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岗位主要职责:
1、依据上级制定的业务发展计划,负责业务团队日常的绩效考核及人员管理工作;
2、配合团队经理处理团队内部协作关系,推进公司各类竞赛及客户服务活动的实施;
3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排;
4、协调营业处、本小组与功能组之间的运营配合,推动业务人员与公司各部门高效执行各项业务任务;
5、主导团队人才招聘与面试流程,组织新员工培训,并开展团队绩效考核工作;
6、落实上级交办的其他工作任务。

基础要求:
1. 具备大学专科或以上学历;
2. 拥有两年以上相关工作经验;
3. 具备良好的语言表达能力;
4. 工作态度严谨,具备较强的分析判断与逻辑思维能力;
5. 具备良好的团队协作精神与集体荣誉感。
2026-02-27 14:12
IP属地:重庆

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