工作内容： 1.客户一般在线上租房，网上聊天找房匹配。公司有系统可根据客户需求找房发房子照片，开门带看，办理入住等。 2.专业做租赁，客户体量庞大（年后黄金期）不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早九点半，宝妈10点，不打下班卡，月休7-10天，自由安排。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，房源全成都最多每天都有4-7w套未租，成交率高。 6.按时发放工资，不拖延，每月团建，超长年假15-20天。 新人首月6000-1w+ 公司2500人平均工资1w-3w+ （可看工资条，不玩虚假宣传） 年底了很多人辞职了，等过完年再找工作？ 过完年，三月份了。 再找工作，都4月份了。 发工资，要到5月份了。 2026年过完一半了！ 现在面试，面试通过，年前直接上班！ 年前给自己找好下家，年后也不用心慌了。 前期一对一带教，公司福利多多哦！

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~↓↓↓↓↓[薪资提成] 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%(按照最低60%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.6=1200)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 [我们的优势] 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡(不限位置)，不坐班 7、公司免费发放客户 [工作内容] 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房; 4、促进交易，完成合约。 [岗位要求] 1、男女不限，学历不限，18-36岁; 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳; [上班时间] 1、早上9:30下午19:00; 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作;可以理解为双休 [晋升制度] 1、业务伙伴---团队部长----合伙人; 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制;公开平台，能者居上!!薪资详情 薪资范围:9000-15000元/月

一、【岗位职责】： 1、负责房源和客户的开发、维护与积累，做好接待与咨询，提供专业的房地产租赁咨询服务 2、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实，与客户保持定期良好的沟通与联系，获得客户的认可 3、了解客户需求，匹配合适资源，提供专业的建议，促成租赁的成交，超出客户期待 4、跟进业务及房屋签约手续办理等后续服务工作 5、不断学习，提升自己，成为独当一面的专家 二、【任职要求】： 1、统招专科及以上学历，有行业经验或销售经验可放宽要求 2、从业经验不限（诚邀业内老兵），欢迎小白，应届同学 3、形象气质佳，有亲和力，洞察力，细心、耐心、责任心 4、有学习能力，执行力、目标感强，有自驱力，抗压能力强 （有较强的沟通及商务谈判能力） 5、乐于接受挑战，适应变化、乐于交流，有服务意识，热爱工作，做事认真负责 三，【薪资情况】 入职第一个月： 1600元以内业绩提成20%，超过部分90%提成 入职第二个月： 3200元以内业绩提成20%，超过部分90%提成 入职第三个月（含）起： 4500以内业绩提成20%，超过部分提成90%提成 推荐/带教均可获得被带教或被推荐人永久额外10%或20%的提成

岗位职责： 1.负责高端住宅、商业项目的客户接待、带看、讲解及促成交易，提供专业置业顾问服务 2.拓展并维护高净值客户资源，精准匹配客户需求与优质房源，提升成交转化率 3.协同团队完成项目代理销售任务，参与市场调研、竞品分析及销售策略执行 4.配合招商运营及金融服务板块，为客户提供一站式房地产解决方案 5.严格遵守行业规范及公司流程，确保签约合规、服务高效、客户满意 任职要求： 1.学历不限，热爱房产经纪行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训、师徒带教及职业发展双通道 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标感，认同瑞都“专业、诚信、共赢”价值观 4.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作时间及门店驻点服务要求

25-50，需要有从业经验

我们无责底薪3300-5000，朝九晚六+双休！ 目前我们在成都有三家分公司，公司团队人数300+且还在不断扩张。公司目前只卖自己建的新楼盘新房，新房市场新人上手简单，开单快。专业的线上运营团队稳定获客，每个月会给每一位销售分配50-80个意向客户，无需自己找客户，公司不会让自己的员工坐“冷板凳”，一个都不行！ 新人前期不用担心专业房产知识储备不足，前期都有自己的领导帮助我们去带客户，助力我们一边学习一边开单，直到自己可以独当一面。 【薪资待遇】 ①无责底薪+提成+福利补贴，提成最低2W，上不封顶！客户资源由公司分配，拒绝“冷板凳”！ ②总监一对一带教，带薪培训，保证快速上手。 ③到访奖、高额成交奖、不定时激励 ④培训体系：新人带薪培训 ⑤晋升空间：置业顾问-储备店长-店长-总监-职能经理（所有管理岗位均由内部员工提拔竞聘产生） 【工作时间】 早9：00-晚18：00，午休12：00-14：00。 双休。

法拍房销售，工作比二手房简单，不打电话，不出差，不外出，不加班。

【工作亮点】 1.薪资：无业绩底薪5000，提成20-60%收入没有天花板！在职员工月均收入在8K+ 2、七险一金金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游+人民大会堂国宴+精英社等 3、客户来源丰富：贝壳找房大平台免费自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 4、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 5、辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 6、【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=贿钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 7、晋升：：房产经纪人--店经理--商圈经理--合伙人 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们的工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2、积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5、为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【工作时间】 1、周一到周五早9:30，周六周日9:00，下午都是统一19:00点， 午休1个半小时，上六休一，宝妈宝爸可以选择周末其中一天休息 2、每天准时下班，不加班，不硬性打电话，上班自由，领导好说话，工作团队年轻话氛围好！！！ 【培训体系】 1、新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3、区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4、雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5、多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6、技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7、国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 有问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试 贝壳真诚期待您的加入~

招聘岗位：租房业务员 【岗位职责】 1、通过58小红书咸鱼等各大平台发布房源信息，线上沟通。 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务，陪同客户看房，促成签约。 3、负责公司房源的发布与运营。 【职位要求】 1、年龄在20-30岁（有经验可放宽），学历不限，但需具备良好的沟通能力，接受无经验培训。 2、诚实守信，吃苦耐劳，有良好的团队精神； 3、沟通流利，会骑电动车； 【薪资】 1、底薪加提成，平均工资在6000-1w+，具体薪 资面议，多劳多得，工作时间自由； 2、提供住宿， 工作时间早9:00~晚7:00 （午休2小时）

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·24-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

工作内容：开仓库车辆，负责仓库对仓库货物运输，点对点，短距离配送。 职位要求：无酒驾毒驾等不良驾驶记录，服从安排，能吃苦，爱护公司车辆。 工作时间：6至8小时，弹性工作，送完下班。 请投递简历，电话联系微信同号

【岗位职责】 通过银行官方电话外呼，由银行提供优质客户资源，我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务 【岗位要求】 1、男女不限，年龄20-40周岁，中专及以上学历 2、征信无不良记录，无犯罪记录 【工作时间】9:00-18:30月休4-5天固定休周日节假日休 【薪资福利】 1、入职保底4600起（超出按最高发放）保底2个月 2、转正后：底薪+绩效，综合薪资7000-30000+上不封顶 3、购买五险 4、带薪培训70/天 5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

工作内容：开仓库车辆，负责仓库对仓库货物运输，点对点，短距离配送。 职位要求：无酒驾毒驾等不良驾驶记录，服从安排，能吃苦，爱护公司车辆。 工作时间：6至8小时，弹性工作，送完下班。 请投递简历，电话联系微信同号

职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、学历不限； 2、沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、具有高度的工作热情和责任感。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

公司直营6年，不租车不买车 公司直招C1司机，主要负责在仓库拉货送仓库，短途转运，不上下货，成都市内及周边城区

招聘岗位：房产经纪人/销售 1. 年龄18–45岁，学历不限，有无经验均可。 ​ 2. 沟通表达自然，愿意学习，有责任心。 ​ 3. 热爱销售，想赚钱，能吃苦耐劳。 ​ 4. 服从门店管理，积极配合团队工作。 ​ 5. 有销售经验、同行经验、本地资源者优先。 - 高提成+就近上班+带薪培训 ​ - 不压工资、不开空头支票，多劳多得 ​ - 平台资源足，客源稳定，上手快、出单快

不打电话不穿工作装

快租侠房屋租赁有限公司 招聘（招聘200名） 不打电话不需要穿工装不发传单不地推 薪资待遇：6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30（下班不打卡）月休7天可任意调休。 招噢岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 小红书抖音运营：轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 租房管家：平均最低8000-24000 负责带看客（开门我相信都会吧）整理合同陪伴 签约 资源整理：不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单） 面试地点：锦江区塔子山公园（快租侠牛市口106店）

招聘租赁房屋业务员，二手房销售 乐于与人沟通 有无经验均可 提供免费职业培训 提供客源房源，做好匹配即可 月薪平均1万，能者多得

招募进行中[太阳] 租赁提成：45%-58%→统提（买卖拆分绩效直接按租赁的提成点统提） 3万业绩收入1.5-1.8万 8万业绩收入4-5万（未含底薪） 团队福利多多多多多

工作内容不打电话、不打电话、不打电话!!! 工作时间:9:30下班不用打卡，打了上班卡自行安排!!! 弹性工作制!!! 没有经验也不用担心，我们提供师傅一对一指导，快速上手、高效成单!!! 一: 工作内容 1、回应客户咨询，匹配推荐合适房源（客户已有明确看房意向） 2、陪同客户实地看房，并协助完成租赁签约（房源为房东直租，成交效率高！） 3、无需外出推广！无着装要求！提成按月结算发放！ 二: 薪资结构: 高比例提成，每单提成为70%-100%，综合收入8000以上。业绩突出者收入更高!!! 三: 职位要求: 1、学历、经历、专业均不限 2、喜欢销售岗位，具备目标意识，行动力强，能承受压力，心态积极向上。 3、性格热情细致，工作踏实认真，敢于突破自我，有强烈的增收意愿。 四: 公司福利: 1、晋升机制：每2个月开放内部竞聘通道，晋升看能力，不看资历！ 2、春节提前放假，助你顺利返乡团聚 3、团队活动丰富，包含聚餐、游戏、节日礼品等一应俱全 4、员工享有多项租房优惠 发薪日: 每月15号 团队氛围轻松和谐，薪酬待遇具有竞争力，虚位以待，期待你的加入!!!

岗位职责： 开发优质房源，签约房屋托管 维护业主关系，完成收房目标 任职要求： 沟通能力强，善于谈判 了解当地小区环境 薪资待遇： 无责底薪4000+高额提成（每套300-1000元）+绩效奖金

按照上级的指示收商城卖的产品做过网推的最好

如果你想有一份自己的事业，有强烈的挣钱欲望，加入我们是你的不二选择！ 1、公司深耕住房租赁行业9年，成都12家门店，西安设立分公司！ 2、公司专注于住房租赁行业，不做房屋买卖！ 3、不穿西装、不电销、不地推！ 4、新人友好，一对一专业带教！ 包租行业房源不收租客中介费和带看费，租客支付房租月付、季付均可！ 工作内容简单：出租公司提供的房源~ 通过58安居客或小红书、抖音、咸鱼等发布公司的待租房源，租客会主动联系你，帮租客匹配合适房源，线下带看后，签合同成交即可~ 薪资待遇：优于同行业！ 底薪3000+高提成600-1000/单+各种奖励超级多，做的好业务员最高可开70多单~能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。 优势描述： 加入我们，你将获得: 1、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会): 2、良好的工作环境(客户都是社会的精英，与成功人士为伴,众多资源为我所用) 3、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) 4、师傅带教，都是从业7.8年的专业老手，会毫保留的培养人才 上班地址：可以就近安排哦~ 总公司：武侯区红牌楼广场1号写字楼303 武侯店：簇桥中海锦城二期 成华店：成华区建设北路三段11号2幢1层附41号 成华店：成华区迎晖路中环壹号F1905 青羊店：青羊区光华大道一段557号1层 金牛店：金牛区金科西路58号 金牛店：金牛区蜀汉路260号 双流店：双流区东升街道星空路898号 双流店：双流区西航港街道近都社区黄河北路77号12栋1层3号 华阳店：双流区祥鹤三街755号 新都店：新都区天缘路三段443 温江店：温江凤凰北大街933号 龙泉店：龙泉驿区龙泉街道办事处广场路131号2幢1层9号 期待您的加入~~~

岗位职责： 1.负责品牌宣传与推广，提升品牌的市场认知度及行业影响力； 2.策划并推动各类市场活动，包括地推、展位宣传等执行工作； 3.收集潜在客户信息，保障校区招生所需的客户资源供给； 4.拓展新兴合作渠道与业务伙伴，持续维护稳定合作关系； 5.关注市场动态与用户反馈，整合竞争情报，提出可行性优化建议； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先；欢迎应届毕业生应聘； 2.具备较强的市场分析与营销策划能力，可独立完成营销方案制定与落地执行； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动各部门整合资源； 4.思维活跃，具备市场敏感度，能快速识别市场机遇并提出有效应对策略； 5.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速熟悉教育类产品相关内容； 6.职业素养良好，执行力强，抗压能力佳，愿意接受一线挑战； 福利待遇： 1.底薪+KPI绩效+资源提成+业绩提成； 2.提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围； 3.其他福利待遇，具体面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容：线下推广并完成手机贴膜服务 2.工作地点：初期由公司指定区域，后期可根据居住地就近自主选择周边范围 3.工作时间：灵活安排，根据个人空闲时间自主决定 4.培训支持：提供免费操作培训，零基础可上手 5.当前兼职人员平均收入：30-60元/小时

【招聘条件】 1、22周岁以上，品行端正，男女不限； 2、学历不限，有销售经验的优先 3、热爱销售事业，有良好的服务意识 【岗位职责】 1、负责线上渠道的房产信息维护以新媒体引流客户的转化； 2、负责线下为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【福利待遇】 1、提成70%-80%；上班时间：9：30--18：30 2、可以带自己的团队，提成上限80%； 3、带薪年假15天，不定期的团队出游，还有各种团建活动； 4、日常节日福利(春节、端午、中秋等节假日入均有礼品)，各种奖金拿到手软。

我们不是中介！不穿西装！不地推！不发传单！不打电话!也！我们只做住房出租，不卖房子，能更好的约客户，转化率更高，我们90%客户都是上门客户，还有10%都是转介绍！成都外来人口居多（成都目前接近3000万人口），未来流入人口也会只多不减，租房需求量是很大的。 【工作内容】: 1.通过（58安居客）端口或者其他线上渠道端口去发布公司待租房源进行获客（公司房源非常充足，公司提供58安居客端口） 2.线上租客会主动联系，帮租客匹配合适房源进行邀约即可 3.线下带客户看房，后促成签合同成交 4.平台大、晋升机会多、晋升机制完善。 5.有资深老员工或者主管一对一带教小白 【福利待遇】 1.底薪3000+出房提成（1000元/间）+收房渠道费（1500-5000不等）+新人奖+月度奖+年终奖（18888-8888）+社保+定期团建 做的好的一个月50—-60单,综合月收入8000~20000元~（上不封顶） 【工作时间】 双休！双休！双休！ 工作时间9:00-18:30，中午休息一个小时，不需要坐班，时间自由可随意外出，下班可不用回公司打卡 【岗位要求】 1、18周岁以上，不限经验。 2、喜欢销售行业，想挑战高薪的优先。 3、热情开朗，具备良好的沟通能力行业优势: 公司氛围好，朝9晚6不用加班，到点就溜，没有勾心斗角，上班自由，欢迎有高薪追求的小伙伴哦。真实不豁，豁来的也不长久!!! 上班地址：武侯红牌楼总店、成华门店、金牛门店、温江门店、郫县门店，双流门店青羊门店均可就近安排！

有房产行业经验 愿意从事销售高端区域伊泰，仁恒，天誉花园二手房者 新房渠道销售

岗位职责： 1.负责所划分区域站点的获客拉新工作，为站点的订单量达成负责； 2.负责深入所属站点覆盖的目标小区，收集社区资料，经营社区关系，开发点位，提升渗透率； 3.负责社区客户的回访、客户交流会的组织和客户消费洞察。 岗位基本要求： 1.有销售管理经验优先； 2.热爱销售，对互联网公司兴趣强烈； 3.注重长远职业发展，有强烈的晋升欲望； 4.学习能力强且勤奋努力，吃苦耐劳，执行力强，有较强的进取心； 5.精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力。 具备以下优先： 有叮咚、盒马、朴朴、淘菜菜、兴盛优选、小象超市、美团优选等地推经验优先