祥爱建材有限公司在泰州市溱潼古镇东大门招聘实验室主任，要求持证，工资面议，联系人为陈先生。

麦格纳新厂（广州路）空调车间 -------------------------------- 面试时间下午12:30 岗位：COE 实验室 只限男工（学历大专） 综合薪资7000以上 月结24元/小时＋绩效奖励 600元 上班时间:8:00-20:00长白班 年龄：18岁-40岁 工期：长期 【】 提供住宿，免费工作餐 ⚠身高限制180以下 ⚠女生不要穿拖鞋，短裤，裙子 ⚠男生不得穿短裤，拖鞋 厂址：广州路 报名电话：（同步）

【太仓麦格纳】年龄18-40，，身高 1.6-1.8 米，企业主要生产汽车配件，倒车镜，转向灯等产品。 岗位： COE实验室：长白班 大专学历 要会操作电脑 薪资：月结 24元/时+绩效奖金600元 工期：长期 【打卡不7天与】 人性化管理，可看车间。 包吃，豪华宿舍 ，水电平摊。 返厂不收，。 ☎

压合 化学 钻孔，实验室 工作地址:新美亚外包 42天倒班制，上五休一，工作时间8:00-20:00（有效工时11小时） 工资220元/ 20-40综合补贴 18-38岁初中及以上学历

实验室学员年龄无要求，男女不限薪资福利:包吃包住，交五险，待遇面议

实验员 薪资福利:4500-5500元/月

试验员可接受应届生薪资福利:5000-6000元/月交五险

招聘地点:连云港市赣榆区岗位:混凝土试验员工资:面议证件：试验员证书要求:3年以上本岗位工作经验王连云港

今天12.30集合面试 世界五百强企业 国际化人性管理 【麦格纳】年龄18-40岁，，身高 1.6-1.8 米，企业主要生产汽车配件，倒车镜，转向灯等产品。 岗位： COE实验室：长白班 大专学历 要会操作电脑 薪资：月结 24元/时+绩效奖金600元 工期：长期 【打卡不7天与】 人性化管理，可看车间。 包吃，豪华宿舍 ，水电平摊。 返厂不收，。 报名电话

招聘：实验员 薪资：5000-6000元/月 岗位描述 1.严格按照方案或要求执行测试操作，整理好实验进度及相关台账，并在关键节点及时进行汇报； 2.按要求提交并存档规范格式的验证测试报告及相关原始记录或数据; 3.负责岗位的卫生清洁工作，对工作岗位的各项设备进行规范定置与管理； 4.严格执行安全规范和实验室的各项SOP5.领导交代的其它任务。 任职资格 1.1年及以上QC工作经验，能够熟练使用word、Excel等常用办公软件； 2.服从安排，具备良好的沟通协作能力; 3.大专及以上学历，理工科相关教育背景;

连云港市赣榆区招工地小工/杂工

招聘临时工年龄 18-50 岁。要求身体健康无其他疾病。工作轻松，联系电话

苏州市吴中区临湖镇，做的电梯/货架 二保焊/气保焊工，现场面试 首月35/小时，次月开始37/小时 包吃，可提供住宿，常年活 要焊工证！！！45周岁以内 会上夜班，有补贴，白夜班按月轮 薪资可周结

实验员 要长期，40 岁以下，有责任心 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:东台村南

16823.宜宾西站招聘全职安装资料员，想去的联系我16824.招聘：简阳项目招聘一位熟手试验员，懂送检操作流程，懂生命周期平台，坐班，包吃包住，工资电话详聊，再外加车辆补贴，要求离职状态，近2天到岗联系余16825.绵阳房建项目，要求驻场，工期一年左右，联系电话：，曹总16826.招聘监理员一名：要求有监理员证，待过现场3年以上，能独立完善监理相关资料。工作地点：重庆大足，包食宿。工资：面议联系电话：12827.主城大坪医院项目维修二年，招资料员一名，土建水电，暖通会看图纸

16806.有没有的，甘孜这边需要一名公路熟手施工员，修一条11公里长的沥青路面。工资1.5左右，看个人能力，自己谈。有兴趣私聊16807.招聘经验丰富，适应能力强的施工员1位，要求会装饰、房建，简单市政施工，做过旧改项目的优先，工作地点：武隆，工资面议，联系人张总16808.四川凉山州公路水运项目招安全监理工程师2名，监理试验室主任1名，有意者联系杜16809.亲，可以帮忙发吗金周路附近有没有空闲的土建资料员？现项目急需突击帮忙，工期大概半个月。主要工作：做土建试验报告整理归档、见证取样单整理、材料报审等。薪资150元/天，包三顿工作餐，上班时间早8点半~6点，休息两个小时，有意的朋友私聊。联系

16418.招半熟手试验员每月休息四天，工资3000-4000不拖欠，工作地点：经开区；联系人：

深圳市深建混凝土有限公司诚聘：1、现场技术员1名2、试验工1名【员工福利】公司包食宿、五险一金、工资发放准时。联系人：武主任地址：深圳市宝安区福海街道新和社区煜硕码头

职位类型：储备管理层 关键词：晋升空间大，全方位培训 【岗位职责】： 1、储备干部归属公司市场运营部门，负责基础市场运营工作，全面了解公司基本情况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、为部门运作提供可行性建议，协助上级完成岗位任务与团队管理事务 4、参与部门相关专业培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化训练与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、高中及以上学历（优秀者条件可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，情绪积极，工作态度认真 3、有管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、薪资6600 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 3、定期组织团队活动（包括庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与高额年终奖 6、为员工创造平等的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与专业能力，培养独立担当的复合型人才） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化评估的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，享受带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与上升空间 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

18-40 岁，男女不限，长白班，包吃住，主要整理数据，产量表

岗位职责： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3.动态跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5.6S管理：全面落实生产现场6S管理制度，维持作业环境整洁有序，达成公司设定的6S执行目标。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组协同配合，打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.掌握系统的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点； 4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立清晰的晋升机制与通道，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式； （2）广禧学院：提供多元化培训方式，支持内外训结合，助力个人综合素质与专业能力提升； 4、五险一金： （1）按规定缴纳所在地五险一金。

岗位职责: 1. 负责统筹与组织下料作业，保障生产环节有序高效运转； 2. 对团队成员进行过程监督与技术指导，确保产品品质与作业效率达标； 3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况，持续提出优化建议。 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 具备团队管理经验，能独立应对和解决现场问题； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感； 4. 熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。

岗位职责： 1、开展产品过程可行性评估； 2、制定工艺流程方案； 3、主导过程开发全流程工作； 4、设计并分析工序内容及工艺参数； 5、编制工装技术要求并组织评审； 6、识别与确认关键工艺控制点； 7、提供生产过程中的技术支持，及时处理异常问题； 8、起草工艺设计相关标准文件； 9、解决量产阶段重大、关键性异常，持续优化现场效率； 10、关注行业技术动态，引进吸收先进工艺技术； 11、落实部门KPI目标并高效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、机电、机械类专业优先考虑； 2、具备5年以上工艺开发工作经验，熟悉IATF16949质量管理体系，有外资企业从业经历者优先； 3、掌握工程塑料材料性能及相关特性知识； 4、了解注塑模具结构原理、功能组成及其开发与验收流程； 5、熟练掌握注塑及装配线工艺参数窗口的验证方法； 6、熟悉生产线及工装设备的开发流程与验收规范； 7、具备基本的图纸识读和机械制图能力（熟练使用2D、3D图纸）； 8、能熟练运用问题分析工具，具有较强的现场问题排查与解决能力。

日常管理 安排好计划 做好人员技能评定

岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与作业效率 3.组织开展团队技能培训，提升员工专业能力与协作水平 4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺，具备识图能力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.抗压能力强，可确保各项工作按时保质完成 3.有团队意识，适应力强，能迅速融入集体并协同作业

一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理，保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门，在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现（不仅限于此）。 3、实时跟踪生产进度，识别改进机会，确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合，掌握客户订单整体情况，并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队，持续优化生产工艺，增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据，及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5 S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

职位描述： 负责公司业务条线的日常运营管理，依据总公司制定的经营政策与制度流程，整合资源，协调所辖渠道、机构及部门的协同运作，确保完成总公司下达的各项经营目标。 任职要求： 1、无任何公司内部或监管机构的处罚记录； 2、具备相关管理岗位工作经验； 能力要求： 1、熟悉当地寿险市场发展动态，掌握寿险行业基本运营流程；具备较强的领导能力，擅长团队绩效管理、激励与人才培养，拥有出色的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平； 2、能够根据总公司下达的经营指标，制定业务发展战略与实施规划，全面主导公司运营管理工作，落实总公司各项经营政策与流程制度，统筹调配公司资源，推动各渠道、机构与部门高效协作，实现分公司整体经营目标及保费任务达成。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

  长白班 临时工 3⃣0⃣0⃣一天 3⃣0⃣0⃣一天 上班7:00-19:00，管三顿饭 工期：3天 60 岁以下 补 1 个 工期结束，人走账清 要求:会垒砖，有瓦工经验 上班地点：姚桥 提前报名：