泰尔茂 优势：免费吃住，宿舍和厂区有中央空调，不扣水电费。 优势：面试录用当天安排住宿 优势：工时稳定，没有淡季，做的越久工资越高。 优势：节假日福利（购物卡）有年终奖金，绩效奖励、旅游等 主要生产一次性导管、输液管、真空采血管、血压计等医疗产品 【主要岗位】：半成品的组装、检查为主 18～39岁，18－35岁，初中及以上学历，认识26个字母，能接受穿连体无尘服、戴眼罩、口罩、倒班 【工作时间】上班时间8－12小时，以早中两班倒为主；以早中晚三班倒为主。 【薪资待遇】：前期21～23元/小时，21+（0－2元每小时绩效奖金），满6个月后23－25元/小时：23+（0－2元每小时绩效奖金），工龄越长工资越高，综合工资5500－7000元。 【发放工资】每月20日发工资。

杭州包装 电子厂 质检 普工是个人都能做 工厂缺口大来就能进 工资待遇7000一8000包吃包住 4人间包吃包住 18-50男女不限 长白班多两班倒少 空调车间清凉一夏 直接来工厂面试联系我

两班倒 招自动焊接，校正，外观检验20名 要求:17到48岁 食宿:包吃包住，宿舍环境非常好 工价:20+1（绩效） 焊工:数名（25+1）每小时，有证无证都可以 保险:130每月（） 优势:单人单岗，均为细致活 电话️:

岗位职责： 1.负责路由器、交换机等网络设备的整机装配、单板插件、质量检测或物流分拣等生产环节操作 2.按照标准作业流程完成站班或坐班作业，配合倒班安排（白班/夜班） 3.保持工作区域整洁有序，遵守车间6S管理及安全生产规范 4.配合完成入职体检及日常岗位培训，确保符合岗位基本健康与操作要求 5. 协同部门同事高效完成日生产任务，保障产线稳定运行 任职要求： 1.年龄18-40周岁，男女不限，无犯罪记录及大面积纹身 2.身体健康，能适应空调车间环境，可接受站立作业及轮班制 3.学历不限，具备基本识字能力和简单工具使用经验 4.服从管理，责任心强，无严重烟瘾（厂区内严禁吸烟） 5. 入职需提供三个月内有效体检报告，或配合厂区统一体检

【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用 【临时工、长期工、工、小时工】 急需大量员工，320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿金,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1.每月休息4天 2、上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年16-48周岁身份证上的年龄之内 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、wifi等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、饼、面、鸡、水果等 3、厂区生活区设有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 公司人性化管理可以调换,(可预支工资)-投递简历过多,不能看,有意者请(直接致电)或(点右角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失、工伤、生育) （2）设施:公司生活区设有、超、美发厅、衣房、健身房、球场免费娱乐 （3）娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺、大型抽奖活动等 （4）节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 （6）年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职！面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

企业招聘，免费入职，厂区面试，厂区签合同，不上流水线，坐班长白班 24-30/小时 工作时间12小时，中餐晚餐各1小时 计算工资按11小时计算 小时工280/350天 正式工8000/10000 每月15号发工资，不压工资 包吃包住，4-6人间水电费平摊 长白班晚班工作时间为8点到8点，可选 岗位内容：质检、扫码、贴标、包装、组装、物料、仓管、苹果手机，笔记本电脑，蓝牙耳机！ 【1】无需任何工作经验 【2】面试：当天安排住宿,包吃住 【3】年龄：16-45 【4】坐班不穿无尘服 【5】可带手机，可预支工资

薪资福利 1. 小时工模式 ◦ 时薪：26～28元/小时 ◦ 月综合到手：7500-8500元（正常出勤保底7500，旺季加班稳定，多劳多得） ◦ 入职后有困难可预支生活费，缓解燃眉之急 ◦ 每月10号准时发薪，绝不拖欠 2. 正式工模式 ◦ 底薪：2490元 ◦ 加班费：严格按国家规定，平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍 ◦ 其他收入：全勤奖 + 绩效奖 + 岗位津贴等 ◦ 福利：入职即缴五险一金，保障齐全 一. 招聘要求 1. 年龄：16-45周岁，男女不限 2. 证件：本人有效身份证或临时身份证均可安排 工作内容 3. 纹身/染发/案底：不查纹身、不查染发，有案底提前报备 二.工作内容 主要生产手机、电脑、蓝牙耳机等电子产品，负责组装、包装、测试、QC、 • 班次可选：长白班、两班倒都有，可根据自己情况自由选择 • 当天到厂，当天安排面试和宿舍，不用等第二天

我们厂区目前主要生产手机代加工生产:手机、平板电脑、蓝牙耳机、智能手表和各类高端数码相机； 目前厂区内招聘普工，招聘岗位有: 仓管、品检、质检、组装、包装、插件、物料、 IPQC.QC等......

生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式: 长白班（部分岗位俩班倒）坐班 普通工衣 招聘要求: 16-45周岁 男女不限 身体健康 招聘岗位:普工 组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、日检员、出货员、SMT操作员 技术员 薪资待遇: 小时工：30元/小时，管吃管住，新老员工同等待遇，综合工资8500 每月10号发薪日 正式工:底薪2690+岗位津贴+全勤+绩效+超产，按国家劳动法结算，一周五天八小时，超出的全是加班，平常1.5倍，周末2倍 ，节假日3倍，，入职有五险一金，年底双薪，带假年薪，做的越久底薪 综合工资越高，月工资7500 住宿 4—6人间 空调宿舍，独立卫生间，配备WIFI，有公用洗衣机 食宿免费（需自行承担水电费）

进行产品检验；会使用基本的量具，如油标卡尺，千分尺，有检验经验。

杭州地区招聘木工师傅数名，同时招聘电工两名。有意者可报名。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

杭州滨江西兴中学招聘影子老师，不住家，男女皆可。工作时间为8:00-16:50，每周工作5天休息2天，负责陪读初一学生，提升其ADHD注意力和社交能力。要求年龄45岁以内，大专学历，薪资为12000-15000元/22天。

下沙保洁单，招聘打扫卫生阿姨，要求尽快上户。 工作时间：下午6点半至8点半，每天2小时，双休。 工作地址：下沙卓健大厦。 工作内容：家中只有一位做直播的小姑娘，无需做饭，仅需打扫卫生。同一层有两处房子，总面积100平，一处为自住，另一处为工作室，需做简单整理收纳。 工资预算：2200元/22天。

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元）. 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

高盛达科技 白班220 夜班230 岗位：生产、品质、仓库 男女 不限18‑40周岁， 上班：点对点11小时 包一日两餐 水电平摊

主要对生产的产品进行管控，保证质量，工作轻松 不需要技术，新手有人带 有意向电联！！！！ 工作地点安徽滁州

中创新航是全球领先的新能源科技企业，主要生产新能源锂电池，主要招聘机台操作工，质检，物流，工作轻松愉快，管理超级人性化。 一、薪资待遇: 工资280-320/天综合月薪6500～9000 元/月，底薪 2500｜加班费 3000-5000绩效 0-1300｜车补 150 + 饭补 450，发薪日准时发上月薪资。 二、招聘年龄：18-38，男女不限，身体健康 三、招聘要求：认识 26 个英文字母、基础电脑、简单算数 四、工作时间：08:30-20:30 两班倒，一月倒一次班 五、住宿：宿舍四人间，宿舍有空调，提前到可安排住宿。

新建工厂，招聘新员工入职奖金3000，应聘当天入职安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:30一小时，300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确烨 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

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招聘，要求服装设计本科及以上学历，需拥有2年以上设计经验，有（新中式/休闲/精致女人/电商品牌等）相关经验者优先.精通设计软件AI和PS，有卓越的手绘能力，深厚的产品知识，敏锐的时尚嗅觉！

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，保障体系文件的有效运行及持续完善。 2、主导体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督检查标准等相关制度文件。 3、组织开展体系相关培训，确保员工理解并有效执行体系运行的各项要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理要求，确保体系符合最新法规规定。 5、统筹内部审核与文件审查工作，协调推进纠正措施的实施与闭环管理。 6、配合外部审核开展，负责审核资料准备、过程跟进，并及时回应第三方审核反馈意见。 7、管理体系文件及记录，执行文件的修订、发布、回收和作废等全流程控制。 8、负责日常管理体系的运行支持与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年以上食品加工行业质量管理经验，熟悉体系的建设、梳理、执行、监督与改进流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，掌握危害分析与关键控制点知识，具有良好的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求，具备应对体系审核及陪同外审并对接相关工作的实际能力。 4、掌握食品生产企业管理与现场操作流程。 5、有参与大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具备食品加工企业现场质量管理实践经验者优先录用。

岗位职责： 1、收集、评估并审核外购件供应商的质量保证能力； 2、制定并实施外购件供应商的过程监督计划，同步完成相关书面记录； 3、负责样品的检测、评价与确认工作，并按要求执行封样流程； 4、对外购件出现的质量异常进行分析处理，推动供应商落实纠正及预防措施； 5、配合研发部门开展小批量外购件的跟踪与验证工作； 6、组织实施外购件供应商的月度及年度绩效考核与综合评估； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电或自动化相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、熟悉供应商管理体系，具有扎实的供应商管理实践经验； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、持有驾照，能适应短期出差。

【岗位职责】 1. 供应商体系搭建与优化：主导供应商管理体系（SQM）的完善，建立从供应商准入评估、分级管理、绩效考核到退出机制的全流程标准化流程，制定明确的管理规则与考核指标。 2. 供应商准入与评审：针对铁件、铝件、电器件类供应商，开展准入前资质审核、现场审核及样品验证，重点评审外协件产品特性（如材质标准、尺寸精度、电气性能等）、生产工艺合理性、质量控制能力及产能匹配度，输出客观评审报告并筛选优质供应商。 3. 供应商日常管理与绩效提升：建立供应商动态管理档案，定期开展绩效复盘与分级评估，针对不合格项制定整改计划并跟踪落地；推动供应商进行工艺优化、质量改进，组织技术交流与培训，提升供应商整体履约能力。 4. 现场技术支持与问题解决：深入供应商生产现场，提供铁件、铝件、电器件相关的技术指导，参与外协件生产过程中的工艺评审与质量管控；针对来料质量异常、生产工艺问题，组织供应商开展 root cause分析，制定纠正预防措施并验证效果，降低质量风险。 5. 外协件全流程质量管控：制定外协件入厂检验标准与抽样方案，协同质检部门开展来料检验；跟踪外协件在生产过程中的质量表现，及时处理质量投诉与纠纷，维护供应链稳定。 6. 行业资源与技术储备：关注铁件、铝件、电器件行业技术发展趋势与供应链动态，积累优质供应商资源；参与公司新产品开发过程中的供应商选型与工艺评审，提供专业技术支持。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，材料科学与工程、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先。 2. 工作经验：具备 5年以上 【摩托车行业】SQE相关工作经验，且有铁件、铝件、电器件类外协供应商管理的实操经验，熟悉该类产品的材料特性、生产工艺及质量控制要点。 3. 专业能力：精通供应商全流程管理体系，具备独立搭建或优化 SQM体系的能力；掌握 APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量工具的应用。 4. 技术解决能力：具备较强的现场技术问题解决能力，能快速定位并解决外协件生产过程中的质量与工艺问题。 5. 标准与法规：熟悉相关行业标准与质量法规（如 ISO9001、IATF16949等），具备供应商审核与体系审核能力。 6. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、谈判能力与问题解决能力，能有效对接内外部资源；工作严谨负责、抗压能力强，具备较强的执行力与团队协作精神。

【岗位职责】 1.负责公司丝巾产品的设计、开发和改良工作，确保设计符合公司品牌定位和市场趋势； 2.根据市场需求和流行趋势，进行丝巾款式、图案、色彩的创意设计； 3.参与丝巾产品的工艺和材料研究，提供设计上的技术支持和改进建议； 4.定期收集各类与丝巾设计相关的素材，包括但不限于（传统艺术、现代艺术、自然元素、历史文化等）领域的图案、色彩及工艺资料，建立并丰富公司内部的设计素材库，为持续创新提供灵感源泉； 5.协助生产部门紧密合作，确保设计理念在生产过程中得以实现，并协助解决生产过程中的技术问题； 6.参与公司丝巾产品的整体规划，为产品的上市和推广提供设计支持； 7.跟踪市场反馈和用户评价，对产品设计进行持续优化和改进。 【任职资格】 1.艺术设计、纺织品设计等相关专业大专及以上学历，年龄25-35周岁以内（有丝巾设计相关经验者有限考虑）； 2.热爱丝巾设计行业，对时尚和艺术有敏锐的洞察力； 3.具备丰富的丝巾设计经验和扎实的设计功底，熟悉丝巾生产工艺和材料； 4.熟练使用相关设计软件，如Photoshop、Illustrator等； 5.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与生产、销售等部门进行有效沟通； 6.有较强的创意能力和审美能力，能够独立完成设计任务并应对市场变化； 【工作时间】 上午：9:10-12:00下午13:30-18:00双休 【福利待遇】 薪资面谈！！！薪资面谈！！！薪资面谈！！！（重要的事情说三遍） 入职缴纳六险一金、带薪培训、学习福利、工龄奖、法定节假日带薪休假、定期团建、丰厚奖金、公司分红、节日礼品、生日会、周年会、年会、超长15天左右带薪年假、国内外旅游等等。

厂吃厂住+空调车间 站坐都有+环境超好 综合薪资7000-7500 组装-包装-测试-质检-品检-搬运工 【薪资】小时工：折合24-28元/小时做满三个月可申请转长期工，15号发薪。 长期工:底薪2490-3150元+餐补600元/月+夜班补贴20元/晚+全勤奖+岗位补贴+绩效+加班费（1.5倍、2倍、3倍）月工资7000-7500元。 【要求】男女不限，18-40岁，没有大纹身和前科，能接受站班和倒班，不穿无尘服。 【工作】企业主要生产路由器和交换机通讯设备 【食宿】 住厂区免费宿舍4-6人间，新宿舍，设施齐全，平摊水电费。厂里食堂吃饭，饭菜种类丰富，包吃两餐

工作职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势研究，定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析，按时输出市场预测与趋势分析报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择），并根据市场动态优化产品架构，提出切实可行的调整建议； 3、主导产品研发全流程管理，把握整体研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时间节点顺利推进； 4、负责设计团队日常开发工作的组织与执行，监督全年开发关键节点的落实，包括图稿审核、样衣评审、定版扩色及产品组合搭配，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新产品线，提升产品附加值。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的服装研发能力，独立完成系列设计的能力（非电商快反类开发），对流行趋势敏感，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案设计与制作工艺，能结合专业知识开展服装创作； 3、密切关注时尚潮流变化，擅长捕捉并转化流行元素应用于实际设计中； 4、具备完整的成衣设计能力，市场感知敏锐，能精准判断市场走向并解析成衣流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一规划员工职业成长路径与培训体系； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时按规定享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类休假权益。

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，推进各季节品类的规划与设计开发； 2、依据企划色系方案，完成系列化面料企划版制作； 3、按计划完成设计稿件数量，与版师充分沟通并跟进调版流程； 4、协同参与样衣评审，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等工作； 5、定期开展市场调研，精准洞察客户需求，研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上大型女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装的设计开发全流程，熟练操作各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑； 4、熟知针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及定价区间，了解新型面料研发动态，能准确判断面料流行走向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品调性； 6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队意识，工作积极主动，能承受较强工作压力，保持高度职业操守与敬业精神。

岗位职责: 1. 负责搜集当下时尚潮流元素及知名品牌流行动向，具备较强的市场洞察力。 2. 熟悉服装款式的创意构思、面料特性以及生产工艺等相关知识。 3. 进行产品市场调研，筛选符合主播个人风格的款式图片供参考选用。 4. 具备优秀的搭配能力，样衣需完成整体造型搭配呈现。 5. 承担设计微调工作，配合打样流程，参与审版及下单环节。 任职要求： 1. 热爱女装时尚领域，热衷于穿搭创作，性格开朗积极。 2. 对时尚趋势有独到理解，能精准捕捉客户审美需求。 直播账号：淘宝：宁儿狂买狂卖 118w+ 风格：中大淑轻奢女人味 ，中高客单价

岗位职责 1. 负责公司医疗器械质量管理体系的建立、实施、维护和持续改进，确保体系符合医疗器械相关法律法规、生产质量管理规范及ISO 13485等要求。 2. 作为公司质量工作的主要负责人，定期向管理层报告质量体系运行情况、主要质量风险及改进需求，并推动质量目标落地。 3. 组织开展内部审核、管理评审、供应商审核和受托生产企业审核，并监督整改措施的实施效果。 4. 负责或配合医疗器械注册、备案、生产许可及经营许可相关工作，统筹注册质量体系核查、生产许可检查、飞行检查等迎检和整改工作。 5. 负责QA、QC等质量团队的建设和日常管理，包括人员招聘、职责分工、培训培养、绩效目标及质量意识建设。 6. 负责供应商、外协单位及受托生产企业的质量管理，参与质量协议、技术文件转移、供应商准入和绩效评价。 7. 跟踪医疗器械法规、标准及监管政策变化，组织内部培训并推动相关要求在公司落地。 8. 负责与药品监督管理部门、检测机构、认证机构及其他外部单位进行质量和法规事务沟通。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物、化学、药学、医学、生物医学工程或质量管理等相关专业。 2. 具有5年以上医疗器械质量管理经验，其中至少2年质量经理、质量负责人或同等管理岗位经验。 3. 具备独立建立或全面升级医疗器械质量管理体系的实际经验，能够推动体系从文件建设进入有效运行。 4. 熟悉《医疗器械监督管理条例》、医疗器械生产质量管理规范及相关附录，熟悉 ISO 13485、ISO 14971、设计控制和医疗器械全生命周期质量管理要求。 5. 具有三类医疗器械项目经验；具有无源植入类医疗器械或可吸收医疗器械经验优先。 6. 具有医疗器械注册质量体系核查、生产许可检查或药监部门现场检查的统筹经验，并有成功通过核查的实际案例。 7. 熟悉供应商质量管理、委托生产管理、工艺验证等工作。 8. 具备良好的沟通协调、分析判断和问题解决能力，能够在合规、产品质量、项目效率和业务目标之间取得平衡。 9. 责任心强，原则性与推动力兼备，能够承受注册核查、项目交付和重大质量问题处理等工作压力。 10. 持有医疗器械内审员证书、医疗器械行业专业技术资格证书或项目管理相关证书者优先。 薪酬与福利 1) 月薪 15-20K，具体根据候选人的专业经验和综合能力确定； 2) 享有完善的五险一金。