
店长1-2人
招聘:
成都青羊区某网店招店长一名。
要求:踏实,转行后奋斗向上之心不改(包住)。
老板带上手,无决心且不能立即上岗人员勿扰。
电话:范总。
四川成都**岗位:联通营业厅厅长(中国联合网络通信天府新区分公司)**招工信息:招聘联通营
6000-12000元/月
店长6-10人月结
**岗位:联通营业厅厅长(中国联合网络通信天府新区分公司)**
招工信息:招聘联通营业厅厅长8名(全成都就近分配),初中及以上学历,年龄18-42以内,有团队管理经验。基本工资3000+绩效提成+补贴+福利,月均6-12K以上。
地址:天府新区
电话:
店长1-2人月结
招聘
成都一社会餐饮需招聘店长一名,绵阳人,年龄40岁以上,。工资:8000➕!工作简单,每月休假回绵阳!老板绵阳人,好处,工作好开展!有意者请联系罗先生
四川成都----◆----◆----◆----◆----◆【最新招聘】【招聘】娃娃机店营业
4000-5000元/月
店长月结
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【最新招聘】
【招聘】娃娃机店营业员、店长
【薪资】4000-5000
【商家】蒲江县嗨贝游乐园
【☎】
店长1-2人月结
店长
1.具备较强的责任心和执行力,能独立解决问题并推动工作高效开展;2.具有良好的沟通协调能力,能够有效管理团队并激励员工积极性;3.热爱餐饮服务行业,对门店运营流程熟悉,有相关管理经验者优先。
薪资福利:5000元/月。
招工人数:2名
工作地址:天府新区煎茶镇老龙村6组
四川成都招聘经营院长,薪资丰厚,需建立健全组织体系和工作体系,制订发展战略和实施年度经营计
店长
四川成都招聘经营院长,薪资丰厚,需建立健全组织体系和工作体系,制订发展战略和实施年度经营计划。
汽车美容门店经理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.统筹门店日常运营管理,合理安排店内员工工作分工、排班,监督员工履职,确保门店服务高效有序开展。
2.精通汽车精洗流程与标准,能亲自上手完成精洗操作,同时指导员工规范操作,把控精洗服务质量,提升客户满意度。
3.持有有效驾驶证,熟练驾驶车辆,能完成客户车辆接送、门店物资采购接送等相关事宜。
4.负责客户对接与维护,接待到店客户,解答客户咨询,处理客户反馈的服务问题,提升客户复购率。
5.管理门店耗材、工具,做好库存盘点、补充计划,控制运营成本。
6.带领员工完成门店业绩目标,组织开展简单的营销推广活动,提升门店客流量与营业额。
7.维护门店环境卫生、设备正常运转,落实安全生产相关要求。
二、任职要求
1.年龄25-55岁,高中及以上学历,1年以上汽车美容行业相关工作经验,有店长管理经验者优先。
2.持有有效驾驶证,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录,能熟练应对日常车辆驾驶需求。
3.具备较强的工作统筹、人员管理能力,能合理分配工作任务,协调员工配合,提升工作效率。
4.精通汽车精洗操作,熟悉精洗工具、耗材的使用与维护,能严格把控精洗服务标准,杜绝服务漏洞。
5. 沟通表达能力强,热情耐心,有良好的客户服务意识和团队协作精神,能妥善处理客户投诉与突发情况。
6.责任心强,吃苦耐劳,能适应门店正常营业时间(含周末、节假日轮班),有较强的执行力和目标感。
7.了解汽车美容行业市场动态,具备基础的营销思维,能配合门店完成业绩指标者优先。
三、补充说明
1. 优先录用能兼顾管理、实操(精洗)、驾驶三项核心能力者;
2. 薪资待遇面议,根据工作经验、能力可灵活调整,提供晋升空间。
成都双流区大量招指挥/司索工。5000一月加班15,塔司带指挥也可以,塔司6000一月
5000-6000元/月
司索工指挥工长期20人以上月结
成都市双流区大量招指挥/司索工。5000一月加班15小时
成都都江堰市招吊车司机
7000-10000元/月
吊车司机长期1-2人月结有机械常识持证汽车吊车
都江堰石羊镇诚招一名吊车司机或者吊车合伙人,主要开小吊车吊混凝土,要求技术好,做事认真仔细,爱惜车,每天有活干,待遇优质,从不拖欠工资,具体电话详谈
成都双流区成都吊装公司(只要熟手,干过吊装的联系)因公司工作量的需求,现招聘5名,要求必须
6000-10000元/月
玻璃门窗安装长期保险包住包吃3-5人月结
成都吊装公司
(只要熟手,干过吊装的联系)因公司工作量的需求,现招聘5名,要求必须听从安排,无恐高,有力气,年龄25到45之间的,身高不能低于1米7年龄超出这个范围的请不要联系,包吃住,工资每月15号发。干的就是吊装玻璃,门窗,各种家具这些活,(熟手优先)(看清楚是吊装公司,不是安装哦)有意者联系
联系方式
成都双流区成都吊装公司(只要熟手,干过吊装的再联系)因公司工作量的需求,现招聘5名,要求必
6000-10000元/月
玻璃门窗安装长期保险包住包吃3-5人月结
成都吊装公司
(只要熟手,干过吊装的再联系)因公司工作量的需求,现招聘5名,要求必须听从安排,无恐高,有力气,年龄25到45之间的,身高不能低于1米7年龄超出这个范围的请不要联系,包吃住,工资每月15号发。干的就是吊装玻璃,门窗,各种家具这些活,有意者联系
联系方式
玻璃门窗安装
成都吊装公司
(只要熟手,干过吊装的联系)因公司工作量的需求,现招聘5名,要求必须听从安排,无恐高,有力气,年龄25到45之间的,身高不能低于1米7年龄超出这个范围的请不要联系,包吃住,工资每月15号发。干的就是吊装玻璃,门窗,各种家具这些活,(熟手优先)(看清楚是吊装公司,不是安装哦)有意者联系
联系方式
店长月结
招聘:驻店经理
薪资:4000元以上/月
1、年龄22-45周岁2、沟通能力强,适应能力强,学习能力强3、有相关销售经验者优先4.能接受周末促销活动
店长
梧桐本色环球港店 店长/导购岗位热招中!
▫ 招募1名伙伴,25-40岁有内衣销售经验者优先
▫ 高颜值内衣品牌,全品类好推,客源优质
▫ 门店环境舒适,薪资待遇可观
面试地址:环球港负二楼B2013梧桐本色
欢迎有销售能力、想踏实干的你前来面谈!
联系电话
店长空调安装
1.福清区域,长乐区域招店长各1名
2.福清,长乐,晋安大量招收空调安装维修师傅。家电安装维修师傅。
3.家电内修师傅各1名。
公司负责京东和厂家的售后安装维修业务,单量稳定。
联系电话
店长1-2人月结
急招:
招聘一名店长
两名服务员,
工资面议
位置:贵阳 南明区,解放路,有意向私聊,陈师
非诚勿扰
小象超市理货员7000+月薪
7000-8000元/月
理货员20人以上月结全职岗位自由挑选门店就近安排简单易上手新人有老员工带
成都小象超市新店开业·急招店员
就近安排|月休4天|可预支工资|白夜班自选不倒班
不用看封面地址,你住附近1公里就有门店;上班自由可带手机,每周可预支500
岗位介绍(岗位自由选):
1. 白班分拣员 6200-8000+
按线上订单分拣货物
2. 白班理货员 6200-7500+
整理货架、上货补货,轻松简单
3. 白班水产员 6700-8300+
水产品养殖、宰杀处理
4. 夜班理货员 7000-8000+
检查保质期、规范摆货,人少安静薪资高
任职要求
• 男女不限
• 仓库/商超/便利店经验优先
• 沟通良好、吃苦耐劳、责任心强
• 身体健康
福利待遇
1. 室内空调工作,冬暖夏凉,无需外出
2. 员工全方位保障
3. 法定节假日三倍薪资
4.多劳多得,上不封顶
四川成都招聘:高薪聘请店长(太升南路电信营业厅)薪资:7000-12000元岗位职责:1、
7000-12000元/月
店长月结
招聘:高薪聘请店长(太升南路电信营业厅)
薪资:7000-12000元
岗位职责:1、门店形象管理:负责门店设备和宣传物料完成无损,演示样机陈列及维护,店员形象维护,打造热情、为消费者服务的门店形象和氛围;2、门店销售管理:通过掌握门店PSI信息,合理运用现有工具的同时大胆创新,持续帮助门店盈利;任职要求:1、两年及以上通讯零售行位经验,一年以上通讯营业厅门店店长经验;2、具有较强的店务管理经验,有良好的组织能力和团队意识;3、有较强的团队管理能力和沟通能力,人才培养能力,能承受较大的工作压力;4、有苹果、小米、三星、京东、苏宁等领域或门店实操管理经验1年以上(资深店长,门店运营专才)优先考虑。
店员临时工
四川成都沙西市场招聘杂货工两名,工作时间为凌晨2点至上午11点,月薪为每月五千元,招聘信息中不含联系电话。
ktv前台收银
5000-7000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
四川成都招聘:店长薪资:5000-9000元/月工作内容:1、负责茶楼日常运营管理,确保服
5000-9000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:5000-9000元/月
工作内容:
1、负责茶楼日常运营管理,确保服务品质
2、制定并执行营销方案,提升茶楼业绩
3、管理员工团队,进行培训与绩效考核
任职资格:
1、身体健康,形象气质佳,具备良好的服务意识与职业素养。
2、学历不限,酒店管理、市场营销、茶文化相关专业优先。
3、具备2年及以上茶楼、餐饮、高端会所等服务行业管理岗位经验,熟悉茶楼运营全流程。
4、对金融市场、金融产品、投资策略等有一定了解者优先。
薪资待遇:
底薪+提成,其他福利可谈,优秀者可面谈薪资。
核心能力要求
(一)运营管理能力
1.全面负责茶楼日常运营,统筹前厅服务、后厨出品、库存管理、卫生安全等各环节,确保门店标准化运营。
2.制定茶楼年度、季度、月度经营计划,明确营收、成本、客户满意度等目标,并推动目标落地达成。
3.精准把控茶楼运营成本,合理管控食材、饮品、耗材采购与使用,优化成本结构,提升门店利润空间。
(二)团队管理能力
1.负责员工招聘、培训、考核与激励,搭建专业的服务与技术团队,提升团队整体服务水平与凝聚力。
2.制定员工岗位职责与服务规范,定期组织服务技能、茶文化知识、应急处理等培训,强化员工专业素养。
3.及时处理员工诉求,协调团队内部矛盾,营造积极向上的工作氛围,降低人员流失率。
(三)客户服务与营销能力
1.重视客户体验,建立完善的客户服务体系,妥善处理客户投诉与反馈,提升客户满意度与复购率。
2.挖掘高端客户、企业客户资源,维护客户关系,拓展会员体系,提升会员粘性与消费频次。
3.结合茶楼定位与市场趋势,策划各类营销活动,如茶文化主题活动、节日促销、企业团建合作等,提升门店知名度与客流量。
(四)专业知识与合规能力
1.熟悉各类茶品的产地、品质、冲泡方法及文化内涵,能为客户提供专业的茶品推荐与讲解。
2.掌握茶楼食品安全、消防、卫生等相关法律法规,确保门店运营符合国家及行业规范,杜绝安全事故。
3.了解茶楼设备设施维护知识,保障门店设备正常运转,减少设备故障带来的运营影响。
个人素质要求
1.具备较强的沟通表达、组织协调与问题解决能力,能高效处理门店各类突发状况。
2.工作严谨负责,有较强的责任心与抗压能力,能适应茶楼行业的工作节奏。
3.具备良好的商业敏感度与市场洞察力,能根据行业变化及时调整运营策略。
店长
5000-8000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理
2. 制定并执行门店营销活动方案
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.保证店面清洁卫生,维持店面干净整洁
5. 有养生相关经验优先
营业员
招聘
地点:宽窄巷子固定展位
工作内容:卖冰淇淋,冰糕,酸奶
有销售经验叫卖
2200底薪加提成
有意备注:冰淇淋
营业员,收银员,面包烘焙
5000-10000元/月
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住11-20人月结全职
《成都糕点特产店》招聘营业员,收银员
,姑娘年龄18—40,月休4天,上班10个小时,工资待遇5800—12000,包吃一餐。
《成都糕点特产店》招聘学徒数名:要求:小伙子18—25,月休3天,工作时间10个小时,上班期间,包吃~包住宿,能吃苦耐劳,工作认真,服从管理。工资:4000—5000。
店长1-2人
店长
1、18 - 45周岁(条件优秀可适当放宽);2、具备一定的学习能力和沟通能力,能够快速熟悉经营环境、水果品种、属性、价格、陈列方式及销售变化;3、对数字有一点的敏感度和心细,会操作收银系统;4、具备责任心和诚信,能够认真履行营业员的职责,保证营业工作的正常进行;5、具备良好的服务态度和职业素养,能够热情、礼貌、耐心地接待每一位顾客;有水果行业相关工作经验,熟练掌握果切制作、水果礼盒搭配技巧;能吃苦耐劳、有责任心;审美在线,对果品陈列、礼盒搭配有想法。
薪资福利:薪资面议,能力匹配者从优,五险、生日福利、节假日福利
招工人数:1名
工作模式:早晚班制;休息制度:月休4天
工作地址:成都天府新区天府锦绣、蔚蓝卡地亚花园城
四川成都60家门店招聘:店长,有能力销售老师、半销售老师店大环境好,售前可开发顾客多电话
店长
成都60家门店招聘:店长,有能力销售老师、半销售老师店大环境好,售前可开发顾客多电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都龙泉驿店长店员在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。