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组织发展主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科人才盘点组织诊断组织发展
岗位职责: 1. 统筹推进事业部组织发展相关工作,开展组织规划制定及组织结构优化调整; 2. 建立并完善组织架构审批机制,以及岗位设置与人员编制的管理制度和流程体系; 3. 主导实施人才评估、人才选拔、人才盘点、晋升管理等人才发展项目; 4. 负责关键岗位及干部人才的统筹管理与发展支持; 5. 搭建覆盖各职级序列的胜任力模型,并推动其在招聘、培训、绩效等模块的应用落地。 职位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上组织发展或人才发展相关工作经验,主导或深度参与过成熟项目; 3. 专业功底扎实,逻辑思维清晰,具备良好的学习与分析能力; 4. 工作积极主动,拥有独立处理问题的能力,能适应高强度工作压力与快节奏环境。
仓管负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理
一、岗位职责 负责工厂仓储工作的整体运作,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的收发与存储管理 规范物料台账登记、定期盘点、分类分区存放及先进先出执行,确保账实一致 具备叉车驾驶技能,安全高效完成物料的装卸、搬运与堆垛作业 对接生产、采购等相关职能部门,保障物资流转顺畅,满足生产供应需求 严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患 配合完成上级交办的其他仓储相关事务 二、任职条件 大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓储管理经验,有化工类仓储背景者优先考虑 持有有效的叉车操作证,可熟练、规范驾驶叉车 熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、账目管理及盘点执行能力 工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行力和责任意识 能适应生产车间现场环境,服从工作安排,无不良职业记录
NPI总监/经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产研发管理量产
【岗位职责】 1. 负责新产品导入(NPI)全流程的统筹与协调,保障产品按时保质进入量产; 2. 协调研发、生产、采购、质量等多部门协同推进,及时解决导入过程中的各类问题; 3. 建立并持续优化NPI流程及标准化作业规范,提升导入效率与成功率; 4. 监控项目关键节点,定期输出进度报告,确保项目按既定计划执行; 5. 承担团队日常管理与工作分配职责。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,电子、机械、工业工程等相关专业背景; 2. 具备5年以上NPI或相关工作经验,有成功量产导入项目经历者优先; 3. 熟悉产品研发流程及制造工艺环节,具备优秀的跨部门沟通与问题处理能力; 4. 责任心强,抗压能力佳,能适应高强度、快节奏的工作模式。
厂长/主管3-5年本科热处理工艺表面处理工艺成型工艺热成型工艺压塑工艺研磨工艺
主要工作职责: 1、负责铝箔轧制、退火、分切等全流程工艺技术的研究与标准体系建设,包括轧制道次规划、张力速度配置、乳液参数设定,退火温度曲线优化,以及分切过程中的张力控制、刀具参数调整等关键技术的持续改进与规范化。 2、跟踪生产运行状态,围绕板形、厚度精度、延伸性能及表面品质等核心指标开展数据监测与分析,快速识别并处理轧制过程中出现的振动、断带、亮线、针孔,退火环节的粘连、氧化、性能波动,以及分切时的翘边、错层、起棱等缺陷问题。 3、主导新产品试产过程中的工艺攻关,突破技术难点,保障新产品的可制造性;同步探索低温退火、高效退火等节能工艺的应用路径,助力降低能耗与制造成本。 4、结合客户技术要求、设备能力边界及市场质量反馈,动态完善工艺规范体系,提升产品交付稳定性和行业竞争优势。 关键问题突破方向:退火周期缩短以提高交付效率、分切错层控制、起棱治理、焊接及轧制断带预防、板形调控、针孔减少等 需求描述: 1、专业及经验:本科及以上学历,材料、冶金或相关专业背景;具备3年以上铝箔或极薄金属材料工艺开发经验,有厦顺、南山、宝钢等行业企业工作经验者,或熟悉德国康普设备者优先考虑。 2、核心能力:熟练掌握轧制、退火、分切全工序工艺原理及板形调控、金相组织分析技术;能够独立应对现场突发质量异常;具有较强的工艺创新能力,能推动节能技术落地与工艺标准升级
质检主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科QC
岗位内容: 1. 开展特殊食品的质量检验工作,涵盖外观、口感、营养成分及微生物等指标的检测; 2. 承担产品质量管控职责,制定并落实质量检验与控制流程,确保产品满足法规及标准要求; 3. 负责实验室日常管理与运行维护,保障检测设备的精确性与有效性; 4. 组织生产相关数据的采集、整理、分析及归档管理; 5. 牵头供应商质量评审与现场审核,协同研发、生产、采购等团队,推动产品质量持续改进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、药学等相关专业背景; 2. 具备5年以上食品行业生产管理相关工作经验; 3. 熟悉特殊食品质量规范与检测技术,具备较强的项目统筹与问题处理能力; 4. 具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识,能够主动思考并优化作业流程; 5. 有意愿长期在特殊食品领域发展者优先考虑。
全屋定制设计主管兼厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中家居家具建材
熟悉全屋定制从设计到生产、安装及售后全流程的统筹管理。
屠宰厂长
2-3万元/月
厂长/主管3-5年大专
1、负责各车间生产流程中的质量管控,确保产品品质与安全达标; 2、优化生产工艺流程,监督各生产环节高效运行,统筹厂区运营及人员效能、能耗管控; 3、攻克生产过程中的技术难题,主导产品改进、试验试产及相关成本核算工作
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
全面管理:统筹包子工厂的日常运营及行政事务,确保各项管理工作与公司整体战略方向保持一致。 生产协调:规划并调度工厂生产流程,保障生产任务按期完成,同时兼顾产品质量与交付精准性。 制度制定与执行:牵头建立工厂各项管理制度,并落实监督机制,确保制度执行到位、规范有效。 人员管理:组织实施员工招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业能力与管理效能。 设备管理:统筹包子生产设备的日常维护与保养,保障设备高效稳定运行,提升使用效率。 成本控制:推行生产环节的成本管控方案,优化资源配置,降低运营成本,增强企业盈利水平。 质量管理:强化产品品质全过程管控,确保符合国家规定及客户要求,持续降低不良品率。 安全管理:落实安全生产责任制,开展隐患排查与应急演练,切实保护员工人身安全与公司资产。 市场调研:跟踪行业趋势与竞争格局,调整产品策略以适应市场需求,助力销量增长与份额提升。 部门协作:加强与生产、销售、采购等相关部门的沟通联动,促进跨部门协同,推动工厂稳步发展。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理设备管理生产计划管理
工作内容 1. 负责线束加工生产车间的日常运营与组织管理; 2. 负责车间各类生产设备(如成型机、端子机等)的运行调试及日常维护; 3. 落实生产过程中的品质管控与安全作业规范; 4. 制定并执行订单生产排程,推进标准化、流程化作业实施; 5. 组织人员调配与技能培训,持续提升生产效率; 6. 推行车间现场标准化管理体系; 7. 主导来料质量检查及出货成品的质量保障工作; 8. 监控生产成本与能耗管理,助力提升整体生产效益。 任职要求 1. 具备一定年限的生产管理背景,有线束厂或电子制造类企业工作经验者优先; 2. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识; 3. 工作责任心强,具备高效的执行能力。 福利待遇: 包住宿+包中餐+五险+全勤奖+绩效
厂长/主管3-5年本科工艺设计工艺改良装配工艺钣金工艺铸造工艺
1、负责公司中长期工艺发展战略的制定,主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的建立与迭代升级; 2、承担新产品图纸的工艺评审与可制造性分析,开展新工艺开发及难点工艺攻关,制定工艺方案并完成工装夹具设计; 3、统筹处理现场加工过程中存在的瓶颈问题、精度偏差及效率不足等关键技术难题,提出工艺改进与预防对策; 4、组织落实工艺巡检与工艺纪律监督,确保生产过程严格遵循工艺规范,及时纠正不合规操作行为; 5、全面管理工艺团队日常运作,包括任务安排、工作计划制定、绩效评估,并拟定人才培养方案,提升团队专业水平; 6、构建和完善工艺管理体系相关制度与操作规程,推动节能降耗及工艺持续优化工作; 7、协同其他职能部门,保障生产进度、质量指标与成本控制目标的实现;参与设备选型工作,提供工艺评估与技术支撑; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2. 经验能力:具备5年以上机械加工工艺工作经验,其中至少2年工艺或团队管理经验;熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工工艺; 3. 专业技能:熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件;精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA/控制计划、切削参数优化及尺寸精度控制;了解机加工成本与工时核算方法; 4. 个性特质:具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目管理能力和团队领导力,执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具有敬业精神。
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结临时工可借支,可带耳机手机长白班坐班,轻松工资高包吃包住当天安排宿舍7K/月,人走账清
长白班不用上夜班,上班可带手机,工作简单,人性化管理,做事轻松自由,公寓宿舍,包吃住月综合工资7500元左右。 工作内容:产品组装、贴标签、检测,工作轻松简单,没有经验要求 薪资待遇:240~260元/天,月综合工资7500元左右,包吃包住, 工作时间:8:00-20:00,中间休息两个小时,多劳多得 福利待遇:包吃包住,可预支工资,可以开学生实习证明,离职提前7天申请辞职就行,工资是人走帐清的。
长沙天心区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
长沙市天心区招工地小工/杂工
长沙 天心区
5月14日 08:25拨打电话
长沙宁乡市招随车吊司机
8000-9000元/月
随车吊1-2人
长沙市宁乡市招随车吊司机
长沙 宁乡市
5月14日 08:25拨打电话
长沙雨花区找贴砖师傅
300-400元/天
贴砖1-2人
长沙雨花找贴砖师傅
长沙 雨花区
5月14日 08:25拨打电话
仓库打包发货员
4000-5000元/月
打包发货员快递拣货员1-2人全职兼职
工作地址:长沙市雨花区万芙中路惠之美家居定制厂旁边的台湘挖机玻璃仓库 工作内容:根据单子拣货打包并发货 工作要求:年龄 45 以下,会骑电动车,C1 驾驶证,不包吃住,住附近者优先考虑。 工作时间:下午 1 点-19 点
厂长/主管10年以上本科二氧化氯氯碱双氧水
职位描述: 1. 负责化工各车间工艺流程的监控与持续优化。 2. 负责化工各车间产量目标达成及产品质量控制。 3. 负责化工生产过程中的成本管理与控制。 4. 负责化工辅料使用计划与日常管理。 5. 负责化工备品备件的统筹管理。 6. 负责化验室的日常运行与工作指导。 7. 协同生产车间对接生产运行,针对工艺相关问题开展原因排查与分析,并制定有效改进方案。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备8年以上化工工艺领域工作经验,至少熟悉二氧化氯、氯碱、双氧水、聚合等两项及以上工艺流程。 2. 熟悉化工工艺原理及相关设备运行机制;具备良好英语能力,可独立阅读英文技术文件。 3. 具备扎实的管理基础和组织协调能力,工作态度严谨负责;品行端正,具备良好的示范带动作用,抗压能力强。
厂长/主管10年以上大专安全管理
职位描述: 1. 全面负责化工厂的日常运营与管理工作,直接向分管领导汇报工作进展; 2. 统筹化工厂生产运行及经营管理,确保安全生产平稳有序进行; 3. 定期组织对生产人员和设备管理人员开展培训,每周主持例行工作会议; 4. 负责化工厂各项工作的监督检查,能够快速响应并整改现场突发问题; 5. 落实公司下达的各项任务安排,按时组织开展相关业务培训。 职位要求: 1. 具备大专及以上学历,熟悉双氧水、氯碱、二氧化氯、聚铝等工艺流程者优先; 2. 拥有10年以上化工厂同类管理岗位工作经验; 3. 具备较强的组织管理能力,工作条理清晰,执行力突出; 4. 熟悉化工生产安全规范,具备丰富的现场管理经验,持有化工特种作业操作证。
产品工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位 在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握品类核心技术,成长为该领域不可或缺的技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 负责打样执行,可熟练操作缝纫设备,对工艺实现性进行专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺隐患,提出优化建议并推进实施 ● 协同设计师及业务团队,准确将设计构思转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺要求进行高效对接,保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀本品类工艺经验,助力构建公司内部技术规范体系 三、技能要求 1,具备扎实的制版能力:精通CAD制版工具,能独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业 2,熟悉缝纫操作:具备上机实操能力,理解服装结构原理,能判断工艺实施可行性 3,具备打样问题预判能力:能在样品阶段发现潜在问题,并提出有效改进措施 4,有品类工艺深度积累:在某一纺织品品类中具备丰富的工艺经验,了解常用面辅料性能特点 5,具备良好的工厂协作能力:能与生产线就工艺细节顺畅沟通,推动问题有效解决 四、基本条件 1,学历要求:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业者优先 2,年龄范围:28~42岁 3,工作经验:具有3年以上专注于同一纺织品品类的实战经验
技术研发主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位 在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握该品类核心技术,成长为团队中的关键技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线的制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 参与打样工作,具备缝纫机实操能力,能对工艺实现性做出专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺缺陷,提出优化建议并推动实施 ● 协同设计师及业务团队,准确将设计理念转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺细节高效对接,保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀该品类的工艺经验,协助建立和完善内部技术规范体系 三、技能要求 1,制版能力:熟练使用 CAD 制版工具,可独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业 2,缝纫机操作:具备上机实操经验,理解服装结构原理,能判断工艺可执行性 3,打样判断力:能在样品阶段预判问题,并提出切实可行的改进措施 4,品类工艺积累:在某一产品领域有扎实的工艺积累,了解常用面辅料性能特点 5,工厂沟通:能够与工厂生产端就工艺要点顺畅沟通,推动问题有效解决 四、基本条件 1,学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先 2,年龄:28~42岁 3,工作经验:具有3年以上同一产品品类深耕经验(纺织品方向)
制版技术负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位 在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握该品类核心技术,成长为团队中的关键技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线的制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 负责打样执行,可熟练操作缝纫设备,对工艺实现性做出专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺方面的潜在问题,提出优化建议并推进实施 ● 协同设计师及业务部门,将设计理念转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺要求进行对接沟通,保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀该品类的工艺经验,逐步建立和完善内部技术规范 三、技能要求 1,制版能力:熟练使用 CAD 制版工具,具备独立完成本类目从图纸到样板的全流程能力 2,缝纫机操作:具备实际上机操作经验,理解服装结构原理,能判断工艺可实现性 3,打样判断力:能在样品阶段及时发现技术难点,并提出有效改进措施 4,品类工艺积累:在某一产品领域有扎实的工艺经验,了解常用面辅料的性能特点 5,工厂沟通:具备与生产端就工艺细节高效沟通的能力,推动技术问题闭环解决 四、基本条件 1,学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先 2,年龄:28~42岁 3,工作经验:具有3年以上专注同一品类(纺织品)的深度实践经验
封边师傅
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家居家具
岗位职责:1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正工艺偏差,配合品质部门落实质量管控措施 3.组织班组安全教育与现场5S管理,排查安全隐患,保障生产环境安全有序4. 协助制定并优化作业流程,推动效率提升与成本改善,定期提交生产数据与改进建议5.做好员工日常辅导与绩效反馈,协调解决一线问题,营造积极协作的团队氛围 任职要求:1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程者优先2.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识3.能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4.吃苦耐劳,可适应倒班或加班安排,有较强执行力和问题解决能力 5.学历不限,有3-5年相关岗位实操经验,曾担任班组长/拉长者优先
设备主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限医疗器械/设备生物制药
乳化反应釜,灌装机,贴标机,烟包机的设备调试及设备维护,懂水电气,有一定工作经验
设备主管/经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
岗位职责: 1、编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维修方案,减少故障发生,提升产线运行效率; 2、承担生产设备的常规维护、突发故障应急修复及预防性维保工作,保障设备稳定运转; 3、落实食品行业设备清洁卫生标准,消除卫生盲区,防控食品安全隐患,降低设备异常停机风险; 4、建立并完善设备档案与维护管理体系,严格执行GMP、HACCP等食品行业安全与卫生规范; 5、主导设备维修团队运作,协同相关部门支持生产流程顺畅进行; 6、控制设备运维支出,推动技术改造与设备升级,确保生产持续、高效、合规运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类或食品机械相关专业背景; 2、具备3-5年食品行业设备管理经验,具有团队管理实践经历; 3、掌握食品加工设备构造及维修技能,了解食品安全法规要求,持有电工证、焊工证等有效资质证书; 4、工作认真负责,能快速响应处理设备突发状况,具备基本的团队组织与跨部门沟通协调能力。
热处理车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 年龄不超过50岁,可适应夜班工作,具备3年生产现场管理经验;能承受工作压力,具备良好的团队协作能力; 负责热处理订单全流程的生产监督;负责班组人员调度与日常生产任务分配; 制定并组织实施热处理工艺流程及相关生产计划; 每日工作时长为12小时,月综合收入在7000至10000元之间;
生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年本科
1、工艺管理:负责原料药生产过程的操作与监控,确保各环节符合GMP及SOP规范,持续优化工艺流程以提升效率并降低生产成本; 2、生产执行:依据批生产指令进行标准化操作,准确完整地填写各类生产记录,保障数据真实、完整、可追溯; 3、设备运维:熟练使用反应釜、离心机等关键生产设备,配合完成日常清洁、维护及设备验证相关工作; 4、质量控制:协助QA/QC开展取样与检测工作,参与偏差分析并落实纠正与预防措施(CAPA); 5、安全管理:严格执行EHS管理制度,规范管理危险化学品及废弃物处理,确保生产环境安全合规; 6、其他任务:参与工艺验证、技术转移及其他由上级交办的生产相关工作。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,药学、制药工程、化学、机械等相关专业优先考虑; 2、经验要求:具备5年制药企业生产工作经验(原料药或制剂方向均可),熟悉GMP法规要求; 3、专业技能:掌握药品生产全流程及常用设备操作,能准确理解工艺文件,熟练使用基础办公软件; 4、职业素养:理解能力强,逻辑清晰;工作责任心强,能适应倒班安排,具备良好的团队协作与沟通汇报能力。
办公室文员
3000-4000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单包吃包住有提成1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据 3. 协助生产计划排程,对接采购、仓库及车间,及时反馈异常并推动解决 4.编制日常生产报表,汇总产能、良率、交付达成率等关键指标 5.处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.熟悉生产流程或ERP系统操作者更佳 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识
生产厂长(浏阳)
8000-12000元/月
厂长主管3-5年大专
一、薪资待遇 年薪12-24万,提供食宿,购买五险,节日红包/物资,家属答谢红包,开工红包,入职纪念精美礼品,子女教育奖励基金等。 二、任职要求 1、年龄30-40岁,男女不限,大专及以上学历; 2、3年以上生产制造企业生产主管/部长/厂长岗位管理经验;若有花炮行业管理经验者更好。 3、熟练操作office办公软件;熟悉工厂的运作和管理,拥有丰富的生产组织、安全管控、成本控制、质量管理方面的经验。 4、善于计划、组织、协调沟通,执行力强,懂得激励。 三、岗位职责 领导工厂全面工作,对集团公司负责,全面提高工厂的生产力,达成安全、产量、质量、成本、创新五项目标,确保工厂充满活力、高效有序、效益显著。 四、工作地点:浏阳市各乡镇工厂
其他生产营运人员经验不限本科暖通运维建筑与环境
岗位职责: 1. 负责动力设备设施(如冷冻机、空压机、制氮机、干燥机组等)系统的日常运行、维护与检修工作; 2. 制定动力设备设施的维护保养及维修计划,并组织实施; 3. 组织开展动力设备大型检修与周期性维护作业; 4. 编制动力设备设施的操作规程、维保规范,并承担相关人员的技术培训; 5. 制定备品备件采购计划,负责备件库存管理及年度预算编制; 6. 根据厂区整体能源使用状况,合理调节动力设备运行参数,提升运行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,熟练掌握CAD等制图软件,精通Office等常用办公工具; 2. 具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力; 3. 工作踏实肯干,具备良好的团队协作意识和敬业精神。
其他生产营运人员3-5年本科食品工艺研发食品添加剂研发调味品研发休闲食品研发
1、本科及以上学历,3年以上同行业研发工作经验,年龄45周岁以下; 2、掌握香料香精配制原理,了解相关原料、配方及生产工艺,熟悉研发各环节操作流程; 3、具备良好的产品信息分析能力与技术创新意识; 4、熟悉香料香精领域相关法规要求,了解ISO、HACCP等质量管理体系内容; 5、具有辣条类产品研发经历者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休
厂长/主管5-10年本科5年以上设备维保经验企业(甲方)GMP不需要夜班制药/医疗设备经验不需要出差电工证要求有设备维保经验反应釜原料药新能源设备经验钳工证机械维修不需要倒班
岗位职责: 1、主要负责厂区设备设施的检修、维护及日常管理,配合开展厂区安全与消防相关事务;统筹维修工、电工的管理工作,并落实设备管理部交办的其他任务。 2、监督并指导维修工、电工对生产车间各类设备设施进行维修保养,确保设备稳定高效运行。 3、协助上级拟定生产设备的技术改造方案,完成材料预算编制,制定安装与施工计划,并全程监督实施及验收工作。 4、组织制定并审核年度、季度设备维护保养计划,督导设备管理员按计划执行,并提供技术支持与过程监管。 5、负责厂区内设备维修与电气维修工作的任务分配,以及公共设施的维护保养管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造与设计、化工生物工程等相关专业,具备五年以上相关领域工作经验。 2、掌握机械原理,熟悉机械加工流程,熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件,具备危险品安全管理知识,深入了解制药设备与GMP规范的关联要求,具备自动化控制系统设计与施工能力。 3、细致严谨,乐于学习新知识,具有高度责任心,良好的沟通协调与组织能力,工作条理分明,善于人际交往,能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。
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