岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

大环境这么不好，为啥还是有人离职 有人找不到工作，这么说吧： 《闹饥荒那年，也没有人抢屎吃》内容都是心里话，比较长，耐着性子看完，我认为是你的运气好 1发起人背景 我27岁实在是找不到工作了（不是真的找不到，我看上的人家看不上我（我看不上的估计也没人能看上了）没办法才开的这个公司或者说才组建这个团队，我就是在想，既然这些公司都这么不靠谱（还嫌弃我们不靠谱）不如我们组队一起做个公司 西安什么多？西安三千多！ 西安什么多？西安销售多！ 西安什么多？西安加班多！ 你就说这样环境，我怎么能不抱怨，我不但抱怨环境，我还抱怨强者，如果大家都不卷，钱多钱少是一回事，最起码不用被拉出来批判＋比较了 我才毕业没几年，比较幸运的是遇到了一个师父，大厂出来的，还多次创业，其中有一个公司还被并购上市了，教了我很多流量的一线实用打法，真的非常管用，基本爆款概率是3分之1，我这个人没什么优点，唯一只有一个，只要是我认定的兄弟，无论对错我都会挺他，因为交朋友不分对错，分对错就应该找法官 我的缺点也比较明显，就是比较懒，其实什么道理我都懂，但是懂这么多道理依旧过不好，说实话我分析就是，没有一个互相制约督促的团队，靠一个人自律我认为不现实，尤其是累了，或者枯燥了，真的是一秒都不想再坚持下去，问题是躺一段时间后想再坚持下去，问题是躺一段时间后浑浑噩噩的又觉得这样不是个事，关键也没钱，每次和家里要钱，除了被他们唠叨，有时也会自责，所以我觉得一个还是要在年轻时候多吃苦，免得到了30左右想吃苦，都没人要了！ 2项目背景 目前项目已经跑通，核心就是“卖线索”，说白了就是短视频获客，既不是所谓IP打法的泛流量，也不是需要花大量烧钱的付费流量，和传统的矩阵流量也不一样，名字叫（撞流：有机会我给你解释）是我师父教我的（亲测确实是普通人翻身的核心杠杆和技能）至于所谓的，剪辑拍摄还有脚本，都是基本技术，短视频核心是变现，而不是拍的和电影一样，剪的超级炫酷，这些方式之前我觉得很牛逼，后来发现和赚钱有关系但是关系不大 目前项目收入有，西安国际医学中心医院（西北五省最大上市医疗集团）终南山辟谷康养（秦岭72峪最大三家客房数量70多间）九州医疗（西北五省国家干细胞总库）还有休学厌学的学校，无人机培训⋯•等等很多项目都需要客户线索和流量 我的看法是，目前社会非常的卷，365行业都很卷，这么卷的环境，到底什么行业才能压力小一点，到最后我发现，所有公司都不想死，不想死就需要拼营销（不是什么地推、发传单、打电话销售）而是有办法快速接触到意向客户，恰好我已经学会并掌握了 3我们关系 你不用担心我是什么骗子，犯不上，骗子没工夫找人骗这些小钱，合伙人有三个要素（背对背信任，能力互补，三观相似）但是创业确实风险高，问题是不创业每天干那些重复枯燥的用青春和命换来的“窝囊费”我是真的一天一秒都忍不了了，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，如果我们能“臭味相投、蛇鼠一窝、英雄相惜”，生活费没有，月月给你添补，没钱了我借你 现在的人都太现实，真正的兄弟，我觉得是一起成长，谁跑的太快，可能都会差距太大，最后分道扬镳，我不一样，你慢了，我真等你，再慢了，我真抽你，同样，我要是好吃懒做，你也可以上手，道理听不进去，大家都懂一点拳脚，你也不为了我打工，说白了，钱我出，业我们一起闯，日常开销我给你垫，再苦再难一起抗 4你的风险和收入 初期三个月可能最难熬，因为你还没入我手把手带你，你要学4个东西： 1自媒体人群共性，如何分钟数据确定，真正竞争力和用户真正需求概率，人性的底层需求满足和引领 2主流新一代视频平台（抖音视频号小红书）等等，核心推荐算法中的“匹配”真正含义，以及围绕在匹配二字中，毛细血管，分支算法，交叉动态，进化关系 3视频语言围绕着写剪拍手段，如何控制，人体大脑的核心激素分泌，以及习性习惯的，顺应和牵引 4围绕着商业模式展开的营销构建，以及创业提升成功概率的，实操经验，以及营销中，概率和效率的底层平衡准则等等，真实的生存核心竞争力 但是也不用很担心，因为从第一天开始，我们上下午学两个小时，一上午基本都在实操赚钱，项目上的事都会分给你，视频剪辑拍摄等等，出单了就会有钱，一般佣金都在，一单800到4000，一个月再差，都能出个两三单，因为有核心（小路诀窍） 所以即便头几个月，每月基本收入也不会低于，2000多，而且我们在一起，生活成本都很低，基本自己做饭 过了三个月后，你要是觉得太苦，你也可以去项目方当个经理（月度收入不低于5000我可以给你担保，因为项目方太多了，都缺人，缺有真本领的人）因为凭你这几个月的吃苦，已经胜过社会上85%以上的镰刀骗子了，当然你也可以选择留下来带队（管上10个人）每月我们算一个成本后，给一个3000左右的底薪（不要忘记有10个人再给你干活赚钱）差不多月收入在6000左右（且管吃管住是净收入） 5日常流程和生活体验 我们在西外南校区后门这里办公，类似一个孵化基地的地方，吃住一体生活成本很低，一天两顿饭（三菜一汤我买的粗粮不会晕碳）＋6人一间的宿舍类似青旅的装修，一个月吃住一起才800，整体面积大概有2700平，环境我认为在创业里算是很好了 每天基本上6:45起，我会教你一个小时，然后我们不是空学理论，8点到12点项目实操赚钱，12点午饭后到1点30是午休，下午3点30之前我还会教你一会实操，结束时间差不多4点在之后，你要是有兴趣那就一起健身，一是为了身材，二是身体好大脑就清醒不会浑浑噩噩的，聪明才能赚钱 整体说只有这样，我们兄弟才能有机会翻身且不会把自己卷出病，你多看几遍，想好了，我们细聊 大环境这么不好，为啥还是有人离职 有人找不到工作，这么说吧： 《闹饥荒那年，也没有人抢不好的吃》内容都是心里话，比较长，耐着性子看完，我认为是你的运气好 1发起人背景 我27岁实在是找不到工作了（不是真的找不到，我看上的人家看不上我（我看不上的估计也没人能看上了）没办法才开的这个公司或者说才组建这个团队，我就是在想，既然这些公司都这么不靠谱（还嫌弃我们不靠谱）不如我们组队一起做个公司 西安什么多？西安三千多！ 西安什么多？西安销售多！ 西安什么多？西安加班多！ 你就说这样环境，我怎么能不抱怨，我不但抱怨环境，我还抱怨强者，如果大家都不卷，钱多钱少是一回事，最起码不用被拉出来批判＋比较了 我才毕业没几年，比较幸运的是遇到了一个师父，大厂出来的，还多次创业，其中有一个公司还被并购上市了，教了我很多流量的一线实用打法，真的非常管用，基本爆款概率是3分之1，我这个人没什么优点，只有一个，只要是我认定的兄弟，无论对错我都会挺他，因为交朋友不分对错，分对错就应该找法官 我的缺点也比较明显，就是比较懒，其实什么道理我都懂，但是懂这么多道理依旧过不好，说实话我分析就是，没有一个互相制约督促的团队，靠一个人自律我认为不现实，尤其是累了，或者枯燥了，真的是一秒都不想再坚持下去，问题是躺一段时间后想再坚持下去，问题是躺一段时间后浑浑噩噩的又觉得这样不是个事，关键也没钱，每次和家里要钱，除了被他们唠叨，有时也会自责，所以我觉得一个人还是要在年轻时候多吃苦，免得到了30左右想吃苦，都没人要了！ 2项目背景 目前项目已经跑通，核心就是“卖线索”，说白了就是短视频获客，既不是所谓IP打法的泛流量，也不是需要花大量烧钱的付费流量，和传统的矩阵流量也不一样，名字叫（撞流：有机会我给你解释）是我师父教我的（亲测确实是普通人翻身的核心杠杆和技能）至于所谓的，剪辑拍摄还有脚本，都是基本技术，短视频核心是变现，而不是拍的和电影一样，剪的超级炫酷，这些方式之前我觉得很厉害，后来发现和赚钱有关系但是关系不大 目前项目收入有，西安国际医学中心医院（西北五省上市医疗集团）终南山辟谷康养（秦岭72峪很大三家客房数量70多间）九州医疗（西北五省国家干细胞总库）还有休学厌学的学校，无人机培训⋯•等等很多项目都需要客户线索和流量 我的看法是，目前社会非常的卷，365行业都很卷，这么卷的环境，到底什么行业才能压力小一点，到最后我发现，所有公司都不想死，不想死就需要拼营销（不是什么地推、发传单、打电话销售）而是有办法快速接触到意向客户，恰好我已经学会并掌握了 3我们关系 你不用担心我是什么骗子，犯不上，骗子没工夫找人骗这些小钱，合伙人有三个要素（背对背信任，能力互补，三观相似）但是创业确实风险高，问题是不创业每天干那些重复枯燥的用青春和命换来的“窝囊费”我是真的一天一秒都忍不了了，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，如果我们能“臭味相投、蛇鼠一窝、英雄相惜”，生活费没有，月月给你添补，没钱了我借你 现在的人都太现实，真正的兄弟，我觉得是一起成长，谁跑的太快，可能都会差距太大，最后分道扬镳，我不一样，你慢了，我真等你，再慢了，我真抽你，同样，我要是好吃懒做，你也可以上手，道理听不进去，大家都懂一点拳脚，你也不为了我打工，说白了，钱我出，业我们一起闯，日常开销我给你垫，再苦再难一起抗 4你的风险和收入 初期三个月可能最难熬，因为你还没入我手把手带你，你要学4个东西： 1自媒体人群共性，如何分钟数据确定，真正竞争力和用户真正需求概率，人性的底层需求满足和引领 2主流新一代视频平台（抖音视频号小红书）等等，核心推荐算法中的“匹配”真正含义，以及围绕在匹配二字中，毛细血管，分支算法，交叉动态，进化关系 3视频语言围绕着写剪拍手段，如何控制，人体大脑的核心激素分泌，以及习性习惯的，顺应和牵引 4围绕着商业模式展开的营销构建，以及创业提升成功概率的，实操经验，以及营销中，概率和效率的底层平衡准则等等，真实的生存核心竞争力 但是也不用很担心，因为每一天开始，我们上下午学两个小时，一上午基本都在实操赚钱，项目上的事都会分给你，视频剪辑拍摄等等，出单了就会有钱，一般佣金都在，一单800到4000，一个月再差，都能出个两三单，因为有核心（小路诀窍） 所以即便头几个月，每月基本收入也不会低于，2000多，而且我们在一起，生活成本都很低，基本自己做饭 过了三个月后，你要是觉得太苦，你也可以去项目方当个经理（月度收入不低于5000我可以给你担保，因为项目方太多了，都缺人，缺有真本领的人）因为凭你这几个月的吃苦，已经胜过社会上85%以上的镰刀骗子了，当然你也可以选择留下来带队（管上10个人）每月我们算一个成本后，给一个3000左右的底薪（不要忘记有10个人再给你干活赚钱）差不多月收入在6000左右（且管吃管住是净收入） 5日常流程和生活体验 我们在西外南校区后门这里办公，类似一个孵化基地的地方，吃住一体生活成本很低，一天两顿饭（三菜一汤我买的粗粮不会晕碳）＋6人一间的宿舍类似青旅的装修，一个月吃住一起才800，整体面积大概有2700平，环境我认为在创业里算是很好了 每天基本上6:45起，我会教你一个小时，然后我们不是空学理论，8点到12点项目实操赚钱，12点午饭后到1点30是午休，下午3点30之前我还会教你一会实操，结束时间差不多4点在之后，你要是有兴趣那就一起健身，一是为了身材，二是身体好大脑就清醒不会浑浑噩噩的，聪明才能赚钱 整体说只有这样，我们兄弟才能有机会翻身且不会把自己卷出病，你多看几遍，想好了，我们细聊

学习新媒体运营知识 爱学习 有上进心 接受上白 前期有运营老师带

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

一、岗位职责 1. 企业账号体系搭建与管理 负责企业微信账号的搭建、认证与日常运营维护 负责企业 抖音账号 的搭建、内容策划与粉丝运营 负责企业 Facebook、VK（俄罗斯社交平台） 等海外社媒账号的建立与内容发布 企业官网内容更新与维护 2. 短视频制作与剪辑 产品展示、设备操作、工厂实拍等短视频的拍摄、剪辑与发布 会使用剪映、PR等工具完成基础剪辑、字幕添加、配乐与特效合成 能根据平台特性（抖音/视频号/Facebook）调整视频时长与风格 3. 图片处理与资料整理 产品图片拍摄、修图与排版处理（Photoshop/美图等工具） 公司样本册、产品手册、宣传海报等平面物料的整理与基础设计 技术图纸、BOM清单、产品资料的文件压缩、归档与分类管理 4. 宣传文案与内容创新 撰写产品介绍、企业新闻、朋友圈/公众号推文等基础宣传文案 能结合行业特点做简单的创意策划（如开工视频、客户案例、车间日常等） 配合公司展会、开放日等活动做前期宣传预热 5. 外部协作与执行 协助对接广告公司、印刷厂、拍摄团队等外部合作资源 跟进宣传物料的设计、打样、制作全流程 二、任职要求 项目 要求 学历 大专及以上 经验 不限，欢迎应届生（有相关作品优先） 技能 ① 会短视频拍摄与剪辑 ② 会图片处理与修图 ③ 会文件压缩与基本办公软件 ④ 有基础创新能力 加分项 有自媒体运营经验、会英语或俄语（对接Facebook/VK）、有机床/机械行业背景 性格 细心、有责任心、愿意学习

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责短视频全流程运营，包括选题策划、脚本撰写、出镜拍摄及后期素材整理 2. 独立完成日常短视频内容 production，确保内容质量与发布时效 3.结合平台调性与用户偏好，持续优化视频表现力与互动效果 4.协同团队完成数据复盘，提升账号曝光量、涨粉率及转化效率 5.配合品牌推广需求，参与直播辅助、活动执行等新媒体相关工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备短视频出镜表现力与镜头感 2.熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、小红书）内容逻辑与运营规则 3. 具备基础剪辑能力（如剪映等工具），能独立完成粗剪与字幕添加 4.沟通表达清晰，责任心强，适应快节奏内容生产 5.学历不限，有相关作品集或实操经验者优先

工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1. 负责小红书、抖音、视频号等新媒体平台的日常运营与推广，实现有效引流与内容产出； 2. 独立完成内容策划，具备较强的文案撰写能力（有教育行业背景者优先）； 3. 结合用户行为数据与画像分析，精准输出匹配项目需求的内容，提升自媒体平台用户获取效率； 4. 承担客户资源转化相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 拥有2年以上新媒体运营相关工作经验； 3. 具备优秀的文字表达能力，掌握基础设计技能，熟悉PS及常用视频剪辑工具。

岗位职责 1、策划并执行用户增长类活动（如裂变、拼团、分销等）； 2、搭建并维护用户蓄水池，持续优化运营SOP及执行流程； 3、筛选社群与个人号中的高意向资源，推动流程迭代与效率提升； 4、挖掘核心KOL群体中的潜在学员，并开展有效互动； 5、根据部门要求，完成业绩相关数据的采集、整理、分析与汇报； 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求 1、对教育行业有热情，熟悉西安本地教培市场情况； 2、本科及以上学历，具备1-3年社群运营相关经验； 3、逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力； 4、擅长文案策划，拥有良好的图文内容编辑能力

【岗位职责】短视频运营+私域变现（学徒/合伙人） 【岗位福利】核心团队底薪5000左右(可忽略不计)，主要收入源于"平台获客后客单价的%5-15%(一单800-5000往上)，我们专业团队的成交转化在5%-8%，单人每天线索量10-100(在技术公开的基础上与个人能力相关) 【任职要求】我们筛选需要一定的学习力和耐受力的学徒，为了不互相耽误时间，先Boss沟通年龄、工作经历，避免线下面试不符浪费双方时间。 →【公司/团队背景】核心团队在西安沉淀了三四年，专注"各大平台的流量获客"--通过各大短视频平台为高利润行业获取客户，涉及各种前排高效流量技术。师从大厂连续创业者，流量打法实用。目前团队稳定运营的项目:干细胞、辟谷、装修、无人机培训、特殊心理疗愈学校等，合作项目方稳定，爆款率约40% →【发起人背景】我21岁毕业，外企干程序员不到一年辞职，直到现在24没有给别人打过工（不是真的找不到工作，而是我们看上的人家看不上我们，剩下来的门槛极低，给不了我体面，纯粹消耗精力，消磨心态，而真正脑子清明的人是不会为了微薄的薪资，废掉自己的眼界和未来）万幸之中遇到了现在的师傅+大哥才组建这个公司或者说是团队，我就是在想，既然这些公司都这么不靠谱（还嫌弃我们不靠谱）不如我们组队一起撑起一个公司。 西安有两多两高一低 西安销售多、西安3000多 高消耗、高内卷、低回报 在西安，人才饱和并且内卷的大环境中，为了降低薪资要求，选择重复机械劳累成了逃避内卷的唯一途径，人性的弱点会导致找个下坡环境，螺旋快速堕落，但凡我一直在这机制中，翻身我就等下辈子吧，幸运的是我遇到了人生中第一位贵人(大哥)，出自大厂，还多次创业，其中有一个公司还被并购上市了，教了我很多流量的一线实用打法，领着我在这条苦路子上修行前进。 跳出堕落机制? 我自己的心法(有用没用你自己决断)：克服人心的恐惧，上赶着让比你强的人利用你(伪装自己是高价值的人，在过程让自己的价值提高)，迫切的接受高价值欺骗(打自己破普罗大众的认知) 我这个人没什么优点，唯一只有一个，只要是我认定的兄弟，无论对错我都会挺他，因为交朋友不分对错，分对错就应该找法官。 我的缺点也比较明显，就是比较懒，其实什么道理我都懂，但是懂这么多道理依旧过不好，说实话我分析就是，没有一个互相制约督促的团队，靠一个人自律我认为不现实，尤其是累了，或者枯燥了，真的是一秒都不想在坚持下去，问题是躺一段时间后浑浑噩噩的又觉得这样不是个事，关键也没钱，每次和家里要钱，除了被他们唠叨，有时也会自责，所以我觉得一个还是要在年轻时候多吃苦，免得到了30左右想吃苦，都没人要了！ →【为什么有这个职位--创业初心】我们对当下的工作环境有真实感受：西安的大环境就像一个旱厕，，失业的往里钻。为什么有人离职，有人找不到工作呢？这么说吧，但凡让你对未来失去掌控感的工作你能坚持多久。没有人一直愿意像NPC一样活着。找个班上容易，但是《闹饥荒那年，也没人和你抢着吃屎》 内容都是心里话，比较长，耐着性子看完，我认为是你的运气好(我们需要的不是传统意义的员工是自由职业的伙伴) →【心态和三观】(加入团队你要具备) 我们在一起的目的是为了赚钱，不是为了互相骗，我自身也存在很多小毛病，这是人与生俱来的本能，所以我们需要一起修炼（贪嗔痴慢），但是我的心不坏，可能会有情绪，但是我们这个年纪有点情绪，我认为都是正常的，但是如果因为懒惰和自私，互相埋怨，我觉得没啥意思，因为谁都不是完美的，没必要互相指责，我们的目标是互相提醒，一起克服傲惰。过程中我们能力有所互补~在流量角度，我觉得凭我和师傅（大哥）修炼了这么久，你叫我一声师兄，是配的上的，我说三句话你品一下（脚本的核心是：关键词就是心）（拍摄的核心是：无情绪无镜头）（剪辑的核心是：时空摊缩）我在情绪管理，松散习性，傲惰，方向上，可能都是弱点，所以希望我出现这些问题的时候，你也能在“私下场合”直言不讳，我会时刻修正，我们一起砥砺前行。 →【我们干什么？怎么干？钱怎么来？】 核心业务一句话:卖线索CPS模式（感兴趣可以搜CPA和CPS）。再直白点：短视频获客（但是与寻常打法不同）。不是什么虚的 IP 、不是烧钱投流、也不是搞一堆垃圾矩阵。这叫"撞流"，师傅的绝活儿，普通人翻身的真家伙(我肯定)。剪辑、拍摄、脚本都是基本功。短视频的核心永远是变现,拍得再炫酷,不变现就是**。数据说话，爆款概率高，亲测有效。 已经跑通的项目,都是冷门(小竞争)、利润厚、且干且珍惜:九州干细胞(西安国际医学中心背景)，终南山辟谷(文旅背景)，无人机培训，特殊心理疗愈学校(省内唯一合法资质)，司法执行案件(有司法背景)，装修(有$懂得都懂) 备注:每个项目都有门槛,新人期必须严格把控,别把我合作方搞黄了。现在哪行都卷,所有公司不想死就得拼营销。我正好专用业，而且管用高效。 →【我们的关系】 当然你人还会担心是不是骗子，犯不上，我投入的体量从你们身上骗不回来，也没闲工夫。合伙人有三个要素（背对背信任，能力互补，三观相似）但是创业确实风险高，问题是不创业每天干那些重复枯燥的用青春和命换来的“窝囊费” 我是真的一天一秒都忍不了了 一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，如果我们能“臭味相投蛇鼠一窝英雄相惜” 生活费没有月月给你添补 没钱了我先给你垫 要是能和我一起拼命，认你当个义夫，也不是不行 现在的人都太现实，真正的兄弟，我觉的得，一起成长，谁跑的太快，可能都会差距太大，最后分道扬镳 我不一样，你慢了，我真等你，在慢了，我真抽你，同样我要是好吃懒做，你也可以上手，道理听不进去，大家都懂一点拳脚 你也不为了我打工，说白了，钱我出业我们一起闯，日常开销我给你垫 再苦再难一起抗。 →【你的风险和收入】 初期三个月修炼个人能力，拉你入短视频这行，我手把手带你，你要学4个东西： 1自媒体人群共性，如何分钟数据确定，真正竞争力和用户真正需求概率，人性的底层需求满足和引领 2主流新一代视频平台（抖音视频号小红书）等等，核心推荐算法中的“匹配”真正含义，以及围绕在匹配二字中，毛细血管，分支算法，交叉动态进化关系 3视频语言围绕着写剪拍手段，如何控制，人体大脑的核心激素分泌，以及，习性习惯的，顺应和牵引 4围绕着商业模式展开的营销构建，以及创业提升成功概率的，实操经验，以及营销中，概率和效率的底层平衡准则，等等，真实的生存核心竞争力 但是也不用很担心，因为从第一天开始，我们上下午学两个小时，一上午基本都在实操赚钱，项目上的事都会分给你，视频剪辑拍摄等等，出单了就会有钱，一般佣金都在，一单800到4000，一个月在差，都能出个两三单，因为有核心（小路诀窍） 所以即便头几个月，每月基本收入也不会低于，3000多，而且我们在一起，生活成本都很低，基本自己做饭 过了三个月后，你要是觉得太苦，你也可以去项目方当个经理（月度收入不低于5000我可以给你担保，因为项目方太多了，都缺人，缺有真本领的人）因为凭你这几个月的吃苦，已经胜过社会上85%以上的镰刀骗子了，把你给我们项目方也比较放心 当然你也可以选择留下来加入我们核心团队（给你招20个人）每月我们算过一个成本后，给一个4000左右的底薪（手底下的队员给你做流量拿线索赚钱）差不多月收入在中万左右（且管吃管住，日常生活、行头，，是净收入） →【日常流程和生活体验】 我们在西外南校区后门这里办公，类似一个孵化器的地方，吃住一体生活成本很低，一天两顿饭（三菜一汤我买的粗粮不会晕碳）+ 6人一间的宿舍类似青旅的装修，整体面积大概有2700平，说实话，在创业的环境里，这条件已经算很奢侈了，干净、舒适，大家住在一起才有好情绪。 每天基本上6.45起，我会教你一个小时，然后我们不是空学理论，8点到12点项目实操赚钱，12点午饭后到1.30是午休，下午3.30之前我还会教你一会+实操，结束时间差不多4点 在之后，你要是有兴趣那就一起跟着我去健身 一是为了身材，二是身体好大脑就清醒不会浑浑噩噩的，聪明才能赚钱 整体说只有这样，我们兄弟才能有机会翻身且不把自己卷出病，你多看几遍，想好了，我们细聊

需要夫妻两人搭配干活的施工师傅，要求干活仔细，责任心强，沟通能力强，二把刀勿扰

西安高陵招电工一名，主要干明线槽，混日子的勿扰，两天活，日结。

找一个木工现在能来的 一点不锈钢和踢脚线 改个柜子 工具不用带 能来打电话

西安市雁塔区招油漆工

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责 1. 负责抖音、视频号、淘宝直播间日常开播，展示红白、大正、昭和、丹顶等精品锦鲤，清晰展示鱼只品相、尺寸、体态。 2. 配合拍摄直播间素材、选鱼展示、对比讲解，维护直播间氛围，留住粉丝、沉淀私域鱼友。 3. 直播基地体系的搭建，完成直播复盘、话术优化、爆款鱼品主推。 任职要求 1. 年龄18–35岁，口齿清晰，性格开朗，敢说话、有亲和力，镜头感自然。 2. 需要有抖音直播等运营经验。 3. 喜欢水族、耐心细心，不消极怠播，能稳定排班开播。 4. 有电商带货经验。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 提成 + 绩效 + 月度奖金。 2. 工作氛围轻松，年轻化团队，无复杂职场内耗。 4. 稳定单量、复购鱼友多，赛道稳定、刚需长久。 二、水族账号运营（短视频+店铺直播全盘运营） 岗位职责 1. 负责平台账号日常运营：抖音、视频号、淘宝店铺内容更新、粉丝维护、私信回复、鱼友社群维护。 2. 短视频策划、剪辑、发布：锦鲤日常、品相科普、选鱼技巧、开箱实拍、爆款鱼品种草内容。 3. 直播全盘配合：排期规划、脚本优化、直播间场控、投流配合、数据复盘，优化直播转化率、直播间人气。 4. 店铺商品上架、主图优化、标题优化、产品详情更新，整理库存规格。 5. 统计每日、每周直播数据，复盘成交、客流、转化，持续优化运营策略。 任职要求 1. 熟悉短视频平台规则，会基础剪辑、文案排版，有电商/宠物/水族运营经验优先。 2. 具备基础数据分析能力，细心负责、执行力强，能落地完成每日内容任务。 3. 对水族行业感兴趣，愿意长期深耕，有新媒体、电商运营应届生亦可。 4. 思维灵活，懂用户心理，擅长打造种草内容、提升账号权重与粉丝粘性。

有抖音运营推广经验。1年以上。帮助本工厂推广产品。抖音本地推搜索板块儿。提供短视频思路。促进转化。提高权重流量。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划、创作及发布，覆盖图文、视频等多种形式； 2. 维护各新媒体渠道的日常运营，提升账号活跃度与用户互动； 3. 结合产品特性与用户需求，制定内容传播策略并执行； 4. 跟踪平台数据表现，持续优化运营效果； 5. 关注网络热点，及时响应并融入内容创作中。 6.有询盘提成，达成交易提成。 任职要求： 1. 具备良好的内容创作能力，能独立完成选题与内容输出； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制和用户特点； 3. 具备较强的信息敏感度，能快速捕捉热点并转化为内容素材； 4. 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 能适应较快的工作节奏，具备一定的抗压能力。

岗位名称：运营总监 管理下属：招商负责人、运营专员、网络销售团队 负责业务：AI短剧培训、AI小游戏直播招商、Token算力全业务板块 薪资结构：底薪 + 管理绩效 + 团队业绩提成 + 年终分红 核心定位：对整体项目运营、团队业绩、产品迭代、交付服务全结果负责，兼顾业务增长、招商转化、交付售后、风险合规。 岗位职责 1、整体业务目标统筹 承接公司三大业务整体年度/月度回款目标，拆解给到招商负责人、销售团队；制定运营打法、获客策略、产品套餐优化方案，对整体团队实际回款结果负责。 2、产品与招商体系搭建迭代 优化AI短剧课程、AI直播搭建套餐、Token算力招商政策；迭代招商PPT、海报、话术、合同；调研竞品，优化定价、权益，提升整体成交转化率。 3、团队管理与业务赋能 管理招商负责人、网络销售、运营专员；搭建部门SOP流程；组织销售培训、话术演练、每周月度业务复盘；管控线索分配、过程管理，解决团队业务卡点。 4、流量与内容运营 统筹线上获客：短视频账号、私域社群、朋友圈内容、素材产出；规划内容方向，把控输出质量，给销售团队供给招商素材、案例、宣传物料。 5、交付与客户全生命周期管理 把控学员/合伙人交付质量，建立交付标准；处理重大客户纠纷、客诉；维护高价值合伙人，推动老客户升级、复购、转介绍；建立客户风险预警机制。 6、数据复盘分析 汇总全业务数据：线索量、转化率、回款、客单价、退款率、投诉率；输出月度经营分析报告，给总经理提供决策依据，及时调整业务策略。 7、合规风控管理 全面把控对外宣传、销售沟通、物料内容合规；杜绝保本、稳赚等违规承诺；建立内部审核机制，规避业务法律风险。 8、跨部门协同，完成总经理交办其他事项。 任职要求 1、3‑5年互联网/传媒/知识付费/招商加盟行业运营管理经验，有团队管理经验；做过培训、AI项目、短剧相关业务优先。 2、懂线上招商全链路：流量‑线索‑销售‑成交‑交付闭环；会拆解业绩目标，搭建业务SOP。 3、具备产品思维，能够优化套餐权益、招商物料、销售话术，提升转化。 4、数据分析能力，看懂线索、转化、回款数据，通过数据调整业务动作。 5、强风控意识，熟悉招商类业务合规红线。 6、抗压能力强，结果导向，能带团队打业

找一个临时包裤子的，

宠物用品（…合伙人） 一：公司基础介绍 我们公司刚和中国科技大学合作，代理了一款全球唯一一家可以实现人狗无障碍交流的智能项圈，宠智联智能项圈-萌宠语录。 这个产品是中国科学技术大学带领团队耗时3年研发出的一款产品，全球首发，目前还在预售，这款项圈体重只有35g,可以实现人狗无障碍交流，你让狗吃饭，狗就去吃饭，你让狗去上厕所，狗就去上厕所，狗通过宠物项圈完全能听懂你的话，你可以听懂的心思，实现无障碍交流，听懂它每一声叫唤，看懂它每一种情绪，出门不怕丢，在家更安心； 我们做的不止是项圈，更是宠物与我们的情绪纽带，不管狗狗在哪里，需求直接秒翻译，自动弹窗提示：我饿了｜想喝水｜想上厕所｜想出门｜我不舒服，等常见所有的话术精准识别宠物需求，不用猜、不用试错，一步到位满足它。不管远程进程都可以满足，从此，它的每一声叫唤、每一种情绪，都不再是猜谜。让爱，从“单向付出”，变成“双向奔赴”。 敲重点：现在寻找有宠物门店或者宠物医院，以及宠物用品经销商资源的伙伴一起合作。 资源型合伙人的工作职责 1，开发每个当地所在城市的宠物店，宠物医院，以及宠物用品经销店等 2，维护好与门店医院的客情关系，因为我们这个是有持续性的收益，每出售一台998的宠物项圈，就有，门店赚150元每台。 比如：一天谈1个宠物店，一个月谈30个宠物店（宠物医院），一个宠物店平均一个月售卖40台。谈成之后，，按照一个月30个门店计算收益，月薪12万元/月，享受永久管道收益，一年120W，并且中科大会持续升级很多智能化产品，会增加产品的销售。 这个项目由中科院领头，合肥政府重点招商引资重点孵化，小红书和无忧传媒均有入股，不是一个单纯性的产品，而是非常具有划时代意义的一个标志，我们借助了这个人宠可以交流的项圈，打破了人和动物的交流障碍，是非常有突破性的科技进步。 永久绑定管道收益，目前还在预热发售阶段，正好是我们提前布局的时候，如果你有兴趣，跟我深入交流，我发资料给你！

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放及初步意向收集，提升品牌曝光与线索转化率 3. 维护与商场、社区、园区等合作方的关系，协调场地资源并确保推广活动顺利落地 4. 实时记录推广数据（如到访量、留资数、转化率），定期输出分析报告并提出优化建议 5. 配合线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与协同增效 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有快消、教育、互联网等行业经验者优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，能适应高频次户外作业与灵活工作时间 3.具备基础数据分析意识，熟练使用Excel进行简单数据整理与呈现 4.学历不限，有成功地推案例或团队协作经验者可适当放宽经验要求 5.责任心强，具备较强的执行力与抗压能力

一、基本信息 岗位名称：新媒体运营专员 工作地点：西安市新城区钟楼易俗文化街区（钟楼地铁站7号口） 招聘人数：1人 薪资待遇：5k-7k 二、岗位职责 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号、微博等全平台新媒体矩阵的日常运营，包含内容策划、文案撰写、拍摄剪辑、发布推送、粉丝互动全流程工作。 2.紧扣易俗文化街区秦腔非遗、老字号、复古国潮、钟楼文旅核心IP，打造兼具文化底蕴与网红打卡属性的原创图文、短视频、海报文案、脚本等内容，贴合西安本地文旅流量调性。 3.策划执行线上涨粉、话题挑战赛、福利抽奖、探店打卡等营销活动，联动本地文旅开展合作，提升账号曝光、粉丝体量与街区到店转化率。 4.配合街区节庆活动、非遗演出、市集、商户开业等线下活动，完成线上宣传推广、文案物料筹备、流量引流工作，跟进活动传播效果。 5.定期监控各平台运营数据（播放量、点赞、评论、转发、涨粉、转化等），输出数据复盘报告，优化内容方向与运营策略。 6.维护街区品牌形象，统一内容视觉与文案风格，配合团队完成其他品牌宣传、市场推广相关工作。 三、任职要求 1.本科及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、新媒体等相关专业优先。 2.1-3年新媒体运营相关工作经验，有西安文旅、景区、商业街区、本地生活账号运营经验者优先，可附相关运营作品集。 3.具备扎实的文案撰写能力，能独立完成各类文案、短视频脚本创作；熟练使用剪映、PR等剪辑工具，掌握基础拍摄、图文排版技能，会PS者优先。 4.熟悉抖音、小红书、微信公众号等平台运营规则、流量算法，热点敏感度高，网感强，审美在线。 5.具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营工作，执行力强，沟通协作能力良好。 6.热爱西安本土文化、秦腔非遗、国潮文化，对易俗文化街区有一定认知与了解。 四、加分项 1.熟悉西安本地生活、美食、文旅探店圈子，有达人资源、直播运营、本地团购运营经验。 2.具备摄影、航拍、手绘、配音等额外技能。 3.传统文化、秦腔戏曲爱好者。 五、福利待遇 1.缴纳社保、节假日惊喜礼品等。 2.享有街区商户专属优惠、免费观看非遗演出、优先参与街区文化活动等福利。 3.工作环境优越，地处钟楼核心商圈，复古国潮工作氛围，团队氛围轻松。 六、简历投递 投递资料：个人简历+新媒体运营相关作品（账号链接、图文、视频均可）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与执行力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字功底与审美能力，能独立完成基础图文排版或短视频剪辑 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告设计等相关专业优先 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

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