
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理工艺改良成本管理
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,保障客户订单准时交付。
2. 制定厂区布局规划并推动落地执行,监督实施进展。
3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业高层管理经验,具备优秀的计划、组织与统筹能力。
2. 精通Lean、Six Sigma等先进生产管理模式。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
机加主管(待遇面议+陕西+食宿全包)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限三菱
岗位职责:
负责塑胶模具厂机加工团队的全面运作(涵盖:火花机、数控铣削、深孔钻、车铣磨焊、线切割,CNC操机及编程)
岗位要求:
1、学历不限,需具备十年以上塑胶模具加工制作从业经历;
2、精通模具加工流程及相关工艺规范;
3、熟悉注塑模具结构,掌握模具装配与维修技术;
4、熟练操作车床、铣床、磨床、注塑模具及相关量具,了解其加工工艺;
5、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验,可有效组织人员作业;
6、能依据模具生产计划把控加工周期,跟进制造进度,并及时处理制程中的各类问题。
主管-智能制造(生产管理) (MJ013840)
6000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限现场管理
岗位职责:
生产计划执行:根据生产排程安排车间作业,跟进各环节进度,保障产品按时交付,编制生产任务统计报表及成品产出数据;
现场与物料管理:负责在制品、半成品及成品的存放、流转与标识管理,推进6S现场执行,每周开展检查并落实问题闭环整改,形成6S检查记录文档;
过程质量控制:落实制造过程中的质量管控要求,依据质量追责单实施工序质量考核,留存质量责任追溯记录;
设备与工装维护:监督操作人员完成设备日常点检与保养,确保生产设备及工装夹具处于良好运行状态,建立维护保养台账;
安全生产管理:组织开展安全巡查与劳动保护工作,执行电气安全相关规范,每周进行安全事项排查,形成安全检查记录文件;
人员与绩效管理:负责车间员工出勤登记、计件薪酬核算,主持班前会并实施员工日常绩效评估,输出考勤记录、工资分配明细及考核结果表;
培训与会议组织:按照年度培训计划开展安全、生产、质量及制度类培训,每周一组织班前会明确当周任务与遗留问题处理,留存培训签到资料及会议纪要;
系统与盘点工作:协同财务完成月度在制品盘点,通过MES系统提交产品入库申请,生成盘点报表及系统入库凭证;
其他任务:完成上级交办的临时性工作,参与部门内部知识沉淀及产品优化建议的整理输出。
任职要求:
大专及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经历,机械、电气、工业工程、工商管理等相关专业优先;
掌握生产计划实施、现场6S管理、设备保养及安全生产等车间运作流程;
了解ISO9001质量管理体系,具有过程质量控制和工序质量考核的实际操作经验;
熟练使用Office办公软件,具备MES或ERP系统操作背景者优先考虑;
有电力设备、互感器、变压器、开关柜等制造行业经验者优先;
具备良好的团队组织与沟通协调能力,执行力强,能够推动管理制度有效落地。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理
负责生产计划制定与生产管理工作。需熟悉模具或机械行业,能熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的识图能力,掌握机械加工工艺流程,具有较强的组织与协调能力。要求至少5年以上的车间管理经验。
食品生产副主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产过程的监管与统筹,保障生产质量与运行效率
2.参与生产计划的拟定,持续改进工艺流程,提高产出效能
3.管控生产现场安全规范,监督员工严格执行作业标准
任职要求:
1.具备优秀的沟通协作能力,能高效组织和带领团队
2.工作责任心强,执行到位,可按时落实上级布置的各项工作
3.适应能力强,能迅速融入集体,具备持续学习与提升的意愿
4.有3年以上冷冻食品生产管理经验者优先考虑
制造厂仓储主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理ERP制造业仓储管理团队管理
工作职责
1. 负责厂区内原材料、半成品及成品的全过程仓储作业管理,涵盖到货验收、库存核查、拣选配货及出库核验等环节。
2. 持续优化仓库空间规划与收发流程,提高库存周转效率,减少积压物料,确保生产所需物资及时到位。
3. 制定并落实仓库安全管理规程,定期开展安全巡查,保证存储区域满足消防、防潮及特种设备使用标准。
4. 统筹仓储团队日常运作,组织实施岗位培训,提升人员操作熟练度与整体工作效率。
5. 与生产、采购和物流等部门保持紧密协作,及时处理物料调度与仓储配合中的各类问题,保障供应链高效运转。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,物流、供应链或相近专业背景者优先考虑。
2. 具有3年以上制造型企业仓储管理工作经验,熟悉设备制造类物料的存储特性和管理要求。
3. 熟悉ERP系统应用,具备基础数据分析能力,能依据数据反馈调整库存管控方案。
4. 具备良好的团队组织能力和沟通协调能力,能够有效推进跨部门协同作业。
5. 熟知仓储安全相关规定及叉车等特种设备操作要求,持有相关资格证书者更佳。
车间主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责:
1、全面负责公司在防爆车总装工厂的日常运营与整体管理工作。
2、主导工厂前期筹备工作,包括产线布局规划及落地实施。
3、牵头组建工厂管理团队,推动人才梯队建设与员工技能持续提升。
4、组织制定科学的生产计划,并监督执行以确保按时达成生产目标。
5、推进精益化生产模式,落实各项成本优化举措,强化物料与人工成本控制,稳步实现降本增效。
6、积极推动工艺革新与技术改进,加强现场管理,优化生产工艺流程及设计环节,持续提高产品质量与生产效率。
7、严格落实安全生产责任制,做好职业健康防护,杜绝安全事故发生。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,汽车制造或相关专业背景。
2、具备3年以上同类管理岗位工作经验,累计10年以上汽车行业从业经历。
3、精通汽车装配工艺及总装运营管理,具有扎实的专业实践经验。
4、曾管理过100人以上团队;
5、有防爆车辆生产领域工作经验者优先考虑;
6、工作地点:内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰木伦镇上湾村
门窗生产厂长
7000-10000元/月
厂长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责门窗生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实生产工艺流程、作业标准及安全管理制度,确保合规高效运行
3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行力与凝聚力
4. 协调采购、仓储、质检、销售等部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产效率与良品率,推动精益生产与技术改进落地
任职要求:
1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验,有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉铝合金/断桥铝/系统窗等主流产品工艺及国标行标要求
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,注重细节,具备良好的成本意识与安全意识
5. 学历不限,持中级以上生产管理类职称或ISO内审员证书者更佳
装卸工分拣
7.4夜班单1韩双路邮政装卸车扫描分剔年龄22-56,170/一天分拣摆货年龄18-50,140/一天上班时间7-7,中间休息一个小时,礼泉车接送单2机场投递仓[庆祝]男女不限,分拣扫描18-56150/一天18-50140/一天上班时间7-7,中间休息1个小时,礼泉车接单3马庄极兔[玫瑰]男女不限,分拣扫描[庆祝]年龄20-50[玫瑰]上班时间7-7150/一天中间休息一个小时,礼泉车接送。
咸阳永寿县招泥瓦工,安装路牙石,要三个突击匠人,一天活,现钱,张先生,明天要人了
贴砖泥瓦工
咸阳市永寿县招泥瓦工,安装路牙石,要三个突击匠人,一天活,现钱,张先生,明天要人了
咸阳渭城区招砼工/打灰/浇筑,打灰做室外房檐地面的台阶。,散水台,
200-300元/天
砼工打灰浇筑1-2人
咸阳市渭城区招砼工/打灰/浇筑,
打灰做室外房檐地面的台阶。,散水台,
工厂直招装配主管 薪资6000-12000元/月
6000-12000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位核心:负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全,确保产品按质、按量、按时入库出货。
二、主要工作职责
1. 根据每日出货单、生产入库计划,合理分配包装人员、工位与包装任务,统筹整班包装产能,避免人员闲置、堆积待包产品。
2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间,合理排序包装顺序,优先处理急单、外发单、客户急出货订单。
3. 实时跟进包装进度,把控当日产量、入库数量,出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理,确保每日任务达标。
工厂直招焊接主管 综合薪资6000-12000/月
6000-12000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
1. 根据车间生产工单、图纸交期,合理分配焊工工位、工件、工装夹具,平衡人员产能,协调折弯、下料来料衔接,避免待料、窝工、工序积压。
2. 每日开班前召开班前会,明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项;班后核对完工数量、统计产能,做好生产交接记录。
3. 跟进生产进度,出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管,及时调整分工,必要时顶岗补位,保障交期达成。
4. 管控生产成本,合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材,减少浪费,控制焊接报废率。
全屋定制厂长
7000-12000元/月
主管厂长经验不限大专有生产管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产主管/项目经理/交付经理
1.2-1.6万元/月
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。
2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。
3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。
4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。
熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。
5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
接单员
2000-3000元/月
生产跟单包住3-5人月结1年以下学历不限全职具有良好的沟通通能力,踏实不需要出差跟单经验文员经验
具有良好的沟通能力,会办公室软件。服从安排
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1、依据生产计划,把控生产节奏,做好车间间的协作,合理调配人员与资源。
2、强化生产团队的日常管理及跨部门工作衔接。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、统计与综合评估。
4、处理生产车间相关的其他常规事务。
任职资格:
1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
工作时间:8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐
职位招聘1人
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责统筹生产计划的制定,并跟进每日生产任务的执行情况;
2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理;
3、落实并监督6S车间管理制度,建立健全相关规章及保障机制。
任职要求:
1、具备三年以上食品类生产车间管理经验;
2、中专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、熟悉食品生产运营流程、现场管理及6S管理体系;
4、能接受外派或驻厂工作(子公司位于河南、山东、安徽),每月集中休假4-5天,公司承担往返交通费用。
职位福利:五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。
月薪5000-6K卤肉食品厂生产主管招3人
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
1.生产计划管理:依据企业年度及月度目标细化生产任务,编制车间每日作业安排,并跟踪执行情况,保障生产订单按时完成交付;
2.质量控制体系实施:搭建并维护质量管理流程,通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准;
3.生产现场管理:推进标准化作业执行,合理规划物料存放与工艺流程布局,运用目视化工具提升现场运作效率;
4.设备与成本控制:制定设备保养计划并监督落实,通过工艺改进减少能源消耗,开展成本数据统计与分析实施降本措施;
5.团队建设与培训:主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控,打造高效协同的生产队伍;
6.安全生产管理:执行安全隐患排查机制,开展安全教育活动,编制应急方案防范生产安全事故的发生
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有员工80人,占地面积20000㎡。
工厂主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。
主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。
因业务发展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄在28至43岁之间,具备大专或以上学历,专业不限。
2、具有同等规模制造企业3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。
3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排程安排及团队激励管理有一定经验或独到见解。
4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近,便于工作安排,每月享有固定休息时间。
5、年薪范围为12万至18万元,薪酬随年度产值情况动态调整。
月薪5000-6K卤肉食品厂生产主管招3人
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
1. 生产计划管理:依据企业年度及月度目标拆解生产任务,编制车间每日作业安排,并跟踪执行进展,保障生产订单按时完成交付;
2. 质量控制体系实施:搭建并维护质量管理体系,通过过程检查、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准;
3. 生产现场管理:推进标准化作业流程,优化物料存放与工艺路线布局,运用目视化管理方法提升现场运作效率;
4. 设备与成本控制:制定设备保养计划并监督落实,通过工艺改进减少能源消耗,开展生产成本数据统计与改善行动;
5. 团队建设与培训:主导人员招聘、绩效评估、技能培养及工时管控,打造高效协同的生产队伍;
6. 安全生产管理:执行安全隐患排查机制,开展安全教育训练,编制应急处置预案以防范生产安全事故
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理ISO16949
岗位职责:
1. 参与生产计划的制定,提前预判物料准备情况及生产过程中的潜在风险;
2. 跟踪生产线运行进度,按计划组织和调配生产任务;
3. 监督作业人员操作流程,确保作业规范及产品品质达标;
4. 负责整机及零部件的质量检验与状态核查,及时协调解决异常问题;
5. 推行标准化作业管理,持续优化生产效率与产品质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,汽车工程、机械、电子等相关专业。
2. 5年以上生产管理经验,熟悉汽车制造生产工艺和质量体系。
3. 具备良好的沟通协调能力,善于问题处理并注重工作实效。
4. 拥有团队管理经历,能够带领员工高效完成各项生产任务。
5. 熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。
NPI工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科新品导入(NPI)成型工艺机加工工艺
工作职责:
1. 负责制定新产品导入阶段的试产计划,统筹试产安排并推进实施,确保新品按时完成试制及转入量产。
2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门协同沟通,保障试生产所需物料、工装器具及时到位。
3. 主导新产品的物料打样、前期验证测试工作,完成技术资料的转化并移交至生产部门。
4. 建立并优化试生产前确认、过程管控及最终确认流程,推动各环节按标准执行。
5. 总结试产过程中工艺执行情况,协调解决生产现场出现的产品质量异常问题。
6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案,确保文件完整性和可追溯性。
7. 提出产品可制造性方面的改进建议,参与项目各阶段的技术评审会议。
8. 配合IE工程师分析并改善新品在生产过程中遇到的各项问题。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械或电子类相关专业;具备独立撰写技术文件和报告的能力。
2. 掌握结构公差链的计算与分析方法,熟悉常用测量工具及相关检测手段。
3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺,具有NPI或PE相关工作经验者优先考虑。
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力和时间管理意识。
栏目概述
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