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在南开有三个车位要做地平漆，有人做吗？。

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公司距离地铁100米，每周水果日，提供自制冰粉、棉花糖等下午茶，房补，主管带教，晋升机制完善 欢迎有意向从1688运营转向业务方向的伙伴投递简历～ 岗位职责： 1.80%工作为线上B端客户沟通；处理客户询盘、议价及定制需求，对接店铺售前售后事务，解决客户问题并跟进订单执行 2.登记询盘客户信息，甄别优质潜力客户，掌握客户背景，推荐新品促进转化，维护现有分销客户关系 3.跟进OEM定制订单全流程，涵盖报价至出货各环节 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上1688平台经验，热爱销售，希望在电商领域长期成长 2、熟练操作常用办公软件，工作细致，具备良好条理性和执行力 3、性格开朗，积极主动，应变能力强

[工作内容]： 1.公司在抖音快手和头条上等各大网络平台投放广告，客户申请我们第一时间电话回访，核实信息邀约来公司促成 2、了解和分析客户情况，给客户推荐合适的方案 [福利体系] 1、带薪系统培训+5000底薪+促成奖金+高额提成+最高业绩奖金2W 2、缴纳社保，每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵 3、公司每周提供下午茶、水果、各种零食小吃 4、具有一系列的奖励制度，奖品包含苹果手机，大牌化妆品，现金等拿到 作休：早九晚7点半，休息2小时，周五九晚6点，周日半天班6点下班，

1:通过酒店现有客户，给客户推荐酒店的会员卡，让客人成为VIP至尊会员享受更优惠的用餐，住房等价格和贵宾服务 2:通过固定的电话名单拨打电话邀约客人成为至尊会员享受会员价格和会员礼遇 3:在酒店餐厅，大堂等区域面对面给客人推荐介绍至尊会员的价格优势及好处让客人成功办 理 4:此会员卡复购率极高，自己需要维护好自己的客户关系，老客户后面会继续复购 工作内容简单，工作环境优越，工作氛围好 薪资待遇:底薪＋高提成＋五险一金＋节假日休息＋定期团建

工作职责： 1、服务对象为建筑领域中大型B端企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，提供行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统解决方案； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景化分析能力，为高管及企业决策者定制高效的一站式营销管理方案，显著降低客户获客成本并提升销售团队整体效能； 3、产品需求刚性，处于细分赛道头部位置，业务稳定无明显季节波动，收入持续可预期，无需面对剧烈起伏的薪酬结构； 4、所提供服务为高附加值组合型产品，单笔成交金额从万元至数十万元不等，提成比例具有竞争力； 5、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式（以线上沟通与远程演示为主），公司提供精准客户资源库，匹配度高，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、需具备全日制本科或以上学历； 2、对销售岗位有热情，具备强烈的业绩导向意识和目标驱动力，有B端客户服务经验或软件类产品销售背景者优先考虑； 3、欢迎综合素质突出的应届毕业生投递； 4、表达清晰流畅，心态积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5、做事认真负责，专注投入且具备良好抗压能力。 完善的培训体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部门组织系统化岗前培训，周期为2-3周，期间享受正常薪资待遇； 2、导师带教机制：每位新人配备专属指导师傅，实行一对一传帮带培养模式； 3、上级赋能支持：主管绩效完全与团队整体业绩绑定，全力助力成员成长与业绩突破； 4、成长轨迹可视化：公司自研E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展路径。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳社会保险及住房公积金； 2、假期优渥：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休假； 3、奖励多样：设有年终奖金、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育祝福、生日礼金、下午茶点、年度晚宴及抽奖活动； 5、长期服务回馈：入职满两年，公司为员工及其子女投保补充医疗险；满三年员工可获周年纪念礼品；满三至五年者，为其父母一方或双方配置重大疾病保险； 6、团队活动精彩：包含海外荣誉之旅（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年安排全员健康体检； 8、多重补贴支持：涵盖餐费补贴、服装津贴，覆盖全员； 9、团队氛围融洽：成员年轻富有朝气，协作高效充满活力； 10、办公环境优越：位于城市CBD核心商圈，周边配套齐全，餐饮便利触手可及。 RCC，一家稳健发展的实力型企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在简单平等的工作氛围中，携手推动建筑行业的数字化升级与透明化发展！在这里成就自我，开启精彩职业人生，我们期待与您共启征程！

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料，收取应收账款。

岗位职责： 1.负责客户拓展与关系维护，通过线上及线下渠道发掘潜在客户资源； 2.深入了解客户需求，提供专业的家居设计咨询与解决方案； 3.承担精装修样板间的接待任务，进行项目讲解与产品展示； 4.维护现有客户关系，提升客户满意度与转介绍意愿； 5.独立完成报价编制、合同签署及后续订单全流程跟进； 6.高效应对客户疑问，针对性化解价格、设计、售后等方面的顾虑，提高成交率； 7.配合设计师沟通客户需求，准确传达客户在空间规划、风格倾向、功能配置等方面的意见，并指导客户选择板材花色与五金配件； 8.监控订单生产及安装进度，及时协调处理客户反馈问题，保障服务体验； 9.积极参与公司组织的培训与销售实战演练，持续优化沟通技巧与服务流程。 任职要求： 1.具备家具、建材或装修行业销售经验者优先考虑； 2.掌握CAD、三维家等设计软件基本操作者更佳； 3.具有良好的抗压能力、谈判技巧和服务意识； 4.认同企业价值观，具备持续学习意愿，愿意投入时间提升专业能力与综合素质。 岗位福利： 1.入职即缴纳五险； 2.定期享受下午茶、团队建设活动及公司聚餐； 3.享有生日会、节日礼品等节日关怀福利； 4.设有全勤奖励、年终奖金及业绩提成激励。 公司氛围轻松积极，团队工作以结果为导向，倡导责任担当与主人翁精神，期待志同道合的你加入！

职位描述:无责底薪5000元，提成5%-7%+每月奖金包+可持续提成，上不封顶。 70%的小伙伴半年后月薪平均1万+产品强刚需，公司提供资源，岗前全面带薪培训+一对一带教高端写字楼的办公环境，工作氛围比较轻松，没有领导文化团队大多为90后员工，互帮互助，相互成就的工作氛围 丰富团建活动，纯玩乐，只要你开心~每月目标自己定，无任何业绩考核导致的罚款，无须担心~ 1.任职要求： ①大专及以上学历，我们提供全面的带薪培训。②良好的价值观 ③良好的学习能力，强大的执行力，脚踏实地的精神 ④热爱销售，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 ⑤良好的服务能力 ⑥及格水平的情商 2.岗位职责： ①客户开发与业务拓展开拓新客户，通过电话、面访等方式约访客户，促成交易达成。 ②专业客户服务提供团队培训服务，协助客户进行风险识别与管理。协助处理客户工伤案件，主动跟进处理进度，确保及时解决。协助客户完成分类核保等流程，提供专业支持。 ③客户关系维护定期与客户沟通，维护长期合作关系，提升客户满意度，推动客户续约或转介绍。 ④自我提升与学习自我学习，保持行业知识更新，参与培训，提升专业能力。 3.工作时间：早九晚六不打卡，单双休，法定节假日正常放假 4.福利待遇：节假日有礼品，定期生日会，每周小游戏，每月团建（不占休息时间）入职缴纳五险＋商业险，缴纳公积金~ 5.晋升通道：双轨发展路径，助你加速成长：销售顾问→城市经理：如果你销售天赋卓绝，可晋升为城市经理，除了丰厚的基础提成，你开拓的每一分疆土，都将带来额外的区域分红！ 销售顾问→团队负责人：如果你善于带团队，且业绩出色，公司将授权你管理一支3-6人的精锐团队。作为团队负责人，你不仅收获个人业绩回报，更能享受团队管理分红。

此岗位涉及地推工作，无法接受者请勿投递~ 岗位职责： 1、依据校区招生计划，开展线下推广与宣传工作，本机构专注于3-12岁少儿教育培训； 2、拓展本地市场渠道，收集潜在客户信息，识别有报读意向的家长并持续沟通，跟进需求进展； 3、维护新老客户关系，定期进行回访，及时传递校区最新动态与活动信息； 4、处理客户疑虑与异议，独立完成课程销售或配合公开课讲师促成报名，确保业绩指标达成； 5、积极掌握销售方法与咨询技巧，高效完成邀约到访、面对面咨询及转化任务，实现招生目标。 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪6k+阶梯提成+咨询奖励+住房补贴500元，入职即缴纳社保； 2.配备专人带教指导，提供清晰晋升路径，可快速晋升队长（最快2个月参选）—主管（最快3个月参选）—市场总监； 3.每月休息4天，享受10-15天春节长假，法定节假日正常休假； 4.试用期享受高保底薪资保障。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2.具备良好的学习能力、沟通表达能力和销售意识，能适应高强度工作节奏； 3.能够接受地推形式开展工作，接受实习生身份应聘。

岗位职责: 1.为企业和个人提供专业的销售咨询和服务； 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 3.参与销售策略的制定和执行，达成销售目标； 4.协助团队成员完成销售任务，提升团队业绩； 5.定期参与产品和服务培训，以提高专业技能。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够独立完成销售目标； 4.具有较强的市场分析和客户管理能力； 5.愿意接受挑战，不断提升个人业绩。 岗位福利: 只需要早上到公司打卡，其他时间自由安排，不管是电联客户还是访谈客户自由选择，下班不需要打下班卡 公司提供客户名单，不需要自己开发新客户，开单有新人开单奖励，提成高

1、采用BBC新型商业模式，公司全程提供客户资源，无需向亲友、同学或熟人推销业务； 2、对接优质企业客户资源，合作单位涵盖各大银行、医院、证券公司、大型国企央企及行业领军企业等法人机构； 3、负责客户关系维护，提供优质服务支持，协助客户完成投保、理赔、保全等相关事宜； 4、达成分公司设定的业绩考核目标，职业晋升通道透明且畅通； 要求： 1、全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、形象端正，认同保险行业，热爱销售工作，具备团队协作意识； 3、学习能力突出，目标明确，执行力强； 待遇： 1、六险二金，无责任底薪（4100元以上）+绩效奖金+各类奖励+项目奖金+年终奖金，周末双休； 2、组织旅游活动 3、享受年假待遇 4、提供年度健康体检 5、享有节日及生日福利 公司地址 杭州市拱墅区汇金国际C座与D座7楼

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