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生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验电子/通信经验焊接工艺经验
工作内容: 1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产活动的组织与协调; 2、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进度并实施过程管控; 3、跟踪生产进展、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 4、针对生产过程中出现的异常状况及时响应,快速定位问题并提出有效改进建议; 5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关举措; 6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全有序、环境整洁; 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 岗位要求: 1、熟悉电子制造类企业的生产运作流程; 2、精通电子产品插件、装配、焊接、包装等工艺流程,具备三年以上生产线管理经验; 3、能独立规划生产排程,了解SMT工艺者优先考虑; 4、具有较强的品质控制、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和解决实际问题; 5、具备良好的领导力、组织协调性、沟通技巧及执行力。
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。 工厂主营产品为:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程包括:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务发展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄在28至43岁之间,具备大专或以上学历,专业不限。 2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。 3、具备较强的分析能力,能主动识别并有效解决现场问题,在生产排程安排与员工激励管理方面有一定经验或独到见解。 4、须常驻厂区或居住地距离工厂较近,便于日常管理。每月安排固定休息时间。 5、年薪范围12万至18万元,薪酬与实际产值挂钩,实行绩效浮动机制。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金) 福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责: 1、统筹管理车间的生产运营、产品质量、工艺技术、设备维护及安全管理,持续优化管理机制,提升生产效率,确保各项生产指标全面达标并完成上级交办的任务。 2、依据销售部门制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产节奏,保障生产均衡推进并按时完成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范,指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,按照图纸、工艺流程和标准进行规范作业。 4、按照公司设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用工具器具,推动现场文明生产落实到位。 6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训,持续提升团队专业素养与综合能力。 7、重视质量检验环节,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。 8、结合车间实际条件,科学规划生产现场布局,确保作业区域秩序井然、通道畅通,实现安全、高效、文明生产。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,并拥有同行业3年及以上相关工作经验。 2.具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力。 3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
食品生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料
工作职责 1.全面负责生产车间的日常运营,涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、质量体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作; 2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程,确保规范落地执行; 3.制定生产计划,跟进生产进度,保障产品按时按质按量交付; 4.负责资产统筹管理,包括生产设备、工器具的使用规范与维护管理; 5.协同推进新产品导入及现有产品工艺技术的升级实施; 任职要求: 1.具备5年以上食品加工行业管理经验,其中至少3年担任部门负责人职务,有带领50人以上团队的实际经历; 2.熟悉酱卤肉制品的生产工艺及相关技术要求; 3.持有大专及以上学历,年龄范围在30至45周岁之间。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工50人,厂区面积20000㎡。 主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑等工艺环节。 因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄28至43周岁,具备大专及以上学历,专业不限。 2、具有同规模制造企业3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺流程。 3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排程安排及人员激励管理有一定经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区,每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元,薪酬随年度产值情况动态调整。
钣金车间主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验
1.具备3至5年铝板相关工作经验 2.熟悉钣金加工车间的作业流程 3.能够准确识读铝板设计图纸 4.具有团队管理经验,工作认真负责
车间主任/生产经理
1.3-1.8万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控 2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升 3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题 4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感 5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施 任职要求: 1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先 2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺 3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验 4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验
任职要求:责任心强,沟通能力出色, 具备丰富的岗位实践经验 工作内容 1.负责生产跟单相关事务,涵盖产品生产、组装及检测等环节; 2.在生产流程中及时识别问题并迅速上报; 任职要求 1.身体健康,符合岗位工作要求; 2.工作态度认真,能胜任岗位职责; 3.具备较强的沟通能力,确保问题及时反馈。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技
岗位职责: 1、负责统筹生产计划的制定,并跟进每日生产任务的执行情况; 2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理; 3、落实并监督6S车间管理制度,建立健全相关规章及保障机制。 任职要求: 1、具备三年以上食品类生产车间管理经验; 2、中专及以上学历,管理类相关专业优先; 3、熟悉食品生产运营流程、现场管理及6S管理体系; 4、能接受外派或驻厂工作(子公司位于河南、山东、安徽),每月集中休假4-5天,公司承担往返交通费用。 职位福利:五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。
车间主管
3000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限AutoCAD半导体经验机械加工制造经验电子/通信经验有生产管理经验质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验
岗位职责: 1、依据公司生产计划,把控生产进度,统筹车间协作,合理调配人力资源。 2、强化生产团队管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格: 1、具备电子变压器或电子类工厂管理经验者优先考虑。 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。 职位招聘1人
打磨折弯工焊接
陕西金恒弘达铝业现招聘以下人员:1、跟单员2名,待遇私聊2、展开师傅2名,,底薪8000~9000+提成3毛每平方3、折弯大师傅1名,底薪9000-10000+加班费4、焊接大师傅2名,底薪8500-9000+加班费5、打磨大师傅1名,底薪7000-7500+加班费免费包食宿(3餐)不拖欠工资。,月休2天,有社保,有年终奖要求:能吃苦耐劳,能加班,服从公司管理安排,地址:咸阳市三原县联系电话贺
咸阳 三原县
6月20日 04:11拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
钢筋工长期月结
招长期钢筋工,咸阳兴平320,290十小时,月可借支,必须干到15个工,厂房,包住不包吃有空调洗澡间老向
咸阳 兴平市
6月20日 01:24拨打电话
凉菜1-2人
陕西省咸阳市永寿县需要凉菜师傅,热菜师父各一位(夜市,凉菜,热菜品类不多)有意向可致电:(二把手勿扰)
咸阳 永寿县
6月20日 01:06拨打电话
咸阳乾县招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
咸阳市乾县招光伏安装
咸阳 乾县
6月20日 00:43拨打电话
钣金厂车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
主要做储能箱,储能柜,需要有相关管理经验
钣金厂车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验精密机械经验工程机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要生产储能箱,储能柜,需要有经验
车间主任包吃包住11-20人月结3-5年中专/中技全职必须冷轧管行业经验
娄底机械厂 正式工 一、油缸冷轧管厂长/车间主任(1人)岗位要求:1、50周岁以内,具有50人以上团队规模管理经验;2、5年及以上精密冷轧钢管生产全流程实操经验;3、具备生产计划、成本核算及现场统筹管理能力;4、熟悉产品质量关键控制点,并能独立建立标准。薪资待遇:10000-15000元/月。 二、模具设计工程师(1人)岗位要求:1、5年及以上周期式两辊冷轧管机轧辊、芯棒整套模具独立设计经验,有合金低碳钢经验优先;2、精通精密液压油缸管、精密无缝钢管冷轧工艺,能独立完成轧辊曲线、变断面孔型、锥形全套结构设计;3、熟悉AutoCAD 2D 、SolidWorks / UG NX三维建模出图。薪资待遇:12000-15000元/月。 三、现场模具调试工(1人)岗位要求:1、5年及以上周期式两辊90、150、220、325冷轧管机操作经验;2、熟悉周期式两辊冷轧管机模具原理;3、能独立完成模具装配及上设备安装调试;薪资待遇:10000-12000元/月。 四、轧机操作员(20人) 岗位要求:1、20–45 周岁周岁以内,能接受两班倒;2、50人以上企业工作经历,操作两辊冷轧管机3年以上经验;3、操作90、150、220、325机组、合金低碳钢经验优先。薪资待遇:8000-9000元/月。 工作地址:湖南省娄底市经济开发区二工业园旺达创业园
机械厂车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包住1-2人月结全职
有机械厂工作经验,会车床编程
车间主任
9000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
办公室文员,坐班
3000-4000元/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职
【长白班,不体检】 【综合工资3000-3200】 咸阳耀鑫玻璃厂诚招办公室文员: -----------招聘要求----------- 1、、年龄(23-40岁),专科学历以上(无需工作经验)。 2、待遇:全勤奖200/月!包吃包住!节假日会发放各种福利礼品! 3、宿舍装有空调,冬暖夏凉,水电免费。 -----------招聘岗位------------ 跟客户沟通下单,在车间跟进生产流程,最后与客户沟通安排发货 地址:咸阳市秦都区 电话:
组装工五险1-2人月结
【岗位职责】 按照生产流程完成零部件加工、组装、装配等流水线作业,保质保量完成生产任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,年龄 40 岁以内; 2. 吃苦耐劳,身体健康,有相关操作工作经验优先考虑。 【上班时间】8小时工作制,上六休一 【工作地点】西安大庆路、咸阳高新区
食品生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结经验不限大专接受无生产管理经验
1.负责月度生产任务的具体实施与执行落实。 2.根据生产计划统筹安排安全生产相关工作。 3.负责团队人员的组织与日常管理工作。 4.负责开展员工安全教育、专业技能提升等培训工作。
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
1.生产计划管理:依据企业年度及月度目标细化生产任务,编制车间每日作业安排,并跟踪执行情况,保障生产订单按时完成交付; 2.质量控制体系实施:搭建并维护质量管理流程,通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准; 3.生产现场管理:推进标准化作业执行,合理规划物料存放与工艺流程布局,运用目视化工具提升现场运作效率; 4.设备与成本控制:制定设备保养计划并监督落实,通过工艺改进减少能源消耗,开展成本数据统计与分析实施降本措施; 5.团队建设与培训:主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控,打造高效协同的生产队伍; 6.安全生产管理:执行安全隐患排查机制,开展安全教育活动,编制应急方案防范生产安全事故的发生
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结光伏厂
泾阳隆基工厂!光伏电池片生产岗! 【工作内容】1.辅助机器生产;2.负责接送料;3.简单异常处理;4.物料单填写等,生产太能装电池 【薪资待遇】底薪2200元+加班费(按照2200元核算)+夜班补贴30元/天+绩效600/800元+全勤奖50元/月+交通补贴13元/班(不住宿享受)月综合工资5500~7500元;每月10号发放薪资 【吃住情况】住宿免费,4人间住宿,独立卫浴,空调,不住宿一天补贴13元;厂区免费充饭卡吃饭,刚入职卡里有600元厂区充值(够吃),每个月都有免费600元在饭卡里 【注意事项】纹身不是很大的都可以,不可裸露,具体需核实;面试通过后体检入职;
门窗制作工
6000-7000元/月
组装工包住包吃保险餐补1-2人月结流水线其他
要求对系统窗拼框,切压线熟练
组装工五险一金包住五险餐补高温补贴3-5人月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时, 计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好 工作内容: 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位 均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有 加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天 共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手 续, 涉及工作地点:苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正 做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈
长白班急聘普工
5000-6000元/月
长白班车间普工包吃包住20人以上月结
【招聘岗位】: 普工:元/小时 【招聘要求】:18-50 岁 【工作时间】:8.30~8.30,近期生产比较忙,需要加班,还会有夜班 【食宿】提供住宿,,吃饭餐补10元/天 【发薪日期】:每月15日 ️可抽烟,车间管理人性化 ️不体检,面试通过后第二天直接入职
操作工包吃包住20人以上月结
咸阳隆基乐,管吃住6500月 【面试时间】 12:30点厂区门口集合! [玫瑰]工资高 [玫瑰]管吃管住 [玫瑰]不穿无尘服 [玫瑰]工作轻松 ———————————— 面试要求:20-40岁(身高160cm以上)男女不限;纹身不可裸露,身体健康,初中学历以上 ———————————— 综合薪资:4500-6500+(基本工资+绩效工资+技能津贴+加班费+夜班津贴)每月10日发薪。 ———————————— 福利待遇:管吃住宿;不住宿人员交通补助4元/天,夜班津贴12元/天,平时加班1.5倍,节假日3倍工资,节假日全员福利。 ———————————— 工作安排:操作工,月休2-4天(根据产线情况安排)
其他生产营运人员10年以上大专油性涂料水性涂料防腐涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料地坪涂料
公司简介: 陕西虹瑞化工科技有限公司成立于2006年8月,坐落于陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园。厂区占地面积三十余亩,配备完善的研发实验装置及生产生活配套设施,是一家专注于工业防腐涂料研发、生产与销售的高新技术企业,致力于为客户提供一体化涂装解决方案。 公司已通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证以及GB/T28001职业健康安全管理体系认证;研发中心于2009年获“陕西省中小企业研发中心”认定。 目前拥有自主开发的涂料产品300余种,主要涵盖工业涂料(水性、油性)、汽车自喷漆、地坪漆等系列。所有产品均符合国家标准,可满足不同层次客户的使用需求。产品广泛应用于工业防腐(非重防腐)、工业机械、电子设备、石油化工、机械设备、交通运输、电力电气等领域。 岗位职责: 1、依据公司经营规划及年度研发战略,开展项目立项工作,制定年度研发目标,并统筹跟进各阶段执行进度,确保月度、季度、半年度及年度任务达成; 2、主导公司油性与水性工业涂料产品的技术升级与新产品开发,按计划组织技术研讨和阶段性工作汇报; 3、针对研发工程师、助理工程师及实验员在工作中遇到的技术难题,提供专项指导与培训支持; 4、从技术角度响应客户关于产品性能及涂装工艺的问题,提出有效解决方案; 5、及时将新技术成果转化为内部培训内容,面向相关员工开展转训工作; 6、持续跟踪涂料行业前沿技术动态,组织开展专业技术学习与提升活动; 7、通过系统化培训发掘技术骨干,积极参与技术团队的人才梯队建设。 任职要求: 1、年龄要求40至55岁; 2、具备化工类相关专业背景,如高分子材料、精细化工、应用化学等,专科及以上学历; 3、拥有15年以上油性、水性涂料领域的研发及技术管理经验,尤其精通油性或水性工业涂料的研发流程; 4、能够结合目标客户需求,在机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业方向上独立完成防腐涂料的定制化研发;具备快速配方设计能力,实操经验丰富;熟练操作各类实验与检测仪器设备。 薪资范围:月度20k-30k,根据个人能力与岗位匹配度面议。
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鱼泡直聘为工人提供三原车间主任招工在线招聘信息,主要招聘咸阳车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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