[工作内容] 办公室岗，不用找客户、不用打电话、不用沟通聊天。 [工作要求] 会基础电脑 [薪资待遇] 底薪5000+抽成+200交通补贴+300满勤 [工作时间] 9~17:00，午休1.5小时周末双休+法定节假日休息! 不定期团建聚餐、娱乐活动等，还有零食茶点，氛围轻松愉悦!时间自由，发展空间大!

1.招待前期筹备：与业务部门对接，明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、饮品偏好等具体需求，整理形成确认清单；同步协调内部陪同人员及相关流程负责人。根据标准预订住宿（向酒店说明特殊要求）、安排交通或提供指引，预定餐饮/协调外卖（包含特殊饮食需求）；准备宣传资料、礼品等物料，采购茶饮用品及器具、新鲜水果（注意过敏源）及相关配套工具。 2.招待期间执行：依照既定行程推进各项活动，提前检查场地及设备情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水供应（确保温度适宜），定时巡视并及时补充；在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域，到货后查验餐品质量并引导有序用餐。全程关注宾客需求，快速响应饮食、交通等突发状况，用餐时协助入座并合理把控节奏。 3.招待后期与日常事务：汇总费用票据进行报销核对，归集相关资料存档并撰写总结报告，收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度，维护供应商资源库（开展评估与谈判以控制成本），配合完成其他行政支持工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、商务英语、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上相关工作经验，有大型企业、互联网公司或高端服务业（如星级酒店、高端会所）接待、行政助理或客户接待经历者优先。 3.具备基础商务英语能力：能够阅读和撰写简单英文邮件或识别英文标识，口语流利者更优。 4.熟悉商务礼仪规范，形象气质良好，言行举止稳重得体，服务意识强。

年龄55岁以下

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 注：入职后有专人带教，非销售类工作 任职要求： 年龄18岁以上，具备较强的责任心，能踏实工作，积极提升自身能力 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期1个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

以服务标为主保安服务物业服务

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与管理； 2、处理订单、追溯流程及U9系统相关操作； 4、及时对接各部门日常事务，对业务进展进行追踪与协调； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，有U9系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，具备较强的责任心、细致态度和团队协作能力，沟通协调能力强，主动性强； 工作时间：早班:8:00-18:00中间晚班:13:00-22:00月休4天

岗位要求： 1）大专及以上学历； 2）具备良好的沟通与表达能力，理解力强； 3）熟练操作Windows系统及常用办公软件； 4）做事细心，具备团队协作意识，责任心强； 5）协助开展系统用户测试，及时完成对二线开发团队功能模块的交付测试任务； 6）完成上级交办的其他工作任务。 岗位职责 1）工作耐心细致，态度端正，积极主动； 2）负责相关文档的编写，数据的统计与归档整理； 3）协助现场项目经理推进各项配套工作；

上班时间9.00-12.00。1.30-5.00 周末单双休 法定节假日。 氛围好团建多 入职底薪5k-1w

1，销售单打印 3，少量送货 2，冷库出货

有残疾证，薪资面议

60挖机替班来一个，差不多一星期

找一个会开曲臂车的，做保护，晚上10点钟做，500，现金

一、工作: 因公司的发展需要，现需要招固定司机。 按公司规定每天在福州市区内配送 二、要求: 1、踏实肯干真诚善良C1/C2照即可 2、C1本,驾驶技术娴熟;要会用导航 3、、年龄23-49岁, 4、、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识

岗位职责 根据安排路线送货至仓库、门店 职位要求 年龄22-55周岁，学历不限 持有C1及以上驾照，半年以上驾龄，会使用手机GPS导航无酒驾记录，无重大交通事故 薪资福利 薪资9000-11500元 提供年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补周末双休 上岗有师傅指导

福州市鼓楼区招广告安装灯布现场放样使用一天工资300元

配送公司急需一名文员兼职客服

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保资料准确无误并妥善保管； 2.协助团队优化操作流程，提升整体运作效率； 3.参与会议筹备及纪要整理，保障信息传递清晰完整； 4.完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力； 2.仪表端正，具备较强的职业操守； 3.熟练运用各类办公软件，如文档编辑、数据表格处理等； 4.能够独立规划工作进度，保证任务按时交付； 5.适应能力强，可在高强度工作节奏中保持稳定输出。

职位名称：经营文员 薪资待遇：5000-7000元/月 福利待遇：包吃、加班补助 工作要求：大专|1-2年工作经验 工作地点：青岛城阳宏平路院后庄社区西北侧约140米青岛赫辉制造有限公司 职位描述： 岗位职责： 1.汇总并整理日常经营数据，开展基础分析，辅助管理层制定经营策略。 2.响应客户意见与建议，协调内部资源快速处理问题，提高服务体验。 3.协助开展市场信息采集，掌握行业趋势，为业务拓展提供依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑。 2.熟悉常用办公软件操作，具备清晰的书面表达能力。 3.具备良好的沟通能力和协作意识，能有效联动各部门工作。 4.态度端正，工作细致主动，具备较强的责任感和执行能力。 5.能够遵守公司规定的作息时间安排。 福利待遇： 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金。 2.绩效奖金：结合个人考核结果及企业经营状况发放。 3.五险：依照国家相关规定缴纳社会保险。 4.年终奖：根据个人年度表现及公司整体盈利情况核发。 5.员工活动：定期举办团队建设活动，促进员工互动与融合。

负责普工的招聘

，大专或大学都可。吃苦勤快。打印文件及所须打印产品。

岗位职责： 1.经营指标管理：负责楼层各项经营指标的达成，包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。 2.运营管控：全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制，制定并实施全流程管理策略，确保品质合格、准时交付、成本合理；监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行，保障生产环境安全高效。 3.跨层沟通协调：及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况，确保业务平稳持续运转。 4.团队协同管理：完善楼层统一管理机制，与事业部形成垂直对接，从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持；围绕楼层运营目标，整合各职能条线资源，推动跨部门高效协作，保障交付任务高质量完成。 5.人才梯队建设：结合业务发展需要，识别关键岗位人力需求，规划管理、技术及骨干等多层次人才储备；实施分类分层人才培养机制，为楼层稳定运营提供有力人才支撑。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，工科背景优先；具备5年以上楼层或车间运营管理经历，有制造业从业经验者优先考虑。 2.专业能力：掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系；熟练运用5S管理方法和安全生产规范，具备数据分析能力，能够通过数据支持决策优化；拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。 3.管理与协调：具有出色的团队领导力和跨部门协同能力，善于资源整合与协作机制搭建；具备较强的应急处理能力，能迅速响应并妥善处置突发事件。 4.其他：工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的语言表达能力和抗压素质。

岗位职责 1.负责养殖基地的全面运营管理，制定渔业生产与经营发展计划，确保年度产量、成本等核心目标顺利完成。 2.统筹管理鱼苗投放、日常饲养、水质检测、疾病防控等各环节，保障水产品的品质与产出稳定。 3.制定并推行科学的养殖技术标准，引进先进工艺与设备，持续提升养殖作业效率。 4.协调各部门协作，实现生产、技术、销售等流程高效联动。 5.编制养殖项目预算，设定成本控制指标，精细化管理饲料、水电、人工等支出，优化资源利用，增强盈利能力。 6.严格执行安全生产规范，预防各类安全及养殖风险（如水质异常、疫情暴发）的发生。 7.遵守国家渔业相关法规，确保养殖过程及产品符合行业规范与环保要求。 8.对接物资供应商（饲料、设备等）及相关单位，保障生产所需物资及时供应。 9.负责团队建设工作，包括人员招聘、培训与绩效考核，构建职责清晰、执行有力的运营队伍。 任职要求 1.学历与专业：具备水产养殖、渔业科技等相关专业大专以上学历，拥有5年以上水产养殖及团队管理经验。 2.技能要求： -熟悉水产养殖核心技术（包括品种习性、水质调节、病害防控等）。 -具备较强的组织协调能力，能系统规划任务分工并推动落地，具备一定的经营数据分析能力；熟练使用办公软件及养殖信息化管理系统。 3.素质要求： -工作踏实认真，抗压能力强，可适应海上户外环境及轮班工作安排。 -具有良好的人际沟通能力、应急处理能力和风险防范意识。 4.其他：持有渔业从业相关资格证者优先考虑。 工作地：连江定海湾

此岗位长期招聘中， 公司环境优美，团队氛围和谐， 入职后即可拎包入住， 公司福利丰富多样。

拥抱认真负责的伙伴，拒绝躺平划水！ 岗位要求：具备2年以上前台收银实操经验，熟练操作办公软件，掌握财务台账及报表统计能力，同时拥有2年以上行政前台工作经验。不符者请勿投递！不符者请勿投递！ 岗位：门店行政前台 1.负责门店日常行政事务，包含但不限于协作支持类工作、办公物资采购与出入库管理、客户来访接待等常规行政任务； 2.承担前台收银职责； 3.完成上级领导安排的其他工作任务； 4.工作时间：8:00～12:00，午休2小时，14:00～18:00；

制砂车间厂长 负责全车间生产、环保、成本（电耗、易损件、人工）控制与效率提升。 负责设备维护保养、人员培训 负责产品质量（颗粒级配、含粉量等）管控。 矿物加工、机械、机电等相关专业；5-10年以上机制砂石生产线管理经验；精通主流破碎筛分设备原理与维修；熟悉砂石行业国家及地方标准。

1.掌握针纺织品常用纱线的相关知识，包括纺纱方法、纱线类型及规格参数。 2.能够运用技术手段识别纱线种类，并准确测定纱线规格（如化纤长丝DTY、FDY、ATY，FD、SD等）。 3.具备独立分析纬编针织物的能力，涵盖织物规格、成分构成及织造工艺等方面。 4.能对客户来样进行解析，并依据分析结果完成成本核算与价格评估。 5.负责ERP系统中工艺信息的录入与维护，确保工艺数据的准确性与完整性。 6.做好工艺技术资料的归档与保存工作。 7.熟悉织造生产流程，了解各生产环节，具备一定的现场指导能力。 任职资格： 1.纺织工程或相关专业本科及以上学历。 2.五年以上纺织行业纱线及织造领域工作经验，具有一年以上同类岗位实操经验。 3.熟练操作各类检测仪器及相关专业软件。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

工作内容简单，要求可以基本的电脑操作 沟通能力没问题

文员汇总表格

1、有钢构加工厂生产管理经验，能带领30人团队，完成生产计划； 2、要求能看钢构加工图纸，懂得钢构生产工艺流程，合理安排生产流程与周期。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.负责面试相关资料的汇总、归档及数据统计工作； 3.协助推进面试安排与流程协调，保障面试有序开展； 4.承担办公室日常文职事务，如文件归类、资料整理等； 5.接听前台来电，准确记录信息并及时转达至对应部门或人员； 6.参与直播招聘相关工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成交办任务； 4.具有良好的协作能力，能够与团队成员顺畅配合。