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高陵汽车零部件挂件工 ____________________________ [礼物]【招聘岗位 】：涂装事业部，挂件工。 【招聘要求】：18-50，身体健康，初中以上学历。 [礼物]【薪资待遇】工资19一小时，综合薪资4800-5800满一周可预支工资。 [礼物]【上班时间】：8:00-20:00两班倒，上六休一。 [礼物]【食宿待遇】：厂内成本价餐厅，住宿一月150，水电平摊。 [礼物]【面试时间】：每天中午14:00持续面试。 __

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岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成电子元器件的组装、检测及包装等基础操作 2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常产量目标，及时反馈异常情况 4. 协同质检人员做好自检与互检，确保产品合格率 5. 参与岗位技能培训与团队协作任务，持续提升操作熟练度 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏及倒班安排 3. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有电子厂工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 提供免费食宿，工作环境整洁，管理规范

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分管业务：CNG母站生产安全管理 岗位职责： 1、全面负责公司生产经营运作，组织编制并落实生产经营方案，完成公司下达的生产任务指标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划，并组织实施定期及突发性故障处置，确保场站稳定运行； 3、统筹场站人员日常管理，拟定各部门工作目标，开展团队绩效评估与技能培训，提升整体业务能力； 4、监督控制场站各类运营成本支出。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上天然气行业基层管理经历，具有CNG母站管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。

招聘要求】：30-48 岁，要求身体健康，责任心强，无不良嗜好！ 【工作内容】：普工 【吃住情况】：吃住全管，！ 【上班时间】7:00-19:00点， 长白班 【工资待遇】：180-220元/天，每个月25号发放上月工资！综合5500~6300元！建设银行卡！ 注:（每天计薪按11小时计算，当天工作不11小时第一个按16.5元/小时计算，第二个月开始按20元/小时计算工资）！

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岗位职责： 1.负责家具表面木皮、饰面纸的精准裁切、涂胶、贴合及压平作业，确保无气泡、无翘边、无褶皱 2. 按工艺要求操作热压机、冷压机、滚胶机等贴皮设备，把控温度、压力、时间等关键参数 3. 对贴皮半成品进行自检与修整，及时反馈质量问题并配合改进 4. 保持工作区域整洁有序，规范管理胶水、木皮等耗材，降低材料损耗 5.遵守安全生产规程，正确佩戴防护用品，参与班组日常5S管理 任职要求： 1.学历不限，有家具贴皮/贴纸/粘压实操经验者优先 2.能识图看样，手眼协调好，具备较强的责任心和细致度 3.吃苦耐劳，适应车间环境，服从生产安排 4.无传染性疾病及职业禁忌症，能提供健康证明 5.具备基础沟通能力，可配合质检与技术部门协作

熟练工：1-3年以上家具/木制品贴木皮实操经验，能独立完成常规件、异形件贴皮全流程；熟拼花、对纹、异形边角处理者优先。

岗位职责： 1.负责产品表面贴皮、贴纸及粘压工艺操作，确保平整无气泡、无褶皱、无偏移 2.按照工艺标准和作业指导书完成材料裁切、定位、压合及质检流程 3.协同产线同事完成批量生产任务，及时反馈异常并配合改进 4. 保持工作区域整洁，规范使用胶水、热压设备及辅助工具 5. 参与工序优化建议，提升贴合效率与一次合格率 任职要求： 1. 学历不限，有贴皮/贴纸/粘压相关工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调性好，具备基本识图与尺寸判断能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应重复性精细作业 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.无传染性疾病，能提供健康证明，符合制造业上岗基本要求

吸塑厂高新招聘 吸膜师傅 打磨喷胶师傅 待遇优厚 供吃住 有空调 夫妻单间 魏经理 任职要求 技能要求：有打磨和喷胶相关经验者优先，熟悉吸塑产品工艺者更佳。 职业素养：工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳。 其他：身体健康，能适应车间作业环境。 薪资福利 薪资标准：月薪6000-9000元（根据技能水平与经验面议）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：包吃、包住。 工作时间：具体班次面议，全职岗位。 其他待遇：提供劳保用品，具体福利可面试详询。

岗位内容： 1. 带领团队完成软件架构设计，评估并选定适宜的技术方案。 2. 统筹研发工作进度，指导团队成员，保障项目按时交付并符合质量要求。 3. 建立并推行代码评审、测试策略等关键开发流程与规范。 4. 关注前沿技术动态，组织团队开展新技术的学习与实践应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学或相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上软件开发经验及团队管理经历。 3. 拥有扎实的编程功底和系统的架构设计能力。 4. 熟悉敏捷开发流程，具备出色的沟通协作能力与团队领导能力。

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