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采矿总工程师
2-2.5万/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验; 2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行; 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程; 4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境; 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作; 6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
ME工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专发那科马扎克广数数控磨床数控镗床数控车床
工作职责: 1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地; 2. 负责批量零件及现场加工工艺的持续优化与改善; 3. 协同相关部门推进新产品导入,梳理并确认零件清单及加工难点,开展加工风险评估; 4. 根据工艺文件要求,进行加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定; 5. 主导工艺改进与降本增效项目的开发与管理工作。 任职资格: 1. 具备2年以上机械加工或零部件生产现场ME、工艺技术、I类岗位经验,熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程; 2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件; 3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理相关实践经验; 4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。 工作地点:湖南省益阳市资阳区
ME工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作职责 1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地; 2. 针对批量零件加工及现场工艺流程进行持续优化与改善; 3. 协同相关部门推进新产品导入,梳理并确认零件清单及加工难点,开展加工风险评估; 4. 根据工艺文件要求,开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定; 5. 主导降本增效及工艺改善项目的开发与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场ME、工艺工程、IE相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺; 2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件; 3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先; 4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
储备干部
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科环保行业理工类专业
岗位职责: 1、参与公司运营、生产、销售、人力资源等多部门轮岗培训,深入理解各环节业务流程与整体运作机制; 2、配合部门主管推进专项任务或项目执行,负责数据分析、流程梳理、跨团队沟通等工作,输出可行性优化建议,助力业务效能提升; 3、学习并实践团队管理相关技能,参与任务分工、进度管控及成果总结汇报; 4、践行公司核心价值观,积极传播企业文化与战略方向。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科背景优先; 2、工作经验:具备1-3年仪器仪表行业从业经历,或优秀应届生(有学生会、社团管理经验者优先考虑); 3、学习能力:能快速吸收新知识与工具应用,胜任多部门轮岗的学习挑战; 4、分析能力:思维条理清晰,善于识别关键问题并提出解决方案; 5、沟通协调:具备良好的跨部门协作意识及初步团队管理潜质; 6、抗压能力:能适应快节奏工作环境及阶段性绩效考核要求。
调试技术员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专自动化设备
工作责任: 1. 负责非标自动化生产线的布局规划,完成布局仿真与相关计算; 2. 参与客户方案评审,并独立承担项目整体进度的协调与控制; 3. 与外购设备供应商开展技术沟通与对接工作; 4. 完成3D、2D图纸的设计,并对后续人员、调试团队及助理工程师进行指导与培训; 5. 执行上级交办的任务,并及时推进落实。 任职资格: 1. 具备机械类相关专业背景,熟练掌握CAD及三维制图软件; 2. 能够独立完成自动化产线设计,具备工厂仿真经历者优先考虑; 3. 拥有设备调试经验及现场异常问题处理能力; 4. 具备良好的沟通能力与强烈的责任意识。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责995型制氧机整机研发设计,完成核心零部件选型与技术方案输出。 2. 负责995机型样机开发与验证,输出3D模型、气路图纸、BOM及验证报告。 3. 负责995机型量产技术支持,解决量产过程中的技术问题,跟线复制试制经验。 4. 参与995机型的技术迭代与优化,提升产品可靠性、降低能耗,开展热能回收等节能技术攻关。 5. 配合注册、质量部门完成相关技术文件编制,支撑产品注册检验。 【岗位要求】
其他生产营运人员月结3-5年本科不需要出差有线束设计经验
【岗位职责】 1. 负责机器人线束的方案设计:走向规划、3D布线、2D图纸输出; 2. 完成导线、连接器、护套等物料选型; 3. 主导样件制作与测试(导通、绝缘、耐压),配合 EMC整改; 4. 制定生产工艺文件(SOP、检验标准),支持试产与量产问题解决; 5. 与结构、硬件、软件团队协同,确认接口与布局。 【岗位要求】 1. 本科及以上,机械、电气、自动化等相关专业; 2. 3年以上线束设计经验,机器人 / 汽车 / 自动化行业优先; 3. 熟练使用 Creo/UG/SolidWorks,熟悉连接器选型与线缆标准,了解 CAN/EtherCAT总线及 EMC基础; 4. 有机器人关节走线、高柔拖链线束经验者优先; 5. 责任心强,沟通协作好,具备问题分析能力。
研发项目主管
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科化药仿制药中药研发
工作职责 1. 全面负责药品研发各阶段管理工作,涵盖项目立项评估、方案规划、资源配置及执行进度监督,确保研发任务高效有序推进并达标完成。 2. 推动在售产品技术升级与制造工艺改进,积极应用先进技术和创新方法,增强产品质量稳定性与市场竞争力。 3. 组织实施小规模试验、扩大化试产及送检样品制备,审定生产工艺参数与操作流程,确保研发成果具备规模化生产可行性。 4. 归集整理实验数据、原始记录及相关文档资料,牵头开展产品注册申报、政府科技项目申请及科技成果认定等事务。 5. 开展前瞻性技术与产品预研工作,布局未来发展方向,提前积累关键核心技术能力以支持企业可持续发展。 任职要求 1. 药学、分析等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上药物研发工作经验,曾独立主导至少1项化学药研发项目全流程(包含小试、中试及注册申报环节)。 3. 熟悉药物工艺优化原理,掌握GMP、ICH等相关法规标准,拥有实际产品注册申报操作经验。 4. 具备出色的项目统筹能力,能够协调多部门协作,及时应对研发过程中的技术难题与流程障碍。
其他生产营运人员包住月结经验不限本科液压
公司简介: 湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园,公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成,是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。 湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。 公司矢志笃力践行“为客户创造价值,实现共同价值最大化”的经营理念,深化与客户发展融合,力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。 公司于2018年被评为高新技术企业。 现公司因业务发展,招聘机械液压工程师机械电气工程师若干名,同时此岗位也招优秀应届毕业生。 社招条件要求: 1、本科以上学历,机械类相关专业,液压或流体传动控制专业者更佳; 2、有液压系统、液压阀组、液压站设计和调试经历者优先; 3、熟练使用AUTOCAD、PROE等制图以及OFFICE办公软件; 4、能胜任出差调试、工作态度积极负责,具有良好的沟通和组织能力。 职位描述: 1、根据项目的技术规格书或客户要求,基于公司设计平台独立完成总体方案设计,具体包括但不限于:液压系统方案设计、选型,拟定原理图,液压阀组设计,液压站总体及详细设计; 2、与经营部门一起进行产品的前期投标和市场开拓中提供技术支持; 3、编写液压产品的调试大纲,负责液压方面的专业协助和调试指导; 4、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 待遇: 1万--1.8万/月,五险一金,年底双薪,节假日福利,公司定期举行集体活动。同时根据个人能力调整工资,具体待遇根据求职者能力面谈! 对于优秀人才,待遇丰厚! 应届毕业生要求: 机械相关类专业,本科及以上学历,要求专业功底扎实,专业成绩好,做事认真踏实,能潜心做技术,吃苦耐劳。 岗位描述: 1、根据原理图完成简单的液压阀组设计,根据具体要求完成液压站详细设计,完成定型3D模型工程图设计; 2、协助编写液压产品的调试大纲,完成产品现场调试和状态跟踪; 3、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 公司为应届毕业生提供有空调、冰箱、热水器等基本生活家电的住宿 工作时间:法定工作制,每天8小时,视情况加班,根据国家规定休假。 应届毕业生待遇: 5K/月起,五险一金,年底双薪,节假日福利,具体根据个人能力面谈调整。 办公地点:长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园
生产运营包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍坐班缴纳社保
工作职责 1. 协助生产运营团队完成再生资源处理线的日常运行监控,跟踪关键生产指标(如处理量、良品率、能耗),及时反馈异常并推动问题解决。 2. 负责生产数据的收集、整理与分析,输出日报/周报,为运营策略调整提供数据支撑。 3. 参与生产流程的优化与标准化建设,协助制定设备维护、物料管理等SOP,提升生产效率与资源利用率。 4. 协调生产现场的跨部门协作(如技术、质检、仓储),保障生产计划的顺利执行。 任职要求 1. 大专及以上学历,工业工程、环境工程、机械工程等相关专业优先。 2. 1-2年生产运营、现场管理或制造业流程优化经验,有环保再生资源行业背景者优先。 3. 熟练使用办公软件进行数据分析,具备良好的报表撰写能力。 4. 具备较强的执行力与问题解决能力,能适应生产现场的工作节奏,有良好的跨部门沟通协调意识。
零售店长
100-180元/天
店长20人以上日结兼职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.熟悉POS系统及基础数据分析工具,能独立完成经营复盘 4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限,认同企业文化,愿意长期在一线管理岗位发展
光伏安装1-2人
福建南平招户用光伏安装队伍,平顶材料上楼160元一块板,破瓦立柱190元一张板,只负责焊条切割片,一户一结95%,只招兄弟班组,不包吃住,,单多,要三个队伍必须要熟练的
长沙昊骏汽车招聘C照货车司机
3-8千/月
C照包住20人以上全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物
1,年龄满21-60,驾龄满1年以上 2,包住,有补贴 原标题:《招c本司机》
长沙雨花区、要求。住建部焊工证
300-400元/天
焊工
长沙市长沙县、要求 。住建部焊工证
长沙 雨花区
9月26日 14:47拨打电话
运渣长期3-5人完工结算
长沙 本团队诚招能长期稳定合作的建筑垃圾清运伙伴,提供住宿和保险保障,每月工作25天以上。临时工暂不考虑,期待踏实肯干的你加入!因电话繁忙,请优先微信联系:***********,备注‘清运应聘’以便及时沟通。"
长沙 雨花区
9月26日 14:46拨打电话
道路工程总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上大专
需要公路工程总工:工程内容有道路,桥梁,涵洞,桩基等等。需要有多年总工经验的,工资面议
对公路工程对丰富施工管理经验的总工
1.5-2万/月
总工程师10年以上大专能适应高海拨工作环境
能适应高海拔施工环境,各环过程管控有丰富经验l
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年大专
方案编制,详图转换等技术性工作。全职,月休两天,可交五险一金,工资月薪 12000 至 15000 元。
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率 任职要求: 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录 5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
项目总工
1.1-1.2万/月
总工程师10年以上大专
高速公路机电项目,外电接火,箱变基础安装,路灯基础开挖预埋,放缆,顶管。路灯立杆,要求沟通能力强会测量如(RTK),必须会开车有驾照,
监理工程师3-5年大专注册监理工程师铁路
1、专业要求:铁路通信、信号、电力、电气化、土建、桥隧等相关或相近专业; 2、职称要求:持有工程师或以上职称资格; 3、资质要求:须具备住建部注册监理工程师资格或铁路专业监理工程师证书; 4、工作经验:三年以上铁路或涉铁工程监理项目经验,具备良好组织协调与管理能力,无失信记录或被纳入黑名单情况; 5、其他要求:具备较强的沟通协调能力,熟悉现行法律法规及行业相关规定,擅长团队建设与管理,熟练使用计算机办公软件,具备一定的文字撰写能力。
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
比亚迪始终秉持以人为本的人力资源理念,重视员工价值,注重人才培养,营造公平、公正、公开的职业发展环境。 工作职责: 统筹产线日常生产运作,合理规划任务进度,确保生产计划按时达成,保障产品交付时效。 把控生产过程中的质量环节,严格落实工艺要求与作业标准,减少不合格品产生。 负责团队人员的工作调配,开展技能指导与绩效评估,持续提升团队作业效能。 快速响应并解决产线异常情况(如设备停机、物料供应不足),保障生产连续稳定。 落实现场5S管理及安全规范,维护整洁有序、合规安全的作业场所。 任职要求: 大专及以上学历,机械、自动化或相近工科专业优先考虑。 具备2年以上制造业生产管理经验,有汽车制造流程经验者更佳。 具有较强的现场调度与问题处理能力,能高效应对实际生产挑战。 具备良好的沟通协作能力和团队管理意识,适应一定强度的工作节奏。
监理工程师3-5年本科试验工程师证铁路工程注册监理工程师
岗位职责: 负责铁路工程试验的监理任务,涵盖试验方案的编制、试验实施的监督、结果分析及报告编写等工作; 组织并协调各项试验活动,确保试验按计划合规开展,保障数据的准确与可靠; 参与工程项目中技术问题的调查与处理,提出优化建议,并配合相关单位推动改进措施落地; 与项目团队、试验人员及监理机构保持高效沟通,确保工作推进顺畅及问题及时响应。 任职资格: 本科及以上学历;需持有铁路试验工程师证书及铁路监理工程师证书或国家认证的相关资质; 具备铁路工程试验室工作经历者优先考虑; 熟悉铁路工程各类试验流程,掌握监理技能,具有较强的组织协调与问题应对能力; 工作认真严谨,责任心强,具备良好的沟通表达及团队协作素质;
生产组长/拉长1-3年大专生产管理
一、公司人才理念: 比亚迪秉持以人为本的管理理念,尊重员工价值,注重人才培养,营造公平、公正、公开的职业发展环境,助力员工与企业共同成长。 二、岗位职责: 1. 负责生产计划的细化实施,通过实时跟踪产线进度、人力安排及设备运行情况,保障订单按时交付并满足质量标准。 2. 参与优化生产工艺流程,识别制约环节并推进改善措施,减少材料浪费与制造成本,提高产线整体运作效率。 3. 搭建质检、物流、设备维修等多部门协作机制,及时应对跨职能问题,确保生产各环节无缝衔接。 4. 组织班组日常运营,涵盖人员调度、技能指导及安全制度落实,建设高效协同的一线执行队伍。 三、任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1年以上制造业生产管理相关工作经历。 2. 熟悉生产流程改进方法,可独立开展产线数据分析并制定可行性提升方案,能有效应对设备异常、品质波动等突发状况。 3. 具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动跨部门问题闭环,有团队激励和目标分解的实际经验。 4. 富有创新主动性,善于从现场实际出发提出切实可行的改进建议,持续提升班组管理水平。
其他生产营运人员3-5年学历不限ISO9001汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法六西格玛
工作职责: 1. 定期向上级提交工作计划与总结,并根据需要进行口头汇报; 2. 组织并指导团队成员开展工作,及时发现日常操作中的问题并提出改进建议; 3. 与采购部、市场部、技术部、生产部、计划部、行政人事部等相关职能部门进行横向协作与信息互通; 4. 联合采购及技术部门对新旧供应商开展辅导、能力提升及绩效评估等工作; 5. 与外部协作厂商就质量标准、允收限度、检测方法及客诉处理等事项进行协商与确认; 6. 配合市场部在新客户开发过程中,推动品质要求向供应链端有效传递; 7. 与检具、量具供应商沟通,明确设计、制作及使用规范; 8. 在客户审核或调查期间,协同体系管理部门对接客户,说明品质相关事项并提供必要文件证据。 任职要求: 1. 具备较强的公文撰写能力,文字表达清晰流畅,具有良好的语言表达与跨部门沟通技巧; 2. 熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000等管理体系标准及相关应用; 3. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本英文资料阅读能力。
修理厂负责人
1-1.1万/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责修理厂的日常运营工作,保障维修品质与服务效率。 2. 统筹维修团队的管理与培训,持续提升团队技术能力与服务水平。 3. 主导维修项目的安排与执行,确保各项目按计划顺利完成。 4. 严格把控维修成本支出,优化流程以提升工作效率与经济效益。 5. 妥善处理客户反馈与投诉,维护良好的客户关系与满意度。 任职要求: 1. 具备较强的团队领导力和高效的沟通协调能力。 2. 责任意识强,能自觉遵守企业各项管理规定与操作规范。 3. 拥有出色的组织规划能力,可同时推进多项工作任务。 4. 具备快速响应和解决实际问题的能力,适应突发情况处理。 5. 对行业动态及市场趋势具有较强敏感度,能及时优化运营方案。
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单 1、道德品质高尚,有责任心,服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情 岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历 薪资待遇:10000+
工厂文员1-2人月结高中
诚聘办公室综合文员2人薪资待遇3000-4000+年龄18-38岁,男女不限,高中或以上学历;熟练办公软件,会CAD画图软件;服从工作安排,善于沟通;责任心强。联系电话
产线工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求: 1. 学历:本科,化工、冶金、材料类相关专业 2. 技能要求:熟练使用CAD、Excel、PPT等常用办公软件 3. 工作经验:具有3年以上化工企业工作经验 4. 其他:具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 岗位职责: 1. 掌握所辖产线的全部工艺流程及相关技术指标 2. 协助工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理分析及报告编写 3. 针对产线异常情况组织实施实验验证,并完成实验报告撰写 4. 负责产线技术文档的更新与维护 5. 参与所在产线的成本测算与核算工作 6. 配合工艺助理推进新项目工艺方案的调试与实施
生产跟单/文员包住1-3年大专考勤管理五险一金节日福利
岗位职责: 1、负责车间员工考勤管理,处理异常情况,监督考勤纪律(如迟到/早退/旷工等); 2、负责新员工入职接待工作,落实年度培训计划的推送与执行; 3、协助车间开展员工争议调解,配合工厂综合科及安环部门完成员工事件调查与取证; 4、策划并组织实施车间团队建设相关活动; 5、收集离职人员信息,进行人员流动动态跟踪。 任职资格: 1、熟练操作常用电脑办公软件; 2、具备责任心,抗压能力强,富有团队合作意识; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、大专及以上学历,具有2年以上相同岗位工作经验。 职位福利:绩效奖金、加班补助、包住、全勤奖、节日福利、五险一金
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