
设备主管/经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
岗位职责:
1、编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维修方案,减少故障发生,提升产线运行效率;
2、承担生产设备的常规维护、突发故障应急修复及预防性维保工作,保障设备稳定运转;
3、落实食品行业设备清洁卫生标准,消除卫生盲区,防控食品安全隐患,降低设备异常停机风险;
4、建立并完善设备档案与维护管理体系,严格执行GMP、HACCP等食品行业安全与卫生规范;
5、主导设备维修团队运作,协同相关部门支持生产流程顺畅进行;
6、控制设备运维支出,推动技术改造与设备升级,确保生产持续、高效、合规运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类或食品机械相关专业背景;
2、具备3-5年食品行业设备管理经验,具有团队管理实践经历;
3、掌握食品加工设备构造及维修技能,了解食品安全法规要求,持有电工证、焊工证等有效资质证书;
4、工作认真负责,能快速响应处理设备突发状况,具备基本的团队组织与跨部门沟通协调能力。
研发负责人/技术主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科包装研发管理包装工程
1、研发目标与成果转化:统筹各研发专业团队,联动营销端开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级,保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入,提升研发投资回报率。
2、技术研发与创新管理:主导实验室技术工作,聚焦包装材料、结构设计与工艺优化的攻关与技术积累,建立公司在超链包装领域的核心技术和差异化竞争优势。
3、团队建设与体系完善:推进研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效改进,持续完善研发流程、标准规范及知识共享机制,建设专业化、高协同、可持续发展的研发组织。
关键问题突破:拓展超链包装在更多食品品类中的应用场景,助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型,驱动销售规模稳步提升。
需求描述:
1、包装工程、材料科学等相关专业背景,8年以上包装研发管理经验,兼具甲方(食品企业)与乙方(包装企业)头部企业的从业经历,熟悉多类食品包装的技术要求与应用规范。
2、具备打造行业领先包装解决方案的能力,拥有突出的技术创新能力、跨职能协作能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。
3、具备商业化思维,推动技术研发与市场应用深度融合,实现技术价值的市场化释放。
设备维修经理/主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科5年以上设备维保经验企业(甲方)GMP不需要夜班制药/医疗设备经验不需要出差电工证要求有设备维保经验反应釜原料药新能源设备经验钳工证机械维修不需要倒班
岗位职责:
1、主要负责厂区设备设施的检修、维护及日常管理,配合开展厂区安全与消防相关事务;统筹维修工、电工的管理工作,并落实设备管理部交办的其他任务。
2、监督并指导维修工、电工对生产车间各类设备设施进行维修保养,确保设备稳定高效运行。
3、协助上级拟定生产设备的技术改造方案,完成材料预算编制,制定安装与施工计划,并全程监督实施及验收工作。
4、组织制定并审核年度、季度设备维护保养计划,督导设备管理员按计划执行,并提供技术支持与过程监管。
5、负责厂区内设备维修与电气维修工作的任务分配,以及公共设施的维护保养管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造与设计、化工生物工程等相关专业,具备五年以上相关领域工作经验。
2、掌握机械原理,熟悉机械加工流程,熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件,具备危险品安全管理知识,深入了解制药设备与GMP规范的关联要求,具备自动化控制系统设计与施工能力。
3、细致严谨,乐于学习新知识,具有高度责任心,良好的沟通协调与组织能力,工作条理分明,善于人际交往,能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。
乳品设备经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技机械设备维保机械设备验收
1、全面负责乳制品生产线设备的日常运行维护与管理工作,确保设备运转稳定、高效。
2、制定并落实设备保养维护方案,提前排查隐患,减少故障发生,降低停机频率。
3、参与设备的安装、调试及技术升级工作,持续提升设备性能与生产效能。
4、优化设备运行参数与能源消耗,配合生产团队满足工艺标准要求。
5、组织团队开展技能培训与安全规范教育,提高整体设备管理能力与作业水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化、制冷或相关专业背景。
2、具备5年以上乳制品生产企业设备管理经验,熟练掌握利乐、中亚等设备系统。
3、具有良好的团队管理、沟通协调及现场问题处理能力。
4、责任心强,爱岗敬业,能适应一定的工作压力。
生产运营总监
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 组织制定并落实工厂生产战略,统筹调配厂区各类资源,保障生产订单高质量、高效率、准时交付;
2. 建立完善生产流程与品质控制各环节的管理体系及检验规范,确保达成成本、效率、质量、设备运行及安全管理目标;
3. 汇总客户反馈的质量问题及售后服务信息,组织研讨分析,制定改进方案,并跟踪实施效果,将关键项纳入后续生产重点检验范围;
4. 制定并优化生产与质量管理相关的制度规程、作业标准和工作计划,监督执行情况并开展检查评估;
5. 定期组织召开生产与销售协调会议,联动品质、采购、生产等职能部门,协同推进交付任务顺利完成;
6. 主导推进精益生产改善项目、工艺技术升级及设备改造等专项工作的落地实施。
任职资格:
1. 年龄32岁以上,精力充沛,本科及以上学历,化学、材料类或相关专业背景;
2. 具备5年以上大型工厂(规模超200人)生产管理负责人工作经验,能胜任精密制造领域规模化企业的全流程生产管控职责;
3. 具有出色的计划统筹与团队管理能力,曾成功推动生产效率提升及团队结构优化项目;
4. 具备较强的组织协调能力和执行力,工作作风扎实高效,行事果断务实。
质检主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、负责质量管理相关的记录、文件及档案的归档与维护;
2、对日常生产过程进行现场监督与检查,及时纠正发现的偏差,并按规定上报、开展调查;
3、审核批生产记录和批包装记录,完成批记录的整理汇总后提交质量授权人复核;
4、参与供应商资质审查,负责标签、说明书样稿的审核、归档及相关事务处理。
任职要求
1、药学、中药学、检验学、生物化学、食品等相关专业本科及以上学历;
2、具备相关工作经验者优先考虑
生产总监
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理设备管理生产管理工厂设计及建造车间管理
岗位职责:
1、全面负责工厂的组织架构管理、人员与设备资源配置、生产环境维护及生产计划调度,确保各项生产活动符合质量标准;
2、依据公司战略方向,牵头制定年度生产运营方案,将目标逐级分解至各执行岗位,并高效组织落实,实施全过程的指导、协调、监督与管控,保障生产任务按期保质完成;
3、持续优化车间管理制度,规划并推行生产流程改进措施,提升一线员工作业效率,实现生产成本的有效压降;
4、实时监控生产环节的质量动态,推动跨部门协作沟通,快速响应并处理生产过程中突发问题;
5、主导厂房选址、建设及内部环境搭建工作,从功能区域划分到整体布局设计,结合不同产品生产工艺特点及相关职能部门运作需求,进行科学合理的规划与实施;
任职要求:
1、须具备植物提取、食品添加剂、兽药、中药等相关行业背景,且在工厂管理岗位连续工作满5年以上;
2、熟悉植物提取及中药提取的生产工艺与全流程操作;
3、精通生产运营各环节管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验;
4、能够接受在湖南省内城市外派工作安排。
仓管负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理物流配送管理
一、岗位职责
负责工厂仓储工作的整体管理,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的入库、出库与存储管控
规范物料台账登记、定期盘点、分类存放及先进先出执行,确保账目与实物一致
具备叉车驾驶技能,可独立完成物料的装卸、搬运与堆垛作业
对接生产、采购等相关职能部门,保障物料流转高效、生产物料供应及时到位
严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患
完成领导交办的其他仓储相关事务
二、任职条件
大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓库管理经验,有化工类仓储管理背景者优先考虑;持有效叉车操作证,能熟练且安全地操作叉车设备
熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、台账管理及盘点实操能力
工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行能力和责任意识
能够适应生产车间现场环境,服从工作安排,无任何不良职业记录
质检主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科QC
岗位内容:
1. 开展特殊食品的质量检验工作,涵盖外观、口感、营养成分及微生物等指标的检测;
2. 承担产品质量管控职责,制定并落实质量检验与控制流程,确保产品满足法规及标准要求;
3. 负责实验室日常管理与运行维护,保障检测设备的精确性与有效性;
4. 组织生产相关数据的采集、整理、分析及归档管理;
5. 牵头供应商质量评审与现场审核,协同研发、生产、采购等团队,推动产品质量持续改进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、药学等相关专业背景;
2. 具备5年以上食品行业生产管理相关工作经验;
3. 熟悉特殊食品质量规范与检测技术,具备较强的项目统筹与问题处理能力;
4. 具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识,能够主动思考并优化作业流程;
5. 有意愿长期在特殊食品领域发展者优先考虑。
主管5-10年高中有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验注塑工艺经验
长沙宏华汽车配件有限公司
诚聘
技术主管:1人
,28-45岁,有5年以上汽车零部件工厂调机技术管理及模具维修经验,熟悉力劲注塑机台,会机器设备维护管理,具有较强的管理能力,有五金冲压件经验的优先,责任心强,包吃包住,待遇面议!
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长沙天心区明天下午1点左右到,需要一个人地毯吸水,30-4-1,专业熟手接单,联系:
保洁1-2人
明天下午1点左右到,天心区需要一个人地毯吸水,30-4-1,专业熟手接单,联系:
钢结构厂厂长
8000-10000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
年龄30-40岁,8年以上钢结构生产工作经验,3年以上钢构厂长或者车间主管管理经验,熟悉重钢、轻钢生产流程。
熟练看懂钢结构施工图纸,能处理焊接变形、构件尺寸偏差、探伤不合格等生产问题;懂原材料下料排版优先。执行力强,责任心重,原则性强,重视安全和产品质量,能抗压,长期驻厂。
工资8000-10000每月,公司包吃住、交社保、每周单休
惠州博罗县纸管厂招工:招纸管厂夜班主管,1名,夜班卷管师付,3名,分纸师付,1名,主要生产C级以上缠绕膜
8000-13000元/月
主管卷管师付纸管师付分纸师付
纸管厂招工:招纸管厂夜班主管,1名,夜班卷管师付,3名,分纸师付,1名,主要生产C级以上缠绕膜纸管,工资10000-13000,工作地点,广东惠州,联系人:肖先生
维修主管
8000-12000元/月
主管
1. 负责集装箱维修班组现场管理、派工、进度与质量管控
2. 箱体定损估价、工单审核、成本与耗材管控,降低返修率与维修成本
3. 现场安全生产管理,动火/吊装作业监管,隐患排查与安全培训
年龄:45岁以下
工厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案,统筹人、机、料、法、环资源配置,确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。
生产部
工厂长
2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系,优化生产流程,推进自动化/智能化改造,降低生产损耗,提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系,主导生产质量问题分析与整改,确保产品合格率达标,降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行,推动降本增效措施落地,控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应,协调仓储物流优化库存管理,确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规,建立工厂安全生产责任制与应急预案,定期开展安全培训、隐患排查与演练,杜绝重大安全事故
8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设,提升团队专业能力与协作效率,打造高效、稳定的生产运营团队。
9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求,推进绿色生产,确保工厂环保合规相关事宜。
10、跨部门协同:对接各部门,反馈生产端问题与需求,协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。
全屋定制办公室文员,封边师傅,普工,夫妻工
4000-8000元/月
办公室文员包吃包住11-20人月结1-3年学历不限全职
全屋定制家居工厂:
①:招办公室文员1名,要细心负责,善于沟通,会CAD看图报价,熟手优先。
②:封边师傅1名,会调机,认真负责,对品质要有要求
薪资待遇:4500-8000
③:会雕刻,会异形封边师傅1名
清洁搞卫生扫码 数名
加班另算;
工作地点:湖南省长沙市长沙县黄兴镇金鸡冲致远农业工业园
联系电话:
生产组长/线长/班组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技
-诚聘煮酱车间组长1名--
岗位职责:
1.负责日常工作的安排与监督执行;
2.组织实施班组的绩效目标管理;
3.落实安全生产各项措施;
4.管理生产设备及工具的使用与维护;
5.推动班组内部团队协作与能力建设;
6.把控生产过程中的质量标准与流程;
7.进行生产数据统计分析并提交相关报告;
8.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先;
2.具有良好的团队合作精神,踏实敬业、品德良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3.身体健康,能适应倒班工作(含早晚班),吃苦耐劳,具备创新意识和成本控制观念;
4.熟练掌握煮酱车间各环节操作技能(无经验者公司提供系统培训)。
提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。
薪资详情
薪资范围:5000-7000元/月
社保类型:五险
吴女士在线
读码工程师(实习岗)
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试
岗位职责:
1. 负责工业自动化系统中读码功能的评估、测试、安装、调试及性能优化;
2. 负责与客户对接,推动项目顺利实施与落地;
3. 承担必要的技术培训任务,涵盖内部员工及客户现场指导;
4. 负责编写和整理读码系统或设备相关的技术资料与文档;
任职要求:
1、具备较强的分析与解决问题能力,工作积极主动,实践操作能力强;
2、拥有良好的沟通技巧,学习能力突出,重视团队协作;
3、能够适应一定程度的工作压力;
4、具备基础的计算机编程能力,可独立开发简单应用程序或通信程序者优先考虑;
备注:接受应届毕业生
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、项目奖金
车间设备维修主管(储备)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产设备机加工设备机床设备电工证
岗位职责
1. 负责车间内注塑/吹塑等相关生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及周期性维护,快速响应并处理生产过程中出现的设备异常,确保生产作业稳定运行。
2. 承担模具更换、调试与基础维修任务,配合生产班组完成物料搬运、设备上下料等辅助操作,积极参与车间5S现场管理执行。
3. 协助主管推进机修与生产协同工作,组织班组成员开展设备维保及生产支持,跟进防撞桶、水马、围挡等产品的生产进度与执行情况。
4. 定期排查设备运行中的安全风险,减少故障发生率与原材料浪费,参与拟定设备保养方案及生产相关管理规范。
5. 参与人员调度与工作任务分配,积累基层管理实践经验,为后续晋升正式机修主管岗位做好准备。
任职要求
1. 年龄25-45岁,具有设备维修或机修相关工作经历,有注塑/吹塑或塑料制品行业背景者优先考虑。
2. 熟悉基础电路、液压系统及机械设备工作原理,可独立完成设备检修、模具拆装及日常维护作业。
3. 具备初步管理意识,有带班或班组长经验者优先,沟通协调能力强,能有效安排任务并应对现场突发状况。
4. 适应长白班及倒班工作安排,踏实肯干、责任心强,具备良好抗压能力与学习意愿。
5. 持有叉车证者优先,具备较强设备维护能力与发展潜力者优先。
晋升通道:底薪可面议,储备主管→车间领班→车间主任,能力优秀者可获快速晋升机会
生产主管
2.5-5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责:
1. 全面主持生产运营事务,编制生产排程,推动安全生产与现场标准化建设,监控生产计划执行进度,定期组织召开生产调度会议,识别并突破产能瓶颈,妥善处置突发状况,保障生产任务高效落地;
2. 统筹指导工厂在计划执行、生产组织、物料供应及品质管控等方面的工作,快速响应并处理各类应急事件,确保产线稳定运行;
3. 组织实施并对生产流程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产出效率及人员管理等关键指标进行监督与优化调整;
4. 实时跟踪生产环节的质量动态,促进跨部门间的信息互通与协作配合,迅速应对和化解生产过程中出现的各类问题。
任职条件:
1. 本科及以上学历,具备5年以上大中型制造企业生产管理从业经历,其中至少3年担任生产总监相关职务;
2. 熟悉本行业生产工艺与生产流程,能够实现多环节协同整合;
3. 精通生产体系运作与日常管理,在生产统筹、成本管控、质量监管、供应链协调方面积累丰富经验,接受过系统的企业管理与生产管理专业培训;
4. 拥有规范严谨的生产管理实操背景,具备精益生产项目落地实践经验;
5. 具备独立主导部门运作的能力,拥有出色的组织指挥与协调能力,能适应高负荷工作节奏;志向远大,富有拼搏精神。
装备研发总工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
主要工作职责:
1、技术路线研究与攻关:开展设备研发过程中前沿技术的探索与验证,主导技术路径的规划与决策,牵头解决重大技术瓶颈与复杂难题。
2、方案构思与设计:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源,结合AI应用场景及现场实际需求,深入调研并提出创新性解决方案与技术思路。
3、技术方案与图纸审核:负责设计方案的计算校核与元器件选型审查,主持总体技术方案评审,完成工程图纸的审核与签发工作。
4、技术标准化建设:制定研发全流程的技术规范,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准体系,并推动落地实施与监督执行。
5、人才梯队建设:策划并组织专业技能培训,开展项目复盘与经验分享,持续提升团队整体技术水平,构建高效能研发队伍。
需求描述:
1、能力要求:具备扎实的专业技术积累和前瞻性的技术洞察力,能够引领团队突破关键技术难题,推进技术体系规范化与标准化建设。
2、知识结构:精通非标自动化设备的机械结构设计、强度分析、液压/气动系统及传动机构等核心领域,能精准识别方案风险并指导优化;熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具,熟悉ISO/GB相关设计标准;责任心强,具备出色的技术判断力和承压能力,追求精益求精,善于归纳总结与知识传递。
3、基本素养:执行力突出,适应高强度工作环境。
4、学历及经验要求:本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;8年以上非标设备开发工作经验,其中至少3年技术团队管理或总工程师岗位经验。
设备管理(常德)
6000-9000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科五险一金接受无设备管理经验
岗位职责:
1、作为产线稳定运行的关键支撑,你将通过专业化的维护作业与高效的问题响应,保障设备长期可靠运行,助力实现生产过程零停机目标
2、依托实时数据监测与深入分析,推动实施预测性维护策略,持续优化系统性能,降低故障发生频率,提升设备综合使用效率
3、牵头建立并推广设备管理规范及数字化台账体系,落实闭环管控与持续改进机制,打造高水平的运维管理模式
4、挖掘设备运行中的制约环节,协调内外技术力量,组织实施自动化、智能化升级项目,为制造系统数字化转型提供有力支持
岗位要求:
1、踏实肯干、积极主动、善于学习、性格乐观,具备良好的抗压素质以及发现问题、解决问题和持续优化的能力
2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景,熟悉CAD软件及基本数据分析工具,具备相关实习或项目实践经验
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涂装主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理涂装生产线机械设备/机电/重工
岗位要求:
1、专业及学历背景:材料、化学工程、机械自动化管理等相关专业,大专及以上学历
2、工作经验要求:具备丰富的现场管理实践经验
4、综合素质要求:具备较强的执行力、沟通能力和协调能力
3、其他要求:年龄在45周岁以下
岗位职责:
1、依据生产计划制定涂装线的月度、周度及每日生产计划,报项目经理审批后组织实施;
2、发布生产指令,统筹安排涂装生产作业;
3、组织召开生产调度会议,传递生产信息,跟踪计划落实情况,针对未达标项进行原因分析,并对相关责任人提出考核建议;
4、根据实际生产需求调配操作人员,当人力不足或过剩时,向项目经理提交增补或减员申请;对不胜任岗位者提出调岗意见;
5、落实现场安全管控、5S管理及环境卫生管理规定;
6、负责生产设备与设施的日常维护和保养工作;
7、承担生产环节间的信息对接、沟通与问题处理职责;
8、监督仓库管理人员做好账、卡、物一致管理,完善物料领取流程,杜绝浪费,降低运营成本;
9、贯彻执行既定工艺流程及质量控制标准;
机械维修(储备人才)
6000-11000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科五险一金管培生引导员培训
1、负责生产设备的维护保养、日常巡检及技术改造与缺陷消除,确保设备稳定运行,满足生产作业需求
2、参与设备月度、年度维修保养计划的实施及生产异常问题处理,保障计划完成率100%,实现非计划性检修下降20%
3、开展设备故障数据统计与原因分析,牵头制定并落实改进措施,降低故障发生频率,提升维修效率与质量,合理控制维修支出
4、推进备品备件的修复再利用,助力成本压降
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,应届毕业生,机械类相关专业
2、具有钻研精神、快速响应问题的能力和吃苦耐劳的工作态度
栏目概述
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