
人力管理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施餐饮/酒店制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、统筹招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及录用反馈等环节;
2、开发并维护各类招聘渠道,持续优化人才储备库的建设与更新;
3、组织实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训,跟踪评估培训成效;
4、协助推进企业文化落地,策划开展员工关怀项目,增强团队归属感与协作氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑;
2、具有1年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘与培训运作流程;
3、具备出色的沟通与组织协调能力,能高效推进各项招聘及培训任务;
4、熟练操作Office办公软件及相关招聘工具,具备较强的数据整理与分析能力。
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进,确保招聘效率与质量。
2.负责公司行政管理工作,制定并完善行政工作流程;
3.管理公司办公物资采购,发放固定资产盘点;
4.车间员工的考勤统计,提交财务核算薪资;
5.办公室的其他日常事务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致认真,能适应快节奏的工作环境。
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力。
4.有人力资源实习经验或制造业企业工作经验者优先考虑。
5.做事细心严谨,具有较强的责任心和服务意识,能够积极应对工作中的挑战。
行政人事专员(五险+节日福利+工作餐)
4000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年中专及以上
人事行政3年以上工作经验,有生产制造优先,单休8小时不加班
人事专员招聘
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人
岗位职责:
1.负责落实公司招聘流程,包括简历筛选、面试安排及录用相关工作;
2.参与人力资源政策与流程的制定及优化,提升招聘工作的效率与质量;
3.协助办理员工入职、离职及合同续签等手续,保障流程有序进行;
4.支持团队文化活动开展,增强员工归属感与组织向心力。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力与人际互动技巧,能有效维护良好的协作关系;
2.拥有较强的组织协调与时间管理能力,可同时推进多项任务并准时交付;
3.对人力资源领域有强烈兴趣,具备主动学习与持续成长的意愿;
4.熟练操作常用办公软件,有招聘系统或相关工具使用经验者优先考虑。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上薪资核算人事档案管理招聘与配置
1.具备一定的人力资源基础知识,熟悉人力资源1-2个模块工作,优先考虑擅长绩效管理、薪酬管理方向者;熟悉国家劳动相关法律法规;熟练使用计算机及常用办公软件。
2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专),人力资源管理、工商企业管理、行政管理等相关专业优先;具备2年以上中型制造企业人力资源工作经验者优先(优秀者经验可适当放宽)。
3.具备良好的语言表达能力,能够准确、清晰、有逻辑地传达信息,善于与不同人员进行有效沟通交流。
4.具备较强的文字撰写与处理能力,能快速、准确、严谨地完成各类文字材料的整理与撰写,注重内容的规范性与敏感性。
5.具备独立开展工作的能力,能自主完成本职任务,同时积极配合团队协作,协助完成其他相关工作。
6.具备较强的服务意识,能够耐心、专业地回应和解决各类咨询问题。
7.遵守职业操守,具有良好的职业道德、敬业精神、从业规范及保密意识。
8.工作时间早八晚五,单休,加班按规定支付加班费,享有年终奖、全勤奖、工龄奖等多项福利待遇。
阿里巴巴行政人事专员周末双休月薪5k
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责阿里巴巴公司人事行政事务,涵盖人员招聘、员工关系维护、培训实施及人才发展等相关工作。
2.建立并优化人力资源管理制度,提升组织吸引力,助力人才引进与留存。
3.统筹管理员工从入职到离职的全过程,包括岗前培训、绩效考核及离职手续办理等环节。
4.推动企业文化建设,策划并执行各类员工活动,增强团队凝聚力和归属感。
5.工作时间:8:30-17:15
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年人事相关工作经验。
2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能妥善处理各类员工关系问题。
3.熟悉人力资源相关法律法规,确保人事管理工作合法合规。
4.有较强的组织协调能力,能高效推进各项行政与人事事务。
5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统。
薪资福利:
1.月薪5K,推荐人才成功入职另有奖金。
2.每年1、2、4、5、7、8、10月份双休
每年3、6、9、11、12月份单休,无需加班
3.缴纳五险一金,定期组织团建旅游,享受周年节日福利等
人事管理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施餐饮/酒店制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、统筹招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调及录用反馈等环节;
2、开发并维护多元化招聘渠道,持续优化人才储备库的结构与质量;
3、组织实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训,并对培训成效进行跟踪评估;
4、协助推进企业文化落地,策划并开展员工关爱活动,增强团队归属感与协作氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑;
2、具有1年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘与培训模块操作流程;
3、具备出色的沟通与组织协调能力,能高效推进各项招聘及培训任务;
4、熟练掌握Office办公软件及相关招聘工具,拥有较强的数据处理与分析能力。
阿里巴巴行政人事专员周末双休月薪5k
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责阿里巴巴公司人事行政相关事务,涵盖员工招聘、员工关系维护、培训实施及人才发展等工作。
2.拟定并优化企业人力资源管理制度,助力吸引并留住核心人才。
3.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务,包括培训安排、绩效考核及相关手续办理。
4.推动企业文化建设,策划并执行员工活动,增强团队凝聚力与归属感。
5.工作时间:8:30-17:15
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年人事岗位实际工作经验。
2.具有良好的沟通技巧和协作意识,能妥善处理各类员工关系问题。
3.熟悉人力资源相关法律法规,确保人事操作合法合规。
4.具备较强的组织协调能力,能高效推进各项人事行政任务。
5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理信息系统。
薪资福利:
1.月薪5K,推荐人才成功录用另有奖金。
2.每年1、2、4、5、7、8、10月享受双休,3、6、9、11、12月为单休,无需加班。
3.提供五险一金,定期组织团建与旅游活动,享有周年节日福利等。
衢州衢江区行政人事大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;3-5年行政人事相
6000-8000元/月
人事专员3-5年中专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先客服互联网产品快消/零售市场/传媒/公关销售企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理人力资源/管理类专业
行政人事
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;3-5年行政人事相关工作经验
薪资福利:月薪:5000-7000元;社保入职即缴,法定节假日,定期团建、节日礼品、生日福利
工作地址:东港三路21号6幢一楼
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人
岗位职责:
1.负责落实公司招聘流程,包含简历初筛、面试安排及录用相关后续工作;
2.参与人力资源制度与流程的制定及优化,助力提升招聘效率与质量;
3.协助处理员工入职、离职及合同续签等事务,保障流程高效有序;
4.配合推动团队文化建设,增强员工归属感与组织协同力。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力与人际互动技巧,善于构建并维护良好的协作关系;
2.拥有较强的组织协调与时间管理能力,能高效处理多项任务并准时交付;
3.对人力资源领域有强烈兴趣,具备持续学习与自我提升的意愿;
4.熟练操作常用办公软件,有招聘系统或相关工具使用经验者优先。
打磨电焊工厂焊工焊接
招聘:电焊工.社保+单休+8小时+提供免费食宿.45岁以下
薪资:薪资面议
焊工要有工作经验,以管道焊接为主,不要学徒,普工,打磨,试压,8小时工作制.每周日休息,公司提供免费午餐及住宿,
玩具贴标签320/天+免费吃住+随走随结//过年奖金6千!
9000-10000元/月
玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
玩具厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
浙江衢州招聘:收银员{3000-8000}5险薪资:薪资面议有相关工作经验优先考虑
收银员
招聘:收银员{3000-8000}5险
薪资:薪资面议
有相关工作经验优先考虑
营业员月结
招聘:急招营业员(4-8万/年男女不限)+5险
薪资:薪资面议
年龄20周岁以上,有相关工作经验优先考虑
浙江衢州衢江区叉车工工作地址:东港三路9号5000-6000元/月适应倒班50岁以下,有叉
5000-6000元/月
叉车工月结
叉车工
工作地址:浙江省衢州市衢江区东港三路9号
5000-6000元/月
适应倒班
50岁以下,有叉车证
人力资源专员
6000-12000元/月
人事专员学历不限
劳务专员招聘:
工作内容:负责招聘信息发布-信息筛选-面试邀约,等工作
招聘要求:只要有赚钱欲望的人18-40岁以内。男女不限。自律和执行力强有上进心。性格好,有亲和力,沟通能力强。有劳务招聘经验优先录用。
工作时间:
8:30-17:00,月休6天
薪资待遇:底薪3000提成,综合工资6000以上
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1、开拓招聘渠道:关注并参与山西省内院校、人才市场、零工市场及退伍军人招聘会,及时完成报名。
2、筛选与邀约候选人:对收集的简历进行初步筛选,通过电话沟通核实候选人基本信息并邀约面试。
3、安排面试流程:负责面试的接待、协调等支持工作,确保各环节顺畅,并及时记录和更新候选人状态。
4、维护人才库:协助维护和更新招聘渠道信息,参与初步人才库的信息录入与整理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。
2、2年以上招聘或人力资源相关工作经验。
3、具备良好的沟通表达能力和协调能力。
4、积极主动,有责任心,能适应快节奏工作。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责传媒公司全周期招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保人才引进效率与质量
2.参与优化人力资源政策与流程,推动招聘体系标准化建设,提升组织人才配置效能
3.协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理,维护员工档案与信息系统数据准确
4.支持团队内部协作与文化建设,参与策划员工活动及培训项目,增强团队凝聚力
5.根据业务发展需求,定期进行招聘数据分析与市场调研,为人力决策提供支持
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力与服务意识,能够高效对接各部门用人需求
2.具有较强的时间管理与多任务处理能力,能适应快节奏工作环境并保证工作质量
3.熟悉人力资源管理基本流程,对招聘模块有实际操作经验者优先考虑
4.有传媒行业或相关领域招聘工作经验者优先,具备敏锐的人才洞察力
5.学历不限,专业不限,热爱人事工作,具备持续学习与自我提升意愿
人事行政专员(跨境电商)
7000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先
公司福利:朝九晚六/弹性打卡,大小周、入职即买五险一金,全勤奖、餐补,带薪年假、年度体检,节假日礼品、下午茶、定期团建等。
岗位职责:
1、行政事务执行与支持:协助完成公司行政制度与流程的执行,参与办公环境维护、固定资产管理及日常行政事务处理。
2、招聘与入职协助:协助开展基础岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理;维护深圳本地招聘渠道。
3、员工关系辅助:协助员工劳动合同签订、档案管理及日常咨询;配合处理基础劳动事务,防范一般性用工风险。
4、培训与绩效支持:协助组织和实施员工培训活动;配合执行绩效考核流程,协助数据收集与整理。
5、数据与事务处理:负责员工考勤、社保公积金及商业保险等事务的日常办理;协助整理人力资源相关数据与报表。
6、跨部门协调与制度落实:协助部门间沟通协调,推动行政与人事流程的落实,维护公司规章制度的执行。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,行政管理、人力资源、文秘等相关专业背景。
2、2年以上行政或人力资源相关工作经验,有跨境电商或互联网行业背景者优先。
3、了解人力资源管理及行政管理的基础知识,具备招聘支持、数据整理等操作经验。
4、了解国家及深圳地区劳动政策与法规,具备基础的风险防控意识。
5、具备良好的沟通协调能力、文书处理能力及基础的数据处理能力。
6、工作认真细致,责任心强,能够适应跨境电商行业快节奏、多变化的工作环境,具备良好的执行力和服务意识。
福建福州长乐区湖南镇鹏陈村(邻近空港工业区)正在招聘行政人事专员、设备维护维修管理员和吹塑
吹塑工招聘专员设备电工
福建福州长乐区湖南镇鹏陈村(邻近空港工业区)正在招聘行政人事专员、设备维护维修管理员和吹塑工。
[厂区直聘],日结300/,双人间坐班,包吃住工作轻松,人走账清工作轻松,水果畅吃
8000-9000元/月
车间服装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘)厂区在苏州,普工
1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询
2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】
--------------------------------------
【小时工】
1、纯工价30每个小时或者日结(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8000元到9000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
----------------------------------------
⑵长期工:试用期综合工资8000元至9000元
--------------------------------
招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
------------------
工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
-----------------------
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
-----------------------
职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
--------------------
吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
-------------------
福利待遇:为员工缴纳五险一金,,员工离职时可转出或,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
---------------------
工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职,
------------------------
【友情提示】
凡是想来我们厂区入职的新员工,及时与我联系,我们厂区会提前帮你安排衣食住行及等
高级人事经理待遇面议
1.5-2.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人
1.依据公司发展战略,统筹规划短、中、长期人力资源工作,设计并推行完整的人力资源管理体系与制度;
2.构建并持续优化人力资源管理机制,制定涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等模块的管理制度,并推动落地执行;
3.全面主持人力资源部门日常运作,负责团队成员的指导、培养、监督与绩效评估;
4.定期向高层管理者提供关于人力资源战略、组织架构优化、行政管理等方面的专项分析与建议,支撑企业重大决策;
5.强化人力资源的前瞻性预判与整体调控,结合项目运营实际与市场动态,科学调整组织架构、人员配置及薪酬福利体系;
6.主导公司核心管理团队与关键业务骨干队伍建设,推进内部人才梯队建设与高潜人才培养计划实施;
7.负责团队管理与中高级人才选拔,建立高效的人才甄选机制,健全人才储备与发展体系;
8.妥善应对人事行政领域的重大事项,主导企业文化建设与组织氛围营造;
9.优化行政管理体系,健全各项行政规章制度,保障公司运营所需的行政与后勤支持。
职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业背景;
2.具备八年以上相关领域工作经验,有快速消费品品牌企业或贸易公司从业经历者优先;
3.系统掌握人力资源各模块管理模式与实践方法,具备先进管理理念,能有效指导各职能模块运作;有集团化管理经验者更佳;
4.拥有卓越的领导力与管理能力,沟通高效,具备优秀的组织协调与判断分析能力;
5.熟知国家及地方人力资源相关法律法规与政策规定;
6.具备战略性思维与全局观,能够整合多元团队协同运作;
7.执行力强,擅长制定计划并推动高效落地实施。
衢州江山市招,光伏安装,有焊工证,登高证优先上岗
1-1.1万元/月
高空作业光伏安装焊工1-2个月6-10人周结工商业光伏
衢州市江山市招,光伏安装,有焊工证,登高证优先上岗
洗衣机,空调,电视拆解厂
5000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
长白班为主不体检不面试超级大龄工
18-55周岁
浙江家电拆解
年龄要求:18-55周岁,工人,简单识字,
[红包][红包]薪资待遇:计件工资,综合工资5500-8000元左右。
[發][發]工作内容:主要家电拆解,空调,冰箱,洗衣机,工作简单。时间自由,人性化管理,长白班为主,个别会有夜班。
️️厂外住宿:4-6人间,空调热水器,独立卫浴,水电费平摊,走路10分钟左右。
工作餐免费两餐
礼品包装300块/天(包吃住,需年工)坐班手工活一看就会
7000-10000元/月
普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险五险一金包住11-20人月结
新产线招普工(无需经验)28元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】
《10月份》:28/H一天286~312块
《11月份》:28/H一天286~312块
《12月份》:28/H一天286~312块
《1月份》:28/H一天286~312块
《2月份》:28/H一天286~312块
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7500~10000元/月
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
工作时间:面议
浙江衢州新能源,周周可预支1000元+免费吃住+可带手机,月综合工资7500+
6000-7000元/月
汽车厂免费培训包吃包住20人以上月结
【浙江衢州新能源】
周周可预支1000元
免费吃住+可带手机
不穿无尘服+不是流水线
不穿无尘服+不是流水周周可预支1000元线
招聘要求:18-45周岁,男女不限,身体健康,能适应12小时两班倒站立式工作。
员工21元/时【20+1元稳岗/小时,只限6月-7月享受稳岗补贴】,点对点计薪11个小时,月综合工资6500-7000元
企业主要生产汽车动力电池、储能系统,1个月倒班一次,上班时间早8点到晚8点;
工作餐两餐,免费住宿4-6人间,厂区宿舍正在装修,后期安排豪华2-4人间宿舍,水电均摊,月底发上个月工资。
,有体检报告可用。
外地人员随时可以出发,当天5点之前都可以安排住宿,每天下午两点面试。
不体检周结周结年底结清
6000-7000元/月
操作机台免费培训包吃包住11-20人月结
周结周结周结年底结清!
江山超轻松工厂230/天
白220夜班230
18-45周岁,男女不限
8点到8点,两班倒
包一日三餐
四人间住宿,水电平摊
当天入职当天办理入住
工作内容:工人主要以看机台为主,以检验为主,工作轻松
月综合工资到手6000—7000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中来衢州光伏招聘信息在线招聘信息,主要招聘衢州光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。