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主任主管10年以上大专
岗位职责: 1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。 2.监督生产过程,保证产品质量和生产效率,满足客户需求。 3.组织实施车间内部的生产计划,协调各部门间的工作,确保生产目标的达成。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2.具有较强的组织和协调能力,能够处理多任务并解决问题。 3.对生产管理有深刻理解,能够持续优化生产流程和提升工作效率。 4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园
车间主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责: 1、全面负责公司在防爆车总装工厂的日常运营与整体管理工作。 2、主导工厂前期筹备工作,包括产线布局规划及落地实施。 3、牵头组建工厂管理团队,推动人才梯队建设与员工技能持续提升。 4、组织制定科学的生产计划,并监督执行以确保按时达成生产目标。 5、推进精益化生产模式,落实各项成本优化举措,强化物料与人工成本控制,稳步实现降本增效。 6、积极推动工艺革新与技术改进,加强现场管理,优化生产工艺流程及设计环节,持续提高产品质量与生产效率。 7、严格落实安全生产责任制,做好职业健康防护,杜绝安全事故发生。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,汽车制造或相关专业背景。 2、具备3年以上同类管理岗位工作经验,累计10年以上汽车行业从业经历。 3、精通汽车装配工艺及总装运营管理,具有扎实的专业实践经验。 4、曾管理过100人以上团队; 5、有防爆车辆生产领域工作经验者优先考虑; 6、工作地点:内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰木伦镇上湾村
制造厂仓储主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理ERP制造业仓储管理团队管理
工作职责 1. 负责厂区内原材料、半成品及成品的全过程仓储作业管理,涵盖到货验收、库存核查、拣选配货及出库核验等环节。 2. 持续优化仓库空间规划与收发流程,提高库存周转效率,减少积压物料,确保生产所需物资及时到位。 3. 制定并落实仓库安全管理规程,定期开展安全巡查,保证存储区域满足消防、防潮及特种设备使用标准。 4. 统筹仓储团队日常运作,组织实施岗位培训,提升人员操作熟练度与整体工作效率。 5. 与生产、采购和物流等部门保持紧密协作,及时处理物料调度与仓储配合中的各类问题,保障供应链高效运转。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,物流、供应链或相近专业背景者优先考虑。 2. 具有3年以上制造型企业仓储管理工作经验,熟悉设备制造类物料的存储特性和管理要求。 3. 熟悉ERP系统应用,具备基础数据分析能力,能依据数据反馈调整库存管控方案。 4. 具备良好的团队组织能力和沟通协调能力,能够有效推进跨部门协同作业。 5. 熟知仓储安全相关规定及叉车等特种设备操作要求,持有相关资格证书者更佳。
厂长/主管5-10年学历不限三菱
岗位职责: 负责塑胶模具厂机加工团队的全面运作(涵盖:火花机、数控铣削、深孔钻、车铣磨焊、线切割,CNC操机及编程) 岗位要求: 1、学历不限,需具备十年以上塑胶模具加工制作从业经历; 2、精通模具加工流程及相关工艺规范; 3、熟悉注塑模具结构,掌握模具装配与维修技术; 4、熟练操作车床、铣床、磨床、注塑模具及相关量具,了解其加工工艺; 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验,可有效组织人员作业; 6、能依据模具生产计划把控加工周期,跟进制造进度,并及时处理制程中的各类问题。
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理ISO16949
岗位职责: 1. 参与生产计划的制定,提前预判物料准备情况及生产过程中的潜在风险; 2. 跟踪生产线运行进度,按计划组织和调配生产任务; 3. 监督作业人员操作流程,确保作业规范及产品品质达标; 4. 负责整机及零部件的质量检验与状态核查,及时协调解决异常问题; 5. 推行标准化作业管理,持续优化生产效率与产品质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,汽车工程、机械、电子等相关专业。 2. 5年以上生产管理经验,熟悉汽车制造生产工艺和质量体系。 3. 具备良好的沟通协调能力,善于问题处理并注重工作实效。 4. 拥有团队管理经历,能够带领员工高效完成各项生产任务。 5. 熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。
车间主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控 2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升 3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题 4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感 5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施 任职要求: 1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先 2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺 3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验 4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
厂长/主管经验不限学历不限现场管理
岗位职责: 生产计划执行:根据生产排程安排车间作业,跟进各环节进度,保障产品按时交付,编制生产任务统计报表及成品产出数据; 现场与物料管理:负责在制品、半成品及成品的存放、流转与标识管理,推进6S现场执行,每周开展检查并落实问题闭环整改,形成6S检查记录文档; 过程质量控制:落实制造过程中的质量管控要求,依据质量追责单实施工序质量考核,留存质量责任追溯记录; 设备与工装维护:监督操作人员完成设备日常点检与保养,确保生产设备及工装夹具处于良好运行状态,建立维护保养台账; 安全生产管理:组织开展安全巡查与劳动保护工作,执行电气安全相关规范,每周进行安全事项排查,形成安全检查记录文件; 人员与绩效管理:负责车间员工出勤登记、计件薪酬核算,主持班前会并实施员工日常绩效评估,输出考勤记录、工资分配明细及考核结果表; 培训与会议组织:按照年度培训计划开展安全、生产、质量及制度类培训,每周一组织班前会明确当周任务与遗留问题处理,留存培训签到资料及会议纪要; 系统与盘点工作:协同财务完成月度在制品盘点,通过MES系统提交产品入库申请,生成盘点报表及系统入库凭证; 其他任务:完成上级交办的临时性工作,参与部门内部知识沉淀及产品优化建议的整理输出。 任职要求: 大专及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经历,机械、电气、工业工程、工商管理等相关专业优先; 掌握生产计划实施、现场6S管理、设备保养及安全生产等车间运作流程; 了解ISO9001质量管理体系,具有过程质量控制和工序质量考核的实际操作经验; 熟练使用Office办公软件,具备MES或ERP系统操作背景者优先考虑; 有电力设备、互感器、变压器、开关柜等制造行业经验者优先; 具备良好的团队组织与沟通协调能力,执行力强,能够推动管理制度有效落地。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。 2. 对员工操作过程进行监督,保证作业规范及产品质量符合标准。 3. 依据公司生产计划组织实施车间生产,确保订单按时交付。 4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施,预防和应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报告并按周期向上级汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定的工作压力。 4. 熟练使用ERP系统或其他生产管理软件。 5. 具备创新意识,乐于探索新的工作方法,执行力强,善于解决实际问题。
食品生产副主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产过程的监管与统筹,保障生产质量与运行效率 2.参与生产计划的拟定,持续改进工艺流程,提高产出效能 3.管控生产现场安全规范,监督员工严格执行作业标准 任职要求: 1.具备优秀的沟通协作能力,能高效组织和带领团队 2.工作责任心强,执行到位,可按时落实上级布置的各项工作 3.适应能力强,能迅速融入集体,具备持续学习与提升的意愿 4.有3年以上冷冻食品生产管理经验者优先考虑
门窗生产厂长
7000-10000元/月
厂长1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责门窗生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实生产工艺流程、作业标准及安全管理制度,确保合规高效运行 3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行力与凝聚力 4. 协调采购、仓储、质检、销售等部门,保障订单准时交付与客户满意度 5. 持续优化生产效率与良品率,推动精益生产与技术改进落地 任职要求: 1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验,有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉铝合金/断桥铝/系统窗等主流产品工艺及国标行标要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,注重细节,具备良好的成本意识与安全意识 5. 学历不限,持中级以上生产管理类职称或ISO内审员证书者更佳
打包贴皮
周陵日结工作内容:打包,贴面单(活随机分)不能挑岗位工资:14元/小时日结吃住自理要求:20岁-50岁整个园区不能抽烟,不能跳月台。上班时间:8点30-8点30地址:咸阳周陵天工三路电话:
咸阳
7月4日 02:34拨打电话
工厂搬运工包吃3-5人
杨陵薯条厂招聘:装车5人要求:55岁以下,身体健康,服从安排,有责任心提供2餐工作餐薪资:2人一组装车(100元/人/车),每天装车2~4辆(装满一车2.5小时左右)面试时间:上午9:30(面试携带身份证)联系电话:
咸阳 杨陵区
7月4日 00:56拨打电话
陕西咸阳明天需要烤肉替班地址:玉泉西路高铁站附近
烧烤1-2人
明天需要烤肉替班地址:咸阳玉泉西路高铁站附近
咸阳
7月4日 00:13拨打电话
机械维修工修行车1-2人月结
行车起重机维修,维护,机械修理,电器修理,要求精通电路电器。工作时间08:00-12:00 14:00-18:00,非诚勿扰!
库管社保餐补1-2人
招聘仓库管理员1名。岗位要求具备仓库管理相关经验,熟悉汽车零部件者优先。工作内容包括负责仓库内汽车零部件的接收、入库及出库管理,确保库存准确性,定期进行库存盘点,及时更新库存数据,维护仓库秩序,保持仓库环境整洁,确保货物安全,协助物流团队,优化仓储流程,提高工作效率。要求熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先,责任心强,细心严谨,具备良好的团队合作精神,能适应快节奏的工作环境,有较强的抗压能力。薪资福利包括五险、全勤奖、高温补贴、节日礼品、工龄奖、带薪年假。公司免费提供三餐(中、晚、夜)。工作地址位于武功县后稷东路与西何村交叉路口(普小路十字)南100米。
咸阳 武功县
7月3日 23:37拨打电话
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位核心:负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全,确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划,合理分配包装人员、工位与包装任务,统筹整班包装产能,避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间,合理排序包装顺序,优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度,把控当日产量、入库数量,出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理,确保每日任务达标。
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
1. 根据车间生产工单、图纸交期,合理分配焊工工位、工件、工装夹具,平衡人员产能,协调折弯、下料来料衔接,避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会,明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项;班后核对完工数量、统计产能,做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度,出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管,及时调整分工,必要时顶岗补位,保障交期达成。 4. 管控生产成本,合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材,减少浪费,控制焊接报废率。
全屋定制厂长
7000-12000元/月
主管厂长经验不限大专有生产管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
服装厂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
对服装工艺精通,能管理团队,善于协调工作
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
长白班急聘普工
5000-6000元/月
普工车间长白班包吃包住20人以上月结
【招聘岗位】: 普工:元/小时 【招聘要求】:18-50 岁 【工作时间】:8.30~8.30,近期生产比较忙,需要加班,还会有夜班 【食宿】提供住宿,,吃饭餐补10元/天 【发薪日期】:每月15日 ️可抽烟,车间管理人性化 ️不体检,面试通过后第二天直接入职
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃20人以上月结电子电器坐班
招聘岗位:研磨、点胶、穿纤、摆纤、裁纤、外观检验(长白)、出货检验、质检 -当天安排住宿 优势:坐岗,不穿无尘服,每月5号发薪 招聘要求: 有经验放宽 岗位要求:初中及以上学历 薪资:5800元—7500元(基本底薪2250元+技能岗位(100-300元)+浮动绩效,根据岗位,绩效不等100元起)加班费(周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍)+特岗津贴(100元~150元)+超产奖0~1000元以上不等,多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖) 每月5号发上月薪资 住宿:公寓式宿舍4人间(入职安排),独立卫生间,空调热水器齐全。住宿费用100元每月,水电费平摊 吃饭 每天一顿补贴10块 补贴两顿饭20块 面试必须带自己本人身份证原件和一支笔
车间普工操作工夜班补贴20人以上月结管吃管住
隆基-泾阳电池 隆基-泾阳电池 一厂 二厂 [强]优势:高薪工作 [强]优势:夜班补贴30元 [强]优势:管吃管住 [强]优势:恒温车间,全新配套设施 ——————————————— 面试要求:男女不限,18-38周岁,能接受白夜倒班,站岗工作 综合薪资:底薪2200元+加班费(按照2200元核算)+夜班补贴30元/天+绩效400/800元+全勤奖50元/月+交通补贴13元/班(不住宿享受)月综合工资6000+;每月10号发放薪资 工作时间:倒班制,每班12小时(8对8),一个月倒班,一金
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金) 福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责: 1、统筹管理车间的生产运营、产品质量、工艺技术、设备维护及安全管理,持续优化管理机制,提升生产效率,确保各项生产指标全面达标并完成上级交办的任务。 2、依据销售部门制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产节奏,保障生产均衡推进并按时完成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范,指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,按照图纸、工艺流程和标准进行规范作业。 4、按照公司设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用工具器具,推动现场文明生产落实到位。 6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训,持续提升团队专业素养与综合能力。 7、重视质量检验环节,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。 8、结合车间实际条件,科学规划生产现场布局,确保作业区域秩序井然、通道畅通,实现安全、高效、文明生产。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,并拥有同行业3年及以上相关工作经验。 2.具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力。 3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限食品/饮料
工作职责: 负责前处理杂品组日常生产运营的组织与管理 任职要求: 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性,高中或同等学历以上
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技
岗位职责: 1、负责统筹生产计划的制定,并跟进每日生产任务的执行情况; 2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理; 3、落实并监督6S车间管理制度,建立健全相关规章及保障机制。 任职要求: 1、具备三年以上食品类生产车间管理经验; 2、中专及以上学历,管理类相关专业优先; 3、熟悉食品生产运营流程、现场管理及6S管理体系; 4、能接受外派或驻厂工作(子公司位于河南、山东、安徽),每月集中休假4-5天,公司承担往返交通费用。 职位福利:五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。
生产组长/拉长1-3年本科食品/饮料
一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理,完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请,并完成相关审批手续。 5、物流管理 负责物流回单的审核工作,组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。 任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验: 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包材的检验流程,了解检测设备的维护与校准,具备处理制程中质量异常问题的能力。 3、知识技能: 1) 掌握食品饮料企业质量管理流程,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求; 2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验。 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容。 4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。 2)做事细致严谨。 3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。 4)工作积极主动,条理清晰。 5)执行力突出,能严格按照计划与规范推进工作任务。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
泾阳隆基招聘 泾阳隆基招聘 面试时间:每天早上10点 岗位要求:男女不限,18-42周岁 工作内容:1.辅助机器生产;2.负责接送料;3.简单异常处理;4.物料单填写等,生产太能装电池 学历要求:初中及以上学历(能接受夜班;能接受长期站立的工作。 薪资待遇:底薪2200元+加班费(按照2200元核算)+夜班补贴30元/天+绩效600/800元+全勤奖50元/月+交通补贴13元/班(不住宿享受)月综合工资5500~7500元;每月10号发放薪资!厂吃厂住 吃饭住宿:免费吃饭,住宿免费,4人间住宿,独立卫浴,空调,不住宿一天补贴13元;厂区免费充饭卡吃饭,刚入职卡里有600元厂区充值(够吃),每个月都有免费600元在饭卡里,生产太阳能光伏板电池活简单轻松、没有重活 面试携带身份证原件+一支笔
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
硫化工轮胎厂普工餐补包住3-5人月结
【咸阳轮胎厂】 ——————————————— <招聘员工>须知 【岗位要求】 成型帮车2人:35岁以内 钢圈贴合2人:45岁以内; 叉车司机2人:50岁以下; 硫化工3人:40岁以内; 以上岗位:限工人,认识26个英文字母,身体健康,适应夜班,不接受短期工 【工作时间】8-12小时,两班倒,月休3-4天; 【薪资待遇】综合薪资5000-6000元/月,,20号结薪 【吃住情况及福利】住宿免费(空调、淋浴)水电平摊,餐补12元/天
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