岗位职责： 1、负责线上用户流量的挖掘与精准获取； 2、分析目标用户的行为路径，制定并落实截流策略； 3、跟踪竞品或平台流量趋势，动态优化截流方案； 4、配合运营团队推进用户转化链路的持续改进； 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知力及用户需求洞察能力； 2、了解主流平台流量规则，有渠道截流实际操作经验者优先； 3、执行力强，应变能力佳，能高效应对市场变化； 4、沟通协调能力强，具有良好的团队协作精神；

1.通过自有社交渠道（如微信、社群等）推广销售“竹马之友”品牌竹纤维日化产品（卫生巾，日化洗护等）。 2.使用公司提供的产品素材进行分享和推荐，无需囤货，公司支持一件。 任职要求： 1.男女不限，身份不限（欢迎居家宝妈、上班族、在校学生等利用碎片时间参与）。 2.有责任心，能长期稳定合作，乐于学习沟通。 3.无需行业经验，提供产品知识及销售培训。 薪酬与优势： 1.佣金日结：每成交一单，佣金即时结算，收入透明。 2.时间自由：完全利用业余时间线上操作，地点不受限。 3.零成本启动：无押金、不囤货，公司提供全链条支持。 4.成长路径：持续提供动销策略，优秀者可发展为核心代理。

我们正在招聘一名专业的短视频网络推广专员，负责提升品牌曝光与流量转化。 工作内容： 1. 策划并落实线上推广方案； 2. 运营维护各大社交平台账号； 3. 监测网站访问数据及用户行为特征； 5. 进行短视频内容发布与推广，引导用户进入私域流量池 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先； 2. 具备1-2年网络推广实操经验； 3. 精通抖音、小红书等主流短视频平台操作； 4. 具有良好的表达能力与创意意识； 5. 数据洞察力强，善于通过数据分析优化推广效果

互联网推广，以西安市为主，熟悉消防行业

1、制定并执行网络推广运营方案，落实各项营销策略； 2、配合公司开发线上推广资源与合作渠道； 3、开展业务需求分析，策划并实施网站相关的营销活动； 4、负责抖音、百度、360、融媒体平台及自媒体的推广工作，包括内容发布、流量数据监测、广告投放与邮件营销等； 5、负责淘宝店铺的日常运营管理； 6、定期维护客户联系，提升用户活跃度与转化率； 7、处理网络推广过程中出现的各类问题，收集行业动态与客户反馈，及时向企业汇报相关信息。

一、薪酬构成 1、薪酬构成：基本工资+项目奖金+年终分红； 2、基本月薪：1.5-2.5万/月（根据能力定薪）综合3-5万（根据运营情况决定） 二、岗位职责 1、战略规划与预算管控： 全面主导公司信息流投放战略，基于业务目标（获客线索量、品牌曝光等）拆解投放指标，合理分配预算至巨量引擎、腾讯广告、快手磁力引擎、小红书聚光等核心渠道，确保预算合理利用；建立预算动态管控机制，实时监控各渠道、各账户 消耗进度，应对超支 / 未达预期等突发情况，调整分配策略，确保整体达成业务目标；定期复盘渠道 ROI 表现，优化渠道组合结构，淘汰低效渠道，拓展高潜新渠道（如新兴短视频平台、垂类信息流渠道），提升整体投放效率。 2、投放执行与精细化优化： 牵头账户搭建、定向策略（人群标签、兴趣、场景）、出价模型、素材组合的全流程落地，主导核心账户的投放策略制定，指导团队完成账户优化；建立投放素材生命周期管理体系，主导内容 / 设计团队输出高转化素材（短视频、图文等），制定素材测试、迭代、复用机制，确保投放成本优于行业均值；实时监控投放数据（曝光、点击、转化、成本等），建立 “日监控、周复盘” 的数据驱动优化机制，快速调整定向、出价、素材，解决投放瓶颈（如成本飙升、流量衰减、转化断层）。 3、团队管理与跨部门协同 搭建并管理 8-11人投放团队（含优化师、剪辑、文案），明确岗位职责与 KPI，制定培训计划（平台规则、优化技巧、数据解读），提升团队专业能力；建立团队考核与激励机制，对齐业务目标，确保团队高效协作，完成每场展会投放指标；跨部门联动，与市场部对齐品牌策略，与技术/产品 / 新媒体运营团队同步用户转化路径优化，与技术团队搭建投放归因体系（转化回传追踪）。 4、 数据复盘与创新迭代​ 搭建全链路数据监控体系，输出日报 / 周报等（含渠道表现、预算消耗、成本、素材效果、人群画像等），为业务决策提供数据支撑；深度分析投放数据，挖掘人群洞察、渠道规律、素材趋势，形成可复用的投放方法论（如 “高转化人群标签组合”“素材创意公式”）；探索信息流投放创新玩法（如 AI 生成素材、程序化创意、私域联动投放、达人 + 信息流组合），落地新策略测试，确保投放效果持续领先行业。 5、风险控制与合规管理 了解各平台投放规则，建立投放前合规审核机制；监控投放风险（无效流量），建立调整机制，联动平台对接人处理异常数据；应对突发情况（如平台政策调整、竞品恶意竞争、投放成本骤升），制定应急预案，保障投放工作平稳推进。 三、任职要求 1、5 年以上信息流投放经验，3 年以上团队管理经验，须主导过年度过千万预算信息流投放全流程（从战略制定、预算分配到效果复盘），有电商、教育、金融、本地生活等线索行业投放经验者优先。 2、深度掌握巨量营销、腾讯广告、快手、小红书等主流信息流平台的投放逻辑、算法机制、出价策略，熟悉各平台最新功能及政策变化；熟练使用数据分析工具，具备全链路数据解读能力（从曝光到转化、从短期业务指标到长期业务指标），能通过数据定位问题并制定优化方案；熟练使用投放管理工具（如巨量星图、磁力金牛后台、微信广告助手）、自动化优化工具、素材管理工具，有搭建投放 SOP 或数据看板经验者优先；具备强素材判断力，能精准把握目标人群偏好，指导内容团队输出高转化素材，有素材测试、迭代、复用的成熟方法论。 3、具备全局观，能结合业务目标制定中长期投放战略，平衡短期效果与长期品牌价值，应对规模化预算的精细化管控；具备优秀的团队搭建、培训、激励能力，能带领团队高效完成目标，擅长跨部门协同（内容、产品、数据、销售等），推动资源整合；抗压能力强，能在高目标、快节奏环境下快速决策、落地执行；关注行业动态、平台规则及新玩法，具备持续学习能力，能快速将新策略、新工具应用到规模化投放中；具备优秀的口头及书面沟通能力，能清晰向团队传达策略，向管理层汇报投放进展及结果，与平台对接人建立良好合作关系。 4、有知名品牌、互联网大厂同岗位经验，操盘过更大规模预算者优先；具备私域联动投放经验（如信息流 + 企微 / 小程序 / 直播间转化），能搭建 “公域获客 - 私域沉淀 - 复购转化” 的全链路投放体系者优先；了解 AI 在信息流投放中的应用（如 AI 素材生成），有相关落地案例者优先。​具有平台资源（如核心渠道对接人、优质服务商资源）者优先。 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次(其中1次国外） 外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、节日福利/员工生日会； 5、每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 职位福利：周末双休、带薪年假、绩效奖金、节日福利、五险、多次晋升机会

轻享APP是新一代本地生活服务平台，主打零成本轻创业，用户通过平台享受本地消费优惠，合伙人则通过用户消费返佣、商家入驻、广告推广等多渠道盈利。 核心亮点：零加盟费、无压款囤货、分润实时到账，一部手机就能启动。 解决痛点：告别传统创业高成本、高风险、回本慢的问题，普通人也能轻松上手。

1. 网络推广获客：利用短视频、行业社群、招标平台及B2B渠道，积极宣传公司设备，吸引并获取精准客户询盘 2. 销售转化成交：对接意向客户，通过微信或电话沟通，清晰传递产品价值，推动达成交易 3. 客户跟进维护：完善客户信息记录，定期跟踪潜在客户，维系已成交客户长期关系 我们希望你： · 具备销售实战经验，熟悉客户沟通技巧与成交流程 · 能使用手机拍摄视频并完成简单剪辑，具备线上寻找目标客户的能力 年龄要求：30岁以内

我们正在招聘一位资深平台运营专家，全面负责平台的运营管理与持续优化。 工作内容： 1. 策划并落地平台运营方案； 2. 通过数据洞察分析运营表现，推动策略调优； 3. 统筹平台内容管理，保障信息真实有效； 4. 协同技术团队推进功能升级与产品迭代； 5. 收集并响应用户意见，持续改善使用体验。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上平台运营实战经验； 2. 熟悉主流运营工具及系统化运营方法； 3. 具备扎实的数据解读与分析能力； 4. 拥有良好的跨部门协作与沟通技巧； 5. 热爱平台运营工作，思维活跃，富有创新意识。

负责抖音平台原创内容的日常更新与管理，每日 1-2 小时，可自由安排时间。 按要求完成内容上传、用户咨询回复及信息核对。 记录并反馈每日数据，确保工作有序。 薪资 20-60 元 / 天，当日结算，收入稳定。 居家办公，无需坐班，地域不限。有无经验均可，简单易上手，专人带教。

招家装贴砖师傅，完工结算。价格30～80

高新库柏熔断器/坐岗✅【面试时间】，下午2：00面试，✅【预支】25号发薪，建行卡，入职满10天可预知工资，一次性500元/月 ✅【环境】温度适中，无刺激气味，坐岗为主，工作轻松 ✅【岗位】普工装配工：小零件，空开装配 ✅【要求】18-40，男女不限，可接受倒班 ✅【上班时间】白班：8:30-19:00夜班：19:00-7:00，两班制，六休一 ✅【薪资】底薪2000+绩效（300-1000）+174小时外加班费17元/小时+奖金0-200＋夜班津贴150元，综合5000+ ✅【待遇】免费吃饭（2顿）免费提供住宿(4～6人间、卫生间、有空调） ✅【地址】高新区锦业86号

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

谁有25吨吊车闲着，鱼化寨用，包月

明天西安三桥西部车城附近工地需要两个木工突击一下，下班现金结帐，有意者联系我，电话

网络推广

核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，确保内容绿色健康、符合平台规范；操作流程简单，仅需使用现有素材进行复制粘贴编辑，每条视频制作时长控制在3分钟以内。工作包含素材筛选、视频发布及内容合规检查，保证按时完成任务并符合平台要求。 岗位基本条件 能熟练使用智能手机进行视频相关操作；工作时间灵活，适合兼职；无需相关经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可

公司提供账号，长期招兼职，可居家直播。每天播2-4小时。卖家政公司抖音平台团购券。25块每小时

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

日常拍摄工厂的设备，日常运营的视频从网络上发布。在抖音上，微信上联系客户。

岗位职责：熟悉1688、淘宝、爱采购等平台的运营操作。（不接受代运营类咨询） 任职要求：具备2至5年相关领域工作经验 岗位福利：每周单休，缴纳社会保险 薪酬待遇：8000元以上 公司地址：西安市广泰门

职位描述： 1、负责电商店铺的后台操作，会基础的ps等图片处理软件、产品上新，直通车/钻展的操作； 2、了解电商平台运营规则，优化类目和搜索排名，提高类目和搜索转化率； 3、对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析，提高入店流量、增大点击率和浏览量； 4、对数据敏感，紧盯核心数据，如流量、转化率、客单价、跳出率等 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、有拼多多、淘宝、天猫、京东等平台运营工作经验优先； 3、全面了解网店的运营流程，熟悉电子商务平台的运营； 4、具备较强的创新能力、市场分析能力和营销推广能力； 5、对数据敏感，擅长数据统计与分析，思维敏捷，勇于创新。 薪酬福利待遇： 薪酬构成：底薪5-7K+提成+奖金, 保底6000 其他福利：入职缴纳社保、带薪年休假、员工旅游、团建活动、节日福利，高温补贴、健康体检、全勤奖及广阔的发展空间等。

岗位职责: 1. 组织并执行线下市场推广活动 2. 带领团队完成地推任务，确保现场运作有序 3. 跟踪市场变化，策划并优化推广方案 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调与团队管理能力 2. 能够调动团队积极性，推动目标实现 3. 具备优秀的沟通表达能力和敏锐的市场洞察力

岗位职责： 1、负责天猫店铺的整体运营，包括首页布局优化、陈列调整、活动方案制定、商品定价策略及营销推广执行； 2、熟练运用平台内各类营销工具，开展产品优化与店铺流量提升工作； 3、推进天猫店铺的日常推广运营，提升点击率与页面浏览量，确保达成销售业绩指标； 4、策划平台促销活动及关联推荐策略，实施有效引流措施，提高店铺转化效率； 5、监控每日营销数据、交易数据及商品运营情况，确保各项管理环节精准可控； 职位要求： 1、电子商务相关专业优先，接受无经验者或应届毕业生； 2、公司提供“中等偏上”具有竞争力的薪资水平，针对高潜力与表现优异人才，提供“广阔的发展空间”； 3、具备敏锐的电商市场感知能力，了解平台规则及政策变动趋势； 4、拥有较强的数据分析技能，良好的沟通协作能力及团队管理素质； 5、深入理解目标消费群体的购物行为与偏好特征； 福利待遇： 1、五险一金，节日礼品； 2、年终奖； 3、优秀员工享免费海外旅游机会； 4、公司定期举办团建活动、员工生日会； 5、每年2次调薪机会，所有岗位晋升优先内部选拔； 6、带薪年假、春节超长假期。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

任职要求： 1、形象良好，性格开朗，工作踏实，待人真诚，具备良好的沟通技巧与人际交往能力 2、熟悉高校环境，对校园市场动态有一定的认知和理解 3、具备校园业务拓展或团队管理经验者优先考虑 4、性别不限，年龄范围20-25岁 岗位职责： 按照公司安排，负责各大高校校园市场的开拓与维护，推进各项业务在校园内的推广落地。需认同并积极投身于教育行业发展。 福利待遇：底薪+全勤奖+提成+阶段性奖金 工作时间：早九晚六点半，周末实行单双休轮休，法定节假日正常休息 节日关怀、生日礼金、定期团建、带薪年休假、社会保险等齐全

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先考虑，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客扫码享受即时立减，商户每笔交易均获红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环装置，支持双码红包；单店报备安装仅需10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿补贴拓展市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下实体商户构建粉丝经济模型（锁粉变现）、打造被动式管道收益、高效引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地服务、全场景支付、收银系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招聘城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理团队，开拓本地市场：覆盖用户端、商户端、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、无区域限制，可立足本地，同步辐射全国 4、负责支付宝NFC碰一碰设备部署 5、负责省团收款码收银系统的安装落地 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等经验者优先） 收益结构： 1、直属团队+下属团队管理奖励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可长期获得） 2、表现突出者有机会获取城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培育大量高收入人群，目前仍在持续发放收益。如今省团全新启航，市场规模为此前数百倍） 了解更多，请立即联系我们

来丰e足食你必须了解的四点！ 一、月均收入超10K！ 二、入职即享五险一金！ 三、晋升通道畅通，机制健全！ 四、纯业务免费合作，全为直营团队运营 工作内容： （1）在指定区域推广“丰e足食”智能无人售货柜，开展免费合作模式，面向目标客户推进业务落地 （2）完成对潜在客户的拜访与持续跟进，实现签约转化 （3）制定客户拜访计划并落实执行，推动合作达成 （4）签约后负责客户关系维护，补货、运维、设备检修均由专业团队支持 任职要求： （1）我们不唯学历论，业绩才是硬指标。期待你具备强执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于整合资源应对挑战。吃得苦中苦，方为人上人，欢迎所有愿携手同行的伙伴加入 （2）无需你是谈判高手，但需具备基础沟通能力、市场开拓意识和灵活应变思维 （3）爱笑的人运气不会差，我们的团队充满活力，也希望你性格积极、易于相处。外貌不设限，只需仪容整洁、着装得体，给客户留下良好印象 （4）岗位属外勤性质，户外作业难免风吹日晒，任务有一定难度，期待敢于迎难而上的你投递简历 薪资待遇：综合底薪4700+阶梯提成+高销奖金，入职即缴五险一金，节日福利礼品等齐全。我们或许不是待遇最高的，但一定是一份值得把握的机会 工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休假 晋升空间：作为新零售领域的创业型团队，晋升规则公开透明，只要你有能力，丰e足食将为你提供充分施展才华的舞台