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储备干部
3000-5000元/月
文员经验不限大专餐饮领班接受无餐饮前厅经理/领班经验直营店
1、薪酬:3800-4500 2、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),面向应届毕业生或毕业1-2年内的职场新人,年龄在20-28岁之间,能适应高强度工作节奏及跨区域调配,专业不限; 优先考虑:酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、供应链管理、食品科学等相关专业背景。 加分项:具备餐饮或零售领域实习经验,担任过学生会或社团主要职务,参与过创业项目或社会实践者优先。 3、具备良好的服务意识,性格开朗热情,有志于在餐饮行业发展,热爱行业工作,关注顾客体验,善于从日常服务中识别优化机会;能适应倒班安排(无大夜班)和高效运转的工作环境; 4、身体素质良好,能胜任长时间站立作业及高负荷工作状态(如门店高峰时段持续作业需求); 5、普通话标准,表达清晰流畅; 6、具备应急处理能力,面对门店突发情况(如客户投诉、人员短缺等)可迅速调节情绪并投入应对工作; 7、学习能力强,能够快速掌握标准化操作流程(如食品安全规范、库存管理系统),并结合实际提出合理化建议; 8、具备团队协作精神,认同企业发展战略与合伙人管理模式,愿意参与跨区域轮岗支持(含新店筹备等工作); 9、价值观契合:重视食品卫生安全,坚持“顾客至上”服务理念,认可企业品牌价值与文化导向; 10、踏实肯干,愿意从基层岗位做起(涵盖前厅服务至后厨操作),不排斥重复性任务,注重在实践中积累成长经验。
文员
3000-4000元/月
文员
负责对接保险
文职办公
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务,保障行政流程高效运转 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析,确保信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存,协调内外部接待及后勤支持工作 5. 配合完成领导交办的其他文职类辅助性任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件及CAD绘图(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备基础计算机操作能力,打字速度较快者优先
集团储备干部
9000-12000元/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才储备项目,通过系统化培养方案的设计与落地,为公司长远发展输送高素质管理型人才; 2、依据管培生的职业发展路径,结合运营、内容、人力、媒介等方向,在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践; 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程,学习并融入重大经营管理决策的研讨与推进; 4、培养期结束后,根据既定发展方向,承担集团总部或具体业务板块的管理工作。 任职要求: 1、2024-2025届毕业生,985/211院校本科及以上学历; 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑; 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历,或在校期间担任学生会主席、核心社团负责人、有创业经历者优先; 4、具备出色的沟通协调能力,较强的学习适应力,明确的职业发展目标,高度的责任感与进取精神,充满工作热情。
文员,采购
3000-5000元/月
文员
负责采购。文职工作等,月休4天。每天8小时。
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责: (1) 负责人员进出登记及物品出入记录 (2) 考勤数据的收集、统计与归档管理 (3) 节假日福利物资的采购与发放 (4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记 (5) 每月完成2人招聘任务即可 注:入职后有专人带教,工作无销售成分 任职要求: 年龄18岁以上,踏实肯干,具备学习意愿和责任心 工作时间: 上午9:00-12:00,下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇: 底薪4000元+200元,全勤奖励4500元+200元,另享工龄工资,每月达成2人招聘目标即达标,节日礼品、团队聚餐等日常活动齐全
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责: (1) 负责人员进出登记及物品出入记录 (2) 考勤数据的收集、统计与归档 (3) 节假日福利物资的采购与发放 (4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记 注:入职后有专人带教,非销售类岗位 任职要求: 年龄在18岁****区间内,具备责任心,能踏实工作,积极主动学习 工作时间: 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇: 试用期底薪4000元+200元,转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资,享受节日礼品、团队聚餐等员工活动
集团储备人才
9000-12000元/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划,依托系统化培养体系的设计与落地,为公司长远发展储备高素质管理型人才; 2、依据管培生的职业发展路径,结合运营、内容、人力、媒介等方向,在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践; 3、深度参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程,学习并融入重大经营管理决策的研讨环节; 4、完成培养周期后,根据既定发展方向,承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求: 1、2025-2026届毕业生,985/211院校本科及以上学历; 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先; 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历,担任过学生会主席、核心社团负责人或拥有创业经历者优先; 4、具备出色的沟通协作能力,较强的学习适应力,明确的职业发展目标,高度的责任意识与进取精神,充满工作热情。
应届储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限高中
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实际工作经验,为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析与研究,协助制定企业战略发展规划。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,积极面对挑战,有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱,具备分享精神,性格积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。
售后文员
8000-12000元/月
文员10年以上本科弹性工作制
职位描述: 1、新人各类培训对接 2、办公用品等采买和管控,各类资产的建档、维护管理; 3、人员的考勤管理和月考勤统计; 4、完成领导交办的其他工作。 5.提醒老客户续期缴费,发票递送,生存金和利息领取,通知老客户来公司领取各种节日礼品,如生日礼物,蛋糕,米,油,体检卡等,对接公司各类回馈活动 任职要求: 1、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历;30周岁-45周岁 工作时间:早上8点半到11点半,下午2点半到5点半,周末双休 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 3、工作仔细认真
网约车司机保险日结C1照驾龄3-5年
"网约车司机-官方职位 【岗位要求】-硬性条件 1、持C1及以上驾照满3年. 2、三年内每个周期没有扣分超过12分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、月收入:一线城市最高1.5-1.8万,二线城市最高1-1.5万. 2、结算:日结提现 3、时间安排:时间自由,想跑就跑 ,想停就停. 【温馨提示】-很重要 网约车资格证办理:各城市不同详情由城市服务顾问专人解答,公司无偿协助您办理. 滴滴出行,祝您生活愉快!"
港务内场司机。
7000-8000元/月
B2拖车司机高温补贴餐补社保保险月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业其他集装箱货车不需要装卸货物能开会倒
港务拖车内场司机货柜转运司机,持B2及以上驾驶证皆可,工作稳定轻松无压力,月休十天左右,提供五险,包工班餐,月薪7000左右按时发放不拖欠。
福州 马尾区 罗星
5月9日 09:35拨打电话
福建福州招熟练挡车工一位,11台开单丝美国网加强网。厂在前林小学联系电话
挡车工1-2人
招熟练挡车工一位,11台开单丝美国网加强网。厂在前林小学联系电话
福州
5月9日 09:34拨打电话
机械维修社保包住包吃
岗位:电工 薪资:6000-7000元/月 休息:单休 要求:必须持有低压电工证,能独立完成电气设备(如水泵、电机、配电柜、自动化控制系统)的日常巡检、维护、故障排查与维修。 岗位:机修工 薪资:4000-5000元/月 休息:单休 要求:能独立完成机械设备的日常巡检、维护保养、故障诊断与维修。持有焊工证、钳工证或相关特种作业操作证者优先。 岗位:运维工 薪资:3000-4000元/月 休息:四班三倒 要求:踏实肯干,能及时完成领导交代的任务。 联系电话: 员工福利:缴纳五险,包吃包住,过节礼品 地址:长乐区航城街道里仁工业园区闽桂华鸿水务
福州 长乐区
5月9日 09:33拨打电话
急招临时工一天一结(下班秒结)
200-300元/天
货物配送保险高温补贴1-2人日结兼职假期工全职
临时兼职,帮忙送送东西,好上手,一天200-300
文员
4000-5000元/月
文员1年以下中专/中技全职,上六休一
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境,40岁以下
文员(独立办公)
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员
大连长伟钢结构热镀锌有限公司直招办公室文员1名,对接客户业务员1名,需要有责任心对工作有担当男女不限年龄在25—45之间有意者联系非诚勿扰。营城子和砬子山附近者优先
文员经验不限学历不限包吃住买社保团队聚餐旅游弹性工作制
诚聘精英|25-50 岁,能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 7000-30000+,多劳多得、上不封顶,长期稳定增收 生活福利 包吃包住,全员缴纳社保,法定节假日正常休息; 定期团建、聚餐、集体旅游,业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30,午休 2 小时,月休 4 天; 人性化管理,急事可请假,请假不扣工资 工作环境 纯室内办公,岗位轻松无体力活; 氛围和谐融洽,简单好相处,上班无压力 晋升发展 零基础可入职,全程新人带教、免费内部培训; 透明晋升通道,主管 / 经理年薪15 万 - 30 万,发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴, 携手同行,共赢长远未来!
经理
8000-10000元/月
文员经验不限大专朝九晚五,带薪双休混合办公
招聘启事 本公司开业,主营日用百货,招商加盟、批发零售业务,是互联网电商,和京东淘宝差不多,因业务发展拓新之需,现诚聘文员和业务员数名,广邀有志之士携手同行,共绘发展新篇,具体招聘详情如下: 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作,负责各类资料的梳理、归档与管理,同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁,学历要求:大专,本科,研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘,无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日,早上9:00-12:00、下午14:00-17:00,中午休息2个小时,周六周日带薪双休,作息规律有度,兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资:试岗期一个月,第一个月带薪培训无责保底工资5000元,吃补1000元,住补1000元,全勤1000元,签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元,另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元,签劳动合同11000元左右,多项补贴加持。 2. 社会保障:,公积金对半缴纳,社保个人承担三分之一,公积金承担对半,其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元,基础综合薪资超8000元; 3. 晋升发展:公司设清晰内部晋升通道,文员(保底8000元/月)→主管(保底10000元/月)→经理(保底12000元/月),各岗位福利标准一致,文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。 面试时间:上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资,离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念,为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径,诚邀各界贤才踊跃加盟,与公司并肩共进,共赴美好前程!
制衣厂缝纫组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
【岗位职责】 1、负责服装梭织生产线上各环节的统筹与日常运营。 2、保障生产作业有序高效推进,提升整体运作效率。 3、跟踪生产质量状况,快速响应并处理制程中的异常问题。 【任职要求】 1、具备良好的团队管理能力及跨部门沟通协作技巧。 2、能合理调配生产资源,持续改进生产工艺流程。 3、熟悉服装梭织生产工艺,具备相关从业背景者优先。
招商主管
3000-15000元/月
招商1-3年学历不限有资源为主长期利润分成有能力皆可谈混合办公接受无销售经验有招商经验餐饮销售经验家居建材销售经验服装销售经验家电销售经验无细分经验要求电商招商经验餐饮招商经验
岗位职责: 1.负责抖音商城项目的招商。 2.开展品牌洽谈、商务谈判与合同签署,推动优质商户入驻 3. 统筹招商进度,协调运营等部门保障落位交付 4.维护重点客户关系,挖掘二次招商及业态升级机会 5. 定期输出招商数据报告,优化招商业绩与渠道管理 任职要求: 1. 具备招商或商业地产相关工作经验,熟悉行业资源与运作模式 2.具备较强的商务谈判能力、客户洞察力及项目推进力 3.沟通表达清晰,抗压能力强,具备团队协作意识 4. 熟练使用办公软件,有数据分析及汇报能力者优先 5. 形象气质佳,具备服务意识与职业素养
行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科后勤管理
职位描述: 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理; 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作; 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待及相关事务处理。 5、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、配合领导开展行政外部事务的协调与落实。 7、根据公司行政管理制度,办理其他相关行政事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力,良好的沟通与组织协调能力 3、工作认真负责,具有较强的责任心
熟练各种车辆维修,专业水平高,
主管
现成汽修厂,已经在运行。总有八个维修工位。找管理要求懂技术懂修车。薪资面谈
仓库配货文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限冻品
工作时间:8:00-11:30,13:00-18:00,月休4天 工作内容:负责与客户沟通对接、开单处理、质检文件打印、一品一码系统操作,熟练使用电脑办公软件 工作态度认真细致,责任心强,年龄要求18-45岁 任职经验:具备1-2年相关工作经验
财务报表店内辅助
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
店里财务报表,货物统计!店里辅助
招商3-5年大专企业客户面销/陌拜会议/会展销售
招商岗: 一、薪酬构成 薪资范围:40000-70000元/月 薪资结构:基本月薪(无责底薪)+每届业绩高提成+年终奖金 基本月薪:4500-8500 (首次合作根据能力定薪,三个月后根据业绩每届展会后评定) 招商提成:提成以当届展会为准(6-15万) 综合年薪:35-70万(每个城市根据体量、业绩情况略有不同) 社保福利:公司为员工购买社会保险(五险) (备注:提成以当届展会为准,提成至少(6-15万)*4季度) 二、岗位职责 1、负责每届展会(每年四至五届)参展商的邀约与合同签署工作,达成各届展会招商指标; 2、负责所辖品类或客户的现场布展支持、陈列建议及相关后续服务事项; 3、有效使用并维护公司现有客户资源,通过多种方式拓展新客户,推动业绩增长; 4、开展目标客户关系的开发与维系,挖掘客户需求,优化服务质量,提升招商转化率; 5、配合客服部门协调处理展商与客户间的纠纷、售后问题,参与舆情应对与维护; 6、按时完成个人客户资料归档(CRM系统更新)及每日工作汇报的整理; 7、及时向上级反馈行业动态,并提出具有可行性的优化建议; 8、执行上级安排的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历,性别不限,年龄30-38岁,行业内表现优异者条件可适当放宽; 2、具备3年以上对外联络销售、渠道拓展、招商招租等相关工作经验,有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场背景者优先; 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,拥有较强的市场开拓意识、进取心和责任心; 4、能适应一定强度的工作节奏和压力,具备良好的职业操守与敬业态度; 5、所有岗位需配合展会项目安排出差,具体周期与时长依项目实际需求确定。 四、公司福利 1、公司承办知名展会项目,拥有稳定且长期合作的客户群体,入职即分配成熟展商资源;采用集中招商会模式实现客户快速签约; 2、每年举办4-5场展会,展商重复参展率高,招商人员可持续享受客户循环提成; 3、全年实行7个月双休+5个月单休制度;每届展会结束后享有连续2天休息;春节除法定假期外,额外提前放假3-7天带薪休假(视公司运营情况而定); 4、入职后将接受系统化的展会招商专业培训; 5、提供广阔晋升通道,处于公司快速发展阶段,有能力者可迅速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级; 6、每年组织5次旅游培训或团队建设活动,其中包含1次境外行程(依据岗位层级及公司发展状况安排); 7、享有节日关怀礼遇及员工生日庆祝活动; 8、每半年进行一次薪资评估,表现优秀者可获得薪资上调机会。
销售助理保险五险一金餐补大专区域销售基本坐班TOB
工作内容: 1、确认销售合同所有相关信息,制作《报价单》、《订单评审表》、《销售合同》; 2、依客户需求和规格书的要求,制作《工单表》,及时下单给生产部确认交期,和生产部沟通协调交期以满足客户需求; 3、负责销售订单跟进及售后跟踪,制作《发货申请单》、《销售订单跟踪表》等; 4、负责销售合同及其他营销资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询; 6、配合负责内部账款管理:制作对账单、发票申请与跟踪、到期款项催收及跟进、客户回款记录; 7、委外订单、研发订单等特殊订单的处理; 8、不断加强对产线产品知识、物料识别的学习; 9、完成上级领导临时安排的其他工作。 职位要求: 1、大专以上学历,光通信理科类相关专业毕业优先,25-40岁; 2、2年以上光通信行业相关工作经验; 3、做事认真、细心、负责,有条理性; 4、熟练使用Word、Excel等办公软件,熟练使用金蝶KIS系统; 5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力,能适应较大的工作压力。
公司前台接待
5000-6000元/月
前台经验不限中专/中技不排斥互联网形象气质佳性格外向
全福州覆盖 仓山中资 仓山浦上 晋安钱隆 台江恒丰 闽侯东南数贸 直接就近安排面试 入职 工作轻松,工作时段9:00-18:00 岗位要求: 1. 态度积极主动,做事认真细致、有耐心; 2. 具备较强的沟通表达能力与灵活应对能力; 3. 形象端正,气质良好,富有亲和力; 4. 欢迎无经验者、应届毕业生及实习生报名 薪资待遇: 底薪4000 提成每招聘一人300 月休4天 时间可自行安排
制造生产负责人
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、全面主导柴油发电机组、燃气发电机组、负载柜等大型机械设备的总装生产运营,制定并执行年度生产目标,保障生产任务按时高质量交付。 2、管理总装车间团队(涵盖装配工段、调试班组、技术支持等单元),统筹人员配置、技能培训、绩效评估及日常运作,持续提升团队专业水平与执行效率。 3、搭建并优化总装作业标准化流程与质量管控体系,严格执行工艺规范,确保产品装配品质满足公司标准及客户需求。 4、推进总装现场精益化管理与生产布局改进,科学调配人力、设备与物料资源,不断提升生产效能与资源使用率。 5、联动供应链、质量、研发等相关职能部门,高效解决总装环节中的技术、质量和物料异常,保障生产流程稳定运行。 6、落实总装区域安全生产责任制,贯彻安全操作规程,组织常态化安全巡检与隐患治理,实现生产现场“零事故”目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程自动化、动力工程等相关专业背景。 2、具备5年以上大型机械设备装配管理经历,熟悉发电机组、空压机或同类设备的总装工艺流程,其中至少3年担任总装车间管理职务。 3、熟练掌握大型机械产品的装配技术与质量控制要点,具有丰富的现场问题应对经验及工艺优化能力。 4、了解精益生产理念与5S管理方法,具备系统的生产计划编制与成本管控知识。 5、拥有优秀的团队管理能力、生产协调能力和应急处置能力,能适应高强度工作节奏。 6、安全意识与质量意识强,责任心突出,执行力佳。
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