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生产跟单/文员月结1-3年中专/中技仓管物流经验不需要出差仓库管理跟单经验单休生产跟单机械加工制造经验ERP系统经验文员经验五险
【岗位职责】 1. 负责订单管理,包括接收订单、下达生产、进度跟踪、客户报价对账及回款。 2. 负责ERP系统录入。
生产跟单/文员经验不限中专/中技内勤/后勤生产跟单
诚招生产文员一名 1. 协助完成上级交办的日常事务性工作 2. 负责生产台账管理及一品一码信息录入 3. 根据客户订单进行制单并协调生产衔接 4. 办理样品寄送并跟进快递物流状态 5. 执行基础性的日常品质检验工作
生产跟单/文员包吃在校/应届中专/中技不需要出差单休EXCEL经验月休四天
【岗位职责】 1. 处理生产订单,确保信息准确无误; 2. 跟踪生产进度,及时更新状态; 3. 管理生产相关文档,确保其完整性和可查询性; 4. 收集与整理订单数据,打单等。 【岗位要求】 1. 身体健康,; 2. 具备良好的沟通能力与团队合作精神; 3. 有较强的对工作事务的记录和整理能力; 4. 熟练使用电脑办公软件; 5. 具有良好的时间管理能力,能够按时保质的完成工作任务。 【工作时间】 10:00-20:00,12:00-22:00,单休。 【福利待遇】 包吃一餐,试用期满勤4.2K,转正4.6K。
生产跟单/文员1-3年大专生产物料管理
1. 每日更新并汇总生产制造中心人员名单,按时提交相关数据 2. 根据实际生产需要发起低值易耗品采购申请,并跟进采购执行进度 3. 办理低值易耗品的领用登记,落实以旧换新的统计与管理 4. 负责编制及打印制造中心各类报告、通知公告等文书材料 5. 承担工程图纸的接收、复印、分发及归档保存工作 6. 负责制造中心费用报销与请款事项的统筹管理 7. 统计并管理制造中心办公用品、后勤物资、桶装水、工作服等的领取与发放 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务;具备相关工作经验者优先,熟悉ERP系统操作者更佳
业务跟单员
5-7千/月
生产跟单/文员1年以下学历不限不需要出差跟单经验单休ERP系统经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责: 1.负责订单的接收、核实与全程跟踪,保障订单流程准确高效执行; 2.调配内部资源,监控生产进展,定期向客户同步生产动态; 3.回应客户问询,解决订单相关疑问,持续维护客户满意度; 4.协调物流发运事宜,确保产品准时送达,并妥善处理运输突发状况; 5.汇总市场反馈信息,配合优化订单操作流程,提升整体运作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与客户及各部门顺畅对接; 2.了解订单管理各环节,有同类岗位工作经验者优先考虑; 3.工作细致认真,具备良好的统筹协调能力与应变处理能力; 4.熟练操作常用办公软件,如Excel、Word等,具备基础数据整理能力,掌握erp系统操作; 5.对茶叶行业有兴趣,认同茶文化价值,有志于在茶领域长期发展。
文员
5-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技建材
【岗位职责】 1. 负责客户维护、跟单,跟进收发货,协调解决客户问题;对接客户订单信息记录和跟踪及回复。确认下单款式、颜色、系列型号、规格、尺寸、货款等。 2. 负责处理客户发送的图纸,对接画图(门窗CAD设计软件)制作方案和报价给客户(自带软件),下单排产给车间主管。 【岗位要求】
工厂文员免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责: 1.负责家具厂订单接收、审核及系统下单操作,确保信息准确及时 2.全程跟进订单生产进度,协调车间、采购与物流环节,保障按时交付 3. 对接客户、供应商及内部部门,处理订单变更、异常反馈与售后沟通 4.整理归档订单资料、合同及往来单据,维护台账清晰可查 5. 协助完成日常行政事务及上级交办的其他工作 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有家具、制造或贸易行业跟单、文员经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录,诚实守信,稳定性强
生产跟单/文员包住月结1-3年大专生产统计
伙食补助,单休,包住 上班地点:闽清县白樟镇云渡工业区 一、任职要求: 1、大专及以上学历,统计、会计等管理类相关专业优先考虑。 2、具有一年及以上相关岗位工作经验者优先,优秀应届毕业生可提供系统化在岗培训。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握基础财务知识,能够独立处理出入库单据及报销审核工作。 4、(1)工作态度认真细致,责任心强,具备较强的数据敏感度;(2)具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;(3)严格遵守公司信息保密规定。 二、工作职责: 1、生产数据统计:负责日常生产数据的采集、整理与汇总,按时编制各类生产统计报表。 2、出入库管理:审核物料进出库单据,确保账实相符,维护采购发票信息;协同仓储部门开展月度盘点,核查并分析库存差异情况。 3、工资核算:编制每月工资明细表,并协助完成相关人事行政事务支持工作。 4、费用报销审核:对生产部门提交的钉钉报销流程进行初步审核并及时提报。 5、销售台账维护:登记与生产相关的销售台账记录,保证数据完整性与可追溯性。
工厂文员生产跟单有提成1-2人月结1年以下大专全职双休跟单经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD
岗位职责: 1.负责所有订单跟踪,下单,确保出柜准时准确; 2.跟进并控制货物的生产进度质量,及时解决和反馈生产和出货中的实际问题; 3.对订单细节把控和协调,对产品的图纸说明书,包装等后期细节跟进; 4.针对产品性能和市场定位,定期对产品和供应商进行反馈和跟进; 5.对供应商进行维护和保持良好的关系; 6.对团队内部人员工作合理安排和分配,建立团队凝聚力; 7.配合财务做好核销,对帐工作; 8.配合设计研发部做好产品前期设计和后期跟进工作; 任职要求: 1.相关专业大专以上学历, 2.工作积极主动,能够独立自主开展项目工作并有团队合作能力,及新产品开发经验; 3.1年以上家具及相关行业经验,会看CAD图 4.熟悉工作流程,有独立与供应商谈判的能力和价格及成本核算的能力; 6.有优良的仪表和谈吐,并有良好的团队合作的精神;熟练操作计算机,精通office及其它办公软件; 上班时间:8:30-12:00,13:17:30,双休
家具工厂文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技全职跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验
生产跟单,外协对接,清单对账,质量检查,文件整理
福州连江县招弱电/安防
300-400元/天
弱电工
福州市连江县招弱电/安防
福州 连江县
10月28日 13:11拨打电话
电工
招聘保安经理、电工、保安员。 1. 长乐产业园:招聘保安员2名,要求40岁以下,身高175以上。工作时间为12小时,薪资5200~5500。包吃住,月休四天,缴纳五险一金,法定节假日三倍工资。 2. 仓山酒店:招聘保安员1名,要求持有驾驶证和保安证,40岁以下,身高175以上;招聘电工1~2名,要求持有电工证,45岁以下,身高168以上。工作时间为12小时,薪资5000~5500。包吃住,月休六天,缴纳五险一金,法定节假日一比三休息。 3. 鼓楼酒店:招聘保安经理1名,要求40岁以下,身高175以上。工作时间为8小时,薪资7500~8500。包吃住,缴纳五险一金,月休八天,法定节假日三倍工资。 4. 闽侯酒店:招聘保安员、消控员。工作时间为13小时,上四休二,薪资5000~5300。包吃四餐包住,缴纳五险一金,过节费一个节500,高温费300五个月,法定节假日三倍工资加补休,年终奖一个月工资以上,月休十天左右。要求持有保安证、消控证、退伍证,大专以上学历,五官端正,形象好,服从管理。
福州 长乐区
10月28日 13:09拨打电话
电工
招聘保安经理、电工、保安员。 仓山酒店招聘保安班长1名,薪资5500~5800元;保安员1~2名,工作12小时,薪资5000~5500元。要求持有驾驶证和保安证,年龄40岁以下,身高173厘米以上。提供食宿,月休六天,缴纳五险一金,法定节假日按一比三休息,每月15号发放工资。 鼓楼酒店招聘保安经理1名,工作8小时,薪资7500~8500元。要求年龄40岁以下,身高175厘米以上。提供食宿,缴纳五险一金,月休八天,法定节假日三倍工资。 福州晋安区酒楼招聘消控员,需持有消控证,工作12小时,薪资5000~5500元,月休四天。要求年龄40岁以下,身高160厘米以上。有过节费、高温费、绩效奖和年终奖。 鼓楼酒店招聘保安,工作8小时,三班倒,要求年龄40岁以下,身高170厘米以上,薪资3600~3800元,月休四天。提供食宿,缴纳社医保,有过节费、高温费、年终奖和十三薪。
福州 仓山区
10月28日 13:09拨打电话
福州长乐区招氩弧焊需要绿本
400-410元/天
氩弧焊工1-2人焊工证
福州市长乐区招氩弧焊需要绿本
福州 长乐区
10月28日 13:08拨打电话
腻子工大白工1-2人
福州市仓山区招腻子/大白/墙漆做地下室2名,要技术好的工地要求严做事马虎做不了120平方的勿扰。工地实名制,工资走劳务,中间没有生活费。
福州 仓山区
10月28日 13:05拨打电话
生产跟单包住20人以上
乳山机械厂 重型物料车间资料管理员 20元/小时 可交五险(交五险18元/小时) 年龄:25—35周岁
文员
4-5千/月
工厂文员1-2人月结
【职位要求】 -会电脑基础操作,熟练微信沟通,打字快,看得懂数字,细心 有工厂跟单经验优先,无经验可培养 沟通好,有责任心,能接受下班回复客户信息 服从安排,做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账,无需高强度外出跑业务;办公室办公,有经验优先,细心会电脑即可,无经验可教。
门窗文员
3千-1万/月
工厂文员包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天文员经验建材经验
岗位职责: 1. 负责门窗订单的接收、录入与系统(如C C软件)操作,确保信息准确无误 2. 跟进生产全流程,协调设计、车间、物流等环节,及时反馈进度与异常 3. 整理并归档订单资料、图纸、合同及变更单,维护文档完整性与可追溯性 4. 对接客户与内部部门,解答基础咨询,处理简单售后协调事项 5. 完成日常报表统计、数据核对及上级交办的文员类支持工作 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用办公软件,有门窗行业跟单经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 3. 能适应快节奏工作,具备基础的数据分析与问题反馈意识 4. 了解门窗产品结构或熟悉C C等门窗拆单软件者加分 5. 有团队协作精神,服从安排,稳定性强
温州苍南县招聘印刷文员2名地址:钱库龙金大道5号电话:
3-4千/月
工厂文员免费培训1-2人1-3年高中全职不需要出差单休文员经验ERP系统经验
招聘印刷文员2名地址:钱库龙金大道5号电话:
生产跟单经验不限大专
招聘岗位:事务担当劳务工(买社保) 工作内容: 事务担当1:①有汽配厂仓储物流经验;②接受现场工作、接受两班倒及加班、对沟通和应变能力有要求 事务担当2:①有计算机基础,最好是计算机专业毕业的应届生或近几年毕业生;②接受全程现场工作、接受早中班及每天2小时加班、对沟通和应变能力有较高要求 对应的薪酬待遇: 事务担当劳务工: 基本工资2810+月度津贴800(即房租,交通等补助)+全勤奖400+安全奖430+绩效奖600+五险一金2500*8% 包吃一餐工作餐,可提供住宿,宿舍距离厂区大概3-4公里,自行上下班 任职要求: 1. 18-40周岁,大专及以上学历,需要毕业证原件,学信网可查, 2. 细心严谨,对数据敏感,具备较强的沟通协调与问题处理能力; 3. 有制造业、物流或仓储事务相关工作经验者优先。 上班时间: 时间1: 早班:7:00-15:45,中班:15:45-00:30 时间2: 早班:7:30-16:15,中班:17:15-2:05 (具体上班时间以实际安排为准) 工作地点:广州市番禺区化龙镇番禺汽车城。
前台经验不限中专/中技不排斥互联网形象气质佳性格外向
全福州覆盖 仓山中资 仓山浦上 晋安钱隆 台江恒丰 闽侯东南数贸 直接就近安排面试 入职 工作轻松,工作时段9:00-18:00 岗位要求: 1. 态度积极主动,做事认真细致、有耐心; 2. 具备较强的沟通表达能力与灵活应对能力; 3. 形象端正,气质良好,富有亲和力; 4. 欢迎无经验者、应届毕业生及实习生报名 薪资待遇: 底薪4000 提成每招聘一人300 月休4天 时间可自行安排
猪场内勤
物业内勤
年龄55岁以下
行政文员
25-50元/天
文员经验不限学历不限
抖音直发任务: (视频纯零食分享,!!!放心正规!!!) 视频内容为日常吃花蝴蝶麻辣零食的分享。 工作内容: 1、视频素材与文案由我们提供,你只需负责发布 2、不限性别,有正常使用中的抖音号即可参与(多劳多得) 3、每天仅需投入约10分钟时间 工资待遇: 一单一结,无任何套路,不收取任何费用,项目绿色合规 发布一条视频5元 次日安排结算 24小时内播放量达到1000额外奖励2元,7天内播放量破1万再奖3元(合计到手10元) 播放量超1万的视频将安排投流,在投流期间需配合上报播放数据并清理评论区广告信息,每日额外奖励15元;未及时配合则奖励10元!! 要求: 1、抖音账号状态正常,无违规记录
文员
150-180元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
【日结|福州闽侯上街大学城】 薪资120‑150元/天,包午餐,下班即可结算,人走账清 岗位为室内工作,内容简单,零基础也可以做,入职有专人培训带教。 工作时间比较灵活,可根据时间参与。 本岗位无任何押金、报名费,全程不收费。
行政主管
5-6千/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
· 制定制度:规划本部门的工作计划,建立和完善酒店行政管理制度并监督执行。 · 公文管理:起草、送签、公布、存档各类行政公文、报告和通知,并做好会议的记录与存档。 · 印章与档案:妥善保管酒店印章,并管理好各类行政档案文件。 · 内部协调:上传下达,协调各部门间工作,检查、督促酒店各项方针政策和规章制度的落实情况。 · 员工生活区:统筹管理员工宿舍、员工餐厅(食堂) 及更衣室,定期检查卫生、评比,并收集员工反馈。 · 专项后勤:参与维护后厨环境,管理垃圾清运与医务室,与医疗保健。 · 办公用品:统一采购、登记和发放日常办公用品,管理库存并控制成本。 · 固定资产与合同:登记、管理非工程类资产及低值易耗品,并完成供应商合同等文件的存档与更新。 · 费用控制:严格审批各类行政费用及员工医药费的报销,协助管理本部门预算。 · 采购与盘点:对接供应商进行采购下单,协助进行物资与设备的库存盘点,制定采购计划确保及时补充。 · 员工关怀:组织员工活动(如生日会、店庆等),开展员工关爱工作。 · 人员管理:负责下属员工的排班、考勤、绩效评估及培训。 · 证照办理:负责酒店营业执照、卫生、食品等各类经营许可证的报批、年检及变更。 · 外部接待:接待政府部门、上级领导来访检查,做好相关外联协调工作
文员1-3年大专费用报销后勤管理考勤管理
岗位职责 1. 数据采集与录入:依据标准流程,收集各类业务、系统或原始单据中的数据,并按时准确录入至指定数据库或系统平台。 2. 数据整理与报表输出:根据实际业务需要,按日、周、月等周期开展数据统计、汇总与计算工作,编制并发布各类统计报表(如日报、周报、月报),为管理层及相关部门提供可靠的数据支撑。 3. 智能工具应用:掌握AI类智能化系统操作方法,利用系统完成数据分析任务,识别数据中的规律、趋势与潜在问题,将分析成果转化为直观的图表和报告,提出可行性优化建议,辅助业务决策。 4. 行政事务支持:负责办公用品的采购、登记与发放;维护办公环境整洁有序,处理快递收发、差旅票务预订等日常行政事务。 5. 信息传递与协调沟通:作为内部信息中转节点,确保上级指令、公司通知准确高效传达,并及时反馈各部门的工作动态与需求。 6. 会议组织与活动协助:配合安排会议时间,预定会议室,执行会议签到、现场服务,撰写并分发《会议纪要》,会后跟踪决议事项的执行进展;参与公司团建、年会、培训等活动的策划与落地支持。 7. 人事协助与数据提取:配合完成员工入职、转正、离职等相关手续办理,维护员工花名册及人事档案资料;协助负责人提取考勤、加班、请假等人力资源相关数据。 岗位要求 1. 大专及以上学历,具备数据员或文职类工作经验者优先考虑; 2. 熟练操作计算机,掌握Excel、PPT、Word等常用办公软件的基本应用; 3. 具备学习AI类智能数据分析工具的能力; 4. 普通话标准,性格稳定,抗压能力好,责任心强,学习意愿高;具备基础英语读写能力
其他生产营运人员月结经验不限本科DCS操作
一、岗位职责 1、深入生产一线车间,全面参与各工序操作,积累现场作业实践经验; 2、掌握产品特性和品质标准,具备品质问题分析与改善的基本能力; 3、熟悉并执行车间6S管理规范,落实现场标准化操作; 4、学习生产设备的操作流程及日常维护保养,具备基础故障识别与简易维修能力; 5、高效完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历,化工类相关专业优先,年龄25-35岁; 2、具备吃苦耐劳精神,愿意扎根基层,能适应12小时两班倒工作制; 3、具备良好的适应能力与职业进取心; 4、有相关管理经验者优先录用
医学医药类专业实习盖章/三方协议/定位打卡
1-1.1万/月
文员经验不限中专/中技
本岗位专门处理实习生实习材料和定位打卡事项。
行政专员/助理经验不限大专
工作职责 1、前台接待:负责来访人员的接待及相关安全风险的把控; 2、办公区域巡查:检查办公环境及物资状况(如桌椅、绿植、宣传物料等),监督员工着装、工牌佩戴及桌面整洁情况,开展节假日安全排查,及时消除安全隐患; 3、快递管理:收发快递的审核处理,并完成统计、签收与登记工作; 4、办公用品管理:负责办公用品的采购,按时执行清点、入库及盘点流程,完善每月出入库台账记录; 5、固定资产管理:对全部固定资产进行登记编号,确保资产完整无损; 6、礼品采购:负责司龄纪念品、高绩效奖励、节日福利及活动奖品的采买与发放; 7、活动支持:承担各类活动的策划执行、现场布置及相关事务性工作; 8、合同事务:办理合同的审核、用印及归档,做好印章、证照等资料的日常管理; 9、完成上级领导及总部交办的临时任务及其他行政类相关工作。 任职资格 1. 性格积极,仪态良好,身高165cm以上; 2. 大专及以上学历; 3. 具备1年以上行政岗位经验,熟练使用各类办公软件。
楼层厂长
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责: 1.经营指标管理:负责楼层各项经营指标的达成,包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。 2.运营管控:全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制,制定并实施全流程管理策略,确保品质合格、准时交付、成本合理;监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行,保障生产环境安全高效。 3.跨层沟通协调:及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况,确保业务平稳持续运转。 4.团队协同管理:完善楼层统一管理机制,与事业部形成垂直对接,从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持;围绕楼层运营目标,整合各职能条线资源,推动跨部门高效协作,保障交付任务高质量完成。 5.人才梯队建设:结合业务发展需要,识别关键岗位人力需求,规划管理、技术及骨干等多层次人才储备;实施分类分层人才培养机制,为楼层稳定运营提供有力人才支撑。 任职要求: 1.学历与经验:本科及以上学历,工科背景优先;具备5年以上楼层或车间运营管理经历,有制造业从业经验者优先考虑。 2.专业能力:掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系;熟练运用5S管理方法和安全生产规范,具备数据分析能力,能够通过数据支持决策优化;拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。 3.管理与协调:具有出色的团队领导力和跨部门协同能力,善于资源整合与协作机制搭建;具备较强的应急处理能力,能迅速响应并妥善处置突发事件。 4.其他:工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的语言表达能力和抗压素质。
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