一、岗位职责 1.结合业务部门用人需求，拟定并执行招聘方案； 2.定期统计与评估招聘相关数据（如岗位空缺情况、到岗所需周期等）； 3.持续维护并开发多元化招聘渠道（包括招聘平台、猎头合作、校园招聘、内部推荐、社交工具等）； 4.独立负责简历甄别、初步电话沟通及面试协调安排； 5.推动录用洽谈及前期入职手续办理（如录用通知发放、到岗时间确认） 二、任职要求 1.学历：本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2.经验：欢迎应届毕业生投递，具备相关经验者优先； 3.沟通能力：能够准确理解业务侧需求，高效传递岗位信息； 4.分析能力：善于利用数据分析提升招聘效能（如各渠道转化效果评估）； 福利：五险一金、节日福利、晋升通道、不定期团建

欧菲斯诚聘HR实习生 要求即到即上岗，表现优异者具备转正机会 你将参与： 1、企业员工培训项目从策划到落地的完整流程； 2、支持员工关系相关事务的执行与跟进； 3、融入积极协作、开放交流的HR团队氛围。 【关键信息】 1、面向26届硕士或26届985/211本科学生，可迅速入职，每周需出勤5个工作日； 2、工作时段为9:00-18:00，周末双休，实习津贴170元/天，月度全勤额外享10元/天餐补； 3、期待你具备敏捷思维、抗压能力强、目标感强，对人力资源领域有基础认知与热情； 4、办公地址位于渝北互联网产业园一期欧菲斯总部大楼。

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理，保障各项人事制度顺利落地执行； 2、参与招聘全流程工作，包括简历筛选、组织面试及人员评估，助力打造高绩效团队； 3、策划并推动员工培训项目与职业发展计划，持续提升团队专业素养； 4、配合完善绩效考核机制，优化激励方案，促进组织效能提升。 任职要求： 1、掌握人力资源各模块运作流程，具备基本劳动法律法规知识； 2、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于协调内外部关系； 3、责任心强，职业操守良好，工作严谨细致； 4、具备较强的应变处理与统筹协调能力，适应快节奏工作环境； 5、有同行业或相关岗位工作经验者优先，熟悉文娱领域业务者更佳。

职位描述： 1.结合公司发展战略与人力资源规划，开展简历筛选工作，组织实施面试流程及相关协调安排； 2.负责招聘渠道的开发与日常维护管理； 3.执行候选人简历筛选与人才寻访，安排面试预约，组织并推进面试实施，汇总、登记及跟进面试反馈结果； 4.持续跟踪与评估各类人才在岗表现，定期更新并完善人才储备数据库； 5.推动区域团队文化建设，营造积极向上的工作氛围； 6.组织区域人才培养计划，推进人才梯队搭建与发展； 7.对BP专员进行工作指导与日常管理支持 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、精通各类面试方法，能够准确识别和评估人才特质； 3、熟悉招聘管理、培训组织与实施全流程，具备一定的课程讲授能力； 4、具备出色的语言表达、书面沟通、统筹规划及分析判断能力； 5、沟通表达能力强，善于协调各方关系，性格亲和，对招聘与培训工作有高度热情； 6、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识 上班时间：9:00-18:00双休节假日正常休息 福利待遇：每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会

岗位职责： 1、负责公司招聘工作的全流程执行，包括信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用跟进等具体事务； 2、以电销类岗位招聘为主，注重招聘成效，对最终招聘成果负责； 3、办理员工入职与离职相关手续。 任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，具备1年以上专职电销岗位招聘工作经验； 2、熟练掌握线上沟通及电话邀约技巧，了解主流招聘渠道的交互规范； 3、工作态度端正，踏实细致，富有耐心，具备较强的主动性。 福利待遇： 底薪3500-6200元，全勤奖300元，提成：到面8-30元/人，入职80-200元/人； 五险一金、生日礼金、节日福利。 工作时间： 朝九晚六，午休一个半小时，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。

公司福利丰富！！！！！！定期安排下午茶、团队建设、聚餐、生日庆祝等活动，同时享有各类节日福利及礼品 上班时间：早九晚六，单休，节假日正常休息，入职即购买五险 薪资：4-5k 工作内容： 1、负责人员的招聘、简历筛选、面试安排及薪酬沟通 2、管理员工行为规范，配合其他业务部门推进相关事务 3、办理员工入职、离职、转正、试用期延期、岗位调动及人事变动等相关流程 4、每月考勤数据的统计、核对与监督 5、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的有效沟通 6、掌握劳动法及相关人力资源政策法规 7、完成上级交办的其他任务，保持办公环境整洁有序 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，性格开朗，善于交流 2、有大型企业人事从业经历，擅长招聘工作，具备主播类岗位招聘经验者优先

一、公司提供平台资源与账号，负责从邀约候选人至顺利入职的全流程工作。全程无需外出或出差，工作内容轻松稳定。 二、薪资结构： 无责底薪+餐补+绩效+周度/月度奖金+社保 三、福利待遇： 工作时间 9:00-18:00，周末实行固定单双休，法定节假日享有带薪休假，节日礼品人均400元，不定期开展团队团建活动； 四、岗位要求： 1.具备一定的抗压能力 2.性格积极乐观，团队氛围融洽和谐 3.善于沟通，有耐心且富有责任心 五、晋升机制： 招聘专员—组长—主管—经理

工作内容： 1、负责公司各岗位的线上及线下招聘工作，主动对接求职者并介绍岗位相关信息。 2、筛选收到的简历，协调安排面试时间，完成面试后及时反馈结果，并跟进入职事宜。 3、配合主管完成新员工入职手续办理，协助整理招聘及人事相关数据资料。 4、开展入职后续跟踪，定期与试用期员工沟通交流，了解其适应情况，发现问题及时协调解决，助力人才留存。 5、按时维护和更新招聘信息发布内容，保持与求职者的有效互动与跟进。 6、高效执行上级交办的任务，积极与其他部门协作配合，确保工作顺利推进。 岗位要求： 1、具有较强的沟通表达与组织协调能力； 2、能独立应对和处理人力资源相关事务； 3、对人力资源领域有较高热情，乐于在实际工作中持续学习与提升。 上班时间：中午10点上班，晚上7点下班

诚聘人事专员5人 工作内容：负责企业招聘、带人面试、管理员工，办理入离职，处理员工问题。 要求：男女不限，42岁以内，有一定的沟通能力，有责任心，自带车，家住茶园、巴南、界石优先。 薪资待遇：底薪+提成+五险+补贴，上班自由，无需固定打卡和坐班。

一、工作时间：下午16:00-20:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，，对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带 三、招聘要求： 1、18-28岁 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件，打字速度较快 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 我们公司人事主要是负责招聘，在平台发布招聘信息，邀约面试，入职引导，熟悉各部门人员，需要形象气质佳，有销售经验者优先；具有较强的责任心、沟通协调能力、执行力和良好的职业道德操守；上班时间下午4点到8点，月休四天（自选）

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招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 千岛湖银纳磁电招聘： 岗位： 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利 联系电话：

主职招聘相关工作 岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 认同大健康行业理念，愿意在养老、医疗、健康领域长期发展 5. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

优才主管 1、年龄25 - 45岁；2、大专及以上学历。公司帮助育成团队，提供客户资源。 薪资福利:1、享受优才专项津贴；2、年薪15 - 20万 投递简历至邮箱：；扫码添加HR咨询详情；关注下方了解更多招聘信息；关注下方回复“421”获取附件 工作地址:郑州市二七区航海中路海为科技园C区6层608

人事招聘助理 接受应届生！ 一、岗位职责： 1、发布招聘信息，筛选资料，组织安排人员面试；2、协助负责员工入职、转正、调动、离职、培训等相关工作； 3、公司员工档案准确录入、资料存档及保管工作；4、负责员工考勤工作。 5、完成上级领导安排的 二：任职要求： 1、应往届毕业生，专业不限； 2、性格外向，能够很好的进行人际沟通； 3、熟悉 boss 、智联等相关招聘平台的使用技巧者、有相关经验者优先。 三、薪资福利： 1、薪资：4000-8000，面议定薪； 2、入职后提供员工住宿； 3、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工提供旅游、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼金发放；为员工举办庆生 party 等；4、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等； 5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

大学生宝宝看过来！！！ 有没有非人力资源专业又想从事招聘工作的，或是学的人力资源专业但是因为没有实操经验无法进入大公司平台。 不用担心，在这里，我们将为你提供优质的实习平台！周末双休，双休！双休！ 我司猎头行业知名企业，目前合作主要是各行业的top级名企！ 行业涵盖医疗健康、能源、环保、高端制造（芯片半导体）、快消等领域。 除此之外，我们能为您提供： 1、行业资深大咖亲自带教，公司也有专职培训老师，为你的技能成长助力； 2、公司提供稳定靠谱的客户及职位，您只需要在网站筛筛简历，按照职位要求沟通人员一一核对，后期面试环节推动一下，这个工作就可以啦！ 3、人选入职，，你也能拿到项目提成哟，所以这不单单是个招聘岗位的，也是可以挖到你人生的首桶金哟！ 4、只要你认可我们，你可以一直在这个平台做下去，所以我们不是单纯提供一份实习机会，更是可以优先同学提前找到长足发展的可靠的单位哟！ 5、我们可以提供实习证明及盖章，只要你不是冲着干几天就走的态度来的。

兼职 不迟到不早退，做过的优先，活泼开朗，性格外向，能积极主动与消费者沟通，听从安排，认真负责。工作时间8 - 18点，地点在宝圣大道舰之王 薪资福利:月结打卡130 - 150/天 此岗位是用户投稿岗位，若收押金或其他拉黑处理 工作地址:宝圣大道舰之王

端艾堂是一家以金方宗艾灸为核心的全产业链健康管理连锁品牌，专注于通过疏通经络与艾灸结合的方式，改善人体亚健康状态，致力于打造全国领先的中医养生服务平台。 【岗位职责】 1、接待顾客来电或到店咨询，并确认调理项目安排； 2、办理门店日常物资采购申请及报销相关手续； 3、完成收银结算工作； 4、负责店内库房的日常管理与盘点； 5、完成上级交办的其他工作任务； 【上班时间】：11:00-20:00 【薪资】：试用期3800元，转正后4000-4200元加提成，包含一餐 【工作地点】：端艾堂南岸金辉广场店 【福利】： ①免费提供住宿，工作期间包一餐； ②每月休息4天，享有法定节假日及带薪培训； ③缴纳五险，享受生日关怀、节日礼品等福利。 任职要求: 1、具备美容、美体、按摩、调理馆或精油Spa等相关行业前台工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，态度积极，责任心强。

岗位职责 1. 负责门店员工的考勤统计与排班安排，完成考勤数据录入； 2. 负责接待到店客户，处理前厅来电咨询事宜； 3. 负责仓库日常管理工作； 4. 负责门店相关系统的运行维护； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 综合收入4000-6000K 咨询电话*********** 微信：*********

一、工作内容： 1. 接待到店客户，提供专业周到的服务体验 2. 负责来电的接听与转接，保障通讯顺畅高效 3. 协助完成前台日常行政相关事务 二、岗位要求： 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 可熟练进行基础办公软件操作 3. 具备一定的统筹协调能力，能按时完成交办任务 4. 懂营销策划，具备一定销售实操经验 三、工作时间： 早班 11:00-22:00 晚班 13:00-24:00 薪资结构：无责底薪2500 + 500加班补贴 + 600有责绩效 + 100全勤 + 提成 提成构成：业绩提成 + 好评奖励 + 充值卡提成

招工：七类零活工 要求干活利索 工资待遇好 月结 按时发放 电话： 地址：烟店利民街附近

【岗位职责】 1、负责百人规模销售团队的招聘统筹及HRBP相关工作，直接向战区负责人汇报； 2、招聘管理：统筹战区内的招聘全流程管控、质量监督、流失分析、数据复盘及管理岗人员引进，确保招聘效率与目标达成； 3、员工关系：办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，维护EHR系统信息，执行区域人事事务及费用管理，保障流程合规高效； 4、流失管理：跟踪新员工融入与留存动态，开展流失原因分析，推动建立留任优化机制，持续完善人员稳定性管理策略； 5、行政事务：负责战区资产登记与调配、经费使用及报销审核、日常宣传物料发布（每日海报）、考勤管理、社保增减操作（月中及月末）以及各类内部活动组织； 6、业务识别：深入一线了解员工实际需求，实施员工关怀举措，组织有效沟通，策划团队建设活动与激励方案，增强团队协作与凝聚力。 【工作要求】 1、具备3年以上HRBP实战经验，有1年以上服务销售团队经历或人力外包驻场管理经验者优先； 2、具备较强的业务理解与推动力，掌握系统的HR专业知识，在招聘实施与流失控制方面有可验证的实践成果； 3、抗压能力突出，适应高强度工作节奏，具备优秀的协调组织与跨部门协作能力。 【薪资福利】 1、入职即办理五险一金，试用期薪酬全额发放； 2、享受法定节假日休息，享有带薪年休假； 3、提供节日福利、生日礼品、年终奖金等综合福利待遇。

万州区抬球先生运动休闲俱乐部 急聘 工作时间：月休4天，9小时工作制，包吃，24小时营业，早中晚三班，定期调班。 一、保洁：3000-3500元 要求：40-50岁，上一天休息一天(九点交班)。负责店内清洁卫生打扫，厨房帮忙。做事认真负责。 二、收银／前台：3000-5000元 20-32岁。高中及以上学历，相貌端庄个人形像好，为人诚信，善于沟通，做事细致，综合能力强，会电脑操作，有经验者优先。 三、服务员：3000-4000元 联系人：周老师 上班地点：五桥国贸广场，常住五桥者优先。

1负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；

现在食品城需要一个工人，20元至25元至30元每小时，电话： 自己打电话给老板谈工价 不要说是我说的价格，你都说是在看到的信息，快过年了，工价涨了一点