岗位职责： 1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。 2、强化生产团队管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格： 1、具备电子变压器或电子类工厂管理经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 职位招聘1人

1. 统筹落实党建各项工作，抓好党组织日常管理、组织生活、党员教育管理等工作。 2. 负责对外工作联络、政企对接及各类外联协调、来访接待工作。 3. 负责收集各级惠企政策，牵头各类项目、荣誉资质申报工作。 4. 协调工会、共青团等群团工作，组织开展各类党群主题活动。 5. 完成党委交办的其他综合事务与专项工作，完成领导安排的各项任务。

1.具备3至5年铝板相关工作经验 2.熟悉钣金加工车间的作业流程 3.能够准确识读铝板设计图纸 4.具有团队管理经验，工作认真负责

任职要求：责任心强，沟通能力出色， 具备丰富的岗位实践经验 工作内容 1.负责生产跟单相关事务，涵盖产品生产、组装及检测等环节； 2.在生产流程中及时识别问题并迅速上报； 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作要求； 2.工作态度认真，能胜任岗位职责； 3.具备较强的沟通能力，确保问题及时反馈。

岗位职责： 1、依据销售订单统筹安排车间生产运作； 2、拆解生产任务，明确交付周期、品质标准及人员分工，按既定流程监督执行进度； 3、协调解决生产过程中的各类异常，减少浪费，优化作业效率； 4、负责车间现场环境与生产设备的维护，确保现场整洁、设备稳定运行； 5、开展车间团队管理，推动各工种人才梯队建设与培养； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械制造等相关专业； 2、具备5年以上制造业同岗位车间管理经验； 3、具备良好的沟通协调与表达能力； 4、具备较强的抗压能力和应变能力。

【岗位职责】 1. 全面负责铆焊车间管理，根据订单制定生产计划，合理安排铆工、焊工班组，保障交期； 2. 精通铆焊工艺，能看懂机械图纸，负责工艺拆解、下料方案、工装优化；及时处理焊接气孔、变形、裂纹等质量问题，制定预防措施； 3. 管控车间质量、生产成本、辅料消耗，落实质检标准； 4. 负责车间安全管理、5S现场管理、设备日常管理，做好班组培训、纪律管理； 5. 对接技术、质检、采购部门，跟进样品及首件确认，做好生产记录。 【岗位要求】 1. 有3年以上铆焊车间主管或车间主任经验，有钢结构、设备箱体、金属包装铆焊经验者优先； 2. 熟练看懂图纸，熟悉二保焊、手工电弧焊等焊接工艺，能独立解决现场工艺难题； 3. 懂焊接质量标准，会识别焊接缺陷，具备质量管控意识； 4. 具备带班组能力，排产合理，责任心强，重视安全生产； 5. 会使用基础办公软件，能做生产台账；学历不限，实干优先。

有统筹安排调度和管理生产员工能力

1.负责月度生产任务的具体实施与执行落实。 2.根据生产计划统筹安排安全生产相关工作。 3.负责团队人员的组织与日常管理工作。 4.负责开展员工安全教育、专业技能提升等培训工作。

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责： 1、统筹管理车间的生产运营、质量管理、技术执行、设备维护与安全规范，持续优化管理机制，提升生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。 2、依据销售部门制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡性及任务按时完成。 3、落实安全文明生产制度，引导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。 4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用各类工具，保持现场整洁有序，实现文明生产。 6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训，持续提升团队专业能力与综合素质。 7、重视质量检验工作，及时牵头分析并处理质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。 8、结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保作业区域秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，并拥有同行业3年及以上相关工作经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨部门协作能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

【岗位职责】 1、全面负责铆焊车间管理，根据订单制定生产计划，合理安排铆工、焊工班组，保障交期； 2、精通铆焊工艺，能看懂机械图纸，负责工艺拆解、下料方案、工装优化；及时处理焊接气孔、变形、裂纹等质量问题，制定预防措施； 3、管控车间质量、生产成本、辅料消耗，落实质检标准； 4、车间安全管理、5S现场管理、设备日常管理，做好班组培训、纪律管理； 5、对接技术、质检、采购，跟进样品、首件确认，做好生产记录。 【任职要求】 1、有3年以上铆焊车间主管/车间主任经验，钢结构、设备箱体、金属包装铆焊经验优先； 2、熟练看懂图纸，熟悉二保焊、手工电弧焊等焊接工艺，能独立解决现场工艺难题； 3、懂焊接质量标准，会识别焊接缺陷，有质量管控意识； 4、能带班组，排产合理，责任心强，重视安全生产； 5、会基础办公软件，能做生产台账；学历不限，实干优先。

咸阳市兴平市招强电

咸阳市淳化县招水工3名工完帐清

新二纺医院需要一护260啥不管，。

[烟花]杨凌食品厂[烟花] 接受大龄工 女工，两班倒，年龄22至52岁，投料岗（小酥肉，椒盐蘑菇等投进低温油锅） 男工，两班倒，年龄22至45岁 岗位一：去筋皮 岗位二：原料切割（分割猪肉） 有食品、生产线工作经验的优先。 男工两班倒：综合薪资：16-17元/小时，7对7两班倒，计时11.5小时。 女工两班倒：综合薪资： 20/小时，7对7两班倒，计时11.5小时，干满月奖励300块全勤奖励。[烟花][烟花][烟花] 女工长夜班12小时：综合薪资：20/小时，(每天至少干满8.5小时) 面试通过后，办理健康证。 福利待遇 1.包三餐，包住宿（空调，淋浴，独立厕所，洗衣机）水电费全免。 2.恒温车间，工作轻松。 3.两班倒入职满6月，各项福利。 4.商业保险：员工每月承担80元/月。 单位地址:陕西省杨陵区 面试时间：每周一，周三，周五，下午15.00点。

咸阳市秦都区招消防电。两名大工。技术过硬。各种问题都能解决。二把刀勿扰

车间主任

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3.推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调质量、设备、物流等部门，及时解决生产异常，保障产线稳定运行 5. 负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与考核，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础的数据分析与报表制作能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

非流水线，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 月收入8000-8500元，当天安排食宿 入职后生活紧张的同事，周周可以预支 (一):招聘要求 1、男女不限、18岁-45岁 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿 2、免费提供住宿、4人间，上床下桌，干净整洁 3、宿舍配备WIFI独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、一起来的可以安排同宿舍

【单位简介】： 经营电力行业高效节能技术；电子专用材料研发；新材料技术研发等； 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，识字会写字，有相关工作经验； 【综合薪资】：5000-7500左右，每月5号发上月薪资，招商银行卡 【工作时间】：两班倒（8:30～20:30）；长白班多，部分倒班，看运气； 【食宿环境】：每天提供餐补，10元/餐，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器齐全；，水电费平摊； △△△需提供无犯罪记录，没有无犯罪记录证明无法入职；

泾阳长白班配件厂 年龄更改，可接受大龄工 员工，持续面试 岗位:普工，操作工，焊工 主要做电视机支架 要求：40-53岁 提供吃住，宿舍免费，吃饭一天8元 工资:普工18/每小时，198一天() 焊工:25/时，250-270/天 每周可预支500 上班位置：芦家村附近，每天中午两点

【岗位职责】 1. 组织车间生产，落实生产计划，合理调配人、机、料，保障订单按期交付。 2. 监督工艺执行与产品质量，快速处理生产、质量异常问题。 3. 管理设备日常维保、现场5S及安全生产工作，排查安全隐患。 4. 管控生产成本与物料损耗，提升生产效率。 5. 负责班组人员管理、考勤、培训及日常工作督导。 6. 统计生产数据、填写各类报表，对接各部门协同工作。 【岗位要求】 1. 5年以上机械加工现场管理经验，懂机加工工艺、识图、设备维保； 2.熟悉车间6S、安全生产、质量管控与成本管理； 3. 会使用基础办公软件，具备班组管理、沟通协调及应急处置能力； 4. 责任心强。

【岗位职责】 1. 根据生产计划统筹车间生产组织，合理调配人员、设备、物料，保障订单按期交付，管控产能与生产损耗，持续提升生产效率。 2. 负责车间现场管理，落实质量管理体系要求，做好洁净区域管控、清场管理、防交叉污染、生产过程记录管理，确保生产过程可追溯。 3. 监督生产全过程质量管控，复核投料、监控工艺参数，及时识别生产异常，组织处置、上报并做好异常、偏差记录。 4. 负责班组人员管理，安排排班、开展岗位培训、督导规范作业，落实人员卫生与操作规范。 5. 组织生产设备日常点检、清洁、保养，配合设备维修，完善设备台账，保障设备稳定运行。 6. 推进车间 5S管理，落实物料分区标识、先进先出，配合质量巡检、内审、客户审核及监管核查工作。 7. 落实车间安全生产管理，规范化学品使用，定期排查安全隐患，执行安全操作规程。 8. 对接质量、仓储、采购等部门，协调物料、检验、交付相关事宜。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、生物工程、食品、制药、质量管理等相关专业优先； 2. 2年及以上工厂生产管理经验，食品厂、制药厂、日化洁净车间管理经验均可，有化妆品工厂经验优先； 3. 熟悉 GMP、ISO类质量管理体系，了解洁净车间管控逻辑，掌握批记录、过程管控、偏差、清场、防污染等体系管理思路； 4. 能够看懂工艺文件，识别现场质量和安全风险，独立处理生产突发问题，可开展生产排程、产能统计及损耗改善； 5. 具备班组统筹管理能力，执行力强、严谨细致，重视记录合规，风险意识良好，沟通协调顺畅、抗压能力强。

岗位职责： 1. 协助生产主管开展生产、技术及设备管理事务，依据生产质量标准组织生产活动，确保医疗器械产品与消字号产品保质、保量、准时完成公司下达的生产目标，并对产品质量承担直接责任； 2. 落实与生产操作相关的各项SOP执行工作，确保流程规范； 3. 保证批生产记录与批包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门； 4. 组织实施厂房与设备的日常维护与保养，保障其持续处于良好运行状态； 5. 推动并完成必要的验证任务，包括生产工艺的验证工作； 6. 统筹车间人员的岗前培训与在岗继续教育，并根据实际需求优化培训方案。 任职要求： 1. 药学相关专业背景，具备大专及以上学历； 2. 拥有3年以上医疗器械或消字号产品生产车间管理经历，掌握相关法律法规，熟悉生产流程及操作规范； 3. 具备良好的学习能力与高度的责任意识。

一、岗位概述 为适配公司发展战略，本次招募核心为技术入股、深度合作模式，诚聘数控机加工领域资深技术管理人才。 【岗位职责】 1. 技术统筹：全面负责公司数控机加工板块核心技术工作，精通数控加工工艺，负责产品工艺制定、工艺优化、量产工艺落地，把控产品加工精度、品质及生产效率。主导技术改良、工艺创新，提升企业核心技术竞争力。 2. 生产管理：统筹机加工车间生产运营管理，负责生产计划安排、人员管理、产能优化，规范生产流程，严控生产成本，规避工艺缺陷与生产风险，提升车间整体生产效能与标准化水平，保障产品交付品质。 【岗位要求】 1. 从业经验：10年以上数控机加工行业经验，熟悉精密零件、非标零件、五金机加工全流程，具有成熟的车间管理实战经验。 2. 专业能力：精通数控车床、加工中心等设备加工工艺，熟练掌握编程、工艺拆解，能独立解决各类机加工生产技术难题。 3. 管理能力：具备成熟的车间生产管理、团队管理、流程管控能力，具备独立统筹机加工车间整体运营的能力。 4. 综合素养：具备合伙人思维，责任心强，执行力强，认同共赢合作模式，具有行业资源、成熟项目经验者优先。 【福利待遇】 1. 合作模式：以技术入股共创共赢，个人价值与企业发展深度绑定。 2. 全权技术主导：入职后全权负责机加工板块技术与生产管理工作，运营优化企业发展，给到充足的发展空间。 3. 薪资待遇：根据个人技术能力、管理经验、行业资源及合作模式，匹配薪酬模式，年薪20W+，具体薪资面议。 加分项有以下行业经验：自动化设备

温馨提示：工作地址在咸阳市兴平市 长期工、短期工、实习生均可 招聘要求：年龄18-45，无需经验 生产5G服务器，岗位：组装、包装、扫码、检测 薪资待遇：220-260/天，月综合6500-7500元 免费就餐：员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味 免费住宿：标准宿舍楼，设备设施配备齐全

【岗位职责】 1. 根据部门周排产、日排产计划，组织本班组生产，确保生产任务按时保质保量完成。 2. 负责人员能效提升、生产工具管控、生产辅料控制等降本增效工作，组织新工艺、新产品、新设备推广工作。 3. 不断完善现场管理标准，提升现场标准化程度；负责班组日常6S管理及作业纪律管理。 4. 负责人员的培训与培养，营造良好工作氛围。 5. 负责生产异常的分析、处理与反馈，进行日常生产数据分析及改善。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，理工类、管理类相关专业。 2. 具备制造业生产管理相关经验。 3. 熟悉并能够运用生产管理工具，熟练使用办公软件。 4. 具备极强的责任心，工作认真、细心；具有较好的主动性；诚实守信，有良好的保密意识，能保守公司机密。

【岗位职责】 1. 负责电子仪器仪表、变压器、电感器等电子元器件产品研发。 2. 负责对现有产品的技术优化和改进。