
研发助理
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上知识产权材料、科技项目申报材料学术论文撰写资料收集整理工作和研发采购工作
职责描述:
1、独立或协同完成知识产权类文件、科技项目申报资料以及学术论文的撰写工作;
2、配合研发团队成员开展技术资料的搜集、整理及相关研发采购辅助工作;
3、按时完成上级交办的其他临时任务。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,具备2年以上研发相关工作经验,具有较强的学术写作水平,建筑、土木类专业背景者优先考虑;
2、熟练掌握Office等常用办公软件;
3、曾在中文核心期刊或更高级别期刊发表过论文,具备专利文书撰写经历,或参与过科技项目申报材料编写者优先;
4、具备良好英文能力者优先。
非标机械设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上锂电池非标机械设计3C产品SolidWorks结构工
岗位职责:
1.根据客户实际需求制定相应的技术解决方案
2.撰写完整的技术方案文档
3.依据既定方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM清单编制
4.负责设计数据的日常维护与更新调整
5.配合工程部门开展设备制造、现场安装与调试工作
6.支持销售团队完成工艺方案的技术评审及与客户的对接沟通
7.归集并整理项目执行过程中的各类技术文件,完成归档管理
8.快速响应并处理现场安装调试过程中出现的技术问题,提出优化改进措施
任职要求:
1.具备3年以上非标自动化设备设计或工艺方案相关工作经验;
2.熟悉新能源领域工艺流程,掌握动力电池模组、PACK生产线设计能力,可独立完成系统解决方案或自动化设备设计,精通节拍分析、设备选型及标准件应用,具备成本核算经验;
3.能够快速融入锂电池行业的工作节奏与环境;
4.了解新能源行业的工艺规范及项目执行流程;
5.具备良好的沟通协作能力,责任心强,抗压性好,积极主动,逻辑思维清晰,富有团队合作精神
部门助理(IP衍生产品)
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上IPPSAIPMP二次元
岗位职责:
1、商品规划协助
配合推进商品生产全流程,确保产品品质与交付周期达到预期标准。
负责合同执行跟进、交期把控、物流动态追踪及仓储出入库进度监督。
协调处理生产与物流过程中的突发情况,保障项目有序进行。
2、项目管理支持
协助各业务部门推动项目关键节点,保证整体进度按计划实施。
及时识别项目潜在风险,并参与拟定应对措施。
3、资源整理与协调
对接设计、采购、仓储等内部团队,保持日常高效沟通与协作。
完成美术素材的分类整理与归档管理。
负责合同文档的系统化归档,确保资料齐全、便于查阅。
统筹样品的收纳、整理及快递寄送等相关工作。
4、市场调研与分析
持续搜集行业动态与竞品信息,完成初步整理与分析。
整合并储备相关产品资料,为产品策略提供有效支持。
岗位要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握PS及Office等办公软件操作。
2、具有1年以上助理或项目协调类工作经验,具备良好的资源整合能力。
3、具备出色的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神。
4、工作细致认真,能多任务并行处理,具备基础的问题解决能力。
5、熟悉二次元文化,对游戏有浓厚兴趣。
加份项:具备AI工具应用经验、持有PMP证书
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·游戏
高级夹具设计师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上车床夹具铣床夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
职责描述:
1、依据项目需求开展夹具机械结构及零部件的设计工作,制定技术方案(含气动与液压回路设计);
2、负责夹具机械部分的详细设计,涵盖机加工零件与外购件的选型及供应商协调管理;
3、参与自动化夹持功能模块的研发,配合团队完成技术创新任务;
4、承担非标项目的三维建模、二维图纸输出以及BOM等工程文档编制,跟进零件加工过程中的质量控制;
5、协助处理项目执行中出现的技术难题,联合装配工艺团队提出可行的技术改进措施;
6、与德国团队协作,共同推进大型项目中一个或多个关键部件的开发与落地;
7、负责项目资料的整理、归档及相关操作说明文件的编写;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、具备5年以上机床自动线夹具或手动工装夹具开发经验,拥有成熟应用案例,具备技术项目实施与管理能力,熟悉产品从设计到生产的完整流程;
3、掌握机械设计原理、液压传动原理、热处理、焊接、装配工艺、公差配合及加工工艺知识,熟练使用SolidWorks、CREO、NX、AutoCAD等设计与分析软件;
4、具有五轴机床夹具或龙门加工中心夹具设计经验,特别是在航空航天领域有实际项目经历者优先考虑;
5、具备英语或德语沟通能力,有外资企业工作经验者优先。
公司直招,储备干部
8000-10000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限本科及以上全职做六休一午餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保体检免费
上海市江南造船厂,招聘十名,本科学历制造专业的毕业生,培训管理储备干部,,22/30岁以内身体健康无前科,工资9000左右,表现好可以提干入d机会难得孩子能做到抓紧时间联系我
新能源项目负责人
1.7-2.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上实施交付经验团队管理经验PMPPACK模组新能源
岗位职责:
1、依据合同及技术协议制定项目执行计划,作为客户对接的主要接口,组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作,统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。
2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度,主动识别并解决项目问题,及时发现异常并推动闭环处理。
3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告,形式包括但不限于日报、周报、月报等。
4、主导项目收尾工作,梳理项目过程中的问题点,总结项目管理经验与改进措施;
5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料,配合完成项目回款流程;
6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业为电气、机械、自动化或相关方向(具备丰富实践经验者可放宽至大专);
2、具有3-5年新能源Pack模组线(非标自动化领域)整线集成项目管理经验;或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验;
3、具备良好的英语听说读写能力;
4、有外资企业从业背景者优先考虑;
5、综合素质要求:需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力,至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程师液压设计
岗位职责:
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导;
2.编制项目相关技术资料,如系统原理图、物料清单及工程图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行;
3.主导设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理;
4.负责现有设备的技术升级与优化改造,参与新产品的开发与研发工作;
5.参与设计成果的技术评审,对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案;
6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系,并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导;
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握常用办公软件,了解液压仿真分析工具的应用;
8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识;
9.具备清晰的逻辑推理能力,较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,作风严谨踏实,能适应高强度工作。
职位要求:
1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验;
2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用;
3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程;了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势;
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识;
5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公套件,了解液压仿真软件的操作;
6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识;
7.逻辑思维清晰,学习能力强,富有创新意识和系统分析能力;工作认真细致,责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神。
液压阀设计工程师
4000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压阀设计阀芯设计
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2024-12-24
1.负责比例溢流阀的结构设计与性能测试
2.负责电磁换向阀的设计开发及功能验证
3.参与液压阀零部件的材料选型与加工工艺制定
4.熟悉液压系统工作原理及相关技术规范
储备干部(设备方向)
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证焊工证企业(甲方)需要倒班
岗位职责:
1.严格遵守公司规定的作息时间及相关管理制度。
2.接受上级工作安排,主动配合并高效完成各项交办任务。
3.按照设备维护计划,规范执行公用设备的日常保养与维护。
4.遵照设备维修与操作标准流程作业,及时排查异常故障,确保生产安全稳定运行。
5.负责厂房区域的巡检与维护,如实填写巡检记录。
6.定期盘点岗位所属仓库及设备备品备件,落实岗位卫生清洁,实施设备与工具的定置管理。
7.日常注重维修技能提升,具备独立上岗能力,持续夯实专业基础。
8.坚持安全规范操作,杜绝任何违规作业行为。
9.与相关部门保持良好协作,及时沟通反馈工作中出现的问题。
10.按要求参加公司组织的培训计划,积极投入各类集体活动。
11.熟悉岗位所需的SHE相关知识,掌握本岗操作技能,具备风险预防与应急处置能力。
12.清楚作业现场及岗位存在的危险因素、防控手段和应急预案,按规定完成交接班检查与巡回检查,发现隐患或不安全情况,立即向现场SHE人员或主管汇报。
13.正确佩戴和使用劳动防护用品。
任职资格:
1.本科及以上学历
2.机电一体化或相关专业
包吃包住,五险一金
上海崇明区招塔吊司机、指挥/司索工Q2证Q1证年龄不超过45岁
8000-9000元/月
塔吊司机司索工指挥工长期1-2人月结
上海市崇明区招塔吊司机、指挥/司索工Q2证Q1证年龄不超过45岁
兼职3-5人日结
崇明游戏指导兼职
招:滩玩乐园~亲子世界兼职人员3名搬运物料,不重。
工作时间:今天(12点~8点)
工作地址:滩玩乐园~亲子世界(崇明区陈家镇揽海路5弄)
工作要求:3名,年龄18~40岁之间。
工作内容:两个DIY摊位,一个新年滚轮,一个木艺灯架DIY。简单的搬运一点物料,不重。
工作薪酬:150元➕20元晚饭贴补。
报名手机:雷雷(同号)!凡发:姓名➕手机号到我
备注:下班后,工资由我本人亲自转账!
管道安装焊工打磨工地学徒工长期6-10人月结包工专业师傅吃苦耐劳技术好
上海江南船厂招管道学徒工10名、管道安装师傅10名,二氧电焊工3名,打磨工3名。福利待遇好,交五险,13薪,仅年前年尾招人,欢迎志同道合的兄弟一起合作,有意联系本人,.
急聘急聘
6000-8000元/月
美甲师有提成免费培训包住包吃20人以上全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业美甲、美睫服务,包括款式设计、卸甲、接睫毛、睫毛嫁接及护理等全流程操作
2. 根据顾客需求与手部/眼部条件,推荐适合的款式、颜色及材质,提升服务满意度
3.保持操作台及工具清洁消毒,严格遵守卫生规范,确保服务安全与品质
4.积极参与店内产品推广与客户维护,协助完成业绩目标及会员转化
5.定期学习新款技法与流行趋势,配合团队开展技能分享与服务升级
任职要求:
1.热爱美业,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备美甲美睫实操经验,技术娴熟,能独立完成各类基础及进阶项目
3.持有相关职业技能证书者优先,无经验但学习意愿强、可接受带教培训者亦可考虑
4.学历不限,身体健康,无传染性疾病,能适应美业工作节奏
5.有责任心、耐心细致,认同门店服务理念,具备团队协作精神
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3. 现场指导施工,解决桥梁基础、墩台、上部结构等关键工序中的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度控制、质量检查与竣工验收资料编制
5. 跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业,本科及以上学历
2. 具备3-5年桥梁设计或施工技术工作经验,有市政/公路类项目经历者优先
3. 熟练掌握AutoCAD、MIDAS Civil或桥梁博士等专业软件
4. 持有注册土木工程师(道路工程)或一级建造师(公路/市政)证书者优先
5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或驻场工作
诚聘项目总工程师,施工员,安全员,档案员
3-3.5万元/月
总工程师经验不限学历不限
本企业因业务需要特招以下人员
项目总工程师5名,持有一级工程师证书
安全管理人员30名
项目实施人员50名
文员10名
任职要求:
1.具备建筑相关工作经验,熟悉施工规范
2.能熟练操建筑行业设备,持有等级证者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全作业习惯
4.身体健康,无不良嗜好
5.学历不限,有工地实施经验者优先
6.要求全职
待遇工资面议,与项目负责人面谈,一经录取待遇优厚
总工
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责:
1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作,并监督实施;
2、对项目的前期方案规划进行管控,并组织编制项目总体计划及监督实施;
3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定,并监督实施,对项目工程管理成效进行考核;
4、参与项目管理、合同审核和招标工作,提出专业意见,能够指导项目实施过程中技术问题的处理,监督项目技术和质量管理,组织完善技术规范体系;
5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行,杜绝设计图纸的随意调整,负责审批各方面因素提出的变更请求;
6、负责对接设计院,并负责设计深度、各节点工期和成本控制,组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作;
7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查;任职条件:
任职要求:
1、年龄在35-45岁之间,待遇面议;
2、工民建、土木工程等相关专业,大专及以上学历,二级建造师或中级工程师职称;熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态;
3、具有8年以上项目管理经验,其中5年以上总工程师职位经验;
4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力;
5、具有高度的责任心和事业心,忠于职守,自律性强;
6、精通CAD使用。
总工程师本科及以上
招聘:上海大屯能源股份招聘:煤矿通风副总工程师薪资:30-45W/年要求:具有国家承认的大学本科或以上学历,其中第一学历为全日制中专或以上学历、专业为煤矿通风相关专业;工程系列中级及以上技术职称;熟悉煤矿“一通三防”工作,在基建或生产矿井通风部门科室担任过主要负责人(正科)2年(含)以上,不满2年者、正科应满1年且正科副科任职年限累计满4年(含)以上;年龄距离法定退休年龄18年(含)以上,特别优秀的适当放宽。
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术方案评审与决策
2.统筹管理各项目技术实施全过程,协调跨部门资源,保障工程质量、进度与安全
3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术水平与创新能力
4. 指导培养中高级技术人才,建立完善的技术梯队与知识传承机制
5. 对接行业前沿技术动态,推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用
任职要求:
1.具备相关工程领域(如建筑、机械、电子、化工等)扎实的专业背景和系统性技术视野
2.具有10年以上本行业工程技术管理经验,其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历
3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规,具备高级工程师职称者优先
4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力
5.学历要求:本科及以上
打磨班长月薪15000-18000,船厂船厂
1.5-1.8万元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中及以上团队管理
船厂打磨班长月薪15000-18000
其他生产营运人员10年以上本科及以上
岗位职责:
1作为研发核心团队成员,负责确保创新产品设计开发过程的合规性,并把控产品设计质量。
1.1审查产品合规性方案
1.2评估供应商及关键元器件资质与性能
1.3审核设计规范、设计验证与确认要求
1.4评审产品风险管理文档,包括但不限于FMEA/FTA等分析文件
1.5参与并支持产品可用性工程流程,审核相关流程、计划及报告
2负责监督(代)工厂产品质量达标情况,管控产品设计转移执行过程。
3确保产品设计输入与输出满足目标注册国家法规要求及相关安全测试标准,配合法规事务人员完成产品上市注册资料准备。
4支持并监督产品研发各阶段流程的合规性,保障阶段成果输出符合质量管理要求。
5保证质量职能对研发日常运作的有效支撑与协同。
6推动研发项目质量体系持续优化,确保体系运行持续符合质量、法规及行业标准。
6.1执行纠正与预防措施,改进过程中存在的不符合项
6.2监控质量指标达成情况,跟踪质量改进趋势
7统筹项目质量成本管理,清晰掌握部门支出与预算执行情况
8完成公司或上级交办的其他工作任务
任职要求:
教育背景
•具备理工科专业本科及以上学历,电子信息、软件工程、通信工程等相关专业优先
•通过大学英语四级,具备六级者优先
工作经验、技能和能力
•拥有10年及以上研发质量管理相关工作经验
•具备以下一项或多项经验者优先考虑
•熟悉法规合规要求:如ISO13485、ISO14971、GMP、QSR820等相关标准
•掌握统计数据分析与流程优化方法,持有黑带认证者优先,具备DFSS研发质量经验者优先
•具有医疗器械产品设计与制造经验(需至少完整参与过一个从概念到量产的“0到1”项目)
•在有源系统领域(设备+耗材)具有研发实践经验者优先
•具备出色的问题分析与解决能力,能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案
•具备良好的沟通协作能力,积极主动,乐于探索,学习能力强,工作严谨负责
招聘工程管理清包工带班长木工班主工资现结
9000-10000元/月
工长工程师日结全职
招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。
岗位职责:
1、负责建筑项目的全面管理与实施,确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进;
2、领导并协调项目团队,包括设计师、施工队伍及供应商,优化资源配置,提升施工效率;
3、制定和优化工程标准及流程,提升项目质量与安全性,确保符合行业规范及公司要求;
4、监控项目成本,实施有效的成本控制措施,与供应商进行谈判以达成最佳合作条件;
5、处理现场突发技术问题,与政府部门对接,确保项目合法合规。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、建筑或相关专业背景;
2、具备8年以上建筑施工管理经验,其中至少3年为管理岗位经验;
3、熟悉建筑施工流程及相关法规,有成功的项目管理案例;
4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧,能够有效协调各方资源;
5、具备成本意识与谈判能力,能够处理复杂的项目预算和合同事宜。
岗位福利:
工长
浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市)/江苏/上海多区域招聘工长:
1.上海市:(全区域招聘);
2.江苏市:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市;
3.浙江市:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市;
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
栏目概述
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