【岗位职责】 1、根据工程师指导开展扫地机性能及可靠性相关测试工作； 2、汇总并整理测试过程数据，依据原始记录编制相应的测试报告； 3、负责测试仪器的日常管理与维护，保障测试结果的精确与稳定。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，有小家电类产品测试经验者优先考虑； 2、了解小家电性能测试相关标准，熟悉GB/T34454-2014、QBT4833者优先； 3、能依照标准作业流程操作电源、功率计、万用表、环境试验箱、盐雾试验箱等设备。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金 2、享受春节、中秋节日补贴，以及高温津贴等多项补贴 3、提供零食饮品、下午茶、团队建设、生日庆祝、节日活动等丰富员工福利

【岗位职责】 1. 负责主要来料及成品X射线探伤作业，严格执行检验规程，精准识别内部缺陷，保障零部件质量符合标准； 2. 负责X射线探伤设备的日常点检、维护与基础故障排查，保障设备稳定运行； 3. 负责探伤数据记录、缺陷判定、探伤报告出具，以及不合格品的标识、隔离与跟进，确保检验全流程合规可追溯； 4. 配合完成质量异常反馈、体系台账维护等相关工作。

岗位职责： 1.负责实验室日常运行维护，确保实验环境符合标准操作规范 2.协助科研人员完成样品处理、数据记录及实验结果整理工作 3.按照规程操作和保养各类实验仪器设备，做好使用登记 4.严格执行实验室安全管理制度，落实危化品存储与废弃物处置要求 5.配合完成实验室认证、审核及相关文档准备工作 任职要求： 1.具备实验室相关专业背景，学历要求不限 2.熟悉常规实验操作流程和基本仪器使用方法 3.工作认真细致，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.有实验室工作经验者优先考虑，经验要求不限 5.能够适应实验室内工作环境，遵守各项管理规定

薪资构成：3000-4000底薪（面试定薪）+2000绩效+加班薪资+夜班补助 【岗位职责】 1、根据工程师指导，执行扫地机器人相关性能及可靠性测试任务； 2、汇总并整理测试数据，依据原始记录编制相应的测试报告； 3、承担新入职人员在测试项目、测试方法及设备操作方面的培训工作； 4、负责测试仪器的日常管理与维护，保障测试数据的准确性与有效性； 5、监督并落实实验室测试区域的6S管理要求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备小家电测试经验者优先考虑； 2、了解小家电产品性能相关标准，熟悉GB/T34454-2014、QBT4833者优先； 3、能依照SOP规范操作电源、功率计、万用表、环境箱、盐雾试验箱等测试设备； 4、具有较强的团队协作意识，责任心强，工作严谨细致，具备良好的抗压能力； 5、能够阅读和编写技术性文档与测试报告。

工作内容: 1、依据标准操作规程及试验方案执行专题操作，包含给药、采血、样本采集、样品处理与管理等工作； 2、完成试验过程中所需的溶液配制、标本制备、动物观察等任务，涉及实验动物包括大小鼠、兔等； 3、整理试验原始记录，配合质量控制相关工作； 4、负责试验仪器设备的日常维护与保养； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 具备良好的动物福利意识，无动物毛发及排泄物过敏史； 2. 大专及以上学历，动物医学、生物医药等相关专业背景； 3. 具备3年以上动物实验技术实操经验，可独立开展常规毒理学试验； 4. 熟悉GLP法规及相关合规要求； 5. 工作认真细致，责任心强，学习能力突出，具备良好团队协作精神； 6. 掌握大鼠鞘内注射、直肠黏膜注射技术者优先考虑，有provantis（PV）系统使用经验者优先； 7. 不接受应届毕业生，需具备2年以上同行业工作经验。 薪资待遇: 薪酬税前5k-8k，做五休二，入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放 工作时间：早8:30-晚5:30（加班享有补贴，法定节假日出勤享受三倍工资） 晋升路径：技术员——技术经理——技术主管 工作地址：苏州市苏州工业园区裕新路108号3号楼

工作内容: 1、开展动物实验相关操作，包括多种给药方式（如静脉注射、灌胃、皮下注射、肌肉注射）及皮下采血等； 2、实施动物生理指标检测，如血液检测、心电图、血压、血氧饱和度等测量； 3、按实验要求进行不同途径的血样采集，并完成粪便、尿液、脏器等样本的收集； 4、负责实验过程中数据的记录、整理、汇报与初步分析； 5、承担实验动物日常操作及饲养管理等相关辅助工作。 任职要求： 1、具备动物医学、畜牧兽医、生物医药等相关专业大专或以上学历； 2、有GLP规范下动物实验经验者优先，熟悉兔、猴、犬等大动物操作者更佳； 3、具有较强的责任意识，能适应高强度工作，动手能力强，具备良好的协调与执行能力； 4、持有执业兽医资格证书或实验动物从业人员上岗证者优先考虑； 5、不接收应届毕业生，需具备同行业工作经验。 薪资待遇： 薪酬税前7-10k，做五休二，工作时间早8:30至晚5:30（加班享有补贴）； 入职即缴纳五险一金； 试用期6个月，期间薪资全额发放，边工作边培训。

大动物技术员薪资：7-10k（兔猴犬） 小动物技术员薪资：5-8k（鼠兔） 做五休二 早8:30-晚5:30 入职即缴五险一金 试用期薪资全额发放 非外包岗位，与公司直接签订劳动合同 岗位职责： 1、承担动物实验相关操作，包括多种给药方式（静脉注射、灌胃、皮下注射、肌肉注射）及皮下采血等任务； 2、开展实验动物生理指标检测，如心电图、血压、血氧饱和度等测量工作； 3、按要求通过不同方式采集血液样本，并负责粪便、尿液及组织器官等生物样本的收集； 4、准确记录实验过程数据，及时汇报并参与初步分析整理； 5、配合完成实验动物日常操作及饲养管理等相关事务。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业背景为动物医学、畜牧兽医、生物医药等相关领域； 2、具备GLP规范下的动物实验实际经验，熟悉大动物（如兔、猴、犬）操作者优先考虑； 3、工作踏实认真，具有较强的抗压能力与实践动手能力，善于团队协作； 4、持有执业兽医资格证书或实验动物从业人员上岗证者可优先录用。

【岗位职责】 1. 负责主要来料及成品X射线探伤作业，严格执行检验规程，精准识别内部缺陷，保障零部件质量符合标准； 2. 负责X射线探伤设备的日常点检、维护与基础故障排查，保障设备稳定运行； 3. 负责探伤数据记录、缺陷判定、探伤报告出具，以及不合格品的标识、隔离与跟进，确保检验全流程合规可追溯； 4. 配合完成质量异常反馈、体系台账维护等相关工作。

有经验者薪资面议 岗位职责： 1. 原料及成品质量检验：对生腰果、核桃仁等原材料开展理化指标（水分、酸价、过氧化值）和微生物（菌落总数、霉菌）检测，确保满足进厂质量要求。 2. 对碳酸腰果、琥珀核桃仁等终产品实施感官（色泽、口感）、理化（糖度、脆度、油脂氧化水平）及微生物项目检验，保障出厂品质达标。 3. 生产环节质量监控：跟踪关键控制点（如油炸温度、糖浆熬制浓度、碳酸浸泡时长）的卫生状况与工艺参数。 4. 按计划对半成品（如裹糖后核桃仁）进行抽样检测，预防微生物污染或理化指标偏离标准。 5. 实验室日常管理：负责pH计、水分测定仪、分光光度计等设备的校正与维护，保证检测数据准确可靠。 6. 规范填写检验记录，编制检验报告，并针对不合格项提出改进建议。 7. 食品安全与法规执行：了解GB/T 22165《坚果与籽类食品质量通则》及相关企业标准，确保产品符合国家食品安全规定。 8. 参与食品安全风险识别与评估工作。 其他职责： 协助研发团队完成新品测试任务（如不同糖衣配方的稳定性验证）； 配合外部监管抽查或第三方检测机构的取样送检工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、化学分析、微生物学等相关专业优先考虑。 2. 熟悉坚果类食品加工流程（如脱皮、烘烤、糖渍工艺）者更优。 技能要求： 1. 熟练掌握常规检测技术（如滴定法测酸价、重量法测水分、平板计数法检测微生物）。 2. 具备HPLC（添加剂检测）、GC（油脂氧化产物分析）等仪器操作能力者优先。 经验要求： 1. 具备1年以上食品行业化验工作经验； 2. 有坚果炒货类（如腰果、核桃仁）产品检测背景者优先录用。 个人素质： 1. 工作认真细致，能及时发现生产过程中的潜在质量问题。 2. 具备较强的食品安全意识。

1.对接技术、销售部门，负责送检样品的检测与分析； 2.开展产品小试工作； 3.跟进车间工艺优化 工艺改进项目； 4.参与科研课题立项 编制试验方案 撰写试验总结报告； 5.领导交代的其他任务。

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招聘信息1.岗位名称：广东、广西、湖南、江西等地区院校业务省总2.岗位描述：完成院校业务部制定的业绩任务目标3.岗位待遇：8-10K4.工作经历：1)在教育行业从事多年业务拓展的工作。2)熟悉教育行业，熟悉学校思考方式，熟悉教育行业的相关政策，如：产教融合实践基地、产教融合共同体、产业学院等。3)熟悉院校项目谈判，能够独立完成业务目标，做过高校实验室建设、产业学院建设等项目。4）有优质的当地政府资源、高校资源。5）带领过团队。6）熟悉AI工具。5.岗位职责：1）业绩目标管理：制定省级业务计划，确保完成总部业绩任务，监控并优化业绩数据。2）业务拓展落地：主导院校合作谈判，推进公司急救教育类、产教融合类项目签约，维护政府与高校资源，形成公司资源库。3）团队资源统筹：搭建管理省级团队（渠道），整合本地教育资源，提升品牌影响力。6.性格倾向1）三观正直。2）积极阳光，乐观。3）能够参与正常人际交往。4）不具备反社会人格。7.综合素质1）自信心强。2）懂商务礼仪。3）有比较强的沟通表达能力。4）责任心强。联系人：鲍成伟联系方式：

招聘试验员，，40岁以下，服从公司安排，认真对待工作，有团队精神，欢迎适合选择扎根本单位、长期稳定从事工作者。工作地点为高速公路工地试验室，位于兰州市九合镇。薪资福利：税前8000～9000元，税后7000～8000元，缴纳五险。经验丰富、能力突出者待遇可详谈。招聘人数：持证公路水运试验检测师10人，助理检测师5人。中介勿扰。

东莞市交港建材有限公司招聘现场实验员2名，每月方量4万一5万方，工资6500-7000，包吃住，要求熟手，联系电话.

北京大兴厂房项目急招现场实验员主办，仅限纯熟手！ 需独立全权负责项目全部试验工作，熟练完成现场取样送检、试块养护、现场检测等各项试验作业，独立整理试验台账及全套试验工作，沟通能力强。 联系方式：李

主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

岗位职责： 1. 完成空调车间生产相关工作，工作内容简单轻松； 2. 按照安排完成每日工作任务，确保生产进度和质量要求； 3. 遵守车间管理制度，做好岗位区域的清洁与整理； 4. 日结工资模式：240元/天； 5. 工作时长超过或不足10.5小时，按220元/天折算工资； 任职要求： 1. 年龄18-40岁，男女不限； 2. 通过面试后当天可安排住宿，提供豪华六人间，配备空调、热水器； 3. 无经验要求，能正常沟通协作，服从工作安排。

参与制定公司各类体系文件, 如ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001能源管理体系、中国绿色产品认证等，并确保体系在公司有效推行。公司的各项申报工作：如专利、高企复评、专精特新等方面。服从上级领导的各项工作安排。具备良好的职业素养，有责任心。(单休，免费提供用餐）

，45岁以内，具有三年以上中大型企业相关工作经验，熟悉掌握相关安全规章标准管理制度，进行安全检查与隐患排查等。具有良好的沟通、协调和组织能力，能够独立开展各项安全管理工作。(单休，免费提供用餐）(7000+ 具体可面谈)。

任职要求： 1. 年满18-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有电子厂，半导体厂工作经验优先 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可预支工资.

工作职责： 1、监督公司各部门严格遵循ISO9001质量管理体系文件要求，针对发现的不适用、不完善问题，及时组织协调补充修订，并对执行效果不佳的情况提出改进意见，实施跟踪与验证。 2、配合开展第二方及第三方认证审核工作，跟进不符合项的整改过程并完成闭环验证。 3、主导公司定期或临时安排的内部审核活动，汇总分析不符合项，推动整改措施落实，跟踪验证进展，推进标准化流程的建立与执行。 4、梳理公司内部运作流程，结合实际运营情况，优化现有流程设计，提升合理性与效率，并完成有效性确认。 5、组织开展公司范围内管理体系相关知识的培训，通过宣导与教学，确保各级人员理解并达成质量体系标准要求。 6、协同QE、QC人员对客户投诉所涉及的纠正与预防措施进行跟进，核实措施落地成效。 7、统筹管理公司外部引入的文件及相关标准规范。 8、随机抽查各部门体系运行情况，确保各环节依循既定标准与流程执行。 9、汇总整理管理评审所需材料，协助管理者代表完成年度管理评审工作，并追踪各部门对评审决议的执行情况。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备三年以上机械行业质量管理体系建设与维护工作经验； 3、熟悉ISO体系运作，持有ISO9001内审员资格证书； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具有良好的职业操守，具备较强的计划统筹与过程控制能力，沟通协调能力强，责任心强，执行力突出。

岗位职责: 1. 负责管理体系审核工作的执行，涵盖文件审查、现场审核及后续跟进任务； 2. 依据认证标准规范完成审核过程中的记录填写与报告撰写； 3. 协助开展内部技术评议及审核计划的制定工作； 4. 参与审核期间的沟通协作，保障审核流程合规且高效推进； 5. 按照安排参加持续优化及专业技能提升相关活动。 任职要求： 1. 具备CCAA对应领域正式或实习审核员资质，储备岗位可通过公司考核后培养，拥有多体系双资格者优先考虑； 2. 满足CCAA注册条件，无不良从业记录，具备良好职业操守，熟练操作常用办公软件； 3. 具备良好沟通能力，可独立完成审核事务并按时提交资料，接受工作任务调配； 4. 身体状况良好，能胜任全国范围内长期出差，愿意参与公司组织的专业培训。

岗位内容： 1. 负责公司各类管理体系的日常维护、实施推动及持续优化； 2. 监控公司管理体系运行过程的有效性与合规性； 3. 组织并执行第一方、第二方及第三方体系审核工作。 任职要求： 1. 具备3年以上质量相关工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑； 2. 熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等管理体系标准，熟练掌握汽车行业的五大工具及品质七大手法； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 逻辑清晰，具备较强的责任心和执行力。

有经验者薪资面议 岗位职责： 1.原料与成品检测：对生腰果、核桃仁等原料进行水分、酸价、过氧化值等理化指标及菌落总数、霉菌等微生物项目的检验，确保符合进厂质量要求。 2.对碳酸腰果、琥珀核桃仁等成品开展感官（色泽、口感）、理化（糖度、脆度、油脂氧化情况）和微生物检测，保障产品出厂达标。 3.生产过程质量监控：跟踪油炸温度、糖浆浓度、碳酸浸泡时间等关键工艺环节的卫生与品质参数。 4.定期对半成品（如裹糖后核桃仁）抽样，防止出现微生物超标或理化指标异常问题。 5.实验室日常管理：负责pH计、水分测定仪、分光光度计等设备的校准与维护，保证检测数据准确可靠。 6.规范填写检测记录，编制检验报告，并针对不合格项提出改进意见。 7.食品安全与合规管理：掌握GB/T22165《坚果与籽类食品质量通则》及相关企业标准，确保产品符合国家法规要求。 8.参与食品安全风险评估工作。 其他职责： 协助研发团队开展新产品的试验支持，如测试不同糖衣配方的稳定性； 配合外部监管部门或第三方检测机构完成取样送检任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学、化学分析、微生物学等相关专业优先考虑。 2.熟悉坚果类食品加工流程（如脱皮、烘烤、糖渍）者更优。 技能要求： 1.熟练掌握常规检测技术，如滴定法测酸价、重量法测水分、平板计数法检测微生物。 2.具备HPLC（用于添加剂检测）、GC（用于油脂氧化产物分析）等仪器操作能力者优先。 经验要求： 1.1年以上食品行业化验工作经验； 2.有坚果炒货类产品（如腰果、核桃仁）检测实操经验者优先。 个人素质： 1.工作认真细致，能够及时发现生产过程中的潜在质量问题。 2.具备较强的食品安全意识和责任意识。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测并如实记录数据 3. 及时反馈质量问题，协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4. 维护保养检测设备与量具，确保其精度与有效性 5. 配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 无经验者可培训上岗，有制造业质检经验者优先 4. 能够服从安排，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 身体健康，能适应车间工作环境

1. 制程品质管控 2. 品质异常分析与改善 3. 客诉 & 外部品质对接（核心重点） 4. 来料 & 供应商品质管理 5. 新品导入 & 量产品质管控 6. 品质体系与文件管理 7. 出货品质保障