1、具备三年以上SMT生产管理相关工作经验； 2、精通SMT工艺流程，擅长现场生产运作与管控； 3、性格积极乐观，逻辑思维严谨，具备较强的数据分析意识； 4、思路清楚，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 5、抗压能力突出，可适应轮班及夜班工作安排。 岗位职责： 1、合理安排人员配置与任务分工，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2、巡查、监督并检查生产线各项生产工作的执行情况； 3、开展实操示范，现场处理生产、工艺、技术及品质相关问题。

售后技术支持组长 【岗位要求】 1. 硬性要求：带过3-5人的售后团队，具备一年以上带团队经验；熟悉设备行业，不合适者勿扰。 2. 自动化、机电等相关专业，大专及以上学历。 3. 4年以上工作经验，熟悉非标自动化设备调试。 4. 负责测试设备及非标自动化设备调试，现场跟进及问题解决。 5. 具备独立的设备调试交付经验，熟悉设备验证交付的GRR、CPK等指标。 6. 针对设备组装、调试过程中出现的问题，及时反馈相关信息给设计工程师。 7. 根据项目要求，对相关机台进行电气IO点检，对伺服电机、机械动作、位置等进行调试及配置。 8. 能看懂电气控制原理图、接线图，对电气控制基本原理有深入了解。 9. 熟悉各种光电、传感器、光纤、真空表的原理调试，熟练治具调试。 10. 熟悉常见机器人（爱普生、ABB、灵猴、安川、雅马哈）等。 11. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，工作严谨、细致、负责，能吃苦耐劳。 12. 完成上级交代的其他工作事项。

招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 统筹生产线运行，合理调配生产资源； 2. 跟踪生产进度，把控产品品质； 3. 持续改进工艺流程，提升产出效率； 4. 指导新进员工，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 具备SMT物料组管理相关经验； 2. 三年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟知生产作业流程，具备优秀的组织与协调能力； 4. 拥有较强的团队领导及培训指导能力； 5. 工作认真负责，具有高度的职业责任感。

【岗位职责】 1、熟悉海天注塑机、伯朗特机械、模具结构及塑胶原料特性，能识别生产过程中的复杂问题并提出有效解决方案 2、精通注塑设备的操作与日常维护，掌握注塑工艺参数的设定与优化方法 3、了解常用塑料材料的性能特点及成型工艺，能依据产品需求合理选材并匹配工艺条件 4、落实7S现场管理要求，具备一定的团队组织与人员管理能力 【任职资格】 1、具有三年以上注塑领域管理工作经验，学历要求高中或以上 2、能够适应轮班作业安排，具备较强的协作意识和执行力 3、认同企业价值观，工作态度积极，充满责任心与正向能量 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业具竞争力的薪资水平，每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异者可享专项奖金、年终奖励；表现突出员工有机会参与公司股权激励计划 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金 丰富假期：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期 食堂：配备员工餐厅，供应营养均衡、口味丰富的餐食 宿舍：免费提供住宿，生活环境整洁舒适 特色福利：定期组织年度旅游，发放节日礼品、生日礼金等关怀福利

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，确保生产任务按计划有序推进。 2. 组织并指导产线员工依照标准作业流程执行操作，提升生产效率。 3. 监督生产过程中的质量控制与安全规范，快速响应并处理突发异常。 4. 配合开展人员调配、产能平衡及现场5S管理相关工作。 5. 收集整理生产数据，为运营分析与持续优化提供支持。 任职要求： 1. 具备生产现场组织管理能力，能带领团队达成生产目标； 2. 熟悉制造工艺流程及安全生产要求； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效解决现场问题； 4. 工作态度端正，适应制造业的工作节奏与环境； 5. 具备基本的数据统计与汇报能力。 6. 有背光源模组相关经验或手机背光行业背景者优先考虑 7. 无同行业经验者可提供培训，只要您愿意加入，我们愿携手共进、实现共赢

【岗位职责】 1. 根据生产计划和工艺流程图，合理安排相关工位，监督产品品质，提升生产效率。 2. 负责新员工的入职培训。 3. 组织生产线每天的例会。 4. 做好生产线7S日常管理。 【岗位要求】 1. 高中或中专以上学历。 2. 具有1年以上电子厂拉长的经验，了解电源适配器/充电器插件/包装流程者优先。 3. 具有良好的品质意识。 4. 年龄在25-40岁之间，长白班，能配合公司进行加班。

【岗位职责】 1. 每日拉线例会的召开，每日生产计划和工作总结的宣导； 2. 拉线人、机、料、法、环的确认，点检审核； 3. 拉线工序平衡管理，拉线巡查，看板管理； 4. 产线人均生产效率的控制，生产良率、报损率的监控； 5. 生产拉线异常及时提报与处理，静电安全，产品防护，工装、设备及工艺的适宜性等； 6. 次日工单物料、工装夹具，设备的准备工作； 7. 拉线5s的监督管理，安全宣导及检查；每日生产报表的确认； 8. 每周拉线总结会议与下周计划的制定； 9. 每周人员出勤状况的制定实施与改善； 10. 每月重点岗位的培训与考核。

深圳市龙岗区招电焊

深圳市龙岗区招水电工，会做铁线管和给排水 ，有电工证

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5.严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工相关基础知识 2.有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）安装与接线标准 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图及装配图 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识 6.有喷涂设备电气接线相关经验的，优先考虑。

工地电工：有电工证，体检报合格，工资面议，年龄不能超50岁

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

玫瑰]常年无淡季，工资常年稳定6000-8000元/月左右。 [玫瑰]适合长期干 [玫瑰]不过安检门，上班可以带手机 [玫瑰]不穿无尘衣，穿普通工作服，没有流水线。 [玫瑰]工作简单，上手就会。 [玫瑰]可以预支生活费 [玫瑰]免费工作餐，住宿水电平摊 [玫瑰]发工资可以发现金，发微信发支付宝或打卡都可以

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

1. 有机械厂实操经验，熟悉车间生产流程，做过机械装配组长、副组长优先。 2. 能看懂工艺图纸，识别常使用材料质量问题（铸件、钣金件、塑料件、外购材料等）。 3. 会管班组，有责任心，执行力强，沟通协调能力好，敢管会管，不推诿。 4. 服从车间排班，安全意识强，熟悉机械车间安全规范；无不良嗜好。 5. 学历不限，有同岗位带班经验优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3.指导员工操作技能与作业流程，开展班前班后会、技能培训与绩效反馈 4.协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，推动产线持续改善 5.准确填写生产报表、不良记录及交接台账，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或快消等行业产线运作逻辑 2.具备基础识图能力与工装夹具认知，能看懂工艺流程卡及作业指导书 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班制，执行力强，抗压能力好 5.最低学历不限，有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先

公司主营汽车轴承套圈及零部件的车加工业务，具备精密化车、铣加工能力，拥有加工中心、数控车、数控下料车、数控自动打孔机、无心磨、双端面磨、自动液压连线车各类机床。 岗位要求 磨加工的班组长/调机，方向改成3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床，轴承的调机。 或 对3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床有一定的经验 也可以是轴承厂负责调试机器的，

有3年以上工作经验

【岗位职责】 1. 接收销售订单，核对图纸、数量、交期，将生产制造单下达到生产车间。 2. 跟进生产进度，负责产品工艺发外制作的申请与收货通知，跟进外发加工进度。 3. 制作送货单，进行单据归档及数据统计。 4. 通知销售订单进度情况、货款支付、完工出货等相关事宜。 5. 及时反馈与应对订单出货过程中的异常情况。 6. 完成上级临时安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有1年以上同等职位生产跟单经验者优待考虑。 2. 服从安排。

主要是做的产品：自行车配件，轮椅，运动滑板车、 17/小时 （普工）（包吃住，免费吃三餐 长白班） 19元小时（锻造开机）（包吃住，免费吃三餐 长白班） 综合：5500-6000

【工作内容】 1. 负责生产现场的日常管理与协调，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程，保证产品质量和生产效率； 3. 协助制定并执行生产计划，合理安排人员与设备资源； 4. 参与生产问题的分析与解决，提升整体运作效率。

本厂直招，能吃苦耐劳，服从工作安排

【岗位职责】 1. 产品研发规划：负责键盘、鼠标、耳机、充电宝、手持吸尘器等3C消费电子产品的研发规划，结合跨境海外市场趋势、平台数据及竞品分析，制定产品研发路线。 2. 项目全流程管控：统筹产品研发、结构设计、样品测试、验证量产全流程，把控研发进度、产品品质及研发成本，解决研发、试产过程中的技术难点，保障新品按时落地上市。 3. 合规与品质把控：主导产品合规测试、风险排查，优化产品工艺与结构，持续提升产品稳定性、性价比及海外市场适配性。 4. 团队与供应链管理：负责研发团队日常管理、任务分配、技术指导与能力建设；对接ODM/OEM厂商、供应链及生产、运营、品控等跨部门，协调资源推进项目落地。 5. 产品迭代优化：跟踪在售产品市场反馈、用户评价及售后问题，主导老产品迭代升级、工艺改良与降本优化，持续提升产品市场竞争力与爆款转化率。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，电子工程、机电、产品设计等相关专业，5年以上3C消费电子研发经验，2年以上研发团队管理经验。 2. 行业经验：熟悉3C产品品类研发流程，有跨境电商3C产品研发操盘经验者优先，熟悉海外主流市场产品合规标准。 3. 核心能力：具备完整的新品立项、结构设计、试产落地、成本管控经验，能独立解决产品研发及量产中的各类技术问题，擅长产品差异化创新与成本优化。 4. 综合能力：具备优秀的项目统筹、跨部门沟通及供应链对接能力，逻辑清晰、执行力强，具备较强的团队管理、统筹规划及市场洞察能力。 【福利待遇】 1. 上班时间：周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00。 2. 休息时间：每周六和周日、法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等假期。 3. 必要的保障：入职即购买五险一金，商业意外保险。 4. 健康体检：一年一次的健康体检，为员工健康保驾护航。 5. 工龄工资：入职一周年之后即可享受工龄工资100元/月，每增加1年以此累加，1000元封顶。 6. 年终奖：公司会根据经营情况及结合员工自身情况来发放年终奖。 7. 日常福利：好吃的零食、纸巾无限量供应。 8. 团建活动：每周六羽毛球活动（自由参加），下午茶、生日会、节日活动、员工聚餐、户外拓展、员工旅游等。 9. 节日礼金：元宵、三八、端午、中秋、圣诞、元旦等节日发放小礼物或购物卡，还有生日礼金200元/人、红事礼金500元/人、年会大奖等。

【岗位职责】 1. 独立完成服装款式开发，具备独立开款能力； 2. 根据品牌定位进行产品设计与销售导向的款式规划； 3. 跟进产品从设计到出货的全流程，确保产品符合市场销售需求； 4. 结合市场趋势与品牌风格，提出具有商业价值的设计方案。 【岗位要求】 1. 熟悉品牌公司选款运作模式； 2. 情商高，具备良好的沟通协调能力； 3. 执行力强，能够高效推进设计任务； 4. 具备敏锐的时尚眼光和市场判断力。

船厂直招船舶装配钳工、维修师傅和学徒多名 一、年龄要求：维修师傅45岁以内，学徒和钳工年龄42周岁以内 二、岗位要求：要有责任心和上进心，有吃苦精神，服从安排，身心健康，无犯罪记录 三、福利1：进厂即买五险(养老保险按深圳最低要求购买，目前是5521基数购买。 四，福利2，根据不同岗位和技能，每工作一天，另外补助养老保险费用20-50元，如果在老家开具自己购买养老保险证明，公司会在前述补贴的基础上额外给予补贴每月600元) 五、福利2：住房补贴：没有一金，一天约20元补助 六、福利3：公司包住不包吃，岛上有员工食堂，优惠40%，自选菜，优惠后每份6-15元左右。住在岛上、交通船上下岛免费，宿舍6人间，有空调，热水器，电视。 七、福利4：交通费一天约10元补助 八、福利5：公司内部会提供技能培训和发展机会 九、福利6：公司每年会进行一次职业健康体检 十、福利7：高温费（每年5-10月份，共6个月，每天按10元） 十一、福利8：劳保用品按标准免费发放， 十二、福利9：每个季度会根据技能及综合能力提高进行工资上浮调整 十三、工资收入：最低综合工资收入7500-8000元左右(含基本工资2700元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，学徒工或者普工折合综合工资最低27-30元1小时，首月月学徒工可以保综合工资7500-8000元(含基本工资2700元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，因公司原因造成的开工不足，损失由公司负责。如工时超出265小时以上，超出部分每小时综合收入最低27-30元(含基本工资加班费及以上8条福利的补贴)。 第二个月由组长按劳动态度及工作技能进行考核重新评定工资，综合工资折合小时工资一般在29-31元/小时， 十四、工作时间：公司以维修为主，是服务行业，有活就干、没有活就休息，上班以长白班为主，07:30-11:3013:30-17:30;加班一般至21:30 十五、工资发放：每个月25日发上个月的工资，发招商银行卡 十六、工作环境：船上现场环境差（如密闭舱、施工位置窄小，舱内油泥多、油味重，甲板/钢板上太阳暴晒，非常热等），需要能吃苦的，需要适应现场工作环境的，需要长期做的。

1、高中及以下学历均可， 2、年龄30-40岁， 3、有小型企业带班管理经验或学习过机械相关、从事过机械技术员工作的优先考虑； 4、能承受工作压力，踏实肯干，具备责任心和较强的执行力。 职位福利：包吃、包住、全勤奖、五险

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划; 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度; 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 4、主持车间例会，全面协调车间工作; 5、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量; 6、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正; 7、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 8、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率; 9、负责员工的管理、培训和培养； 10、完成领导交办的其他任务。 有LED灯、礼品发光产品者优先

岗位职责：分板块轮岗，聚焦全屋智能照明产业。 1. 研发板块（6-18个月）​ A. 整理智能照明产品（如智能灯具、控制系统）BOM清单，确保与研发图纸信息一致，每月完成 3-5款产品的 BOM核对工作；​ B. 跟进新品（如智能调光模块、场景化照明方案）测试流程，记录测试数据并输出正式报告，协助研发团队优化产品性能；​ C. 对接采购部门传递研发物料需求（如定制传感器、专用芯片），同步需求优先级与时间节点，确保样品按时到位以支撑研发进度。​ 2. 供应链板块（6-18个月）​ A. 参与智能照明核心物料（LED灯珠、PCB板、变压器等）的供应商开发，包括资质筛选、样品评估与合作初期对接；​ B. 学习原材料成本构成（如物料材质、加工工艺对成本的影响），协助与供应商沟通价格、付款方式，支撑成本控制目标；​ C. 对接供应商处理来料异常（如质量瑕疵、规格不符），同步异常情况至生产部门，推动供应商及时补货或整改，保障生产交期。 ​ 3. 生产板块（6-18个月）​ A. 跟踪智能照明产品车间生产流程（如 SMT贴片、组装、老化测试），记录生产效率瓶颈（如某工序产能不足），协助生产主管优化排期；​ B. 统计每日产能、产品不良率数据（如智能灯具功能故障、外观瑕疵），每月输出生产数据分析报告，并提出 1-2条可落地的优化建议（如调整工位布局、优化操作规范）；​ C. 协调生产过程中的物料问题（如缺料、错发），对接供应链部门跟进补料进度，避免生产线停工。​ 4. 营销板块（6-18个月）​ A. 对接国内大定制客户（如地产商、全屋智能家居品牌）的智能照明需求（如批量定制灯具、场景联动方案），同步需求至研发板块，全程跟进项目从需求确认到样品交付的进度； B. 对接国外头部客户（如欧美智能家居经销商）的定制化需求（如符合当地认证标准的智能照明产品），同步至研发板块并协调样品寄送、测试反馈，保障需求落地；​ C. 参与国内外照明展会（如广州光亚展、欧洲 Light+Building展）筹备，负责客户资料收集、展会数据（如意向客户数、需求频次）整理，并输出展会效果分析与优化建议。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，1-3年工作经验，有智能硬件 / 照明行业经验者优先，无经验需学习意愿强。​ 2.接受 6-12个月 / 板块的轮岗节奏，能适应不同部门工作模式（如研发需细致、生产需抗压）；​ 3.对全屋智能照明行业感兴趣，愿意主动了解产品（如智能灯具、控制系统）与业务逻辑； 4.有责任心，能跟进任务至闭环（如从需求同步到问题解决）。​

岗位职责： 1.根据生产计划，合理分配任务，确保生产线高效运转，监管生产过程。 2.负责班组员工的排班、考勤、培训和绩效考核。 3.落实安全生产制度，组织安全培训和应急演练。 任职资格： 1.高中及以上学历，制造业相关专业优先。 2.2年以上管理经验，优秀应届生也可。 3.责任心强，具备团队合作和协调能力。

【岗位职责】 1. 负责 MES系统的设计与开发，涵盖生产计划、生产工单、工序管理、报工管理、物料管理及设备管理等核心模块。 2. 参与质量管理与追溯体系建设，实现原材料、生产过程、检测结果及成品信息的全流程追溯。 3. 负责 MES与 ERP、WMS、PLC、工业设备及 AI视觉检测平台之间的接口设计、数据交互与系统集成。 4. 参与工业数据采集与分析平台开发，处理设备运行数据、生产数据及质量检测数据。 5. 使用 MySQL、Redis、ClickHouse等技术完成业务数据存储、缓存设计及海量数据分析。 6. 配合产品、算法、前端及实施团队，完成需求分析、技术方案设计和项目落地。 7. 负责系统性能优化、稳定性建设、线上问题排查及技术文档编写。 8. 根据项目需要前往客户现场，配合完成系统部署、联调、问题排查及项目交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化或相关专业。 2. 熟悉 Python、Golang中至少一种后端开发语言，具备良好的编码能力。 3. 熟悉 Gin、FastAPI、Django、Flask等至少一种 Web后端开发框架。 4. 熟悉 MySQL数据库设计、索引优化及事务机制，了解 Redis缓存设计与常见应用场景。 5. 熟悉 RESTful API设计，具备系统接口设计与第三方系统集成经验。 6. 熟悉 Linux开发环境及 Git版本管理工具。 7. 了解并发编程、锁机制；使用 Golang者需了解 Goroutine、Channel及 GPM调度模型。 8. 具备良好的业务理解能力、逻辑分析能力和问题排查能力，代码规范清晰。 9. 具备良好的沟通协作意识，能够与产品、前端、算法及项目实施人员高效配合。 10. 能够接受根据项目安排进行阶段性出差及客户现场支持。 【优先考虑】 1. 具有 MES、ERP、WMS、QMS、生产追溯或工业互联网平台开发经验。 2. 熟悉制造业生产流程，了解工单、工艺路线、工序、物料、设备及质量管理等业务。 3. 具备 PLC、OPC UA、Modbus、MQTT等工业协议或设备数据采集经验。 4. 具备 ClickHouse、消息队列、微服务或高并发系统开发经验。 5. 有 AI视觉检测、机器视觉或智能制造相关项目经验。 6. 具备系统架构设计、性能调优或大型项目交付经验。