招聘岗位包括仓库管理员、货车司机和仓库主管。 仓库管理员要求年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 货车司机要求年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 仓库主管要求年龄45岁以内，有相关经验，薪资面试定7K+。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点位于河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

招聘：仓管人员1名，，高中以上学历，需有相关工作经验，会操作电脑，25岁-35岁，薪资4500-6000，包吃住，工作地点：港区联系方式：

招聘：仓库现场主管岗位：鞋服仓现场管理人员薪资：试用期4500，转正5000-7000地点：曲梁镇同赢美妆云仓负责现场安排、人员调度、6S、出入库、库存异常处理有电商/鞋服仓管理经验优先，踏实能扛事联系：

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K+。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

招聘：仓库管理员（3000-3600+节日福利）薪资：3000-3600元/月【岗位职责】1、负责电池的充换电工作；2、负责电池出入库管理工作；3、负责整体资产管理工作；4、负责仓库的值守工作；5、负责在仓期间的消防安全检查；6、完成领导交代的各种临时性工作。【岗位要求】1、需熟练操作智能手机；2、身体健康，体力充沛，服从管理。【工作时间】19:30-7:30，夜班。【薪资福利】100元/天，节假日礼品发放，网上面试，详情可电话咨询。

订单行目较多。花眼不行

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K以上。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

郑州新郑市招工地小工/杂工搬东西，需要两个人，工作时间20东西，每人40

市中医院有个男活老爷子全自力，看掉瓶买饭，活好干，一天二百不管饭，用五十五左右的护工，男女不限急用人，谁干联系。

公司直招C1货车司机/C照货车司机/ 招聘C1司机，郑州→鹤壁专线具体面议，会开小货车就行，不拖欠工资， ，年龄要求20-48以内。 1.我们需要认真踏实的师傅 2.吃苦耐劳，对工作态度好 岗位基本条件： 需持有C1/C2驾驶证，驾龄1年内 原标题：《司机》

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招聘：仓库管理员薪资：面议岗位职责：1，审核公司各项成本的支出，进行成本核算，管理成本2，审核原始凭证，记账凭证的合法性，真实性，合理性3，能独立负责所属公司的全盘账务，合并会计报表的准确，及时编报4，向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析5，协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本，，计划指标6，收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作7，负责会计凭证装订，归档8，上级临时交办的其他工作招聘要求：中专以上学历，年龄40周岁以下，**不限，有仓库管理经验优先薪酬待遇：综合薪金4800元不，请打电话联系没经验可以吗？我想去看看，地址在哪里

招仓管一名。要求有工作经验，能吃苦耐劳。待遇面议。地址，永康十里牌。

招聘：仓管员湖北华信机械发展有限公司

招聘：仓库管理员薪资：面议岗位职责：1，审核公司各项成本的支出，进行成本核算，管理成本2，审核原始凭证，记账凭证的合法性，真实性，合理性3，能独立负责所属公司的全盘账务，合并会计报表的准确，及时编报4，向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析5，协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本，，计划指标6，收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作7，负责会计凭证装订，归档8，上级临时交办的其他工作招聘要求：中专以上学历，年龄40周岁以下，**不限，有仓库管理经验优先薪酬待遇：综合薪金4800元

招聘：仓管薪资：3000-4000元/月岗位职责：按要求完成日常岗位工作，服从当班安排，保持工作区域整洁有序招聘岗位：仓管2名任职要求：会简单电脑操作，有仓管经验优先录取工资待遇：试用期工资2800元/月，试用期2个月，满试用期工资3000元/月报名地点：新沂市新东路18号院内

【郑州厂区提货员 招聘】 工作地点：厂区固定提货人员，工作轻松，时间自由。 工作内容：负责厂区货物清点、提货、单据交接、到物流园区分货。听从总部调度。 要求：熟悉郑州路况，做事细心，吃苦耐劳，有无经验均可。最好家住新密区！ 薪资：，地址西四环厂区-新密飞腾云仓。往返！有车补！有意者私信 【职位要求】 - 兼职岗位，无经验要求，可零基础上岗 - 不出差，无需复杂技能，有市场意识即可 - 有责任心，能自主安排时间完成任务 【工作时间】 - 长期兼职，按单安排时间 - 每周工作天数无要求，无固定上班时间 周末节假日无工作安排。 【薪资待遇】 - 月结工资，150_200元/天 - 多劳多得，收入与努力直接挂钩

负责车辆运输管理，线路优化，异常处理，车辆调配，有找车经验，夜班

福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、节日福利、员工旅游、孝慈津贴（父母100元/月/人，爷爷奶奶200元/月/人） 岗位职责： 1、开展承运商的拓展与管理维护； 2、统筹运输环节中车辆调度、装货卸货过程跟踪及回单回收工作； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有2年以上物流行业从业经历，有大宗商品物流背景者优先； 2、拥有整车资源调配或第三方物流运营经验者优先考虑；

中介总跟你说“干满一个月补差价、干满工期给返费”，最后全是各种理由克扣！在我这，不搞补差价、不画远期大饼，当天干当天拿，标多少给多少！郑州本地仓库分拣、装卸、包装岗，290-320/天，纯日结！，管吃管住，免费住宿，当天就能上工入职！只想踏实拿现钱、不想等虚无缥缈补贴的兄弟，直接私我，不用纠结

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岗位职责 1、统筹便利店配送运输计划，根据订单量、时效要求、门店分布优化车辆调度与配送路线。 2、管理运输团队与车辆资源，协调解决配送途中的拥堵、故障、货损等突发情况。 3、对接仓储部、运输方与便利店客户，确认发货与收货进度，确保配送准点率。 4、制定调度流程与考核标准，统计配送数据（准点率、损耗率、运输成本），提交月度分析报告。 ​5、负责团队日常管理、培训与绩效评估，推动配送效率提升与成本控制。 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，3-5年及以上物流调度或仓储运输管理经验，熟悉郑州及周边便利店配送网络者优先。 ​2、熟练使用TMS系统与路线规划工具，具备较强的统筹协调、应急处理能力。 ​3、有团队管理经验，责任心强、抗压性高，能制定并落地调度优化方案。

【岗位职责】 1. 熟悉加盟制快递企业网点的运作模式，负责全国网络的政策优化（着重在于货品结构调优）； 2. 从全网角度出发，研究网络政策，并对行业快递物流信息调研，为网络方案、快递物流策略提供信息支持； 3. 办公室职能，着重于归纳总结并理解上级要求，并转换为向上

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招聘：品俏招聘档口库管薪资：4000-5000岗位职责1、负责水果到货验收、入库登记、系统录入，核对货品数量与品质，杜绝残次品入库；2、负责仓库货品分类摆放、温控保鲜、日常整理，做好库存养护，控制水果损耗；3、根据订单精准拣货、验货出库，严格执行先进先出原则；4、负责日常库存盘点、台账登记，记录货品损耗情况，及时上报库存异常；5、维护仓库环境卫生及设备安全，保障仓库正常有序运转。任职要求1、18-**岁，身体健康，能适应生鲜仓库工作，吃苦耐劳、踏实负责；2、有无经验均可，有生鲜、水果仓储经验者优先；3、做事细心、服从安排，有良好的团队协作意识。

招聘仓库管理员岗位要求：30周岁左右，大专及以上学历2.具备良好的沟通能力，有相关工作经验优先录用，工作时间：8：00-18：30，每月休息4天薪资待遇：4000-5000元；福利待遇：福利待遇：免费食宿，缴纳社保，享有团建、年度体检、带薪年假工作地点：万邦粮油市场联系电话：张老师

全面统筹混凝土塔筒（混塔）运输项目的方案制定、落地实施与过程管控。 制定安全可靠、成本可控、运行高效的专项物流运输计划，应对超限大件运输的技术难点。 协调管理内部及外部运输车队、驾驶员与协作单位，保障运力稳定与资源调度及时。 全程监管装车、固定、途中运输及交付各环节，确保设备安全与运输时效。 提前识别潜在风险（如道路障碍、气候影响），建立并执行应急响应预案。 严格遵守相关法律法规，落实合规操作，同时优化流程以降低运输成本。 作为运输环节主要对接人，实时向客户反馈项目进展，快速响应并协调处理现场突发状况。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，善于应对复杂问题。 2. 责任心强，安全意识突出，能承受工作压力并接受频繁出差安排。 3. 擅长整体运营规划，具备现场突发事件与风险处置的实战经验。 4. 拥有5年以上大件货物、风电设备或物流运输管理相关工作经验，具备混塔项目经历者优先考虑。

【工作内容】 1.通过相关平台接单以及发单，接打电话促成货物与司机之间的车货匹配； 2.了解物流信息，熟悉车辆规格，维护老客户； 3.工作轻松，不加班，公司提供岗前培训，有无经验均可。 【任职要求】 1.有销售经验者和二手房中介经验者优先； 2.有上进心，善于与人沟通； 3.工作态度认真、负责，适应能力强； 4.初中以上学历，年龄18-45岁之间。 【福利待遇】 1.国家法定节假日调休； 2.定期组织公司团建； 3.公司配备手机； 4.综合薪资8k-20k不等，能力强者上不封顶。 【职位特点】操作简单上手快，绩效高分成，熟练操作后轻松月入过万。想挣钱和挑战自己的来，非诚勿扰。另外如不想坐班也可兼职，可居家。