高薪日结下班就拿钱 吃饭三餐全部免费 住宿免费 要求：不要眼高手低，工作内容是全职

招聘仓管员、物流管理员、管理员。岗位职责包括：负责正向和逆向快件的工作，包括保温箱等容器的交接；负责管理站内物资、设备和工具的盘点；负责站内日常事务管理，包括6S作业、滞留件保管和破损处理等。薪资范围5000-6000元，包含五险一金、多项补贴和奖金等福利保障，每年有两次晋升机会，职业发展前景广阔。

工资上调[玫瑰][玫瑰][玫瑰]本地一手单港区富士康海关大周边（仓库）大量招募仓库管理员，工作超级轻松[玫瑰]1.仓管，负责备料，理货，盘点等。2.仓管园区外围物料配送招募叉车司机，有证，无经验人员也接收[强][强]富士康，富士康在职，烟疤，都可以安排面试入职。[强][强]工作轻松自由，有活干没活休息，有固定休息区。年龄：18-45工资待遇：【叉车司机】综合工资5500-6000元，有活干没活歇，新手有证就行，包培训，工资稳定，工作节奏慢，要求长期做。【海关仓管员】待遇：工资5000-5500提供住宿，水电均摊，吃自理，。

企业名称：郑州金泰制罐有限公司招聘岗位及人数：1、仓库保管员1人岗位要求：45岁以下工资待遇：4000元具体情况：单休，缴纳社保，法定假日正常休息，免费提供三餐工作地址：郑州市中原区杭州路169号联系电话：刘女士（）

临沂烤漆门厂工厂招聘贴皮师傅2名，要求技术好、刀工过硬，人员需诚实守信、勤劳能干、品质高尚。联系电话：杨总。地址：山东省临沂市。餐椅厂诚招缝工一名，计件加保底，保底6000元，提供吃住。地址：驻马店市罗店镇。套房家具厂急招打细磨工2人，夫妻优先，活多量大。地址：周口市区。全屋定制急招临时封边师傅二名、临时小工二名。联系电话：0。地址：郑州樱桃沟。新中式沙发茶几电视柜厂招打磨工2人，夫妻优先。联系电话：武总。地址：安徽阜阳太和。仿古门窗厂招聘仿古门窗师傅2名、仿古家具师傅2名，工资待遇面议。厂址：开封市尉氏县。兰考酒店家具厂急招实木家具木工5人、电子锯下料木工2人、免漆板木工10人、仓管2人、文员2人、普工30名、机修工2人、管理2人。联系人：张主管、李经理。河南帅太整体定制家居有限公司招聘普工（包装、接板），薪资4000-6000元，男女不限；封边师傅平均工资7000-11000元；包装橱柜平均工资4000-6000元；下料师傅平均工资7000-11000元。联系人：朱先生。兰考全屋定制厂诚招设计师，月工资1万到2万；业务员10名，底薪加提成。全屋定制厂诚招封边大师傅，薪资6000-8000元；下料一名，薪资4000-7000元；包装两名，薪资4000-4500元。地址：郑州航海路蒋冲村。实木定制家具厂诚招底面漆师傅2-3人、业务员（业务能力强者），底薪加干股。地址：商丘市柘城。郑州全屋定制家具厂招聘六面钻打孔熟手或学徒1名。地址：新郑市龙湖镇山东乔村。德州裕丰家具招机加工师傅、数控操作工。河北扩建新妆台厂招打磨3名、底面1名、面漆工1名。

招聘收发货师傅兼库管，负责收货、发货、保管、转运成品等体力工作。要求吃苦耐劳，沟通能力强，工作认真负责，态度积极端正，服从工作安排。月薪4000元，缴纳社保。

郑州招聘创新经营专员（零售方向）。 岗位要求：本科及以上学历，有1-3年相关经验者优先，具有物业、地产、酒店、服务行业背景者优先。 岗位职责：负责商品上下架，督导日常出入库管理；从成本、毛利、售后、供应商等维度推进区域选品上新、迭代与优胜劣汰；策划并配合营销活动，对接供应商资源，监控活动数据，汇总项目销售材料；对接各项目，协调内部沟通，助力社区及园区零售创新经营指标达成，协同项目管家开展工作；完成模块其他工作及领导交办的临时事项。 薪酬待遇：面议，13薪，享有年终绩效。 有意者可报名。

长白班！长白班！【中牟万三路附近万韦产业园】[爱心]招仓管数名，名额有限[红包][红包]入职即买社保年龄18-46岁，男女不限综合工资5500-7500元底薪2400岗位津贴500左右餐补300绩效奖励500左右高温补贴（200-300）入职社保！[爱心]工作内容:出货入货！上班可以带手机！不穿无尘衣！现做均可，工作自由！[爱心]不管住有餐补！代理:满月500接人电话:王老师

仓库管理员，不是流水线，可以带手机，小时工的19一个小时，叉车工，22一个小时，管吃管住，两班倒，联系电话

招聘：仓库管理员（社保、餐补、节日福利）-康东莱薪资：3000-3500【岗位职责】1、负责原材料、辅料、成品的入库验收，核对数量及批次，做好入库登记与台账记录；2、物料分类摆放，做好标识管理，确保账、物、卡一致；3、按生产或发货单据进行物料出库，核对单据，严格执行先进先出；4、负责仓库日常整理及5S管理，做好防潮、防尘、防错，定期盘点并出具盘点表；5、配合车间提前储备当天生产所需的原料及包材，协助采购核对库存，及时上报缺料及呆滞物料；6、做好出入库单据的整理归档，服从安排，完成领导交办的其他仓库相关工作。【任职要求】1、有工厂仓库实际工作经验；2、会基础电脑操作，能制作简单表格；3、做事细心踏实，责任心强，能吃苦耐劳；4、有食品或保健品厂仓管经验者优先；5、熟悉物料盘点及先进先出管理，能服从制度安排。【薪资待遇】1、试用期1-2个月，试用期薪资2700元左右，转正后3000-3500元左右；2、长白班，月休4天，法定节假日按公司制度执行；3、提供餐补（后期将有工作餐），享有节日福利；4、，岗位稳定。

招聘有时间的专业打眼人员，有意者可联系。

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果蔬公司招库管啦！急招仓库管理员一名，45岁以下，学历没要求，只要人踏实、眼里有活儿！平时工作：查查水果数量，看着点库房。如果搬运特别着急的情况下可能会需要帮着工人搬水果，仅当紧缺时搭把手（非主要职责）。工作时间：早八晚五，周末双休（管饭！）重点提醒：秋天收水果那阵会忙一些，上下班时间弹性，周末视情况安排，忙季结束后恢复正常作息。工资：面议觉得能接受"忙一季、闲三季"节奏的欢迎联系：工作地址：区芦屯路安工业园联系方式：

招聘库管1人，工作地址位于新民市张家屯镇本街。 薪资待遇：压贴岗位6000-7000元，叉车岗位6000元，库管岗位4000元，工资稳定，提供食宿。

地址：太和区三屯工业区招库工：职责：负责仓库的配货、卸货、清点库存，配合库管的日常工作。年龄45岁以下待遇：5险，法定节假日休息，每周六半天，周日全休。工资：基本工资+绩效+电话费。联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全 4. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.高中以上学历，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

【5】杭州临安三恒电子元件厂仓库管理：4000-6000年龄：30-45周岁有相关工作经验者优先，需要打包发货，懂电脑并会ERP操作工作时间：8:00-20:00，3小时算加班福利：缴纳社保，中餐有食堂，加班工资电话：陈女士

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河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙，不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-40周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—40岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期7000－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期7000－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。 联系电话:：联系人：先生 联系地址：郑州市金水区二七区中原区管城区周边区域

仓库理库员，工资5000，年龄25-40，要求吃苦耐劳，眼里有活）负责到货的。装卸工作和仓库里面的货物整理。联系电话刘总

负责将送来的货物进行初步分拣打板儿，需要体力劳动，分早晚班工作时间固定

库房管理员1.能运用电脑进行文字处理和数据录入的技能；2.具有一定的制造业仓储管理专业知识；3.有叉车证优先考虑。薪资福利:4000-8000元招工人数:5人学历要求：大专及以上学历工作地址:河南省郑州航空港区工业九路与工业四街交叉口东南240米北京科锐郑州空港科锐电力设备有限公司

招聘仓库管理员，工作地点在信合公园一号院二期。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括：负责仓库日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作，做到账、卡、物一致；负责仓库数据的统计、账务和系统数据的录入；负责相关单证的保管与存档；随时掌握库存状态，保证物资设备的及时供应，定期对库存进行盘点；搞好库房的安全管理工作，做好仓库的防火、防水、防盗工作；服从、配合上级领导的工作安排与调动。岗位要求：具有独立解决问题的能力，做事主动、工作细心、有责任心；有仓管工作经验者优先。

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岗位职责 1、统筹便利店配送运输计划，根据订单量、时效要求、门店分布优化车辆调度与配送路线。 2、管理运输团队与车辆资源，协调解决配送途中的拥堵、故障、货损等突发情况。 3、对接仓储部、运输方与便利店客户，确认发货与收货进度，确保配送准点率。 4、制定调度流程与考核标准，统计配送数据（准点率、损耗率、运输成本），提交月度分析报告。 ​5、负责团队日常管理、培训与绩效评估，推动配送效率提升与成本控制。 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，3-5年及以上物流调度或仓储运输管理经验，熟悉郑州及周边便利店配送网络者优先。 ​2、熟练使用TMS系统与路线规划工具，具备较强的统筹协调、应急处理能力。 ​3、有团队管理经验，责任心强、抗压性高，能制定并落地调度优化方案。

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