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生产厂长
7-9千/月
厂长/主管10年以上中专/中技机械加工
本公司是从事机械加工
电仪主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 全盘电仪统筹:独立负责厂区低压电气系统、防爆电气设备、动力配电、控制系统、化工仪表、自控回路、DCS/SIS 联锁系统的日常运维、故障排查、年度检修、技改优化工作,兼顾电气、仪表两大专业。 2. 投产调试管理:配合装置开车投产,负责设备调试、回路校验、联锁逻辑核查、隐患整改,保障新建产线一次性稳定投产运行。 3. 团队与现场管理:负责电仪班组日常排班、技能培训、工作分派、现场安全管控;规范...
注塑生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理调机技术
生产主管 【岗位职责】 1. 根据工厂生产要求,有序开展注塑车间的生产运营、效率提升、品质改善; 2. 负责生产现场的人、机、料等方面的安全管理工作,执行公司安全生产规章制度,保证注塑车间安全有序生产; 3. 负责车间“5S”管理、品质保证、设备自我维护、保养的管理工作; 4. 负责注塑车间技工及组长的管理工作,提高各组长、线长的管理技能及综合管理水平; 5. 建立车间管理人员绩效考核制度,并指导下属自动自发高效、高质完成各项工作; 6. 能够管理自我不断提升,善于运用IE改善方法,寻求八大浪费的改善源,消除浪费,提升效率;同时,善于运用数据采集来支撑,不断总结,持续高效改善,运用精益生产思路来提升团队各项业绩指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,三年以上注塑车间管理工作经验; 2. 具有清晰的现场管理思路及勇于创新的思维,不断学习、创新; 3. 具备一定的抗压能力,善于学习、动脑,做事灵活,懂得变通; 4. 具有较强的沟通协调与组织能力,具有良好的团队合作精神。
厂长兼研发
厂长
对肉类加工研发和生产有一定的经验
生产厂长
7-9千/月
厂长/主管10年以上中专/中技机械加工
本公司是从事机械加工
厂长
5-7千/月
厂长3-5年学历不限五险包住餐补绩效奖金
1. 从事生活用纸后加工2年以上经历。 2. 负责产品参数的换产调试,确保全厂日常生产正常运行。 3. 负责制定管理规章制度并监督执行。 4. 负责指定生产目标,调配资源,控制成本,保证生产质量。 5. 负责生产人员的安全。 职位招聘1人
厂长/主管经验不限学历不限现场管理
岗位职责: 生产计划执行:根据生产排程安排车间作业,跟进各环节进度,保障产品按时交付,编制生产任务统计报表及成品产出数据; 现场与物料管理:负责在制品、半成品及成品的存放、流转与标识管理,推进6S现场执行,每周开展检查并落实问题闭环整改,形成6S检查记录文档; 过程质量控制:落实制造过程中的质量管控要求,依据质量追责单实施工序质量考核,留存质量责任追溯记录; 设备与工装维护:监督操作人员完成设备日常点检与保养,确保生产设备及工装夹具处于良好运行状态,建立维护保养台账; 安全生产管理:组织开展安全巡查与劳动保护工作,执行电气安全相关规范,每周进行安全事项排查,形成安全检查记录文件; 人员与绩效管理:负责车间员工出勤登记、计件薪酬核算,主持班前会并实施员工日常绩效评估,输出考勤记录、工资分配明细及考核结果表; 培训与会议组织:按照年度培训计划开展安全、生产、质量及制度类培训,每周一组织班前会明确当周任务与遗留问题处理,留存培训签到资料及会议纪要; 系统与盘点工作:协同财务完成月度在制品盘点,通过MES系统提交产品入库申请,生成盘点报表及系统入库凭证; 其他任务:完成上级交办的临时性工作,参与部门内部知识沉淀及产品优化建议的整理输出。 任职要求: 大专及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经历,机械、电气、工业工程、工商管理等相关专业优先; 掌握生产计划实施、现场6S管理、设备保养及安全生产等车间运作流程; 了解ISO9001质量管理体系,具有过程质量控制和工序质量考核的实际操作经验; 熟练使用Office办公软件,具备MES或ERP系统操作背景者优先考虑; 有电力设备、互感器、变压器、开关柜等制造行业经验者优先; 具备良好的团队组织与沟通协调能力,执行力强,能够推动管理制度有效落地。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。 2. 对员工操作过程进行监督,保证作业规范及产品质量符合标准。 3. 依据公司生产计划组织实施车间生产,确保订单按时交付。 4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施,预防和应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报告并按周期向上级汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定的工作压力。 4. 熟练使用ERP系统或其他生产管理软件。 5. 具备创新意识,乐于探索新的工作方法,执行力强,善于解决实际问题。
陕西咸阳招一名-沈阳-啥尔滨往返A2司机代班明天7点上车180箱子下车结钱
A2趟结
招一名咸阳-沈阳-啥尔滨往返A2司机代班明天7点上车180箱子下车结钱
咸阳
11月3日 23:10拨打电话
二次配管电工安装设备1-4天1-2人
招聘设备布线配管接线人员两名,要求会简单套丝、压线头接线。工作地点在泾阳,工期约2天,需要加班,要求明天到场。
咸阳 泾阳县
11月3日 22:54拨打电话
陕西咸阳招聘尾火地址文林路电话赵
上什
招聘尾火地址咸阳文林路电话赵
咸阳
11月3日 22:52拨打电话
厨师包住包吃1-2人月结
揉谷中学食堂现招大厨一名,工资5000元/月,周末双休,包食宿,享受国家节假日,要求会做大锅饭,手脚麻利,干活踏实,服从安排联系电话非诚勿扰
咸阳
11月3日 22:51拨打电话
陕西咸阳泾阳县招工地小工,,使用打夯机院子地面夯实夯平,3个小时的活。
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结个人
咸阳市泾阳县招工地小工,,使用打夯机院子地面夯实夯平,3个小时的活。
咸阳
11月3日 22:30拨打电话
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产组长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年本科生物制药提取生产原料前提取生产跟单食品/饮料
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金) 福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责: 1、在生产部的管理下全面负责车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作,持续提升管理能力与生产效率,确保各项生产指标和任务高质量、高效率完成。 2、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡有序,确保任务按时达成。 3、严格执行安全生产与文明生产规范,引导员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。 4、按照公司设备管理制度,切实落实设备日常维护与保养工作,定期开展设备检查与保养评估。 5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用各类工具,确保生产过程规范有序。 6、积极配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升团队专业素养。 7、重视质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、效率表现及责任意识进行管理,并监督检查工艺纪律的执行情况。 9、结合车间现有条件,科学合理规划生产现场布局,确保现场秩序良好、通道畅通,实现安全、文明生产。 10、每日上班前完成准备工作,下班后督促值班人员完成车间环境清洁、设备维护及安全巡查等收尾工作。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,药学、生物医药等相关专业,应届生可由工厂培养; 2.具备良好的组织管理和沟通协调能力。 3.具有较强的责任感与职业使命感。
厂长/主管10年以上大专生产计划管理
负责生产计划制定与生产管理工作。需熟悉模具或机械行业,能熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的识图能力,掌握机械加工工艺流程,具有较强的组织与协调能力。要求至少5年以上的车间管理经验。
装卸
7-9千/月
工厂搬运工餐补包住1-2人月结
一、岗位职责 1、成品和原料的装卸。(饲料原料 40~50 公斤) 二、任职要求 1、有装卸经验、长期干 2、吃苦踏实,能适应体力劳动 3、年龄:55 岁以下 三、薪资 1、计重工资,当下产量月综合收入 8000 元上下(月结),可交社保 2、上班时间 08:00~18:30,长白班 3、 月休 4 天(每周周末休一天) 4、包住,吃有食堂,后有餐补 工作地:陕西咸阳市杨陵区天康生物
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备良好的管理能力,对SMT车间运作有深入了解,掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节,能有效组织员工开展生产任务,具备编制生产指导文件的能力,可建立并优化品质控制流程,熟练操作各类工艺设备。
生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 技能与经验要求 - 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验,掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 - 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备,具备常见设备故障的快速判断与处理能力,确保生产连续性。 - 熟悉保温管相关国家标准(如GB/T 29047),能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2. 管理能力要求 - 能够组织实施人员排班与工作任务分配,根据订单进度科学安排班组人力,保障产线高效运转。 - 具备良好的沟通协调能力,可妥善处理班组内部协作问题,并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 - 具有成本控制意识,合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用,减少不必要的资源浪费。 3. 安全与责任要求 - 严格遵守车间安全管理规定,定期开展设备操作安全和消防应急培训,预防工伤事件发生。 - 对生产过程中的产品质量负直接责任,发现不合格产品须立即停机,分析原因并落实整改措施。 - 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据,汇总形成报表并及时上报主管负责人。
普工免费培训包吃社保五险包住20人以上月结无经验两班倒
【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一,月薪保底9000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
长白班车间包吃五险包住20人以上月结
[庆祝]咸阳新区厂‬招聘[庆祝] [玫瑰]优势 : 全坐岗!新区厂‬环境好 [玫瑰]优势 :恒温车‬间,车间环‬境好,干净无‬噪音!宿舍空‬调独立卫浴! 缴纳五险! [玫瑰]公司主‬要生产:电光通‬信无器源‬件的研发和销‬售,光通讯‬领域光模‬块,光学核‬心器件,(集成器‬件,光电开关)为主! [玫瑰]面试时‬间: 周内下‬午 12:00厂区面试!男女不‬限!!面试比‬例男女3:1 面试需‬带本人身份‬证原件,12:30准时刷‬系统,无身份‬原件,无法面‬试)!!! [玫瑰]一、招聘要‬求:女生 18-45岁,男生 18-38岁,必须会‬识字,会写26个文英‬字母! [烟花]招聘岗位:作业员 [烟花]工作时‬间:08:30~20:30 中午吃饭‬休息1小时,下午吃‬饭休息半小时,正常每‬天算加班2.5小时!一个月倒班一次! [福]二、员工福‬利 [红包]福利待‬遇:餐补10元/餐,一天贴补‬两餐共计20元/天,厂区‬里面有餐厅,公寓‬宿舍独立卫‬生间,空调热‬水器齐全。住宿费‬用:6人间150,水电费‬平摊! [红包]薪结资‬构:(基本底薪2250元+技岗能‬位(100-300元)+绩‬效浮动,根据岗‬位,绩效不等100元起)加班费(周内1.5倍、周末2倍、法假定‬日3倍)+特岗津贴(100元~150元)+超产奖0~1000元上以‬不等,多劳多‬得+夜津班‬贴15元/天)! 月综合:5000元—6500元 [红包]每月5号发放‬薪资、年底享‬有年终奖。 [玫瑰]面试地‬址:咸阳高‬新区 注:面试必‬须带自己本人‬身份证原件!!!带一只黑色‬签字笔!!! 飞秒光电-长期工 飞秒光电-长期工 —————————————— 重大好消息即日起男女不限 重大好消息即日起男女不限 —————————————— 全坐岗 不穿无尘服 有长白班岗位 —————————————— 岗位:器件、装卸夹、球抛、研磨 要求:男女不限,男工18-35岁,女工18-42岁(装卸夹36岁以下),40-42岁必须有飞秒同行业工作经验,显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的,能长期稳定干,裸眼视力达到0.6-0.8及以上 作息时间:倒班、白班、夜班岗均有 综合薪资:4700-6500元,每月18号发工资,周内加班20.5元/小时,周末加班27.3元/小时 试用期:2376底薪+加班费+全勤奖 转正后:2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖 食宿福利:白班吃饭免费,夜班不管饭补贴30元,试岗7天安排宿舍,,水电均摊 员工入职需提供无犯罪记录证明 —————————————— 面试时间:周一至周四 13:00面试 面试地址:陕西省西安市发展大道-厂区东门 —————————————
生产领班
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制生产设备管理
【岗位职责】 1. 在生产部领导下全面负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2. 根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。 3. 严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。 4. 根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。 5. 督促工人自觉遵守各类生产工具的保管以及送检等有关规定,正确使用生产工具,做到文明生产。 6. 积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。 7. 支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。 8. 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况。 9. 在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 10. 提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。 【岗位要求】 1. 具有大专以上文化程度或丰富的工作经验。 2. 有较强的管理能力和协调能力。 3. 有较强的工作责任感和事业心。 招聘人数:1-3人
工厂搬运工保险高温补贴包住包吃五险一金20人以上日结
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱 -------人走账清,可预支------- 薪资320/天!保底8500/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 【奖金】 介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住的(提供一日三餐) 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装 原标题:《招几个打包的,320一天人走账清》
SMT线长
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限高中电子/半导体生产跟单
岗位职责: 1. 负责SMT生产线的组装作业,保障生产进度与产品品质。 2. 熟练操作SMT相关设备,执行贴片工序,完成元器件的贴装与焊接。 3. 严格按照工艺要求开展首件确认及自主检查,确保各环节准确无误。 4. 执行安全操作规程,落实设备日常维护与保养工作。 5. 配合团队达成生产目标,参与优化改进活动,提升作业效能。 任职要求: 1. 了解基本电子元器件知识,熟悉SMT生产工艺流程。 2. 动手能力强,工作认真细致,具备独立完成工作任务的能力。 3. 能适应轮班安排,具有良好的协作意识,积极参加岗位培训。 4. 对电子制造领域有较强兴趣,具备同行业经验者优先考虑。 5. 身体状况良好,能承受一定工作强度,责任心强,服从工作安排。
生产主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 负责厂区所有的生产工作、安全工作; 2. 负责厂区所有生产员工的管理; 3. 负责生产任务的制定与完成; 4. 负责生产设备的管控。 【岗位要求】 1. 有5年以上橡胶制品生产管理工作经验;
质量主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科化学药原料药仿制药生产管理QA质量体系管理GMP认证FDA认证执业药师
一、岗位职责1. 现场监督(Shop Floor):负责生产车间的日常巡查,重点监控投料、反应、离心、干燥、包装等关键环节,杜绝交叉污染与物料混淆,确保所有操作严格遵循标准操作规程(SOP)。 2. 批记录审查与放行:独立完成批生产记录(BPR)和批检验记录(BCR)的审核工作,保障数据的真实性、完整性及可追溯性,符合ALCOA+原则。 3. 质量问题处理:主导或深入参与偏差(Deviation)、OOS(检验结果超标)、OOT(趋势超出)及CAPA(纠正与预防措施)的调查分析与闭环管理。 4. 变更控制与验证支持:评估生产工艺及设备变更带来的质量风险;参与工艺验证、清洁验证以及计算机化系统验证(CSV)的相关方案与报告审核。 5. 检查与审计应对:组织并实施GMP内部自查,作为关键人员配合国家药监局(NMPA)及国内外客户现场审计,并高质量完成缺陷项整改回复。 6. 文件管理:维护质量管理文件体系,承担SOP、质量标准、工艺规程等文件的起草与修订任务。 二、任职要求 1. 学历要求:全日制本科及以上学历,专业为药学、药物制剂、制药工程、应用化学等相关领域。 2. 工作经验:具备2年以上原料药或医药中间体企业质量保证(QA)岗位实际工作经验。 3. 法规知识:熟练掌握2010版GMP及ICH Q7指南,熟悉中国药典(ChP),了解USP/EP者优先考虑。 4. 核心能力:能够独立开展各类偏差调查并推动CAPA有效落地;具有强烈的数据完整性意识;具备良好的现场沟通协调能力和抗压素质。 5. 专业资质:持有执业药师资格证书或GMP内审员证书者优先录用。 三、优先条件 1. 具备参与并通过FDA、EMA或NMPA官方检查的实际经历。 2. 曾主导清洁验证或工艺验证项目,能独立编制风险评估报告。 3. 具备较强的英文读写能力,可处理日常技术文档交流。
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