
材料研发高级工程师(丙烯酸酯压敏胶)
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料经验材料选型经验复合材料经验纳米材料经验技术成果转化材料改性经验丙烯酸酯一体发泡成型材料/产品量产经验常规性能测试材料检测经验高分子材料相关专业丙烯酸酯压敏胶LSE300化学相关专业橡胶材料经验材料合成经验复合材料相关专业
异地招聘,岗位base【中山石岐总部】
【岗位职责】
1. 负责丙烯酸酯压敏胶新配方的开发与验证,涵盖通用型及耐温型等体系,制定配方方案并推动实验落地,解决开发过程中的技术问题;
2. 主导配方从小试、中试到量产的全程转化,优化合成工艺与放大参数,确保产品性能稳定、批次一致;
3. 按计划完成对标竞品的理化分析与性能拆解,建立竞品技术档案并提炼开发方向;
4. 建立与维护丙烯酸酯压敏胶的原材料评价标准、产品检验规范及内部技术文件,推动研发流程标准化;
5. 协同薄膜产品线,探索“薄膜+丙烯酸酯压敏胶”复合应用方案,配合销售/市场团队为客户提供技术支持与解决方案;
6. 搭建技术知识库,沉淀配方库、工艺参数及失效案例等研发资产,赋能团队效率提升。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程等相关专业;
2. 具备2年以上胶黏剂、压敏胶或高分子合成改性领域研发经验,有丙烯酸酯聚合(溶液聚合/乳液聚合/UV固化等)实操经历;
3. 熟悉压敏胶关键性能评价方法(初粘力、持粘力、剥离强度、老化等)及相应检测标准;
4. 具备DOE实验设计能力,能系统建立配方-工艺-性能的关联逻辑;
5. 能熟练使用FTIR、DSC、GPC、流变仪等常用分析设备,具备数据分析及报告撰写能力;
6. 良好的跨部门沟通与项目管理能力,能独立推动从研发到量产的转化落地;
7. 具有丙烯酸酯压敏胶工作经验者优先,具有丙烯酸酯一体发泡成型工作经验者优先。
曼项目-HSE工程师(J12195)
3-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科安全管理职业健康管理消防管理
岗位职责:
1、HSSE体系建设:构建并推行公司HSSE管理体系,监督执行情况,确保与公司战略及地方政策、年度HSSE目标相一致。
2、风险管理:开展危害识别,实施风险评估,落实防控措施,组织并督导HSSE定期巡查及隐患整改。
3、公共安全管理:监管日常安全运行,协调本地及外包安保资源,统筹管理运输车辆的调度与维护工作。
4、合规性评估:建立并维护HSSE法规符合性清单,定期开展合规审查,确保满足中国及伊拉克相关法律法规要求。
5、信息沟通:推动HSSE政策与要求的有效传达,定期召集HSSE专题会议,保障信息畅通。
6、应急管理:编制、更新并落实应急响应预案,确保现场具备可操作性方案,并组织定期演练。
7、事件管理:主导事故调查工作,分析根本原因,提交调查报告,推广经验反馈,并提出改进措施建议。
8、HSSE培训:协同相关部门制定并实施年度HSSE培训计划,推动形成积极的HSSE文化氛围。
9、职业健康和大流行管理:落实职业健康管理机制,监督医疗资源配置及油田诊所运营,统筹疫情防控措施与物资管理。
10、环境保护:指导环境影响评估工作,组织制定并实施油田环境管理规范,确保环保合规与最佳实践。
11、承包商安全管理:监管承包商HSSE执行情况,审核入场前HSSE方案,开展现场检查以保障安全标准落地。
12、技术支持:在采购、承包商资质评审及设备材料评估过程中提供HSSE专业支持,涵盖医疗保障、防护用品及消防设施等。
任职要求:
本科及以上学历,具备3年以上伊拉克油田安全管理工作经历
厂务工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技维修保养电工证特种设备作业人员证
【岗位职责】
1. 负责厂务各系统(电力、暖通、特气、纯废水、空压等)的24小时值班巡检、中控监控与运行状态核查,保障洁净车间及生产设备稳定运行。
2. 负责运行数据、异常记录、巡检及交接班台账的完整填写与管理,确保记录真实可追溯。
3. 负责突发设备故障的紧急排查与临时处置,对重大异常立即上报并配合联动抢修,快速降低停线风险。
4. 监控洁净区温湿度、压差、洁净度等环境参数,及时处理漂移异常,确保生产环境持续达标。
5. 配合设备周期保养及检修,严格执行安全操作规范,管控高危点位风险,落实EHS要求。
【岗位要求】
1. 中专以上学历,机电、暖通、给排水、电气、自动化相关专业。
2. 1年以上半导体/光电/洁净厂房厂务值班经验,熟悉整套厂务系统者优先。
3. 懂高低压配电、暖通洁净、PCW、纯水废水、特气、废气排风任意多套系统优先。
4. 能适应两班倒/白夜倒班、坐班+巡检值班模式。
5. 具备基础设备故障判断能力,服从管理,责任心强。
6. 有电工作业证、制冷证、特种设备操作证优先录用。
储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与部门核心工作(如业务执行、项目协助、流程优化),熟悉岗位全流程与公司运营模式。
2. 接受系统培训(管理、专业技能、企业文化),积累基层实操与团队协作经验。
3. 协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈,提出合理化改进建议。
【岗位要求】
1. 对管理工作有浓厚兴趣,学习能力强,愿意主动探索新知识、新技能。
2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧,能协调团队推进任务。
3. 工作责任心强,可承受一定工作压力,确保按时完成分配任务。
【福利待遇】
1. 综合7000(底薪5000+2000绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(试用期薪资不打折扣)。
2. 福利超暖心:定期组织员工活动、团建,举办生日会,节假日有专属关怀!
3. 环境超舒适:免费提供员工宿舍,配套设施齐全;工作氛围轻松愉快!
4. 公平公正公开的晋升体系,完善的公司发展模式,助你早日成就事业!
其他生产营运人员3-5年本科IJP
岗位职责:
1. 设计质量策划与风险管控:参与项目各阶段技术评审,输出设计可行性分析及潜在风险评估报告,统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作,识别“六新”相关风险点,制定预防性控制方案与应对措施,积累并固化经验案例(Lesson Learn)。编制全生命周期质量计划,明确各关键节点的质量目标与验收准则。
2. 验证与测试管理:依据客户要求及工厂内部标准,制定产品可靠性验证方案。推动测试计划实施,评估测试结果,并主导问题整改闭环。编制或审核检验标准与测试规范,确保标准的可操作性与执行一致性。
3. 设计变更与问题闭环:全面管控DC设计变更流程,评估变更对产品质量的影响,组织变更的技术评审与批准释放。牵头开展质量问题回顾会议,跟踪改善措施落地效果,确保问题彻底关闭并建立防再发机制。
4. 客户输入转化:承接客户质量需求,转化为内部可执行的测试标准,参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系要求,推动内部流程优化与能力提升以实现匹配。
5. 专项任务与持续改进:参与新工艺、新项目的质量保障工作,持续优化测评体系与测试方法。推进质量改进专项,降低设计开发与量产过程中的质量成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景
2、具备3年以上行业相关工作经验;具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力
3、责任心强,具备敬业精神,追求持续改进,工作积极主动
4、有主导品质改善项目经验者优先
5、具备OLED技术背景或建厂项目经验者优先
3C配件产品开发
8千-1.2万/月
生产运营3-5年大专
岗位职责:
1. 参与3C配件(移动电源、音频、数据线、充电类等)的新品开发与试产跟进,协调研发、生产、品质环节落地
2. 负责产品BOM搭建、工艺路线确认及量产导入支持
3. 开发供应链完成物料选型、打样验证与成本优化
4. 跟踪市场反馈与竞品动态,提出产品改进建议并推动迭代
5. 配合完成产品认证(如CE、FCC、RoHS等)资料准备及测试协调
任职要求:
1. 大专以上学历,电子类、机电类、工业设计等相关专业优先
2. 有3C数码配件产品开发或项目管理经验者优先
3. 熟悉手机配件行业标准及主流元器件特性
4. 具备良好的跨部门沟通能力与执行力,责任心强
5. 对消费电子有热情,学习能力强,能适应快节奏产品开发节奏
上海浦东招聘二把刀学徒20-30岁包吃住每天有休息工资4500-7000+电话
4.5-7千/月
餐饮学徒包住包吃月结
浦东招聘二把刀学徒20-30岁包吃住每天有休息工资4500-7000+电话
活动布场日结
活动搭建工作,工作地点在市区。下午5:00集合,保底8小时160元,加班20元一小时,另有15元饭补,配合加班。年龄要求18-50岁,没有身份证也可以。
工厂焊工餐补
船厂招工因业务扩展,招聘焊工若干。焊工综合工资12000~18000二把刀焊工10000~14000年龄在55周岁以下。无犯罪记录。以上工作人员体重均不可超200斤。主要从事船舶生活区小组、中组、总组安装。每月15号开工资。8小时工作制加班另算。加班1:1饭补白天15元加班3小时以上补助15元。住宿环境好,房间有卫生间,淋浴,空调。联系人:
水电月结电工证
上海凯众招聘电工维修人员,要求男性,年龄45岁以内。任职资格:具有3年以上电工维修工作经验,持有电工上岗证,能看懂设备电气图纸。岗位薪资为底薪加加班工资,税前约12000元,缴纳上海社保。另有劳务公司地址,提供叉车证、低压电工证、电焊证等证件的报考与审证服务,出证快。
钢结构安装/打板月结
招聘打板工,工作地址位于浦东机场货站。
月休两天,有早晚班,上班时间服从领导安排。
工资10000元,要求年龄55岁以下。
陶瓷花面设计师
7千-1.2万/月
陶瓷设计3-5年大专有经验熟练设计软件
岗位职责:
1. 负责陶瓷产品花面设计与图案创意设计开发;
2. 根据产品定位完成色彩搭配及装饰风格设计;
3. 配合生产部门完成花面落地的工艺实现;
4. 建立并维护品牌设计素材库,管理设计图纸与文件;
5. 协助业务部处理美工,海报,包装,标签等事宜
6. 负责展会展位设计对接和陈列
任职要求:
1. 熟悉陶瓷装饰工艺及材料特性;
2. 具备较强的美术功底和创新设计能力;
3. 能熟练使用相关设计软件完成图案绘制;
负责陶瓷产品(如餐具、茶具、装饰摆件、艺术瓷等)的花面、图案、纹样创意设计;
4. 深入挖掘中国传统文化、自然元素、现代艺术等,将其转化为符合品牌调性与市场趋势的原创花面设计;
5. 针对不同产品器型进行图案的适应性创作与布局,确保设计的艺术性与生成可行性;
6. 参与产品策划会议,提供专业的设计方向建议;
7. 工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通协作能力、团队意识和执行力,能高效完成工作任务,抗压能力强。
色彩与材质设计专员
8千-1.5万/月
陶瓷设计师1-3年本科CMF
岗位职责
1. 负责摩托车整车色彩、材质与表面处理(CMF)体系的规划工作,包括配色设计、贴花创意、材料选择及工艺标准制定
2. 跟踪分析CMF行业发展趋势,借鉴跨领域设计灵感,构建品牌专属的色彩与材质数据库
3. 配合供应商完成样品开发与确认,评估实物表现效果,解决批量生产中的颜色偏差与质感统一性问题
4. 联动造型、工程及供应链团队,兼顾成本控制与制造可行性,编制并输出CMF技术规范文件
5. 持续调研新型材料、先进工艺与创新涂装技术,提升产品触感体验与市场竞争力
任职要求
1. 本科及以上学历,工业设计、视觉传达或材料设计等相关专业背景,具备2年以上交通工具CMF设计经验
2. 掌握色彩构成原理,熟悉塑料、金属、织物等常用材料特性,了解喷涂、电镀、水转印、皮纹压印等加工工艺
3. 熟练操作相关设计软件,可独立完成色彩搭配、贴花绘制及视觉效果图表达
4. 具有样品管理与供应商协作经历,拥有摩托车或电动车项目量产落地经验者优先考虑
5. 对色彩感知敏锐,具备良好审美能力,工作细致严谨,善于与多部门协同推进项目
高级陶瓷研发工程师
1.2-2万/月
陶瓷设计师5-10年本科陶瓷设计冲水系统
岗位职责:
1、参与陶瓷冲水系统技术路线的规划,依据计划推进技术、结构、流体及系统层面的概念设计工作
2、开展与陶瓷材料、釉面特性、管路结构或冲刷机制相关的技术研究,持续探索新工艺与新技术,优化产品性能与品质
3、主导新型陶瓷结构及配套冲水方案的可行性分析,完成设计任务书的撰写与输出
4、制定项目开发计划,推动项目执行,监控实施过程,并负责自产及供应商陶瓷结构与技术参数的确认工作
5、负责陶瓷冲水平台的调试工作,参与测试平台的搭建与完善
6、组织编写陶瓷相关设计规范与技术标准
7、输出专利技术方案,开展专利风险识别与规避分析
8、牵头解决陶瓷领域关键技术问题与技术瓶颈
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、陶瓷、流体机械等相关专业背景;
2、具备6年以上相关工作经验,有陶瓷结构设计开发经历,具备较强的技术创新能力;
3、掌握陶瓷结构设计、模具开发及生产工艺等专业知识,能独立完成研发设计任务;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,有一定项目管理实践经验;
5、熟练操作Proe、CAD等设计工具,具有冲水流体性能评估与优化经验;
6、了解预研及产品开发流程体系,能够按照体系要求完成各类技术文档输出
陶瓷产品设计师
8千-1.6万/月
陶瓷设计师经验不限学历不限工艺设计色彩材质设计结构设计
* 需具备陶瓷、树脂、铁件、布艺等工艺品的设计背景
* 需具备手绘功底及熟练的电脑美术表现能力
* 具备前沿的设计思维与创新理念
* 有圣诞装饰、花园用品、家居产品、四季主题礼品等相关设计经验者优先
* 要求最近一段或连续从事过相关类别的产品设计工作
* 熟练掌握3D建模技能
生产车间文员4000-5000懂电脑。会做表格,做事情细心。
4-5千/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中全职
生产车间文员4000-5000懂电脑。会做表格,做事情细心。
生产内勤(上海)
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
一、岗位职责
1、配合生产主管完成生产内勤事务,整理并下达生产计划,跟踪计划执行进展,实时向主管汇报生产动态。
2、负责生产相关数据的收集与汇总,如产量统计、原材料消耗、人员工作量等,编制每日、每周及每月生产报告,确保信息真实、报送及时。
3、办理生产车间各类物资的申领与登记手续,涵盖原材料、包装材料、劳保用品等,定期核对库存情况,发现短缺及时通知主管及仓库管理人员。
4、对车间内的技术文件进行分类归档,包括工艺流程、作业指导书、生产记录、质检资料等,保证文档完整、便于追溯。
5、协助组织员工开展培训活动和安全应急演练,做好过程记录,并建立和完善员工培训档案。
6、辅助完成车间考勤管理,核实一线员工出勤数据,配合人事行政人员整理薪资核算所需资料。
7、协助生产车间与品质控制、仓储物流等部门之间的协调联络,传递必要的单据与信息,保障生产流程有序运行。
二、任职要求
1、年龄22-35岁,中专或以上学历,具有一年以上生产内勤或生产统计岗位经验,有食品加工行业背景者优先考虑。
2、具备良好的数据分析意识和细致的工作态度,能精准完成数据统计任务,熟练操作Excel软件(含表格制作与数据处理功能)。
3、熟悉食品类生产的基本环节,了解内勤工作的常规流程,能够独立高效地完成文件归集、数据整理及物料登记等事务。
4、沟通顺畅,表达清晰,执行力强,愿意接受主管的工作安排,适应生产现场节奏,按时完成交办任务。
5、具有较强的责任心,工作作风严谨,注重细节,能够在一定压力下稳定工作,可接受临时性加班安排。
产品应用工程师(五险一金、包吃包住)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科四六级外语水平熟练机械销售支持空压机
岗位内容:
1、负责气动系统的方案设计与持续优化,在确保性能与质量的基础上实现降本增效;
2、全程参与产品开发流程,涵盖概念构思、样机试制、测试验证及量产导入等阶段;
3、牵头或参与关键技术难题的攻关与技术创新工作,助力公司产品升级与技术积累。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电、热能等相关专业背景,具备较好的英语应用能力;
2、拥有扎实的工程理论基础和系统化思维,擅长分析问题并有效应对各类技术挑战;
3、熟练掌握CAD及仿真工具,能够灵活使用Matlab、LabVIEW等编程软件进行开发与调试;
4、具有一年以上相关领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑,具备一定国际视野与跨域协作能力。
福利待遇:
1、综合月薪6000—15000元,额外享有五险一金、生日/节日礼品、年度旅游及法定节假日休假;
2、办公环境优良,团队氛围融洽,定期开展员工聚餐及团建活动;
3、公司提供一对一免费带薪培训,零经验者亦可安心入职;
4、每月评选优秀员工,并择优安排带薪外出学习与培训机会;
5、晋升通道:部门经理及以上管理层岗位均从内部选拔,不对外招聘,公司建立完善的培养体系,持续提升员工综合能力,为个人发展提供广阔平台。
亮点:
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,成熟的培训机制已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工,不仅开放充分施展才能的空间,更实施股权激励政策,打造员工与企业共同成长的命运共同体!
如果你怀揣强烈的事业追求;
如果你仍有巨大潜能等待释放;
如果你渴望加速实现自我价值;
那么,欢迎加入我们!
上班地址:上海市金山区枫泾镇亭枫公路6767号
工作时间:早8:30—晚17:30 (单双轮休),国家法定节假日正常休息,满一年享5天带薪年假
职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游
外贸技术支持工程师(可接受应届)
9千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科英语四级
一、岗位职责
1. 技术方案制定:结合海外客户实际需求,设计个性化电气/机械技术解决方案;
2. 图纸设计:熟练运用CAD完成电气原理图、壳体加工图绘制,具备三维制图能力(如SolidWorks)者优先;
3. 生产支持:编制相关生产技术文档,配合生产团队实现产品的定制化制造;
4. 市场支持:协同业务团队开展产品技术讲解,参与国际技术交流活动,助力项目顺利推进;
5. 现场服务:根据需要前往客户现场执行安装调试任务,保障技术方案有效实施。
生产跟单/文员
200-300元/天
工厂文员生产跟单1-2人周结1-3年高中兼职假期工不需要出差双休跟单经验EXCEL经验建材经验
统计维修内容及清单,兼职
工厂内管理5S,与客户沟通,熟练办公自动化
8-9千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
我们主要做客户的产品包装服务,最好懂木箱的包装方案,包装流程管理,与客户沟通包装时间和包装方案,熟练电脑办公,会做一些文案的东西,管理好现场打印单据工人和包装工人,有责任心,认真负责,
【松江区】内勤品控6000+
6-7千/月
生产跟单包住1-2人月结全职
岗位:品控兼内勤
要求:员工 35岁以内 大专文化以上 身体健康 质检和数据统计类工作经验1年以上。(食品专业优先),学习能力强,有金蝶、行业ERP管理系统使用经验优先,可熟练掌握电子表格等软件工具。
薪资:底薪+绩效+满勤,综合月薪到手6000+ 工作时长约10.5小时/日,。
待遇:五险+意外险+月休2天+带薪年假5天
福利:免费提供高标准4人公寓(独立卫浴、冰箱、空调、WIFI)公寓距单位200米。
试用: 1个月,试用期期间薪资按80%计算。
五金主管、木工组长
1-1.5万/月
主管组长5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
烧煮班组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 负责中式休闲食品的制作,涵盖烧煮、炖蒸、油炸等多种加工工艺。
2. 按照既定生产安排,保障产品风味与品质达标。
3. 对生产流程中的质量环节进行监督与管控,确保作业安全规范。
4. 组织团队日常运作并实施培训,持续提升工作效率与出品质量。
任职要求:
1. 具备五年左右相关领域从业经历。
2. 精通各类烹饪技法,如烧煮、炖蒸、炸制等操作流程。
3. 具备较强的团队组织能力及员工培训经验。
4. 对食品安全与品质管理具有高度的责任意识。
食品生产车间主任
1-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验
职责:
1、根据车间生产计划合理安排人员班次、提高生产率,保证生产任务的完成;
2、负责生产车间人员安全教育、食品安全知识、设备操作、岗位技能培训;
3、负责对车间工作人员的考核、晋升和激励;
4、负责车间现场管理,执行6T规范、落实生产作业指导书、预防及解决异常事件;
5、负责监督生产工艺的严格执行,保证产品符合食品卫生安全要求;
6、负责生产设备日常使用,保证设备正常运转;
7、做好上级交办的其他工作。
要求:
1、年龄要求:35岁左右;
2、学历要求:食品类或工商管理专业大专及以上学历;
3、工作经验:至少五年以上食品厂工作经验,一年以上相关管理经验,有食品行业大厂经验优先;
4、能熟练使用基本办公软件;
5、能接受三班倒。
研发工程师1(广东东莞)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士化工类、材料类机械类、物理类、电子类
岗位职责:
1. 主导研发项目全周期管理:从市场信息收集到项目启动,把控关键研发节点与进度;
2. 技术前瞻性分析:准确识别技术难点与重点,协同客户进行技术交流,建立顺畅沟通机制;
3. 新产品开发执行:负责新样品从设计到落地的全流程开发,总结生产过程中的核心控制环节,攻克关键技术瓶颈;
4. 工艺优化革新:主导新原料、新材料及新工艺的导入,开展制程能力评估,夯实生产工艺基础;
5. 技术成果应用:参与产品技术推广与客户支持,提供定制化技术方案,推动技术成果实际转化。
任职要求:
1. 2026届硕士及以上学历,化学、材料、机械等相关专业背景;
2. 英语通过CET-4或同等水平;
3. 思维条理清晰,具备较强学习能力,能够系统分析问题并提出有效对策;
4. 拥有良好沟通协作意识,责任心强,对技术研发工作富有热情。
薪资福利:
待遇高薪:具有竞争力的薪酬体系,年度两次调薪机会。
激励可心:设立效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖。
保障放心:五险一金、带薪年假、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。
生活温馨:提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。
事业有兴:身处国家战略性重点产业方向,提供多路径职业发展通道、导师带教机制、职业生涯规划支持。
活动欢欣:组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、员工生日派对、图书免费订购服务、丰富文娱活动。
研发工程师
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 熟悉产品开发流程,并有小家电产品开发经验。
2. 熟悉家电产品的结构设计,注塑、机加工、钣金等料件的加工工艺。
3. 负责产品方案验证及样机验证,根据验证情况优化设计。
4. 主导新模具试模工作,分析成型缺陷并制定改善方案,缩短量产导入周期。
5. 实施产品结构测试方案设计,进行测试数据分析及资料归档等工作。
6. 主导模具评审,跟踪模具制造,参与产品所需新技术的开发、分析及验证。
【岗位要求】
1. 大专或以上学历,机电一体化及相关专业毕业。
2. 沟通能力强,具有一定的抗压能力,善于学习总结。
3. 敬业、积极主动,具备团队协作精神和客户服务理念。
4. 有研发设计家用清洁器具等相关工作经验者优先。
5. 相关行业5年以上的工作经验。
初级项目工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责移动电源老产品变体改款、延伸系列项目的全流程跟进(容量/接口/外观/配置调整等),制定项目计划,监控节点,确保按计划交付。
2. 梳理变更需求,评估BOM、结构、硬件变更的影响范围与可行性,推动ECN工程变更的执行与闭环。
3. 协调研发、采购、生产、品质等跨部门资源,推进物料齐套、样机制作、试产及量产节点落地。
4. 参与客户需求沟通,承接客户变更需求并传递至内部,定期向客户同步项目进度,收集客户反馈并推动内部响应。
5. 维护项目BOM、ECN工程变更单及版本文档,确保资料完整、准确、可追溯。
6. 跟进项目进度与风险,组织项目例会,识别潜在风险并推动问题闭环解决。
7. 配合完成安规认证、量产爬坡阶段的问题跟进,协调售后反馈的问题优化与改善落地。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、自动化、机电、工业工程等相关专业。
2. 2年以上3C制造工厂工作经验,熟悉电子厂研发或生产运作流程,有移动电源或电源类产品行业经验者优先。
3. 了解移动电源产品构成(电芯、PCBA、结构件等),熟悉BOM结构及ECN变更流程。
4. 了解3C/GB31241等认证基本要求者优先,熟练使用Office办公软件(Excel、PPT、Word等),能独立完成项目进度表、会议纪要等文档。
5. 了解项目管理基础知识,具备基本的风险意识。
6. 工作细致、责任心强,对项目进度与交付结果负责。
7. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动研发、采购、生产等部门协作。
8. 有客户端对接经验,能独立对接客户需求、传递信息并维护良好沟通。
9. 抗压能力较好,能适应多项目并行的快节奏工作。
帆软开发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科帆软要求数据开发经验Doris/DruidETL开发经验MySQL/SQL ServerBI报表开发经验数据平台开发经验数据仓库开发经验SQL
【岗位职责】
1. 熟悉FineReport 11.0,有实际开发经验(cpt、frm、驾驶舱、大屏),最好有驾驶舱作品可提供;
2. 持有帆软的FCP认证;
3. 有PostgreSQL数据开发经验,数据仓库开发建表;
4. 有ETL开发实施经验;
5. SQL代码优化,窗口函数,存储过程开发经验;
6. 可以尽快到岗。
【岗位要求】
1. 熟悉FineReport 11.0,有实际开发经验(cpt、frm、驾驶舱、大屏),最好有驾驶舱作品可提供;
2. 持有帆软的FCP认证;
3. 有PostgreSQL数据开发经验,数据仓库开发建表;
4. 有ETL开发实施经验;
5. SQL代码优化,窗口函数,存储过程开发经验;
6. 可以尽快到岗。
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