行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责：
(1) 负责人员进出登记及物品出入记录
(2) 考勤数据的收集与统计整理
(3) 公司内部资料归档、物资进出台账管理
注：入职后有专人带教，非销售类岗位
任职要求：
年龄18岁以上，踏实肯干，具备学习意愿和责任心
工作时间：
上午9:00-12:00，下午13:00-18:00
每月休息4天
福利待遇：
试用期一个月，底薪4000元，转正后底薪4500元+工龄补贴，享节日福利、团队聚餐等活动
储备干部
3000-5000元/月
文员经验不限大专餐饮领班接受无餐饮前厅经理/领班经验直营店
1、薪酬：3800-4500
2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），面向应届毕业生或毕业1-2年内的职场新人，年龄在20-28岁之间，能适应高强度工作节奏及跨区域调配，专业不限；
优先考虑：酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、供应链管理、食品科学等相关专业背景。
加分项：具备餐饮或零售领域实习经验，担任过学生会或社团主要职务，参与过创业项目或社会实践者优先。
3、具备良好的服务意识，性格开朗热情，有志于在餐饮行业发展，热爱行业工作，关注顾客体验，善于从日常服务中识别优化机会；能适应倒班安排（无大夜班）和高效运转的工作环境；
4、身体素质良好，能胜任长时间站立作业及高负荷工作状态（如门店高峰时段持续作业需求）；
5、普通话标准，表达清晰流畅；
6、具备应急处理能力，面对门店突发情况（如客户投诉、人员短缺等）可迅速调节情绪并投入应对工作；
7、学习能力强，能够快速掌握标准化操作流程（如食品安全规范、库存管理系统），并结合实际提出合理化建议；
8、具备团队协作精神，认同企业发展战略与合伙人管理模式，愿意参与跨区域轮岗支持（含新店筹备等工作）；
9、价值观契合：重视食品卫生安全，坚持“顾客至上”服务理念，认可企业品牌价值与文化导向；
10、踏实肯干，愿意从基层岗位做起（涵盖前厅服务至后厨操作），不排斥重复性任务，注重在实践中积累成长经验。
行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责：
(1) 负责人员进出登记及物品出入记录。
(2) 考勤数据的收集、统计与归档管理。
(3) 节假日福利物资的采买与发放。
(4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记。
(5) 每月完成两人次的招聘目标。
任职要求：
年龄在18岁****区间，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习
工作时间：
上午9点至下午6点，中午休息1小时
每月休息4天
福利待遇：
试用期一个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，节假日礼品，定期团建聚餐
兼职文员
1-1.2万元/月
文员1-3年学历不限费用报销周末双休
职位描述：
1、负责日常文书处理工作；
2、票据分类整理与报销事宜办理；
3、配合部门开展各项行政支持事务；
4、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑；
2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力及抗压素质；
3、熟练使用Office办公软件；
4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
集团储备人才
9000-12000元/月
文员经验不限本科管培储备干部1v1带教
岗位职责：
1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才；
2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践；
3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策事项；
4、培养期结束后，根据定岗结果，承担集团公司或具体业务条线的管理工作。
任职要求：
1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历；
2、管理类、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑；
3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，曾担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先；
4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习意识，具备明确的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续投入的工作热情。
采购文员
6000-8000元/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1、负责采购订单的跟踪及合同归档管理，
2、及时更新各类数据报表，
3、准确录入采购数据，完成文件编制与资料归档工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，具备2年以上采购相关领域工作经验；
2、有机电类或财务会计辅助操作经验者优先考虑；
3、熟练运用办公软件，工作细致，具备较强的责任心；
福利待遇
本岗位实行实习期大小周工作制，享受法定节假日等合规休假安排；
缴纳医社保；享有年底双薪及年终奖金；
另提供生日补贴、工龄津贴、节日福利、员工旅游等多项福利。
和谐健康管培生（内勤•综合管理岗）
5000-7000元/月
文员经验不限本科人员管理业务管理人力资源行政管理核保理赔
招聘对象：2025届、2026届
一、任职要求
1、有志于在保险行业长期发展，追求个人成长；
2、具备良好的责任心与敏锐的思维能力；
3、主动性强，拥有持续学习和自我提升的意愿；
4、熟练操作Office办公软件，踏实肯干，工作细致认真；
5、本科及以上学历。（面向2025届应届毕业生、2026届在校实习生）
二、岗位职责
1、配合部门完成日常事务性工作的推进；
2、负责部门相关报表及数据的整理与编制；
3、协助完成各类会议纪要的记录与归档；
4、落实上级交办的其他工作任务。
三、薪资待遇
1、实习阶段（2026届未取得毕业证前）：签订实习协议，按日发放实习补贴（本科：100元/天，硕士：150元/天）。实习期间表现优异者，毕业后可转为正式员工并签署劳动合同。
2、管培生岗位：本科生年薪7-8万元，硕士生年薪9-10万元；公司提供具有市场竞争力的薪酬结构，缴纳五险一金，享有多种补贴、年度体检、节日福利、员工关怀计划及团队建设活动等。
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作地点：苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
施工文员
8000-12000元/月
文员3-5年大专
任职要求：
1. 大专及以上，工程管理、市场营销、商务、法律等专业优先
2. 3年以上投标/招投标经验，熟悉《招投标法》《政府采购法》
3. 熟练Office（Word/Excel/PPT）、PDF编辑、电子投标系统
4. 细心严谨、文字功底好、抗压强、责任心强、保密意识好
5. 有建筑/市政/服务类项目投标经验优先
博海科技招聘物流主管
1-1.5万元/月
物流经理经验不限本科流程质量管控运输SOP制定有客户资源熟练使用WMS系统仓储管理熟练使用ERP系统物流业务开发英语能力好电商行业经验
1- 需具备统招全日制及以上学历
2- 具备相关工作经历者优先录用
3- 能够适应高强度工作，具备较强的学习能力
中试工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专软件测试硬件测试
岗位职责：
1. 参与新产品开发阶段的技术对接，全面掌握产品需求及设计规范。
2. 主导或配合完成新产品的中试工作，独立制定完整的测试方案、测试计划与实施方法，涵盖功能、性能、稳定性、可靠性等多个测试维度。
3. 搭建并维护测试环境，操作恒温恒湿箱、植物培养箱等专业设备，严格执行各项测试流程。
4. 准确记录实验过程中的各项数据，针对温度、湿度、光照、CO₂浓度等核心参数的精度、均匀性与稳定性进行验证与分析，及时识别、记录并跟进产品问题，推动研发团队定位原因并落实整改，完成后续回归测试。
5. 编制中试总结报告及产品验证结论报告，为产品是否具备量产条件提供关键决策支持。
6. 配合生产团队完善生产工艺文件、质量检验标准及作业指导书的编制工作。
任职资格要求：
1. 大专及以上学历，测控技术与仪器、自动化、机电一体化、制冷与低温工程、农业工程（含环控方向）等相关工科专业背景。
2. 具备2年以上设备类产品测试或中试相关工作经验，有环境试验设备、暖通空调、精密仪器或类似复杂机电系统测试经历者优先。
3. 掌握硬件测试基本理论与方法，能熟练操作数据采集器、万用表等常用测试工具。
4. 具备较强的文档撰写能力，可独立输出规范的测试报告及技术资料。
5. 逻辑思维清晰，擅长从多维度测试现象中分析并定位问题根源。
总装车间主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责：
1、全面负责总装车间的日常运作与团队管理，保障生产任务按时完成；
2、设计并持续改进总装工艺流程，提升作业效率与产品品质；
3、落实车间安全管理制度，确保人员操作规范及设备稳定运转；
4、对接相关部门，推动各环节协同配合，实现生产流程高效衔接；
5、定期开展生产数据复盘，制定降本增效的优化方案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，汽车制造或相近专业背景者优先；
2、具备8年以上汽车总装领域工作经验，其中5年以上管理岗位经历；
3、精通总装工艺及相关技术标准，掌握行业最新发展动态；
4、拥有出色的沟通协调能力与团队领导力；
5、持有相关职业资质证书者优先。
汇报上级：制造部高级经理
福建福州招聘共享电单车调度员，需持三轮车驾照，熟悉甘蔗荆溪路况和智能手机APP操作，月薪5
5000-6000元/月
共享单车换电员月结
福建福州招聘共享电单车调度员，需持三轮车驾照，熟悉甘蔗荆溪路况和智能手机APP操作，月薪5000-6000元。
制药车间班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制精益生产安全员资格证
岗位职责：
1. 依据生产计划合理规划车间生产进度，组织人员排班，保障生产任务按时完成。
2. 监督检查作业人员按标准操作规程执行，确保生产过程规范运行。
3. 组织实施生产活动，把控车间产品质量达标，及时处理生产异常，达成各项生产与技术指标。
4. 负责车间生产技术管理工作，持续推进工艺优化与技术改进。
5. 协调各班组人员分工，确保岗位运作安全、有序、高效。
6. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 化学类相关专业大专及以上学历，具备有机合成、化工或精细化工背景，有化工生产相关工作经验；三年以上化工企业生产管理经验者优先考虑。
2. 熟悉化工设备使用、生产工艺流程，具备员工培训及现场管理方面的实际操作经验。
3. 具备团队协作精神，良好的沟通协调能力和组织能力。
4. 品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出，具备较强的观察判断力，决策果断，能适应一定强度的工作压力。
20/时化妆品包装分拣不体检
6000-7000元/月
打包分拣贴标签包住11-20人周结全职兼职
平潭化妆品仓库长白班月入 6k
分拣、包装、贴标签，简单轻松
包住厂区有食堂
福州可车接送到厂
16 岁-45，长白班不熬夜
国企直管车辆运营
5000-7000元/月
后勤1-3年高中
福州车管岗位职责：
1.负责车队的安全运营，制定车辆维护与保养计划，统筹安排车辆进厂检修与保养；
2.应对突发情况，如车辆未能准时抵达装货地点、临时调度车辆等应急事务；
3.定期组织车辆安全检查，确保无故障车辆上路运行，开展驾驶员安全行车培训；
4.办理车辆相关手续（年检、保险、报废等），并建立完善的车辆管理台账；
5.处理车辆交通事故，制定突发事件的应急响应预案；
6.汇总统计运输过程中的各项费用（停车费、维修费、保险支出等），进行成本分析。
任职要求：
1.高中及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；
2.热爱汽车，具备一定的车辆知识及日常维护技能；
3.具备良好的自我驱动力与责任意识。
生产跟单
1、制定生产排班表：根据订单情况和生产任务，制定合理的生产排班表
2、跟踪生产计划：负责跟踪生产计划的执行情况，确保生产进度按计划进行，并及时反馈给相关部门
3、协调生产进度：与产线工人与其他部门进行沟通，协调生产进度，确保生产效率和质量
4、协调物料供应：与仓库及采购部门进行沟通，及时获取所需要的生产物料，并确保物料的数量的正确性
5、安全生产：协助制定和实施生产安全管理制度，确保生产过程中的安全和卫生
6、问题反馈与跟进：收集生产过程中出现的问题和反馈，协助与相关单位一起分析原因，提出改进措施及跟进
7、制作生产报表：定期编制生产报告，提供生产数据和分析，为决策提供依据
8、文档管理：负责管理生产相关的文件和资料，确保其准确性和完整性
9、培训和指导：负责对新员工进行岗位培训和技能指导，提高团队成员的工作能力和素质
协助生产经理：协助生产经理完成其它与生产管理相关的工作
10、完成总经理、副总交办的其它临时性工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州跟单员招工找活在线招聘信息，主要招聘福州生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
