
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理本科
岗位职责:
1.负责员工关系的维护与优化,保障人事制度的有效落实。
2.组织并执行员工入职、离职等相关手续,确保流程合规有序。
3.协同团队推进人力资源相关项目的实施与完成。
任职要求:
1.具备良好的责任意识与工作执行力。
2.能够迅速掌握新知识,适应变化的工作环境。
3.拥有出色的沟通协调能力及团队协作态度。
人事专员_底薪3-4k_享招聘提成
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技考勤管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
负责公司主播人才的筛选与引进工作。
任职要求:
1. 具备相关岗位经验或销售背景者优先考虑。
2. 情商在线,沟通能力强,思维敏捷反应快。
3. 工作时间:每天8小时,根据通勤情况灵活安排,每月享有4天调休。
4. 薪资待遇:4k底薪+高额提成+五险,工作日早10晚6,无需加班!
提供五险保障,能力突出者无经验亦可培养,面试当天反馈结果,通过后即可办理入职手续。节假日正常调休,定期组织团队活动,节日有专属福利发放。
团队95%为00后,氛围轻松融洽,倡导快乐工作、开心下班,期待你的加入!!
招两名活泼外向人事同事并肩协作沟通
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘流程的具体实施与日常管理
2. 协同团队成员,保障招聘工作有序推进
3. 不断优化招聘方案及操作流程,提高招聘效能
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够高效处理工作任务,具备较强的应变与问题应对能力
3. 具备主动学习意识,持续提升工作方法与专业能力
主管助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公不加班+晋升透明
岗位职责:
1.前期1-3个月在主管带领下系统掌握产品知识,全面熟悉公司运营模式。
2.主动对接各类企事业单位,维护良好的合作关系。
3.积极融入团队协作,助力达成团队整体目标。
转正后:承担新员工入职带教工作,协调团队运作并落实公司业务流程
薪资福利:
1.试用期无责任底薪3800元,转正后底薪提升至4500元。
2.公司提供公开、公平、公正的晋升机制。
3.每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游。
4.总部每年为表现突出员工安排一到两次国内旅游培训活动。
5.公司免费提供住宿,家电配套齐全,可直接拎包入住,步行十分钟到达办公地点。
郑重承诺:一经录用即安排免费住宿,设施完善,为员工打造优质成长平台与上升空间,欢迎零经验者加入,公司直招不收取任何费用!面试结果当日告知
急招人事岗/不打电话/休周末
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限购买五险节假日休息团队氛围轻松下午茶节日礼品
朝九晚六 有冰箱+微波炉
没有kpi要求 可以小白
岗位职责:
1.主要在boss上聊聊天、约约面试、喝喝奶茶
2.有招聘经验或销售经验的小伙伴优先录取!!
岗位福利:无责底薪3200+提成300/人+奖金+到面提成综合薪资5k+
公司福利:五险+团建下午茶+团队奖励+节假日福利
工作时间:
早9:00-晚6:30(可5:30)
每周六固定休息(可双休),法定节假日正常休息
有兴趣滴滴,期待你的加入哦!
经纪人
6000-11000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限传媒人事主播
职位概述:
为公司的个播业务发掘并引进优质博主资源。
岗位职责:
1.博主拓展:通过直聘、小红书、抖音、快手等渠道,主动挖掘具有潜力的博主人选。
2.向目标博主清晰传达公司业务模式及合作优势,推动达人签约合作。
任职要求:
1.了解招聘流程及主流社交平台运作特点,具备良好的沟通协调能力。
2.欢迎无经验者投递,有相关经验者薪资可面议。
3.性格积极外向,富有亲和力,具备市场敏感度,工作认真负责。
4.具备快速学习能力,能适应行业动态变化,拥有创新思维与问题解决意识。
职业发展:
1.晋升通道:专员-资深专员-组长-主管/经理-副总监(每季度开放晋升机会)。
2.提供系统化内部培训及外部成长支持,助力能力提升。
3.根据个人业绩表现提供绩效奖金、晋升资格及薪酬调整。
薪资待遇:
提供行业内具竞争力的薪资结构,底薪加高额提成(成功招聘1人提成1500-3000元不等)。
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.主要工作内容 招聘! 招聘! 招聘!不涉及顶岗直播!
2.通过各个招聘平台为本公司招贤纳士 主要招主播;
3.工作氛围轻松愉悦 工作环境舒适 老板同事非常好相处
岗位介绍:
1.上班时间10:00-12:00 13:30-18:00
2.周末双休
3.无责底薪3k 综合提成到手5000-6000
人事专员。
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2.具备1-3年人力资源助理或HRBP支持经验,熟悉劳动法规基础
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
5.工作地点明确,能适应阶段性加班及多任务并行处理
HRBP(百人销售团队)
8000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘组织发展线下零售综合岗位团队搭建经验本地生活/
【岗位职责】
1、负责百人规模销售团队的招聘统筹及HRBP相关工作,直接向战区负责人汇报;
2、招聘管理:主导战区内招聘全流程管控,包括质量监督、流失分析、数据复盘及管理岗人才引进,确保招聘效率与目标达成;
3、薪酬联动:跟踪团队成员收入状况,结合流失预警机制,开展收入目标核对、异常情况排查、低薪人员访谈,定位问题并提出优化建议;
4、流失管控:聚焦一线与二线员工留存动态,妥善处理劳动争议,进行流失原因深度剖析,识别关键流失人群,搭建改进机制并持续优化管控策略;
5、员工关系:办理员工入职、离职、调动、转正等手续,维护EHR系统信息,管理区域人事档案及费用流程,保障各项事务准确高效执行;
6、业务洞察:贴近一线了解员工实际需求,推动员工关怀举措,组织团队沟通与激励活动,增强团队归属感与凝聚力。
【工作要求】
1、具备3年以上HRBP实战经验,有1年以上服务销售团队或人力外包驻场经历者优先;
2、具备较强的业务理解与推动力,掌握系统的人力资源知识体系,在招聘管理与人员保留方面有成功实践案例;
3、抗压能力突出,能适应高强度工作节奏,具备优秀的协调组织与跨部门协作能力。
【薪资福利】
1、入职即办理五险一金,试用期薪资全额发放;
2、享受法定节假日及带薪年休假;
3、提供节日慰问、生日礼金、年终奖金等多项福利。
大量要人,重庆自己人工厂
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险11-20人月结
兄弟们,我是青岛人,在重庆沙坪坝开了个新厂,做机器人零部件。我这人讲实在,员工就是家人。
刚来没经验?不怕,我带你。16到46岁,普工、搬运工、操作工都要。
我给你的:
保底8000+,带薪休假6-10天,包吃包住,社保全包,路费补贴,入职奖励,工龄工资,干好了直接当厂长。
我不画饼,钱给够,假给足。手头紧随时找我借支,1号准时发工资。
鱼泡私信我,老板本人回。你来,我们一起把这个厂干起来!
护工月结
急急急 急急急
【订单类型】住家护工
【工作地点】大坪
【薪资范围】4500/月休4天➕法定节假日
【家庭人口】2老人
【上户时间】面试成功上户
【家庭面积】不管
【年龄要求】56岁以下
【服务内容】专门照顾一个不能自理婆婆,需要阿姨力气大,同房间不同床,需要阿姨性格好,不斤斤计较,好相处
【联系电话】燕子老师
重庆江北区招绿化种植、绿化修剪,年龄要求60岁以下,身体健康,无犯罪记录
2000-3000元/月
绿化修剪绿化1-4天1-2人月结全职
重庆市江北区招绿化种植、绿化修剪,年龄要求60岁以下,身体健康,无犯罪记录
人事专员招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专
1. 独立开展招聘工作,拓展招聘渠道,完成团队招聘指标;
2. 负责员工入职、劳动合同签订、社保等资料办理;
3. 员工档案管理、考勤核算、入离职手续办理;
4. 协助处理员工关系、日常行政事务及部门协调工作;
5. 完成上级交办的其他人事相关工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,年龄20-35岁;
2. 有人事、招聘、行政相关经验优先;
3. 熟悉基础人事流程,熟练使用Excel等办公软件;
4. 沟通协调能力强,保密意识强,工作细致有耐心;
5. 品行端正,无不良记录,征信良好。
三、薪酬福利
1. 薪资结构:3500+招聘一人805提成
2. 统一缴纳五险,享有节日福利、带薪假期、团队团建等。
四、工作信息
工作时间:9:00-18:00,月休6-8天 法定假日休息
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
龙首原人事5000+不加班
5000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公招聘与配置
1、 负责员工的招聘工作, 包括面试邀约、 招聘贴发布、简历搜索等环节;
2、 负责招聘渠道的日常管理工作;
3、 与站点对接, 及时了解用人需求;
任职资格:
1、熟练使用办公软件,有较强的沟通协调能力,组织协调能力与分析判断能力;
2、18-35岁,个性开朗,性格外向,男女不限;
薪资待遇:
1、无责3000+提成+晋升空间;(月5000-8000)
2、上班时间:09:30-12:30;14:00-18:30,
3、团队氛围好, 定期聚餐、定期培训、分享经验,晋升空间大,工作态度及业绩突出者,年底分红。
人事专员助理
1-1.5万元/月
招聘专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
1. 人员招聘与初面
2. 员工入离职手续办理
任职要求:具备招聘经验、良好沟通与面试技巧
薪资结构:无责2k(1800无责底薪+200全勤奖)+ 招聘提成
工作时间:早九晚六,双休
员工福利:生日/节日福利、通讯补贴、住房补贴、员工旅游、带薪年假、全勤奖等
人事招聘
2000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
兼职打磨皮带
招聘兼职师傅
红炉皮带锤师傅,锻打沙刀,偶尔有空来打一些,工资当场结清,欢迎各位老师傅来电咨询
电话:
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力资源/管理类专业
急招人事专员!!!
招聘要求:1.工作态度端正,积极主动,有较强的责任意识,能自觉完成既定任务
2.性格外向、乐观自信,具备良好的语言表达与沟通能力,擅长人际互动,富有职业精神
工作时间:早十晚七,中午休息一小时,每月可休4天,休息时间可协商调整
工作内容:日常通过社交平台联系求职者,活跃各大网络渠道吸引人才到岗。(以岗位招聘为主,缺岗即招)有招聘实操经验者优先考虑
薪资待遇:永久无责任底薪+绩效提成
不要求相关背景,入职后有专人带教,上手快,操作简单,
欢迎随时私信了解~
兼职
昌大昌顺盈店怡果专柜
招聘启示:
1. 兼职一名
上班时间
7:00一11:00
要求: 年龄30一50岁左右,身体健康,有健康证,工作认真负责,有责任心,能吃苦耐劳。
待遇: 兼职 18.5元/小时
联系人: 潘先生
行政后勤主管(重庆)
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1、费用管理:依据重庆年度计划,统筹后勤类项目预算编制及日常费用监督与控制;
2、安保管理:统筹公司车辆出入、人员安全、资产防护、消防等公共安全事务的组织与落实;
3、基建管理:负责重庆基地基建项目的资料整理、报批流程办理及现场协调,同时承担对外数据的采集与上报工作;
4、行政管理:执行内部行政事务(包括公文处理、合同归档、档案维护);落实外部行政对接(如政府材料提交、项目申报等工作);
5、建章建制:推动后勤体系(含食堂、宿舍、环境、车辆及其他配套服务)管理制度化、标准化运行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先,具备2年以上相关领域管理与服务经验;
2、逻辑清晰、条理分明,具备较强的沟通协调能力;
3、熟悉后勤各模块运作流程,确保各项事务高效有序开展;
4、具备一定文字撰写能力及行政文件审核与申报实操经验。
周末双休人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限沟通能力好不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
无责底薪3000,综合提成工资5k-6k。
有经验者优先,无经验小白可免费带岗试岗(带薪试岗)。
上班时间10:00-12:00,13:30-18:00
周末双休节假日正常休息,无加班文化。
招聘专员 4-6K
4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专
岗位职责:
1、通过线上线下各种渠道寻找符合公司要求的人才(目前主要招聘岗位为全国省总、招商经理);
2、通过线上电话或线下进行初试(会培训相关项目和沟通话术),对符合要求的人推荐进入复试。
岗位要求:
1、学习能力强,头脑灵活,普通话标准,具备一定的招聘经验;
2、性格外向,具备较强的表达、沟通及理解能力;
3、大专以上学历,快消品特别是拥有酒水酒水行业人脉资源优先。
工作时间:朝九晚六,大小休。
薪资待遇 :3500(无责底薪)+500(绩效)+提成
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限考勤管理物品采购/领用亲和力强快递寄收
工作内容:
1、担任公司前台岗位,做好来访人员接待,提供规范专业的接待服务;
2、负责日常前台行政事务处理,维护前台区域的整洁与良好办公形象;
3、配合开展公司内外部相关沟通与协调支持工作。
岗位要求:
1、具备良好的语言表达能力和服务意识;
2、能高效完成前台各项日常工作;
3、具有较强的统筹协调能力;
4、需出境顶岗,可接受者优先录用
文员+食堂就餐接待
3000-4000元/月
文员1-3年大专餐厅接待主管
我们负责赛力斯食堂运营,现招聘文员兼包房用餐接待服务员。
工作地点:龙兴超级工厂(具备餐饮或酒店行业经验者优先考虑)。
公司直招,有意者请仔细阅读岗位要求后提交简历。
薪资待遇:4000-4500元,工作时间9:00-18:00,每周单休,可提供宿舍及食堂免费用餐福利。
岗位职责:
1. 负责蔬菜农残检测工作(操作简单,一周内可掌握)
2. 食堂设有包房,需完成包房用餐期间的服务任务(熟悉餐饮服务流程者更佳)
3. 完成上级领导安排的其他相关工作
传媒企业人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责传媒企业的人事管理事务,涵盖员工关系管理、招聘流程推进等相关工作。
2.参与人事制度与流程的制定及优化,保障人力资源的合理配置与高效运用。
3.协助上级完成各项人力资源任务,提升团队协作水平与整体工作效率。
任职要求:(具备传媒行业工作经验或销售背景者优先)
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各层级员工顺畅交流与协调。
2.拥有良好的组织规划能力及问题处理能力,可快速响应并解决人事相关事宜。
3.具备较强的学习意愿与环境适应力,能够持续吸收新的人力资源知识与实操技能。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供重庆西部志愿者招聘信息在线招聘信息,主要招聘重庆人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。