
生产主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责厂区所有的生产工作、安全工作;
2. 负责厂区所有生产员工的管理;
3. 负责生产任务的制定与完成;
4. 负责生产设备的管控。
【岗位要求】
1. 有5年以上橡胶制品生产管理工作经验;
厂长
5-7千/月
厂长3-5年学历不限五险包住餐补绩效奖金
1. 从事生活用纸后加工2年以上经历。
2. 负责产品参数的换产调试,确保全厂日常生产正常运行。
3. 负责制定管理规章制度并监督执行。
4. 负责指定生产目标,调配资源,控制成本,保证生产质量。
5. 负责生产人员的安全。
职位招聘1人
生产主管
3-6千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划与物料控制
【岗位职责】
1. 根据生产计划,掌握生产进度,搞好车间的协调,组织分配劳动力。
2. 加强生产部员工管理及各部门协调。
3. 对生产中各项数据进行汇总、分析及评估。
4. 负责生产车间的其他日常事务。
【岗位要求】
1. 有电子变压器厂管理工作经验优先。
2. 有责任心,善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力。
【工作时间】
8:00-18:00,周日休息,中午免费工作餐。
技术团队负责人
6-9千/月
厂长/主管1-3年本科
岗位职责:
1、负责方案设计、3D建模、工程图纸输出、标准件选型及生产过程跟进。
2、定期向公司管理层汇报项目进展,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、精通SolidWorks、CATIA等设计软件,具备三维建模、强度分析及运动仿真能力,有大型自动化设备设计经验,本科及以上学历,具备良好的团队协作精神,2年及以上团队管理经历;
2、熟悉制造领域质量管理体系,能够统筹解决工艺与设备相关问题;
3、具备良好的跨部门沟通能力,执行力突出,具有量产管理经验者优先。
机加工数控技术合伙人
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专
一、岗位概述
为适配公司发展战略,本次招募核心为技术入股、深度合作模式,诚聘数控机加工领域资深技术管理人才。
【岗位职责】
1. 技术统筹:全面负责公司数控机加工板块核心技术工作,精通数控加工工艺,负责产品工艺制定、工艺优化、量产工艺落地,把控产品加工精度、品质及生产效率。主导技术改良、工艺创新,提升企业核心技术竞争力。
2. 生产管理:统筹机加工车间生产运营管理,负责生产计划安排、人员管理、产能优化,规范生产流程,严控生产成本,规避工艺缺陷与生产风险,提升车间整体生产效能与标准化水平,保障产品交付品质。
【岗位要求】
1. 从业经验:10年以上数控机加工行业经验,熟悉精密零件、非标零件、五金机加工全流程,具有成熟的车间管理实战经验。
2. 专业能力:精通数控车床、加工中心等设备加工工艺,熟练掌握编程、工艺拆解,能独立解决各类机加工生产技术难题。
3. 管理能力:具备成熟的车间生产管理、团队管理、流程管控能力,具备独立统筹机加工车间整体运营的能力。
4. 综合素养:具备合伙人思维,责任心强,执行力强,认同共赢合作模式,具有行业资源、成熟项目经验者优先。
【福利待遇】
1. 合作模式:以技术入股共创共赢,个人价值与企业发展深度绑定。
2. 全权技术主导:入职后全权负责机加工板块技术与生产管理工作,运营优化企业发展,给到充足的发展空间。
3. 薪资待遇:根据个人技术能力、管理经验、行业资源及合作模式,匹配薪酬模式,年薪20W+,具体薪资面议。
加分项有以下行业经验:自动化设备
仓库生产主管
7-9千/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责仓库整体日常工作的安排,仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源;
2. 推进仓库5S管理;
3. 审定和完善仓库操作流程与管理制度,并推进执行;
4. 对下属进行业务技能培训与指导,提高员工素质与工作效率;
5. 接受并完成上级交代的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 3年及以上仓库主管工作经验;
2. 熟悉仓储管理常识,有较强的学习能力和理解沟通能力;
3. 熟练运用办公软件,能够有效的对盘点、进货、出货做出规范管理;
4. 工作认真负责,责任心强。
免漆定制工厂车间主管(生产管理主任)
8千-1.2万/月
主任主管10年以上大专
岗位职责:
1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。
2.监督生产过程,保证产品质量和生产效率,满足客户需求。
3.组织实施车间内部的生产计划,协调各部门间的工作,确保生产目标的达成。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和上级领导交流。
2.具有较强的组织和协调能力,能够处理多任务并解决问题。
3.对生产管理有深刻理解,能够持续优化生产流程和提升工作效率。
4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园
机加工主管【塑胶模具,包吃住】
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限UG注塑工艺Moldflow模具机加工CNC加工塑胶模具
【月休6天,免费食宿】
岗位职责:
负责统筹塑胶模具厂机加工团队的全面工作(涵盖:火花机、数控铣削、深孔钻、车铣磨焊、线切割,CNC操作与编程)
岗位要求:
1、学历不限,需具备十年以上塑胶模具加工制作相关经验;
2、熟悉模具加工流程及相关工艺规范;
3、了解注塑模具结构,精通模具装配与维修作业;
4、熟练掌握车床、铣床、磨床、注塑模具及各类量具的操作使用与加工技术;
5、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力,可有效安排和指导人员作业;
6、能依据模具生产计划把控加工周期,跟进制造进度,并及时解决生产过程中的技术问题。
生产经理
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实安全生产制度,确保符合国家及行业安全规范
3. 领导团队完成产能目标,优化工艺流程与人员配置,提升运营效率
4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作,保障生产稳定运行
5. 定期分析经营数据,向高层提交运营报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理集装箱相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
5. 学历不限,具备5年以上生产管理经验者优先
SMT主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验
【岗位职责】
1. 负责SMT机器调试和生产不良控制,日常生产线的转线。
2. 负责SMT产能规划和分析,制定产能标准,控制设备抛料率。
3. 负责SMT车间机器设备的保养、维护及数据的备份。
4. 熟练使用离线编程软件完成编程。
5. 负责SMT设备的故障处理和定时保养、维护及数据记录。
6. 负责SMT品质监控,品质异常的分析和处理,配合产线分析处理不良品,并进行改善。
7. 负责SMT技术员未能解决的技术支援,设备的重大故障处理;负责对操作员的作业指导、培训。
8. 与生产人员一起分析不良发生根本原因,并提供有效纠正对策。
9. 负责持续改善和提高设备贴装率,减少设备故障,提高生产效率。
10. 负责制定作业人员的作业规范,制定设备操作的规范,制定机种制程控制的要求。
11. 负责SMT车间的日常工作安排与人员的管理,SMT车间与各部门之间的联络、协调。
【岗位要求】
1. 5年以上SMT管理经验。
2. 熟悉SMT(/DIP)制程需求设备,掌握其工作原理且有较好的维护经验。
3. 熟悉SMT工艺制程,有较强的问题分析、解决能力。
4. 能够合理地优化、管控SMT的产能,不断提高产品品质和生产效率。
5. 掌握精益生产的理论并实际推广应用。
6. 熟练应用CPK、PFMEA、DOE、6 sigma等分析工具。
7. 良好的沟通能力,思维清晰,工作态度严谨。
招3个二保焊工450/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖包住包吃加班补贴3-5人月结
招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-48周岁,包吃包住
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安检员包住包吃
T5航站楼出入口防爆安检岗位年满18--34并提供学历证明;男女不限,男生身高171以上,女生160以上;身体健康,吃苦耐劳;来时携带学历证明,体检报告,身份证原件及复印件;无纹身,无染发,身体裸露部位无明显伤疤自带被褥及黑鞋;必须干满半年、过年期间必须在岗。对进入航站楼的人员和物品进行防爆检查薪资福利:薪资4200三个月,第四个月转正4500,过年大年三十到初五每个班额外发放200过节补助合计600,管吃管住、提供大巴车接送上下班、免费提供服装。培训一周,不收取培训费,培训时间无工资,吃住自费(每人每天40元,做满6个月,报销培训期间吃住);用工单位为机场外包单位工作地址:咸阳机场T5航站楼
陕西咸阳有2块大玻璃需要安装,要求安装人员持有高空作业证并具备相关保险,需要2人。有意者可
玻璃1-2人
咸阳有2块大玻璃需要安装,要求安装人员持有高空作业证并具备相关保险,需要2人。有意者可联系。
贰万元起挖机维修工、月结、包吃住
1.4-1.5万/月
挖机维修长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责挖掘机、钩机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作
2. 拆装、检测及更换液压系统、发动机、电气控制系统等核心部件
3. 根据设备运行状况制定预防性保养计划并落实执行
4. 填写维修记录,确保维修过程可追溯、数据真实完整
5. 配合现场施工需求,提供及时、高效的驻场或应急维修支持
任职要求:
1. 具备挖机/钩机维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如卡特、小松、日立、斗山等)设备结构与原理
2. 能独立完成机械、液压、电路系统的综合故障判断与修复
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和现场服务意识
4. 持有特种作业操作证或工程机械维修相关资格证书者优先
5. 学历不限,动手能力强、学习意愿高者均可应聘
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD:
1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。
2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。
3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。
4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。
5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。
6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。
7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。
8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。
9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。
2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。
3.有食品行业建厂经验的优先。
4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。
5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。
6.英语良好优先。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责:
1、在生产经理的指导下,全面负责前处理环节的生产执行与日常管理
2、管控班组物料使用,确保生产流程顺畅运行(原料、辅料符合标准)
3、落实班长现场作业监督与组织协调
4、执行生产安全规范,保障作业安全
5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程
6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系
7、完成上级交办的临时性工作任务
8、参与生产过程的监督、管理与控制
任职要求:
1、具备一定的现场管理经验
2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感性
3、听从工作安排,态度积极主动
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责统筹生产计划的制定,并跟进每日生产任务的执行情况;
2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理;
3、落实并监督6S车间管理制度,建立健全相关规章及保障机制。
任职要求:
1、具备三年以上食品类生产车间管理经验;
2、中专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、熟悉食品生产运营流程、现场管理及6S管理体系;
4、能接受外派或驻厂工作(子公司位于河南、山东、安徽),每月集中休假4-5天,公司承担往返交通费用。
职位福利:五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。
外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容:
负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求:
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性,高中及以上学历
技术团队主管
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年本科SolidworksCADUG
岗位职责
方案设计,3D建模,工程出图,标准件选型,跟踪生产
岗位要求:
1、熟练掌握SolidWorks、CATIA等设计软件,具备三维建模、强度分析、运动仿真能力,有相关技术岗位实操经历,了解质量管理体系流程,具备团队管理经验者优先;
2、本科及以上学历,1-3年相关工作经验;
3、具备较强的问题诊断与解决能力,沟通协调顺畅,工作细致有序;
4、能熟练操作各类检测设备,严格遵守车间安全操作规程。
车间主管
3-6千/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 根据生产计划,掌握生产进度,搞好车间的协调,组织分配劳动力。
2. 加强生产部员工管理及各部门协调。
3. 对生产中各项数据进行汇总、分析及评估。
4. 负责生产车间的其他日常事务。
【岗位要求】
1. 有电子变压器厂管理工作经验优先。
2. 有责任心,善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力。
【工作时间】
8:00-18:00,周日休息,中午免费工作餐。
招聘人数:1人
设备主管
6-8千/月
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】
1. 设备使用管理:建立健全设备管理制度并落实考核;编制设备设施运行、维修、检验技术规程标准;监督设备运行原始记录、设备使用与制度执行,落实考核。
2. 负责工厂设备规划、选型、方案制定、安装、调试、验收。
3. 负责设备专业维修人员调配、协调、考核。
4. 组织重要设备改造、更新维护维修方案制定实施。
5. 参与新项目设备、电气仪表图纸会审,监督方案执行。
6. 编制设备操作规程,指导设备正确使用维护。
7. 推动设备利用率提升、节...
液压系统设计师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计液压系统AutoCADSolidWorksUGNX
岗位内容:
1. 负责液压系统的设计、制造、安装、调试与日常维护,确保设备稳定高效运行。
2. 参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与可靠性。
3. 参与新技术、新材料的研发应用,为产品创新提供技术支撑。
4. 与相关部门协作,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户满意度。
任职要求:
1. 熟悉伺服液压系统、伺服阀、泵站等相关核心部件;
2. 机械工程或液压与气动专业背景,具备液压系统设计与维护经验者优先,工作中展现出优良的职业素养与执行能力;
3. 掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等设计工具;
4. 具备较强的创新思维与问题处理能力,能清晰理解任务要求并高效达成目标;
5. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
栏目概述
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