店内日常进销存，人货场的细化管理。会员的日常维护

招聘: 成都青羊区某网店招店长一名。 要求:踏实，转行后奋斗向上之心不改（包住）。 老板带上手，无决心且不能立即上岗人员勿扰。 电话:范总。

**岗位：联通营业厅厅长（中国联合网络通信天府新区分公司）** 招工信息：招聘联通营业厅厅长8名（全成都就近分配），初中及以上学历，年龄18-42以内，有团队管理经验。基本工资3000+绩效提成+补贴+福利，月均6-12K以上。 地址：天府新区 电话：

招聘 成都一社会餐饮需招聘店长一名，绵阳人，年龄40岁以上，。工资：8000➕！工作简单，每月休假回绵阳！老板绵阳人，好处，工作好开展！有意者请联系罗先生

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店长 1.具备较强的责任心和执行力，能独立解决问题并推动工作高效开展；2.具有良好的沟通协调能力，能够有效管理团队并激励员工积极性；3.热爱餐饮服务行业，对门店运营流程熟悉，有相关管理经验者优先。 薪资福利:5000元/月。 招工人数:2名 工作地址:天府新区煎茶镇老龙村6组

四川成都招聘经营院长，薪资丰厚，需建立健全组织体系和工作体系，制订发展战略和实施年度经营计划。

一、岗位职责 1.统筹门店日常运营管理，合理安排店内员工工作分工、排班，监督员工履职，确保门店服务高效有序开展。 2.精通汽车精洗流程与标准，能亲自上手完成精洗操作，同时指导员工规范操作，把控精洗服务质量，提升客户满意度。 3.持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能完成客户车辆接送、门店物资采购接送等相关事宜。 4.负责客户对接与维护，接待到店客户，解答客户咨询，处理客户反馈的服务问题，提升客户复购率。 5.管理门店耗材、工具，做好库存盘点、补充计划，控制运营成本。 6.带领员工完成门店业绩目标，组织开展简单的营销推广活动，提升门店客流量与营业额。 7.维护门店环境卫生、设备正常运转，落实安全生产相关要求。 二、任职要求 1.年龄25-55岁，高中及以上学历，1年以上汽车美容行业相关工作经验，有店长管理经验者优先。 2.持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，能熟练应对日常车辆驾驶需求。 3.具备较强的工作统筹、人员管理能力，能合理分配工作任务，协调员工配合，提升工作效率。 4.精通汽车精洗操作，熟悉精洗工具、耗材的使用与维护，能严格把控精洗服务标准，杜绝服务漏洞。 5. 沟通表达能力强，热情耐心，有良好的客户服务意识和团队协作精神，能妥善处理客户投诉与突发情况。 6.责任心强，吃苦耐劳，能适应门店正常营业时间（含周末、节假日轮班），有较强的执行力和目标感。 7.了解汽车美容行业市场动态，具备基础的营销思维，能配合门店完成业绩指标者优先。 三、补充说明 1. 优先录用能兼顾管理、实操（精洗）、驾驶三项核心能力者； 2. 薪资待遇面议，根据工作经验、能力可灵活调整，提供晋升空间。

成都市双流区大量招指挥/司索工。5000一月加班15小时

都江堰石羊镇诚招一名吊车司机或者吊车合伙人，主要开小吊车吊混凝土，要求技术好，做事认真仔细，爱惜车，每天有活干，待遇优质，从不拖欠工资，具体电话详谈

成都吊装公司 （只要熟手，干过吊装的联系）因公司工作量的需求，现招聘5名，要求必须听从安排，无恐高，有力气，年龄25到45之间的，身高不能低于1米7年龄超出这个范围的请不要联系，包吃住，工资每月15号发。干的就是吊装玻璃，门窗，各种家具这些活，（熟手优先）（看清楚是吊装公司，不是安装哦）有意者联系 联系方式

成都吊装公司 （只要熟手，干过吊装的再联系）因公司工作量的需求，现招聘5名，要求必须听从安排，无恐高，有力气，年龄25到45之间的，身高不能低于1米7年龄超出这个范围的请不要联系，包吃住，工资每月15号发。干的就是吊装玻璃，门窗，各种家具这些活，有意者联系 联系方式

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招聘：驻店经理 薪资：4000元以上/月 1、年龄22-45周岁2、沟通能力强，适应能力强，学习能力强3、有相关销售经验者优先4.能接受周末促销活动

梧桐本色环球港店 店长/导购岗位热招中！ ▫ 招募1名伙伴，25-40岁有内衣销售经验者优先 ▫ 高颜值内衣品牌，全品类好推，客源优质 ▫ 门店环境舒适，薪资待遇可观 面试地址：环球港负二楼B2013梧桐本色 欢迎有销售能力、想踏实干的你前来面谈！ 联系电话

1.福清区域，长乐区域招店长各1名 2.福清，长乐，晋安大量招收空调安装维修师傅。家电安装维修师傅。 3.家电内修师傅各1名。 公司负责京东和厂家的售后安装维修业务，单量稳定。 联系电话

急招： 招聘一名店长 两名服务员， 工资面议 位置：贵阳 南明区，解放路，有意向私聊，陈师 非诚勿扰

银滩附近民宿急聘店长和前台、主播，需要有相关工作经验，工资待遇优厚，联系电话

成都小象超市新店开业·急招店员 就近安排｜月休4天｜可预支工资｜白夜班自选不倒班 不用看封面地址，你住附近1公里就有门店；上班自由可带手机，每周可预支500 岗位介绍（岗位自由选）： 1. 白班分拣员 6200-8000+ 按线上订单分拣货物 2. 白班理货员 6200-7500+ 整理货架、上货补货，轻松简单 3. 白班水产员 6700-8300+ 水产品养殖、宰杀处理 4. 夜班理货员 7000-8000+ 检查保质期、规范摆货，人少安静薪资高 任职要求 • 男女不限 • 仓库/商超/便利店经验优先 • 沟通良好、吃苦耐劳、责任心强 • 身体健康 福利待遇 1. 室内空调工作，冬暖夏凉，无需外出 2. 员工全方位保障 3. 法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，上不封顶

招聘：高薪聘请店长（太升南路电信营业厅） 薪资：7000-12000元 岗位职责：1、门店形象管理：负责门店设备和宣传物料完成无损，演示样机陈列及维护，店员形象维护，打造热情、为消费者服务的门店形象和氛围；2、门店销售管理：通过掌握门店PSI信息，合理运用现有工具的同时大胆创新，持续帮助门店盈利；任职要求：1、两年及以上通讯零售行位经验，一年以上通讯营业厅门店店长经验；2、具有较强的店务管理经验，有良好的组织能力和团队意识；3、有较强的团队管理能力和沟通能力，人才培养能力，能承受较大的工作压力；4、有苹果、小米、三星、京东、苏宁等领域或门店实操管理经验1年以上（资深店长，门店运营专才）优先考虑。

四川成都沙西市场招聘杂货工两名，工作时间为凌晨2点至上午11点，月薪为每月五千元，招聘信息中不含联系电话。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：店长 薪资：5000-9000元/月 工作内容： 1、负责茶楼日常运营管理，确保服务品质 2、制定并执行营销方案，提升茶楼业绩 3、管理员工团队，进行培训与绩效考核 任职资格： 1、身体健康，形象气质佳，具备良好的服务意识与职业素养。 2、学历不限，酒店管理、市场营销、茶文化相关专业优先。 3、具备2年及以上茶楼、餐饮、高端会所等服务行业管理岗位经验，熟悉茶楼运营全流程。 4、对金融市场、金融产品、投资策略等有一定了解者优先。 薪资待遇： 底薪+提成，其他福利可谈，优秀者可面谈薪资。 核心能力要求 (一)运营管理能力 1.全面负责茶楼日常运营，统筹前厅服务、后厨出品、库存管理、卫生安全等各环节，确保门店标准化运营。 2.制定茶楼年度、季度、月度经营计划，明确营收、成本、客户满意度等目标，并推动目标落地达成。 3.精准把控茶楼运营成本，合理管控食材、饮品、耗材采购与使用，优化成本结构，提升门店利润空间。 (二)团队管理能力 1.负责员工招聘、培训、考核与激励，搭建专业的服务与技术团队，提升团队整体服务水平与凝聚力。 2.制定员工岗位职责与服务规范，定期组织服务技能、茶文化知识、应急处理等培训，强化员工专业素养。 3.及时处理员工诉求，协调团队内部矛盾，营造积极向上的工作氛围，降低人员流失率。 (三)客户服务与营销能力 1.重视客户体验，建立完善的客户服务体系，妥善处理客户投诉与反馈，提升客户满意度与复购率。 2.挖掘高端客户、企业客户资源，维护客户关系，拓展会员体系，提升会员粘性与消费频次。 3.结合茶楼定位与市场趋势，策划各类营销活动，如茶文化主题活动、节日促销、企业团建合作等，提升门店知名度与客流量。 (四)专业知识与合规能力 1.熟悉各类茶品的产地、品质、冲泡方法及文化内涵，能为客户提供专业的茶品推荐与讲解。 2.掌握茶楼食品安全、消防、卫生等相关法律法规，确保门店运营符合国家及行业规范，杜绝安全事故。 3.了解茶楼设备设施维护知识，保障门店设备正常运转，减少设备故障带来的运营影响。 个人素质要求 1.具备较强的沟通表达、组织协调与问题解决能力，能高效处理门店各类突发状况。 2.工作严谨负责，有较强的责任心与抗压能力，能适应茶楼行业的工作节奏。 3.具备良好的商业敏感度与市场洞察力，能根据行业变化及时调整运营策略。

主要负责收银，理货，捡外卖，

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理 2. 制定并执行门店营销活动方案 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.保证店面清洁卫生，维持店面干净整洁 5. 有养生相关经验优先

招聘 地点：宽窄巷子固定展位 工作内容：卖冰淇淋，冰糕，酸奶 有销售经验叫卖 2200底薪加提成 有意备注：冰淇淋

负责店铺管理。工作地点七一。

《成都糕点特产店》招聘营业员，收银员 ，姑娘年龄18—40，月休4天，上班10个小时，工资待遇5800—12000，包吃一餐。 《成都糕点特产店》招聘学徒数名：要求：小伙子18—25，月休3天，工作时间10个小时，上班期间，包吃～包住宿，能吃苦耐劳，工作认真，服从管理。工资：4000—5000。

店长 1、18 - 45周岁（条件优秀可适当放宽）；2、具备一定的学习能力和沟通能力，能够快速熟悉经营环境、水果品种、属性、价格、陈列方式及销售变化；3、对数字有一点的敏感度和心细，会操作收银系统；4、具备责任心和诚信，能够认真履行营业员的职责，保证营业工作的正常进行；5、具备良好的服务态度和职业素养，能够热情、礼貌、耐心地接待每一位顾客；有水果行业相关工作经验，熟练掌握果切制作、水果礼盒搭配技巧；能吃苦耐劳、有责任心；审美在线，对果品陈列、礼盒搭配有想法。 薪资福利:薪资面议，能力匹配者从优，五险、生日福利、节假日福利 招工人数:1名 工作模式：早晚班制；休息制度：月休4天 工作地址:成都天府新区天府锦绣、蔚蓝卡地亚花园城

成都60家门店招聘:店长，有能力销售老师、半销售老师店大环境好，售前可开发顾客多电话