
电力工程技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
淮南市八公山区招专业电力工程技术员,要求熟悉淮南电力系统流程业务和手续,长期在现场,兼职或出勤率低和捣浆糊的勿扰,工资8000+项目提成,欢迎有心干事能长期合作来电
施工员技术员
8000-9000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导,确保施工符合设计及规范要求
2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题与工艺问题
3. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料编制,保障技术文档完整合规
4. 监督施工质量与安全技术措施落实,配合开展质量检查与验收工作
5. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术能力
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限,持相应职称或执业资格证书者优先
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责
3. 熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准与安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5. 无不良从业记录,认同工程质量安全第一原则
工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工,水电工出身,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月,学习期间工资400元/天,表现好可以提前带班。
工长钢结构电工光伏工程电气工安装设备光伏安装抗震支架安装低压电长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
技术员/技术负责人
6000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉光伏项目工程施工流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
380/天打磨工 组装工 包吃住 五险一金
360-380元/天
打磨包住包吃五险五险一金工龄奖11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储
备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
招几个焊工450一天包吃住不要证会焊就行
380-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖餐补包住加班补贴五险一金20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工包吃住450/天,年龄18-48以内都可以
不要证会焊就行
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320/天☆厂区安保☆秩序维护+下班结账+保底9000包吃住
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求
4. 组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制
5. 参与技术交底、工序验收及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉厂房/市政类项目全流程管理
2. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书
3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
技术总工程师
1.5-2万元/月
总工程师经验不限学历不限
本公司招聘项目总工程师,深圳地下地铁口连接点连接体项目总工,工程概况,地下连接体,含外挂泵房、深基坑围护、土石方、地下主体、全套机电消防弱电、管线迁改。
岗位职责:全盘负责项目施工技术、专项方案、危大工程管控、机电统筹、技术管理。
任职条件:
有在深圳做过外挂泵房和地下工程总体量(如:深基坑、地下工程总承包总工经历)
待遇:月薪面议,项目食宿齐全。
有意向请发送简历+过往任职项目清单联系,没有丰富经验的请勿打扰!
技术总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年学历不限
本项目是一个水利项目,一个排涝泵站工程,需要一个现场有统筹经验的技术总工程师,需要有专项证书的
输电线路总工(技术员)
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科团队管理经验企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程(110kV/220kV/500kV及以上)前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作,包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案,审核技术交底文件,确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求,规避技术风险。 2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场,统筹现场技术管理工作,实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量,及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题,对接设计单位、监理单位、业主方,处理技术沟通与变更事宜。 3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施,监督现场施工质量,组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作,杜绝质量隐患;审核安全技术方案,排查技术层面的安全风险,确保项目施工符合安全技术规范,杜绝重大技术失误引发的安全事故。 4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队,开展技术员、施工员的技术培训与考核工作,提升团队专业能力;统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作,确保技术资料完整、规范,符合项目结算与竣工验收要求。 5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案,合理控制技术施工成本,减少不必要的技术变更与资源浪费;配合项目经理把控项目施工进度,针对技术层面影响进度的问题制定解决方案,保障项目按期推进;参与项目招投标技术标的编制与审核工作,提供专业技术支撑。 6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门,负责技术层面的沟通协调工作,解答技术疑问,处理技术争议,保障项目技术工作顺利推进,维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业: 大专及以上学历,输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 2、工作经验: 5年及以上输电工程现场技术管理经验,3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验,独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作,熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺,熟练看懂CAD施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件;熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准,具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力,良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力,严谨的工作态度与高度的责任心,能承受项目现场工作压力,具备风险预判与应急处理能力。 5、 其他要求能长期驻项目现场,适应户外作业、全国项目调配及出差需求,无不良从业记录,熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利: 1、薪资:根据工作经验面议。 2、福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 3、 发展:完善的岗位晋升通道,技术培训与职称评定支持,参与大型重点电力项目,提升行业竞争力。
机电安装技术员(化工技术员)15000每月
1.4-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结设备管道安装技术员,
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题
3.监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收和技术资料归档
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案
5.数据库、过程资料、签证,当日事当日闭合,完不成需要加班完成。
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地环境,具备较强的问题分析与解决能力
技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结公司交社保,包吃包住
顶管施工现场技术员,能熟练操作电脑和办公软件,有一定经验,需有建筑类工程师职称证书
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工,水电工出身,有带班经验优先;
3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作;
4.会开小型货车优先。
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
塔吊工程技术员/技术负责人
8000-9000元/月
技术员技术负责人长期6-10人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决关键技术问题
4. 编制和审核专项施工方案、技术资料及竣工验收文件
5. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5. 持有相关职业资格证书者优先
装修带班
1-2.5万元/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘带班工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 先跟老工长学习熟悉,熟悉以后带班做项目
2.实习期间420元/工(含每天发放的30元生活费);带班后保底480元/天(含每天发放的30元生活费),根据工作绩效确定最终工资;上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 50周岁以下,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验,会焊接门头的优先考虑;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
风电项目总工程师 (海外项目)
2.3-2.8万元/月
总工程师5-10年本科
一、工作地点:国际公司二、任职条件:
本科及以上学历,具备5年以上风电项目技术管理相关工作经验,理工科专业背景,能够适应长期驻外海外项目工作,身体健康;熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策,掌握工程项目管理专业知识,具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力;具备一定英语基础者优先考虑。
三、岗位职责:
1. 在项目总经理指导下,分管技术管理工作,牵头开展设计文件及设计变更的管控,组织编制施工组织设计和技术方案,负责文件管理及竣工资料移交的统筹工作;
2. 审批施工过程中技术问题的解决方案,以及不符合项中涉及技术问题的处理措施,组织推进工程技术研发与创新工作;
3. 组织编制并审定施工项目安全技术措施,对重大施工作业现场进行监督指导,审批项目年度安全技术措施计划;
4. 审核施工技术方案和作业程序,主导解决施工过程中的关键技术难题;
5. 组织开展重大项目开工前的技术交底工作;
6. 牵头规划并建立文档信息管理系统,审批并发布受控文件目录清单;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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