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设备专员/主管
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专农牧行业
年龄(岁):20-40 最低学历:大专 工作年限:1年以上子公司设备专员工作经验(2年以上猪场机电主管工作经验) 资质证书:持有电工证 岗位职责: 1、保障场区内环境控制设备的正常运转与安全操作 2、协助并指导开展环控设备的技术升级与改造工作 3、需长期在场区驻守,配合现场生产需求
生物药QA主管/经理
1.3-2.6万元/月
厂长/主管3-5年硕士生物药QA质量体系管理CMC工艺开发
岗位职责: 1. 负责生物药新药项目CMC阶段的质量管理工作,保障项目符合申报合规要求; 2. 审核项目涉及的各类文件、记录及注册申报材料; 3. 与研发各职能部门协调对接,明确职责分工,推动跨部门高效协作; 4. 审查项目相关的异常事件、变更控制、偏差处理等质量活动,并开展年度质量回顾,建立CAPA体系; 5. 组织实施生物药领域质量管理相关的培训计划; 6. 开展实验室日常监督检查,确保实验环境与操作符合规范要求; 7. 持续完善和提升生物药相关质量管理体系; 8. 参与研发现场核查的组织工作,协助完成各类迎检资料的准备工作。 任职要求: 1、学历要求:硕士; 2、专业要求:制药工程、药学、生物学等相关专业; 3、工作技能:具备3年以上硕士工作经验,从事过生物药研发/生产或生物药QA相关工作; 4、软性素质:熟悉生物药相关法规要求,掌握新药研发流程; 5、语言技能:通过CET6及以上,具备良好的英语书面与口头沟通能力; 6、其他要求:具有新药国内外BLA申报经验者优先考虑。
定制工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限本科家居家具团队管理
1,全屋定制工厂日常管理,有团队意识,会带队伍,熟练运用目标管理方法。2,懂高定的木工、油漆技术,有高品质产品的眼光、决心。3,有5S实操经验。
设备技术员
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科
1、负责工厂设备的日常维护、运行管理及技术升级,确保设备高效运转,保障生产流程顺畅; 2、设备维护与管理:开展设备定期巡检与日常保养,监控设备运行状态,及时排查并处理潜在隐患,制定和落实设备维修方案,保障设备持续稳定运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的维护流程,具备同类设备管理实操经验。 3、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制安装实施方案,指导安装团队完成设备就位、连接与试运行,确保设备投入使用后满足生产工艺要求。 4、技术改进与创新:牵头推进设备自动化、数字化升级及精益生产项目,优化设备性能,提升生产效率与产品品质,实现降本增效。 5、能源管理:监测设备能耗情况,开展能源使用数据统计、分析与管控,提出节能优化措施并推动实施,有效降低工厂能源支出。 6、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解操作规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全作业意识。 岗位要求: 1、专业学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业。 2、工作经验:需具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运行特点。 3、专业技能:精通机电一体化原理与自动化控制技术,熟练掌握设备安装调试与维保流程,能使用相关软件进行设备设计与性能优化。 4、其他能力:具备良好沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,具有较强的问题分析解决能力与创新意识。
厂长
4-7万元/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责: 1.全面统筹生产运营工作(涵盖制造、技术、生物管及仓储环节),保障订单按时交付; 2.主导精馏/纯化工艺的稳定运行,持续推进生产流程优化与系统升级; 3.确保生产各阶段质量稳定可控,不断优化和完善质量管理体系; 4.严格落实环保、安全与职业健康相关规范要求; 5.制定部门及人员绩效考核机制,实现有效激励与目标对齐; 6.系统化培养核心骨干人才,构建可持续发展的团队梯队; 7.负责所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。 岗位要求: 1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景; 2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经验者优先; 3.熟悉精馏/纯化及其他典型化学工艺技术; 4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技机床设备设备维修
岗位职责: 1、参与完善设备管理、维护及保养相关制度,负责设备技术资料的整理与归档工作; 2、配合制定年度、季度、月度设备预检方案,以及大中修计划、备件制造与供应安排; 3、承担设备日常维护保养的组织与管理工作,履行审核、协调与监督职责; 4、协助拟定设备安全操作规范,参与维修人员技术操作能力的考核评定; 5、协助处置重大设备故障,参与事故分析过程,提出改进措施,并按要求填报相关统计报表; 6、定期开展设备巡检和年度检验,确保故障及时发现并处理; 7、在能力范围内完成小型技改、简易制作等任务; 8、汇总日常维修过程中遇到的技术难题,并及时反馈至维修工程师; 9、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄28-40周岁; 2、具备2年以上数控设备维修工作经验(如:立式加工中心、卧式加工中心、数控车床等); 3、熟悉FANUC系统及马扎克类设备的故障排查与修复(如:台湾永进、台湾立扬、台湾威立、马扎克、德玛吉等品牌); 4、能依据系统报警代码、梯形图、设备IO信号等信息进行故障诊断; 5、可独立完成立加三轴轴承更换、主轴替换、刀臂凸轮箱维修等工作; 6、具有较强的实操能力、学习能力和环境适应力,能接受加班安排。
主管
‌生产任务管理‌:确保生产计划按时完成,严格控制过程质量,并通过优化流程提升生产效率。‌‌‌百科 ‌人员与团队管理‌:负责人员的调配、排班与考勤,组织新员工培训与技能提升,进行绩效核算与情绪管理,并通过激励与沟通建设团队凝聚力。‌‌‌ ‌安全管理‌:作为现场安全第一责任人,需落实安全规章制度,组织安全活动与教育,识别风险并制定管控措施,预防安全事故。‌‌‌ ‌现场与设备管理‌:推行5S等现场管理方法,保持环境整洁有序;负责设备点检、日常维护及故障上报,确保生产顺畅。‌‌‌ ‌成本控制与持续改进‌:控制物料消耗,杜绝浪费,并通过分析生产数据、推动改善活动来降低成本、提升效益。‌‌
生产设备管理
5000-8000元/月
生产设备管理员经验不限学历不限电工证包吃机加工设备经验两班倒有设备管理经验
1)持证上岗,完成三级安全教育培训并通过考核。 2)身体健康,无影响电工作业的疾病(如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥等)及生理缺陷。 3)正确佩戴并规范使用各类劳动防护用品。 4)严格遵守业主单位各项管理制度,包括变配电管理、设备管理、巡视检查、倒闸操作、工作票执行、交接班流程、外来人员登记、安全工器具及消防设施管理等相关制度。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技现场管理安全管理质量管理
1.车间生产计划执行: (1)依据公司整体生产安排,编制本车间的生产作业方案; (2)按计划组织落实生产任务,保障生产进程顺利推进; (3)科学配置人力与设备资源,优化生产排布和产能分配,提升产出效率。 2.生产流程管控: (1)主持日常车间会议,统筹协调各项生产活动; (2)对生产全过程进行监督与指导,同步实施质量管控,确保产品品质达标; (3)检查员工工作表现,对违反规定的行为及时提醒并纠正; (4)参与分析产品质量异常问题,拟定并推行改进及防范措施; (5)督导生产环节中的自检与互检机制,避免不合格品进入后续工序。 3.现场管理实施: (1)制定车间现场管理制度,并开展相关知识培训; (2)推动落实5S管理标准,促进生产车间规范化运行; (3)定期评估员工5S执行成效,落实考核奖惩机制,保障制度有效落地。 4.安全生产管理: (1)贯彻企业安全生产规章,组织常态化安全巡查; (2)强化重点区域监管,消除潜在风险,预防安全事故发生; (3)定期开展安全教育与培训,引导员工规范操作。 5.成本控制工作: (1)汇总分析每日生产数据,查找改进空间,持续提升生产效能; (2)跟踪统计车间能耗与物料消耗,提出切实可行的成本管控办法。 6.人员管理职责: 组织车间一线员工参加业务技能学习与岗位培训; 7.其他相关事项: (1)做好与其他职能部门的协作配合,保障跨部门工作顺畅开展; (2)及时向上级汇报并协同处理生产中出现的突发状况; (3)完成上级交办的其他工作任务 工作要求: 1. 具备1年及以上工作经验者优先,中专及以上学历; 2. 能够接受出差安排
厂长/主管10年以上本科生产管理
1. 全面负责工厂的日常运营及行政事务,直接向投资人汇报工作。 2. 监督全厂员工的工作状态,协调并保障生产流程稳定高效运行。 3. 主导制定工厂各项管理制度,并推动落实与监督执行。 4. 组织对部长、主管等管理人员的绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队积极性。 5. 统筹设备设施的技术改造、维护保养工作,科学决策设备定期检修计划。 6. 定期组织召开生产例会,听取各部门汇报并及时提出处理方案。 7. 协调生产与销售之间的衔接,根据需求动态优化生产安排。 8. 牵头开展可持续发展类项目调研,为公司战略扩展提供决策支持。 9. 完成公司交办的其他工作任务。 了解曼卡特:www.njmkt.net 曼卡特期待与你一起成长,共创美好明天~ 职位福利:五险一金、员工旅游、餐补、高温补贴
江苏盐城氩弧焊工,气保焊工,折弯大师傅联系我。
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6月1日 22:14拨打电话
门禁安装摄像机1-4天1-2人日结点工自备工具
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盐城 大丰区
6月1日 22:06拨打电话
贴标签普工玩具厂操作工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市苏州
包装工,日结220/天,包吃住
220-230元/天
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模具钳工保险包住包吃6-10人月结全职电子电器保养维修专业师傅
工作内容与职责 1。负责模具的日常装配,调试与维修,保障生产稳定运行 2。参与模具的试模与优化,解决生产过程中的模具相关问题3。配合生产部门完成产品质量管控,降低不良率 1。负责精密模具的维护保养,故障排查与持续改进 2。参与模具的改造与升级,提升模具使用寿命与生产效率3。配合工艺部门完成新产品的试产与工艺验证艮公司机械领班 1。负责班组日常生产管理,制定生产计划并跟进进度 2。统筹设备的日常维护,点检与故障处理,保障设备稼动率3。负责班组人员的排班,培训与现场安全管理,提升团队效率 4。协调生产,质检,技术等部门,解决生产过程中的各类问题
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE) 4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
除尘器设备专业技术人才
8000-10000元/月
设备工程师3-5年学历不限
负责设备设计制作安装
设备工程师经验不限学历不限
安装顶扫,物流传送带上边的架子 自带工具:手电钻(批头套筒14)活口扳手,盒尺,螺丝刀,壁纸刀。 地址:全北京区域 朝九晚六,日结300。
生产跟单文员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
要求: 1.具备染厂面料跟单2年以上工作经验者优先; (或具备类似跟单相关经验) 2.熟悉常用电脑办公软件操作。 3.主要负责与外部客户沟通协调及订单跟进;来料计划的统筹安排及厂内流程对接;了解针织布基本特性,及时跟进内部生产各环节,保障客户成品按时出货。 工作地点:江苏盐城射阳县临海镇 岗位职责: 1.负责与外部客户对接及订单全过程跟进; 2.负责来料计划制定及厂内执行情况跟踪协调; 3.熟悉针织布相关知识,持续跟进工厂内部加工进度; 4.确保客户产品按期完成并安排及时发货; 5.协助财务部门完成对账及回款跟进工作。 任职要求: 1.有2年以上染厂面料跟单经验者优先考虑; 2.能熟练操作常规办公类电脑软件; 3.工作地点:江苏盐城射阳县临海镇。
厂长/主管经验不限大专蛋白质工程蛋白纯化工艺
岗位职责: 1. 承担重组蛋白的纯化及鉴定工作(涉及技术包括SDS-PAGE、AKTA、HPLC) 2. 开展蛋白与酶活性的相关分析(涉及技术如qPCR、ELISA、RT-PCR) 3. 具备高通量药物筛选背景者优先考虑,具有蛋白结构晶体学经验者亦优先 4. 准确记录实验过程数据,妥善保存纸质与电子版实验资料 5. 对实验结果进行整理分析,并形成总结向上级汇报 6. 协调生产安排及日常排班管理 专业要求: 需具备蛋白质化学、酶学、生物技术或生物工程相关专业大专及以上学历,有实际工作经验者优先
车间主任
4000-5000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职质量管理经验
来公司第一个月,必须先懂得所有的生产程序和有管理能力,能够严于律己,不折不扣的完成生产任务,任劳任怨不抱怨!还能够团结好工人,合理安排每个人的工作!没有这方面能力的,在喷塑车间做过的优先,非诚勿扰!
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机加工设备电气设备电机设备精密设备机床设备
岗位职责: 1、制定公司设备管理规范,建立完善的设备台账及标准化操作规程; 2、掌握CMK指数应用,对公司各类设备开展性能评估并完成CMK数据编制。 3、编制公司设备与设施的维修保养计划,并监督执行,有效降低设备故障停机时长。 4、针对水、电、气及各类设备突发异常,迅速组织应急抢修,确保生产快速恢复; 5、关注行业技术发展趋势,就设备选型、自动化改造与升级提供可行性建议; 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施; 7、参与策划并落实设备管理相关的培训工作; 8、负责本部门人员管理,科学安排下属工作任务,提升团队工作效率; 9、统筹设备备件及零部件库存管理,及时发起采购申请,保障维修响应速度。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,主修机电、电气工程、自动化或相近专业; 2、具备5年以上机加工领域设备维保经历,其中至少3年团队管理经验,熟悉齿轮行业设备管理更优; 3、年龄在30至45岁之间,身体健康,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通与协调能力; 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障排查方法; 5、拥有出色的团队领导力和跨部门协作能力,能推动团队高效达成目标; 6、具有高度的责任意识和职业操守,适应一定强度的工作压力。
装配主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专阀门生产装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验阀门
工作职责: 1.生产计划:统筹车间各项任务进度,根据生产安排合理调配车间作业节奏。 2.产品质量控制:全程监控生产环节的质量管理,确保产品达到公司及行业规定的质量要求。 3.日常管理:科学规划车间工作任务分配,落实各项操作规范与制度,监督员工的工作质量和效率。 4.安全管理:维护车间安全作业环境,严格执行安全生产相关规章制度。 5.人员管理:负责车间人员的日常管理与技能培训,提升团队整体协作与执行能力。 6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的各类异常情况。 任职资格: 1.学历:具备机械工程或相关专业大专及以上学历 2.年龄:30-45周岁 3.工作经验:具有3-5年以上的生产车间管理实践经验 4.个人素质: (1)具备优秀的沟通协调能力,能与各相关部门高效配合,妥善应对生产中的突发问题。 (2)拥有较强的质量意识和标准观念,能够保障产品品质的稳定性与一致性。 (3)具备良好的团队领导能力,能够有效组织并推动装配车间的各项工作开展
CNC技术负责人
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专法兰克西门子北京精雕
任职资格: 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验,精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备技术发展的长期规划能力及组织管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神 5、具有强烈的成本意识,擅长推动降本增效措施 工作职责: 1、全面负责部门各项事务,持续维护并优化CNC制程能力 2、审核生产数据,拟定改善对策与阶段性目标 3、主持课内会议,部署并检讨关键管理方针与执行情况 4、制定部门周/月工作计划,明确责任人与完成节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及制程稳定性,提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行状况,提出异常问题的改善方案及成果反馈 7、落实成本管控措施,推进人力工时合理化、能耗节约等降本增效项目 8、统筹生产数据的采集、整理与报告输出 9、强化基层管理人员的领导力及异常问题分析处理能力 10、组织实施课内人员KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养计划,增强团队技术整体水平,建立人才储备体系 12、主导处理部门内各类异常事件,参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务,并跟进实施过程与结果反馈
下单员
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验家居家具经验
熟练ERP报价下单软件
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专箱包制造
岗位职能: 1,依据生产订单情况,制定科学的周计划与日计划,并完成生产数据的统计与报表整理。 2,结合物料库存现状及生产实际需求,追踪物料到货时间,保障生产连续不中断,确保出货供应,同时合理管控库存规模。 3,根据交付安排,实时跟进生产执行进度,配合解决来料及品质异常问题,推动产品按时入库,达成出货目标。 4,根据订单执行状态,管理工单的创建、关闭、物料申领等环节,支持准时交付,优化库存结构,减少冗余物料,满足财务成本核算需要。 5,面对突发的订单调整、品质问题或物料变更,迅速评估并汇总由此引发的呆滞库存情况,通知各生产单位及时退料、隔离,防止混用和浪费。 6,为保障工作高效运转,主动与其他部门对接,协调生产排程、物料供应及交付相关事宜,确保整体流程顺畅。 7,配合上级完成交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上PMC物控、采购或生产文员等相关岗位工作经验。 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,办事高效、应变能力强,细致认真。 3、熟练操作Excel及常用办公软件(掌握函数应用者更佳)。 4、学习能力强,善于沟通协作,有责任心和团队意识;工作积极主动,具备独立处理事务的能力。
风电维修人员
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电机叶维修风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
风电叶子维修人员30~50人
风电运维工程师1-3年高中风电叶片维修低压电工证登高证机械类专业其他优势经验风电运维经验
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