
质检员
7000-10000元/月
质检员品检工保险餐补社保包住包吃五险1-2人月结全职有质检经验只上白班不需要出差
岗位职责:
1.负责生产过程及成品的尺寸、形位公差等质量检验,熟练操作二维影像仪、三坐标测量机等精密检测设备
2.依据机械图纸及技术标准,准确识别并判定几何公差(GD&T)、基准体系及关键尺寸要求
3.规范使用卡尺、千分尺、高度规、粗糙度仪等常用量具,完成首检、巡检与终检并如实填写检验记录表
4. 对检验异常及时反馈、标识、隔离,并协助分析原因,推动质量改进措施落地
任职要求:
1.3年以上制造业质检相关工作经验,熟悉机加工、钣金或装配类产品质量控制流程
2. 熟练识读机械图纸,掌握形位公差标注与检测方法,具备独立判断能力
3. 熟悉二维仪、三坐标等检测设备基本操作,能配合计量人员完成设备点检与校验
4.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力与一定抗压能力
1.负责生产过程及成品的尺寸、形位公差等质量检验,熟练操作二维影像仪、三坐标测量机等精密检测设备
2.依据机械图纸及技术标准,准确识别并判定几何公差(GD&T)、基准体系及关键尺寸要求
3.规范使用卡尺、千分尺、高度规、粗糙度仪等常用量具,完成首检、巡检与终检并如实填写检验记录表
4. 对检验异常及时反馈、标识、隔离,并协助分析原因,推动质量改进措施落地
任职要求:
1. 3年以上制造业质检相关工作经验,熟悉机加工、钣金或装配类产品质量控制流程
2. 熟练识读机械图纸,掌握形位公差标注与检测方法,具备独立判断能力
3.熟悉二维仪、三坐标等检测设备基本操作,能配合计量人员完成设备点检与校验
4.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力与一定抗压能力
5.学历不限,持有质量管理体系内审员证、计量员证者优先
品检工包住20人以上月结全职接受无质检经验上六休一不需要出差
【公司名称】杭州华橙网络科技有限公司
【企业优势】原大华股份旗下民用智慧物联品牌,自研AI大模型+全栈云,海外收入77%,全球渠道深,供应链全自产,员工薪资高,员工培训体系成熟.。
【生产产品】智能摄像机、AI智能门锁、扫地机器人、路由器/传感器
【工作内容】
整机总装岗位(长白班站班为主):组装,包装,点胶
电装板卡岗位(两班倒坐班为主):SMT操作员,DIP操作员,质量,测试
【招聘要求】初中以上学历,识字会讲普通话
【招聘人数】1200人
【年龄要求】18-45周岁
【是否倒班】整机总装岗位(长白班站班为主),电装板卡岗位(两班倒坐班为主)
【上班时间】上午8:30到下午21:30(20:30-22:00)
【计薪时间】午饭休息60分钟,晚饭休息30分钟,常规做六休一,高峰期月休减少,工时稳定不会缺产能都能有活干
【薪资区间】5000-8000
【结算时间】3-5号核对考勤,15号左右结算,15号当天发员工薪资
【坐或站班】整机总装岗位(长白班站班为主),电装板卡岗位(两班倒坐班为主)
【伙食情况】吃饭自费,食堂一荤一素10-12元/餐
【住宿情况】住宿4-6人间,水电费平摊。
【项目位置】浙江省杭州市富阳区大华智慧物联网产业园(北门)
【联系方式】,裘老师
品检工包吃五险1-2人月结全职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
岗位职责:
1. 甄别胚布质量问题;
2.准确填写检验记录表,及时反馈重大质量问题;
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力;
2. 有相关经验者优先,无经验可带薪培训;
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
4. 视力良好。
质检员
6000-8000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保五险3-5人月结有质检经验上六休一不需要出差
1、根据检验文件对制程半成品、成品或数据开展检验和确认工作,将检验结果真实、准确、清晰的记录下来,并做出合格不合格的判定。
2、确认现场不合格品数量、标识、隔离状态,跟进不合格品处理结果。
3、过程质量问题反馈。
4、定期对本岗位检验量具进行有效性确认,有异常及时反馈给班组长。
工作时间:
做六休一,12小时两班倒,能接受倒班,缴五险,有餐补。
外观质检员 包吃住两班倒
7000-8000元/月
质检员保险包住包吃五险一金6-10人月结全职有质检经验两班倒月休四天不需要出差
外观质检员
德国小零件汽配厂包吃包住
工厂位于地铁口,出行上班方便 ,外住补贴400元 ,不体检
岗位介绍:
1.汽车零部件加工质量检测
2.汽车检验零部件装箱
操作简单,容易上手,工作环境干净整洁,坐岗,休息时间较自由。
,有质检经验,干活细致认真就好,年龄26—40周岁
上班时间:8:30-20:30,倒班同时间。白班记工时11小时,夜班11.5小时,半个月倒班一次
工资:月薪资首月21元/小时,首月后22/小时,夜班补贴60/天,工时稳定。月薪8000+
吃住:公司免费工作餐,午饭晚饭都有
!!!外住补贴400元/月,每周五可预支上限1000元,无手续费!!!
每月次月10号前发上月工资
地址:钱塘
质检员3-5人日结兼职有质检经验只上白班
招质检阿姨 年龄55岁以内
工作地点:长三角国际珠宝产业园1幢
工作内容:剪线头,包装
工作时间:下午十二点到下午四点 周日休息
工资:18一小时起
联系方式:
新厂零费用入职,,正规电子厂无套路
7000-8000元/月
质检员品检工餐补高温补贴包住包吃20人以上周结全职假期工接受无质检经验只上白班月休四天不需要出差
迎致电 浙江招募部上六休一
外地过来【可】
【招聘要求】
普工/操作工/组装/包装/质检品检/服务员
年龄要求18至48周岁
1、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。
2、住宿:提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。
【员工福利】
1、保险:公司依法为公司员工缴纳五险一金;
2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;
3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等;
4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演;
5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。
面料检验员
5000-6000元/月
品检工保险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责:
1. 负责面辅料的收发工作;
2. 负责面料检验;
3. 完成负责人交代的其他任务。
任职要求:
1. 具备相关仓储管理经验优先;
2. 熟悉面料检验流程及标准;
3. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力。
杭州萧山区招仓夜班装卸工一名,装卸牛奶,时间晚六——早6,每天300元现结。(拼车),联系
300元/天
装卸工1-2人日结
招萧山仓夜班装卸工一名,装卸牛奶,时间晚六——早6,每天300元现结。(拼车),联系电话:
小工弱电工
招6.15-6.20滨江海康威视机房小工时间:09:00-18:30薪资:200/天餐补15结束三日内清要求:18-40,会整理布线,懂基础弱电机房工作经验其他:连做优先联系
地推业务员
1-1.1万元/月
地推免费培训交通补助有提成经验不限学历不限全职销售岗客户开发商户合作生活服务/O2O快消/零售用户增长相关经验销售工作经验地推经验营销策划能力商务谈判能力可接受外勤和出差退伍军人
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
工厂焊工
6.15[玫瑰][玫瑰]茶园电子厂(长白班)工作内容:主要做汽车传感器;招聘岗位1.外观检验、手工焊接,有经验,22—38岁;男女不限,大专学历;综合薪资4000-50002.残疾人,男女不限,22-35岁,中专学历,不影响正常做事,有技术可40岁以下,入职厂区直签。综合薪资4000-5000工作时间:08:30-17:15(接受加班会到20:45)[福]福利待遇:免费工作餐2餐,厂车(长生桥,刘家坪轻轨站,城南家园接送),每周固定休息一天,15号发工资,享受年假,年终奖及节假日福利。井号入职需常规体检,有一个月内的可用;。
打磨二保焊质检员冲压工
6.15珞璜大龄工企业:50岁以内①打磨,长白班,后期有夜班,个人计件工资,5000-8000,②二保焊,两班倒,男女不限,没有证也可以,计件工资5000-9000③冲压,下料,弯管,两班倒,男女不限,计件工资4000-7000。④质检员,男女不限48岁以下,要求有经验,两班倒,计件工资4500-5500,福利待遇:①提供福利食堂6元/餐,加班餐免费②免费住宿,不要押金,水电平摊③可预支工资,月底发薪,④入职稳定后职业体检,3个月内职业体检报告入职免体检,联系电话:地点:珞璜工业园B区面试时间:10:00
质检员工厂焊工
宁津德菲特健身器材厂1,质检员两名,要求有一年以上健身器材质检经验。工资面议。2。机械手旱接编程人员一名,工资面议。机械手操作工五名。工资10000+.(计件工资)3.焊工,点活人员各五名。工资12000+(计件工资)以上岗位:,加班补助,工资按时发放电话:工作地址:山东省宁津县开发区
维修电工喷漆工工厂焊工质检员
免费招聘不收费岗位齐全、持证优先、可交五险一金、能安排住宿【普工】20-45岁,有工厂制造业经验25元/小时,满月绩效300-500元,【焊工/油漆工/挂钩工】25-45岁持证上岗,30元/小时,也可选底薪+绩效模式,入职缴纳五险一金【各类电工】维修/测试/接线电工25-45岁,持电工证,底薪稳定+绩效奖金,五险一金,证书可上调底薪【质检/安全巡检员】有相关经验/持证即可,薪资待遇优厚,五险一金齐全,薪资可面谈上班时间:每天8-12小时,早中班住宿:提供宿舍,450元/月,水电费自理面试地址:杨泰路面试时间:明天下午1点———————————————————报名:姚经理
自动焊机手质检员冲压工
宣城汽车配件厂大量招聘旋压自动焊机加工冲压擦洗等岗位30人两班倒质检岗位10人长白班两班倒均可(夜班补贴30/天)工作时间8.00~20.00学徒期间12小时制210/天半个月后同工同酬7000-12000左右/月,60-120一人或者房补100/月自租,吃饭自费刷卡,吃饭便宜同工同酬后随时来看岗位上班,辞职提前半个月正常辞职工资正常发放联系电话:
高级服装设计策划
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科
负责品牌季度产品策划,开展市场趋势研究、主题创意设计、面料选配及样衣进度管理,联动供应链与市场团队推进产品从开发到上市的全流程;
要求3年以上女装/男装策划工作经验,熟练掌握AI、PS及其他设计类软件;
3D建模师(服装方向)
3000-5000元/月
3D建模师1年以下本科style3dStyle3DFabric五险一金周末双休服装女装
岗位职责:
1、根据设计图、样衣、版单完成服装3D建模和数字样衣制作;
2、还原服装廓形、版型、面料和工艺细节;
3、配合业务、开发、设计团队完成客户展示与修改优化;
4、建立和维护公司3D数字资产库。
任职要求:
1、熟悉服装基础知识,理解版型、工艺和面料;
2、熟练使用 Style3D、CLO、Browzwear 等3D软件中的一种或多种;
3、有较好的审美能力、沟通能力和执行力;
4、有服装企业或数字样衣经验者优先。
环境无机检测工程师(J10167)
6000-7000元/月
实验室技术员3-5年本科环境监测
工作职责:
1、带领团队按标准规范开展无机及理化类样品的日常检测工作,涵盖土壤、水、气、固废等介质;
2、负责仪器设备的日常维护、期间核查以及试剂耗材的验收等相关质量体系运行内容;
3、参与检测方法的开发与验证,并按要求整理完成相关技术资料;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历,环境检测、化学、材料或相关专业背景;
2、具备5年以上环境领域无机检测工作经验,其中至少2年团队管理经历,具有原始记录审核能力;
3、掌握环境检测相关的技术规范、法律法规及行业政策要求;
4、能熟练操作AFS、ICP、AAS、HPLC等大型分析仪器,并具备常规维护能力。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公服装女装设计初稿外套潮流趋势调研
岗位职责:
1. 依据设计总监的方案指导开展设计开发工作,保障设计成果的质量与创意水平。
2. 协同团队推进新款式服装的设计执行,跟进项目各阶段进展与落地情况。
3. 积极参与设计讨论会议,提出创新构思与可行方案,为客户提供差异化设计支持。
4. 对接供应商及生产工厂,确保设计方案按标准工艺与品质要求实现。
5. 持续关注并分析时尚流行趋势,增强设计作品的前瞻性与市场竞争力。
任职要求:
1. 具备优秀的审美能力与创新思维,能独立主导系列产品从概念到落地的全过程。
2. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他协作部门高效对接。
3. 热爱时尚产业,深入理解服装设计,善于捕捉潮流动态并融入实际设计中。
4. 拥有良好的团队协作意识,适应多元文化协作环境并积极贡献价值。
服装设计总监
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金年终奖包吃周末双休餐补
岗位职责:
1、统筹产品组日常运作,包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员工作分配
2、主导产品风格定位与开发方向,独立掌控开发进度,带领团队攻克产品环节各类问题,通过复盘总结优化策略并及时调整推进路径
3、规划每日上新产品的结构布局,统筹每周大型活动的产品品类配置,输出可行的产品营销策略与执行方案
4、协调内外部资源对接,完成组织架构布局与团队管理,落实人才梯队建设,推动基层员工与管理层的共同成长
5、主导产品视觉呈现标准,确保画面质感符合品牌调性,并合理安排视觉内容产出流程
任职要求:
1、大专及以上学历,服装类相关专业优先
2、具备线上或线下品牌企业从业背景
3、擅长团队整体发展路径设计、专业能力体系搭建及人员架构优化,能系统性开展人才培养,营造积极协作的团队环境,有效推动目标达成
4、深入认同企业核心价值观,并具备带动团队践行文化理念的能力
5、具备出色的管理者思维模式与宏观视野,能够以身作则影响团队成员
6、适应高速发展阶段企业的节奏变化,拥有极强的执行能力和跨部门沟通协调能力
加分项
具备服装、纺织行业工作经验者优先
潮牌男装主创服装设计师
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科男装PS服装潮流趋势调研
潮牌男装首席服装设计师
职位概述
首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色,全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。候选人需具备出色的原创设计实力,同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节,确保设计兼具艺术性与实操性。
主要职责
1.设计创新
主导每季产品线设计,制定前瞻性的创意策略与设计方向。
洞察时尚潮流趋势,融合品牌调性,塑造鲜明独特的设计语言。
2.团队管理
统筹设计团队运作,协调设计师、打版师、样衣工等岗位协作。
提供专业设计指导,保障整体产出契合品牌定位与审美标准。
3.市场分析
研究消费市场需求与用户偏好,确保设计方案兼具创新性与市场适配度。
协同营销部门联动,提升设计对目标客群的吸引力与转化力。
4.面料与工艺选择
甄选适宜的面料及辅料,兼顾设计表现力与产品品质要求。
对接生产端口,确保设计可顺利实现规模化制造。
5.品牌形象维护
保持设计风格与品牌基因高度统一,强化品牌视觉识别度。
参与时装发布、品牌秀场等相关推广活动,助力品牌声量提升。
所需技能:
设计能力:熟练掌握服装设计相关软件(如AdobeIllustrator、Photoshop等),具备优秀手绘表达能力。
时尚敏锐度:对流行趋势具有精准预判能力,能快速捕捉行业风向变化。
沟通能力:清晰传达设计理念,具备与团队、供应商及多方协作的沟通技巧。
管理能力:拥有团队带领与项目推进经验,善于资源整合与流程把控。
商业意识:理解市场运作逻辑,能在创意发挥与商业落地间取得平衡。
服装设计总监
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公周末双休服装餐补内衣/泳衣潮流趋
【工作内容】
-主导公司户外服装产品线的设计策略与风格把控,全面负责新品开发的规划与实施;
-根据市场趋势与品牌定位,制定并推进产品设计方向及视觉表达方案;
-联动产品、研发、生产等多部门协同作业,保障设计方案高效落地与出品质量;
-跟踪行业前沿动态,持续调整与优化产品布局,增强品牌市场竞争力与用户体验。
【任职要求】
-精通户外服装设计流程,具备扎实的服装专业基础与良好审美判断力;
-拥有出色的沟通协作能力及团队管理背景,能有效带领设计团队达成项目目标;
-深度认同户外运动文化,重视可持续理念与功能性能在设计中的融合应用;
-具备高度责任感与创新思维,可独立主导从创意构思到成品实现的完整设计闭环;
-服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历,8年以上服装或运动类服饰设计经验,3年以上团队管理经历,具备国际品牌或知名运动品牌工作经验者优先;
-熟练掌握服饰结构设计、功能性面料研发及运动工学应用;精通CLO3D、AdobeIllustrator等设计软件;了解服装生产工艺与成本管控(如无缝压胶、激光裁剪)全流程。
毛衫设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期现场办公周末双休服装餐补女装设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研
岗位职责:
1、洞察服装行业流行方向,制定新品研发方案,注重工艺革新与设计理念升级,助力品牌专业化提升;
2、依据产品战略规划,系统完成款类结构、款式造型、面辅料搭配及色彩方案的设计工作;
3、对新开发产品进行市场反馈追踪,并根据数据及时优化调整设计策略;
4、参与市场调研,确定产品包装视觉风格,搜集流行趋势、面料动态、色彩变化及款式元素等资讯;
5、主导系列产品线的规划与整合,统筹订货会前期准备并推动执行落地;
任职资格:
1、纺织或服装设计相关专业背景;
2、具备品牌企业毛衫设计经历,熟知毛衫制作流程,对毛衫品类有高度热情;
3、掌握国内毛纱取样、织片、打板、样衣检验标准,熟悉新型纱线的技术应用;
4、熟悉消费市场动向,能精准捕捉用户需求,可独立承担开发与设计任务;
5、拥有创新设计理念,思维活跃,对市场变化具有敏锐感知力;
6、具备良好的协作意识与沟通技巧,能够适应快节奏工作环境;
7、熟练操作各类设计软件及日常办公工具;
女装买手(双休)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装买手设计师
岗位职责:
1、明确产品定位与风格方向,理解并融入设计创意理念;
2、洞察市场流行趋势、色彩动态及新型面料信息,并将其有效运用于设计实践;
3、主导所负责系列的整体性,涵盖面辅料搭配、细节构思、工艺控制,以及服饰与成衣的协调组合;
4、独立承担产品从开发到设计的全过程,完成面料辅料样件的前期筹备工作;
5、依照产品开发时间节点,按时推进款式设计、面料配色及辅料选样,并跟进各环节需求,确保成衣顺利落地;
6、围绕每季创作主题,配合开展服装市场调研,收集并分析流行趋势、面辅料资讯及相关行业动态。
岗位要求:
1、服装设计类相关专业背景,具备网红女装风格设计经验者优先;
2、对时尚潮流具有敏锐感知力,能准确捕捉并应用流行元素;
3、拥有扎实的手绘功底,熟悉技术实现、工艺流程与制版操作细节;
4、掌握服装制作全流程及各类面料特性,了解生产环节工艺标准,可独立完成系列产品开发;
5、目标意识强,关注成果输出,具备良好的沟通协作能力与审美素养,抗压能力强;
6、精通photoshop/illustrator/coreldraw等常用设计工具。
服装主设/设计主管(男装/女装/童装)
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科男装包住PS周末双休AI房补童装潮流趋势调研CDR现场办公包吃服装免费食宿女装
岗位职责:
1、统筹市场信息的采集与整理,组织开展流行趋势分析,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究,并输出市场预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(含主题、色系、品类、结构及面料选择),结合市场反应优化产品布局,提出切实可行的执行改进策略;
3、主导产品研发全流程推进,把控整体方向与项目节奏,确保研发计划科学合理并按时落地;
4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点执行情况,包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节,保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先;
2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚感知力,能准确把握潮流走向,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型设计有深入理解;
5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业成长与发展培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂卫生整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床均配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备活动设施,享受员工优惠折扣,办公环境轻松自在;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萧山服装质检员最新招聘在线招聘信息,主要招聘杭州质检员/品检工相关人才。作为质检员/品检工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质检员/品检工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。