岗位职责： 1.负责eVTO碳纤维构件部装过程中工装夹具的研发与设计； 2.依据产品数字模型及工艺需求，完成模具、型架、定位装置等工装的设计工作； 3.综合考虑热变形、操作便捷性、维护便利性等因素，持续优化工装方案； 任职要求： 1.机械类相关专业，本科及以上学历； 2.熟练掌握2D、3D设计软件； 3.具备3年以上CNC、钣金、喷涂、氧化、装配等领域工装夹具设计经验，可独立完成各类夹具、治具设计； 4.在夹具自动化、结构优化与改进方面具有深入理解，具备创新意识，有非标自动化设计经验者优先； 5.工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队协作精神；

【岗位职责】 1. 负责新产品导入结构、工艺、功能、品质问题的发掘、评估和改善跟进，主导新产品DFM/DFT/DFA意见输出及效果验证，保证新产品顺利导入量产，对新产品产能实现、品质结果负责； 2. 负责新产品各阶段评审文件的输入输出管控，确认各阶段问题关闭，把关各阶段评审； 3. 主导新产品小批量试产，掌控试产进程，推动异常问题改善，搜集各部门提交的跟线问题报告、维修报告，主导召开试产总结会议并做准入评审； 4. 主导工艺流程文件制定，以及培训工作的制定及开展等； 5. 推动标准化设计、标准化作业，组织配合IE推行精益生产，协同ME对辅助工装、测试设备、自动化设备进行评估； 6. 负责优化新产品导入流程，缩短试产周期，缩短爬坡时间。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，机电、机械、工业设计、电子等专业毕业，具备4年以上组装行业NPI导入经验； 2. 熟练NPI（EVT, DVT, PVT, MVT）流程及运用PFMEA； 3. 具备DFX（电子、结构、包装、测试、品质、工艺方面）分析评审能力； 4. 熟悉机械电子产品组装、测试、检验过程及制程改善，具备较强的问题分析和解决能力； 5. 熟练使用OFFICE办公软件；熟练使用CAD/proe等绘图软件（或者熟练使用protel、pads）。

岗位职责 1. 协助工程师完成传感器产品的研发、测试、跟进研发项目进度等工作。 2. 参与项目资料整理、实验数据记录、测试报告编写、产品说明书编写。 3. 协助进行样品制作、工装调试。 4. 整理BOM、图纸、技术文档，确保研发资料规范完整。 5. 完成上级安排的其他研发辅助工作。 任职资格 1. 大专及以上学历，电子、自动化、仪器等相关专业。 2. 2年以上相关工作经验，有传感器相关项目经验者优先。 3. 熟悉基本电子电路，熟悉电子元件，会使用万用表、示波器等常用测试工具。 4. 做事细心、责任心强，具备良好的动手能力与学习能力。 5. 熟练使用CAD、PROE/CREO，能看懂基本图纸与技术文档，有良好的文档编写与沟通能力。 6. 热爱研发工作，愿意长期在传感器/硬件领域发展。 上班时间：8:30–12:00，13:30–18:00（双休） 福利：五险一金、年终奖、工龄奖、带薪年假、法定假期、节日福利、每日零食咖啡

公司直招无外包，客户由公司精准投放无需自行开发，2-3个月透明晋升路径（管培生→业务骨干→团队主管→城市负责人） 工作职责 1. 对接公司精准投放的意向客户，完成咨询答疑、需求分析与邀约转化，积累一线业务实战经验。 2. 学习客户运营技巧与高效沟通方式，协助团队完成业绩指标，持续提升个人综合能力。 3. 参与管培生专项培养计划，掌握团队管理、目标分解等核心方法，为晋升管理岗位夯实基础。 4. 主动学习金融领域专业知识，配合公司成长体系，实现个人与团队共同进步。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，应届毕业生优先，不限行业背景。 2. 普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力。 3. 能熟练操作基础办公软件，积极学习岗位知识，适应管培生培养节奏。 4. 有进取心与责任感，稳定性高，期望在金融服务业长期发展。 补充说明 1. 薪资范围：统招专科无责5500元/月（含500元全勤奖），统招本科无责6000元/月（含500元全勤奖），试用期全额发放 2. 薪酬福利：业务提成7.5%-40%（随业绩/职级增长），月度奖金3000-20000元；带薪年假、年度调薪、开年红包；入职免费培训、下午茶、月度团建；社保全覆盖。

【岗位职责】 1. 开展注塑产品的模流仿真分析，包括充填模式、压力分布、锁模力、纤维取向及翘曲预测； 2. 评估浇口位置与数量、流道截面、冷却系统对成型质量的影响，提出优化方案； 3. 协同模具设计工程师，从仿真角度指导模具分型、排气及顶出系统设计； 4. 与工艺工程师配合，将仿真推荐的工艺窗口（注射曲线、保压切换点）转化为实际注塑参数； 5. 对试模缺陷进行分析，通过逆向仿真还原问题原因并验证改进措施；

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持方案 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系统化培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+专业培训+无限发展通道 （4）提供住宿保障：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户交流，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易顺利完成 （3）熟悉所辖区域楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，并对房产进行专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月开放晋升窗口，机制公开透明，建立清晰的晋升体系与人才储备计划。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，唯才是举。只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗享有丰厚利润分成！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围真诚简单，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

【岗位职责】 1. 新产品导入（NPI）主导：负责体外诊断仪器从研发阶段到量产阶段的新产品导入工作，制定并执行NPI计划，确保产品顺利转产。主导试产过程，识别并解决试产中的机械结构、自动化装配及工艺问题，输出试产总结报告。 2. 工艺设计与优化：负责编制和优化生产工艺文件（如SOP、SIP、BOM、流程图等），确保生产作业标准化。设计并导入工装夹具、测试治具，提升自动化装配水平，提高生产效率与产品一致性。

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

招全职、长期兼职 工作内容：上餐，打包，清洁卫生 月休2天，加班折算工资 包吃不包住

AI机器人数据采集员 岗位亮点：坐班｜独立岗位｜空调办公｜机器人手臂操控 任职要求 男女不限，大专及以上学历，年龄22–30岁 做事细心有条理，逻辑好，服从工作安排 无明显染发、外露纹身 工作内容 独立岗位，使用手柄遥控微型机械臂，完成AI机器人训练指令的数据采集工作 班次：两班倒（需接受轮班） 时薪：不包吃住，白班25元/小时｜夜班26元/小时，做的好有200-800元不等绩效奖 ；上班满3天即可核算工资 工作时间： 白班：早上10点到晚上7点 夜班：晚上10点到早上7点 大概15-30天倒一次 工期说明：最低做满3个月，离职提前3天申请；迟到、早退、旷工按制度处罚 地点：深圳南山TCL国际E城 补充提醒一下，手部手臂有大面积纹身的人员不要送过来，我们这个数据采集有些设备会拍到人的手臂手部的位置，这种会影响我们数据质量。

深圳市南山区招架子工

深圳市龙岗区招水电

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、基础维护及异常情况初步处理 3.严格执行安全生产规范，落实5S现场管理要求 4.配合完成物料清点、数据记录及报表填写工作 5.协助班组长完成临时性生产支援与跨岗位协作任务 任职要求： 1.学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2.责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.能适应倒班或弹性工作安排，服从生产调度 4.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5.接受岗前培训，愿意在生产营运领域长期发展

岗位职责: 1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作 2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析 3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新 4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力 2. 能适应团队协作环境，积极配合完成各项任务

美资企业-天津 ‍♂️年龄: 18-45周岁，男女不限 ️三天后一天一结240～260元 综合7500元以上。 免费工作餐 车间恒温环境好，可带手机 上8点下8点 后五险一金，岗位补助，绩效奖等。 工作岗位多，车间，仓库，储备干部等你来 ]新厂晋升空间大，社会工，实习生，还有你想要的坐岗！

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。

【岗位职责】 1. 统筹安排流水线人员岗位，确保产线顺畅运转。 2.跟进每小时/每日产能达成情况，及时协调处理异常。 3. 负责班组人员培训、考勤及现场纪律管理。

岗位职责： 1.负责板式家具生产线的日常统筹与人员调度，确保各工序高效衔接 2. 监督生产进度与产品质量，及时发现并解决制程异常问题 3.组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范宣导 4.执行生产数据记录与报表汇总，配合上级完成产能分析与优化建议 5. 协调物料、设备及工艺支持部门，保障产线稳定运行 任职要求： 1.具备板式家具制造行业生产管理经验，熟悉封边、钻孔、组装等核心工艺 2. 有较强的现场协调能力与团队带教意识，能独立处理突发生产问题 3. 责任心强，执行力高，适应制造业快节奏工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力，能完成日常生产数据整理 5.吃苦耐劳，服从安排，有木工或全能师傅背景者优先

负责对接客户，根据客户要求打样，送样，对接品控安排生产，需沟通能力强，能变通有一定抗压能力。

岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景（机械、电子、工业工程、材料等相关专业）优先，具有5年以上消费电子制造行业NPI/新产品导入/项目管理经验，具备2-3年团队管理经历，曾主导至少5款核心产品从研发到量产的全周期落地实施 2、熟悉EVT/DVT/PVT/MP各阶段交付内容及评审规范，掌握关键节点管控要点 3、精通电子产品制造全流程（SMT/组装/测试/包装）或机械加工工艺（注塑/钣金/喷涂），具备设备选型、工装夹具设计及自动化设备导入的实际操作经验 4、熟练运用8D、5Why等质量分析工具解决制程异常问题，能够使用MS Project、Jira、甘特图等项目管理软件进行进度管控 5、具备优秀的沟通协调、问题处理、报告撰写与抗压能力，责任意识强，执行高效 岗位职责： 1、全面负责新产品从设计定型到量产导入的全过程统筹，制定NPI项目计划及成本预算方案 2、主导EVT、DVT、PVT各阶段技术评审，推动问题整改闭环，确保各环节顺利衔接 3、组织工艺方案策划与SOP编制，完成工装夹具的设计开发及功能验证工作 4、协调试产过程中技术、品质、产能等问题的应急处置，主导可制造性评估与试产总结，持续优化生产工艺，降低制造成本 5、负责团队日常运作管理与绩效目标达成，推动流程改进，提升工作效率与质量水平 能力匹配者，薪资可面议

【岗位职责】 1. 在测试设备行业，担当新产品的软件总体系统方案的评审和制定。 2. 完成所负责产品的软件功能模块，负责主要功能和核心代码的编写。 3. 按照需求完成功能模块开发，实现完整的功能需求。 4. 参与提出改进型建议，共同完成软件平台建设；独立完成软件系统的设计、编写、调试。 5. 对公司已有产品的软件进行升级和维护工作。 6. 撰写相关技术文档。 7. 对软件质量及用户体验满意度负责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业。 2. 熟练C#语言；有Halcon、OpenCV、康耐视VisionPro一种或以上应用经验。 3. 熟悉运动控制卡、机器视觉、数据库等相关功能开发应用，熟悉运动轨迹规划、视觉测量算法等。 4. 5年或以上自动化上位软件开发经验。 5. 能融入团队，友好沟通，有很强的质量意识，较强的推动力与主动性；对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有较强的分析能力。

【岗位职责】 1. 负责半导体设备和零部件结构设计；负责机械总体方案、详细结构设计、整机组装测试验证等工作。 2. 具备独立完成产品的开发、测试验证和关键技术研究等NVH的能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、材料成型、车辆工程、航空航天、力学等相关专业。 2. 具备扎实的振动力学、理论力学、材料学、结构力学、流体力学等基础知识。 3. 熟悉常见材料选型及表面处理工艺。

【岗位职责】 1. 负责SSD产品量产固件的开发、调试与维护，包括产线老化测试固件、量产烧录固件及出货固件的版本管理； 2. 参与量产测试方案的固件侧需求分析，根据测试方案设计对应的固件功能模块，确保固件与测试装备的协同适配； 3. 配合生产部门，解决量产过程中与固件相关的异常问题（如烧录失败、初始化异常、性能不达标等），快速定位根因并输出解决方案； 4. 负责固件版本变更的量产导入，评估变更对产线效率、良率及产品可靠性的影响，管理固件版本发布流程； 5. 与周边团队包括介质团队、SSD主控厂商协同，完成新颗粒适配、控制器Bring-up及量产验证； 6. 跟踪量产数据，通过良率监控与失效分析反推固件优化方向，持续提升量产稳定性和产出效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程、自动化、通信等相关专业； 2. 3年以上存储产品或嵌入式系统固件开发经验，有SSD/UFS/eMMC量产固件开发或维护经验者优先； 3. 熟练掌握C语言嵌入式开发，具备良好的代码调试与问题定位能力； 4. 熟悉SSD固件架构及核心模块（如FTL、GC、WL、Bad Block管理），了解NAND Flash特性及主流主控方案（SMI、Phison、Maxio等）； 5. 了解PCIe/NVMe或SATA协议，能够配合硬件工程师完成软硬件联调与异常排查； 6. 具备量产测试环境认知，了解产线测试流程、测试工具及常见量产异常类型； 7. 良好的逻辑分析能力与跨部门沟通能力，能独立承担固件量产适配与问题闭环工作。

工作范围： 1、负责前台客户来访接待工作。 2、日常快递的收发管理。 3、文件资料归档整理，业务订单录入系统。 4、跟踪订单生产各环节进度。 5、出货单据的打印与核对。 6、协助各部门间信息传达与沟通协调。 要求： 高中及以上学历，具有一年以上相关工作经验，能承受工作压力，踏实肯干，适应制造业工作环境及节奏。 待遇：缴纳社会保险，薪资结构为底薪+加班费+奖金补贴等 综合收入6000元以上

岗位职责： 1. 负责 AI玩具、机器狗、机器人等产品中的舵机应用功能开发，实现动作、姿态、关节控制及多舵机协同等功能。 2. 负责舵机驱动及控制功能开发，包括 PWM、位置控制、速度控制、启停、限位及异常保护等。 3. 负责舵机参数配置及控制参数调试，优化产品动作的速度、精度、平稳性及一致性。 4. 负责舵机与主控 MCU、传感器及其他功能模块的联动开发，实现产品动作与传感器、通信、AI行为等功能的协同。 5. 负责产品整机调试，解决舵机抖动、卡顿、噪声、响应慢、位置偏差、动作不协调等问题。 6. 负责舵机通信协议、调试工具及相关软件功能开发，完成产品功能验证和量产支持。 任职要求： 1. 熟练掌握 C语言，具备 MCU嵌入式软件开发经验，能够独立完成驱动及应用功能开发。 2. 熟悉 PWM、定时器、ADC、GPIO、UART等 MCU外设，具备较强的软硬件调试能力。 3. 了解舵机、电机及位置反馈基本原理，有舵机、电机、机器人、智能玩具或执行器相关开发经验。 4. 具备舵机实际调试经验，了解 PID、死区、回差、抖动、堵转、位置误差等常见问题及处理方法。 5. 具备较强的整机联调和问题定位能力，能够使用示波器、逻辑分析仪等工具进行分析。 6. 有多舵机协同控制、机器人动作开发、机器狗、AI玩具、云台等产品开发经验者优先。 7. 熟悉 Codex、Cursor等 AI Agent开发工具，能够利用 AI辅助代码编写、调试、问题分析及开发效率提升。 【我们是谁】 集贤科技一直以“连接智能世界，创造多彩生活”为使命，持续攻坚创新。 团队崇尚极客型文化，以技术促进社会改进，关注员工成长，提倡Feedback帮助他人，共同提升，共同追求卓越。 我们很在乎具有超强的学习力、宽阔的视野、可精确的定义和高效解决问题的你加入，我们希望你成为公司的一部分，这个公司也有你的一份，期待和你共同追逐AIoT的星辰大海。 【上班时间】 工作时间：（双休，8小时工作制，分A/B班制，每日自由选择） B班：8:30-12:00 ；13:30-18:00 A班：9:00-12:00 ；13:30-18:30。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+年终激励； 2、社保及公积金：入职即缴纳六险一金； 3、培训及晋升： 公司目前在搭建系统化培训机制，分阶段为员工提供新员工入职培训、岗前培训、职业生涯指导培训、拓展培训、专项技能培训等，全面提升员工的综合素质与能力；； 公司秉承公平公正的原则，搭建了明确的管理与精英双/多通道晋升体系，为每一位员工提供实现梦想的舞台。同时做到公正、透明、到位的激励分配； 4、员工关怀：转正员工享受带薪年假；每年举行1次大型年会活动；设计部门活动经费，支持部门团建；不定时的举行各种休闲活动，如篮球、羽毛球、乒乓球、爬山、拓展、露营、烧烤、徒步、骑行等。

岗位职责： 以产线测试工具的开发、维护及持续优化为核心任务，兼顾研发部测试工装开发与CI/CD流程建设推进工作； 协同连接研发团队与产线测试团队，确保量产测试稳定运行、研发测试流程高效演进，具体职责如下： 1、核心职责：主导交换机、路由器等数通设备工厂量产测试工具的开发、日常运维、故障排查、功能迭代与性能提升；保障产线测试工具长期可靠运行，匹配工厂量产规范与生产节拍，支持产线常规化测试顺利实施。 2、辅助支持：利用空闲时段，配合研发团队完成研发测试工装的设计、调试与优化；构建并完善嵌入式环境下的CI/CD流水线，优化代码编译、版本发布、工具部署全链路流程；增强研发测试自动化与工程实践能力。 3、对接产线技术人员，深入交流，准确梳理量产测试实际需求，制定满足产线使用要求的测试工具解决方案。 4、独立承担测试工具开发任务，编写适配各类测试场景的脚本程序，确保工具稳定运转并具备良好适应性。 5、持续推进产测工具与自动化测试平台的优化升级，解决工具在应用过程中的兼容性与适配问题。 基础要求： 1、学历专业：统招本科优先，通信工程或相关专业优先。 2、数通基础：掌握交换机基本转发机制，理解工作原理与核心逻辑，熟悉常用通信接口。 3、测试能力：熟练操作各类抓包、发包工具，精通网络报文与帧格式，可独立完成报文构造及网络验证测试。 4、脚本能力：熟练编写Python、bat、bash等基础测试脚本，能根据测试需要自主开发与调试脚本工具。 优先加分项： 1、了解C语言嵌入式开发、编译链接机制，理解RTOS、Linux系统运行原理，具有实际开发与调试经历。 2、具备硬件基础知识，可独立阅读硬件原理图，理解数通设备硬件结构。 3、熟悉主流交换机通信协议，拥有数通协议开发或测试实践经验。 4、有独立完成数通设备产测工具或自动化测试工具开发落地项目经验。 5、具备相关实战项目背景，能够快速融入岗位并开展工作。 6、掌握CI/CD流水线核心理念，了解其流程架构，有嵌入式场景下CI/CD落地经验者优先。 7、熟练运用常见AI辅助编程工具。

【岗位职责】 1. 调研分析行业资讯，结合看展及供应商拜访，挖掘新材料、新工艺的使用，推介新产品； 2. 承接设计师需求，联系供应商推介合适的面料，或按需求定向开发面料； 3. 整合资源，拓展引入行业领先供应商入池库； 4. 协助成品开发调料打样，梳理面料信息（成本、参数、L/T、库存等）； 5. 跟进面料打色及签批进度，整理签批卡； 6. 跟进面料品质测试，跟进异常处理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上面料研发工作经验； 2. 熟悉各种针梭织面料的材料和产品特性；熟悉面料织造、染整工艺流程，了解面料理化测试标准； 3. 具备优秀的沟通协调能力，高度的责任感，较强的统筹安排能力和抗压能力； 4. 具有较强的供应商开发和管理能力。

1. 本科及以上学历者优先。 2. 至少一年电池测试和认证行业的工作经验。熟悉产品CCC认证，能独立完成项目。 3. 熟悉欧盟/美国电池相关的EN / IEC / ISO / CSA / UL标准，如IEC 62133, IEC 60086-x, UL 1642, UL 2054, UL 2056, UL 2271, IEC 60950-1, IEC 62368-1 and UN 38.3。熟悉IEC 60950-1和IEC 62368-1的优先考虑。 4. 沟通良好，团队合作精神和客户服务意识，工作踏实，有良好的学习能力。 5. 能阅读并理解英文技术资料、英文标准并完成英文数据、文档和报告等，有必要用英语进行基本交流。

【岗位职责】 （一）订单与数据管理 1. 跟进全渠道订单，完成订单核对、录入（含金蝶销售订单系统录入，确保数据准确）与异常追踪。 2. 负责销售数据统计分析，完成各渠道出库目标达成数据更新、下单供价统计，月底提交财务核对账目。 3. 统计渠道退货明细，做好退货登记、沟通及销售退单跟进，同步更新系统数据。 （二）客户与渠道事务处理 1. 对接客户日常沟通，处理客诉、收货确认、信息回复，汇总登记客户反馈并跟进闭环。 2. 完成渠道预约、出厂批次报告、送货清单、单据传递等日常事务，同步维护系统信息。 3. 跟进渠道商品上下架、价格调整、新品上线、临期证照更新等业务，协调工厂及相关部门推进落地。 （三）行政与内务支持 1.