申通快递直招 普工薪资6300-7500，管吃住，快递分拣、破损、拉件岗位。 上班时间： 凌晨：00:30-12:30 晚班：19:30-7:30 薪资构成：底薪2700+全勤200+饭卡490++计件（多劳多得） 要求：无犯罪记录｜ ️福利：包吃包住｜15号发薪｜休3带薪｜地址：1号门 申通大楼二楼人事部面试（9-11点面试，13-17点面试）

仓库招聘打包发货员一名。要求：25-40之间，会电脑，能学电脑打单操作，最好有仓库发货经验。手脚干活麻利一点。住周边稳定一些。单双休休息（不一定休息都在周末轮班制）。工作时间九点到下午6点，有一个小时休息。发包裹是小件。有时会有加班，大概1小时左右。薪资：缴纳完五险后到手5K左右，加班工资另计，工作地点在良渚棕榈路附近。有意可以加咨询。

负责拆包包装衣服 拆包 拿货发货 工作时间早十晚七 中午休息一小时月休2天

长期招聘 下沙饰品云仓 临时工30名 日结18/小时 要求:男女不限 年龄18-45，工作自由，服从管理，配合加班 班次① 上班时间:9:00-21:00左右 有效工时10.5 工作内容: 饰品打包，上架，理货， 工作很简单，一学就会，轻松自由，管理人性化。 工作地点:4号大街

招聘：包品类包装发货临时工 一、薪资与时间 1. 时薪标准： .日常时段：20元/小时 2. 工作时段：上午9:30 - 下午18:30。中午12:00-13:00为休息时间，不计薪。每日计薪8小时。 3. 薪资发放：可周结/月结，灵活便捷。 4. 重要提示：本岗位为纯时薪制，不提供餐补。 二、工作内容与要求 工作内容：专注于女包品类。包括：成品最后检查（五金、皮质）、放入防尘袋、套入外包装盒/快递袋、粘贴面单、按订单整理出货。 岗位要求： 性别年龄不限，但需要极强的责任心和耐心。 手脚麻利，注重细节，能保证商品包装美观、无误。 无需经验，但有服装、鞋包、礼品等轻奢品类打包经验者优先。

食品百货夜班分拣工，要求踏实稳重，吃苦耐劳

认真负责能吃苦耐劳

主要工作内容：电商打单员，仓库发货，盘点，收货

浙江省杭州市余杭区科技城宝龙广场招聘电梯司机，工作时间为明天和后天，要求年龄50岁以内，不提供住宿。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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杭州市临平区招人行道室外贴砖，50×50×4㎝

1、水果包装工待遇：18元/小时，包一餐工作餐，工资月结。工作：水果分拣、包装、打板。要求：50岁以下，有相关工作经验。手脚麻利、能吃苦、服从排班。2、水果分货员待遇：5-6k上班时间：6点到凌晨三点（周休1天）要求：会开面包车，有相关工作经验地点：南通外运物流园电话：（）

招长期小时工多名，一天一结19元/小时，长期20元/小时，包吃工作餐白鹤服装仓库（常白班，常白班）井号免费提供工作餐（空调车间）招聘多名长期小时工，员工18—48岁，主要以服装/鞋服的检验、包装为主；井号八点钟上班（12小时左右）备注：禁止携带首饰，按19元/小时结算明天7:40集合上班联系我发位置

【招聘拣货员】薪资：3200元/月班次：三班倒，每班10小时早班：08:00-18:00中班：14:00-24:00夜班：22:00-次日08:00地址：榆中县城关镇兴隆商业街巷子惠乐多超市联系电话：

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岗位职责： 1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高质落地； 2、主导客户对接工作，维护客户关系，提升服务满意度； 3、实施物流成本管控，持续优化运输环节费用支出； 4、开展项目盈利分析，制定并落实利润提升策略； 5、整合协调内部资源，推动项目高效有序执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流类或相关专业优先； 2、掌握大件物流及大型设备运输操作流程； 3、有新能源光伏、储能或锂电行业从业经历者优先考虑； 4、具备项目经理或交付支持相关岗位工作经验； 5、具备出色的沟通协作能力及团队管理素养； 6、抗压能力强，具备独立分析和解决复杂问题的能力； 7、拥有良好的数据处理能力，可有效支撑成本控制与项目管理工作。

【岗位职责】 1. 熟练操作高效液相色谱仪、液相色谱质谱联用仪等精密设备，负责各类前处理、上机检测等工作。 2. 数据处理与报告编制：负责检测原始数据的采集、整理、核对、录入与归档。 3. 仪器维护与校准：配合完成仪器期间核查、校准、性能验证，及时排查仪器常见故障。 4. 检测方法开发与优化：协助技术团队开展检测新方法开发、现有方法优化、方法确认与验证工作。 5. 其他辅助工作：配合完成实验室能力验证、盲样考核、内外审检查等质量工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应用化学、分析化学、食品科学与工程、药学、环境工程、生物工程等相关专业，有相关实验室工作经验者可放宽条件。 2. 熟悉高效液相色谱、液质联用设备原理及操作流程，能够独立完成上机检测、数据处理等操作。 3. 有3年及以上液相、液质理化检测相关工作经验者优先，有第三方检测实验室工作经验者优先；了解实验室CMA、CNAS质量管理体系基础要求，熟悉实验室基础安全规范、试剂耗材管理流程。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的学习能力、执行力和团队协作能力，能够适应实验室高强度工作节奏，可配合完成阶段性检测加急任务。

..i从事高速公路路基计量工作，有经验的优先。

免费吃住介绍工作不收费长白班坐班

【岗位职责】 1. 负责物流单据的整理、录入及归档工作； 2. 协助完成物流信息的统计与报表制作； 3. 配合物流团队完成日常事务性工作，确保流程顺畅。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与责任心； 2. 熟练使用办公软件，数据处理能力较强； 3. 工作细致认真，具备一定的抗压能力； 4. 有相关物流或仓储文职经验者优先。

拣货补货打包员 1、个人计件（6000-9000）上不封顶/月，每月10号发工资。 2、工作内容：负责线上订单的拣货，打包，大仓来货的上架、收货，库内的理货，卖场的商品补货等工作,遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 3、上班时间： 早班（6:45-18:45） 晚班(9:30-21:30） 4、岗位要求： 1、吃苦耐劳，身体健康，积极向上 2、18-38岁，男女不限，会26个英文字母，会操作智能手机！ 接受无经验，有人带教 3、可接受时段兼,6.45-11:00，15:00-21:30，与周末全天兼职 不包食宿

一 工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹团队日常管理，制定工作计划与人才培养方案，预判潜在风险，保障物流任务高效落地； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升交付服务质量，精简跨境操作流程； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接海外物流服务商，协同提升整体服务品质。 二 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年从事跨境电商物流管理工作，熟悉行业标准操作流程； 3、掌握国际物流运作知识，有物流系统应用及渠道协作的实际经验； 4、具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有进取心与创新意识； 5、了解海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，拥有美国、欧洲地区海外仓运营经验者优先； 6、熟悉常见跨境出口商品特性，掌握报关清关全流程要点，有大件商品、锂电池类货物操作经验者优先； 7、具备头程全链路管理经验，精通进出口关务、税务规则及国际贸易条款，专业基础扎实。 三 福利待遇 我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”综合待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+年度奖金；（具体金额结合个人资历与能力面议） 2. 员工福利：双休+五险一金+生日礼遇+节日关怀+带薪年休假； 3. 办公环境：开放式创意办公空间，充满活力的年轻化团队氛围； 4. 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，倡导高效工作，拒绝加班与内卷； 5. 发展通道：支持横向（专业深耕）与纵向（管理晋升）双通道发展，提供快速成长机会。

本公司业务扩展，招聘主管，公司在培养新人，应届毕业生大学生，都可以，不要求经验，毕竟工作不难，需要肯学习，肯吃苦，不会可以教你，服从安排，薪资待遇丰厚，欢迎有志之士加入我们薪资无责底薪7000+3000绩效

位职责 1、负责仓库货物的进出存管理。根据金智/网店管家流程，使用金智/网店管家软件进行进出存管理。配合业务提交相应的表单。 2、负责日常配货打包发货，审单，拣货配货。 任职资格 1、高中及以上学历，有仓储管理工作经验； 2、工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，性格开朗，条理清晰。

打包留底理货分拣。20/H

【岗位职责】 1. 公告与3C认证：主导向工信部申报产品公告，完成强制性产品认证（CCC）。 2. 环保申报与一致性：完成环保信息公开与目录申报，并负责产品一致性管理，应对市场抽查。 3. 认证全流程：从样车准备、对接检测机构、协调测试到最终获证、证书维护的全过程管理。 4. 国外法规认证：负责如欧盟ECE/E-Mark、澳洲ADR、美国DOT、EPA等国际认证。 5. 支持国贸与验厂：为国际贸易部门提供认证支持，并负责对接国外客户的工厂审核。 6. 档案管理与体系建设：管理认证档案，并参与相关质量管理体系（如ISO）的工作。 【岗位要求】 1. 专业与学历：大专及以上，机械、车辆工程、汽车类相关专业优先。 2. 工作经验：1-5年相关行业产品认证经验。 3. 要求具备良好的法规与技术能力，沟通与协调能力。

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