
固体饮料生产副厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:负责车间安全管理,包括设备安全操作、消防安全、人员防护培训,定期开展安全检查与应急演练,防范安全事故。
2.生产计划与执行管理:依据销售订单和库存情况,制定并分解车间月度、周、日生产计划,
3.实时监控生产进度,协调解决设备、物料、人员等突发问题,确保生产计划按时交付。
4.质量与安全管控:严格执行食品安全生产法规(如《食品安全法》)和企业质量标准,确保产品符合国家及行业要求。
5.6S管理:严格执行生产现场6S管理,保持生产现场整洁有序,达到公司6S既定要求。
6.人员与团队管理:建立清晰的岗位职责分工,协调班组间协作,营造积极的工作氛围。定期组织班前会、周例会,传达生产要求、质量标准和安全规范,同步车间运营情况。
7.成本与设备管理:控制生产过程中的成本消耗,包括原料损耗、能源(水、电、气)使用、包装材料浪费,提升资源利用率。根据生产数据(如产量、合格率、能耗),分析生产效率瓶颈,提出改进方案并推动落地。
【任职要求Jobrequirements】:
1.专科或以上学历,专业不限;
2.具备5年以上快速消费品(食品行业优先)生产管理工作经验;
3.具备扎实的食品理论知识,熟悉固体饮料生产工艺、配方设计、质量控制等方面的专业知识;
4.熟练掌握生产计划制定、生产流程优化、设备管理、人员调度等生产管理技能,能够运用先进的管理方法和工具,提高生产效率和产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的工作原理、操作规程和维护保养知识,能够及时解决设备运行中的问题,确保设备正常运行;
6.具备良好的计划能力、指导能力、决策能力、管理能力、良好的团队意识与组织协调能力,高度责任心,强有效的执行能力;
7.熟悉安全生产法规,具备事故预防和应急处理能力;
8.较强的服务意识和责任心,工作热情、耐心,有积极进取的精神及良好的心理承受能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品;
(2)节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、日常不定期福利等;
2、团队建设
(1)丰富多样的团队活动:员工生日Party、部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、演讲大赛、茶话会、年终表彰大会、年欢盛典(抽奖活动)等;
3、员工学习与成长:
(1)公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等;
(2)广禧学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训;
4、五险一金:
(1)缴纳当地五险一金。
面料研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服饰面料户外面料
工作职责:
1、对面料品质进行全程把控与监督,制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向,整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式,推动现有面料迭代升级,确保满足设计端的技术与风格需求;
2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新,提升生产效率,降低制造成本,保障产品技术的一致性与领先水平;
3、依据流行趋势规划,牵头新项目落地执行,全程跟踪开发进度,组织实施面料研发、样品调试,聚焦创新面料开发,落实风险评估与送检流程;
4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息,拟定季度性面料开发策略并推动实施执行;
5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断,及时收集并反馈面料市场变化情况(如价格波动、趋势演变等),助力打造高潜力主推面料;
6、统筹研发文档管理,确保技术资料完整有序,组织编写工艺文件、技术标准等资料,并在团队内部开展知识分享与技能培训;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、具备5年以上面料开发领域工作经验,有染整厂背景者优先考虑;
2、熟悉面料质量管理体系,掌握开发全流程,了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术;
3、精通面辅料专业理论,熟悉梭织类面料,掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性,了解完整生产链条;
4、熟知国内外面料技术标准,具备较强的风险识别能力,熟悉生产工艺环节及成品验收要求;
5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景;
6、具有良好的面料美学感知力,能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势;
7、具备扎实的数据分析能力,能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。
生产技术经理
1.6-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上电子/半导体
岗位职责:
1.团队管理:
-分解并安排生技团队日、周、月及季度工作计划
-统筹生技人员任务分配,跟进执行过程并实施监督
2.生产维护管理:
-主导优化OPS设备生产效率,缩短产品制造C/T时间
-推动提升OPS制程良率,消除设备运行导致的品质异常
-主导设备故障处理,制定维修策略并验收维修成效
-推进OPS生产环节成本降低,管控制造费用支出
-负责NPI项目中自动化设备的调试与维护工作的调度
3.横向管理:
-牵头开展生技团队绩效考核,监督考核执行并对结果负责
-组织生技团队培训,规划培训方案,整合培训资源,验证培训成果
-监督团队成员考勤与纪律管理,处理考勤异常及违规事项
-管理生技部门固定资产,保障资产安全并实现合理调配
任职要求:
1.具备8年以上生技管理相关工作经验;
2.熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节
3.有主导设备良率改善经验,具备制程问题分析能力
4.熟练运用2D/3D绘图软件者优先,具备自动化设备评估能力
服装厂长(冲锋衣/羽绒服)
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责:
1、统筹管理工厂各车间整体运作,组织落实生产计划与执行。
2、全程监督生产过程,优化流程标准,保障生产安全与秩序。
3、聚焦生产效率提升与工艺优化,持续降低制造成本。
4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。
5、推动实施5S现场管理,营造整洁高效的作业环境。
6、制定并执行物料管控方案,减少人为损耗与浪费。
7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与操作技能。
8、指导下属开展日常工作,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。
2、五年以上服装厂生产现场管理经验,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程,精通工艺技术,了解企业制度及安全生产规范;
3、熟悉梭织类服装生产工艺;
4、工作严谨、细致踏实,具备较强的品质意识。
5、善于沟通,责任心强,积极进取,有担当精神。
CNC主管
苏州设备规模:CNC70台,铣磨线割20台招编程大师傅一名(半导体零件以及批量产品)薪资1400018000编程主管一名(工艺制定治具设计团队管理)1700020000地址昆山市巴城镇东昌路269号9栋,联系电话
面料技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上服饰面料熟悉服装生产流程梭织面料生产工艺纺织/染整专业面料生产订单技术支持面料设计专业
1.负责梭织类产品的批量订单技术方案制定与实施。
2.对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在问题并优化工艺以规避风险。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性工艺的技术配方。
5.配合完成大货颜色及功能效果的确认,保障其一致性与可靠性。
6.与总部采购团队协作,明确并落实相关技术参数要求。
羽绒服生产负责人(工作地点:常熟)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。
2,主导工厂日常生产活动,涵盖管理、运营与团队组织,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控,提升工厂整体运营效益。
3,制定并执行生产计划,强化现场管理,合理安排生产周期与交货进度,有效监督生产过程,持续优化车间管理制度。
4,落实成本管控措施,提升生产效率,严格控制各环节支出,减少资源消耗,提高员工劳动生产率,同时负责基础设备的维护保养,确保生产现场稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(300人以上规模)生产管理经验。
2,精通羽绒服生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。
3,熟知服装生产全流程各环节,具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。
4,掌握精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动。
车间厂长(医美制造)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
【岗位职责】
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设,主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作,确保项目按时高质量交付,满足GMP及相关行业监管要求;
2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,制定关键SOP与标准化流程,推进生产现场精益化与数字化管理实践;
3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡;
4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、打造高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与操作执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支持产品注册检验、验证批生产及临床样品制备等关键节点,加速战略产品产业化进程。
【任职资格】
1、毕业于985/211或QS前200高校,医疗器械、药品、生命科学、材料等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理的经验,有洁净车间建设经历,曾主导新建或扩建项目者优先;
3、深入了解药品及三类医美器械相关法规与监管框架,熟练掌握GMP与ISO13485体系要求;
4、具有系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全流程;
5、兼具战略思维与执行能力,能在高速成长型企业中推动管理体系构建与组织能力建设;
6、管理能力强、执行力度强、跨部门协作能力强,价值观端正,以结果为导向。
消防工程管理负责人
8000-12000元/月
消防工程师3-5年本科及以上二级建造师
岗位职责:
1、主导消防工程项目的整体规划、执行与管控,保障项目按时交付并达到质量要求。
2、编制项目进度计划、经费预算及技术规范,跟踪成本支出,识别并应对潜在风险。
3、带领项目团队,统筹设计、施工及供应资源,推动各阶段工作有序衔接与高效运转。
4、检查现场安全与环境保护措施落实情况,确保符合国家相关法规与行业标准。
5、保持与客户的密切沟通,快速响应项目执行中的各类问题,持续提升服务满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历,消防工程、建筑工程或相近专业背景。
2、具备8年以上消防工程管理经历,其中至少3年从事团队管理工作。
3、精通消防工程项目从设计到施工及验收的全流程管理环节。
4、具有出色的组织协调与谈判技巧,能有效把控项目进度与成本控制。
5、具备较强的团队管理能力,善于激发成员潜力,推动团队绩效提升。
招2名商务小车接送司机不需出差正装
9000-12000元/月
商务车司机1-2人月结全职C1照
【岗位职责】
负责公司日常用车及其他出车任务
定期检查车辆状态,保持车内整洁
需具备较强责任心与保密意识
【职位要求】
持有C1及以上驾照
驾龄3年以上,8年以上优先
无犯罪记录、无酒驾醉驾记录
熟悉本地路况优先考虑
【工作时间】
每天工作8-10小时,分早晚班
每月休息4天
【薪资福利】
基本收入约9000元,综合可达12000元
C照司机招募,到手1W+时间自由0元入职
1.2-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人周结C1照驾龄3-5年
入职条件:
驾龄满2年,3年没有一次性扣过12分
年龄:
21-58岁之间,
工资结算方面:
可长期短期,提前预支工资。
驾驶员
7000-9000元/月
B2餐补月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业其他飞翼车需要装卸货物熟悉路况
每天早上5点出车,下午3一5点左右回来,驾驶员要邦忙干活
主管注塑工
注塑车间生产主管
有责任心,年龄45周岁以下,中专以上学历。熟悉注塑工艺,会注塑机的日程换模、保养、调试和简单维修。全面负责车间工作,主要包括:车间6S管理、车间排班排产、生产计划和库存跟进、质量管理、注塑机调试、更换模具和注塑机简单维修保养工作。
薪资福利:上班时间8-17点,午休1小时,单休。月工资6000元以上,签合同入保险。特别优秀者工资面议。免费午餐,可提供住宿(空调,单人单间)。
招工人数:1名
应聘时请说明:在看到的招聘信息。
工作地址:青岛西海岸东区红石崖街道清水河路278号
生产厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产计划的落地执行,涵盖人员调度、设备运维、物料调配、品质控制、安全监督、制度执行及成本管理,并协调内外部人员高效协作
2.持续优化生产作业流程,推进精益化生产模式的实践与落地
3.带领超100人的生产队伍,合理配置人力资源,有效管控人工支出
4.构建系统化的质量管理体系,确保产品品质稳定可控
5.制定团队发展策略,确保与公司整体战略方向保持同步
任职要求:
1.具备5年以上机械制造领域生产管理实战经验
2.熟悉机加工工艺全流程,掌握核心技术要点
3.拥有出色的团队管理与组织协调能力
4.本科及以上学历,机械类或工业工程类专业者优先考虑
浦瑞斯招聘CNC数控操作与编程技术员
1.1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限要求CNC/数控经验不需要倒班不需要夜班
负责车间生产有序开展,具备技术管理能力,熟练掌握编程技能,熟悉工艺流程,沟通协调能力突出
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限本科及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、制定并落实设备维护与保养方案,保障设备稳定高效运转
2、主导设备采购工作,涵盖供应商筛选、成本议价及技术参数审核
3、定期开展设备巡检,识别潜在风险并实施预防性措施,减少停机故障
4、承担非标自动化设备的方案设计、研发优化及技术升级任务
5、组织团队完成设备的安装部署、运行调试以及技术革新项目
任职要求:
1、211院校机械类相关专业,本科及以上学历
2、工作经验不限,具备培养潜力,有设备管理背景者优先录用
3、具备较强的沟通协作能力及团队管理能力
背包(包包)生产负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上
1、高中或中专及以上学历
2、具备5年以上包包制造行业管理经验
3、熟悉各类包袋制作工艺与生产流程,能高效指导并协调生产环节,了解周边包厂产能与运作情况,可统筹定制化采购与生产安排
4、具有小单快反生产能力者优先,持有C1驾驶证者优先考虑
5、熟练操作ET软件,有纸格制作相关经验
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挡车工月结
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江苏苏州招聘:宝妈班/缝纫(八小时)薪资:2200~3000元/月宝妈,40岁以下,学踩缝
2200-3000元/月
缝纫工月结
招聘:宝妈班/缝纫(八小时)
薪资:2200~3000元/月
宝妈,40岁以下,学踩缝纫机,
栏目概述
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