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岗位职责:
1、开拓招聘渠道:关注并参与山西省内院校、人才市场、零工市场及退伍军人招聘会,及时完成报名。
2、筛选与邀约候选人:对收集的简历进行初步筛选,通过电话沟通核实候选人基本信息并邀约面试。
3、安排面试流程:负责面试的接待、协调等支持工作,确保各环节顺畅,并及时记录和更新候选人状态。
4、维护人才库:协助维护和更新招聘渠道信息,参与初步人才库的信息录入与整理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。
2、2年以上招聘或人力资源相关工作经验。
3、具备良好的沟通表达能力和协调能力。
4、积极主动,有责任心,能适应快节奏工作。

双休入职即缴纳五险
2026-01-19 11:10
IP属地:山西

职位福利

大专1-3年人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
企业发布信息图
天津中远国际海运有限公司山西分公司
不需要融资 · 20-99人
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