招聘岗位：生鲜店店长/负责人 岗位职责: 1、负责开展门店人员的日常管理及培训工作； 2、负责门店商品陈列，收银和促销活动的执行，提高店铺的形象和营业额； 3、保持门店环境卫生产品销售更新，补货客户维护； 4、负责门店订货、售卖、调价，数据整理分析以及门店运营等工作！ 晋升空间：店长—运营督导---运营经理 薪资待遇：面试定薪， 薪资结构：个人基础工资+全勤+餐补+奖金，月综合薪资7000-10000+元/月！ 食宿情况：包住宿，住宿免费（2-3人间）普通住宅，环境好！吃饭每月额外餐补！ 上班时间：月休4天+法定 早班：5:30~15:30 中班：5:30~12:00、15:30~19:00 次中班：5:30~12:30、19:00~22:00 招聘要求： 1、25-35岁，大专及以上学历，本人身体健康，能接受早起、吃苦耐劳； 2、有生鲜门店工作经验者优先，有较好的团队管理能力，会基础的办公软件； 3、性格开朗，活泼，有较好的语言表达能力及沟通能力；工作积极认真，具备较强的学习能力及适应能力； 4、有较强的自驱力和抗竞对意识和生鲜行业工作经验!

招聘：惠老兵酒馆招聘销售店员/店长数名 薪资：3000-6000元/月 惠老兵酒专卖店 急聘:店长5名 销售店员15名 岗位职责 1. 负责专卖店日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 制定并执行销售策略，完成销售目标，提升店铺业绩。 3. 管理店员团队，进行培训与指导，提高团队整体业务能力。 4. 维护店铺形象，保证店内陈列符合品牌标准。 上班时间：8:30-17:30 要求：有销售经验优先，退役军！ 上班地址:蒲阳，柳街，崇义、胥家镇就近安排 面试地址：都江堰市柏条河北路下段30-40号（高桥斜对面） 以军人作风做酒，以老兵情怀待人， 特开设惠老兵酒馆 打造高品质、高性价比、有温度、有情怀的国民好酒体验店。 欢迎加入惠老兵酒馆 与老兵同行，与靠谱者共事， 一起把好酒带进千家万户， 一起干一份踏实、长久、有面子的好事业！

招聘店长 店长 店长 成都万象城 成都仁和新城 成都富森美家居 产品是进口家具 我公司在成都已有20年历史 大量老客户资源回购 客户均为高品质客户 只要积极努力签单相对容易 建议先来了解产品 在讨论薪资 能力强的您 可以提出的合作模式和分成模式 要求：男女不限，积极上进，狼性十足。 待遇：高底薪，高提成。上社保医保，各种补贴，提成为跳点方式，基本提成+单品额外奖励+连单奖励+各种奖励。 联系人：邵经理 （手机同号）

都江堰纤手艺人美发连锁招聘..店长2名（6000-1.3w）。技术总监2名（8000-30000）。发型师5000-20000。实习发型师4000-15000前台2500-8000助理3000-12000。全城待遇最好，发展最好.区域负责人王先生电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.指导、培训及考核店员，打造高效协作的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 2.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 3.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

品乐家 火热招聘✨ 诚招门店店长、业务员，长期稳定，待遇优厚，欢迎加入！ 【招聘岗位&薪资】 ✅ 门店店长：底薪4000元+，管理提成+业绩奖金，上不封顶 ✅ 门店业务员：底薪3000元+，提成丰厚，多劳多得 【额外福利】 各项补贴、节日福利、晋升空间大、团队氛围轻松融洽 更多详细薪资、福利、待遇，面议详谈 【任职要求】 为人真诚踏实，有责任心，性格开朗热情 有无经验均可，带薪培训，简单好学 想稳定长期发展、踏实赚钱的优先！ 志同道合，携手共赢 有意者直接联系，欢迎咨询应聘 联系方式即 彭先生

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

1、本岗位常驻培训门店，负责门店店务管理（兼店长），有带训任务及考核任务的时候，会去其他店进行培训和考核； 2、负责新人sop带教、运营标准整改； 3、负责承接总部培训项目，完成人员培训及考核； 4、负责门店标准落地； 5、本岗位需要学习肉类分割（猪牛），能做精分割带教； 6、本岗位常驻门店，跟门店班次； 7、门店营业时间5:30-22点左右，分早中晚班，一个班次含吃饭休息时间10h； 8、本岗位薪资结构为底薪+绩效+提成；

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

[入职要求]: 1.男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

公司为全国连锁五金店，成都50家，需要大量人才，可就近安排，招满为止。 工作内容: 五金店理货卖货、维修安装等，手把手教会上手快。 福利待遇: 工资5000+，不包吃住，可买五险一金。可晋升为店长，现在快速发展机会多多。 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 本店位置:双流区万顺路324号鑫鸿五金（中海右岸），欢迎到店咨询

薪资待遇： 1。日结220元一天，包吃住，工资真实 2。要求能做20天以上才行 3。店里直招，不办卡不体检不收费 4。服务员工作简单，可新手，可学生暑假工 任职要求： 年龄18-28岁，男女均可，学历不限，身高不限，但是要能吃苦耐劳，不招未成年! 岗位职责： 1。负责顾客接待，点单端送酒水餐品，服务工作 2。主动关注顾客需求，提供礼貌，细致的服务 3。直接来店里面试，不是中介 注意： 你好，你感兴趣的话可给我发消息后，一定要点击交换微信，或者把你的联系方式发给我，我才可以及时联系你，要不然我通过平台给你发信息你也不一定能及时看见哈

成都市龙泉驿区招随车吊司机，包月，工资月结，要求双证，Q2，服从管理，

招门店店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系邹先生

店长 日用百货店工作，上下午班次 工作地址:瓦房店旺角新玛特

店长 1、，年龄30 - 48岁，2年以上大型餐饮行业管理经验；2、熟悉餐饮运营流程，具备出色的团队管理和培训能力；3、具备较强的业绩意识、成本管控能力及沟通能力；4、责任心强，具备良好的沟通能力；5、身体健康，能吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作时间。 薪资福利:包吃住+月休3天+全勤奖+绩效奖+优秀员工奖+工龄奖+年终奖... 底薪8000+全勤200+绩效800～1500+绩效奖金，综合月薪：8000～10000 招工人数:1名 工作地址:昆明市呈贡区斗南春城花街B栋1楼B - 004

1、负责店面的整体运营管理； 2、员工团队建设； 3、店面制度制定执行； 4、店面的现场管理； 5、顾客投诉处理等

坐标中山，公司店 急需要院长3名，售前技师，导购，前台两名，销售员工多名，有干着不顺心的联系我，我给你稳定舒心的工作！联系电话☎杜总（售前团队速速归队）

岗位亮点： · 无责薪资保障，综合薪资5000-10000元+ · 完善的晋升通道，从店员到大区总监，成长路径清晰可见 · 欢迎无经验者，带薪培训，快速上手 · 主打手机及智能电子产品，品类丰富 岗位职责： 1. 负责手机及智能电子产品的销售导购、功能讲解与客户体验引导 2. 维护门店陈列与环境整洁，确保产品展示有序、美观 3. 执行公司销售策略，积极达成个人及门店业绩目标 4. 为客户提供专业、热情的售前与售后服务，提升购物满意度 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限 2. 形象良好，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3. 有手机销售或前台接待经验者优先 4. 对电子产品有浓厚兴趣，欢迎零经验但有意愿学习者加入 5. 具备较强的学习能力、抗压性与团队协作意识 薪酬福利： · 无经验者：试用期1-3个月，无责保障薪资3000元 · 有经验者：熟手保底4000-5000元 · 转正后：底薪+提成，综合薪资5000-10000元以上 · 完善的岗位晋升机制与带岗培训体系 晋升通道： 店员→ 优秀员工 → 储备干部 → 店长 → 区域经理 → 大区总监

招贤纳士 1，店长 薪资8000—50000+（三年工作经验+销售狼性；你就是一匹只懂搞钱的狼人） 2，全职会籍顾问薪资5000—20000+（两年工作经验懂接待流程和成交流程+销售狼性） 3，全职普拉提老师薪资8000—25000+（销售狼性+热情服务会员） [青羊优品道，金沙店，金牛区羊犀店，新都一品店

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

长期招兼职数名 15/小时 早班9:30-16:00晚班15:30-22:00 熟悉后可长期合作上一天休一天 天府大悦城A馆1楼54号 HAPPYSOCKS袜子店 轻松好耍，门店销售，简单自收银。 要求了解时尚潮牌，有销售经验，有活力，喜欢穿搭。

辅助包花，卖花，打杂，无须经验, 100一天，包午餐 ，工作时间8.30到18.30

一、基础任职条件（硬性门槛） 1. 年龄：22-40岁，身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。 2. 学历：高中及以上学历，餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。 3. 工作经验：1-3年餐饮行业经验，至少1年快餐门店管理经验；有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。 4. 形象与品行：形象端正、亲和力强，无不良嗜好，诚实守信，责任心强，执行力突出。 二、核心岗位职责（工作内容） （一）门店全面运营管理 1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营，监督出品质量、服务标准、环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定每日/每周运营计划，完成营收、客流、利润目标，分析营业数据（客单价、翻台率、外卖单量），优化经营策略。 3. 管控门店能耗、物料损耗，审核食材采购、库存盘点，做好效期管理，降低运营成本。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核，优化人力配置，控制用工成本。 2. 开展员工岗前/在岗培训（服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准），提升团队专业度。 3. 协调员工关系，解决团队矛盾，营造积极工作氛围，提升员工留存率。 （三）食品安全与合规管理 1. 严格执行食品安全法规，把控食材验收、加工、存储、留样全流程，杜绝食品安全隐患。 2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范，定期排查设备、电路、燃气隐患，保障门店合规运营。 3. 完成市场监管、食药监部门检查对接，留存各类合规台账。 （四）客户服务与客诉处理 1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理，收集顾客反馈，优化服务细节，提升复购率。 2. 维护门店线上（美团、饿了么）评价，处理差评、投诉，保障店铺口碑与评分。 （五）外卖平台专项管理 1. 负责外卖店铺日常运营：菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。 2. 对接外卖平台运营，优化曝光、转化率，提升线上销量，管控外卖损耗与差评率。 （六）财务与行政事务 1. 核对每日营收、对账，做好营业款管理，配合财务完成月度结算、成本核算

店长招募： 工作时间：营业时间自由，不会影响上课和玩耍 工作地点：负责自己住的楼栋 工作内容：运营店铺+负责[自己住]那栋楼的零食配送。开店关店营业时间没有强制要求。 工资：1000-3000(多劳多得)名额有限，先到先得 有意愿者联系：

岗位职责： 1. 负责社区店的整体运营管理，包括黑猪肉及黑猪肉衍生品（如包子、饺子、黑猪肉粽子等）的销售与推广； 2. 负责店铺商品结构的规划与选品，确保产品符合社区消费需求； 3. 策划并执行线下营销活动，提升店铺知名度与客户转化； 4. 统筹特产类商品与主营产品的组合运营，打造综合商铺的差异化竞争力。 任职要求： 1. 具备社区零售或食品零售相关运营管理经验； 2. 熟悉线下营销策划与执行流程，有独立完成营销活动落地的能力； 3. 对生鲜食品、特色食品品类有理解，具备选品与供应链协同意识； 4. 具备较强的客户服务意识与团队协作能力，能高效统筹店内运营事务。 5.有黑猪肉或者猪肉分割经验和销售的人员优先 。 工作地点为成都双流区中川商贸城-北区1-1栋2单元3楼44号（邛九雪域公司）

1. 收银与账务处理 · 准确、快速地完成现金、银行卡、移动支付（微信/支付宝）等收款操作。 · 核对每日营收，确保账款一致，完成结账报表并上交财务。 · 负责发票的开具、管理及票据归档。 2. 客户接待与服务 · 主动热情问候顾客，解答关于价格、促销活动的咨询。 · 处理退换货、退款、折扣等收银相关的特殊需求。 3. 现金与设备管理 · 管理备用金，每日清点并安全存放。 · 维护收银机、POS机、验钞机等设备，及时报修故障。 4. 其他工作 · 保持前台及收银台区域整洁有序。 · 配合轮班（早/中/夜班）及临时安排的收银相关任务。 【岗位职责】负责前台收银、客户接待、每日结账及票据管理。 【任职要求】细心负责，能适应轮班，有服务意识，无经验可培训。 【薪资待遇】底薪+绩效+补贴，综合4000-5500元/月，提供住宿/餐补。 · 福利：包吃包住、买保险、年终奖、工龄工资等。 · 排班：轮班制，每班8小时，月休4天。

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招聘：店长 薪资：8000-15000元/月 招聘条件及工作内容： 1. 热爱销售行业，有食品、快消品销售经验者优先；无经验者，公司提供免费培训，全程业务指导。 2. 拥有本地商超、餐饮、社群等相关渠道资源者优先； 3. 执行力强，有激情，想靠自己努力实现收入翻倍。 无经验者，公司免费培训。 有意向者请直接电话联系。

店长 年龄要求：35 岁以下 形象要求：年轻有活力，形象气质佳，积极乐观，具有销售工作的天赋，会拍照剪辑，有中高端服饰工作经验优先考虑 薪资福利:综合收入 5000-13000 元以上（底薪 + 提成 + 工龄 + 不定期激励) 福利：五险一金 + 带薪年假 + 每年春游 + 工龄奖== 培训发展：拥有丰富多样的培训机会，提高员工技能专业水平 招工人数:2 位 工作时间：一全一休。 工作地址:比音勒芬成都王府井科华店/总府路 比音勒芬成都伊藤锦华店 比音勒芬成都优品道店 比音勒芬绵阳专卖店