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设备调试工程师
6000-7000元/月
设备工程师1-3年大专PLC编程软件要求有机械设备工程师经验C1驾照仪器仪表经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 负责PSA制氧、制氮净化设备厂内预调试及客户现场安装调试工作; 2. 按照工艺标准完成设备气密性测试、系统参数设置、整机联动试运行; 3. 调试过程故障排查,协调生产、技术部门解决设备问题; 4. 填写调试日志、测试报告,完成设备验收资料归档; 5. 对客户操作人员进行设备使用、日常维护培训; 6. 跟进设备售后技术优化、现场整改。 【岗位要求】 1. 机电一体化、自动化、机械相关专业; 2. 能看懂电气、管路图纸,具备气动、电气基础; 3. 有气体设备、空压机、净化设备调试经验优先; 4. 能够接受国内项目出差; 5. 动手能力强,具备良好沟通、问题排查能力。
设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责所管辖设备技术员的绩效考核,完善其考核制度; 2. 负责协助并参与年度设备新增规划和设备导入评估; 3. 负责设备部门培训体系的建立,组织和监控设备部门各级培训的有效实施; 4. 做好设备的合理使用,提高设备的利用率,对停机时间和完好率进行统计并提出改进措施及监督完成; 5. 负责分管区域所有生产设备的安装、调试、移动、维修、保养、报废工作的贯彻和实施,监控各类设备资产的完整性,确保各基地生产设备的完好率,确保各生产设备故障强度率的有效降低; 6. 负责所负责区域设备维护计划的制定,监控完成状况、完成质量及完成及时性,确保设备维护保养达到目标要求; 7. 负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理。
设备技术员
6000-12000元/月
设备工程师3-5年本科
公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持贯彻以人为本的方针,尊重员工、注重培养、真诚善待,致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展平台; 公司人才价值观:强调竞争意识,保持谦逊态度,勇于吃苦耐劳,持续积极学习; 职责描述: 1、编制设备维护规程、操作规范及保养计划; 2、承担设备的维修、调试、性能优化以及故障诊断与改进工作; 3、制定项目执行方案,评估设备实施可行性,保障项目顺利推进; 4、主导自动化产线的换型工作,缩短换型过程中的停机时间。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械类相关专业优先考虑; 3、具备机械原理、材料力学、理论力学等基础理论知识,能够熟练运用相关软件完成常规零部件设计。
设备技术员
9000-13000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试非标设备管理团队
此岗盐城、合肥、郑州在招,有长期出差需求 岗位要求 1、负责事业部设备稳定性指标的提升与管控,赴各生产基地开展现场工作,与工程师保持日常沟通,识别运行异常点并开展根因分析与改进,协助工厂处理设备复杂技术问题; 2、主导或配合实施技术改造项目的方案规划、设计开发与测试验证,结合设备机械及电气原理进行可行性评估与优化分析,推动改善措施落地执行与闭环管理,完成重点案例的机理研究及报告编制,并在各工厂间推广复用; 3、编制项目进展报告、结项汇报材料,汇总工厂技改实践成果并推动横向应用; 4、牵头组织跨部门技术评审与交流会议; 5、完成上级安排的其他工作任务。 招聘要求 1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景; 2、2年以上锂电设备领域工作经验,熟悉制片、叠片、装配、检测、pack等工序设备,具备1年以上非标自动化产线运维管理经历,参与或对接过电池设备供应商的设计与调试项目; 3、掌握机械设计基本原理,了解气动、液压传动技术,熟练使用二维及三维制图软件; 4、具备较强的学习钻研能力,思维清晰,沟通顺畅; 5、拥有出色的逻辑分析能力、良好的协调沟通技巧及团队协作意识,能适应频繁出差。
公司招聘生产主管一名,薪资待遇面议
主管
主要负责生产管理计划及现场管理
不锈钢加工厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位名称:加工厂厂长 工作地点:江苏昆山 【岗位职责】 1. 全面负责不锈钢加工厂日常运营管理,统筹生产、车间人员、设备、品质、成本、安全生产全流程; 2. 根据订单(不锈钢屏风、隔断、钣金、金属制品等)制定生产计划,排产调度,把控交期,协调业务、下料、焊接、打磨、抛光、安装配套工序; 3. 管控生产成本:原材料损耗、辅料消耗、人工工时,优化下料方案,降低废料率,提升生产效率; 4. 产品质量管理:建立钣金、焊接、表面处理质检标准,处理生产不良,减少返工,把控成品出货质量; 5. 车间团队管理:招聘、培训、绩效考核,合理调配焊工、钣金工、打磨工,稳定一线技术工人队伍; 6. 设备管理:激光切割机、折弯机、焊机、抛光设备日常维护保养,制定设备检修计划; 7. 落实车间5S管理、安全生产规范,杜绝安全事故,规范动
龙门编程主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限加班费
负责现场管控工艺程序设计掌握大型零部件加工工艺流程
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产管理生产现场管理
岗位职责: 1、组织团队按计划节点达成生产目标。 2、统筹现场人员调配与培训,提高团队稳定性。 3、主导产线5S管理、效率优化、安全作业、劳保执行及成本管控等工作。 4、协调跨部门事务沟通与协作。 5、主持并开展部门例会及相关会议。 6、及时应对并解决现场突发问题。 任职资格: 1、具备大专或以上学历。 2、具有3年以上生产现场及无尘车间管理经验。 3、具备较强的抗压能力。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年底双薪、包吃
厂长/主管5-10年本科CNC技术经理
岗位职责: 1、精通精密机加工各工艺流程,涵盖铣床、导轨磨、龙门加工中心、卧式加工中心、进口龙门五面体、进口卧式镗床、五轴加工中心等设备操作,具备自动化设备、3C产品、铸件及项目加工的丰富实践经验,熟练掌握五轴编程技术,可根据不同设备类型与控制系统完成后处理的调整与优化。--------(此项为硬性要求,不具备相关经验者请勿投递); 2、统筹生产任务分解,协调内外部资源,指导生产过程管控与异常处理,确保生产目标顺利达成; 3、参与项目评审与前期策划,引导生产团队识别设计瓶颈,推进工艺优化,引入先进制造技术,持续完善制造流程模型; 4、指导生产现场问题处理,识别潜在风险并进行系统分析,推动预防性措施落地,保障产品质量稳定,总结管理经验并迭代优化生产管理体系; 5、主导部门节能降耗工作,分析生产成本结构,制定并实施成本改善方案,完成效果验证与成果推广,持续优化项目执行效率; 6、根据项目需求合理配置人员,规划人才发展路径,识别员工技能短板,制定针对性培训计划,开发培训课程,提升团队整体业务水平; 7、提出生产数据化、智能化建设需求,推动信息化管理水平提升; 8、组织召开本部门生产与质量分析会议,提交并落实针对工艺技术难题、质量隐患及生产异常的解决方案; 9、审核产品相关的工艺规程、操作规程等技术文件,并做好相应记录管理; 10、监督设备日常维护保养执行情况,检查车间安全与卫生管理状态,确保现场规范运行; 11、协同其他职能部门高效推进各项跨部门工作任务; 12、定期开展改进成效评估,推动各项管理工作的持续优化与完善; 购五险,包吃包住不扣费(公寓式宿舍,配备空调、热水器) 导航1:爱派尔科技(常州) 导航2:江苏省常州市金坛区东村东路68号
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,合理配置生产所需条件,确保按时完成交付目标; 2、成本管理:带领制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝资源浪费现象; 3、安全管理:落实一岗双责制度,建立制造部管理人员及职能岗位履职机制,开展隐患排查与整改工作; 4、质量管理:推动产品质量控制措施落地执行,保障产品合格率,避免客户投诉及质量损失; 5、5S管理:明确物料、工具等物品的摆放规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化; 任职资格: 1、具有丰富的制造管理实践经验; 2、具备较强的成本管控意识:组织制造团队严格执行各项成本标准,防止浪费发生; 3、具备系统的降本增效理念:善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化; 4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力; 5、工作经验:5年以上生产管理相关经历(生产或PMC方向),熟悉工厂运作流程
盐城盐都区招工地小工/杂工280每天,28每小时,下班发工资,工期一个星期,主要工作是安装设备的
100-200元/天
小工5-14天1-2人日结
盐城市盐都区招工地小工/杂工280每天,28每小时,下班发工资,工期一个星期,主要工作是安装设备的
盐城建湖县招电焊
300-350元/天
电焊铆焊工1-2个月3-5人完工结算点工
盐城市建湖县招铆焊工350一天,工期45天左右,活结束账结清,需要配合加班。
盐城 建湖县
9月1日 10:21拨打电话
盐城亭湖区招建筑木工,二次结构木工
300-400元/天
二次结构木工建筑木工1-2人
盐城亭湖招建筑木工,二次结构木工
盐城 亭湖区
9月1日 10:20拨打电话
业务经理社保年终奖五险6-10人经验不限大专渠道销售基本坐班回款提成弹性工作制企业服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
『洵丰人力资源有限公司』主做高端就业,国定向培训现招聘业务经理数名,工作时间:早九晚六,周末双休(有值班),法定节假日全休,非必要不加班。底薪3000~6000高额绩效奖金(业绩优秀者综合薪资3万,上不封顶)。实习期3个月,。不包食宿,适合在本地有稳定住所、追求长期发展的求职者,具体面议地址:响水县天马路与北海路交汇处(碧桂园·凤鸣水岸)电话:(微信同号)
盐城建湖县招二保焊/气焊
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
盐城市建湖县招二保焊/气焊
盐城 建湖县
9月1日 10:18拨打电话
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
7000-9000元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产设备的安装、调试及运行维护,确保设备稳定高效运转; 2. 处理设备突发故障,进行问题诊断与修复,降低停机时间; 3. 制定并执行设备保养计划,提升设备使用寿命与运行可靠性; 4. 配合生产需求开展设备优化改造,支持新设备引入与技术验证; 【岗位要求】 1. 具备设备维护相关理论知识,熟悉常见工业设备工作原理; 2. 能熟练使用常用维修工具,掌握基本电气与机械故障排查技能; 3. 具备良好的现场动手能力,能够独立完成设备调试与维护任务; 4. 具备较强的责任意识和团队协作能力,适应生产环境工作节奏;
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
设备工程师3-5年大专
招聘,代业主检修管理质量及进度控制 1.管道工程师:容器及管道定检配合支持,阀门下线回装跟踪。 2.静设备工程师:换热器检修跟踪支持,压力容器定检,气化炉检修支持。 3.动设备工程师:磨煤机质量管控,往复机、汽轮机质量控制支持,空冷风机检修支持。 4.安全工程师:现场安全管控支持(中级职称)。 岗位要求有煤制油或煤气化工作经验优先。
CCS电路设计工程师
9000-14000元/月
水电工程师3-5年本科CCS电路设计包吃住新能源电池
1、负责CCS组件的FPC/PCB线路全流程开发,涵盖需求解析、原理图设计、阻抗管理及拼板优化,确保方案满足IPC-2223、IPC-2221等规范要求,同时符合产品在电气性能与结构强度方面的标准; 2、承担CCS组件配套线束的设计任务,包括线束走向布局、连接器选型、导线截面匹配、载流能力核算、电压降评估及防护结构设计,综合考虑制造可行性、装配便捷性与使用可靠性,预防生产与应用环节中的潜在失效风险; 3、结合电池模组/PACK本体结构,统筹FPC/PCB/线束与铝巴、吸塑件等零部件的空间配合关系,具备良好的三维空间构型能力,保障整体集成方案的协调性与合理性; 4、主导FPC/PCB/线束相关材料的选型工作,深入掌握PI基材、铜箔、接插件等核心物料的技术特性,能够有效应对FPC在弯折、耐压、发热等工况下的可靠性挑战,实现性能与成本的最优匹配; 5、编制完整的技术交付文件,如Gerber资料、电路原理图、BOM表、DFMEA报告等,牵头或参与研发阶段的DV/PV测试验证流程,确保设计方案具备量产可行性; 二、任职要求 1、具备扎实的电子电路理论基础、信号传输知识及线束设计能力,了解CCS组件运行机制及电池模组/PACK相关技术内容; 2、具有3年以上从事CCS组件FPC线路与线束设计双重实战经验,有动力电池或储能系统领域成功量产项目经历者优先,熟悉SMT工艺对FPC设计约束者更佳; 3、精通Altium Designer、PADS、Cadence中至少一种FPC/PCB设计工具,可独立完成多层FPC布局布线、阻抗仿真分析及拼版优化,掌握FPC叠层配置、过孔形式、焊盘设计等行业规范;
文员,
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限初中及以下全职不需要出差
文员,考勤,出库单
值长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科化工包装/印刷新能源
1.统筹、监管并调节当班期间的生产工艺流程,保障生产运行平稳有序。 2.与当班调度保持密切协调,依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。 3.按照巡检制度对当班期间的工艺参数及设备运行情况进行巡查,发现异常及时组织处置或上报维修,并配合开展维保作业的监督与协作。 4.全程跟进当班期间外包项目的设备清洁及技术改造安装工作,落实安全监管与质量验收控制。 5.监督当班人员遵守劳动纪律与工艺规范,督导并检查其5S执行情况,主动带头落实5S管理,确保现场达标。 6.负责新进员工的班组级安全培训,协助部门开展技能提升培训,做好消防器材的日常管理与维护,保证消防设施处于良好状态。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。
生产主管/经理
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专日用品有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验箱包生产印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、健全并优化生产管理制度与流程,确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件,制定设备操作规范,并全面负责车间生产设备的日常管理; 3、落实车间各项生产计划,统筹任务分配,实时跟进生产进度,确保达成既定生产目标; 4、根据生产排程科学调配车间资源与人力; 5、组织召开车间生产例会,主持日常生产调度,全面协调各环节工作; 6、主导生产现场管理工作,监督员工作业质量与效率,及时解决生产过程中的异常情况,妥善应对突发问题,重大事项按规定及时上报; 7、就生产相关事务与其他部门保持良好协作沟通; 8、开展员工安全生产培训,推动标准化作业实施,严控产品质量,保障生产安全; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产制造领域管理经验,有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先; 2、具备成本控制意识,擅长数据分析,具备良好的沟通与协调能力; 3、大专及以上学历,能适应高强度工作,品行端正,责任心强。
电热管车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专ISO9001质量管理安全管理
岗位职责: 1. 负责电热管车间日常生产运营,涵盖生产计划制定、人员安排、现场5S执行及安全规范监督; 2. 推动电热管产品工艺改进与品质提升,持续优化制程流程,提升产品良率与作业效率; 3. 针对生产过程中出现的技术难题进行分析研判并组织解决,具备新项目开发或制程革新经验者优先; 4. 编制并落实设备保养方案,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机频率; 5. 组织开展员工技能培训、绩效管理及团队协作建设,增强班组综合执行力。 任职要求: 1. 具备5年以上电热管制造行业从业经历,其中至少1年担任车间主管或同类管理职务; 2. 精通电热管生产工艺全过程(含绕丝、填粉、缩管、退火、弯管、检验等环节),掌握核心工艺控制要点; 3. 具有良好的质量观念、成本管控意识及现场问题处理能力,可主导品质改善工作推进; 4. 熟悉ISO9001质量管理体系标准,掌握常规检测仪器与工具的操作应用; 5. 有参与电热管新产品开发、工艺升级或自动化装备引进经验者优先考虑。
生产跟单/文员1-3年高中数据统计生产物料管理生产跟单生产计划与物料控制较强的数据敏感度与原则性激光切割焊接
制造业生产跟单 ERP系统经验 金属加工/焊接工艺 PMC或仓库数据员 协调沟通能力 数据敏感度与原则性 岗位职责: 1、依据采购发布的金属件加工合同,全程跟踪生产执行进度。重点负责激光切管、激光切板环节的实物清点与核对工作,确保下料数量与合同约定数量完全一致。 2、跟进焊接工序完成后半成品的入库流程。严格执行“先入系统库、再流转使用”规定,杜绝未完成系统入库即直接转运至组装车间的操作。 3、针对组装车间紧急用料需求,主动协调采购、仓储及生产单位,依照规范的“紧急借料或内部调拨”程序处理,严禁非正式渠道物料流动,保障系统账目完整准确。 4、每日比对“采购合同量-车间产出量-实际入库量-组装领用量”四类数据,发现差异立即追查源头,避免因信息断层导致重复下单问题。 5、在ERP系统中及时完成半成品入库、紧急调拨及组装领料等单据的审核与确认操作,确保系统库存记录与现场实物始终保持一致。 任职要求: 1、高中或中专及以上学历,物流管理、生产管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上制造业生产跟单、PMC或仓库数据岗位工作经验,有金属加工(如激光切割、焊接)工艺背景者更佳。 3、熟练使用ERP系统及Excel进行数据处理;具有高度的数据敏感性和职业原则性,能坚持原则制止违规操作;熟悉紧急借料、调拨等业务的系统账务逻辑。 4、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,工作态度认真细致,能够高效应对车间及跨部门突发状况。
金工车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年中专/中技全职有生产管理经验
【岗位职责】 1.统筹管理金工车间日常生产运营,制定并执行生产计划,合理调配人员、设备及物料资源,确保订单按时保质交付。 2.主持车间早会及生产调度会,协调解决加工过程中的技术瓶颈与突发问题. 3.推动精益生产,持续优化工艺流程与作业标准. 4.负责班组绩效考核、技能培训及安全生产督导. 5.审核工艺文件与加工图纸,指导复杂零件的数控编程与调机工作管控车间制造成本,监控设备利用率与废品率,达成降本增效目标。对接技术、质量、采购等部门,确保生产信息流转顺畅。 【任职要求】 1.中专及以上学历,机械设计制造、数控技术等相关专业优先。 2.五年以上机加工行业经验,两年以上车间管理或班组长经历,能熟练识读机械加工图纸,精通公差配合、工艺路线及刀具选用具备加工中心(CNC)手工编程能力,熟悉FANUC/Siemens等主流数控系统熟悉车、铣、磨、钻等常规设备性能,能指导调机、对刀及工装设计具备较强的现场问题分析能力与跨部门沟通协调能力抗压能力强,有成本意识与质量管控思维,持有相关职业资格证书者优先。
干粮食品生产主任
1.5-2.5万元/月
车间主任月结经验不限学历不限湿粮宠物谷物加工经验AutoCAD休闲食品经验肉制品经验其他有生产管理经验质量管理经验干粮饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责干粮食品的生产加工及标准化作业流程执行; 2. 按照食品安全规范完成原料处理、配料、成型、烘烤或干燥等工序操作; 3. 配合生产计划完成批次生产任务,确保产品按时交付; 4. 维护生产设备清洁与基础保养,保障生产线正常运转; 【岗位要求】 1. 具备食品生产相关工作经验,熟悉快消食品生产工艺优先; 2. 严格遵守食品安全与卫生管理规定,责任心强; 3. 能适应倒班安排,服从生产调度管理; 4. 具备良好的团队协作意识和执行力;
吊挂组长
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职服装生产
1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡; 2. 管控生产产量、交期与产品质量,处理现场生产异常; 3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导; 4. 维护现场5S、设备日常点检,配合车间各项生产安排。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施; 2、对生产流程进行监督,确保产品品质达到公司规定标准; 3、统筹生产设备的维护与管理工作,持续提升生产效率; 4、开展车间人员的日常管理与技能培训,提升员工专业能力与综合素质; 5、协同相关部门配合,实现生产资源的科学调配与高效利用。 任职要求: 1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具有3年以上机加工领域生产管理经历,具备齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先考虑; 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程; 3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧; 4、拥有良好的团队带领水平及现场问题处理能力; 5、了解基本的质量管理体系相关内容。
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