
文员 (MJ053162)
6000-9000元/月
文员1-3年大专资料管理费用报销
岗位职责:
1、处理部门日常行政工作(包括办公用品申领、费用报销、文件归档及台账维护);
2、统筹部门会议安排,编写会议纪要,并跟进各项决议执行情况;
3、汇总并录入业务相关数据,按时编制统计报表与分析报告,对异常情况及时提示预警;
4、对接部门内外协作事宜,推动重点任务进展,配合资源协调与工作分配;
5、落实领导交办的其他临时性事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上文员或行政类岗位经验;
2、熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel(掌握数据透视表、常用函数及图表制作);
3、具有数据分析基础,可独立开展数据整理与分析工作;
4、具备良好的组织协调能力,能高效管理多项任务,沟通表达顺畅;
5、工作严谨细致,责任感强,具备较强的执行力与服务意识。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.办理基础人事、行政事务,如考勤统计、报销初审等
5.配合上级完成其他临时性行政支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、分类与维护,确保资料完整可追溯
2. 高效接听电话、收发邮件,准确记录并及时传达重要信息,保障内外沟通顺畅
3. 协助安排会议日程、撰写会议纪要,并统筹办公用品申领与库存管理
4.办理基础人事行政事务,包括考勤统计、费用报销初审及员工入离职辅助支持
5.配合部门完成临时性行政协调与支持工作,提升整体运营效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的书面表达能力与清晰的口头沟通能力
2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,打字速度不低于60字/分钟且准确率高
3. 工作细致严谨、责任心强,具备基本保密意识与服务意识
4.有文员、行政助理等相关岗位经验者优先
5. 形象端正、亲和力佳,能适应协作性强、节奏适中的办公环境
PQC数据文员-罗源时代 (MJ052770)
5000-9000元/月
文员1-3年大专费用报销后勤管理考勤管理
岗位职责
1. 数据采集与录入:依据标准流程,收集各类业务、系统或原始单据中的数据,并按时准确录入至指定数据库或系统平台。
2. 数据整理与报表输出:根据实际业务需要,按日、周、月等周期开展数据统计、汇总与计算工作,编制并发布各类统计报表(如日报、周报、月报),为管理层及相关部门提供可靠的数据支撑。
3. 智能工具应用:掌握AI类智能化系统操作方法,利用系统完成数据分析任务,识别数据中的规律、趋势与潜在问题,将分析成果转化为直观的图表和报告,提出可行性优化建议,辅助业务决策。
4. 行政事务支持:负责办公用品的采购、登记与发放;维护办公环境整洁有序,处理快递收发、差旅票务预订等日常行政事务。
5. 信息传递与协调沟通:作为内部信息中转节点,确保上级指令、公司通知准确高效传达,并及时反馈各部门的工作动态与需求。
6. 会议组织与活动协助:配合安排会议时间,预定会议室,执行会议签到、现场服务,撰写并分发《会议纪要》,会后跟踪决议事项的执行进展;参与公司团建、年会、培训等活动的策划与落地支持。
7. 人事协助与数据提取:配合完成员工入职、转正、离职等相关手续办理,维护员工花名册及人事档案资料;协助负责人提取考勤、加班、请假等人力资源相关数据。
岗位要求
1. 大专及以上学历,具备数据员或文职类工作经验者优先考虑;
2. 熟练操作计算机,掌握Excel、PPT、Word等常用办公软件的基本应用;
3. 具备学习AI类智能数据分析工具的能力;
4. 普通话标准,性格稳定,抗压能力好,责任心强,学习意愿高;具备基础英语读写能力
应届储备干部
1-2万元/月
文员经验不限大专个人客户机构客户企业客户 面销/陌拜渠道销售电话销售银行从业资格证基金从业资格证证券从业资格证销售续保寿险车险产品理财保险面销/陌拜 门店销售会议/会展销售 应届生
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞;
是雄鹰,就该展翅高飞;
是玫瑰,就应灿烂盛开。
你有才华,我们有平台,
若你心怀理想,欢迎加入我们。
我们将通过健全的管理体系与系统的培训支持,持续提升你和团队成员的核心竞争力,强化你在岗位上的自信心与社会担当,让你切实感受到职业成就对个人、家庭及社会的重要意义,赋予你充足的力量与信念应对在福建 福州成长道路上的各种考验。
一.职位要求:
1、大专及以上学历,户籍不限;
2、具备良好亲和力,善于沟通表达;
3、可享有中国人寿部级终身专业化培训资源;
4、这里为你提供广阔舞台,尽情释放对工作与生活的热忱
二.享受待遇:
1.双底薪(底薪+绩效底薪)+技能服务费(佣金提成)+奖金+激励+授课费+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等12-16项收入+旅游+实物奖励等;
2.一经录用,即享全面福利保障(意外险、医疗险、住院险、养老保险等);
3.拥有宽广的职业发展空间,晋升机制公平、公开、透明,有能力者可快速实现晋升
储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限大专
我们将通过健全的管理体系,持续提升您与团队成员的核心竞争力,强化您对工作的自信心与社会使命感,帮助您深刻理解个人事业成就在家庭幸福与社会贡献中的深远意义,赋予您充足的信心与勇气应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。
一.职位要求:
1、大专及以上学历,工作经验不限;
2、具备良好的亲和力,善于沟通交流;
3、可享有中国人寿部级提供的长期专业化培训;
4、这里为您提供广阔平台,充分释放您对生活与工作的热情
二.享受待遇:
1.双底薪(底薪+绩效底薪)+技能服务费(佣金提成)+奖金+奖励+授课费+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等共计20项收入+旅游+实物激励等;业绩优异者,薪资无上限;
2.一经录用,即可享有全面福利保障(涵盖意外、医疗、住院、养老保险等);
3.拥有广阔的职业发展空间,晋升机制公平、公开、透明,有能力者可实现快速晋升。
三.发展方向:
1.专业培训讲师:若您表达能力强、擅长培训指导,将有机会成为受人尊敬的讲师(导师);
2.优秀管理人才:若您具备管理潜质,经理、部经理、总监等职位虚位以待,助您书写精彩职业生涯。
售后管理部行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专内勤管理
岗位职责:
1、整理售后外勤人员的差旅票据,依据标准核对无误后填写报销单,并提交审批流程。
2、负责售后团队人员的薪资核算工作。
3、汇总售后工程师的每日/每周工作日志,编制部门考勤汇总表及工作量简要报告。
4、承担部门内部信息传递职责,及时传达公司行政、人事、财务等相关通知与要求。
5、完成上级领导安排的其他相关事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先;具备制造业或部门内勤、助理类工作经验者优先,应届生如有良好的行政类实习经历亦可考虑。
2、熟练掌握Office办公软件操作(包括Word文档排版、Excel基础数据统计、PPT演示文稿制作)。
文员
4000-5000元/月
文员
一.岗位职责
1.负责公司的面试工作,利用各种渠道满足公司人才需求。
2.通过各种渠道筛选合适的候选人,并跟进邀
约、面试、入职等招聘流程。
3..熟练使用办公软件底薪4500+提成
良好工作环境,无需外出,每天通过微信联系求职者
有相关经验优先
工作时间:
8:00-12:00
13:30-6:00
大小周
期待你加入~
文员经验不限本科储备干部
工作地点:福州市台江区鳌峰路海西科技金融大厦
上班时间:周一至周五9:00-17:30,周末双休
岗位情况:管培生将作为各部门重点储备人才,承担相关工作的组织实施;通过轮岗实践与体系化培训,深入掌握公司整体运营流程。
要求:本科(双一流)或硕士及以上学历2026届应届毕业生
面试前需完成认知能力评估(设备须配备摄像头)
毕业前签署实习协议,取得毕业证书后转为正式劳动合同
秘书/文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专公文写作
1. 负责日常文件、资料、合同及报表的整理、录入、归档,以及打印、复印、扫描等事务;
2. 撰写会议纪要、发布相关通知;
3. 办公用品的采购、登记、发放与库存管理工作;
4. 统计员工考勤信息;
5. 协助部门完成数据录入、表格制作及数据核对工作;
6. 配合领导处理各项日常行政事务;
7. 负责公司内部沟通协调、文件传递和信息传达;
8. 完成上级安排的其他行政或文职类任务。
工作时间:8:30-17:30
单休
日结380一天!微信结账搬运工,长白班有空调上六休一,下班就有工资
380-380元/天
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴交通补助免费培训11-20人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320/384天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
满18即可/可日结300+/活不累/人走账清/可带手机
7000-8000元/月
用品厂免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴包住20人以上日结
小时工:时工:300 元 / 天,
300 元 / 天 300 元 / 天
(1) 年龄:18–45 岁,有无工作经验均可
(2) 学历:学历不限;无需工作经验。
=======NO.2 薪资待遇 ==1,长期工:保底 8000.
4,免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
======NO.3 衣食住行 ======= =
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2) 食:公司免费提供工早中晚 3 餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选
(3) 住:公司免费提供住宿,4–6 人 / 间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
福州晋安区漳州市漳浦县招工地小工/杂工,吊车吊装油罐,协助把罐吊到基坑早上8:00半天活,150元
140-150元/趟
小工1-2人
招工地小工/杂工,吊车吊装油罐,协助把罐吊到基坑半天活,150元
今天面试明天上班 5k(提供吃住)文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
职场扩招啦!!!找工作的看过来!!!
公司直招无任何费用,接受小白和应届毕业生,新人有专门的带薪岗前培训!!!
无试用期,入职即签劳动合同!!!
工作内容:
咱们这边主要就是做产品运营的以及反馈市场数据。不打电话,不卖东西。
年龄在18至27周岁
薪资待遇:
底薪4000+公司提供住宿+提成+奖金,新手两个月也可拿6000左右,老员工稳定在8000以上
工作时间:早八点半晚六,固定周日休,节假日正常休
福利待遇:带薪年假、生日礼物、快速晋升、定期团建、国内外旅游等等
薪资可日结、周结、月结~
多一份offer多一次机会,欢迎各位小伙伴咨询!!!
文员
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准
确、完整、可追溯
2.统计劳保台账
3.收发邮件、快递及内部通知,保障信息传递及时、规范
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
大旺,长白班招聘(坐班文员,销售合伙人)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
大旺|长白班招聘(坐班文员/销售合伙人)
薪资:6k-2w/月|男女不限|空调办公|不包吃住
模式一:长白班坐班·招聘文员(18-45岁)
- 薪资:试用期综合底薪4500元(无责+有责)+提成,月入6000-15000元
- 时间:长白班、8小时、上六休一
- 环境:空调办公室,轻松坐班
- 工作:网络招聘、电话招聘、短视频辅助招聘
- 要求:自律好学、有抗压能力、服从管理、有销售意识
模式二:长白班·销售合伙人(16-50岁)
- 薪资:2000-20000元+提成,上不封顶
- 年龄:45-50岁需灵活、会打字
- 工作:地推+网络/短视频招聘;公司提供招聘平台
- 优势:收入无上限,多劳多得
工作地址:肇庆大旺
备注:不包吃住
平潭电商大量要人仓库长白班招暑假工/包装工/每周可借支
5000-6000元/月
打包理货员分拣配货员包住月结全职长白班每周可借支
岗位职责:
1. 负责电商仓库内商品的分拣、配货、理货及发货操作,确保订单准确高效出库
2. 按照系统指令完成货品扫描、打包、贴单及装车交接工作
3. 保持作业区域整洁有序,及时反馈库存异常及包装问题
4. 配合团队完成日常盘点与周转箱归位等基础仓储事务
5. 遵守安全操作规范,正确使用打包设备及搬运工具
任职要求:
1. 学历不限,能适应快节奏电商仓储作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字算数能力
3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业及适度体力劳动
4. 暑假工、短期务工人员均可,接受排班安排
5. 有电商仓配经验者优先,无经验者提供岗前带教
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
1.负责人员培训及技能提升工作;
2.落实生产计划的实施与跟进;
3.监督并推动产品质量改善;
4.班组绩效的执行与日常管理;
5.推行并督导5S现场管理;
6.管控生产流程中的质量、效率与成本;
7.建立并完善人才梯队,推动团队成长。
工作经验要求:
1.具备两年以上水产行业工作经验,其中至少一年担任相同岗位;
2.熟悉HACCP体系操作及水产加工工艺流程;
3.具备一定的团队管理能力,良好的沟通与协调能力;
4.性格开朗外向,富有亲和力,包容性强,具备较强的服务意识和团队协作精神。
配/理/拣/发货
10-20元/时
果蔬分拣分拣免费培训20人以上月结全职兼职
水果蔬菜分拣,上班7:00-18:00左右,月收入5000-6000,过磅分拣,工作简单轻松。
高薪聘请车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
要求会电脑,会开车
平潭高薪小时工19元/时 包住宿 每周可借支生活费
6000-7000元/月
打包贴标签免费培训包住20人以上月结餐补
平潭电商仓库包装工19/时
不体检/不过安检/不卡/不查暗底/提供住宿/[勾引][勾引]
【工作内容】负责化妆品包装 、贴标签 工作简单,一看就会
【要求】男女不限18-45以下,服从管理,长期稳定优先;
【薪资】月结:19 元/小时(含绩效餐补3元/小时)。需完成当月任务。每周可借支生活费500元。
【工作时间】10-12小时,月休2-4天。长白班
【福利待遇】提供住宿
【薪资结算】月结每月15日发上个月工资,中途可以借支工资,可直接发放银行卡或者微信,不卡。
【面试地址】平潭县电商园
【其他】带好身份证和行李。当天直接入职上班
果蔬分拣 月薪6000+每周可预支
6000-7000元/月
果蔬分拣打包贴标签月结全职
岗位职责: 蔬菜,水果分拣打包贴标签,无需特定技能经验。
性别不限,须持本人有效身份证。
年龄要求:20-48
上班时间:8:00—20:00、19:00-7:00(包含中午吃饭休息时间)月休四天
发薪日:每月15号准时发工资,不压工资,可预支工资。优秀员工奖,生日会,红包等福利
生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差熟手跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验五险
1、负责统筹公司全部订单的编排工作;
2、负责审核本厂所有生产排单的准确性;
3、负责向PMC部门提供订单交期相关的回复资料;
4、负责科学规划厂内机台的工作安排;
5、负责制作订单进度与交付周期的报表;
6、掌握原材料供应动态,及时调整机台生产计划;
7、负责组织并监督跟单文员的日常事务执行。
任职要求:
1、熟悉生产流程各环节的操作与衔接;
2、了解原材料类型、设备运行速度、针寸规格及样板细节等相关知识。
封装工艺工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责:
负责产品封装上线的调试工作,以及新制程工艺的设计与开发调试。
承担新技术/工艺制程的技术可行性分析、方案设计及实施验证。
主导新材料的评估测试、试产导入及量产确认,并建立相应的材料规范标准。
专业要求:
电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等相关电子信息类专业。
能力要求:
数字电路、模拟电路、集成电路封装工艺、半导体制造等课程成绩优异,具备扎实的理论基础;熟悉封装前段DS、DB、WB等基本工序工艺原理,有相关实践操作或课程实训经历者优先考虑。
学历要求:
重点院校本科毕业,所学专业须符合岗位需求;
在校期间专业成绩排名前10%、或获得校级以上奖学金、或在电子类学科竞赛中获市级及以上奖项者,经审核后可破格录用。
具有相关工作经验者,学历条件可适当放宽。
工作地点:
仓山区盖山投资区高旺路11号(白湖亭附近)
工作时间:
8:30-17:30,双休或大小周
薪资待遇:
月工资:按个人能力面议
福利重点:
1. 入职一个月内办理五险一金(含公积金、医保、社保等)
2. 享有年度调薪、年终奖金、节日慰问等福利
3. 提供免费住宿,4-6人间,配备收纳柜、热水器、空调,设有自助洗衣房
4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期
行政助理
4000-7000元/月
行政专员1-3年高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
焊装班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
任职要求:
1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验,掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺,持有焊工特种作业操作证者优先考虑;
2、了解焊装产线设备(包括焊接机器人、夹具、输送线)运行原理及安全操作规程,能识别并解决常见焊接问题(如虚焊、飞溅等);
3、中专及以上学历,专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向,中专学历需满3年工作经验,大专或本科需满2年及以上(学历须可在学信网验证);
4、身体健康,能胜任车间内长期作业,无影响工作的重大疾病史。
岗位职责:
1.独立完成焊装班组各工序操作(如分拼、总拼、补焊),确保焊接质量达到工艺规范(如焊缝强度、密封性能);
2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识,具备良好的沟通能力,能有效组织团队达成生产目标;
3.掌握MES系统基础操作,能结合计算机工具进行生产数据记录与分析;
4.针对具体工作任务,可独立制定实施方案及相关管理制度,并推动执行落地;
5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。
栏目概述
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