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1.品牌宣传与渠道拓展 制定季度品牌推广计划（如公众号内容矩阵、短视频IP打造）； 开拓合作渠道（教育类KOL、行业论坛），提升品牌影响力。 2.数字营销执行 负责SEO/SEM投放，优化关键词排名及广告转化率； 管理社交媒体账号（知乎、小红书等），发布干货内容引流。 3.招生推广落地 策划促销活动（限时折扣、免费试学），推动课程报名； 跟踪推广ROI（获客成本、转化率），调整投放策略。 4.市场竞品分析 定期调研竞品动态（课程定价、推广策略），提供差异化建议； 协助设计宣传物料（海报、H5），确保内容精准触达目标人群。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

招聘全职，可兼职 职务详情： 1. 线上运营，可居家办公； 2.有专业运营师指导，半天就能熟悉运营流程； 3.有责任心，对工作认真勤奋； 4.不限年龄.不限城市.年龄在18-60均可，28岁以上优先考虑； 薪资福利 1.平均日薪150-500之间，多劳多得； 2.工资日结.

1. 负责汽车租赁类直播的全流程运营管理，涵盖直播策划、脚本撰写、流程执行及现场调度，保障直播过程顺畅高效。 2. 围绕租车服务、车型亮点、套餐政策、促销活动与用车体验等核心内容，设计直播话术与互动机制，提升用户咨询、信息留存及下单转化率。 3. 执行直播数据追踪与复盘分析，针对观看量、停留时长、咨询量、留资率、到店或成交情况等关键指标，持续优化直播内容与转化路径。 4. 协同主播、销售及门店团队，同步更新租车政策、车辆库存、活动权益与服务标准，确保直播传递信息准确一致。 5. 负责直播间引流与用户运营工作，联动短视频、私域流量及平台推荐等渠道，提升直播间曝光度并吸引精准客户进入。 6. 策划并落地各类主题直播活动，如节假日特惠租车、长租优惠、企业包车、新车发布、门店专属直播等，达成获客与业绩目标。 7. 熟悉汽车租赁产品体系，包括日租、月租、年租、企业用车、婚庆用车及SUV、轿车、商务车等车型，精准提炼产品优势与用户需求痛点。 8. 跟进直播线索分配与后续回访流程，协助提升线索有效率、客户到店率及最终成交转化。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上直播运营经验，有汽车、汽车租赁、二手车或本地生活服务类直播背景者优先。 2. 熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台的规则与流量分发机制，可独立完成整场直播的统筹与执行。 3. 具备扎实的内容策划能力与本地生活获客思维，熟悉汽车租赁业务模式者更佳。 4. 对数据敏感，善于通过直播表现数据优化内容结构、话术设计与节奏把控，提升留资与转化效果。 5. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能适应直播行业的排班安排，执行力强且富有责任心。 6. 了解基本汽车知识、租车流程、保险条款及相关服务规范，对汽车行业具有浓厚兴趣。

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职位描述 新媒体运营 岗位职责： 1、负责抖音、百度、微博、小红书等平台日常内容创作、账号运营及客户引流工作。（客户线索产生后移交设计师完成签约） 2、跟踪并分析网络热门话题，结合各平台传播特点，及时优化和调整内容策略； 3、执行上级安排的其他相关任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、对新闻事件和热点具有敏锐洞察力，擅长撰写高质量文案； 3、拥有线上线下推广活动的实际操作经验； 4、熟悉互联网传播规律，创意突出，执行高效，具备独立制定运营方案的能力，能熟练使用基础图片编辑工具； 5、视野开阔，思维敏捷，积极主动，责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备良好的协作意识，执行力强，善于独立判断，观察细致，应变能力佳； 职位福利：节日福利、绩效奖金、弹性工作、五险、通讯补助

【薪资待遇】 试用期一个月，工资8000元/月。转正后10K+。 无责任底薪，每月享有四天带薪休假，缴纳五险。 【岗位要求】 ·年龄在26至37周岁之间，具备高中及以上学历。 ·拥有2年以上直播运营工作经验，熟悉主流多媒体平台的引流机制与运营策略，能够有效提升账号活跃度。 ·运营经验需覆盖抖音、视频号、快手、小红书等平台。 ·了解视频拍摄全流程及创意构思，熟练掌握拍摄技术并能确保成片质量符合标准。

岗位职责： 1、负责与各住宅小区物业公司建立联系，实现长期稳定合作。 2、负责与各类装修装饰企业对接，推进并维持长期合作关系。 3、维护其他有助于业务成交的外部合作资源。 任职要求： 1、市场营销、商业管理或相关专业本科及以上学历； 2、具备优秀的市场敏感度与创新意识，能独立完成市场拓展任务； 3、具备良好的沟通表达与谈判能力，善于客户关系维护； 4、具备较强的项目推动能力及团队协作意识，可有效保障项目落地； 5、有同行业从业经历，了解市场开拓流程及相关工具者优先考虑 早九晚六 单休