有意向请联系我!无时无刻都在! 岗位薪资:业绩越高越丰厚，底薪+奖金+提成+年终奖 (一万起步) 岗位晋升:新人-精英-组长-主管公司福利:师傅一对一教带，系统性培训、鼓励奖、突破奖、年终奖、团队分红、年底提供孝心奖、聚餐团 建，集体旅游等岗位内容:负责抖音、小红书全域流量获客，前置客户咨询对接，深度沟通了解需求即可!不含销售性质!接受实习生，新手，小白，无经验者!短期、暑假工勿 扰!

【岗位职责】短视频运营+私域变现（学徒/合伙人） 【岗位福利】核心团队底薪5000左右(可忽略不计)，主要收入源于"平台获客后客单价的%5-15%(一单800-5000往上)，我们专业团队的成交转化在5%-8%，单人每天线索量10-100(在技术公开的基础上与个人能力相关) 【任职要求】我们筛选需要一定的学习力和耐受力的学徒，为了不互相耽误时间，先Boss沟通年龄、工作经历，避免线下面试不符浪费双方时间。 →【公司/团队背景】核心团队在西安沉淀了三四年，专注"各大平台的流量获客"--通过各大短视频平台为高利润行业获取客户，涉及各种前排高效流量技术。师从大厂连续创业者，流量打法实用。目前团队稳定运营的项目:干细胞、辟谷、装修、无人机培训、特殊心理疗愈学校等，合作项目方稳定，爆款率约40% →【发起人背景】我21岁毕业，外企干程序员不到一年辞职，直到现在24没有给别人打过工（不是真的找不到工作，而是我们看上的人家看不上我们，剩下来的门槛极低，给不了我体面，纯粹消耗精力，消磨心态，而真正脑子清明的人是不会为了微薄的薪资，废掉自己的眼界和未来）万幸之中遇到了现在的师傅+大哥才组建这个公司或者说是团队，我就是在想，既然这些公司都这么不靠谱（还嫌弃我们不靠谱）不如我们组队一起撑起一个公司。 西安有两多两高一低 西安销售多、西安3000多 高消耗、高内卷、低回报 在西安，人才饱和并且内卷的大环境中，为了降低薪资要求，选择重复机械劳累成了逃避内卷的唯一途径，人性的弱点会导致找个下坡环境，螺旋快速堕落，但凡我一直在这机制中，翻身我就等下辈子吧，幸运的是我遇到了人生中第一位贵人(大哥)，出自大厂，还多次创业，其中有一个公司还被并购上市了，教了我很多流量的一线实用打法，领着我在这条苦路子上修行前进。 跳出堕落机制? 我自己的心法(有用没用你自己决断)：克服人心的恐惧，上赶着让比你强的人利用你(伪装自己是高价值的人，在过程让自己的价值提高)，迫切的接受高价值欺骗(打自己破普罗大众的认知) 我这个人没什么优点，唯一只有一个，只要是我认定的兄弟，无论对错我都会挺他，因为交朋友不分对错，分对错就应该找法官。 我的缺点也比较明显，就是比较懒，其实什么道理我都懂，但是懂这么多道理依旧过不好，说实话我分析就是，没有一个互相制约督促的团队，靠一个人自律我认为不现实，尤其是累了，或者枯燥了，真的是一秒都不想在坚持下去，问题是躺一段时间后浑浑噩噩的又觉得这样不是个事，关键也没钱，每次和家里要钱，除了被他们唠叨，有时也会自责，所以我觉得一个还是要在年轻时候多吃苦，免得到了30左右想吃苦，都没人要了！ →【为什么有这个职位--创业初心】我们对当下的工作环境有真实感受：西安的大环境就像一个旱厕，，失业的往里钻。为什么有人离职，有人找不到工作呢？这么说吧，但凡让你对未来失去掌控感的工作你能坚持多久。没有人一直愿意像NPC一样活着。找个班上容易，但是《闹饥荒那年，也没人和你抢着吃屎》 内容都是心里话，比较长，耐着性子看完，我认为是你的运气好(我们需要的不是传统意义的员工是自由职业的伙伴) →【心态和三观】(加入团队你要具备) 我们在一起的目的是为了赚钱，不是为了互相骗，我自身也存在很多小毛病，这是人与生俱来的本能，所以我们需要一起修炼（贪嗔痴慢），但是我的心不坏，可能会有情绪，但是我们这个年纪有点情绪，我认为都是正常的，但是如果因为懒惰和自私，互相埋怨，我觉得没啥意思，因为谁都不是完美的，没必要互相指责，我们的目标是互相提醒，一起克服傲惰。过程中我们能力有所互补~在流量角度，我觉得凭我和师傅（大哥）修炼了这么久，你叫我一声师兄，是配的上的，我说三句话你品一下（脚本的核心是：关键词就是心）（拍摄的核心是：无情绪无镜头）（剪辑的核心是：时空摊缩）我在情绪管理，松散习性，傲惰，方向上，可能都是弱点，所以希望我出现这些问题的时候，你也能在“私下场合”直言不讳，我会时刻修正，我们一起砥砺前行。 →【我们干什么？怎么干？钱怎么来？】 核心业务一句话:卖线索CPS模式（感兴趣可以搜CPA和CPS）。再直白点：短视频获客（但是与寻常打法不同）。不是什么虚的 IP 、不是烧钱投流、也不是搞一堆垃圾矩阵。这叫"撞流"，师傅的绝活儿，普通人翻身的真家伙(我肯定)。剪辑、拍摄、脚本都是基本功。短视频的核心永远是变现,拍得再炫酷,不变现就是**。数据说话，爆款概率高，亲测有效。 已经跑通的项目,都是冷门(小竞争)、利润厚、且干且珍惜:九州干细胞(西安国际医学中心背景)，终南山辟谷(文旅背景)，无人机培训，特殊心理疗愈学校(省内唯一合法资质)，司法执行案件(有司法背景)，装修(有$懂得都懂) 备注:每个项目都有门槛,新人期必须严格把控,别把我合作方搞黄了。现在哪行都卷,所有公司不想死就得拼营销。我正好专用业，而且管用高效。 →【我们的关系】 当然你人还会担心是不是骗子，犯不上，我投入的体量从你们身上骗不回来，也没闲工夫。合伙人有三个要素（背对背信任，能力互补，三观相似）但是创业确实风险高，问题是不创业每天干那些重复枯燥的用青春和命换来的“窝囊费” 我是真的一天一秒都忍不了了 一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，如果我们能“臭味相投蛇鼠一窝英雄相惜” 生活费没有月月给你添补 没钱了我先给你垫 要是能和我一起拼命，认你当个义夫，也不是不行 现在的人都太现实，真正的兄弟，我觉的得，一起成长，谁跑的太快，可能都会差距太大，最后分道扬镳 我不一样，你慢了，我真等你，在慢了，我真抽你，同样我要是好吃懒做，你也可以上手，道理听不进去，大家都懂一点拳脚 你也不为了我打工，说白了，钱我出业我们一起闯，日常开销我给你垫 再苦再难一起抗。 →【你的风险和收入】 初期三个月修炼个人能力，拉你入短视频这行，我手把手带你，你要学4个东西： 1自媒体人群共性，如何分钟数据确定，真正竞争力和用户真正需求概率，人性的底层需求满足和引领 2主流新一代视频平台（抖音视频号小红书）等等，核心推荐算法中的“匹配”真正含义，以及围绕在匹配二字中，毛细血管，分支算法，交叉动态进化关系 3视频语言围绕着写剪拍手段，如何控制，人体大脑的核心激素分泌，以及，习性习惯的，顺应和牵引 4围绕着商业模式展开的营销构建，以及创业提升成功概率的，实操经验，以及营销中，概率和效率的底层平衡准则，等等，真实的生存核心竞争力 但是也不用很担心，因为从第一天开始，我们上下午学两个小时，一上午基本都在实操赚钱，项目上的事都会分给你，视频剪辑拍摄等等，出单了就会有钱，一般佣金都在，一单800到4000，一个月在差，都能出个两三单，因为有核心（小路诀窍） 所以即便头几个月，每月基本收入也不会低于，3000多，而且我们在一起，生活成本都很低，基本自己做饭 过了三个月后，你要是觉得太苦，你也可以去项目方当个经理（月度收入不低于5000我可以给你担保，因为项目方太多了，都缺人，缺有真本领的人）因为凭你这几个月的吃苦，已经胜过社会上85%以上的镰刀骗子了，把你给我们项目方也比较放心 当然你也可以选择留下来加入我们核心团队（给你招20个人）每月我们算过一个成本后，给一个4000左右的底薪（手底下的队员给你做流量拿线索赚钱）差不多月收入在中万左右（且管吃管住，日常生活、行头，，是净收入） →【日常流程和生活体验】 我们在西外南校区后门这里办公，类似一个孵化器的地方，吃住一体生活成本很低，一天两顿饭（三菜一汤我买的粗粮不会晕碳）+ 6人一间的宿舍类似青旅的装修，整体面积大概有2700平，说实话，在创业的环境里，这条件已经算很奢侈了，干净、舒适，大家住在一起才有好情绪。 每天基本上6.45起，我会教你一个小时，然后我们不是空学理论，8点到12点项目实操赚钱，12点午饭后到1.30是午休，下午3.30之前我还会教你一会+实操，结束时间差不多4点 在之后，你要是有兴趣那就一起跟着我去健身 一是为了身材，二是身体好大脑就清醒不会浑浑噩噩的，聪明才能赚钱 整体说只有这样，我们兄弟才能有机会翻身且不把自己卷出病，你多看几遍，想好了，我们细聊

岗位职责： 1.统筹新媒体平台日常运营与内容发布，确保各渠道内容高效、精准触达目标用户； 2.独立策划并落地线上推广活动，驱动用户互动深度与粉丝规模双增长； 3.建立数据监测体系，定期复盘运营数据，持续迭代内容策略与传播路径； 4.强化品牌新媒体资产建设，提升渠道影响力、用户活跃度及品牌口碑。 任职要求： 1.具备新媒体运营全流程实操能力，精通内容编导、拍摄及后期剪辑； 2.深度熟悉主流社交平台的内容生态、算法机制及用户行为特征； 3.具备优秀的文字功底与选题策划能力，对热点趋势及内容调性有敏锐判断； 4.拥有3-5年项目管理经验，能够高效统筹资源、协调团队并推动运营目标按期达成； 5.具备数据驱动思维，善于通过数据洞察优化运营动作，对结果负责。 福利待遇： 工作时间：早九晚六，中午一个小时休息时间，双休，节假日正常休息，不定时团建

岗位职责: 1. 负责小红书平台的日常运营，负责账号内容产出以及客资， 2. 跟踪平台算法变化与热门趋势，优化内容形式以提升曝光与粉丝增长， 3. 分析运营数据，定期复盘内容表现，持续调整运营策略。 任职要求： 1. 具备良好的内容敏感度，熟悉小红书社区生态与用户行为特点。 2. 有较强的文案撰写能力，能独立完成选题策划与内容输出。 3. 具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈指导运营优化。 员工福利： 1、朝九晚六，不加班，缴纳五险 2、春节、端午节、中秋节等节日福利 3、生日礼品 4、团队团建 5、带薪年假 6、在岗培训和晋升培训 晋升空间很大，只要用心学，不定时外出学习。

五一国庆各种假期带薪休假，轻松愉快的办公氛围，大家。起点相同，共同奋斗，共同鼓励，无沟通隔阂，接受应届。实习生~ 【为什么选择我们】 1、每月15号固定发薪，从不拖欠，所有国家法定节假日全部都是带薪休假，放假这种事跟国家走，假期只会多不。会少，带薪超长年假; 2、入职带薪培训，有师傅一对一带，上班听歌打字氛围很愉快，同事之间没有勾心斗角，相处很轻松; 3、福利采用员工内部晋升，公平公正公开透明 晋升机制:员工-组长-主管-合伙人，凭自己能力晋升，没有时间的限制; 4、不定期举行团建活动，节假日福利，奶茶，水果，下午茶，打台球，团建聚餐，火锅，烧烤，吃喝玩乐应有尽有; [你要做什么?超简单] 1、纯线上打字了解客户的需求，推荐产品就可以，促进客户购买; 2、工作简单好上手，打字聊天复制粘贴，纯室内办公，不打电话不外出; 多份offer多份选择，让我们都给彼此一个机会~月入过万不是问题!心动不如行动，快来加入我们吧!

摩托车销售店销售自媒体拍剪，策划运营一体的全能型人才，薪资面议，男女不限

岗位职责： 1.负责短视频全流程运营，包括选题策划、脚本撰写、出镜拍摄及后期素材整理 2. 独立完成日常短视频内容 production，确保内容质量与发布时效 3.结合平台调性与用户偏好，持续优化视频表现力与互动效果 4.协同团队完成数据复盘，提升账号曝光量、涨粉率及转化效率 5.配合品牌推广需求，参与直播辅助、活动执行等新媒体相关工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备短视频出镜表现力与镜头感 2.熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、小红书）内容逻辑与运营规则 3. 具备基础剪辑能力（如剪映等工具），能独立完成粗剪与字幕添加 4.沟通表达清晰，责任心强，适应快节奏内容生产 5.学历不限，有相关作品集或实操经验者优先

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、视频号、快手、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据，优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 协同设计、销售等部门，推进跨部门项目落地 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态及平台规则，具备基础内容创作与运营能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能准确把握目标用户语言风格 3. 逻辑清晰，具备数据分析意识，熟练使用基础办公及数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 有B2B项目经验者优先

岗位职责： 1.按照公司教的方法步骤，运营影视解说视频 2.无需剪辑经验，小白会电脑即可 岗位要求： 1.需要会电脑基本的处理操作 2.对短视频制作感兴趣 3.每天有1到2小时的空余时间

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

西安市雁塔区招工地小工/杂工

西安市鄠邑区招防护设施安装(雨棚安装师傅)，我们是厂招收雨棚安装师父，学徒也可以只要不超过48岁，主要手脚麻利，脑子聪明，很快就能当大工，很好适应，一个月基本就能学会每天在工厂集合出去给业主家里安装铝合金雨棚

招电工要求能看图纸独立能完成布线和安装。

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招聘抖音兼职 抖音发作品，一条15米 0粉丝可做，当天结清 操作简单，分分钟搞定。可长期做 每天晚上9点40开始，稳定靠谱，次日结清 找我领素材按照要求发就行 大量招聘兼职，招聘代理，对接工作室 有资源的朋友欢迎合作

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新媒体运营完整工作内容（通用版） 一、日常基础运营（核心日常） 1. 多平台日常维护 负责抖音、小红书、视频号、公众号、微博、快手、B站等新媒体账号的日常运营维护，根据公司需求主攻1–3个核心平台。保持账号日常活跃、主页整洁、头像简介统一，及时处理后台消息、评论、私信，维护品牌口碑与粉丝关系。 2. 内容日常更新 按照固定更新频率，完成图文、短视频、口播视频、种草笔记、行业干货等内容的日常发布，把控发布时间、标题、封面、话题标签，保证账号稳定更新、权重稳定。 二、内容策划与创作（核心能力） 1. 选题策划 结合行业热点、用户喜好、产品卖点、节日节点、平台热门趋势，独立策划每日、每周、月度选题方案，输出选题清单，避免内容同质化，保证内容有看点、有流量、有转化。 2. 文案撰写 负责所有新媒体平台文案撰写，包括种草文案、科普文案、品牌宣传文案、活动文案、短视频脚本、朋友圈文案、海报配文，语言风格贴合平台调性，通俗易懂、抓眼球、适配流量逻辑。 3. 素材制作与剪辑 配合完成内容落地：拍摄日常素材、产品素材、场景素材；使用剪辑工具完成短视频剪辑、字幕、配乐、调色、封面制作；简单图片排版、海报配图，保障内容高质量输出。 4. 内容审核优化 自查内容违规点、敏感词、画面问题，保证账号安全；根据流量反馈持续优化标题、封面、开头、文案结构，提升播放、点赞、收藏、转发数据。 三、活动策划与执行 1. 节点活动策划 结合节假日、行业大促、品牌纪念日、平台流量节点，策划新媒体线上活动，例如：福利抽奖、打卡活动、话题挑战、团购活动、引流活动、涨粉活动。 2. 活动落地执行 撰写活动方案、活动文案、活动规则，制作活动海报与宣传视频，全平台同步推广；全程跟进活动流程、统计参与人数、收集用户反馈、处理活动问题。 3. 引流拉新 通过活动、热门话题、同城流量、矩阵账号联动等方式，为账号、私域、门店、产品持续引流，完成涨粉、曝光、获客指标。 四、数据分析与复盘 1. 日常数据统计 每日/每周统计各平台数据：播放量、浏览量、点赞、收藏、转发、涨粉、私信、访客、转化率、询单量等。 2. 复盘优化 分析爆款内容规律、低流量内容问题，总结选题、封面、脚本、发布时间的优劣；输出周复盘、月复盘报告，调整后续运营策略，持续提升账号流量与变现能力。 五、用户运营与私域维护 1. 粉丝维护 及时回复评论、私信、咨询，解答用户疑问，积极互动提升账号活跃度与粉丝粘性，维护良好品牌形象。 2. 私域运营 引导精准粉丝添加微信/进社群，负责社群日常维护、用户活跃、干货分享、答疑互动，培育用户信任，提升复购与转化。 3. 用户调研 收集用户喜好、用户痛点、用户需求，反哺内容选题与产品优化。 六、品牌宣传与舆情维护 1. 品牌内容输出 定期发布品牌介绍、产品优势、客户案例、口碑反馈、企业动态，塑造专业、靠谱的品牌形象。 2. 舆情监控 监控各平台评论与相关话题，及时处理负面评论、质疑问题，规避舆论风险，维护品牌口碑。 七、推广引流与合作对接 1. 自然流量运营 吃透各平台算法规则，靠原创内容、热门标签、同城推荐、搜索流量获取免费自然流量。 2. 基础合作对接 协助对接达人、博主、置换合作、投稿合作，整理合作资料、跟进合作进度、统计合作效果。 3. 付费投放协助（部分岗位） 协助投放短视频推广、信息流广告，整理投放数据，优化投放素材与人群。 八、报表整理与工作计划 1. 制定每周/每月工作计划、选题计划、内容排期； 2. 整理每日工作台账、数据报表、工作总结； 3. 跟进领导安排的品牌宣传、短视频拍摄、推广任务。 新媒体运营核心KPI（求职/考核通用） 1. 账号曝光、播放量、阅读量提升； 2. 粉丝增长、粉丝活跃度； 3. 私信咨询、线索获客量； 4. 产品成交、转化、引流效果； 5. 内容产出数量、内容质量、账号安全稳定。 岗位适配行业 电商、实体店、教育、医美、家居、餐饮、美妆、本地生活、企业品牌、知识付费等几乎全行业。

岗位职责： 1、居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布，不限时间地点 2、负责账号平台评论维护 3、配合团队反馈内容发布后的互动情况 4、有自己的小红书抖音账号

岗位职责： 1、负责新媒体平台视频内容的拍摄与剪辑工作； 2、根据项目需求完成创意策划、脚本理解及视觉表达； 3、独立完成拍摄现场的布光、构图及设备调试； 4、对素材进行后期处理，确保成片质量符合品牌调性； 任职要求： 1、熟悉主流拍摄设备及剪辑软件操作； 2、具备良好的画面审美和节奏感； 3、有较强的理解能力和执行力，能准确把握内容方向； 4、具备良好的沟通协作能力，适应多任务工作节奏；

项目一30号上半天曲江三小托管班7.30一12.30半天130元:包含一组一个一元，5人以下10元，5人以上15，8人以上每人20，想报的速度有经验者优先[拥抱][拥抱][拥抱][拥抱][拥抱][拥抱]项目二30.31曲江一中托管班宣传，底薪180元包含2组全天拉人进店一组十块想来的速度，[拥抱][拥抱][拥抱][拥抱][拥抱]项目三，29，30铁一中辅轮宣传托管班全天工资180。拉人进店，包含2组进店一组10块要求能干的实力选手过来一定有经验。[拥抱][拥抱][拥抱]项目五30.31号曲江一中发扇子四个人。120拉人进店一人130十10曲江三初发扇子四个人，120拉人进店一人130十10曲江二小发扇子四个人，120号

招聘驻校教官要求:身高175以上，退伍军人或军训行业2年以上从业经验，不戴眼镜，听从指挥，能吃苦耐劳时间:到位待遇:实习期4000600伙食补助联系方式:电话

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推、路演、展会等场景落地 2.开展目标区域客户触达与信息收集，完成用户拉新、品牌曝光及转化目标 3.与商户、社区、学校等合作方建立并维护良好关系，拓展推广渠道资源 4.整理分析推广数据，定期输出活动复盘报告，优化执行策略 5.配合线上运营团队，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，沟通表达能力强，具备较强执行力和抗压能力 3.热爱一线工作，行动力强，能适应户外作业及灵活工作时间 4. 有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先 5.具备基础数据分析意识，熟练使用Excel等办公工具

【岗位职责】 1. 开拓新市场，发展新客户，及时跟踪意向客户； 2. 与客户对接业务办理，并做好客情关系维护； 3. 负责周边市场竞品分析，并收集意向客户资料； 4. 执行公司销售政策，完成销售业绩目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽条件）； 2. 工作态度积极，主动性强，有良好的团队合作精神和客户服务意识； 3. 三个月以上地推/面销经验，或创业开店经验； 4. 沟通能力强，能够快速与陌生人建立信任。 【福利待遇】 1. 综合薪资5000-7000，以及额外的月度奖金+季度奖金+年度奖金。

岗位职责： 1.负责线下地推商户拓展，完成“快洁熊”平台商户入驻目标 2.拜访目标商户，介绍平台优势、合作模式及支持政策，促成签约 3.协助商户完成资质审核、系统注册及基础操作培训 4.收集商户反馈与市场信息，定期提交地推进展与优化建议 5. 维护已入驻商户关系，提升续约率与活跃度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有地推、BD、销售或商务拓展相关经验者优先 3.自驱力强，能适应高频外出及灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成资料整理与汇报 5.学历不限，热爱本地生活服务行业

岗位职责： 1、负责新媒体平台视频内容的拍摄与剪辑工作； 2、根据项目需求完成创意策划、脚本理解及视觉表达； 3、独立完成拍摄现场的布光、构图及设备调试； 4、对素材进行后期处理，确保成片质量符合品牌调性； 任职要求： 1、熟悉主流拍摄设备及剪辑软件操作； 2、具备良好的画面审美和节奏感； 3、有较强的理解能力和执行力，能准确把握内容方向； 4、具备良好的沟通协作能力，适应多任务工作节奏；

华北理工竹园食堂招兼职，电话同步

岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括客户整理、数据录入与基础沟通协调 2. 协助部门完成活动支持、信息汇总及流程跟进 3.配合团队开展跨岗位协作，保障工作有序高效推进 4.按要求完成临时交办的其他相关任务 5. 遵守公司规章制度，维护良好职业形象与办公环境 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，学习意愿积极 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.性格踏实稳重，能适应灵活多变的工作节奏 5.所在地与工作地点匹配，可稳定到岗

持C1驾照 工作：推广、发名片、账号宣传 地点：西安全城 薪资面议，现金结算 氛围轻松，有人带 电话：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与执行力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字功底与审美能力，能独立完成基础图文排版或短视频剪辑 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告设计等相关专业优先 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力