【岗位职责】 1. 行业标准洞察与参与：持续跟踪具身智能领域和通信领域的相关标准组织，以及国标/行标、产业联盟的标准动态，制定年度标准参与策略和路线图；牵头或深度参与各领域标准制定，推动公司技术方案成为行业共识；担任工作组或产业联盟组关键席位，代表公司参加标准会议并做技术汇报，撰写技术贡献文档。 2. 基于行业标准趋势与技术方向，开展前瞻性技术预研，协同研发团队开展领域的专利战略规划，识别关键技术专利点，支撑产品竞争力和市场准入优势。 3. 产业洞察与决策支撑：持续跟踪目标产业的技术趋势、政策法规、竞争格局与市场机会点，技术输出预警信息驱动内部决策；定期/不定期输出行业洞察报告，为产品规划、营销决策、销售项目提供标准与产业维度的专业信息支持。 4. 负责产品线思想领导力和品牌建设，代表公司在行业中输出前沿洞见，牵头发布行业白皮书、行业峰会主旨演讲等，以及负责行业奖项申报、行业材料编撰等内部支撑工作。 5. 产业生态构建与资源维系，建立同级别沟通矩阵，推进产业生态合作落地，参加各类行业组织活动，提升公司影响力。 6. 内部赋能与协同，为重点客户和项目提供产业与标准维度的专业支撑。 【岗位要求】 1. 熟悉标准运作规则，或熟悉国内外标准制定流程。 2. 具备具身智能和通信背景，能读懂技术标准文档并进行趋势研判。 3. 有标准提案撰写、标准会议参与经验者优先，有标准工作组席位或牵头标准组织经验者有限，了解专利布局基本方法等工作经验优先。 4. 具备战略思维，能从产业高度思考问题，将标准工作与商业目标有效联接。 5. 能高质量输出洞察报告、白皮书、产业营销等内容规划。 6. 能独立推进跨部门、跨组织的合作项目，确保目标落地。

【岗位职责】 1. 听从公司安排，在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容，提升自身的职业素养。在轮岗的过程中，不仅能掌握相应岗位的工作内容及经验，考核通过还可以晋升。 2. 晋升到中层管理可以参与公司设定的管理培训计划，学习团队管理、公司运营等。 【岗位要求】 1. 接受无经验，学历不重要，但是要不怕苦、不怕累、怕穷。 2. 性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。能力不限，只要脾气不大于本事；外貌不限，只要喜欢微笑；性格不限，只要心里充满阳光。 【薪资待遇】 试用期综合5000~6000+，转正后综合薪资7000~8000+。 【工作时间】 每天工作8小时，节假日正常放假。 【晋升空间】 管培生~管培主管~主管~经理~总监 【福利待遇】 1. 提供免费住宿（一经录用，拎包入住）。 2. 周末聚餐、不定期团建，节假日福利，免费旅游。

岗位职责: 1. 生产技术支持 （1）完成卤味、茶叶蛋类产品从研发阶段到中试及规模化生产的技术衔接，制定标准化生产工艺流程，明确关键工艺质量控制点（如卤水盐度/糖度/pH值、卤制时间/温度、中心温度、杀菌参数、产品水分活度等） （2）掌握常用生产设备的操作与调试（包括夹层锅、卤煮槽、杀菌釜、真空包装机、冷却线等），确保设备运行符合工艺要求 2. 研发试验能力 独立开展新产品开发及现有产品优化实验，撰写规范实验报告，设定可量化的评估指标。具体包括： （1）保鲜研究：设计保质期加速测试方案，分析不同包装形式、杀菌工艺、防腐体系（清洁标签）对产品货架期的作用效果 （2）风味提升：结合感官评价与正交试验方法，优化香辛料组合、基础卤水配方，解决风味减弱或波动问题 （3）质构调控：利用质构仪检测或感官评分体系，调整卤制、浸泡、杀菌等环节，改善蛋清弹性、蛋黄口感及整体嫩度表现 （4）护色探索：针对蛋白褐变、蛋黄发绿等现象，筛选有效护色剂并验证其工艺适用性 3. 问题解决与协同推进 （1）牵头处理生产过程中突发的技术异常（如卤水酸败、产品胀袋、色泽异常），进行根本原因分析并实施纠正措施 （2）与品控、采购、生产班组密切配合，保障工艺标准执行到位；向研发端反馈实际生产限制，提出利于量产的改进方案 任职要求: 1．本科及以上学历，食品科学、生物工程、质量管理、发酵工程等相关专业背景； 2．具备2年以上卤味、蛋制品或酱卤肉制品企业生产管理或工艺技术相关工作经验； 3．能独立绘制某款卤味或茶叶蛋的完整工艺流程图，并标注不少于5个关键控制点及其参数区间； 4．熟悉卤制、杀菌、包装三大类设备（如真空卤煮、巴氏杀菌、真空包装）的工作机制、常见故障及对产品质量的影响； 5．曾主导或深度参与至少1项延长保质期项目，能够提供完整的实验设计、数据分析及最终实施方案； 6．在卤味或茶叶蛋领域，至少在风味调节、质构优化、护色处理三个方向中的两个方面，完成过具有明确结论的配方或工艺改进实验（例如：解决卤味回苦、茶叶蛋蛋白过硬、表面着色不均等问题）； 7．具备独立设计单因素试验或正交试验的能力，能使用Excel进行基础数据统计分析（如均值、标准差、显著性判断）； 8．有主动承担复杂技术难题的实际案例，并完整经历“现象观察—问题假设—验证分析—解决方案”的全过程； 9．具备良好的跨部门沟通能力，曾推动研发与生产之间标准流程的落地执行 加分项： 1．了解HACCP、ISO 22000管理体系，能编制CCP点验证记录文件； 2．具有休闲卤味（如鸭脖、鸡爪）或即食型茶叶蛋（适用于便利店销售、真空包装）的产品开发经验； 3．掌握卤水循环利用、老卤养护及微生物防控技术； 4．在研发工作中应用AI工具辅助决策或提升效率

岗位职责: 1、负责计算机软硬件的安装、调试与故障处理，指导用户合理使用各类IT资源，包括网络、机房、服务器、电脑、软件系统、电话及安防系统等； 2、负责信息系统的流程操作及相关文档的整理归档； 3、为公司重要会议及大型活动提供现场IT技术支撑与保障服务； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

工作职责: 1、开展公司产品技术参数的测试与验证工作； 2、承担测试脚本的编写，测试工具的设计、实现及调试任务； 3、负责测试数据的归集整理以及测试报告的撰写输出。 任职要求: 1、大专及以上在读学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，限大三或研二学生； 2、掌握C#、Python等编程语言，具备独立开发程序的基础能力； 3、了解测试软件界面开发，能够完成基本操作界面的交互功能实现； 4、有仪器仪表测试相关经验者优先考虑； 5、具备良好的团队协作意识和较强的学习能力。

【岗位职责】 1. 进行项目需求调研、编写解决方案，保证方案合理性、可行性； 2. 完成产品和方案的PPT讲解，取得客户认可； 3. 随时掌握项目进度，预判和规避项目风险； 4. 咨询厂家等相关工作； 5. 领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、软件、网络工程等相关专业优先； 2. 3年及以上岗位工作经验； 3. 了解相关软硬件技术、产品及各类解决方案； 4. 具备较强的客户服务意识和沟通技巧； 5. 有良好的逻辑思维、口头表达能力； 6. 有良好的写作能力、PPT演示软件使用能力； 7. 具备良好的职业素养，较强的抗压能力； 8. 能适应短期出差。 【加分项】 熟悉医疗信息化行业 面试流程：现场面试、无须做题、当天完成所有面试流程 上班时间：9:00-18:00、周末双休、节假日休 【福利待遇】 社保公积金、绩效奖励、年终奖金、年度体检、节假日福利、生日福利、婚丧生子福利、入职周年福利、团建活动等

岗位要求： 1. 掌握物联网“云-网-边-端”整体架构，具备智能终端、边缘计算、网络协议、后台系统与大前端的综合技术视野。 2. 深入理解云计算与边缘计算核心技术，包括 MQTT、物模型、设备影子、规则引擎、协同计算、高可用机制及系统安全等关键能力。 3. 熟练运用 SpringCloud、SpringBoot、Spring AI 等主流开发框架，具备扎实的平台构建能力。 4. 熟悉常见设计模式与软件工程方法论，具备良好的团队搭建与组织管理能力。 任职要求： 1. 985 高校硕士及以上学历（本科和硕士均毕业于 985 院校），专业方向为物联网、计算机、软件工程、人工智能、电子或通信相关领域。 2. 具备 8 年以上物联网、云计算或边缘计算方向的 Java 开发背景，曾在大型企业担任系统架构师或技术负责人角色，职业经历稳定，无频繁变动记录。 3. 拥有 3 年以上团队垂直管理经验，主导过不少于 3 个大型研发项目的跨团队协作管理，善于设定目标、过程管控并推动结果落地。 4. ▲核心特质：责任心强、抗压能力强、自我驱动力突出、有理想、有独立思考能力的战略型人才（拒绝缺乏主见、过度服务型或非专业化管理风格者投递）。

任职要求： 1、掌握机器人学相关基础理论，具备机器人运动控制方向的研发实践经验； 2、能够识别并处理研发过程中遇到的技术难点与问题； 3、熟悉在Linux环境下进行多线程、多进程程序开发，具备面向对象编程理念，可独立完成模块化设计与编码实现，有大型软件项目经验者优先考虑； 4、在机器人运动控制领域具有软件系统设计经验者优先，参与过机器人底层伺服控制算法的开发工作，熟悉PID调节、振动抑制、参数辨识等相关技术； 5、了解TCP/IP协议体系，掌握网络编程技术（如socket、epoll等）； 6、熟悉QT开发平台，具备图形用户界面（GUI）开发经历； 7、加分项： 1）具备优秀的编程能力； 2）具备出色的数学功底，擅长运用各类数学方法和工具（如矩阵分析、优化算法、人工智能等）解决机器人领域的算法挑战； 岗位职责： 1、开展机器人运动学相关算法的研发与调优，涵盖正逆运动学计算、雅克比矩阵建模、运动学标定、动力学建模及参数辨识等内容； 2、承担机器人关节空间与操作空间运动控制器的设计与调试任务； 3、依据产品需求及实际问题完成控制软件的开发与优化，持续提升控制系统的性能与稳定性； 4、参与医疗机器人控制系统整体架构规划与技术方案制定； 5、结合产品需求制定算法与软件测试方案，设计测试用例，分析测试数据，推动算法与系统的迭代升级； 6、跟踪前沿学术成果，归纳现有算法并进行改进与性能提升；

注：此岗位需频繁出差。 福利： 1. 试用期即缴纳五险一金； 2. 实行双休制度； 3. 享有延长的春节休假； 4. 具备健全的人才培养与发展机制； 5. 定期开展多样化的团队建设活动； 6. 办公地点位于成熟产业园区，临近地铁6号线“丈八六路”站。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关领域； 2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图工具中的一种； 3、熟悉伺服控制基本原理，具备松下伺服驱动系统应用经验者优先； 4、射频相关专业背景，有微波射频测试系统实践经验者优先（应届射频专业毕业生亦可投递）； 5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪等测量设备者优先； 6、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识与团队精神。 岗位职责： 1、组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议，并整理会议纪要； 2、开展项目现场勘查工作，编制勘查报告，为设计与安装提供基础依据； 3、牵头制定并动态调整项目计划，明确设计方案的关键时间节点； 4、跟进项目整体进度，协调内外部资源并定期进行进度汇报； 5、识别项目实施过程中的潜在风险，制定应对措施并持续跟踪管理； 6、对交付产品（包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等）的技术指标进行检测与验证； 7、组织现场暗室与机械设备的安装作业，完成控制系统及射频系统的调试任务； 8、协调客户开展系统性能验收，移交技术资料并完成签收手续； 9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作。

需要高空作业证的师傅看清楚打电话给我

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

纸箱厂旺季赶货，需要一些临时工来帮忙，名额紧张，先到先得。20一个小时一天8-10个小时，工资下班就结。有轻松的岗位也有累的，随机分配。累点的就是搬运工，包装成品。轻松点的就是在手工产线上从事打胶，贴盒，打包，包边，折盒子，全检等礼品盒，数码产品包装盒等。日结，每天一结，下班就结。 【上班时间】 8点～8点，两班倒12小时。吃饭有2小时，中午晚上，欢迎大家踊跃报名！

成都市新津区招腻子/大白/墙漆

【岗位职责】 1. 负责冲压新产品开发，开发新技术，使产品顺利量产，进行冲压生产中的制程改善。 2. 设计产品开发DFM、报价及样品制作。 3. 控制生产制造程序，不断改进生产工艺，提高生产效率。 4. 解决生产过程中出现的异常，不断提高产品制作工艺以满足客户需求。 5. 制作并管理新产品开发中的相关技术文件和数据。 6. 对相关人员提供产品技术培训。 7. 熟悉ISO9001及日常宣导HSF要求。 8. 完成上级安排的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化、模具等相关理工专业优先。 2. 5年及以上电子产品冲压工作经验。 3. 精通冲压产品开发流程；熟悉品质管理系统；具备较强的沟通协调能力。

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

【核心职责】 1、负责车间产品的工艺流程、BOM清单以及模具、工装的设计，并承担日常工艺管理任务 2、协助车间开展新产品、样品及高难度产品的开发工作，制定相应的检验规范与作业指导文件 3、推进所辖车间产品工艺规范和技术标准的统一与标准化建设 4、配合生产与质量团队完成车间产品质量问题的分析整改及后续跟踪落实 5、协助上级完成公司安排的技术资料整理与信息汇总相关工作 6、协同生产部、质量管理部及销售部门，提供客户技术支撑或组织内部技术培训 【任职要求】 1、大专或本科及以上学历，高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程（高分子方向）等相关专业背景，具备3年以上工作经验 2、熟练操作CAXA、CAD等常用绘图软件 3、掌握氟树脂类工程塑料的改性原理，有聚四氟乙烯改性经验或双螺杆挤出机实操经历者优先考虑 4、具备独立操作检测设备并进行数据解析能力者优先，如万能试验机（力学性能）、DSC（差示扫描量热）、TGA（热重分析） 5、执行力良好，善于学习钻研，吃苦耐劳，热爱技术岗位工作 注：本岗位提供三餐及住宿

【岗位职责】 1. 负责各类温箱（恒温箱、高低温试验箱、湿热温箱、工业温控箱等）整体方案设计、结构设计、温控系统选型与布局设计，输出完整的设计图纸、BOM清单、技术方案及设计说明书。 2. 独立完成温箱核心结构、风道系统、保温系统、密封系统的研发与优化，解决温场均匀性、控温精度、除湿防凝露、设备能耗等核心技术问题，保障设备温控性能达标。 3. 配合电气、软件工程师完成温箱温控电路、控制系统、传感器布局的协同设计，对接设备整体调试、样机测试工作，分析测试数据，迭代优化产品设计方案。 4. 负责新产品样机试制、试产过程的技术跟进，解决生产装配、工艺落地过程中的结构、性能问题，输出生产工艺指导文件、装配规范，保障产品量产稳定性。 5. 跟踪行业温箱类产品技术趋势、新材料、新工艺，对现有产品进行迭代升级、成本优化、性能提升，降低产品生产成本与返修率。 6. 配合市场、销售、售后部门，提供产品技术支持。

核心目标：负责商用厨房设备（工程灶、不锈钢柜体、排烟系统等）的结构设计、优化与工艺落地，保障产品结构稳定、性能达标且符合量产要求。 【岗位职责】 1. 产品结构设计与开发 根据市场需求与客户定制化要求，完成工程灶炉体、不锈钢柜体、排烟管道等设备的结构方案设计，绘制二维装配图、零件图及三维模型，明确材料选型（如不锈钢板材厚度、型材规格）与技术参数。 编制产品BOM清单、结构设计说明书，配合研发团队完成新产品原型打样，验证结构合理性与功能性。 2. 工艺优化与技术支持 针对现有产品生产痛点（如焊接难度高、装配效率低、物料损耗大），优化设备结构设计，简化生产工序，提升产品可制造性。 为生产车间提供技术支持，解决焊接、打磨、装配等工序中的结构相关问题，指导员工按设计图纸规范作业。 3. 质量改进与验证 参与产品质量问题分析，针对结构缺陷（如柜体变形、炉体密封不严）制定整改方案并推动落实。 组织产品结构强度、耐用性等性能测试，确保产品符合商用厨房设备安全标准与使用要求。 4. 技术文档与数据管理 整理归档产品结构设计图纸、技术协议、测试报告等资料，建立完善的技术文档库，确保数据可追溯。 跟踪行业同类产品结构技术发展趋势，引入先进设计理念与工艺方法，提升产品竞争力。 5. 跨部门协同工作 对接PMC、生产、采购等部门，提供结构设计相关的物料选型建议，协助解决采购、生产环节的技术衔接问题。 配合销售部门，参与客户技术沟通，提供定制化设备的结构方案支持。

组装工包装工 普工／操作工 薪资待遇：24-28／小时（两班倒）长期短期都可以月综合薪资6800-7800 1．包吃包住，，空调车间， 2．上班时间：早八晚五（要加班就是八点） 3．月休4天、上六休一。 4．每月10号准时发放工资， 5．招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，搬运，仓管，储干，称重等7．住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等。8．伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂

岗位职责: 1. 负责产品相关的焊接测试及工艺参数调试工作； 2. 根据项目需求短期出差，开展现场产品应用与调试任务 任职要求: 1. 大专及以上学历，焊接、材料类相关专业背景； 2. 掌握气体保护焊及相关焊接工艺的基本理论知识； 3. 对焊接电弧特性有一定认知和理解能力； 4. 具备熔化极气体保护焊实际操作经验，有铝材或不锈钢焊接经历者优先考虑； 5. 有焊接机器人操作经验或持有相关焊接技术资格证书者优先； 6. 勤奋好学，态度积极，具备良好的问题分析与总结能力 注：入职后半年至一年内需在深圳进行工作与培训

一、职位描述： 1. 熟悉往复式压缩机成撬设计所涉及的设计规范与技术方法； 2. 可独立完成压缩机选型、成撬方案设计，并输出配套料单及制造用图纸； 3. 根据客户或销售端需求，编写压缩机产品技术方案文件； 4. 负责维护压缩机相关技术资料，持续优化产品在设计、性能与成本方面的表现； 5. 完成其他相关技术性工作任务。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，如往复式压缩机、热能工程、流体机械或通用机械方向； 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验，熟练掌握AutoCAD、CADWorx、SOLIDWORKS等设计软件，具备流体力学基础知识； 3. 有压缩机行业成撬设计经验者优先考虑，薪资根据能力与经验面议； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及自主学习能力； 5. 工作认真负责，具有高度的责任感。

岗位职责： 1、负责新产品的模具开发与设计，参与项目立项评估，为方案可行性提供技术支持； 2、依据产品模型和设计图纸，完成模具结构设计，并构建相应的三维数字模型； 3、按照产品需求及规范要求，执行模具3D图档的设计与调整工作； 4、基于已完成的3D图档，按标准输出符合加工要求的2D工程图纸； 5、制图工作：将三维模具及产品模型转化为常规制造所需的二维技术图纸； 6、开展模具分析工作，包括结构强度、热力学性能、疲劳特性及运动机构等方面的模拟评估； 7、对产品结构合理性、模具质量等进行前瞻性判断，并提出预防性优化方案； 任职要求： 1、具备高中或以上学历，有同类模具设计背景者优先考虑； 2、五年以上塑胶模具设计、加工、试模及模流分析相关工作经验； 3、精通塑胶模具构造与注塑工艺，掌握注塑设备及相关技术知识。

招聘人数：1人 到岗时间：2周以内 年龄要求：25-40周岁 岗位职责： 1、负责生产过程化工工艺的控制; 2、熟悉操作DCS工艺控制系统，配合生产工人完成化工产品正常生产 3、协助设备管理员对生产设备检查，维护和保养等（无此方面经验也可）; 4、负责化工产品生产记录等资料填写。 任职要求: 1、男女不限、40岁以下、身体健康、善于沟通； 2、对工作充满责任心的应届生或有相关工厂工作经历; 2、工作认真负责，谨慎细致，能熟练使用电脑; 3、具备较强学习能力及学习意愿、较强的承压能力及良好的团队精神和协调能力。 4、在生产旺季时，能适应车间三班倒。 4、工作地点：广汉市向阳镇，家住广汉向阳镇附近优先。

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支 生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

岗位职责 1、负责汇总各子公司日常生产数据报表，并进行基础统计分析，及时呈报集团生产设备部负责人； 2、协助组织集团生产会议及培训活动，参与会议材料准备、会议记录撰写及纪要发布工作； 3、配合完成集团生产设备部日常文件资料整理及差旅事务安排； 4、协助开展集团生产设备部内外部沟通与协调工作； 5、完成集团生产设备部领导交办的临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PPT，掌握CAD制图者更佳； 4、具有良好的数据分析能力、文字表达能力及沟通协调能力； 5、工作态度严谨，认真踏实，富有责任心。

【岗位职责】 1. 负责机械产品的工艺方案设计与编制，包括工艺流程、工装夹具选型及加工参数优化。 2. 主导新产品导入阶段的工艺验证，解决试生产过程中的技术难题，确保量产可行性。 3. 参与生产现场工艺改进，通过精益生产手段降低制造成本、提升生产效率。 4. 编制工艺指导文件（SOP、作业指导书），并对生产人员进行工艺培训与技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、材料成型等相关专业。 2. 具备3年以上机械制造行业工艺设计经验，熟悉车、铣、刨、磨等常规加工工艺。 3. 掌握SW/CAD/MAS等绘图软件，能独立完成工艺图纸设计与工艺文件编制。 4. 具备较强的问题分析能力，能快速定位并解决生产过程中的工艺异常。