【岗位职责】 1. 生产部门内各项生产任务执行； 2. 生产制度控制与异常应急处理； 3. 员工培训计

1、具备三年以上SMT生产管理相关工作经验； 2、精通SMT工艺流程，擅长现场生产运作与管控； 3、性格积极乐观，逻辑思维严谨，具备较强的数据分析意识； 4、思路清楚，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 5、抗压能力突出，可适应轮班及夜班工作安排。 岗位职责： 1、合理安排人员配置与任务分工，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2、巡查、监督并检查生产线各项生产工作的执行情况； 3、开展实操示范，现场处理生产、工艺、技术及品质相关问题。

1、有两年以上电子厂工作经验，熟悉后焊、插件工艺流程，能根据产品工艺指引排拉。 2、对PCBA外观检验标准有一定认识，能独立解决一般性的生产异常。 3、有责任心，有创新精神，吃苦耐劳，抗压能力强，服从工作安排。

本公司主要生产的是电子类产品，音箱耳机闹钟等各类电子产品，要求生产自主能排生产线

1、负责生产线的统筹管理，包括人力成本控制、员工劳动纪律及行为规范监督； 2、组织开展员工日常培训，持续提升员工综合素养与操作技能； 3、及时应对生产过程中的异常情况，减少异常发生频率，提高作业效率，确保生产任务按时完成； 4、监督员工标准化作业，落实安全操作规程，保障生产安全。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上电子产品类产线管理经验，掌握相关产品专业知识； 2、性格积极诚恳，责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力。 3、具有2年及以上电子产品或组件类生产管理相关工作经验

【岗位职责】 1. 物料管理：监督物料申领、退库、盘点，确保账物一致；负责物料申购与交期跟进，预判缺料风险，保障样品用料需求。 2. 产品测试：安排电芯配对、保护板检测等测试工作，审核测试数据，监督作业合规，处理测试异常。

1、监督车间作业员的工作质量，跟进生产进度 2、根据计划对本组别的员工合理协调和分配，及时处理异常保证线体稳定输出 3、负责本组的考勤，严格落实公司流程制度 4、监督本组人员各种质量点检和设备保养和首件的确认工作 5、组织开展提案改善，降低成本提高生产效率 6、推行和监督车间8S工作，并按时考核员工实施情况，确保制度的落实; 7、安全生产，及时排查和规避危险源

深圳市龙华区招美缝

深圳市招聘电梯安装中工1名，要求积极向上，长期工。

因公司发展需要，现招聘以下岗位： 1. 车间拆猪师傅多名，薪酬8000-10000。 2. 送货司机2人，薪酬6000-7000。 上班时间为夜班，从7点到凌晨5点。 公司福利包括包吃包住、月休2天、购买社保和意外保险。 工作地址位于深圳市龙岗区平湖良安田社区大松园路。

因公司发展需要，现招聘以下岗位： 1. 车间拆猪师傅多名，薪酬8000-10000。 2. 送货司机2人，薪酬6000-7000。 上班时间为夜班，7点至凌晨5点。 公司福利包括包吃包住、月休2天、购买社保及意外保险。 工作地址位于深圳市龙岗区平湖良安田社区大松园路。

服从管理，工作认真，手脚灵活，无不良嗜好！工作地方，有空调！

岗位职责： 1、根据工艺或客户要求，制作成品； 2、按时按量完成生产任务； 3、能够听从领导安排的各项任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力； 3、有3年以上相关工作经验，操作无事故者优先考虑。 4.会开车。手动蓝牌车。会盖雨布，会拉拉带 5.会独立生产木箱，会叉车

发泡车间班长： 要求：有班组管理经验，加上仓管或计划经验 工作内容： 1、协助主任开展生产排配、生产报工，MES信息处理，发泡库房管理； 2、统计产量、损耗、报废数据，编制各类报表。 3、跟进质量异常整改，督导班组设备点检、5S及安全落实； 4、协助班前培训，对接各部门传递现场问题，完成领导交办其他工作。 薪资： 试用期：包月5500元/月+加班费12/小时，3个月试用期， 转正：包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。 包吃住，三个月转正

因公司业务发展需要，现招聘驻厂管理员3名，年龄20周岁，工资底薪+提成，综合工资7000.8000元吃住在项目上，有证会开车，具备良好的语言沟通能力。联系电话魏

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

【岗位职责】 1. 生产运营管理：全面负责 SMT 车间的日常生产运营，统筹排班、物料齐套与产线平衡，确保按 PMC 排程达成产出与交付目标。 2. 计划与交付：结合存储行业周期性波动的特点，组织弹性排产与旺季产能爬坡；主导快速换线，保障急单与大宗订单并行交付。 3. 质量管控：落实过程监控与不良率目标管理；主导 8D、PDCA 等质量改善，配合 QE 完成客诉分析与纠正预防。 4. 设备与效率：协同设备/工艺工程师推进优化，持续提升设备稼动率与 OEE，控制设备异常停线时间。 5. 工艺协同：与 NPI/工艺团队配合新产品导入，参与 DFM 可制造性评审、试产总结与量产爬坡，推动新产品的顺利量产。 6. 团队建设：负责班组长、技术员、操作员的培训、多能工培养与绩效考核，建立稳定的人才梯队，营造正向的车间文化。 7. 精益与数字化：推进 6S、目视化与精益生产改善，主导降本增效项目；依托 MES 系统推动生产数据采集、电子批记录与追溯体系建设，配合公司智能工厂的持续升级。 8. 安全与合规：落实车间安全生产，确保合规运营。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子信息、机电一体化、工业工程等相关专业。 2. 5 年以上 SMT 制造现场经验，其中 3 年以上 SMT 车间主管管理经验；有电子制造行业背景者优先。 3. 精通 SMT 全流程工艺，熟悉锡膏管理、炉温曲线设定与常见焊接不良的分析处理；具备较强的数据分析和现场问题解决能力。 4. 熟练使用 MES/ERP/SPC 等系统，有智能工厂或生产数字化项目推进经验者优先。 5. 执行力强，具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力与团队领导力；能适应倒班节奏。

本公司经营生鲜包材、生产冰袋，平时主要做冰袋，冰袋摆放，工作环境自由，偶尔帮忙打包装车，可以先做零工后期做的可以可长期

招聘:跟单文员，熟悉，经验足。工作能力强，熟悉系统流程。有购买社保。工作地址：深圳市光明区楼村鲤鱼河工业区敖翔 路宝纸品有限公司：温先生 .欢迎你加入！

最低做15天起，没日结，240-260一天包吃住， 折算24元/小时纯工价，小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器.2 【工作要求】：满16岁～45岁 ， 【工作内容】电动产品，产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】8.00-20.00，20.00-8.00，长白班，两班倒，自由选择！ 早上8点到晚上8点，中午下午都有一个小时，吃饭休息的。8小时之后自由加班，喜欢加班的话就一天上10~11个小时，不喜欢加班就上8小时。2 【工作待遇】折合24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资6500-7000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清 【伙食住宿】三餐免费纯包吃包住，4人一间，独立卫生间2

一、岗位详情 招聘岗位：组装工/测试员/包装员/贴标员 生产产品：手机配件、路由器、电子产品 工作环境：恒温空调车间，普通工衣，全部坐班 工作特点：工作轻松，生活便利，环境舒适 二、任职要求 年龄16-45周岁，男女不限 身体健康，能适应工厂工作节奏 管理，有团队合作精神 需本人亲自面试，持有效身份证 三、薪资待遇 小时工模式：20元/小时 月综合收入：6500元左右 正式工模式：底薪2700元+加班费+奖金 平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 夜班津贴500元/月 绩效奖+全勤奖：300-600元/月 四、福利待遇 食宿保障：包吃包住，免费工作餐 宿舍环境：空调宿舍，热水器，设施齐全 工资发放：每月15号发薪， 其他福利：节假日福利，团建活动 加班自愿，按需安排

包吃住月结 月结 好借支 面试不严 入职当天能借支 安排宿舍不开早会 普通工衣不体检可以带手机 （本公司承诺：绝不收取任何费用 诚信经营 工厂执发员工工资） 入职即送住宿 车间主管好说话 不会有老员工教 厂里百分之70都是员工 包吃包住 辞职提前3天 人走账清 最低要求15天以上 管理不严 可穿自己衣服 不需要开早会 岗位自选 有需要立即沟通

组装测试打包

1. ERP系统数据的维护：每日监督系统发生的数据是否异常，并协助各部门处理异常； 2. 规范各部门系统操作及作业流程，形成流程文件； 3. 规范完成料工费归集分摊、完工与在产品成本划分，精准核算单品/订单成本； 4. 对公司产品成本的波动分析：熟练开展成本还原、拆解成本结构，定位物料、人工、制造费用异常成因，通过成本差异分析识别损耗与浪费，输出有效数据支撑定价、生产及库存的经营决策； 5. 计算各部门绩效指标。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测并如实记录数据 2.识别并反馈产品外观、尺寸、功能等异常问题，协助分析原因并推动整改 3.正确使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，定期维护校准，确保测量准确性 4. 填写质检报告及不合格品处理单，配合品质部门完成质量追溯与闭环管理 5. 遵守车间6S规范及安全操作规程，参与质量改进活动与相关培训 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与文字书写能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏及重复性检验任务 3. ，视力良好，具备简单量具操作基础者可带教上岗 4.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责注塑部门的日常管理与运作，确保生产任务高效执行； 2. 根据生产计划组织安排注塑生产，监督各环节进度与执行情况； 3. 优化注塑工艺流程，提升生产效率与产品良率； 4. 协调设备维护、模具调试及原材料供应，保障生产连续性； 5. 监督现场6S管理与安全生产规范落实，确保作业环境合规有序； 6. 我司有28台注塑机，都配了五轴机械手。 【岗位要求】 1. 具备注塑生产管理经验，熟悉注塑机及周边设备操作原理； 2. 掌握注塑工艺基础知识，能识别并解决常见成型缺陷； 3. 具有较强的团队管理能力和现场问题处理能力； 4. 具备良好的沟通协调意识，能够跨部门协作推进工作； 5. 注重质量控制与成本意识，能持续推动现场改善项目；

岗位职责： 1、负责钣金类产品的来料、过程及成品检验，确保产品质量符合标准； 2、根据图纸和技术要求进行尺寸、外观、结构等项目的检测与记录； 3、及时反馈生产过程中发现的品质异常，并协助相关部门分析原因； 4、维护和管理检验工具、量具，确保其准确性和正常使用状态； 任职要求： 1、熟悉钣金产品生产工艺流程，具备基本的质量判定能力； 2、能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等常规测量工具； 3、工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4、有消声器、隔音板等隔音产品行业同等经验优先；

【岗位职责】 1. 负责注塑车间的日常生产管理工作，确保生产计划的顺利执行； 2. 监控生产过程，解决生产中出现的技术问题，提升产品质量； 3. 指导并培训注塑操作员，提高团队操作技能和工作效率； 4. 协调设备维护与保养，确保生产设备的正常运行； 5. 统计分析生产数据，提出改进措施。

我司生产出口音响、声霸电子消费产品，现招生产组装管理人员。 【岗位要求】 1. 根据生产计划，合理调配人员，顺利完成工作任务。 2. 控制生产损耗，降低生产成本。 3. 负责生产人员出勤状态和5S的管理。 4. 负责生产日报表的统计及上级安排的其它工作。 5. 有做过声霸产品者优先考虑。