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招聘质量员实习生两人
质量员
看得懂图纸,会简单操作cad
检测员月结全职
招聘:沥青检测员 薪资:8000-15000元 岗位职责: 1、能独立完成沥青及沥青混合料检测,原材料(沥青、集料、矿粉)的常规检测参数。 2、熟悉马歇尔试验、车辙试验、冻融试验、等标准流程,仪器操作使用。 3、对数据敏感,能精准控制沥青、骨料、填料的配比,对材料波动(如矿粉细度变化)、气候影响(高温摊铺稳定性)高度敏感。 4、需与施工队、监理、设计方沟通,平衡理论配比与实际施工条件(如温度、湿度) 任职要求: 1、学历背景:专科及以上学历,公路施工与养护、交通类专业优先 2、行业经验: 3年以上沥青、道路材料、化工建材、混凝土等相关行业经验 有改性沥青、沥青添加剂、道路施工材料销售经验者优先 3、市场认知:熟悉道路建设行业(如市政公路、高速路、机场跑道等)的采购模式 4.年龄26岁以上
杭州富阳区,近期一天,电气检验员,需要电气专业和证书。
检测员
杭州富阳,近期一天,电气检验员,需要电气专业和证书。
杭州 富阳区
9月15日 20:38拨打电话
质量员月结
公司招工程部人员,主要工作巡检工地,更新公司,工程评优评奖资料准备及报送,要求会开车,有建筑行业相关证书,工资面议,公司包午餐,单休。有意向联系陈
杭州
6月28日 09:05拨打电话
检测员月结
招聘材料检测员。负责市政材料检测,按相应标准进行检测相关工作,做好检测工作记录并出具相关检测报告。任职要求:杭州本地优先;熟练使用办公软件;具有市政材料等相关上岗证书;能吃苦耐劳,学习能力强,服从工作安排,严格按照规范、标准要求和公司管理规定开展工作。薪资待遇:月薪4000-4500元,年薪10万以上。岗位负责人为邹主任。
杭州
8月27日 11:40拨打电话
杭州余杭区急需招聘持有质量员证书的质量员或施工员,工资12000左右,工地,电话郭经理
施工员质量员/检测员/检验员
急需招聘持有质量员证书的质量员或施工员,工资12000左右,工地杭州余杭,电话郭经理
杭州 余杭区
9月17日 21:52拨打电话
检测员
中心试验室试验检测人员品行端正,有责任心,持公路水运试验检测相关证书,持道路工程、桥梁隧道工程专业双证优先,并具备工地试验室、中心试验室工作经验,服从工作安排,接受工地现场驻点工作,具备一定抗压能力,全日制大专及以上学历,,要求年龄38周岁及以下薪资福利:助理试验检测师9-13万/年,试验检测师10-15万/年,特别优秀者待遇可面议招工人数:5-6名简历统一命名为检师/检员+专业+姓名;简历附件提供学历证明+职业资格证书工作地址:杭州
杭州
9月19日 10:03拨打电话
质量员月结全职退伍军人优先隧道技术员
浙江公路项目招隧道报检技术员 要求:持有驾驶证会开车优先 工作内容:隧道现场陪同监理线下报验、线上资料报审、现场拍照留档,熟悉公路隧道施工流程 包吃住,薪资面议,踏实能吃苦服从安排,有意直接联系(刘总)
质检员兼职
检测员月结兼职
质检员兼职
杭州临安区地区挂机效果不佳,现寻找能够维修的人员。
空调安装/维修
临安地区挂机效果不佳,现寻找能够维修的人员。
杭州 临安区
9月25日 15:44拨打电话
浙江杭州11号大街招聘打挂机洞的人员,寻找有空的人员。
打孔
11号大街招聘打挂机洞的人员,寻找有空的人员。
杭州
9月25日 15:44拨打电话
水电工给排水工1-4天1-2人日结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
1、3-5年以上,做过私家别墅花园的户外电工:给排水、亮化、水景灯、喷灌、滴灌、自能电箱、雾森系统、鱼池过滤安装 2、需要看得懂图纸、布局,经验丰富者优先
杭州钱塘区大江东招聘电焊工,有意者可自行联系报名。
电焊
杭州钱塘区大江东招聘电焊工,有意者可自行联系报名。
杭州 钱塘区
9月25日 15:43拨打电话
钢筋工
浙江省杭州市钱塘区前进街道招聘日结人员,今晚需要人。工作地点在零跑,主要负责质检及其他相关工作。薪资为21元每小时。同时招聘钢筋工,要求年龄在46岁以内。工作地址位于杭州。
杭州 钱塘区
9月25日 15:42拨打电话
辽宁大连招聘临时人员,包括二铆工5人、焊工2人、检查员1人。
铆工
招聘临时人员,包括二铆工5人、焊工2人、检查员1人。
大连
9月25日 14:37拨打电话
搅拌站操作工质量员/检测员/检验员
北京燕建恒远混凝土有限公司招聘质检员和操作员各一名。福利包括上五险、包吃包住,薪资构成为基本工资加提成,提成按见方计算。有意者可报名。
检测员
招聘安全施工工程师、油罐车检验员、套管/风管/钢结构检验员、阀门检验员、海底法兰检验员、FSOE检验员、SSHE监督员、多专业检验员(焊接/NDT/涂装)及焊接/无损检验员多名。 职位1:施工安全工程师1名。要求具有专业施工安全方面经验,负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作。面试通过后上岗,工期到底。工作地点:连云港。
连云港 连云区
9月25日 14:18拨打电话
检测员
招聘安全施工工程师、油罐车检验员、风管/钢结构检验员、阀门检验员、海底法兰检验员、FSOE检验员、SSHE监督员、多专业检验员(焊接/NDT/涂装)及焊接/无损检验员多名。 职位1:施工安全工程师1名。面试通过后上岗,工期到底。工作地点在连云港。要求具有专业施工安全方面经验,负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作等。连云港本地。
连云港 连云区
9月25日 14:14拨打电话
检测员工地学徒工
招聘无损检测员2名。岗位职责为特种设备无损检测。招聘要求:吃苦耐劳,积极上进,学历高中及以上,有无经验均可,手把手带学。工作时间灵活,晋升空间大。福利待遇:学徒每月3000元加工作补贴;持四项常规无损检测资格证者,每月6000元加岗位补贴和工作补贴。购买五险,月休4天。公司名称为清远百川检测技术有限公司,地址位于清远市清城区洲心街道山湖城麦当劳对面路口直入200米凤凰村。
清远 清城区
9月25日 12:38拨打电话
质量管理体系审核员3-5年大专ISO9001ISO45001ISO50430ISO14001国家注册审核员ISO13485
诚聘常规QES三体系,50430,13485审核员。无需坐班。 【岗位职责】 1. 遵循审核标准,按照既定审核流程为客户提供管理体系审核服务; 2. 协助客户服务团队,提供专业相关的技术支持,服务客户; 3. 通过专业知识和技能,向客户提供多元化的服务; 4. 积极参与机构内部技术能力建设工作。 【岗位要求】 1. 熟练运用办公软件,会电脑操作; 2. 较强的逻辑分析和独立解决问题的能力; 3. 具有上进心,对待工作积极热忱; 4. 细心有耐心,对数字敏感; 5. 具备外审员资格或预备参与外审员考试。 【公司说明】 1. 专职审核员审核人日15~20天弹性; 2. 对于积极参与机构内部建设提出改进意见被采纳者予以奖励; 3. 实习审核员不设置培养协议。
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴20人以上月结电子电器恒温车间坐班
长白班包装工28元/小时|三餐免费,坐班岗位,车间可带手机不过安检门 招包装工、打包分拣 上班:早8点‑晚20点,中午、下午各休息1小时,实际工作10小时,加班自愿 两种薪资可选 ️小时工:28元/小时,综合收入可观,可预支工资,月综合工资8000+ ️正式工:底薪3110元 加班费:平时加班1.5倍约26.81元/小时,周末2倍约35.75元/小时,节假日3倍约53.62元/小时 发薪日:按月发工资,每个月10号发工资,可以预支工资。 员工有新人入职奖、全勤奖、绩效奖、岗位津贴、年终奖等。厂区岗位晋升空间大。 坐班为主,少量走动式站班,上班穿普通工衣,不穿无尘服 一日三餐免费,包吃住,宿舍配套齐全 车间能带手机,不过安检门 厂区趋于年轻化,小姐姐多 年龄16‑50岁,男女不限,学历不限,不需要工作经验,新员工入职有老员工带,没有试用期。
供应商质量工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 供应商体系搭建与优化:主导供应商管理体系(SQM)的完善,建立从供应商准入评估、分级管理、绩效考核到退出机制的全流程标准化流程,制定明确的管理规则与考核指标。 2. 供应商准入与评审:针对铁件、铝件、电器件类供应商,开展准入前资质审核、现场审核及样品验证,重点评审外协件产品特性(如材质标准、尺寸精度、电气性能等)、生产工艺合理性、质量控制能力及产能匹配度,输出客观评审报告并筛选优质供应商。 3. 供应商日常管理与绩效提升:建立供应商动态管理档案,定期开展绩效复盘与分级评估,针对不合格项制定整改计划并跟踪落地;推动供应商进行工艺优化、质量改进,组织技术交流与培训,提升供应商整体履约能力。 4. 现场技术支持与问题解决:深入供应商生产现场,提供铁件、铝件、电器件相关的技术指导,参与外协件生产过程中的工艺评审与质量管控;针对来料质量异常、生产工艺问题,组织供应商开展 root cause分析,制定纠正预防措施并验证效果,降低质量风险。 5. 外协件全流程质量管控:制定外协件入厂检验标准与抽样方案,协同质检部门开展来料检验;跟踪外协件在生产过程中的质量表现,及时处理质量投诉与纠纷,维护供应链稳定。 6. 行业资源与技术储备:关注铁件、铝件、电器件行业技术发展趋势与供应链动态,积累优质供应商资源;参与公司新产品开发过程中的供应商选型与工艺评审,提供专业技术支持。 【岗位要求】 1. 学历背景:大专及以上学历,材料科学与工程、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先。 2. 工作经验:具备 5年以上 【摩托车行业】SQE相关工作经验,且有铁件、铝件、电器件类外协供应商管理的实操经验,熟悉该类产品的材料特性、生产工艺及质量控制要点。 3. 专业能力:精通供应商全流程管理体系,具备独立搭建或优化 SQM体系的能力;掌握 APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量工具的应用。 4. 技术解决能力:具备较强的现场技术问题解决能力,能快速定位并解决外协件生产过程中的质量与工艺问题。 5. 标准与法规:熟悉相关行业标准与质量法规(如 ISO9001、IATF16949等),具备供应商审核与体系审核能力。 6. 综合素质:具备良好的沟通协调能力、谈判能力与问题解决能力,能有效对接内外部资源;工作严谨负责、抗压能力强,具备较强的执行力与团队协作精神。
长白班普工包住6-10人
岗位职责 小家电组装装配/冲压 ,简单工作,零基础有人带 上班时间 7:00-19:00,纯长白班,无需夜班 任职要求 45 周岁以下,男女不限,手脚麻利,服从管理 福利 20 元 / 小时,工时稳定,工资准时发放 厂区包吃包住,节省生活开支 急招 10 人,岗位简单,适合长期做
普工/操作工
5千-1万/月
普工车间操作工保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上
1、车间生产流水线工人; 2、吃苦耐劳,身体健康; 3、五险一金,节日福利,福利食堂,福利体检,前3个月免住宿。
主要做普工操作工,280一天,每月十号结工资,包吃包住
7-8千/月
普工操作工包吃包住11-20人月结
主要做手机零部件组装保证质检,做班,包吃三餐
计量检测工程师
6千-1.1万/月
计量工程师3-5年大专计量校准二级注册计量师一级注册计量师医学电学
岗位职责: 1. 负责计量仪器的日常检定与保养,保障计量结果的精确可靠; 2. 参与计量方案的技术评审,提供专业的计量技术支持; 3. 协助建立和完善计量规范与操作流程,提升计量管理效能; 4. 进行计量数据的整理与分析,输出优化建议; 5. 对接客户需求,及时处理各类计量相关疑问与问题。 任职要求: 1. 掌握扎实的计量基础知识,熟练操作常用计量器具; 2. 具备良好的表达能力与协作意识,能高效响应客户诉求; 3. 拥有较强的逻辑分析能力与创新意识,善于提出可行性改进方案; 4. 能够承受较大的工作强度,恪守职业操守。
工厂搬运工
标题:招技术搬运工!长期6000左右/月,临时300-400/天,想干哪种都行!萧山工厂直招技术搬运(300-400斤左右,有工具辅助,但也需力气大)。要求:·年龄50岁以下,身体硬朗·身高175cm及以上(个子高搬重货更稳)·能吃苦,有力气两种干法,自己选:·长期工:月薪6000左右,活儿稳定,工资月结不拖欠·临时工:一天300-400左右,想干几天干几天。工资准时发。电话:()介绍靠谱成功入职有红包想挣钱的兄弟来,长期临时都行!
杭州 萧山区
9月22日 20:09拨打电话
长白班车间普工无尘服包吃有提成夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
薪资待遇: 1·长期正式工:底薪2690-3300+奖金+加班费+绩效津贴+夜班补助+全勤+学历补贴=7200元/月,带年薪休假,发放年终奖金,晋升空间大,享受多种福利待遇. 2·临时工:25-28一小时,260-280元/天,厂区包吃包住,月综合工资7000-8000左右。 ,合同到期可续签,小时工也可以转为正式工。 3·新政策,新待遇,订单数量稳定且增加,可自愿加班。 二·招聘岗位 1·普工岗位 (主要生产手机配件,电脑配件,蓝牙耳机,数据线,开关,扫地机器人之类的,工序简单易学,无经验有老员工带)不穿连体无尘服,坐班,长白班。 三·具体要求: 1·年龄18-48周岁,男女不限。 2·经验不限,学历不限。 3·身体健康,吃苦耐劳,体内无钢板,可以配合领导指挥。 4·携带有效身份证。 上班时间: 早上8:00-12:00,中午13:00-17:00,加班自由选择,想多赚钱就多加班,不想加班也不强迫(加班费计算:工作日内加班1.5倍工资,双休日加班2倍工资,国际节假日加班3倍工资)上六休一,月休四天。 四·福利待遇: 1·宿舍设施齐全(可提供被褥,床单,被套,床垫等配备)配备空调,电视,洗衣机,无线网,24小时提供热水,有阳台可晒衣服。外宿租房人员可申请住房补贴。 2·吃饭一日三餐免费提供,四菜一汤,米饭套餐,面条,馒头,炒菜,砂锅,清真食堂,供员工自主选择。 3·保险:公司缴纳五险一金,。 4·休假:员工享受法定节假日,婚假,丧假,产假,带年薪休假。 5·公司管理人性化,每周可预支生活费。
检测员月结
招聘持证检测师(桥隧/道路)和助理检测师(桥隧/道路)。岗位要求:独立完成室内试验并出具相关报告;路基、桥梁、隧道现场检测并出具相关报告;身体健康,学习能力强,有责任心。薪资待遇:持证检测师薪资9500元,助理检测师薪资7500元。提供食宿,月休4天。
杭州
8月4日 16:49拨打电话
体系专员
1-1.4万/月
体系工程师3-5年大专ISO9001FSC/PEFCISO14001
【岗位职责】 1. 协助建立和完善管理体系,推动组织运营规范化; 2. 配合相关部门推进体系运行与优化,保障工作流程顺畅; 3. 跟踪体系执行情况,识别运行中的问题并提出改进建议; 4. 组织开展内部协调与支持工作,提升整体运作效率。 【岗位要求】 1. 能接受长期出差,具备良好的沟通协调能力,能够有效对接跨部门事务; 2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3. 具备一定的分析和解决问题的能力; 4. 能适应阶段性工作压力,具备团队合作精神。
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