
党办主任
5-7千/月
车间主任5-10年大专党员项目申报政企合作
1. 统筹落实党建各项工作,抓好党组织日常管理、组织生活、党员教育管理等工作。
2. 负责对外工作联络、政企对接及各类外联协调、来访接待工作。
3. 负责收集各级惠企政策,牵头各类项目、荣誉资质申报工作。
4. 协调工会、共青团等群团工作,组织开展各类党群主题活动。
5. 完成党委交办的其他综合事务与专项工作,完成领导安排的各项任务。
车间主管
6-8千/月
车间主任5-10年大专生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1、依据销售订单统筹安排车间生产运作;
2、拆解生产任务,明确交付周期、品质标准及人员分工,按既定流程监督执行进度;
3、协调解决生产过程中的各类异常,减少浪费,优化作业效率;
4、负责车间现场环境与生产设备的维护,确保现场整洁、设备稳定运行;
5、开展车间团队管理,推动各工种人才梯队建设与培养;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造等相关专业;
2、具备5年以上制造业同岗位车间管理经验;
3、具备良好的沟通协调与表达能力;
4、具备较强的抗压能力和应变能力。
生产主管
3-6千/月
车间主任包吃1-3年大专生产计划与物料控制
岗位职责:
1、依据公司生产计划,把控生产进度,统筹车间协作,合理调配人力资源。
2、强化生产部门人员管理及跨部门工作衔接。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与综合评估。
4、负责生产车间的其他常规管理工作。
任职资格:
1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
工作时间:8:00-18:00周日休息
中午提供免费工作餐
钣金车间主管
1-1.3万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验
1.具备3至5年铝板相关工作经验
2.熟悉钣金加工车间的作业流程
3.能够准确识读铝板结构设计图纸
4.具有团队管理经验,工作认真负责
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验电子/通信经验焊接工艺经验
工作内容:
1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产活动的组织与协调;
2、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进度并实施过程管控;
3、跟踪生产进展、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
4、针对生产过程中出现的异常状况及时响应,快速定位问题并提出有效改进建议;
5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关举措;
6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全有序、环境整洁;
7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。
岗位要求:
1、熟悉电子制造类企业的生产运作流程;
2、精通电子产品插件、装配、焊接、包装等工艺流程,具备三年以上生产线管理经验;
3、能独立规划生产排程,了解SMT工艺者优先考虑;
4、具有较强的品质控制、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和解决实际问题;
5、具备良好的领导力、组织协调性、沟通技巧及执行力。
生产主管
3-6千/月
车间主任包吃1-2人经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1、依据生产计划,跟进生产进度,统筹车间协调工作,合理调配人力资源。
2、强化生产团队管理及跨部门协作。
3、汇总、分析并评估生产过程中的各类数据。
4、负责生产车间的其他常规管理工作。
任职资格:
1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析与解决实际问题。
工作时间:8:00-18:00
周日休息
中午提供免费工作餐
职位招聘1人
生产主管/车间负责人
4-8千/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验
任职要求:责任心强,沟通能力出色,
具备丰富的岗位实践经验
工作内容
1.负责生产跟单相关事务,涵盖产品生产、组装及检测等环节;
2.在生产流程中及时识别问题并迅速上报;
任职要求
1.身体健康,符合岗位工作要求;
2.工作态度认真,能胜任岗位职责;
3.具备较强的沟通能力,确保问题及时反馈。
车间主任
8千-1万/月
车间主任3-5年大专机械制造车间生产管理
【岗位要求】
1. 大专以上文凭,熟悉机械行业或者模具行业。
2. 精通数控机床、车床、铣床、钳工等机械加工工艺。
3. 五年以上车间主任工作经验。
4. 有较强的组织能力、管理能力和落实能力。
5. 家住三原县或者周边县城优先考虑。
6. 年龄30-45岁之间。
【福利待遇】
包住、餐补、节日福利
生产主管
3-6千/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1、依据生产计划,把控生产节奏,做好车间间的协作,合理调配人员与资源。
2、强化生产团队的日常管理及跨部门工作衔接。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、统计与综合评估。
4、处理生产车间相关的其他常规事务。
任职资格:
1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
工作时间:8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐
职位招聘1人
挖机司机破碎锤
彬县地区招聘大挖机顶班司机。
岗位职责:
1. 在高压线、管线周边作业时,需注意规避危险区域。
2. 操作打锤、破碎作业时,注意观察盲区,避免伤及人员或车辆。
3. 日常检查履带、链轨等部件,发现问题及时上报。
4. 与铲车、自卸车协同作业时,保持秩序,不抢道、不阻挡。
5. 配合测量放线工作,避免碰撞测量桩或压线。
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
生产主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住月结10年以上大专生产进度管理生产现场、流程管理有生产管理经验质量管理经验生产技术管理休闲食品经验生产质量管理食品/饮料/烟酒经验生产成本管理
工作内容:有效的组织企业良好的生产秩序,使其生产过程在受控状态,确保产品质量和生产安全,降低生产成本。
【岗位职责】
1. 按公司生产计划组织实施;
2. 健全建立企业的生产规章制度、生产考核制度并有效控制生产费用;
3. 沟通、协调好各部门的关系,保持工作顺畅;
4. 积极参与公司各项工作,为公司战略规划和经营方针提供信息和意见;
5. 定期组织“供、产、销”协调会议,及时解决生产中出现的各种问题,传达上级指令、及时检测、总结、汇报工作成果,提出工作中的改进方案和工作建议;
6. 根据企业的发展需要组织并推进项目的新、改建工作;
7. 配合公司领导完成其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 年龄48岁以下、具有15年以上相关生产工作经验;
3. 了解生产工艺,生产设备管理能力,善于沟通、协调,有较强的组织掌控能力。
【福利待遇】
包吃、包住、五险
车间主任
1-1.3万/月
车间主任20人以上3-5年中专/中技
浙江需要车间管理人员(正式工)
主要生产制药罐,发酵罐,配料罐等不锈钢产品
需要容器车间主管1名,容器班组长10名。
管道医疗模块车间主管1名,管道组长10名。
正式工,买五险(一金可以谈)
要求从事同行业管理经验5年以上,有带领20人团队经历者优先。
联系电话:
油变设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上,机械、电气自动化或电气类相关专业。
2. 精通35KV或及以下变压器设计、工艺方案制定。
3. 熟悉变压器原理、设计原则及行业标准。
4. 了解行业发展趋势、掌握市场动态、知识面广。
5. 精通CAD、PROE二维及三维设计软件。
生产主管/车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一、岗位要求
- 学历:大专及以上,金属材料、机械制造、工业工程、材料成型优先
- 年龄:28–45岁
- 经验:3–5年以上铝合金生产现场管理经验,1–3年主管/车间主任经验
- 精通方向:熔铸、挤压、氧化电泳、喷涂、压铸、CNC精加工任一模块全流程
- 大厂/汽车件:5年+、IATF16949经验优先
- 团队:能管理30–50人车间/产线
二、专业知识
1. 工艺全流程- 熟悉:熔铸(铝棒/锭)→ 挤压 → 热处理(T4/T5/T6) → 表面处理(氧化/喷涂/电泳) → 深加工(切割/冲孔/CNC/焊接) → 包装
- 懂:合金牌号(1/2/5/6/7系)、模具、挤压参数、时效工艺、表面缺陷成因
2. 设备与维护- 熟悉:熔铸炉、挤压机、时效炉、氧化线、喷涂线、CNC、切割机等设备原理、点检、保养、故障判断
- 懂:设备OEE、稼动率、技改、能耗控制
3. 质量与体系- 掌握:IATF16949、ISO9001、ISO14001
- 熟悉:CPK、FMEA、SPC、8D、6S、TQM、精益生产
- 能分析:气泡、夹杂、变形、色差、力学性能不合格、模具粘铝等问题
4. 成本与物料- 控制:铝料损耗、成品率、能耗、辅料、人工、制造费用
- 懂:BOM、工艺损耗标准、呆滞料、废料回收
三、管理能力
1. 生产管理- 制定/执行日/周/月生产计划,保障交期达成率100%
- 人员排班、产能负荷、工序平衡、异常快速处理
2. 现场管理- 推行6S/TPM/精益,优化布局、减少浪费
- 监督SOP执行、工艺纪律、安全规范
3. 团队管理- 班组长培养、绩效考核、技能培训、多能工、员工激励
- 稳定团队、降低流失、提升执行力
4. 跨部门协作- 对接:销售、采购、技术、质量、设备、仓储、物流
- 解决:物料、技术、质量、交期问题
5. 数据与报表- 熟练Excel、ERP/MES
- 统计:产量、合格率、损耗、效率、OEE、成本并分析改善
四、职业素养
- 结果导向、执行力强
- 抗压、适应两班倒/加班、责任心强
- 严谨细致、问题分析与解决能力
- 沟通协调、公平公正、带团队
- 安全意识强、懂消防/特种设备/职业健康
五、加分项
- 有汽车铝合金零部件、光伏铝型材、建筑铝型材、高端工业材经验
- 熟悉出口标准、欧盟/美标
- 主导过精益改善、自动化
免漆定制工厂车间主管(生产管理主任)
8千-1.2万/月
主任主管10年以上大专
岗位职责:
1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。
2.监督生产过程,保证产品质量和生产效率,满足客户需求。
3.组织实施车间内部的生产计划,协调各部门间的工作,确保生产目标的达成。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和上级领导交流。
2.具有较强的组织和协调能力,能够处理多任务并解决问题。
3.对生产管理有深刻理解,能够持续优化生产流程和提升工作效率。
4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园
喇叭膜片工程师
1-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片喇叭音圈耳机喇叭动圈喇叭动铁单元
岗位职责:
1.熟悉音膜设计与开发,掌握喇叭膜片的生产工艺流程。
2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽,以及膜片的弹性与刚性参数。
3.负责模治具的研发,以及生产设备的维护、设计与优化。
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.能够独立分析并解决技术难题,具备良好的问题判断能力
3.具有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
研发总工程师(工业防腐涂层)
2-3万/月
其他生产营运人员10年以上大专油性涂料水性涂料防腐涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料地坪涂料
岗位职责:
1、依据企业经营规划及年度产品开发方向,开展研发项目立项,制定年度工作目标,并全程跟踪研发进展,确保月度、季度、半年度及年度任务目标的顺利达成;
2、主导公司油性与水性工业涂料产品的技术升级与新品种研发,按计划推进并定期组织技术研讨与工作汇报;
3、针对研发工程师、助理工程师及实验员在工作中遇到的技术难题,提供专项指导与培训支持;
4、从技术角度回应客户提出的产品应用及涂装工艺问题,提供有效解决方案;
5、及时准确地将新技术内容通过转训形式传递至相关需学习的员工;
6、组织开展涂料领域前沿技术的学习与培训工作;
7、通过系统化培训发掘和培养专业技术人才,助力技术团队的成长与建设。
任职要求:
1、化工类相关专业,如高分子材料、精细化工、应用化学等,具备专科及以上学历;
2、具有15年以上油性、水性涂料研发及技术管理经验,尤其精通油性或水性工业涂料的开发;
3、能结合目标客户需求,面向机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业,在防腐涂料领域开展定制化产品研发;可独立高效完成配方设计,实操能力强,熟练掌握各类实验与检测仪器设备的使用。
咸阳周结,物流仓库拉地牛,活轻松,213/天
5-6千/月
普工夜班补贴11-20人月结
万纬好想来
【招聘岗位】
拣货员
【工作内容】
使用PDA在库区拣货(根据PDA上显示货品,去相应库区拿去对应货品,零食、饮料)
【招聘要求】
1、年龄18-48岁、男女不限
2、能适应库房工作环境及工作时间
【上班时间】
夜班:0点-12点,月休4天(根据现场需求排班)
【薪资福利】
18/小时198+15夜班补贴[红包]=合计213
周结工资每周四发放上一周工资。
提供住宿,空调热水独立卫浴
【工作地点】
咸阳市空港万纬物流园
地址:万纬物流园一期
月薪5000-6K卤肉食品厂生产主管招3人
5-6千/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
1. 生产计划管理:依据企业年度及月度目标拆解生产任务,编制车间每日作业安排,并跟踪执行进展,保障生产订单按时完成交付;
2. 质量控制体系实施:搭建并维护质量管理体系,通过过程检查、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准;
3. 生产现场管理:推进标准化作业流程,优化物料存放与工艺路线布局,运用目视化管理方法提升现场运作效率;
4. 设备与成本控制:制定设备保养计划并监督落实,通过工艺改进减少能源消耗,开展生产成本数据统计与改善行动;
5. 团队建设与培训:主导人员招聘、绩效评估、技能培养及工时管控,打造高效协同的生产队伍;
6. 安全生产管理:执行安全隐患排查机制,开展安全教育训练,编制应急处置预案以防范生产安全事故
2026届生产储备生
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科牛类
岗位职责:
1、开展牧场奶牛疫病防控及修蹄护理等健康管理事项;
2、承担奶牛配种操作、妊娠检查等相关繁育工作;
3、参与临产奶牛接产作业,负责产房日常管理、现场维护及环境消杀等工作;
4、落实奶牛饲养配方的执行与监控。
任职要求:
1、具备统招本科及以上学历,畜牧类相关专业背景;
2、能适应牧场工作环境,具备吃苦耐劳品质,服从团队管理安排;
3、热爱畜牧业,具有较强的责任意识与职业操守,认同并愿意践行公司企业文化。
生产主管
3-6千/月
车间主任包吃月结1-3年大专生产计划与物料控制
岗位职责:
1、依据公司生产计划,跟进生产进度,统筹车间协调工作,合理组织与分配人力资源。
2、强化生产部门人员管理及跨部门协作配合。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。
4、负责生产车间的其他常规性事务管理。
任职资格:
1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
工作时间:8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐
机加工数控技术合伙人
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专
一、岗位概述
为适配公司发展战略,本次招募核心为技术入股、深度合作模式,诚聘数控机加工领域资深技术管理人才。
【岗位职责】
1. 技术统筹:全面负责公司数控机加工板块核心技术工作,精通数控加工工艺,负责产品工艺制定、工艺优化、量产工艺落地,把控产品加工精度、品质及生产效率。主导技术改良、工艺创新,提升企业核心技术竞争力。
2. 生产管理:统筹机加工车间生产运营管理,负责生产计划安排、人员管理、产能优化,规范生产流程,严控生产成本,规避工艺缺陷与生产风险,提升车间整体生产效能与标准化水平,保障产品交付品质。
【岗位要求】
1. 从业经验:10年以上数控机加工行业经验,熟悉精密零件、非标零件、五金机加工全流程,具有成熟的车间管理实战经验。
2. 专业能力:精通数控车床、加工中心等设备加工工艺,熟练掌握编程、工艺拆解,能独立解决各类机加工生产技术难题。
3. 管理能力:具备成熟的车间生产管理、团队管理、流程管控能力,具备独立统筹机加工车间整体运营的能力。
4. 综合素养:具备合伙人思维,责任心强,执行力强,认同共赢合作模式,具有行业资源、成熟项目经验者优先。
【福利待遇】
1. 合作模式:以技术入股共创共赢,个人价值与企业发展深度绑定。
2. 全权技术主导:入职后全权负责机加工板块技术与生产管理工作,运营优化企业发展,给到充足的发展空间。
3. 薪资待遇:根据个人技术能力、管理经验、行业资源及合作模式,匹配薪酬模式,年薪20W+,具体薪资面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供礼泉车间主任最新招聘在线招聘信息,主要招聘咸阳车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。