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行政前台文员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续 解答员工日常疑问(涉及考勤、社保、福利等方面) 策划并执行员工活动(如培训支持、团队建设、节日慰问等),增强员工归属感 配合处理劳动争议事项,确保操作符合法律法规要求 统计考勤数据,核算薪资(如涉及)、奖金以及社保缴纳和雇主责任险相关事宜 协助上级进行绩效考核资料的整理与汇总工作 管理员工人事档案及劳动合同,保证信息完整且合规 负责办公用品、工作服的发放与管理,提供会议支持等日常行政事务 统筹宿舍管理工作(包括住宿分配、定期检查、电费统计、异常水电情况反馈等),及时更新住宿台账 维护考勤打卡系统、厂区出入口人脸识别系统、车辆进出识别系统,做好登记与日常管理 完成领导交办的其他临时性工作任务 1. 教育背景: * 高中或中专及以上学历,行政管理、文秘、商务英语、酒店管理等相关专业优先考虑 2. 经验要求: * 有1年以上前台接待、行政助理、客户服务或酒店前台工作经验者优先 * 表现优异的应届毕业生亦可接受 3. 核心能力与素质: * 形象良好:仪表整洁,行为得体,具备较强亲和力 * 沟通表达:普通话标准流畅,语言表达清晰准确 * 服务意识:具有较强的服务意愿,耐心细致,态度积极主动 * 责任心与细致度:工作踏实严谨,注重细节,能高效处理多任务事务 * 应变能力:面对突发状况能妥善应对,灵活处理各类访客需求 * 团队协作:具备良好的合作意识,能与同事协同推进工作 * 学习能力:能够快速掌握新知识,适应公司环境与流程变化 4. 技能要求: * 熟悉常用办公软件操作(Word、Excel、Outlook等) * 能熟练使用各类办公设备(电话系统、打印机、复印机、传真机等) * (加分项)了解基本办公管理系统或访客登记系统的使用 5. 其他要求: * 具备良好的职业操守和保密意识,遵守职业道德规范
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专绩效考核管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责来访人员接待、会议事务管理、快递收发及办公区域环境维护等日常行政事务 2、开展招聘相关工作,拓展并维护招聘渠道,安排面试邀约及具体面试事宜 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续流程 4、统计与汇总考勤月报,及时处理各类考勤异常情况 5、负责员工社保、医保、公积金及商业保险的增减变动操作 6、管理员工人事信息数据及档案资料的归档与更新 7、监督每日早会的召开情况并做好相关记录 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格: 1、具备1年以上行政或人事岗位工作经验; 2、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑; 3、工作细致认真,态度积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调与表达能力; 4、熟练操作Office办公软件(熟悉Excel函数应用),掌握常用自动化办公设备,了解基础网络操作; 5、年龄******,身高160cm以上,形象良好,言行举止端庄,掌握基本商务礼仪,服务意识强
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专绩效考核管理劳动关系办理企业文化建设
有制造业相关人事行政经验优先录用人事六大模块熟悉,劳动法熟悉。统筹整个团队应变能力强有责任心
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专绩效考核管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责来访人员接待、会议事务管理、快递收发及办公区域日常维护等行政事务 2、开展招聘相关工作,拓展并维护招聘渠道,组织面试邀约及具体面试安排 3、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续流程 4、统计与汇总考勤月报数据,及时处理各类考勤异常问题 5、负责员工社保、医保、公积金及商业保险的增减变动操作 6、管理员工人事信息台账及个人档案资料的更新与归档 7、监督每日早会执行情况,确保会议有序开展 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格: 1、具备1年以上行政或人事岗位实际工作经验 2、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑 4、做事细致认真,态度积极主动,有较强的责任意识和良好的沟通协调能力 5、熟练操作Office办公软件(熟悉EXCEL常用函数),掌握自动化办公设备使用,具备基础网络应用知识 6、年龄******,身高160cm以上,形象良好,言行举止端庄大方,掌握基本商务礼仪,服务意识强
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专绩效考核管理劳动关系办理企业文化建设
有制造业相关⼈事⾏政经验优先录⽤ 人事六大模块熟悉,劳动法熟悉。 统筹整个团队 应变能⼒强 有责任心
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技客服考勤管理不接受居家办公互联网产品人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
一、工作内容: 根据公司人力资源规划,拓展多元化招聘渠道,高效引进优质人才,满足企业用人需求。 二、薪资待遇: 实习期底薪【3000】+奖金综合收入4000+ 转正后底薪【4000】+奖金综合收入5000+ 三、福利待遇 1.每年5-6次国家5A级景区旅游 2.生日惊喜礼遇 3.节假日福利礼品 4.定期组织团队建设活动 5.日常表现优异者可获持续性奖金 四、工作时间: 1.周一至周六上班:上午9点-12点,下午13点30-18点 2.周日休息,法定节假日按规定放假
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
传媒公司人事岗位热招!轻松氛围+友好团队,等你加入!一、岗位亮点超舒适作息:早10点上班,晚7点下班,告别早起焦虑,睡眠充足元气满满!0经验友好:完全不用担心没经验!公司提供系统培训,手把手带你快速上手,小白也能轻松逆袭!超棒工作环境:时尚办公场地,宽敞明亮,配备休闲区,累了随时放松;扁平化管理,同事超NICE,工作氛围超轻松,每天都像和朋友一起奋斗!二、岗位职责1.负责人员招聘全流程,发布岗位信息、筛选简历、邀约面试。2.协助办理员工入职转正等手续,维护人事档案。3.参与员工关系管理,组织团建活动,提升团队凝聚力。4.协助完善人事相关制度与流程。三、任职要求1.学历不限,有热情、有责任心就够!2.沟通能力强,喜欢与人打交道,亲和力满分。3.熟练使用办公软件,做事细心有条理。4.对人事工作感兴趣,愿意学习新知识。四、薪资福利薪资:底薪+绩效+丰厚奖金,综合月薪[具体薪资范围],能力突出者薪资上不封顶!别犹豫!加入我们,开启超棒的职场新旅程!
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
一、招聘岗位:人事专员 二、工作时间:9:00-18:30,节假日正常休息 三、需具备相关工作经验;主要承担人员招聘、团队管理、员工关怀、入离职手续办理以及部分日常行政事务; 四、岗位要求: 1、本科及以上学历(具有招聘经验者可放宽至大专) 2、专业不限,有招聘或人力资源相关经验者优先
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
人事职位概述:负责开展招聘及人员筛选工作,保障公司人才需求的及时满足; 实行坐班制度,无需加班,工作环境舒适、氛围融洽; 成功录用合适人选可获得相应提成,具备相关工作经验者优先考虑。
人事前台
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
负责公司的来访人员接待和公司的招聘工作!月薪4K提成!月休4到5天! 上班不用早起.早10晚7!中午休息一个小时 每月10发工资
品检工库管
寿县包装工厂(原安徽启格包装材料有限公司)现招聘: 普工若干名,50岁以下,入库员1人,检验员1人,能适应12小时两班倒,薪资4500-6500左右 五险一金,有独立宿舍,空调,卫生间。 联系人:杨女士 杨先生联系电话:
淮南 寿县
3月28日 23:25拨打电话
淮南寿县家装门窗学徒工
300-400元/天
门窗安装工地学徒工1-2人
家装 门窗学徒工
淮南 寿县
3月28日 23:01拨打电话
淮南寿县新城区找炉台厨师一名,月休两天,联系电话
厨师1-2人
寿县新城区找炉台厨师一名,月休两天,联系电话
淮南 寿县
3月28日 22:37拨打电话
质量班长
6000-9000元/月
质量管理社保1-2人月结
合肥新桥炎刘汽车配件 急聘:质量班长1名,有汽车零部件制造业检验班长经验1年以上,6天12小时,综合薪资6500—8000元/月。 福利:入职交五险,享公司节假日福利。 ​
车间普工包吃包住20人以上日结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
招聘专员1年以下高中弹性工作制人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
语言表达能力强,有亲和力,有销售类工作经验人员优先 1.公司提供合规直播账号与短视频脚本 早九晚六 假期大小周 中午休息一小时 2.每天工作内容在自媒体平台带岗与求职者介绍岗位邀请留咨与配合拍视频留咨导入私域邀约跟进入职 (行业平均业绩为月提成5~10人) 无责底薪4k 交五险一金 提成1k~1.5k/位 公司有成熟自媒体渠道打法 目前业务在加速扩张 老板格局很大氛围融洽诚挚邀请有野心执行力的人才加入一起成长造富
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务,确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有责任心,具备较强的执行力与团队协作精神 5.无经验者可培养,欢迎应届毕业生投递
人事专员1-3年大专派单招聘培训后勤内勤人力/财务/行政/法务客服教育培训培训实施招聘与配置
岗位职责: 1、负责线上兼职人员的招聘和管理,制定和完善淘宝、天猫等电商平台上购买流程,做好沟通和维护; 2、指导兼职人员在购买过程中的售前和售后服务,对购买过程中发现的问题提供有效建议并协助解决 ;  3、负责协调沟通运营人员和购买人员派单相关工作; 4、负责协助团队完成数据汇总及整理核算工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,1~3年相关工作经历,有人事经验优先; 2、乐观开朗,能够灵活变通; 3、有较强的沟通能力和责任心,执行能力强,工作踏实做事细心认真。
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
居家办公(无需面试) 找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以,无任何费用。 1、公司提供资源,应聘者自己微信去添加客户微信即可,非常简单,有手机可以做没有办公地点限制,无需销售和任何推销。 2.[时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做,多劳多得,时间充裕者可当全职做,月收入6K起 【人员要求】年龄25以上,佣金当天晚上10点结算。
行政专员开荒保洁保洁人事专员
✅诚聘:人事行政专员 薪资:5000 - 6000元/月(具体面议)+餐补 上班8小时,有五险等福利具体面议 ✅诚聘:保洁 负责指定区域的日常清扫,定期垃圾收集与清运 薪资:4000-5000+餐补 ☎电话:
温州
3月28日 22:36拨打电话
人力资源经理/主管1-3年高中
岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹管理,包括办公环境保障及后勤事务支持; 2.开展人力资源相关模块工作,涵盖招聘配置、培训发展及员工关系维护等; 3.推动公司内部协作与信息传递,确保沟通高效,增强团队协作氛围; 4.参与公司制度的制定与落地执行,助力企业战略目标的达成。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验; 2.熟知人力资源相关法律法规,具备扎实的人力资源实操背景; 3.拥有良好的沟通技巧和应变能力,能有效应对复杂的员工关系问题; 4.熟练操作各类办公软件,具备优秀的文书撰写与数据处理能力。
人事主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年中专/中技薪酬福利
岗位内容: 1. 配合推进公司人力资源相关制度的执行,确保符合国家法律法规要求; 2. 规范公司内部管理行为,协调处理与员工相关的管理问题及劳动关系纠纷; 3. 参与制定员工福利与激励方案,涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等内容; 4. 负责管理员工人事档案,并按时维护更新,保障信息完整准确; 5. 协助开展员工培训与职业发展活动,支持团队持续学习与能力提升。 任职要求: 1. 具备2年以上人力资源管理工作经历; 2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力; 3. 熟悉人力资源相关法律规章,具备规范落地的实操能力; 4. 熟练操作MS Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等; 5. 具备自主工作意识,善于独立分析和应对问题,适应变化并勇于迎接挑战。
人力资源经理/主管1-3年高中人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹管理,包含办公环境 upkeep 与后勤保障; 2. 推进人力资源各项事务的落地执行,涵盖招聘、培训及员工关系维护等环节; 3. 搭建内部沟通桥梁,确保信息高效传递,促进团队协作与融合; 4. 协助制定并落实公司管理制度,助力战略发展目标的达成。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调水平和团队管理能力; 2. 精通人力资源相关法规政策,拥有扎实的人力资源实操背景; 3. 拥有良好的沟通技巧与应变能力,能妥善应对各类员工关系问题; 4. 熟练操作常用办公软件,具备优秀的文书撰写与数据处理技能。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技客服考勤管理不接受居家办公互联网产品人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
一、工作内容: 依据公司人力资源规划,拓展多元化招聘途径,高效引进优质人才,满足企业用人需求。 二、薪资待遇: 实习期底薪【3000】+奖金 综合收入4000+ 转正后底薪【4000】+奖金 综合收入5000+ 三、福利待遇 1.每年5-6次国家5A级景区旅游 2.生日惊喜礼遇 3.节日关怀福利 4.定期组织团队建设活动 5.日常绩效奖金发放不断 四、工作时间: 1.周一至周六上班: 早上9点-12点 下午13点30-18点 2.周日休息,法定节假日按规定休假
前台人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1: 10-7工作时间 午休1小时 2: 大月5个休,小月4个休息 灵活调休 3: 工作氛围好 无线 空调4: 下午茶 公司团建5: 年终奖 带薪休假
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
人事职位概述:负责开展招聘及人员筛选工作,保障公司人才需求的及时满足; 实行坐班制度,无需加班,工作环境舒适、氛围融洽; 成功录用合适候选人可享受相应提成,具备相关工作经验者优先考虑。
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
小橘子文化公司。现在招人事前台。主播。化妆师。舞蹈老师。运营。主持等岗位。公司更有网红易阳助阵。帮助每一名主播推流。主播提供无责保底5k至9k.包住宿(招小白)请问宝子对哪个岗位感兴趣!欢迎咨询
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 负责公司语音厅主播的招募工作(无需露脸) 任职要求: 1. 熟悉人力资源相关工作流程,具备较强的数据分析能力; 2. 熟练操作各类办公软件; 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,工作积极主动、有责任感。 薪资福利: 月保底2500元+提成 月休四天 工作时间早九晚五 表现优异者后期可享双休 法定节假日按规定休假 欢迎实习生应聘
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服IT技术团队互联网运营市场/传媒/公关培训实施人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
早十晚七,工作轻松,底薪4k,月休4到5天
人事主管
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 准确传达信息,做好来电记录 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,经验不限
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