公司企业文化：“比学赶帮超”； 公司人才理念：比亚迪坚持贯彻以人为本的方针，尊重员工、注重培养、真诚善待，致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展平台； 公司人才价值观：强调竞争意识，保持谦逊态度，勇于吃苦耐劳，持续积极学习； 职责描述： 1、编制设备维护规程、操作规范及保养计划； 2、承担设备的维修、调试、性能优化以及故障诊断与改进工作； 3、制定项目执行方案，评估设备实施可行性，保障项目顺利推进； 4、主导自动化产线的换型工作，缩短换型过程中的停机时间。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类相关专业优先考虑； 3、具备机械原理、材料力学、理论力学等基础理论知识，能够熟练运用相关软件完成常规零部件设计。

岗位职责： 1. 具备扎实的设备理论基础，能熟练操作编程工具完成PLC程序编写与调试； 2. 执行日常巡检任务，落实设备预防性维护措施；掌握设备使用、保养、维修及规范操作情况，并整理形成书面报告； 3. 监督跟进每日维修作业进度，确保工单及时闭环；负责维修资料的归档与管理工作； 4. 提出备件采购需求，建立并维护备件台账，跟踪库存位置并提供技术支持；编制及优化设备安全操作规程、巡检指引和保养计划等技术文件； 5. 协助开展设备与设施的安装、调试工作；参与新设备的最终验收环节； 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化相关专业，大专及以上学历，熟练掌握PLC、伺服系统，以及激光刻印机、读码器和PLIZ PLC等自动化控制软件； 2. 具备8年以上制造业企业设备管理经验，熟悉生产工艺文档的编制流程； 3. 实操能力突出，具备良好的组织协调能力，熟练使用常用办公软件； 4. 具有较强的沟通表达能力，具备积极的团队协作意识。 职位福利：五险、包吃、包住、员工旅游、年终奖、绩效奖金

此岗盐城、合肥、郑州在招，有长期出差需求 岗位要求 1、负责事业部设备稳定性指标的提升与管控，赴各生产基地开展现场工作，与工程师保持日常沟通，识别运行异常点并开展根因分析与改进，协助工厂处理设备复杂技术问题； 2、主导或配合实施技术改造项目的方案规划、设计开发与测试验证，结合设备机械及电气原理进行可行性评估与优化分析，推动改善措施落地执行与闭环管理，完成重点案例的机理研究及报告编制，并在各工厂间推广复用； 3、编制项目进展报告、结项汇报材料，汇总工厂技改实践成果并推动横向应用； 4、牵头组织跨部门技术评审与交流会议； 5、完成上级安排的其他工作任务。 招聘要求 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、2年以上锂电设备领域工作经验，熟悉制片、叠片、装配、检测、pack等工序设备，具备1年以上非标自动化产线运维管理经历，参与或对接过电池设备供应商的设计与调试项目； 3、掌握机械设计基本原理，了解气动、液压传动技术，熟练使用二维及三维制图软件； 4、具备较强的学习钻研能力，思维清晰，沟通顺畅； 5、拥有出色的逻辑分析能力、良好的协调沟通技巧及团队协作意识，能适应频繁出差。

招聘婚纱车工5名，婚纱管理一名，要求有工作经验，懂技术。工作认真负责，

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求，配合生产与质量部门完成技术交底 4. 对接供应商进行零部件技术沟通与验收标准确认，保障外协件质量与交付进度 5. 跟踪行业新技术动态，参与新材料、新工艺在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 机械类（过程装备与控制工程）相关专业背景，大专以上学历， 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识，能独立完成常规结构设计 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力 5. 有制造业、自动化设备或非标机械设计经验者优先

岗位内容： 技术研发与创新 主导产品结构设计与机械系统开发，涵盖方案构思、3D建模（如SolidWorks/CAD）、仿真分析（CAE）、材料选择及工艺改进。 攻克关键技术问题（如结构强度、散热管理、公差配合等），保障设计满足功能性、可靠性及成本控制需求。 推动新型技术、材料或工艺的应用，增强产品市场竞争力。 项目管理与交付 制定研发进度计划，协调项目资源，掌控核心节点（如样机测试、小批量验证），确保项目按期完成。 牵头开展设计评审（如DFMEA）、风险识别与变更流程管理，有效降低项目执行风险。 团队管理与发展 合理分配工作任务并跟进执行情况，提升团队运作效率。 制定专业技术培训方案，持续提升团队整体技术水平。 跨部门协作 协同生产、采购等部门，保障产品具备良好的可制造性（DFM）和可装配性（DFA）。 对接客户技术需求，参与技术交流及问题闭环处理（如客户反馈问题分析与整改）。 质量控制与标准化 建立和完善设计标准体系（如企业BOM规范、图纸审签流程），确保输出成果符合相关行业标准（如ISO、GB）。 成本控制与供应链协同 通过设计优化实现降本（如结构精简、通用化设计），参与供应商技术能力评估及成本协商。 任职要求： 1. 技术能力：掌握机械设计基础理论、材料力学知识及加工工艺，熟练操作制图软件及ERP/PLM系统； 2. 本科及以上学历，机械设计类专业优先考虑； 3. 具备3年以上团队管理经历； 4. 熟悉国内外前沿技术发展及市场需求变化，能推动先进设备的导入与应用； 5. 具备较强的數據分析与判断能力，擅长归纳总结并形成汇报材料，支持企业决策； 6. 拥有良好的团队合作意识与沟通技巧，具备一定改善思维与创新能力。

【工作内容】 1. 推进生产流程的优化，提升效率并降低制造成本； 2. 主导新产品在制造可行性方面的评估与审核； 3. 搭建并持续维护工艺标准相关的文件系统； 4. 负责工艺技术团队的组建与日常管理； 5. 牵头组织跨部门协同工作，及时解决生产异常问题。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子类相关专业； 2. 具备5年以上工艺岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3. 有家电、电气成套设备、防爆电器等行业背景者优先考虑； 4. 具备成功主导过降本增效或工艺改善项目案例者优先录用

【工作内容】 1、全面主导工厂生产运营的规划工作，制定年度生产方案并推动落实，确保产能匹配及交付目标顺利完成； 2、统筹农林产品加工全过程管理，严控原料检验、生产工艺与成品品质，确保符合食品安全规范要求； 3、推进车间现场规范化管理（5S），落实安全生产责任制，定期开展隐患排查，防范重大安全事故； 4、牵头控制生产成本，通过技术改进与流程精简降低能耗与物料消耗，提高运营效率与盈利水平； 5、整合协调跨部门资源，联动种植与销售环节，及时应对突发问题，保障供应链顺畅高效运行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，农学、食品工程、机械自动化或工商管理类专业优先； 2、五年以上农林牧渔领域工厂管理经验，掌握农产品加工流程、设备运维及质量管控体系； 3、熟练运用生产管理工具与方法，具备扎实的成本核算、数据分析及应急事件处理能力； 4、持有安全管理人员相关资质者优先，责任心强，抗压性强，具备优秀的团队领导与组织建设能力； 5、认同公司发展理念，能适应农业产区工作条件，具有良好的职业操守与廉洁自律意识。

核心职责 1. 设备运行与安全管理 全面负责所有冷库制冷系统（如压缩机、冷凝器、蒸发器、冷却塔、泵、阀门及电控系统等）的24/7安全、稳定、经济运行。 建立并严格执行制冷系统安全操作规程（SOP），确保所有操作符合国家特种设备安全法规及环保要求（特别是针对氨/氟利昂等制冷剂）。 作为安全第一责任人，主导制冷机房的安全管理，定期组织安全隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生。 负责制冷系统应急预案的制定、更新与执行，能快速、有效地组织处理各类突发故障。 2. 维护保养与可靠性管理 制定并优化公司所有制冷设备的预防性维护（PM）、预测性维护计划及年度大修计划，并监督执行。 建立设备全生命周期管理档案，跟踪关键设备的运行状态与性能衰减，提出合理的维修、更换或升级建议。 领导团队完成日常巡检、定期保养和故障维修工作，确保设备处于最佳运行状态。 3. 团队管理与技术培训 领导和管理制冷运行团队，包括工作分配、绩效评估、技能指导和团队建设。 制定并实施团队技能提升计划，定期组织内部技术培训和安全教育，提升团队的整体专业技能和应急处理能力。 培养核心技术人员，建立人才梯队。 4. 能效管理与成本控制 监控和分析各冷库的能耗数据（电、水、气等），主导能效提升项目，持续降低单位仓储量的能源消耗。 管理制冷系统相关的备品备件库存，在保证供应的前提下，控制库存成本。 编制和执行部门相关的费用预算，并对预算执行情况进行监控和分析。 5. 技术支持与跨部门协作 为仓库运营部门提供强有力的技术支持，确保库内温湿度稳定，满足不同客户的存储要求。 参与新库建设或旧库改造项目中制冷系统的规划、设计评审、安装调试及验收工作。 与政府监管部门（如市场监督管理局、应急管理局、环保局等）保持良好沟通，确保所有设备与操作合规。 任职资格 必备条件： 大专及以上学历，制冷、暖通、机电一体化、能源与动力工程等相关专业。 8年以上工业制冷或大型冷库设施运维经验，其中至少3年以上管理岗位经验，有管理多个冷库站点经验者优先。 必须持有有效的“特种设备安全管理和作业人员证”（制冷与空调作业），熟悉氨制冷系统者尤佳。 精通大型制冷系统的原理、结构、控制逻辑及故障诊断方法。 出色的团队领导、沟通协调和项目管理能力。 具备强烈的安全意识、责任心和抗压能力，能适应紧急情况下的加班和现场指挥。

岗位职责： 1. 负责辖区内KA系统门店的政策传达、活动协商及落地执行，维护良好的客户关系； 2. 制定并落实有效的拜访计划，拆解年度与月度销售任务，确保业绩目标达成； 3. 组织管理促销团队，开展人员招聘与培训，统筹促销方案的策划与实施； 4. 科学管控各项费用支出及物料赠品使用，优化投入产出效率； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职务要求： 1. 身体健康，条件优异者年龄可适当放宽； 2. 具备1年以上KA卖场运营经验，熟悉本地零售市场，能独立应对客户投诉与突发事件； 3. 熟练操作常用办公软件，具有数据分析思维； 4. 认同公司价值观，工作责任心强，能接受阶段性驻店工作安排； 5. 持有C类驾驶证，且具备2年以上安全驾驶经验。

盐城工地找两前盘有焊工证师傅，联系电话赵师傅

开发区汽配，两班倒牵引车：月结：20/H+1(饭补)日结:19/H+1(饭补)47岁以下，并提供无犯罪证明不接受短期工，磨洋工的不要，自备劳保鞋工期3个月，面试时间:上午9点，下午2点报名联系：夏

盐城门店主营东北快餐盒饭，现急需手艺地道的东北厨师负责日常菜品烧制。工作内容：1.烧制东北经典盒饭菜品：地三鲜、溜肉段、锅包肉、酸菜炖肉、酱骨头、各类炖菜、小炒等2.配合快餐出餐节奏，合理备菜，控制用料损耗，做好后厨清洁消杀任职要求：1.有东北盒饭、中式快餐后厨实操经验，熟悉快餐批量做菜流程2.身体健康，持有有效健康证，吃苦耐劳，稳定性强3.夫妻二人共同应聘优先安排岗位，分工炒菜、打餐、备货，工作更省心福利：免费包吃住，提供夫妻单间，薪资优厚面议，长期稳定用工，薪资按月准时发放。工作地址：盐城滨海县城内咨询电话：

【盐城维信】日结+报销

赵一鸣三灶店招聘:营业员数名！年龄25-45周岁！上班时间：7:00-15:00，15:00-23:00！月休两天！工资3200-3500！联系电话：

几乎一台设备的工作，无论哪个岗位都要做

1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历； 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年； 3.具有准备工程师及工作负责人的能力； 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程，可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作； 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能，可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作； 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先； 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。

接受无经验、转行人士、应届毕业生、跨行业、当学徒、感兴趣的、想拥有一技之长的人士、欢迎加入（带薪学） 岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作培训工作 3. 编制设备点检表、维保计划及维修记录，完善设备档案管理 4. 协助优化设备运行参数，提升设备使用效率与寿命 5. 严格执行安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 接受无经验应聘者，公司提供系统带薪培训 3. 具备基本识图能力及动手操作能力，责任心强 4. 能适应制造业生产环境，服从工作安排 5. 包吃住、双休，职业发展路径清晰

岗位职责： 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账，确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强，能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力，能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

有3年以上电芯生产管理经验，本科及以上学历有竞业精神，薪资待遇面谈！联系电话

岗位职责： 1、负责制定公司设备管理相关制度，建立完善的设备台账及标准化操作规程； 2、掌握CMK指数计算方法，并对公司所有设备开展评估，完成CMK指数编制工作； 3、制定公司设备与设施的维修保养计划，并组织实施，有效降低设备故障停机时间； 4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况，及时组织应急抢修，保障生产快速恢复； 5、了解行业技术发展趋势，就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议； 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施； 7、参与策划并落实设备管理类培训活动，提升团队专业能力； 8、负责本部门人员日常管理，科学安排工作任务，提升团队工作效率； 9、统筹设备备品备件的库存管理，按时发起采购申请，确保维修响应及时。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、电气工程、自动化或相近专业背景； 2、具备5年以上机加工领域设备维修经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备运维与管理体系，有齿轮制造行业经验者优先考虑； 3、年龄在30至45岁之间，身体状况良好，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调和组织能力； 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段； 5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力，能推动团队高效执行各项任务； 6、具有高度的责任意识和职业操守，适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1、健全并优化生产管理规范与流程，确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件，制定设备操作指引，全面负责车间生产设备的统筹管理； 3、落实车间各项生产计划，科学组织任务分工，实时跟进生产进度，确保生产目标达成； 4、根据生产排程合理调配车间资源与人员安排； 5、组织召开车间生产例会，全面协调与推进车间日常生产运作； 6、统筹生产现场管理工作，监督员工作业质量与执行效率，及时解决生产过程中各类异常问题，对重大事项迅速上报处理； 7、就生产相关事务与其他职能部门保持良好协作沟通； 8、开展员工安全生产培训，推行标准化作业，严控产品质量，保障生产过程安全可控； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上制造生产管理经验，有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先考虑； 2、具备成本管控思维，擅长数据整理分析，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、大专及以上学历，能适应高强度工作，踏实敬业，品行端正。

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认，产品尺寸调试，刀具更换核对，机台治具日常点检与维护。 2.监督并指导作业人员操作规范，提升作业标准化水平。 3.协同生产进行设计制作，处理现场制程中的品质异常问题，确保流程顺畅。 4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划，推动生产效率优化。 任职要求: 1.具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础程序； 2.学习能力强，适应力高，工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，服从工作安排。 3.具备一定的制程分析与过程管控能力，能及时识别并改善生产问题。 4.可配合加班安排，执行力突出，具备良好的沟通协调能力。 5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑

来公司第一个月，必须先懂得所有的生产程序和有管理能力，能够严于律己，不折不扣的完成生产任务，任劳任怨不抱怨！还能够团结好工人，合理安排每个人的工作！没有这方面能力的，在喷塑车间做过的优先，非诚勿扰！

1.有2年以上染厂面料跟单相关经验者优先； （具备类似跟单工作经历亦可） 2.熟练操作常用电脑办公软件。 3.主要职责为对接外部客户及客户订单跟进；来料计划的厂内统筹与协调；熟悉针织布相关知识，对工厂内部加工流程进行实时跟踪，保障客户成品按时出货。 工作地点：江苏盐城射阳县临海镇

岗位职责： 1、负责制定公司设备管理相关制度，建立完善的设备台账及标准化操作规程； 2、掌握CMK指数的计算方法，并对公司所有设备进行评估分析，完成CMK指数编制工作。 3、组织制定公司设备与设施的维修保养计划，并监督执行，有效降低设备故障停机时间； 4、针对水、电、气及各类设备突发故障，迅速组织应急抢修，确保生产尽快恢复运行； 5、关注行业技术发展趋势，就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议； 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收等环节的实施； 7、参与策划并开展设备管理相关的培训活动，提升团队专业能力； 8、统筹本部门人员管理，科学安排工作任务，提升团队工作效率； 9、负责设备备品备件的日常管理，及时发起采购申请，保障维修响应速度。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，主修机电、电气工程、自动化或相近专业； 2、具备5年以上机加工领域设备维护经验，其中至少3年管理岗位经历，熟悉设备全周期管理流程，有齿轮制造行业背景者优先考虑； 3、身体健康，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、精通设备管理规范、维保技术和常见故障排查方法； 5、拥有出色的团队领导能力和协作意识，能推动团队高效达成目标； 6、具有高度的职业责任感和敬业态度，适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料清单，协调施工单位与供应商工作 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更，提出合理化优化建议 5. 参与项目竣工资料整理及水电系统运维交接工作 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历不限 2.具备水电工程现场管理经验，熟悉给排水、电气施工工艺及验收流程 3.熟练使用CAD等绘图软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有建造师（机电工程）、电工证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

**职位概述** 全面负责非标常压容器设备生产体系的管理与优化，主导生产计划、工艺改进及跨部门协作。确保定制化产品的高效交付，同时严控质量、成本与安全指标，推动智能制造升级，支撑公司战略目标的实现。 --- **核心职责** **1. 生产体系管理** - 统筹非标设备全生命周期生产（下料、焊接、组装、检测），制定柔性生产计划 - 主导复杂工艺方案评审，优化焊接、防腐等关键技术流程（如：不锈钢/碳钢容器差异化工艺） - 搭建产能评估模型，平衡紧急订单与常规项目资源分配 **2. 质量与成本管控** - 执行ISO 9001体系，建立非标产品质量追溯机制（焊缝检测/X射线探伤等） - 推行VAVE（价值分析与价值工程），年度降本目标达成率≥8% - 监控原材料利用率（板材/管材套料优化），损耗率控制在行业领先水平 **3. 技术协同与创新** - 联动研发部将客户图纸（常压储罐/反应器等）转化为可制造方案 - 引进自动化焊接设备/数字化检测技术，提升生产效率20%+ - 主导工艺标准化建设，建立非标产品模块化生产数据库 **4. 团队与安全建设** - 培养焊接工程师/生产主管梯队，关键岗位人才保有率≥90% - 落实GB 30871等安全规范，实现全年重大事故零记录 - 推行6S现场管理，获评市级/行业级安全生产示范单位 --- **任职要求** **硬性条件** - 统招本科及以上，机械工程/材料成型/过程装备与控制工程专业 - 8年+重工装备生产经验，3年+管理经验（非标容器/压力容器行业必备） - 精通ASME/GB150等标准，持PMP/六西格玛黑带证书优先 **核心能力** - 成功交付过单笔超500万的非标设备项目案例 - 熟练运用ERP/MES系统实现生产数字化管理 - 具备供应商开发能力（板材/焊材/外协加工资源） - 出色的风险预判能力（原材料交期/工艺难点突破） ---

岗位职责: 1、负责IPad各生产流程的治具设计工作 2、把控治具的质量管理环节 3、引入新工艺优化制程设计，实现降本增效目标 4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险 5、优化治具设计方案，合理控制治具制造成本 6、开展专利申报，维护公司技术成果与知识产权 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上3C行业相关工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景 5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制 4.掌握气动压力计算，具备基础力学知识 6.熟练操作常用办公软件 7.拥有机加工及产品组装实操经验 8.普通话流利，具备良好沟通表达能力 9.性格外向，善于沟通协调，具备独立思考与创新能力，具有较强的团队协作精神