职位详情
岗位职责:
1、负责招聘全流程工作,包括岗位需求确认、简历筛选、面试安排及后续跟进;
2、管理并优化现有招聘渠道,积极开拓新的人才获取途径,提高招聘达成率;
3、配合开展人才市场分析,掌握行业人才流向,助力招聘方案持续改进;
4、与业务部门紧密协作,准确把握用人需求,提供专业的招聘支持与建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑;
2、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能独立推动招聘任务落地;
3、熟练使用各类招聘平台及工具,具备较强的人才评估与甄别能力;
4、工作态度积极,具备较强的抗压能力,热爱招聘相关工作。
1、负责招聘全流程工作,包括岗位需求确认、简历筛选、面试安排及后续跟进;
2、管理并优化现有招聘渠道,积极开拓新的人才获取途径,提高招聘达成率;
3、配合开展人才市场分析,掌握行业人才流向,助力招聘方案持续改进;
4、与业务部门紧密协作,准确把握用人需求,提供专业的招聘支持与建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑;
2、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能独立推动招聘任务落地;
3、熟练使用各类招聘平台及工具,具备较强的人才评估与甄别能力;
4、工作态度积极,具备较强的抗压能力,热爱招聘相关工作。
2025-11-19 15:11
IP属地:重庆
职位福利
大专1年以下综合人力部门不接受居家办公教育企业服务公司人力资源部

重庆市蓝金领科技有限公司
不需要融资 · 20-99人

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