薪资每月按时发放不拖欠，不含销售 岗位职责： 公司主要做互联网双平台抖音快手小红书等平台以发评论的方式来引流，通过刷视频聊天转化客户。 任职要求： 1.接受无经验小白。 2.学习能力强，工作态度积极，善于沟通。 3.有良好的沟通及语言表达能力，喜欢玩抖音快手小红书等社交app。 工作时间：10：00---13：00；14：00---19：00，周末单双休，节假日带薪休假。

公司都是00后的小哥哥小姐姐们同事相处融洽公司氛围超好福利多多!!欢迎你的加入! 希望你像海贼王一样热情!!!岗位要求: 1、会基础的电脑操作，正常打字速度就OK; 2、具有较强的事业心与上进心，18一25周岁性格开朗; 3、具有团队精神，高度执行力，有较强的沟通能力;这里是一群有想法有纪律的00后，在这里没有让人头疼的公司政治，没有勾心斗角，没有领导员工的阶级之分文化活动多，生日会、纪念日、不定期组织全员旅游~ 00后音乐办公!!公司都是00后一起上班

一、薪酬构成 1、薪酬构成：基本工资+项目奖金+年终分红； 2、基本月薪：1.5-2.5万/月（根据能力定薪）综合3-5万（根据运营情况决定） 二、岗位职责 1、战略规划与预算管控： 全面主导公司信息流投放战略，基于业务目标（获客线索量、品牌曝光等）拆解投放指标，合理分配预算至巨量引擎、腾讯广告、快手磁力引擎、小红书聚光等核心渠道，确保预算合理利用；建立预算动态管控机制，实时监控各渠道、各账户 消耗进度，应对超支 / 未达预期等突发情况，调整分配策略，确保整体达成业务目标；定期复盘渠道 ROI 表现，优化渠道组合结构，淘汰低效渠道，拓展高潜新渠道（如新兴短视频平台、垂类信息流渠道），提升整体投放效率。 2、投放执行与精细化优化： 牵头账户搭建、定向策略（人群标签、兴趣、场景）、出价模型、素材组合的全流程落地，主导核心账户的投放策略制定，指导团队完成账户优化；建立投放素材生命周期管理体系，主导内容 / 设计团队输出高转化素材（短视频、图文等），制定素材测试、迭代、复用机制，确保投放成本优于行业均值；实时监控投放数据（曝光、点击、转化、成本等），建立 “日监控、周复盘” 的数据驱动优化机制，快速调整定向、出价、素材，解决投放瓶颈（如成本飙升、流量衰减、转化断层）。 3、团队管理与跨部门协同 搭建并管理 8-11人投放团队（含优化师、剪辑、文案），明确岗位职责与 KPI，制定培训计划（平台规则、优化技巧、数据解读），提升团队专业能力；建立团队考核与激励机制，对齐业务目标，确保团队高效协作，完成每场展会投放指标；跨部门联动，与市场部对齐品牌策略，与技术/产品 / 新媒体运营团队同步用户转化路径优化，与技术团队搭建投放归因体系（转化回传追踪）。 4、 数据复盘与创新迭代​ 搭建全链路数据监控体系，输出日报 / 周报等（含渠道表现、预算消耗、成本、素材效果、人群画像等），为业务决策提供数据支撑；深度分析投放数据，挖掘人群洞察、渠道规律、素材趋势，形成可复用的投放方法论（如 “高转化人群标签组合”“素材创意公式”）；探索信息流投放创新玩法（如 AI 生成素材、程序化创意、私域联动投放、达人 + 信息流组合），落地新策略测试，确保投放效果持续领先行业。 5、风险控制与合规管理 了解各平台投放规则，建立投放前合规审核机制；监控投放风险（无效流量），建立调整机制，联动平台对接人处理异常数据；应对突发情况（如平台政策调整、竞品恶意竞争、投放成本骤升），制定应急预案，保障投放工作平稳推进。 三、任职要求 1、5 年以上信息流投放经验，3 年以上团队管理经验，须主导过年度过千万预算信息流投放全流程（从战略制定、预算分配到效果复盘），有电商、教育、金融、本地生活等线索行业投放经验者优先。 2、深度掌握巨量营销、腾讯广告、快手、小红书等主流信息流平台的投放逻辑、算法机制、出价策略，熟悉各平台最新功能及政策变化；熟练使用数据分析工具，具备全链路数据解读能力（从曝光到转化、从短期业务指标到长期业务指标），能通过数据定位问题并制定优化方案；熟练使用投放管理工具（如巨量星图、磁力金牛后台、微信广告助手）、自动化优化工具、素材管理工具，有搭建投放 SOP 或数据看板经验者优先；具备强素材判断力，能精准把握目标人群偏好，指导内容团队输出高转化素材，有素材测试、迭代、复用的成熟方法论。 3、具备全局观，能结合业务目标制定中长期投放战略，平衡短期效果与长期品牌价值，应对规模化预算的精细化管控；具备优秀的团队搭建、培训、激励能力，能带领团队高效完成目标，擅长跨部门协同（内容、产品、数据、销售等），推动资源整合；抗压能力强，能在高目标、快节奏环境下快速决策、落地执行；关注行业动态、平台规则及新玩法，具备持续学习能力，能快速将新策略、新工具应用到规模化投放中；具备优秀的口头及书面沟通能力，能清晰向团队传达策略，向管理层汇报投放进展及结果，与平台对接人建立良好合作关系。 4、有知名品牌、互联网大厂同岗位经验，操盘过更大规模预算者优先；具备私域联动投放经验（如信息流 + 企微 / 小程序 / 直播间转化），能搭建 “公域获客 - 私域沉淀 - 复购转化” 的全链路投放体系者优先；了解 AI 在信息流投放中的应用（如 AI 素材生成），有相关落地案例者优先。​具有平台资源（如核心渠道对接人、优质服务商资源）者优先。 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次(其中1次国外） 外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、节日福利/员工生日会； 5、每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 职位福利：周末双休、带薪年假、绩效奖金、节日福利、五险、多次晋升机会

岗位职责:就在开着空调的办公室在公司提供的微信上打字聊天就OK 任职要求:接受无经验小白 00后爱玩的无责底薪+超多奖金

网络推广投流

工作内容 1，负责灰指甲，脚气脚癣，足部护理类产品线上图文，短视频文案编辑与日常推广。2，整理产品使用说明，客户反馈，养护知识，做科普内容发布。 3，对接咨询客户，解答足部护理，产品基础使用疑问，做好意向客户登记跟进。 4，维护社群私信，输出正规足部健康科普，不夸大，不虚假宣传。 任职要求 1，手机熟练操作，会简单编辑文案，发朋友圈，短视频即可。 2，了解灰指甲，脚癣基础常识优先，有无经验均可，有人带教。 3，为人踏实靠谱，遵守合规宣传，不夸大药效，不做医疗承诺。 4，时间自由，居家线上可做，适合宝妈，上班族副业兼职。

网络推广，地推等方式，管道收益

岗位职责： 1.负责社交平台的推广工作，通过各种社交平台私信评论吸引潜在顾客，并及时回复评论和私信，和粉丝友好交流，增加粉丝粘性，打造活跃的粉丝社群。 PS：新手可教！！！点点手机即可完成！欢迎小白、学生党、上班族也可做~也欢迎异地兼职哦！ 任职要求： 1.对自媒体短视频感兴趣，具备文案撰写、拍摄视频等专业技能，可持续产出高质量内容。 2.熟悉小红书、抖音、快手、闲鱼其中至少一个社交平台，了解平台规则和玩法，知道如何打造爆款内容，对分配的任务认真负责，快速上手按时完成，不敷衍，有始有终。 3.具有运营过个人账号，有一定粉丝基础优先考虑～ 4.个人有丰富的人脉资源优先考虑～ 5.愿意提供账号的优先考虑~ 工作时间： 时间自由！可自由分配时间做哦～ 上班族：空闲时间就能做，通勤时间点点手机，丝毫不耽误工作。 学生党：课余碎片时间就能做，不耽误学习，轻轻松松赚生活费。 宝妈群：带娃间隙就能做，不耽误照顾宝宝，孩子奶粉钱不用愁。 薪资福利： 多劳多得:按顾客量结薪，做得多赚得多 额外奖励:邀请感兴趣的同学、同事、朋友一起做，有额外奖励哟～

岗位职责:日常养互联网账号，增加活跃度，纯微信打字线上办公成交客户，工作简单好上手，有人带有人教 1.线上打字不用外出 2.接受无经验小白 3.公司都是00后很活跃搞笑没有勾心斗角 4.工作时间9:00~12:20 2:00~6:30 5.不定时聚餐团建，生日福利出去玩 6.充满正能量每位同事都很上进

、负责制定并执行网络推广计划； 2、利用各种网络平台进行品牌宣传和推广； 3、分析推广效果，优化推广策略。 任职资格： 1、具备良好的网络营销知识和技能； 2、能够独立操作网络推广工具和平台； 3、具有较强的数据分析能力和创新思维。

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【职位要求】 无经验要求，可零基础上岗 -有经验者优先，学生党、寒暑假工欢迎 -能自主安排时间，能够熟悉各大网络平台操作 -需要人在宜昌市 [(工作时间] -长期兼职，无固定上班时间 -每周工作天数不限，时间灵活自由

能吃苦坚持，有一定的市场潜力，语言通俗易懂

岗位职责： ①熟悉电脑基本操作 ②做事认真，细心；有责任感，善于学习，能吃苦耐劳。 ③头脑机灵，工作效率高。 工作内容： 【工作内容】 ①负责公司平台直播推广以及用户维护，引流增加粉丝量以及曝光率，利用 各大平台获取意向用户。 ②了解平台，提高平台热度和后台数据。 ③办公室办公，利用公司分配的渠道引导用户进行app体验 任职要求： ①不限学历（主要看态度/能力）； 不限专业。 ②男女不限，沟通能力良好，无不良嗜好，热爱互联网行业。 薪资待遇： 薪资：底薪＋提成+餐补+激励奖励+年度季度奖 综合4000-8000元 福利：①不定时加薪，偶尔的激励大红包 ②员工生日聚会，节日福利美食；快乐部门聚餐，及下午茶点

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM、信息流投放能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

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岗位职责: 1. 制定并落地市场方案，助力教育机构及学校实现品牌推广与招生目标； 2. 开展市场调研与分析工作，掌握同业竞争者的策略动向与市场表现； 3. 与各类相关方建立并保持良好协作关系，增强品牌影响力与市场占有率； 4. 统筹线上线下营销活动，保障信息传递顺畅与执行协同高效； 5. 结合市场趋势与用户需求，持续调整并完善市场营销策略。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力，良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 能够独立完成市场活动的策划与执行，熟悉教育领域运作模式； 3. 拥有较强的组织协调能力，能够合理规划与利用工作时间； 4. 具备基本的数据解读能力，能依据市场反馈优化行动方案； 5. 热爱教育事业，具备快速响应市场变化的能力。 单休单休单休，五险一金

岗位职责: 1.负责在指定区域开展推广活动 2.完成日常推广任务并反馈市场相关信息。 3.遵守执行标准，确保推广过程规范有效。 任职要求: 1 年龄要求18以上 2 适合宝妈，学生，上班族 3 学历不限， 经验不限 4 工作性质兼职，有空闲时间人群都可以干 工作时间 上午九点到下午四点，可和管理协商安排工资结 工资120-150元一天(有时间可以选择长期干，前几天来公司学会之后，后面按照我们的规范可以居家干) 1:办公室上班 内容轻松，操作无压力(在室内，不用外出) 2:有空调，工作环境干净舒适 3:不用面试，当天安排上岗，小白有人教 4 不地推，不打电话 5 管午餐

工作地点：西安（不坐班灵活办公线上/线下均可） 实习周期：≥2个月（长期合作优先） 招募人群：， 2个工作日内反馈初筛结果 公司业务：全球范围留学+语言培训+实习就业 【你将获得】 1.岗前培训+专属导师领带+市场运营经验+可写进简历的真实项目数据+职业生涯规划及营销类课程培训； 2.实习≥2个月且表现优异者可开实习生证明，总经理推荐信以及新通全国HR岗位内推机会; 3.完整的成长路径：实习生-校园合伙人-管培生 4.实习津贴：线上/线下责任底薪+资源提成+签约提成+额外优秀者奖金激励【工作内容】 1.高校运营：通过地推/社团合作/KOC联动等各种校园推广方式，触达目标群体，获取客户资源； 2.线上运营：通过内容创作，在各类新媒体平台（小红书，微博，抖音等）进行传播推广，或以社群运营的方式吸引目标客户； 3.邀约客户参加公司市场活动，并协助完成线上下活动的落地执行； 4.通过以上市场推广策略，达成每月基础目标； 【任职要求】 1.西安高校本科在读大学生（不分年级）； 2.积极上进，目标导向，热爱市场工作，对国际教育行业感兴趣（留学/雅思托福/背景提升/求职就业） 3.有过班干部/学生会/社团/活动策划/新媒体经验，管理过社群的候选人优先;

工作内容： 1. 协助拟定市场推广方案； 2. 落实线上与线下的推广活动； 3. 汇总并分析市场反馈信息； 4. 联动各职能部门，推进推广任务实施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相近专业； 2. 具备市场推广实习或相关经验者优先考虑； 3. 具备良好沟通能力，执行能力突出； 4. 对市场推广工作具有强烈兴趣。

岗位职责： 1.负责异业联盟拓展，主动对接全业态合作方，推广洗衣业务合作 2. 独立完成合作洽谈、协议签署 3.市场大好推广，模式简单，街边的便利店，烟酒店等等全部都可以合作 任职要求： 1. 良好沟通表达能力 2. 能适应外出灵活的工作节奏 3. 学历不限，无经验者更佳

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任职要求： 1. 对跨境电商行业有初步了解并愿意深入学习 2. 具备良好的自律性和任务执行能力 3.不安于现状，有创业意愿，有目标。 4. 有零散的闲余时间，可接受新事物，新机遇。 公司专业从事跨境电商运营 7年，我们有成熟的店群，有公司自建的中转货代仓库，有成熟的技术和运营模式，能为想进入跨境电商市场的小伙伴提供全方位的孵化扶持。欢迎有志于跨境行业长期发展的创业小伙伴的加入。

学生卡新开 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 很简单的业务，只要你有赚钱的欲望两个月赚别人一年的收入 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开通服务 2.主动对接学校、教育机构及学生群体，开展精准营销活动 3. 解答客户咨询，协助完成开卡流程及后续使用指导 4.定期整理客户信息与业务数据，反馈市场动态与优化建议 5.配合团队完成阶段性销售目标与专项推广任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 目标感强，具备较强的执行力与抗压能力 4.热爱销售工作，认同多劳多得的绩效激励机制 5.遵守职业规范，具备基本的数据记录与客户服务素养