岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈信息，协调内部部门高效处理退换货、维修、补偿等售后事宜 3. 主动跟进问题解决进度，确保客户满意度，降低重复投诉率 4.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障数据准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，有客户服务经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者加入

好消息[鼓掌][鼓掌][鼓掌][玫瑰]公司直聘高端养老社区体验官8名，话务员2名，售后维护档案1名，以上职位要求，22到55岁，男女不限，大专以上学历优先，大专需要学信网可查。话务员学历不限法定节假日休息，周末双休，月收入5000到15000、工作时间8:30—11：30下午14:00—16：00宝妈不耽误带娃；需要面试；工作地点北京房山区窦店，详情具体面谈电话同步

【岗位】收展服务顾问 【我们是谁】副部级国寿北京标杆收展一区，存量客户充足，团队成熟，收入稳定可持续 【工作内容】老客户保单维护、保全理赔、养老理财规划、高端客户增值服务对接 【优势】 1. 公司分配现成客户，零陌拜压力 2. 双休+法定假日，时间自主支配 3. 带薪全套培训，零基础快速上手 4. 续期佣金长期拿，被动收入逐年上涨 5. 公平晋升，专业/管理双线发展 【薪资】综合8k-25k/月，多劳多得，无上限 【要求】22-45岁，沟通顺畅，踏实肯干，有无经验均可 【福利】商业保障、年度旅游、节日福利、高端医疗资源扶持

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话及在线咨询服务、问题诊断与解决、客户关系维护等相关事宜。 2. 汇总并登记客户反馈意见，及时传递至相关部门，并跟踪后续处理进展。 3. 配合团队推进售后产品质量管控及服务流程优化等协作任务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专学历（学信网可查） 2. 具备良好沟通能力，性格积极乐观，善于人际交流 薪资待遇: 底薪加提成，综合收入6000-12000元 上班时间: 9:00-12:00，13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

好消息[鼓掌][鼓掌][鼓掌][玫瑰]公司直聘 高端养老社区体验官8名，话务员2名，售后维护档案1名，以上职位要求，22到55岁，男女不限，大专以上学历优先，大专需要学信网可查。话务员学历不限 法定节假日休息，周末双休，月收入5000到15000、工作时间早上8:30—11：30下午14:00—16：00宝妈不耽误带娃；需要面试； 工作地点北京房山区窦店，详情具体面谈 电话

主要是维护老客户

岗位职责： 1.负责老客户的信息整理和权益升级，帮助他们查漏补缺 2.提供高品质的售后服务，解决客户遇到的问题，同时跟进客户反馈，最大化满足客户需求 3. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，建立良好的用户口碑，积累公司长期发展的资源 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，有较强的客户服务意识和团队合作能力 3. 经验不限，学历高中及以上，学习力强能够积极学习行业知识，具备优秀的应变能力

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1. 负责大健康行业售后咨询与问题处理，提升客户满意度与复购率 2. 依据系统数据开展精准回访与复购引导，完成销售转化目标 3. 整理分析客户反馈，协同相关部门优化服务流程与产品体验 4. 维护客户档案及售后记录，确保信息准确、及时、可追溯 5. 遵守服务规范与合规要求，保障客户隐私与企业声誉 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、电销或大健康行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析意识 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作 5. 具备学习意愿与团队协作精神

维护客户关系，处理客户咨询

30-50周岁 麻辣烫烫锅师傅一位 持有效健康证，熟悉出品，干活利落 吃苦耐劳，手脚麻利 服从门店管理 有麻辣烫后厨实操经验优先 薪资5500-6500，包吃住，月休

消防维保驻场要求:中级消防维保证年龄50左右必须会维修工资9000元左右/月给上五险工作地点根据公司安排电话

北京市昌平区招水电

北京品牌连锁商场店招聘菜品简单，基本功扎实即可炒锅1名7000-8000有一定的炒锅经验，听话照做，认真肯学！打荷1名5000-6000手脚麻利点，想学手艺学炒菜的，可以过来。案板1名5500-6500要求提前备料意识，配菜速度快，有一定刀功经验者优先！公司长期发展，需要大量人才，机会是留给有准备的人，宿舍近，享受节假 日福利、员工生日福利、劳保福利！要求:干活积极有主动性.有团队精神！电话:地址：通州领展广场每月休3天，长期干公司购买五险。感谢平台

安，公司现招聘公园绿化保洁员双休！，63岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，必须有体检报告，服从管理，薪资3000，上5天休2天，8小时班，管吃管住，管两餐上下班骑自行车5公里面试地点：北京城建八建设发展有限责任公司大瓦窑馨城项目经理部。

岗位职责： 1、负责公司客户的后期维护工作，建立并维护良好的客户关系。 2、整理客户资料，确保信息的准确性和完整性。 3、梳理业务流程，优化客户服务流程，提升服务效率。 4、解答客户疑问，提供专业的售后服务支持。 5、组织并邀约客户参与公司活动，提升客户参与度和满意度。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题。 2、熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备资料整理能力。 3、有一定的业务梳理和流程优化经验，能够独立完成相关工作。 4、具备活动组织和邀约经验，能够有效提升客户参与度。 5、有相关售后服务或客户维护工作经验者优先。

贵州锦云洗涤厂 招聘 岗位：客户售后服务专员 岗位职责 1. 负责洗涤厂售后服务 工作，对接合作客户，解答业务咨询、处理售后问题、投诉反馈，做好客户维护，协调解决各类服务纠纷。 2. 负责办公室各类文件、单据、合同、资料的收集、整理、录入、归档与保管，规范办公资料管理。 3. 熟练使用Office办公软件，完成文档编辑、数据统计、台账整理、文件打印复印等日常办公工作。 4. 协助厂区多媒体运营工作，具备基础文案编辑能力，负责简单宣传文案撰写、线上内容辅助更新。 5. 完成领导安排的临时性工作及后勤辅助工作。 任职要求 20-35岁以内，形象大方，沟通良好。 2. 精通电脑操作，熟练运用Word、Excel、PPT等全套Office办公软件。 3. 工作认真细致，有责任心、有耐心，具备良好服务意识与沟通协调能力。 4. 了解多媒体运营，有一定文案写作功底者优先考虑。 5. 服从管理，工作踏实稳定，有售后、行政、文员相关工作经验优先，需持有驾驶证及交通工具 薪资福利 1. 月薪：3000–4000元 2. 工厂免费提供一日三餐+免费住宿，生活成本低，工作食宿全包。 3. 工作环境舒适，岗位稳定，长期发展优先。

岗位职责: 1.主要负责对单位老客户档案资料整理，扫描，图像处理和信息录入 2.完成公司交办的其他任务 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务;职位要求: 1.具有计算机基本操作技能 2.性格稳重、踏实;做事认真、仔细。具备强烈的事业心和责任心，具有团队精神: 3.大专及以上学历,有没有经验均可,主要发展稳定要求。工作时间: 1.有人教好上手，国家节假正常放假，早8:30-12:00:下14:00-16:00 2.一周休息2天，月休8天，有国家法定节假日 3.工资+人才补贴+绩效+奖金，月收入综合6K起，上不封顶[我们的优势]: 1、世界五百强大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷,是时候看你表演内卷了) 3、明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者) 4、定期举办办公室聚餐、旅游 (氛围很good、同事很nice、领导很kind) 5、周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全(人生走走停停，不妨停下享受喧嚣) 6、交通方便，附近多个公交车站直达公司(没有太多绕绕弯弯，只有两点一线距离) 员T福利立即沟通 员工福利 团建聚餐 意外险 补充医疗保险

岗位职责 1. 及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、高效的解决方案 2. 处理维修协调、投诉跟进等全流程售后服务事项 3. 准确记录客户反馈并归类分析，定期提交优化建议 4. 协同销售、物流及技术部门，推动跨部门问题闭环处理 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 6. 具有门窗经验者优先 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 有售后客服相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、企业微信等） 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5. 责任心强，能适应快节奏工作，具备团队协作精神

纯在线解决，没有任何销售性质，不用接打电话，办公室坐班，文员性质，不出外勤~ 8小时工作制度~~月休6-7天 周内周末都可以人排休~不加班 综合薪资4-7K 有兴趣的小伙伴欢迎咨询岗位~

拼多多，天猫，抖音店铺兼职客服兼基础运营 居家线上负责拼多多店铺全部客服与基础运营工作，不用线下坐班，分配线上时间段接客服时间。 主要负责及时回复买家售前咨询、核对订单、处理简单退换售后； 兼顾商品基础上架、消息定时维护、轻量运营事务。 零基础可做，专人培训，无高压业绩指标。 做事细心有责任心。

岗位职责： 1、负责客服团队的管理与指导，确保团队高效运作； 2、制定并执行客户服务标准，提升客户满意度； 3、处理客户投诉及复杂问题，协调资源快速解决问题； 4、收集客户反馈，分析客户需求，为产品和服务改进提供依据； 5、组织客服培训，提升团队专业能力和服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 2、拥有良好的沟通技巧，能够有效处理客户问题； 3、熟悉客户服务流程，有相关领域管理经验； 4、具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对突发状况； 5、熟练使用办公软件，有良好的文档编写和报告能力。

客服管家招聘3人 薪资待遇：底责底薪+绩效+提成，综合月薪 5200～12000 元，上不封顶 工作时间：8:30–16:30，中午含休息，周六日双休 岗位职责 1. 仅负责电话邀约已有意向的准客户到店/到机构，无需陌拜。 2. 简单介绍服务内容，确认客户到访时间，做好登记与跟进 3. 客户到店后由专业咨询师接待，无需你直接谈单、 岗位优势 - 工作轻松：无强制通话时长要求、无硬性到访量KPI压力 - 收入稳定：薪资有保障，客户成交即可拿提成，多劳多得 - 时间灵活：正常白班，不加班、不熬夜，周末双休，方便照顾家庭生活 - 流程简单：邀约环节，后端有专业团队承接，上手快、压力小 任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心、亲和力强 2. 有电话邀约、客服、售后、健康相关工作经验优先 3. 做事认真负责，稳定性强，能长期稳定工作

岗位职责 1、负责热线接听工作，运用专业沟通技巧妥善处理客户咨询与问题； 2、代表客户反馈意见，并提出切实可行的优化建议； 3、能够主动归纳总结工作经验，积极分享，推动个人能力持续提升； 4、高效完成上级交办的各项任务，确保工作质量与时效。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-30岁； 2、掌握基础电脑操作技能，具备较快的打字速度； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的服务意识、沟通能力及学习能力； 工作时间：早九晚六 上五休二 月薪：6000-8000 五险一金 福利优厚 稳定性强

人员对接 简单

会打电话，会接电话，性格开朗，工作简单简单简单。

工作职责： 1. 负责公司各主要平台运营数据的收集、整理与分析，定期输出数据分析报告，并提出可落地的业务优化建议。 2. 处理直播平台客户的咨询及售后问题，通过及时响应与有效沟通，推动问题高效解决，提升整体服务体验。 3. 配合相关部门完成协作事项，确保运营环节衔接顺畅，保障工作流程有序推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的语言表达能力与客户服务意识。 2. 了解主流直播平台的运作机制与销售流程，有客服或运营岗位经验者优先考虑。 3. 具备较强的执行能力与多任务协调能力，能兼顾数据处理与客户支持工作。

岗位职责： 1.车险人伤案件初步受理，第一时间联系伤者或家属，事故方（如驾驶员、车主），了解事故经过，伤情及治疗情况，根据实际情况判断是否可以快速理赔 2.受理紧急救援、医疗咨询案例，包括协助呼叫救护车、协助转接医生等 3.收集资料，根据实际情况，收集伤者的身份证明、病例、医疗费用发票等材料； 4.协调供应商安排相关救援服务 5.使用系统进行电话接听、转接、以及工单的创建 6.对已受理的案例进行实时跟进 岗位要求： 1.一年以上医疗客服或保险客服经验，接受能力快的应届毕业生可考虑 2.具备极强的沟通能力、同理心、耐心倾听能力，能妥善处理情绪化场景，与不同背景的人有效沟通和协谈 3.抗压能力强，面对人员伤亡，家属情绪激动等情况，能保持冷静和专业 4.具有较强的应变能力，在符合标准的情况下，能灵活处理各种案例 5.责任心强，有团队合作意识 6.有保险人伤理赔/医疗费用垫付等相关工作经验优先 7.保险专业、医疗相关专业优先 8.大专及以上学历 9.可以接受7×24小时倒班制度，接受夜班，有夜班补助

岗位职责 1. 团队业绩管理：负责售前客服团队整体询单、转化、成交指标达成，拆解日/周/月目标，跟进客户跟进质量，盘活意向客户，提升团队整体成交率。 2. 团队带教与管控：搭建客服标准化服务SOP，统一话术、产品讲解、报价及跟进流程，开展日常培训、带教、复盘，解决组员售前卡点及业务难题。 3. 售后与客诉管理：统筹团队售后全流程，管控退换货、故障处理、订单异常、客户投诉等问题，兜底重大、疑难、升级客诉，降低差评、退款及客户流失率。 4. 订单与数据管理：监督团队订单核对、录入、发货、履约全流程，跟进物流异常问题；汇总每日、每周成交、订单、异常数据，输出复盘报表。 5. 运营与舆情管控：沉淀高频咨询FAQ，优化售前售后问题解决方案；统筹全渠道评价、社群舆情监控，及时处理负面反馈，维护品牌口碑。 6. 流程优化与跨部门协作：梳理服务漏洞、业务卡点，持续优化客服流程；对接财务、仓储、运营、产品等部门，推进问题整改与服务升级，完成上级交办的团队管理相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上客服主管经验，2年以上售前售后综合客服经验，高客单、ToB/ToC销售型客服经验优先，大家电行业优先，AI人工智能客服体系搭建经验首选。 2. 熟悉客服全业务链路，具备目标拆解、团队带教、业绩把控能力，有真实团队转化提优经验。 3. 擅长疑难客诉处理、风险预判、问题闭环，抗压能力强，沟通协调及情绪管理能力优秀。 4. 具备良好的数据复盘、流程梳理、问题总结能力，工作细致、责任心强、执行力高。 5. 服务意识强，具备团队统筹、人员管理与跨部门协作能力。

招聘快递驿站客服人员，理货入库人员。年龄18-50岁，男女不限，熟练工优先