【急聘】拣货员​ 新密曲梁普洛斯园区A4库招拣货员，具体如下：​ 工作内容：按订单找货，核对整理，送至复核区，保持区域整洁，反馈异常。​ 岗位要求：18-45岁，身体健康，有责任心，有无经验均可，会用智能设备者优先，入职有培训。​ 工作时间：8：30-12：00，13：00-18：30（根据现场情况有所调整）。​ 地址：新密曲梁普洛斯园区A4库。​ 联系人：李经理，电话 欢迎报名或分享给有需要的人！

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年龄要求：16-45周岁，男女不限，包吃住 岗位：扫码、贴标签、打包、分拣、理货（岗位可自己选择） 薪资每月15号发放，日结下班结工资、（要求有身份证原件）

想干短期日结活的看这里！正在招人！白班240元/天，夜班260元/天，包吃住！岗位打包、分拣、贴标签、扫码、搬运装卸随便选，上手很快！年龄16–60岁，男女不限，不需要学历，零基础直接上岗！长期短期临时工都收，介绍工友干满3天可得300元介绍费，欢迎推荐！

负责库房的打包发货

不挑年龄不挑经验，16-60岁都能安排 岗位：仓储打包、分拣、贴标，简单上手 薪资：300-330/天，日结不拖欠，当天面试当天上岗 福利：包吃住，无押金无中介费，短期长期都可

冷库分拣，配货，每天工作4小时，下午8点到12点。 长期兼职，需要仔细，

｜日结工、临时工、长期工，免费包食宿 【薪资标准】白班240元/天，夜班260元/天，薪资日结，准时发放，无拖欠 【工作内容】打包、分拣、扫码、贴标签、搬运、装卸，岗位可自选，操作简单易上手 【任职要求】年龄16–60岁，男女不限，无需学历、无需相关工作经验 【上班班次】 白班：9:00-19:00，中途休息2小时 夜班：20:00-次日8:00，中途休息2小时 【食宿福利】免费包吃包住，4-6人集体宿舍，配套齐全 【用工说明】长期、短期、临时、日结均可；当天面试，当天入职上岗，当日结算工资 【额外奖励】成功推荐工友入职，工友干满3天，推荐人发放300元介绍费 仓库位置在本地，不用外出远走，活源稳定，结算靠谱，欢迎踏实肯干的朋友咨询！

电商仓打包爆品招聘临时工18-50岁即可 可日结工资

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.定期盘点库存，协助处理差异及异常情况 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.能适应快节奏工作，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 4.服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 无不良记录，能接受倒班或旺季加班安排

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郑州市金水区招一名泥瓦工，后期收尾活儿，会砌小砖，技术含量低，干活踏实，年龄不要太大，混子勿扰9个半小时，一天170元，看清信息再打电话

郑州市新郑市招桥架师傅一名，小工2名，工资半月一结，工资有保障，人走账清。

该岗位招聘轮挖绿化作业人员。

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1，岗位：汽车零部件配套仓储，分拣，打包，贴标，排序。都是非流水线工作。 2，人员要求：需要识字，最起码初中要上过的。普工17-47岁，叉车工53岁以内，员工，身体健康，吃苦耐劳，能长期干的优先。叉车工，需要有正规叉车证。 3，薪资待遇： 普工：21元/时，考勤10.5-11个，220-231元/天。 叉车工：23元/时，考勤10.5-11个，240-253元/天。 [玫瑰]（7天后日结工资，按照每天200元先发放，剩余差价工资次月20号再补齐。） 综合薪资：6500-8000/月。 食宿问题：餐补200元/️，先吃后补，企业是福利餐厅吃饭很便宜，工人大约300块可以够吃一个月。住宿6-8人间，空调、热水器、独立卫生间、暖气等都有，水电费平摊。宿舍距离厂区1000米，走路上下班。 在职率90%稳定性超高！ 招满即停 快联系我报名吧～

招聘：快递分拣工薪资：3000-3200元/月岗位职责1.负责开发区网点快递包裹的分拣与扫描2.按区域及路线高效分类，确保无错漏任职要求1.身体健康，能适应早班高强度体力劳动2.做事细心负责，具备基本抗压能力上班时间五点半到12点

招聘：收货员薪资：3500-4900元/月工作职责：1、根据货量完成收货工作2、核对到货数量原则上不应超过订单量，收货环节须确保货物、单据与系统数据三者一致岗位要求：1、**20—45，学历不限；2、做事踏实肯干、细心、认真负责，服从安排；3、做过生鲜行业优先；工作时间：11:30-20:3左右0；（6-10小时左右）

火神凹招仓库出货一人

岗位职责： 1.负责与客户进行对接，维持良好的沟通协作关系，准确理解并响应客户的业务需求； 2.快速响应客户投诉，妥善处理问题，并做好记录按流程及时上报； 3.实时跟进货物配送进度，如遇异常情况，依照公司规定流程迅速处置； 4.汇总并统计业务运营相关数据，熟练使用公司物流系统完成相应操作； 5.负责业务单据的归集与整理工作，确保资料完整规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，*****，具有一年以上客服岗位经验，性格积极乐观，具备较强的沟通能力、文字表达能力，普通话流利； 2.熟练掌握各类办公软件操作（如word、excel函数等）； 3.具备较强的客户服务意识，认同服务价值，对客户服务工作充满热忱； 4.拥有良好的执行能力、沟通技巧及团队协作能力，责任心强，能适应高强度工作节奏。

找日结工作的福利来了！大量招工！白班240一天，夜班260一天，包吃包住！工作简单轻松，打包分拣扫码贴标签搬运装卸岗位任选！年龄16至60岁，男女不限，不看学历，零基础也能干！长期短期临时工全部接收，介绍朋友干满3天拿300介绍费，有意向赶紧报名！

公司介绍:民营500强，全国团餐行业排名 TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 福利待遇: 1、五险一金+提供住宿/租房补贴+就餐补贴+话费补贴+电脑补贴+一年两次探亲 2、完善的培训体系+一对一导师帮带+开放的晋升渠道 3、员工聚餐+节日福利+生日福利+超长年假 岗位职责: 1、了解零售各环节的常规运作流程，具备扎实的产品与业务理解能力，能结合顾客和团队实际需要，提供专业支持与建议； 2、依据公司整体战略，参与项目策略规划及日常运营管理，识别并处理业务运行中的问题，借助数据手段持续优化各流程节点； 3、协同制定项目销售目标与执行计划，助力实现各项销售指标的落地达成； 任职条件: 1、本硕均设岗位，优先考虑985/211院校背景，食品、采购、运营、物流相关专业优先； 2、关注乡村振兴方向，具备较强的数据洞察力； 3、可接受常态化出差安排。 原标题：《物流、仓储管培生-一对一帮带》

岗位职责： ①依据平台业务发展策略，建立运力准入与退出机制、冷链车辆温度控制规范及运营操作规程； ②结合货主实际需求，整合并统一调配冷链与普货运输资源，提升装载效率；联动业务团队开拓返程货源，提高返程空载仓位利用率； ③实时跟踪运输成本与履约时效，及时处理运输过程中的异常情况。 任职要求： ①本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先考虑； ②具备3年以上物流调度或网络货运平台运营经验，有团队管理经历者优先； ③熟悉货运行业相关政策、运输作业流程及主流车型特点，能够快速应对突发运力需求； ④熟练使用Excel等数据处理工具及TMS类物流管理系统，具备通过数据分析优化调度的能力。 原标题：《网络货运调度经理》

【岗位职责】 1. 核心接单运营：负责日常在运满满、货拉拉货运平台实时监测货源，根据车型、路线、运费、时效筛选优质订单，熟练完成手动抢单、接单操作，杜绝漏单、错单，保障每日订单稳定落地。 2. 车货精准匹配：对接货主确认货物类型、重量体积、装卸货地址、运输时效、特殊运输要求等细节，结合自有车辆运力情况，合理分配运输订单，统筹安排司机出车，优化运力资源配置，提升运输效率。 3. 全程运输跟进：实时跟踪每笔订单运输全流程，实时同步装货、运输、卸货进度，及时记录订单台账，更新订单状态，确保运输过程可追溯。主动对接货主与司机，解答双方疑问，同步运输信息。 4. 异常问题处理：及时跟进运输途中出现的晚点、装卸货纠纷、路线偏差、货物异常等突发问题，快速沟通协调、妥善处置，降低运输损耗和客诉风险，保障订单顺利完结。 5. 市场与台账管理：整理每日接单数据、运输流水、订单完成情况，做好数据统计与台账登记；实时关注平台运价行情、线路热度，收集市场货源信息，优化接单策略，提升整体运营收益。 6. 司机日常管理：协助完成驾驶员日常调度、工作对接，简单统筹车队出车排班，做好司机沟通、工作对接及基础培训，规范出车流程。 【岗位要求】 1. 经验优先：有运满满、货拉拉平台调度实操经验，熟悉平台接单规则、抢单技巧、订单考核机制及货运行业运作模式者优先，无经验愿意学习、上手快也可考虑。 2. 技能要求：熟练操作手机、电脑及货运平台系统，具备基础的数据统计、台账整理能力，能快速筛选优质订单、判断订单性价比。 3. 能力要求：具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和抗压能力，思维灵活，反应迅速，能高效对接货主与司机，妥善处理各类运输突发问题。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，执行力强，有良好的责任心和团队意识，能适应货运行业日常工作节奏，服从工作安排。 5. 基本条件：年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录。

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岗位职责: 1.负责物流信息部的电话接听与客户咨询服务 2.快速响应并解决各类物流相关事务，保障服务品质 3.配合团队协作，推动部门目标顺利达成 4.负责为指定车队进行货物调配安排 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效应对客户疑问与需求 2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作输出 3.拥有团队协作意识，能与同事良好配合开展工作

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 任职要求： 1.大专以上学历，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

负责产品介绍，客户消费体验