用中的风险识别、方案优化及相关技术指导;
6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。
任职资格:
1. 掌握元器件基础知识,了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺;
2. 具备扎实的电路分析能力,能熟练操作常用测试设备完成元器件检测;
3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑;
4. 熟悉硬件产品开发的整体流程;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专模具项目
一、岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调对接客户节点的验收事宜。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。
3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。
4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议,保障开发进度,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议。
6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。
7、依照APQP开发计划,按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料规范完整。
8、主导项目变更流程,监督执行过程,确保变更闭环落实。
研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士高分子材料材料改性相容剂
工作内容:
参与公司产品的研发管理工作,涵盖需求分析、测试验证、优化升级及推广应用等环节,聚焦通过技术革新实现新产品开发与产品性能提升,增强公司产品在行业中的竞争优势和市场份额。
岗位职责:
熟悉项目团队的资料与资源配置,协助项目主管高效联动相关部门,确保项目推进的时效与协同;
根据项目目标拟定技术路线,独立开展实验操作,分析实验数据,并对技术方案进行迭代优化,按时高质量完成研发任务;
及时整理、分析和归档项目执行过程中的各类技术文档与数据资料,参与编制项目申报材料、阶段进展报告及总结报告;
优化材料制备工艺及相关流程,衔接中试放大与批量生产,建立可规模化的生产工艺体系;
负责项目成果的知识产权保护与专利申报工作;
积极参与团队定期组织的技术交流会议,提出具有可行性与创新性的改进意见;
严格遵守技术资料的保密规定,保障研发信息的安全性;
落实上级安排的其他临时性工作事项。
岗位要求:
1. 有机合成、材料化学、高分子材料等相关专业硕士及以上学历,具备一定的科研经历与学术积累;
2. 掌握高分子材料的特性及其应用领域,熟悉其研发流程与方法,能够熟练运用图谱解析手段进行高分子树脂结构表征,精通相关检测仪器设备的操作、维护与管理,注重实验基础数据,并能结合实验结果开展产品性能分析与配方优化;
3. 具备良好的抗压能力与敬业精神,善于沟通协作,富有责任心与进取意识;
4. 拥有较强的学习能力、创新意识、实践动手能力和问题解决能力,可独立完成项目方案设计并组织实施实验;具备扎实的文献检索、归纳分析能力,文字表达能力强,有专利撰写实际经验者优先。
福利待遇:
年收入:博士:25-28 万/年;硕士:15—18 万/年(结合单位效益,未来5年平均年涨薪不低于12000元/年);
依据业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖、论文奖等激励奖金;
缴纳五险一金;
享受节日福利、住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假等福利待遇;
博士安家费:20 万(进入博士后工作站或博士后创新基地,国家发放项目资助);
提供相关股权激励;
7 可享受地方政府人才补贴政策。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容:
1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
液压技术专家
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科液压设计
岗位职责:
1. 开展公司产品先进液压技术的调研,对标行业水平,识别并推进产品技术升级路径;
2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审,负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作;
3. 组织解决产品重大液压技术难题,推动关键质量指标的持续提升;
4. 承担公司重大项目可行性分析,主导电气系统总体方案设计,并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作;
5. 参与系列产品的试制与试验任务,以及校企联合项目和政府支持项目的实施;
6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导;
7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。
2. 具备12年以上相关工作经验,其中10年以上在工程机械领域深耕。
3. 具有丰富的液压系统设计实践积累,精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。
4. 掌握行业发展趋势,具备前沿液压技术判断与应用能力;拥有较强的创新能力与决策分析能力;熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。
职位福利:周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专office
1、具备大专或以上学位
2、做事细致认真,具有较强的责任意识,有从事研发部门文档管理及资料归档相关经验者优先
3、拥有电源领域研发文员工作经历者更受青睐
4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件
5、精通BOM表及规格书的编制与管理
总装同步工程工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果;
1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决;
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
生产部驻场管理240/天
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职两班倒4人间宿舍不穿无尘服
①能够适应白夜班,加班;
②熟悉/了解中创新航江门环境和工作流程;
③从事电池盒/钣金件检查和返修能力(钣金返修、补漆等)的经验;
④有良好的沟通协调能力,跟客户现场协调沟通;
⑤有驻厂经验,能抗压。
要求大专以上学历。
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雕塑设计师
6000-10000元/月
陶瓷设计1-3年大专
岗位职责:
1.负责陶瓷产品外观、结构及装饰图案的创意设计与开发
2. 结合市场需求与工艺特性,完成从概念草图到3D建模、打样落地的全流程设计工作
3.与生产、釉料、模具等部门协同优化设计方案,确保可量产性与艺术表现力统一
4.跟踪行业趋势与新材料应用,参与新品研发及IP化设计项目
5.整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料
任职要求:
1.美术、工业设计、陶瓷艺术等相关专业背景,学历不限
2.具备陶瓷设计相关经验,熟悉拉坯、施釉、烧成等核心工艺环节
3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Rhino或KeyShot等设计软件
4.具备良好的手绘能力与审美素养,有原创作品集者优先
5. 热爱陶瓷文化,细致耐心,具备跨部门沟通与项目推进能力岗位职责:
1.负责陶瓷产品(日用瓷、艺术瓷、建筑瓷等)的造型、纹样、釉色及装饰工艺设计
2. 结合市场需求与品牌定位,完成从概念草图、3D建模到打样落地的全流程设计工作
3.与生产部门协同优化设计方案,确保设计可量产、成本可控、工艺可行
4.跟踪行业趋势与新材料新工艺,参与产品创新研发及IP衍生设计
5. 整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料
任职要求:
1.熟悉陶瓷材料特性、成型工艺(拉坯、注浆、压坯等)及烧成规律
2.具备手绘表达能力与主流设计软件(如Rhino、Keyshot、Adobe系列)操作经验
3.对传统陶瓷文化及现代设计美学有深入理解,作品兼具实用性与艺术性
4. 学习能力强,能适应多品类、快节奏的设计需求
5.有陶瓷企业或设计机构从业经验者优先
高级陶瓷研发工程师
1.2-2万元/月
陶瓷设计师5-10年本科陶瓷设计冲水系统
岗位职责:
1、参与陶瓷冲水系统技术路线的规划,依据计划推进技术、结构、流体及系统层面的概念设计工作
2、开展与陶瓷材料、釉面特性、管路结构或冲刷机制相关的技术研究,持续探索新工艺与新技术,优化产品性能与品质
3、主导新型陶瓷结构及配套冲水方案的可行性分析,完成设计任务书的撰写与输出
4、制定项目开发计划,推动项目执行,监控实施过程,并负责自产及供应商陶瓷结构与技术参数的确认工作
5、负责陶瓷冲水平台的调试工作,参与测试平台的搭建与完善
6、组织编写陶瓷相关设计规范与技术标准
7、输出专利技术方案,开展专利风险识别与规避分析
8、牵头解决陶瓷领域关键技术问题与技术瓶颈
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、陶瓷、流体机械等相关专业背景;
2、具备6年以上相关工作经验,有陶瓷结构设计开发经历,具备较强的技术创新能力;
3、掌握陶瓷结构设计、模具开发及生产工艺等专业知识,能独立完成研发设计任务;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,有一定项目管理实践经验;
5、熟练操作Proe、CAD等设计工具,具有冲水流体性能评估与优化经验;
6、了解预研及产品开发流程体系,能够按照体系要求完成各类技术文档输出
色彩与材质设计专员
8000-15000元/月
陶瓷设计师1-3年本科CMF
岗位职责
1. 负责摩托车整车色彩、材质与表面处理(CMF)体系的规划工作,包括配色设计、贴花创意、材料选择及工艺标准制定
2. 跟踪分析CMF行业发展趋势,借鉴跨领域设计灵感,构建品牌专属的色彩与材质数据库
3. 配合供应商完成样品开发与确认,评估实物表现效果,解决批量生产中的颜色偏差与质感统一性问题
4. 联动造型、工程及供应链团队,兼顾成本控制与制造可行性,编制并输出CMF技术规范文件
5. 持续调研新型材料、先进工艺与创新涂装技术,提升产品触感体验与市场竞争力
任职要求
1. 本科及以上学历,工业设计、视觉传达或材料设计等相关专业背景,具备2年以上交通工具CMF设计经验
2. 掌握色彩构成原理,熟悉塑料、金属、织物等常用材料特性,了解喷涂、电镀、水转印、皮纹压印等加工工艺
3. 熟练操作相关设计软件,可独立完成色彩搭配、贴花绘制及视觉效果图表达
4. 具有样品管理与供应商协作经历,拥有摩托车或电动车项目量产落地经验者优先考虑
5. 对色彩感知敏锐,具备良好审美能力,工作细致严谨,善于与多部门协同推进项目
制程工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科PFMEA微观工艺文件
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业;
2. 掌握电子产品组装工艺流程,熟练使用工艺标准及相关工具,如CAD、pFMEA、DOE、DFx等,具备良好的识图能力;
3. 能够独立承担产品工艺方案的设计与评审工作;
4. 具有电子装配、锂电池等相关行业经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 编制工艺指导文件,包括微观工艺规程、pFMEA、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)等;
2. 配合制造端推动工艺方案落地,保障试产及批量生产阶段问题的识别与闭环改善;
3. 具备新工艺、新制程的技术开发与实施能力。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责
1.全面负责车间日常运营,涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。
2.对生产过程进行监控,保障产品品质与作业效率达标。
3.联络相关部门协作配合,及时处理生产环节中出现的各类问题。
任职要求
1.中专及以上学历
2.年龄******
3.具备电气自动化专业背景者优先考虑
4.熟练掌握常用办公软件操作
液压系统设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压传感器AutoCADSolidWorksUGNX
1. 主导液压系统全周期设计工作,涵盖方案制定、参数匹配与元器件选型,独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统结构设计,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工具绘制系统原理图、装配图纸及物料清单。
2. 参与液压系统的现场安装调试、验收测试与性能优化,准确识别并处理泄漏、压力波动等常见故障,持续提升系统稳定性与运行效能。
3. 编写各类技术文档,如设计标准、使用说明书及FMEA分析报告,建立完整的设备技术档案,制定维护保养规程,提供全流程售前售后技术支持与操作培训。
4. 关注液压行业前沿技术与材料发展趋势,推进关键部件国产化替代进程,参与现有设备升级与新产品开发,提出可行性优化建议。
5. 参与项目设计评审,协同多部门联动,攻克项目执行中各阶段的液压技术难题,保障项目按规范顺利实施。
6. 学历专业:本科及以上(经验突出者可放宽至大专),液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业背景。
7. 工作经验:具备3年以上液压系统设计与调试经历,有非标自动化、工程机械或海洋工程设备项目经历者优先;优秀应届毕业生需具有扎实的专业实践能力。
8. 核心技能:深入掌握液压系统工作原理及伺服控制技术,熟悉比例伺服阀、传感器等核心元件的选型应用;具备AMESim等仿真软件使用经验者优先;具备液电一体化知识及PLC基础者加分;持有液压工程师职称或相关资质证书者优先。
9. 综合素质:具备良好的问题诊断、逻辑思维与技术创新能力,能适应工作压力,接受短期出差,具备较强的沟通协调与团队协作意识。
生产管理储备人才/试剂生产技术岗
6000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理IVDGMP认证ISO13485
1、负责公司诊断试剂产品的生产组织与过程管控。
2、维护并持续优化SOP标准作业流程。
3、依照GMP规范完成生产环节的各项记录工作。
4、参与制定和完善生产管理相关制度与操作规范。
任职要求:
1、具备药品生产技术、药学、生物技术、生物医学、制药工程、生物工程等相关专业大专及以上学历;
2、了解制药或体外诊断试剂的生产工艺,具有相关行业经验者优先考虑;
3、具备较强的独立分析与处理问题能力,责任心强,作风严谨细致,工作效率高,具备良好的沟通与协调能力;
4、工作踏实、认真,坚持实事求是原则,富有团队协作意识;
5、掌握GMP、ISO13485质量管理体系及医疗器械生产相关法规要求,熟悉生产体系各关键控制环节。
储备管理人才
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专个人客户
AIGC大模型培训课程 接受应届生,接受无经验小白
公司提供优质客户资源,无需自主开发!!!
招聘业务方向:
团队聚焦C端市场 - 成人教育培训赛道,专注AIGC人工智能课程研发与交付,面向大学生及程序员群体,提供线上与线下结合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习,可掌握大模型训练与微调技能,成长为具备独立实操能力的AI大模型工程师。
岗位职责
1、通过电话、微信、社群等渠道,细致耐心地回应学员咨询,提供专业解答;
2、精准识别学员深层需求,匹配对应正价课程,推动销售转化;
3、依据公司整体发展目标,持续达成月度销售任务;
任职要求
1、统招大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递;
2、具备教育行业电话销售经验者优先考虑;
3、具备良好沟通能力、目标意识及快速学习能力;
薪资结构:无责任底薪 + 提成
无责任底薪:6-8k,依面试表现定薪
提成比例:7%-12%,全程提成
课程价格区间:1~3万元
- 新人月收入可达10-15k,资深顾问月入20K以上,多劳多得,上不封顶!
- 上海地区缴纳五险一金;
- 提供带薪系统化培训 + 老员工一对一指导
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况,合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员配置,监督各岗位员工是否严格执行标准作业流程,保障作业效率与库存数据准确;
2.负责日常单据的整理与归档,编制相关报表,记录当日操作中的异常或违规情况,并落实责任到人;
3.执行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与作业安全措施,预防工伤及商品损毁事故的发生;
4.具备独立带班能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表检查,确保团队工作状态符合要求;
5.负责新员工的入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。
岗位要求:
1.中专及以上学历,具备独立带队管理能力;
2.有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库工作背景者优先;
3.能够适应快节奏工作环境,抗压性强,工作认真负责。
薪资福利:
1.公司产品内购福利;
2.节假日发放红包及礼品;
3.入职即缴纳五险一金,享受年终奖金,每月15日准时发放薪资
接单文员
5000-7000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验建材经验
办公室接单文员,有木门合金门工作经验,工作地址奉贤区箱包城1141号202室,早上8:30~12:00 下午 1:30~6:00,月休4天
水泵研发工程师(硕士应届)
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发设计
岗位职责:
1、承担核电、石化、船舶等行业水泵整机及零部件的研发与设计工作。
2、完成产品装配图纸及零部件图纸的绘制。
3、指导技术工人和技术人员开展水泵装配与测试工作。
任职要求:
1、硕士学历,能源与动力工程专业(流体机械方向)。
2、熟练掌握二维、三维绘图软件及常用办公软件。
3、工作踏实、态度积极、善于沟通,具备良好的团队协作精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海精密陶瓷结构设计招聘在线招聘信息,主要招聘上海陶瓷设计师相关人才。作为陶瓷设计师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解陶瓷设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。